Lean Manufacturing

FORMACIÓN E-LEARNING
Curso Online de
Lean Manufacturing
Producción ajustada a la demanda y los
recursos
Conozca y domine las estrategias y herramientas
necesarias para conseguir mejoras en productividad,
calidad, servicio y costes.
Tel. 902 021 206 - [email protected]

www.iniciativasempresariales.com
BARCELONA - BILBAO - MADRID - SEVILLA - VALENCIA - ZARAGOZA

For mación E-Lear ning
Curso Online de Lean Manufacturing
Presentación
A finales del siglo XX, la globalización de los mercados y las nuevas tecnologías de
la información empezaron a incidir fuertemente en el tejido industrial y empresarial
de los países avanzados. Este entorno, obligó a sustituir el modelo de empresa
“taylorista”, basado en la estructura jerárquica y la orientación de producto, por un
modelo de empresa horizontal y orientada al mercado, que descansa enteramente
en el fundamento de servir las necesidades del cliente.
Dentro de la filosofía Lean Manufacturing se encuentran distintas técnicas de gestión

que la empresa debe utilizar para ser más competitiva. El Lean Manufacturing hace
referencia al timing de flujo de producción: los artículos se entregan a las líneas de
producción justo a tiempo de usarse, exactamente en las cantidades inmediatamente
necesarias y en el preciso momento que los procesos de producción los necesitan para
eliminar el despilfarro: sobreproducción, esperas por diversas causas y excesos de stocks.
El Lean Manufacturing ha demostrado sus ventajas frente a los enfoques

tradicionales de la producción, permitiendo a las empresas adaptarse de una forma
flexible a las necesidades cambiantes de los clientes y obtener productos de mejor
calidad a costes más bajos.
La Educación On-line
La formación continua es una necesidad para todo profesional que quiera estar
al día en un entorno tan cambiante como el actual. La modalidad virtual de la
educación a distancia es una oportunidad para ello.
Tras 15 años de experiencia formando a directivos y profesionales, Iniciativas

Empresariales presenta sus cursos e-learning. Diseñados por profesionales
en activo, expertos en las materias impartidas, son cursos de corta duración y
eminentemente prácticos, orientados a ofrecer herramientas de análisis y ejecución
de aplicación inmediata en el puesto de trabajo.
Los cursos e-learning de Iniciativas Empresariales le permitirán:
La posibilidad de escoger el momento y lugar más adecuado.
Interactuar con otros estudiantes enriqueciendo la diversidad de visiones y

opiniones y su aplicación en situaciones reales.
Trabajar con más y diversos recursos que ofrece el entorno on-line.
Aumentar sus capacidades y competencias en el puesto de trabajo en base al

estudio de los casos reales planteados en este curso.
2 Tel. 902 021 206 - [email protected] - www.iniciativasempresariales.com

Método de Enseñanza
El curso se realiza on-line a través de la plataforma e-learning de Iniciativas
Empresariales que permite, si así lo desea, descargarse los módulos didácticos junto
con los ejercicios prácticos de forma que pueda servirle posteriormente como un
efectivo manual de consulta.
A cada alumno se le asignará un tutor que le apoyará y dará seguimiento durante
el curso, así como un consultor especializado que atenderá y resolverá todas las
consultas que pueda tener sobre el material docente.
El curso incluye:
Aula Tutor Flexibilidad Pruebas de

Virtual personal de horarios Autoevaluación
Contenido y Duración del Curso

El curso tiene una duración de 100 horas y el material didáctico consta de:
Manual de Estudio
Corresponde a todas las materias que se imparten a lo largo de los 4 módulos de
formación práctica de que consta el curso de Lean Manufacturing.
Material Complementario
Incluye ejemplos, casos resueltos, tablas de soporte, etc. sobre la materia con el
objetivo de ejemplificar y ofrecer recursos para la resolución de las problemáticas
específicas del Lean Manufacturing.
Ejercicios de Seguimiento
Ejercicios donde se plantean y solucionan determinados casos referentes a la
aplicación del Lean Manufacturing en la empresa industrial.
Pruebas de Autoevaluación
Para la comprobación práctica de los conocimientos que Ud. va adquiriendo.
Curso Bonificable
Este curso le permitirá saber y conocer:

