Caratula
Caratula
Caratula
CICLO : VIII
SECCIÓN : “B”
TURNO : Tarde
ICA-PERÚ
2017
RESUMEN EJECUTIVO
CAPÍTULO I
ASPECTOS GENERALES
Crear una marca de cerveza innovadora en la zona de Ica, reconocida por ofrecer
un producto de calidad.
La cerveza hace más de 6000 años que se fabrica, aunque las primeras cervezas se
parecían muy poco a lo que conocemos ahora como cerveza. Muchos dicen que la
primera cerveza surgió de casualidad. Un pan de cebada húmedo que acabó por
fermentar de forma natural y soltando un líquido aromático que gustó tanto que se
siguió repitiendo el proceso para lograr cerveza de manera artificial. Los antiguos
egipcios, que atribuían su invención al propio Osiris, elaboraban cerveza de una forma
similar: a base de panecillos remojados fermentados. A lo largo de los tiempos y las
culturas, la cerveza fue empleada con diversos fines: como medicina, parte de la
alimentación, ofrenda religiosa, bebida para las tropas, salario, bebida permitida a los
frailes durante sus periodos de ayuno, y poco a poco fue extendiéndose por toda
Europa, a pesar de que para los romanos era “bebida de pobres” y ellos preferían el
vino, bebida que hasta entonces era la reina de la mayor parte de países europeos. Tras
fuertes heladas consecutivas que asolaron las cosechas de uva en gran parte de
Europa, la cerveza se convirtió en la bebida más conocida y popular. Es por ello que
en países como Alemania, Austria, Bélgica, etc., la cerveza tiene más fama y tradición
que el vino. Durante la Edad Media, la cerveza fue evolucionando hasta convertirse en
una bebida muy similar a la que conocemos ahora. Uno de los mayores avances fue la
adición de malta, granos de cereal un poco germinados, que son tostados a distinta
intensidad para dar más o menos sabor y tonalidad a los distintos tipos de cerveza.
Nuestro proyecto es importante para nuestro mercado objetivo porque brindará una
bebida alcohólica menos perjudicial por su composición y su experiencia al probarlo
será más agradable, generando así mayor confianza en el producto.
También es importante para los inversionistas porque les generará ingresos, para la
sociedad porque representará una oportunidad laboral y para el gobierno local por la
generación de impuestos.
CAPITULO II
ESTUDIO DE MERCADO
AÑO CANTIDAD
2012 3.50
2013 3.80
2014 4
2015 4.20
2016 4.50
2.4.2 Política De Precio:
2.5 COMERCIALIZACIÓN:
ESTUDIO TÉCNICO
PROCESO
VENTAJAS DESVENTAJAS
PRODUCTIVO
El proceso de elaboración es
Al utilizar otros ingredientes,
automático.
su sabor y calidad disminuyen.
INDUSTRIAL Los costes de elaboración son
Uso de conservantes no
menores.
naturales.
La elaboración es más rápida.
INSUMOS CANTIDAD
Lúpulo 25 gramos
Tratamiento de Agua:
Esta agua a utilizar debe ser bacteriológicamente pura y con las sales
minerales requeridas para garantizar el sabor. Se extrae de manantiales
subterráneos y se almacena bajo condiciones de higiene más rigurosas.
Almacenamiento:
Cuando la malta ingresa a la planta, es sometido a un riguroso proceso de
limpieza y selección antes de ser almacenada. Se da en silos especiales.
Molienda:
De los silos de almacenamiento se extraerá la malta necesaria para la
producción de la cerveza, pasando por un segundo filtro para asegurar que
sólo los mejores granos sean utilizados en el proceso. Estos granos se
acondicionan y se muelen, almacenándolos en tolvas de alimentación para
su próximo uso.
Crecimiento:
En enormes pailas de acero inoxidable se procesarán la malta y el lúpulo
para la elaboración del mosto cervecero.
Enfriamiento:
Luego del proceso anterior, el mosto queda con una temperatura superior a
los 90°C, por lo que debe enfriarse hasta llegar a los 8°C. En esta fase
interviene la levadura, que transforma los azúcares del mosto en CO2 y
alcohol.
