103430-Informe Conclusiones GT5

GRUPO 5
METAL / CONSTRUCCIÓN / MADERA (HÁBITAT)
Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

PLAN PARA LA DETERMINACIÓN DE LA FORMACIÓN DE OFERTA
PLANIFICADA POR EL SEF PARA EL EJERCICIO 2014
Introducción
Anualmente, el Servicio Regional de Empleo y Formación, viene realizando una

planificación de su oferta formativa que tiene como objetivo asegurar la
distribución equilibrada de las acciones formativas en el ámbito territorial de la
Región de Murcia y la idoneidad de los contenidos formativos a impartir, en
función de las necesidades y carencias formativas del mercado de trabajo.
Con esta finalidad se está desarrollando, bajo la coordinación de la Subdirección

General de Formación, el PLAN PARA LA DETERMINACIÓN DE LA FORMACIÓN DE
OFERTA PLANIFICADA POR EL SEF PARA EL EJERCICIO 2014, basado en la premisa
de que, además de los estudios e informes estadísticos, es preciso un contacto
directo y periódico con las organizaciones representativas de los distintos
sectores económicos, así como la recogida de información directamente de las
empresas que integran nuestro tejido productivo.
Por este motivo y contando con la colaboración de expertos, agentes sociales y

empresas de los principales sectores económicos; a lo largo de la primera
semana de abril de 2014 se ha llevado a cabo una ronda inicial de reuniones, con
el fin de presentar el plan y la herramienta de recogida de información que
permitirá al SEF recabar información que ayude a detectar las necesidades
formativas que en la actualidad están demandando con más urgencia las
empresas, los sectores productivos y los trabajadores de nuestra Región.
En estas reuniones iniciales se ha abordado igualmente, la evolución del contexto

socio-económico regional y de las perspectivas para el empleo en cada uno de
los diferentes sectores productivos formando los siguientes grupos de trabajo:
1. Agricultura – Industria Agroalimentaria – Actividades Marítimas

2. Comercio – Hostelería – Turismo
3. Transporte, Logística
4. Salud y Servicios Personales
5. Metal / Construcción / Madera (hábitat)
6. Química, Plástico, Energía, Agua y Medioambiente
En conjunto, la participación de los agentes sociales y de las empresas ha

supuesto la asistencia de más de 70 participantes cuya aportación se estima
imprescindible en el proceso de detección de necesidades formativas que
contribuirá a que el SEF elabore una oferta formativa más ajustada a las
necesidades reales de las empresas y de los ciudadanos de nuestra Región.

1. Fase de recogida de información.
En esta primera fase de recogida de los datos se invitó a las principales empresas
de los sectores más importantes de la economía regional y las organizaciones
representativas de los distintos sectores económicos a participar en la
cumplimentación de un cuestionario donde se recogiesen las principales
necesidades formativas y expectativas de futuro de la economía regional a corto
plazo. Estos datos, recogidos de la fuente primaria de creación de empleo,
permiten esbozar unas líneas de futuro probable así como líneas estratégicas de
innovación en el sector de la formación que permitan a la población activa de la
región, hacer frente a la flexibilidad del mercado laboral con la especialización
adecuada.
La participación proporcional de los grupos de trabajo ha sido:
GT1
13% 4%
GT2
24%
17%
GT3
GT4
GT5
GT6
21% 21%
Se han recogido un total de 52 cuestionarios en esta fase de los 6 grupos de

trabajo. Las entidades participantes han sido en el sector del Metal / construcción
y madera:
GT1 GT2 GT3 GT4 GT5 GT6

ASOCIACIÓN
SERVICIO DE
LA MANGA CLUB REDYSER REGIONAL DE
FECAMUR AYUDA A SISTEMA AZUD
RESORT TRANSPORTE EMPRESARIOS
DOMICILIO
DE LA MADERA
IBERCHEM
VERDIMED UGT- CHTJ DISFRIMUR CCOO NAVANTIA
AROMAS
IND.
CCM CCOO CCOO FRECOM ( Y FLC ) JABONERA
LINA
UNIÓN DE INSTITUTO DE CÁMARA OFC. ASOCIACIÓN COLEGIO
PEQUEÑOS TURISMO DE LA DE COMERCIO, EMPRESARIAL DE OFICIAL DE

AGRICULTORES Y REGIÓN DE IND. Y NAV, DE INVESTIGACIÓN QUIMICOS DE
GANADEROS DE LA MURCIA MURCIA CENTRO MURCIA
REGIÓN DE MURCIA. (CENTRO DE TECNOLÓGICO
CUALIFICACIÓN DEL MUEBLE Y LA
TURÍSTICA) MADERA DE LA
REGIÓN DE
MURCIA.
CÁMARA DE
FECOAM COMERCIO DE CROEM MTORRES CETENMA
MURCIA
CAMARA OFICIAL
ASOC. CÁMARA OFC.
GRUPO COMERCIO,
UGT- EMPRESARIAL DE
HORTOFRUTÍCOLA INDUSTRIA,
FEDERACIÓN DE CENTRO COMERCIO,
MURCIANA DE SERVICIOS Y
TRANSPORTES TECNOLOGICO IND. Y NAV, DE
VEGETALES NAVEGACIÓN
DEL METAL MURCIA
CARTAGENA
PROEXPORT EL CORTE FROET FREMM ASEMUPLAST

INGLÉS
CENTRO
TECNOLÓGICO
DE LA PLÁSTICOS
UGT
CONSTRUCCIÓN ROMERO
REGIÓN DE
MURCIA
ASOCIACION
CENTRO
PROMOTOR MURCIANA DE
TECNOLÓGICO
EMPLEO SEF INDUSTRIAS
NAVAL
QUIMICAS
CAMARA DE
REPSOL
CTNCA COMERCIO DE
PETRÓLEO
MURCIA
FUNDACION
LABORAL DE LA AEMA
CONSTRUCCION
CENTRO
TECNOLÓGICO
DEL MÁRMOL,
PIEDRA Y
MATERIALES
2. Análisis de datos.
2.1. Evolución de la agrupación sectorial de Metal / Construcción /