• Las estrategias y herramientas para conseguir mejoras en productividad, calidad,
servicios y costes.
• Efectuar clasificaciones de los despilfarros del sistema de producción en la
empresa.
• Eliminar el despilfarro en los procesos e incrementar la productividad y
rentabilidad.
• Determinar qué herramientas Lean sirven para los problemas específicos de su
empresa.
• Lograr disminuir los tiempos de entrega a los clientes así como asegurar los
cumplimientos de los plazos.
• Determinar las ventajas de las herramientas y técnicas propias de Lean
Manufacturing: 5S, Layout en U, SMED, TPM, Shojinka, etc.
• Determinar la aportación de los sistemas de garantía de la calidad total: Jidoka,
Poka, Yoke, Matriz de Autocalidad, etc.
• Cómo deben implantarse los sistemas pull basados en los Kanban de producción
y transporte.
• Los procesos de mejora Kaizen. La utilización de técnicas simples pero eficaces
de creatividad para aportar mejoras continuas en el funcionamiento de la
producción que incidan en la cuenta de explotación.
• La utilización de la teoría de las limitaciones (cuellos de botella).
El Lean Manufacturing permite obtener productos más adaptados a los

clientes a costes más bajos.
Dirigido a:
Responsables de Operaciones, Producción, Logística, Técnicos, Responsables de
Planificación así como Mandos Intermedios y otros responsables relacionados con
el área de producción, almacenes y compras que deseen mejorar sus sistemas de
gestión.

Contenido del curso

MÓDULO 1. El concepto de 12 horas
Lean Manufacturing
En este módulo se exponen los principios del Lean Manufacturing: obtener
y entregar al cliente el producto o servicio, con el máximo ajuste a las
especificaciones (calidad), con el mínimo consumo de recursos productivos
(coste) y con la máxima rapidez de respuesta.
1.1. Definición de Lean Manufacturing.
1.2. Orígenes y antecedentes.
1.3. Justificación de la producción ajustada.
1.4. Entorno social, cultural y económico.
1.5. Los fundamentos del Lean Manufacturing:

1.5.1. Primer fundamento: kaizen.
1.5.2. Segundo fundamento: el Control Total de la Calidad.
1.5.3. Tercer fundamento: el Just in Time (JIT).
1.6. Concepto de despilfarro (muda):

1.6.1. Concepto hoshin: la guerra al despilfarro.
1.6.2. Tipos de despilfarro:
1.6.1.1. Despilfarro por “sobreproducción”.
1.6.1.2. Despilfarro por “tiempo de espera” o “tiempo vacío”.
1.6.1.3. Despilfarro por “transporte” y “movimientos innecesarios”.
1.6.1.4. Despilfarro por “sobreproceso”.
1.6.1.5. Despilfarro por exceso de stock o de inventario.
1.6.1.6. Despilfarro por defectos, rechazos y reprocesos.
1.6.1.7. Otros despilfarros.
1.6.2. Reconocer el despilfarro.
1.6.3. Auditoría del despilfarro.
1.7. Síntesis conceptual.

Contenido del curso

MÓDULO 2. Punto de partida. 10 horas
Diagnóstico inicial
Antes de iniciar un proceso de implantación de Lean Manufacturing es necesario
realizar un diagnóstico de la situación actual que permitirá dibujar el flujo de
material y de información del sistema productivo. Este módulo proporciona las
herramientas para definir y dibujar esta situación. Se incluye un formulario de
diagnóstico para el área productiva.
2.1. Representación de la situación actual.