Sanitización de la fruta:
Este proceso sirve para la selección de fruta, quedándonos con las de mejor
estado, y limpieza de la fruta a utilizar, sumergiéndolas en agua hirviendo.
Agregado de la fruta:
Una vez obtenido el mosto enfriado y la levadura, se procede a agregar la
fruta sanitizada en esta mezcla, para su próxima fermentación en conjunto.
Fermentación y Maduración:
En tanques cilíndricos cónicos, se hará la fermentación del mosto y la
maduración de la cerveza de manera óptima. Este proceso se hace en forma
automatizada produciendo grandes volúmenes de cerveza.
Control de Calidad:
Esto se hace a lo largo de todo el proceso de elaboración, sobre todo en la
fabricación de la cerveza.
Lavado de botellas:
Las botellas de vidrio a utilizarse son derivadas a una enorme máquina
lavadora de botellas, sometidas a presión de agua interior y exteriormente,
además de solución cáustica y temperatura preestablecidas. Luego pasan un
proceso de enjuague y escurrido para su próximo llenado.
Llenado y coronado de botellas:
El llenado se realizará con una máquina llenadora, con velocidad promedio
de 500 botellas por minuto, pasando automáticamente a taparse
herméticamente.
Etiquetado y encajonado:
Se realiza la puesta de la etiqueta respectiva del producto según su tamaño
y destino para su identificación y, posteriormente, se pondrá en cajas en
donde serán llevadas a su punto de venta.
VENTAS
11 9.8 8.9 6.5 5.7 4.3 4.8 6.7 9 9.5 10.8 13
(%)
VENTAS
594 529 481 351 308 232 259 362 486 513 583 702
EST.(0.5%)
VENTAS
1188 1058 961 702 616 464 518 724 972 1026 1166 1404
EST.(1%)
Otros factores a tener en cuenta en la determinación del tamaño del proyecto los
hallamos a continuación:
3.3 LOCALIZACIÓN:
PROCESO ADMINISTRATIVO
4.1 PLANEACIÓN:
4.1.1 Misión:
La cerveza CERVFRUIT es una bebida alcohólica realizada a base de frutas 100%
naturales, ofreciendo a nuestros clientes más selectivos una opción más saludable,
con un sabor más agradable y de la más alta calidad, ideal para ser compartido en
los momentos más especiales de la vida, a lado de la familia, los amigos y otros
seres queridos.
4.1.2 Visión:
CERVFRUIT a unos 5 años, quiere lograr un posicionamiento en la mente de
nuestro mercado objetivo de la ciudad de Ica y llevar nuestro producto a todas las
provincias de la región y algunas de las regiones más cercanas a nivel nacional,
dándose a conocer y poder captar más consumidores con ese sabor inconfundible
que sólo nuestra cerveza puede ofrecer.
VALORES
Honestidad
Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equit
ativo con todosnuestros semejantes.
Lealtad
Formamos parte de la "Familia Modelo", conduciéndonos de
acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la
Organización.
Respeto
Guardamos en todo momento la debida consideración a la
dignidad humana y a su entorno.
Responsabilidad
Cumplimos nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y
disposiciones de la Empresa.
Confianza
Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad
para fortalecer nuestro ambiente laboral.
4.1.3 Objetivos:
a) Económicos:
Ofrecer al cliente un producto competitivo dentro del mercado local y
regional, poniéndolo a su alcance a un precio justo.
Obtener un buen nivel de ventas, posicionando el producto dentro de
las 5 primeras cervezas más consumidas a nivel local y regional.
b) Sociales:
FORTALEZAS DEBILIDADES
FACTORES
INTERNOS Bebida elaborada artesanalmente. Poca producción a comparación
Adicionada con sabores de las grandes cervezas.
especiales (fresa, moras, cerezas) La marca no es conocida en la
FACTORES Diseño innovador por lo que ciudad de Ica.
EXTERNOS pueden ser coleccionables. No existen suficientes centros de
Diseño de etiquetas único, distribución.
elaborado por artesanos
nacionales.
4.2 ORGANIZACIÓN:
ORGANIGRAMA “CERVFRUIT”
JUNTA GENERAL
DE ACCIONISTAS
GERENCIA
GENERAL
ASESOR
LEGAL
DPTO.
DPTO. DPTO. DPTO.