Madera (hábitat)
La primera pregunta recoge, en una valoración general, cual se piensa que será
la dirección de la evolución del sector a corto plazo:
¿Cuál cree que será la evolución, a final de año, de la plantilla de su empresa, del sector en el que
realiza su actividad principal o al que representa, comparada con el momento actual?
Las empresas, los expertos y los agentes sociales opinan que la actividad del
sector a corto plazo evolucionará como muestra la siguiente tabla:

Evolución del sector a corto plazo Nº respuestas
Descenso 1
Sin variación 1
Ligero aumento 4
Aumento moderado 1
Aumento mediano 4
Si agrupamos los datos en los dos bloques de respuesta, podemos concluir que
en opinión de las empresas, los expertos y los agentes sociales, la agrupación
sectorial analizada tenderá a aumentar moderadamente.
2.2. Actividades empresariales con expectativas a medio plazo.
La pregunta planteada en el cuestionario ha sido la siguiente:
En el sector al que pertenece su empresa o al que representa ¿qué actividades prevé que pueden
tener futuro a medio plazo?
Las actividades con mayor número de respuestas han sido las siguientes:
CONSTRUCCIÓN INDUSTRIALIZADA. DESARROLLO TECNOLÓGICO

PREFABRICACIÓN (DOMÓTICA)
ESTUDIOS DE DISEÑO Y GESTIÓN
EFICIENCIA ENERGÉTICA
MULTIDISCIPLINAR
INCORPORACIÓN SERVICIOS ENERGÉTICOS A HOMOLOGACIÓN Y CUALIFICACIÓN
LA EDIFICACIÓN TÉCNICA
CONSTRUCCIÓN
MANTENIMIENTO PREDICTIVO DE
INSTALACIONES QUE PROLONGUEN SU VIDA IDIOMA PARA LA GESTIÓN DE VENTAS
ÚTIL.
RECUBRIMIENTOS (PINTURAS,
MATERIALES DE ALTAS PRESTACIONES MORTEROS, CALES…) DE ALTAS
PRESTACIONES.
REHABILITACIÓN DE VIVIENDA. CONSTRUCCIÓN BIOCLIMÁTICA
ACTIVIDADES ESPECIALIZACIÓN DE LOS TÉCNICOS DE
BUQUES DE APOYO PARA PARQUES EÓLICOS
PROFESIONALES, LAS EMPRESAS EN ÁREAS DE DISEÑO
OFFSHORE
CIENTÍFICAS Y GRÁFICO E INDUSTRIAL
TÉCNICAS DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE ELEMENTOS TALLERES DE REPARACIÓN DE
METALMECÁNICOS COMPLEJOS. ELECTRODOMÉSTICOS
EQUIPOS Y SISTEMAS DE OBSERVACIÓN Y
RESTAURACIÓN DE MUEBLES
MONITORIZACIÓN DEL MEDIO MARINO.
NUEVOS MATERIALES Y/O MATERIALES MECANIZADO INDUSTRIAL. AJUSTE Y
AVANZADOS PARA CONSTRUCCIÓN NAVAL. PROGRAMACIÓN CAD/CAM.

CALIBRACIÓN Y METROLOGÍA MONTAJE MECÁNICO Y ELÉCTRICO
CONTENIDO TECNOLÓGICO, QUE APORTEN MOTORES Y SISTEMAS DE PROPULSIÓN
MAYOR VALOR AÑADIDO AL PRODUCTO FINAL. CON COMBUSTIBLES ALTERNATIVOS.
PROGRAMADORES DE SOFTWARE PARA
CONTROL Y REGULACIÓN DE AUTOMATISMOS.
AUTOMATISMOS INDUSTRIALES
TECNOLOGÍAS PARA EL TRANSPORTE
DISEÑO MECÁNICO
MARÍTIMO DE PRODUCTOS FRESCOS
DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE BUQUES DE ALTA
RESTAURACIÓN DE MUEBLES
TECNOLOGÍA PARA DEFENSA.
EQUIPOS Y SISTEMAS AVANZADOS DE
COMUNICACIÓN PARA LA NAVEGACIÓN.
AUTOMOCION: MECANICA, ELECTRICIDAD-

ENERGÍAS RENOVABLES
ELECTRONICA, CHAPA Y PINTURA,…
INDUSTRIA METALMECANICA: FABRICACION
ROBÓTICA
MECANICA, SOLDADURA,…
INDUSTRIA
INSTALACION Y MANTENIMIENTO:
MANUFACTURERA
ELECTRICIDAD, FRIO-CALOR, ENERGIAS INTERNACIONALIZACIÓN
RENOVABLES, TELECOMUNICACIONES,….
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL: DISEÑO DE PRODUCTOS INNOVADORES
AUTOMATIZACION, MECATRONICA,…. EN MADERA.
ELECTRÓNICA DE CONSUMO VENTA Y MARKETING
EXTRACCIÓN DE PIEDRA NATURAL TÉCNICO DE ENERGÍAS RENOVABLES
INDUSTRIA EXTRACCIONES NO CONVENCIONALES EN

PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN:
ESPAÑA. EL GAS, UNA OPORTUNIDAD DE
EXTRACTIVA COMMUNITY MANAGER
FUTURO
NUEVAS METODOLOGÍAS PARA LA
MEDICIONES TOPOGRÁFICAS
CUBICACIÓN DE CANTERAS
Las actividades con mayor futuro según las entidades participantes son las
relacionadas con la eficiencia energética (citadas en 5 cuestionarios), la creación
de nuevos canales de venta y marketing apoyados en la internacionalización del
sector y, por tanto, ligados a los idiomas (en 4) y la creación de nuevos productos
(en 2 cuestionarios).
2.3. Actividades en declive dentro de la agrupación sectorial.
En cuanto a las respuestas obtenidas a la pregunta:
Por el contrario ¿qué actividades se encuentran en declive en el sector al que pertenece su

empresa o representa?