2.2. VSM (Value Streamn Mapping).
2.3. Datos para el VSM.
2.4. Simbología para la construcción del VSM.
2.5. Gestión del flujo de valor:
2.5.1. Paso 1: Compromiso con la filosofía lean.
2.5.2. Paso 2: Identificar el flujo de valor.
2.5.3. Paso 3: Conocer los conceptos y herramientas lean.
2.5.4. Paso 4: Cartografiar el estado actual.
2.5.5. Paso 5: Identificación de métricas lean.
2.5.6. Paso 6: Cartografiar el estado futuro.
2.5.7. Paso 7: Crear planes KAIZEN.
2.5.8. Paso 8: Poner en marcha planes KAIZEN.
2.6. El líder del proyecto de implantación lean.
2.7. Anexo: El diagnóstico de la situación actual
2.7.1. Introducción.
2.7.2. Estilo de dirección, estrategia y políticas de producción.
2.7.3. Técnicas de diseño y calidad:
2.7.3.1. Diseño del producto.
2.7.3.2. Gestión de la calidad.
2.7.4. Organización de la producción y gestión de stocks:
2.7.4.1. Auditoría de previsión y planificación.
2.7.4.2. Métodos de trabajo.
2.7.4.3. Gestión de stocks.
2.7.4.4. Gestión de compras: relación con los proveedores.
2.7.4.5. Productividad.
2.7.5. Mantenimiento y gestión del equipo de producción.
2.7.6. Valoración o diagnóstico:
2.7.6.1. Estilo de dirección, estrategia y políticas de producción.
2.7.6.2. Diseño del producto.

Contenido del curso

2.7.6.3. Gestión de la calidad.
2.7.6.4. Organización de la producción y gestión de stocks.
2.7.7. Conclusiones.
2.8 Síntesis conceptual.
MÓDULO 3. Oportunidades de 75 horas

mejora: Herramientas Lean
En este módulo se explican con detalle las técnicas lean consideradas como la
base de las oportunidades de mejora para un sistema productivo: 5S, jidoka,
kanban, heijunka, TPM, SMED y kaizen. Incluye también un resumen de la
Teoría de las Limitaciones.
3.1. Presentación. Comentarios introductorios.

3.2. Herramientas lean: 5S.
3.2.1. Objetivos de la técnica de las 5S.
3.2.2. Origen de la técnica de las 5S.
3.2.3. Descripción y definiciones generales.
3.2.4. Fases de implantación de las 5S:
3.2.4.1. Eliminar (Seiri).
3.2.4.2. Ordenar (Seiton).
3.2.4.3. Limpieza e inspección (Seiso).
3.2.4.4. Estandarizar (Seikestu).
3.2.4.5. Disciplina (Shitsuke).
3.2.4.6. ¿Por dónde empezar la implantación de las 5S?
3.2.4.7. Formato de auditoría estándar 5S.
3.2.5. Más allá de las 5S.
3.2.6. Síntesis conceptual.
3.3. Herramientas lean: Jidoka.
3.3.1. Objetivos de la “garantía de la calidad total”.
3.3.2. Origen de los conceptos de calidad total.
3.3.3. Descripción y definiciones generales:
3.3.3.1. Control autónomo de defectos.
3.3.3.2. Jidoka.
3.3.3.3. Poka Yoke.
3.3.4. Chequeos de calidad.
3.3.5. La Matriz de Autocalidad (MAQ).
3.3.6. El respeto por el producto.