RECURSOS
PRODUCCIÓN COMERCIALIZACIÓN FINANZAS
HUMANOS
Reclutamiento y
Requerimiento de Búsqueda de
selección de Puntos de venta
insumos préstamos
personal
MOTIVACIÓN
Dentro de lo que toca a los problemas más comunes en las empresas, tenemos lo concerniente a la
motivación del personal, donde vale la pena destacar que se cuenta con distintas teorías, las cuales
describen las problemáticas más comunes del personal que se encuentra desarrollando una determinada
actividad, las cuales tendrán ciertas consecuencias para con el ambiente que los rodea y en general ya
que su productividad puede no ser la mejor o viceversa. Cervfruit se basa en teorías como:
-Teoría de la motivación basada en la necesidad de logro
Teoría dada a conocer por David Mc Clelland, la cual se refiere a la necesidad que tiene el personal,
principalmente los ejecutivos, por conseguir más y mejores logros, responsabilidades que le den ese
sabor a su trabajo, cosas que demuestren su amplia capacidad y productividad.
-Teoría de la motivación, basada en las características del puesto
Teoría formulada por J.Richard Hackman y G.R.Oldham también aplicable a la empresa, ya que nos
habla de la importancia que tiene cada puesto, así como sus características. Donde el punto importante
es que la persona se sienta motivada, con la responsabilidad y la seguridad de llevar a cabo una tarea
para que de esta forma, pueda desarrollarse al máximo y sentirse identificado con las tareas así como
autónomo en el puesto.
-Teoría de la motivación basada en las expectativas
Esta teoría fue diseñada por Víctor Vroom donde establece que las personas se sienten motivadas más
por el hecho de lo que recibirán. La gente prefiere dar el máximo por recibir estímulos salariales,
ascensos y demás recompensas. En Modelo se realizan cuestionarios para medir el nivel de motivación
y satisfacción personaldel trabajo.
PRESTACIONES
-Semana de Trabajo
La semana de trabajo es de 48 horas (6 días). La forma de pago será quincenal, los días de pago son el
14 y 29 de cada mes. Descansará 1 día, que serán domingos.
-Días de descanso
De acuerdo a la Ley, son días de descanso obligatorios en el año, losiguientes:
1° de enero
Jueves y Viernes Santo
1° de mayo
29 de junio
28 y 29 de julio
30 de agosto
8 de octubre
1° de noviembre
25 de diciembre
-Días de descanso optativos
Cervfruit puede optar en trabajar total o parcialmente o no laborar los siguientes días.
Día del aniversario de la empresa
Días feriados designados por el Estado mediante decreto.
-Vacaciones
Apartir de que tenga un año de antigüedad reconocida, podrá disfrutar de un p
eriodo de vacaciones de acuerdo a la siguiente tabla
LIDERAZGO
La alta dirección en Cervfruit es un ejemplo a seguir para muchas otras empresas, ya que
son personas sumamente sencillas, obviamente la situación actual les impide disfrutar su
libertad como antes, pues ahora están expuestos a secuestros y asaltos, sin embargo,
siguen conviviendo con todo el personal como si todos tuvieran el mismo nivel.
Cabe mencionar que dentro del trámite de contratación, hay unaentrevista con el Jefe de
Cervfruit, digamos que es el último paso de la selección, y al momento de entrar a la sala
donde se realiza dicha entrevista, él te saluda por tu nombre y la entrevista que maneja es
referente a tu vida, tus hobbies, tus actividades, etc., esto muestra que antes de recibirte, se
toma la molestia de leer tu expediente para saber de qué platicar durante la entrevista.
Publicidad:
Cervfruit cuenta con una página web www.Cervfruit.com, también cuenta con varios
puntos de venta así como planes de demostradoras.
Promoción de ventas:
Las promociones que otorga Cervfruit son diversas y por lo regular son aplicadas por
temporadas o en algunas fechas festivas importantes.
Relaciones públicas:
Estas se manejan tanto internas como externas con nuestros clientes, fuerza de ventas,
proveedores, directivos; siendo manejadas y controladas por el área de Comercialización.
Logística:
La distribución de los productos se lleva acabó por medio de camiones cuyo propietario es
la empresa, al igual que para recoger nuestra materia prima la cual es malta, agua, lúpulo,
levadura, frutas y adjuntos.