Han sido las siguientes:
Actividades en declive / Por orden alfabético

ACTIVIDADES MÁS BÁSICAS O ELEMENTALES, PROCESOS MANUALES
ARQUITECTURA TRADICIONAL
CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS
CONSTRUCCIÓN TRADICIONAL
HORMIGÓN
MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN TRADICIONALES (LADRILLO, TERRAZOS, ETC…) CON BAJAS
PRESTACIONES
MONTAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS
OFICIOS
PROCESOS INDUSTRIALES ARTESANALES
PROTOTIPADO Y DESARROLLO MANUAL DE PLANTILLAS Y PROTOTIPOS
PYMES EN GENERAL SIN CAPACIDAD DE INTERNACIONALIZACIÓN.
SERVICIOS AUXILIARES A LA CONSTRUCCION
TALLERES METAL MECÁNICOS SIN CAPACIDADES DE DISEÑO NI INGENIERÍA.
2.4. Ocupaciones o profesiones con mayor demanda empresarial.
La cuestión planteada ha sido la siguiente:
Indique las ocupaciones o profesiones en las que tiene intención de contratar trabajadores durante
2014-2015 y cuáles se prevé que se vayan a contratar en el sector en el que realiza su actividad
principal o al que representa.
La tabla muestra las ocupaciones con más intención de contratar, clasificadas por
sectores y ordenadas de mayor a menor ocurrencia de intención.
TÉCNICO I+D+I PERSONAL DE OBRA

CÁLCULO PARA LA CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA
PERSONAL TÉCNICO
DE EDIFICIOS EXISTENTES
CONSTRUCCIÓN SISTEMA GEODÉSICO DE REFERENCIA.
EVALUACIÓN E INSPECCIÓN TÉCNICA DE
ESTACIONES DE REFERENCIA GPS DE
EDIFICIOS
REDES GNSS
PERITACIONES E INSPECCIONES TÉCNICAS DE
PERSONAL ADMINISTRATIVO
EDIFICIOS
ACTIVIDADES ESPECIALISTA EN EL ÁREA DE
INGENIEROS CALCULISTAS
PROFESIONALES, INTERNACIONALIZACIÓN Y EXPORTACIÓN
CIENTÍFICAS Y ESPECIALIZACIÓN EN INGLÉS COMERCIAL TÉCNICO I+D+I

TÉCNICAS ESPECIALISTA EN EL ÁREA DE MARKETING Y
TÉCNICOS DE APLICACIONES
VENTAS
OPERARIOS DE MECANIZADO TECNÓLOGOS
GESTOR DE PROYECTOS DISEÑADOR GRÁFICO
PROYECTISTA MECÁNICO DISEÑADOR INDUSTRIAL
TÉCNICO DE CALIDAD CORTADORES
TÉCNICO DE SOFTWARE PATRONISTAS
VERIFICADOR DE CALIDAD
MECÁNICO/TORNERO FRESADOR FABRICACION MECANICA POR CNC
PROGRAMADORES INSTALADOR DE ELECTRICIDAD
SOLDADOR SOLDADURA
TÉCNICO ELECTRÓNICA TUBERIA-CALDERERIA
INDUSTRIA TÉCNICOS DE LABORATORIO ENERGIAS RENOVABLES Y EFICIENCIA

MANUFACTURERA ENERGETICA
INGENIEROS INSTALADOR DE FRIO-CALOR
AUTOMATIZACION INDUSTRIAL INSTALADOR DE TELECOMUNICACIONES
MECANICA, ELECTRICIDAD Y
CHAPA Y PINTURA DEL AUTOMOVIL
ELECTRONICA DEL AUTOMOVIL
ELECTROMECANICOS DE MANTENIMIENTO
INDUSTRIA CANTERO PROMOTOR INTERNACIONAL

EXTRACTIVA FACULTATIVOS DE CANTERA
Las ocupaciones que han sido citadas en al menos 2 cuestionarios han sido la de
diseñador (tanto gráfico como industrial), las de especialización en
internacionalización, marketing y ventas (con idiomas), el cálculo para la
certificación energética de edificios existentes y la evaluación e inspección
técnica de edificios, Sistema geodésico de referencia (estaciones de referencia
GPS de redes GNSS) y cortadores y patronistas en madera.
2.5. Mercado laboral: dificultadas para encontrar trabajadores con formación

adecuada a las necesidades de la empresa o el sector.
Indique las ocupaciones o profesiones en las que no encuentra en el mercado laboral trabajadores
con la formación adecuada a las necesidades de su empresa o del sector.
La siguiente tabla muestra las respuestas obtenidas ordenadas de mayor a menor

ocurrencia de respuesta (mayor dificultad) en los distintos sectores económicos:

ESPECIALISTA EN INSTALACIÓN DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE
AISLAMIENTOS INTERIORES Y
CONSTRUCCIÓN OFICIOS DEL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN
EXTERIORES
DOCTOR INGENIERO GESTOR DE I+D+I
ESPECIALISTAS EN COMERCIO
JEFES DE EQUIPO MONTAJE INTERNACIONAL DE SERVICIOS
INDUSTRIALES.
TÉCNICOS DE SOFTWARE ESPECIALISTAS EN MARKETING
PROGRAMACIÓN DIGITAL
ESPECIALISTAS EN FONDOS PARA
GESTORES CON ALTO NIVEL DE
ACTIVIDADES COOPERACIÓN TECNOLÓGICA
INGLÉS
PROFESIONALES, INTERNACIONAL.
CIENTÍFICAS Y REDACTORES DE PROPUESTAS
TÉCNICAS OPERARIOS DE MECANIZADO
EUROPEAS.
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN CON TÉCNICOS EN APARATOS
INGLES. ELECTRÓNICOS
PROJECT MANAGER COMERCIAL INTERNACIONAL
TÉCNICOS EN APARATOS
VERIFICADOR DE CALIDAD
ELECTRODOMÉSTICOS
COMERCIALES CON ALTO NIVEL DE INGLÉS
DISEÑO ARMADOR NAVAL
GESTIÓN EMPRESARIAL SOLDADOR
TICS. INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES AUTOMATIZACION INDUSTRIAL
MARKETING E INTERNACIONALIZACIÓN. ELECTROMENCANICOS DE
INDUSTRIA
COMERCIO Y MARKETING MANTENIMIENTO
MANUFACTURERA
MECÁNICO/TORNERO FRESADOR FABRICACION MECANICA POR CNC
SOLDADOR ESPECIALIZADO SOLDADURA
INTERNACIONALIZACIÓN TUBERIA-CALDERERIA
LOGÍSTICA PRODUCCIÓN
INDUSTRIA
CANTERO ESPECIALISTAS EN ENERGÍA
EXTRACTIVA
Las mayores necesidades de formación se detectan en diseño, gestión