Contenido del curso

3.3.7. Relación lean manufacturing y Six Sigma.
3.4. Herramientas lean: KANBAN
3.4.1. Objetivos de las técnicas KANBAN. El sistema PULL.
3.4.2. Origen de las técnicas KANBAN.
3.4.3. Descripción y definiciones generales.
3.4.4. Implantación del sistema KANBAN: funcionamiento.
3.4.4.1. Kanban simples.
3.4.4.2. Fórmulas: cálculo de las piezas del kanban.
3.4.4.3. Fórmulas: número de kanbans (número de tarjetas en circulación).
3.4.4.4. Fórmulas: número de “kanbans de transporte”.
3.4.4.5. Otras cuestiones técnicas del sistema kanban.
3.4.5. Consecuencias del sistema PULL mediante KANBAN:
3.4.5.1. Sistema de aprovisionamiento y recogida mediante tren logístico.
3.4.5.2. Diseño de la “U” logística.
3.4.5.3. Nivelación de la producción: contrato logística-producción.
3.4.5.4. Entregas frecuentes de los proveedores.
3.4.5.5. Relación con los proveedores.
3.4.5.6. Polivalencia de los operarios.
3.5. Herramientas lean: HEIJUNKA.
3.5.1. Objetivos de las técnicas HEIJUNKA.
3.5.2. Origen de las técnicas HEIJUNKA.
3.5.3.1. Flujo continuo (suavizado y en lotes pequeños).
3.5.3.2. Tiempo de ciclo y takt time (tiempo de ritmo).
3.5.3.3. Tiempo de paso.
3.5.3.4. Cálculo del número de operarios.
3.5.3.5. Pérdidas por falta de balanceo.
3.5.3.6. Flujo de una sola pieza (one piece flow).
3.5.3.7. Stocks buffers y de seguridad.
3.5.4. Células de trabajo.
3.5.5. Ejercicio de aprendizaje para el cálculo de tiempos de proceso y balanceo.
3.6. Herramientas lean: SMED
3.6.1. Objetivos de las técnicas SMED.
3.6.2. Técnicas SMED: Origen.
3.6.3.1. Concepto de tiempo de cambio.
3.6.3.2. Consecuencias de tiempos de cambio largos.

Contenido del curso

3.6.4. Implantación de las técnicas SMED:
3.6.4.1. Descripción de los pasos para reducir los tiempos de ciclo.
3.6.4.2. Perfeccionar los aspectos técnicos de las preparaciones.
3.6.4.3. Algunas ideas prácticas para la reducción de los tiempos de cambio.
3.6.4.4. Hoja de control para una auditoría SMED.
3.6.4.5. Preparación de los operarios para el cambio de formato: polivalencia y SMED.
3.7. Herramientas lean: TPM.

3.7.1. Objetivos de las técnicas TPM.
3.7.2. Técnicas TPM: Origen.
3.7.3. Tipos de mantenimiento industrial:
3.7.3.1. Mantenimiento planificado.
3.7.3.2. Mantenimiento preventivo.
3.7.3.3. Mantenimiento predictivo.
3.7.4.1. Razones para implantar el TPM.
3.7.4.2. Consecuencias del TPM en la planta.
3.7.4.3. Pasos para la implantación del TPM.
3.7.4.4. Indicadores. Proceso fiable.
3.7.5. Ficha de TPM.
3.7.6. Herramientas para la determinación de las causas de averías:
3.7.6.1. Técnica de los cinco ¿por qué?
3.7.6.2. Técnica 5W + 1H.
3.7.6.3. Técnica de la comparación por parejas.
3.7.6.4. Clasificación ABC o Ley de Pareto.
3.7.6.5. Técnica de las cuatro M (diagrama de Ishikawa).
3.7.6.6. OPL: One Point Lesson.
3.8. Herramientas lean: KAIZEN

3.8.1. Objetivos del kaizen.
3.8.2. Origen del kaizen.
3.8.3. El concepto kaizen.
3.8.4. El concepto kaizen teian.
3.8.5. Esquema del método de la mejora continua.
3.8.6. Proyecto para la implantación de la mejora continua.
3.8.7. La analogía del catchball.
3.8.8. Programas de sugerencias:
3.8.8.1. Causas de fracaso de un sistema de sugerencias.
3.8.8.2. Difusión de un programa de sugerencias.
3.8.8.3. Presentación de las sugerencias.

Contenido del curso

3.8.8.4. Comité de sugerencias.
3.8.8.5. Recomendaciones: premios y recompensas.
3.8.9. Grupos de mejora.
3.8.10. Algunas consideraciones particulares:
3.8.10.1. ¿Qué hay que hacer cuando no se tienen ideas?
3.8.10.2. Centrar el foco creativo.
3.8.10.3. Las mejoras pueden ser muy simples.
3.8.1.4. Jishuken.
3.8.10.5. Mejora a través del aprendizaje: aprendizaje espontáneo y forzado.
3.8.11. Aprendizajes útiles para el sistema de mejora continua:
3.8.11.1. Análisis del valor.
3.8.11.2. Despliegue funcional de la calidad (QFD).
3.8.11.3. Creatividad: Métodos de generación de ideas.
3.9. TOC:
3.9.1. Objetivos de la Teoría de las Limitaciones (TOC).
3.9.2. Origen de los conceptos de la TOC.
3.9.3. Descripción y definiciones generales de la TOC:
3.9.3.1. TOC aplicada a la gestión del subsistema de operaciones OPT.
3.9.3.2. Inconvenientes de la Teoría de las Limitaciones.
3.9.3.3. La analogía de los excursionistas.
MÓDULO 4. Indicadores: La medida 3 horas