CONTROL
Control Interno.
Cervfruit cuenta con un sistema de control interno que consiste en una serie de políticas y
procedimientos establecidos sobre la estructura de organización, la asignación de autoridad
y responsabilidad, la supervisión y seguimiento al cumplimiento de las políticas y
procedimientos, incluyendo la función de auditoría interna, las políticas y prácticas del
personal, las influencias externas que afecten las operaciones y prácticas de Cervfruit y el
sistema contable que incluye los métodos y registros establecidos para identificar, reunir,
analizar, clasificar, registrar y producir información cuantitativa de las operaciones
realizadas. Asimismo, Cervfruit da un estricto seguimiento al informe que por
escrito rinde el despacho de auditores externos al iniciar cada año sus labores de
revisión, sobre las debilidades o desviaciones relacionadas con la estructura del control
interno
Cervfruit cuenta con un importante apoyo en materia de control interno en la figura del
Comité de Auditoría, el cual realizan las siguientes tareas:
1. Se revisan, analizan y aprueban las principales políticas y criterios contables, en términos
de la información recibida. Asimismo, se hacen constar las modificaciones a las políticas
contables de Cervfruit.
2. Se revisan los estados financieros consolidados trimestrales y los lineamientos del
reporte.
5. El Comité evalua la labor tanto de la persona moral que presta el servicio de Auditoría
Externa. Por otra parte, el Auditor Externo confirma su independencia.
6. Se revisan los servicios adicionales o complementarios a los de auditoría prestados por
el Auditor Externo y la remuneración de estos servicios, para
su posterior aprobación por la empresa.
7. Con fundamento en el dictamen de Auditoría Externa, en opinión del Comité de Auditoría,
los estados financieros de Cervfruit, son adecuados y suficientes y por lo tanto, dichos
estados reflejan en forma veraz, razonable y suficiente la situación financiera de Cervfruit,
por lo que atentamente nos permitimos proponer su aprobación.
8. Igualmente, se revisa el estado que guarda el sistema de control interno y auditoría interna
de Cervfruit que ésta controla, las principales características de las evaluaciones contenidas
en sus reportes, el programa de revisiones cumplido en el ejercicio y sus resultados,
que sean satisfactorios.
El control de calidad
En este control se verifica la calidad de los productos que la empresa este comprando, en
este control se revisa la calidad, el estado físico, la salubridad de los productos que sean
comestibles, y en caso de que estos no cumplan con los requisitos devolverlos productos
para que no tenga problema con los consumidores, y con ello La ComercialMexicana tenga
productos de calidad para ofrecer a los consumidores..
Recursos financieros:
Durante el tercer trimestre el volumen total de cerveza creció 3.8%, alcanzando 13.1
millonesde hectolitros. En el mercado nacional se observaron crecimientos de 3.8% en el
volumendoméstico y de 27.7% en el portafolio de importadas, resultado de una sólida
demanda en laprimera mitad del trimestre y del impacto que tuvieron en el volumen las
fuertes lluviasregistradas al final del periodo
La marca que destacó con un mayor crecimiento durante el trimestre fue Estrella. El
volumen deexportación registró un incremento de 3.0% con respecto al mismo periodo de
2006. El volumenvendido en EU se vio afectado por el incremento en precios que llegó al
consumidor a finalesdel segundo trimestre, por lo que el volumen del tercer trimestre mostró
una reducción de 0.8%.Es importante mencionar que debido al inicio de operaciones de
Crown Imports, el volumen deventas en EU reportado a partir de 2007 refleja la venta del
importador a distribuidores, mientrasque el volumen en el 2006 es la venta de Grupo
Modelo a los importadores; por tal razón elcambio no es totalmente comparable. Con lo que
respecta a otros mercados de exportación,Oceanía, Europa y Latinoamérica son las
regiones que mostraron crecimientos mássobresalientes.
Eficacia de los recursos:
La fuerza de ventas de diseños y de producción y ventas esta conformada por 2.000
empleadospor cada etapa de cada una de las plantas de grupo modelo la cual esta
conformada por tresetapas los cuales tienen sueldo base y comisiones en el caso de los
vendedores