empresarial, especialistas en instalación de aislamientos interiores y exteriores y
Prevención de Riesgos Laborales de Oficios del Sector de Construcción que han
sido citadas en al menos 2 de los cuestionarios recibidos.
2.6. Formación: competencias que mejorarían la cualificación de los

trabajadores desempleados que se incorporen a los distintos sectores.
Se ha preguntado si:

Respecto a los cursos que podrían programarse, indique qué competencias considera necesario
ofrecer con el fin de mejorar la cualificación profesional de los trabajadores desempleados que
faciliten su incorporación al mercado laboral en el sector o que pueda demandar su empresa
A continuación, se muestran las respuestas obtenidas en los distintos sectores

económicos:
SOBRE TRANSPORTE DE
GESTIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UNA
MERCANCÍAS Y LA PROBLEMÁTICA
EMPRESA
DEL SECTOR
IDIOMAS (NIVELES TÉCNICOS AVANZADOS TRANSFORMACION DE
PARA EXPORTACIÓN) TERMOPLASTICOS
ADQUIRIR CONOCIMIENTOS EN
CONSTRUCCIÓN MATERIALES AISLANTES,
MANTENIMIENTO DE MOLDES PROPIEDADES HIGROTÉRMICAS,
CONDENSACIONES, FILTRACIONES,
..
DISPONER DE LA TPC PARA
ACCEDER A UN PUESTO DE
SOBRE NORMAS ISO
TRABAJO EN EL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN
ACTIVIDADES GESTIÓN DEL SANEAMIENTO Y
ANALISTA DE LABORATORIO
PROFESIONALES, DEPURACIÓN DEL AGUA.
CIENTÍFICAS Y AUTÓMATAS PROGRAMABLES (SIEMENS) HMI/SOFT
TÉCNICAS BAAN OFIMÁTICA
CATIA (SOFTWARE DE DISEÑO) OPERACIONES EN PLANTA.
DISEÑO 2D Y 3D SIMOTION
GESTIÓN DE PROYECTOS (PMP) TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
IDIOMAS (NIVELES TÉCNICOS DISEÑO INDUSTRIAL Y DISEÑO
AVANZADOS) GRÁFICO. ARTES GRÁFICAS.
MECÁNICA, AJUSTE DE MAQUINARIA,
GESTIÓN EMPRESARIAL
HIRAULICA, NEUMÁTICA,
MARKETING E
METROLOGÍA INTERNACIONALIZACIÓN.
COMERCIO Y MARKETING
TICS. INFORMÁTICA Y
MONTAJE CON LÁSER/GEOMETRÍA.
COMUNICACIONES
MONTAJE ELÉCTRICO, NEUMÁTICO E
DESARROLLO DE PROYECTOS
HIDRÁULICO
OPERADOR DE PLANTA QUÍMICA DISEÑO CAD
PROGRAMACIÓN CNC Y PANELES DE DISEÑO DE PRODUCTOS DE
CONTROL FABRICACION MECANICA
ANALISTAS DE LABORATORIO QUÍMICO Y DISEÑO, FABRICACIÓN Y MONTAJE
MICROBIOLÓGICO. DE TUBERIA INDUSTRIAL

FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DISEÑO Y MONTAJE DE APARATOS
COSMÉTICOS Y DE LIMPIEZA. ELECTRODOMÉSTICOS
DISEÑO Y MONTAJE DE APARATOS
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA.
ELECTRÓNICOS
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.
CURSO DE GESTIÓN DE CALIDAD EN EMBELLECIMIENTO Y DECORACION
LABORATORIOS DE SUPERFCIES DE VEHICULOS
CURSO INCERTIDUMBRE (CALCULO) GESTION Y SUPERVISION DEL
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
SISTEMAS DE AUTOMATIZACION
INDUSTRIAL
CURSO METROLOGÍA Y CALIBRACIÓN GESTION DE LA PRODUCCION EN
FABRICACION MECANICA
INTERPRETACIÓN DE GESTION Y SUPERVISION DEL
PLANOS/NOMENCLATURA NAVAL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES INDUSTRIALES
CURSO DE ENSAYOS DESTRUCTIVOS DE IDIOMAS
DUREZA
INDUSTRIA CURSO DE ENSAYOS DESTRUCTIVOS DE INSTALACION Y MNATENIMIENTO
MANUFACTURERA CHARPY (RESILIENCIA) DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS
FIJOS DE ELEVACION Y
TRANSPORTE
CURSO DE ENSAYOS DESTRUCTIVOS DE MANTENIMIENO DE
TRACCIÓN INSTALACIONES
CURSO DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS , MANTENIMIENTO EN INDUSTRIA
RAYOS X DEL AUTOMOVIL
CURSO DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS, MANTENIMIENTO Y MONTAJE
LÍQUIDOS MECANICO DE EQUIPO INDUSTRIAL
CURSO DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS, MECANICO DE MANTENIMIENTO
ULTRASONIDOS
CURSO ENSAYOS METAL GRÁFICOS , MECANICO DE VEHICULOS
MICRO DUREZAS PESADOS
IDIOMAS: INGLÉS Y ALEMÁN PROCESOS DE MECANIZADO
MONTAJE DE EQUIPOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
INFRAESTRUCTURAS
MOVIMIENTO Y MANIOBRA MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES
NORMAS Y TOLERANCIAS DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
CONSTRUCCION SISTEMAS DE TELEFONIA E
INFRAESTRUCTURAS DE REDES
LOCALES DE DATOS.
NORMAS Y TOLERANCIAS DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
CONSTRUCCION SISTEMAS DOMOTICOS E
INMOTICOS
OFIMÁTICA MONTAJE Y PUESTA EN MARCHA
DE BIENES DE EQUIPO Y
MAQUINARIA INDUSTRIAL
TRAZADOS Y DESARROLLOS DE OPERACIONES AUXILIARES DE
CALDERERÍA MANTENIMIENTO EN INDUSTRIA
DEL AUTOMOVIL