de los resultados
¿Qué indicadores (KPIs) son necesarios para medir el éxito de la implantación de
las herramientas de mejora lean?
4.1. Identificación de indicadores lean.
4.2. Indicadores principales:

4.2.1. NPH (Non Productive Hours): medida del tiempo de paro por línea.
4.2.2. TPU (Time Per Unit): tiempo por unidad.
4.2.3. Tiempo de cambio de producto.
4.2.4. Número de llamadas andon efectuadas.
4.2.5. OEE (Overall Efficiency Equipment): Eficiencia Global de Equipos.
4.2.6. PPM internas (Parts Per Million): partes por millón de defectos.

Contenido del curso

4.2.7. Metros recorridos y superficie liberada (reducción de espacio).
4.2.8. Indicadores del KAIZEN.
4.3. Productividad.
4.4. Indicadores de análisis económico.
4.5. Otros indicadores.
4.6. Síntesis conceptual.

Autor
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Lean Manufacturing han
sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigido por:
Manuel Rajadell Carreras

Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña. Master
en Dirección y Administración de Empresas por la Fundación de la Universidad
Politécnica de Madrid. Actualmente es profesor titular del Departamento de
Organización de Empresas de la UPC.
Ha participado como docente en el Master de Dirección y Organización de
Empresas de la Universidad Politécnica de Catalunya, en el Master en Dirección
de Empresas Industriales (MDEI) de la Escuela Universitaria Salesiana de
Sarriá (adscrita a la UAB), en el Master Interuniversitario en Administración y
Dirección de Empresas organizado por la Universidad Autónoma de Barcelona,
Universidad de Barcelona y Universidad Politécnica de Catalunya y en el Master
en Dirección y Administración de Empresas (MBA) de la EUNCET (adscrita a
la UPC).
El autor y sus colaboradores estarán a disposición de los alumnos para resolver sus
dudas y ayudarles en el seguimiento del curso y el logro de objetivos.
Titulación
Una vez realizado el curso el alumno recibirá el diploma que le acredita como
experto en Lean Manufacturing. Para ello, deberá haber cumplimentado la
totalidad de las pruebas de evaluación que constan en los diferentes apartados.
Este sistema permite que los diplomas entregados por Iniciativas Empresariales
y Manager Business School gocen de garantía y seriedad dentro del mundo
empresarial.
ANTONIO MANUEL GARCIA FALCON
LEAN MANUFACTURING
Marzo de 2015

Lean Manufacturing

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Contenido y Duración del Curso

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El Lean Manufacturing permite obtener productos más adaptados a los

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Contenido del curso

1.1. Definición de Lean Manufacturing.

1.2. Orígenes y antecedentes.

1.3. Justificación de la producción ajustada.

1.4. Entorno social, cultural y económico.

1.5. Los fundamentos del Lean Manufacturing:

1.6. Concepto de despilfarro (muda):

1.7. Síntesis conceptual.

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Contenido del curso

2.1. Representación de la situación actual.

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Contenido del curso

2.8 Síntesis conceptual.

MÓDULO 3. Oportunidades de 75 horas

3.1. Presentación. Comentarios introductorios.

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Contenido del curso

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Contenido del curso

3.7. Herramientas lean: TPM.

3.8. Herramientas lean: KAIZEN

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Contenido del curso

MÓDULO 4. Indicadores: La medida 3 horas

4.1. Identificación de indicadores lean.

4.2. Indicadores principales:

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4.4. Indicadores de análisis económico.

4.5. Otros indicadores.

4.6. Síntesis conceptual.

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Manuel Rajadell Carreras

ANTONIO MANUEL GARCIA FALCON

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