AUTOMATISMO CON CONTROL OPERATIVA Y PRÁCTICA DEL
PROGRAMABLES COMERCIO EXTERIOR
CALDERERO TUBERO PINTURA DE VEHICULOS
EFICIENCIA ENERGETICA DE EDIFICIOS. PLANIFICACION, GESTION Y
REALIZACION DEL
MANTENIMIENTO Y SUPERVISION
DE INSTALACIONES INDUSTRIALES
ELECTROMENCANICO DE SOLDADURA ESPECIALIZADA
MANTENIMIENTO
CANTERO ESPECIALISTA (PERFORACIÓN, TOPÓGRAFO
INDUSTRIA CORTE,…)
EXTRACTIVA ESPECIALISTAS EN EXTRACCIÓN DE
RECURSOS
En esta pregunta la variedad de las respuestas ha sido amplia debido a la

amplitud de sectores recogidos siendo las que aparecen en mayor medida en los
cuestionarios la formación transversal (en al menos 4 cuestionarios): idiomas,
aplicación de nuevas tecnologías, exportación y marketing y diseño aplicado a
cada sector.
2.7. Formación: carencias formativas de los trabajadores ocupados.
Indique las ocupaciones o profesiones, de su empresa o del sector, en las que considera que los
trabajadores ocupados carecen de la formación adecuada para realizar su actividad de forma
satisfactoria.
A continuación se muestran las respuestas obtenidas ordenadas alfabéticamente

correspondientes a todos los sectores:
Carencias formación sector / orden alfabético

ANÁLISIS DE LABORATORIO INGENIEROS DE DISEÑO
AUTOMATIZACION MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
AUTOMOCION MECÁNICA: AJUSTE DE MAQUINARIA
NORMAS ISO
NOVEDADES LEGISLATIVAS
CORTADORES OPERARIOS DE ALMACÉN
DISEÑADOR GRÁFICO E INDUSTRIAL OPERACIONES EN PLANTA
EFICIENCIA ENERGETICA PATENTES Y MARCAS

ELECTRICIDAD: AUTOMATISMOS PATRONISTAS
ESPECIALISTA EN EL ÁREA DE PERITACIONES E INSPECCIONES TÉCNICAS DE

INTERNACIONALIZACIÓN Y EXPORTACIÓN EDIFICIOS
ESPECIALISTA EN EL ÁREA DE MARKETING Y PERITACIONES E INSPECCIONES TÉCNICAS DE
VENTAS EDIFICIOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL
EDIFICIOS
SISTEMA GEODÉSICO DE REFERENCIA.
FABRICACION MECANICA POR CNC
ESTACIONES DE REFERENCIA GPS DE REDES GNSS
FORMULACIÓN DE PRODUCTOS
GESTIÓN Y FUNCIÓN DE UNA EMPRESA TÉCNICOS ADMINISTRACIÓN
GESTORES DE PROYECTOS TÉCNICOS DE MONTAJE
HOMOLOGACION DE SOLDADURA TELCOMUNICACIONES

IDIOMAS: INGLÉS Y ALEMÁN TRANSPORTE DE MERCANCÍAS
Las respuestas a esta cuestión han estado muy ligadas a las respuestas de las
actividades de mayor demanda (pregunta 2), siendo las más mencionadas:
idiomas (hasta en 6 de los cuestionarios recibidos), especialización en
internacionalización y marketing (en 4). Diseño gráfico e industrial, cálculo para la
certificación energética de edificios existentes, evaluación e inspección técnica de
edificios, Sistema geodésico de referencia, cortadores y patronistas aparecen en
al menos 2 cuestionarios.
2.8. Formación: competencias a incluir en las acciones formativas dirigidas

a trabajadores ocupados.
Respecto a los cursos que podrían programarse, indique qué competencias considera necesario
ofrecer a los trabajadores ocupados de su empresa o del sector, con el fin de mejorar su
cualificación profesional
La siguiente tabla muestra las respuestas obtenidas relativas a esas

competencias:
Competencias de los trabajadores ocupados/ orden alfabético

ACTUALIZACIÓN NORMATIVA LABORAL Y DEL
HERRAMIENTAS DE CALIDAD
SECTOR
ADQUIRIR CONOCIMIENTOS EN MATERIALES
AISLANTES, PROPIEDADES HIGROTÉRMICAS, HIDRAULICA Y NEUMATICA
CONDENSACIONES, FILTRACIONES, ..
IDIOMAS (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO, CHINO,
AJUSTE DE MAQUINARIA
ÁRABE,…) NIVEL TÉCNICO EXPORTACIÓN

APLICACIÓN DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE INTERPRETACIÓN DE PLANOS/NOMENCLATURA
FABRICACIÓN NAVAL
CÁLCULO PARA LA CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA MARKETING E INTERNACIONALIZACIÓN.
DE EDIFICIOS EXISTENTES COMERCIO Y MARKETING
COMUNICACIÓN EFECTIVA/ PRESENTACIONES EN
MARCADO CE, SEGURIDAD EN MÁQUINAS
PÚBLICO
CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN POR OLORES MECANIZADOS A BORDO
CREACIÓN O MEJORA EN LA FORMULACIÓN MONTAJE DE EQUIPOS

CURSO DE GESTIÓN DE CALIDAD EN
MOVIMIENTO Y MANIOBRA
LABORATORIOS
CURSO DE PICKING NORMAS Y TOLERANCIAS DE CONSTRUCCION
CURSO INCERTIDUMBRE (CALCULO) OFIMÁTICA
OPERADORES DE MANTENIMIENTO EN TODO
CURSO METROLOGÍA Y CALIBRACIÓN
TIPO DE PLANTAS
CURSO DE ENSAYOS DESTRUCTIVOS (DE PERITACIONES E INSPECCIONES TÉCNICAS DE
DUREZA, DE CHARPY Y DE TRACCIÓN) EDIFICIOS
CURSO DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (RAYOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE OFICIOS
X / LÍQUIDOS/ ULTRASONIDOS) DEL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN
DISEÑO Y DESPLIEGUE DE PRODUCTOS CON
PREVENCIÓN INCENDIOS Y MANEJO DE EQUIPOS
SOFTWARE DE DISEÑO (PRO/ENGINEER,
DE EXTINCIÓN SECTOR INDUSTRIAL
SOLIDWORKS Y AUTOCAD 2D/3D)
DISEÑO INDUSTRIAL Y DISEÑO GRÁFICO. ARTES
PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
GRÁFICAS.
DISPONER DE LA TPC PARA ACCEDER A UN
SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y LA HIGIENE
PUESTO DE TRABAJO EN EL SECTOR DE LA
INDUSTRIAL
CONSTRUCCIÓN
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA
SEGURIDAD MANIOBRAS DE ALMACÉN
EXPORTACIÓN
ELECTRICIDAD NAVAL
ESPECIALISTA EN INSTALACIÓN DE
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
AISLAMIENTOS INTERIORES Y EXTERIORES
TICS. INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
EDIFICIOS
FINANCIACIÓN INTERNACIONAL TRANSFORMACION DE TERMOPLASTICOS
FORMADOR DE FORMADORES TRAZADOS Y DESARROLLOS DE CALDERERÍA
GESTIÓN EMPRESARIAL
Como se puede observar las que aparecen en mayor medida en los cuestionarios
están ligadas a la formación transversal (en al menos 4 cuestionarios): idiomas, la
aplicación de nuevas tecnologías, cortador y patronistas de madera, la eficiencia
energética y la exportación y marketing aparecen en 2 de los cuestionarios.

2.9. Formación: carnets y certificaciones asociados al desempeño
profesional.
¿Existe en el sector, para determinadas ocupaciones, la obligatoriedad de realizar una formación

específica, distinta a la del sistema educativo, necesaria para el ejercicio de la profesión? (carnets,
certificaciones profesionales…). Por favor, indique en qué ocupaciones y qué formación
específica.
La siguiente tabla muestra los carnets profesionales mencionados en los

diferentes sectores:
Carnets Profesionales
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN EL FORMACIÓN PREVENTIVA PARA EL DESEMPEÑO DEL
MECANIZADO DE MADERA Y DERIVADOS, NIVEL DE PUESTO DE OPERADOR DE FÁBRICAS DE
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL 2 (RD 1968/2008) ELABORACIÓN DE PIEDRA ORNAMENTAL
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN EL ACABADO
MÓDULO FORMATIVO DE “EMBALADO DE MUEBLES
DE CARPINTERÍA Y MUEBLE, NIVEL DE
Y ELEMENTOS DE CARPINTERÍA” DE 50 HORAS DE
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
DURACIÓN (RD 1968/2008)
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN PARA
EL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE -
CONTENIDAS EN EL CTE E ITC
INSTALACIÓN DE ELEMENTOS DE CARPINTERÍA Y
MUEBLE (20 HORAS)
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN PARA
EL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE -
CURSOS DE GASES
MONTADOR DE ESTRUCTURAS DE MADERA (20
HORAS)
TÉCNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE PRODUCTOS
CURSOS DE LA TPC EN CARPINTERÍA Y MUEBLE (RD 728/1994) O MASTER
ESPECÍFICO
TÉCNICO EN TRANSFORMACIÓN DE MADERA Y
ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS
CORCHO (RD 730/1994)
FORMACIÓN PREVENTIVA PARA EL DESEMPEÑO DEL
PUESTO DE OPERADOR DE MAQUINARIA DE CORTE, TÉCNICO EN FABRICACIÓN A MEDIDA E INSTALACIÓN
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN ACTIVIDADES DE CARPINTERÍA Y MUEBLE
EXTRACTIVAS DE EXTERIOR
PUESTO DE OPERADOR DE MAQUINARIA DE
ARRANQUE, CARGA, VIALES, PALA CARGADORA Y
60 HORAS PRL
EXCAVADORA HIDRÁULICA DE CADENAS EN
ACTIVIDADES EXTRACTIVAS DE EXTERIOR

PUESTO DE OPERADOR DE MAQUINARIA DE
TRANSPORTE, CAMIÓN Y VOLQUETE EN ACTIVIDADES
EXTRACTIVAS DE EXTERIOR

Los carnets mencionados en mayor medida han sido (en 3 cuestionarios) técnico
de embalado. En 2 cuestionarios: Carnet de Operadores de maquinaria,
Diseñador, Instalación de carpintería de madera y mueble en la construcción,
Montador de estructuras de madera, Montador de estructuras de madera,
Operario de corte de Materiales (sierra de cinta, sierra circular, Tronzadora,
Escuadradora, Ingletadora).
10. Conclusiones.
La mayoría de las necesidades formativas detectadas van ligadas a la formación

complementaria (idiomas, informática, exportación y prevención de riesgos
laborales) y a la especialización en cada sector en determinadas actividades.
NECESIDADES
FORMARTIVAS DE LAS OCUPACIONES PROPUESTA FORMATIVA ÁREA PROFESIONAL
EMPRESAS
Instaladores de materiales de Instalador de
impermeabilización en edificios. EOCI50 impermeabilización
Instaladores de aislamientos.
INSTALACIÓN DE Instalador de sistemas de

AISLAMIENTOS impermeabilización en edificios y obra Impermeabilizador con INSTALACIONES Y
civil. EOCI52 AISLAMIENTOS
materiales bituminosos
Instalador de sistemas aislantes y

complementarios de la
impermeabilización en edificios.
Peones de la construcción de edificios.
Operaciones básicas de COLOCACIÓN Y
PERSONAL DE OBRA Peón especializado. EOCJ0311 revestimientos ligeros y
técnicos en construcción MONTAJE
Operario de acabados.
Jefes de equipo de obra.
Encargados de obra de edificación, en

general.
PROYECTOS Y
Jefes de taller y/o encargados de Control de ejecución de
PERSONAL TÉCNICO EOCO0112
obras de edificación SEGUIMIENTO DE
trabajadores de acabado de edificios.
OBRAS
Encargados y jefes de equipo en obras
estructurales de la Construcción
Capataz en construcción de edificios.

Gestor energético.
EVALUACIÓN Eficiencia energética de EFICIENCIA
ENAC0108
ENERGÉTICA Promotor de programas de eficiencia edificios ENERGÉTICA
energética.

Ayudante de procesos de certificación
energética de edificios
Técnico de eficiencia energética de

edificios.
Técnicos/as en comercio exterior.
Agente comercial internacional.
Técnico/a de marketing internacional.

Marketing y compraventa
COMM0110
internacional
Técnico/a de venta internacional.
Asistente al departamento de
operaciones comerciales
internacionales. MARKETING Y
EXPORTACIÓN /
Técnico en Marketing. RELACIONES
INTERNACIONALIZACIÓN
COMM0112
Gestión de marketing y PÚBLICAS
Auxiliar de medios en empresas de comunicación
publicidad
Técnicos/as en comercio exterior.
Asistente al departamento de
Gestión administrativa y
operaciones comerciales
COMT0210 financiera del comercio
internacionales. internacional
Técnico/a de operaciones exteriores

(entidades financieras /seguros).
Preparador-ajustador de máquinas-
herramienta para trabajar metales, en
general.
Preparador-ajustador de máquinas-
herramienta con CNC, para trabajar Fabricación por
metales. mecanizado a alta
FMEM0211
velocidad y alto
Operador de máquinas-herramienta de rendimiento
alta velocidad y alto rendimiento.
Programador de máquinas-herramienta PRODUCCIÓN

MECANIZADO
de CNC de alta velocidad y alto MECÁNICA
rendimiento.
Programadores de máquinas con control
numérico, en general
Técnico en mecánica
Producción en
FMEM0209 mecanizado, conformado
Programador de CNC y montaje mecánico
Programador de sistemas automatizados

en fabricación
mecánica
CONSTRUCCIONES
FABRICACIÓN Encargado de montadores en FMEC0109 Producción en METÁLICAS
construcciones metálicas. construcciones metálicas
MECÁNICA
Técnico en construcción mecánica.

Encargado de fabricación en
construcciones metálicas.
Encargados y/o jefes de equipos de taller

de montaje de estructuras metálicas.
Técnicas de trazado, enderezado y
curvado de chapas, tubos y perfiles,
corte térmico y mecánico, soldeo y
montaje, para la construcción de FMEC10 Calderero tubero
estructuras metálicas y sistemas de
conducción de fluidos
Programadores de máquinas con control

numérico, en general
Operadores de mantenimiento de
máquinas herramientas para trabajar
metales, en general
Preparadores-Ajustadores de máquinas
herramientas para trabajar metales, en
general
Operadores de máquinas fresadora con

control numérico (metales)
Operadores de torno con control

Mecanizado por arranque OPERACIONES
numérico (metales) FMEH0109
de viruta MECÁNICAS
Operadores torneros-fresadores
(fabricación)
Preparadores-Ajustadores de máquinas
herramientas con C.N.C. para trabajar
metales.
Operadores de máquina fresadora

(metales)
Programador de máquina herramienta

de CNC en planta
Tornero.-Fresador
Organizar la ejecución del trabajo de
Electromecánico de MANTENIMIENTO Y
MANTENIMIENTO mantenimiento IMAN20
mantenimiento REPARACIÓN
Ayudante en el área de carrocería Operaciones auxiliares de
TMVL0109 mantenimiento de
carrocerías de vehículos
Chapista reparador de elementos
amovibles y conformados de materiales CARROCERÍA DE
AUTOMÓVIL Mantenimiento de
metálicos y sintéticos de automóviles, elementos no VEHÍCULOS
maquinaria de obras públicas y agrícolas, TMVL0209
estructurales de
vehículos pesados, motocicletas y carrocerías de vehículos
material ferroviario
FMEL7106 Soldador de tuberías d CONSTRUCCIONES
SOLDADURAS Soldadura especializada alta presión acero al METÁLICAS

carbono con tig y electrod
para homolog en
2g,5g,6g
FMEL6706 Soldador de uniones

achaflanadas para
homologaciones g con
electrodos y tig
FMEL6606 Soldador de tuberías alta

presión acero inoxidable
con tig y electrodos para
homol en 2g,5g y 6g
Soldador de
tuberías,recipient y
FMEL6506 depósitos aluminio por el
proced tig para homolog
en posición g
Soldador de estructuras y
depósitos para
FMEL6406 homologaciones por el
procedimiento mag/mig
Montar placas electrónicas y accesorios
Montador de dispositivos
de cuadros y equipos, así como realizar ELEC20
y cuadros electrónicos
sus conexiones interiores
ELECTRÓNICA Realizar montaje y ajuste de ELECTRÓNICA
componentes, subconjuntos y cuadros Montador ajustador de
ELEC30
electrónicos complejos verificando su equipos electronicos
funcionamiento
Gestor energético.
Eficiencia energética de
ENAC0108
ENERGIAS RENOVABLES Promotor de programas de eficiencia edificios
EFICIENCIA
Y EFICIENCIA energética.
Evaluar los recursos, analizar la
ENERGÉTICA
ENERGETICA
Técnico de sistemas de
viabilidad y gestionar la realización del ENAE30
energías renovables
proyecto de energías renovables.
Diseño de productos DISEÑO GRÁFICO Y
DISEÑO Diseñadores gráficos. ARGG0110
gráficos MULTIMEDIA
Conceptos básicos sobre seguridad y
salud en el trabajo.
Riesgos generales y su prevención.
Riesgos específicos y su prevención en el

Básico de prevención de SEGURIDAD Y
sector correspondiente a la actividad de FCOS02
riesgos laborales
la empresa.
SALUD LABORAL
Elementos básicos de gestión de la

prevención de riesgos.
Primeros auxilios
Instalación, configuración y adaptación

FORMACIÓN Técnico en software
de las aplicaciones ofimáticas a las IFCI17
ofimática
COMPLEMENTARIA necesidades de los usuarios. INFORMÁTICA
Programador de aplicaciones de gestión. IFCD0111 Programación en

lenguajes estructurados
de aplicaciones de

Analistas de aplicaciones, nivel medio. gestión
Programadores de aplicaciones
informáticas
FCOV05
Inglés N2 / N3 Inglés N2 / N3
FCOV06 IDIOMAS
Alemán N2 FCOV09 Alemán N2

10.1 Matizaciones de los agentes colaboradores a las conclusiones iniciales
de este informe.
Lugar de reunión: Escuela de Administración Pública de la CARM, sita en Avda. Infante Don Juan
Manuel, 14 de Murcia
HORA HORA
GRUPO DE TRABAJO FECHA AULA
INICIO FIN
GTS 2. Construcción / Metal / Hábitat (madera) 7 de mayo 09:00 10:15 4
A esta reunión han asistido los siguientes participantes:
Entidad participante
FREMM
FRECOM
FUNDACIÓN LABORAL CONTRUCCIÓN
PROMOTORA DEL SEF
Aportaciones y matizaciones de los agentes colaboradores durante el desarrollo de

la reunión:
Tras el agradecimiento a los participantes y una vez expuesto el informe de conclusiones,

se abre el turno de palabra pidiendo a los participantes que ratifiquen las conclusiones
expuestas o bien, expongan las diferencias observadas:
1) Inicia el turno de FRECOM apuntando la necesidad de incidir en los cursos más

específicos de certificación energética e inspección de edificios más que en
certificados de profesionalidad amplios y generales. Se muestra de acuerdo con
lo planteado en el informe para el sector de la construcción añadiendo la
importancia de trabajadores especializados en la aplicación de la nueva
normativa. Así mismo hace mención a la necesidad de los cursos de idiomas en
el sector con un alto grado de especialización en inglés comercial para poder
exportar.
10.2 Conclusiones finales.
En vista de los comentarios y aportaciones realizadas por los asistentes, se puede

concluir que se ratifican las conclusiones expuestas, en el sentido de que coinciden
básicamente con la información manifestada en los respectivos cuestionarios.

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GRUPO 5

METAL / CONSTRUCCIÓN / MADERA (HÁBITAT)

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

Anualmente, el Servicio Regional de Empleo y Formación, viene realizando una

Con esta finalidad se está desarrollando, bajo la coordinación de la Subdirección

Por este motivo y contando con la colaboración de expertos, agentes sociales y

En estas reuniones iniciales se ha abordado igualmente, la evolución del contexto

1. Agricultura – Industria Agroalimentaria – Actividades Marítimas

En conjunto, la participación de los agentes sociales y de las empresas ha

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

La participación proporcional de los grupos de trabajo ha sido:

Se han recogido un total de 52 cuestionarios en esta fase de los 6 grupos de

GT1 GT2 GT3 GT4 GT5 GT6

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

PROEXPORT EL CORTE FROET FREMM ASEMUPLAST

2.1. Evolución de la agrupación sectorial de Metal / Construcción /

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

2.2. Actividades empresariales con expectativas a medio plazo.

La pregunta planteada en el cuestionario ha sido la siguiente:

CONSTRUCCIÓN INDUSTRIALIZADA. DESARROLLO TECNOLÓGICO

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

AUTOMOCION: MECANICA, ELECTRICIDAD-

EXTRACCIÓN DE PIEDRA NATURAL TÉCNICO DE ENERGÍAS RENOVABLES

INDUSTRIA EXTRACCIONES NO CONVENCIONALES EN

2.3. Actividades en declive dentro de la agrupación sectorial.

En cuanto a las respuestas obtenidas a la pregunta:

Por el contrario ¿qué actividades se encuentran en declive en el sector al que pertenece su

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

Actividades en declive / Por orden alfabético

2.4. Ocupaciones o profesiones con mayor demanda empresarial.

La cuestión planteada ha sido la siguiente:

TÉCNICO I+D+I PERSONAL DE OBRA

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

TÉCNICO ELECTRÓNICA TUBERIA-CALDERERIA

INDUSTRIA TÉCNICOS DE LABORATORIO ENERGIAS RENOVABLES Y EFICIENCIA

INDUSTRIA CANTERO PROMOTOR INTERNACIONAL

2.5. Mercado laboral: dificultadas para encontrar trabajadores con formación

La cuestión planteada ha sido la siguiente:

La siguiente tabla muestra las respuestas obtenidas ordenadas de mayor a menor

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

Las mayores necesidades de formación se detectan en diseño, gestión

2.6. Formación: competencias que mejorarían la cualificación de los

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

A continuación, se muestran las respuestas obtenidas en los distintos sectores

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

En esta pregunta la variedad de las respuestas ha sido amplia debido a la

2.7. Formación: carencias formativas de los trabajadores ocupados.

La cuestión planteada ha sido la siguiente:

A continuación se muestran las respuestas obtenidas ordenadas alfabéticamente

Carencias formación sector / orden alfabético

DISEÑADOR GRÁFICO E INDUSTRIAL OPERACIONES EN PLANTA

EFICIENCIA ENERGETICA PATENTES Y MARCAS

Subdirección General de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

GESTIÓN Y FUNCIÓN DE UNA EMPRESA TÉCNICOS ADMINISTRACIÓN

GESTORES DE PROYECTOS TÉCNICOS DE MONTAJE

HOMOLOGACION DE SOLDADURA TELCOMUNICACIONES

2.8. Formación: competencias a incluir en las acciones formativas dirigidas

La cuestión planteada ha sido la siguiente:

La siguiente tabla muestra las respuestas obtenidas relativas a esas