Coaching y Salud PDF
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Coaching
y Salud
Dra. Jaci Molins Roca.
Coach y Socia de ICF.
06 No 07 / noviembre 2011
Coaching y Salud
Pero que pasa con otras creencias Australia el ao 2003 (6). Un grupo a los directivos (9) que a los pacientes.
mucho ms limitantes: este remedio de enfermeras y dietistas aplicaron Sin embargo, existen ya casos publica-
no sirve de nada, por mucho que me coaching telefnico a pacientes que dos de patologas crnicas que han re-
esfuerce no voy a perder peso, si haban sufrido un infarto y demos- cibido coaching en un hospital (10, 11, 12).
abandono el tabaco engordar y ade- traron que mejoraron las cifras de En la prevencin y mejora de hbitos
ms estar ms estresado porque fu- colesterol, adems de otros factores saludables se suelen incluir estos ob-
mar me relaja Todas ellas se pue- de riesgo, comparando con un gru- jetivos en procesos de coaching perso-
den resumir en una: no mejorar. po control en el que slo se les haba nal, porque todava hay pocos profesio-
dado instruccin sanitaria estndar. nales especializados en coach-salud.
Es evidente que no vamos a mejorar
si no nos lo creemos. Debemos estar En EEUU algunas mutuas han
Conclusiones
atentos a lo que pensamos y nos de- incorporado la gura del coach-
cimos a nosotros mismos, para poder gestor del paciente para mejorar la El coaching no es una alternativa
modicar aquello que no nos sea til. efectividad en las visitas con el m- a los tratamientos habituales, sino
Un coach-salud facilita la toma de con- dico, porque han demostrado que una metodologa complementaria
ciencia de su cliente sobre aquellas de esta forma se aplican ms las para promover medidas preventivas
creencias que intereran en su salud, y medidas preventivas y se controlan y controlar mejor las enfermedades
le ayuda a hallar otras ms potenciado- mejor las enfermedades crnicas crnicas. Tanto los profesionales
(7,8)
ras para que pueda realizar las accio- . Dichas mutuas ya han cuanti- sanitarios como los pacientes se
nes diarias que le conducirn al cam- cado el valor de su inversin: por sentirn mucho ms satisfechos
bio. Otro factor a tener en cuenta es que cada dlar que gastan en el salario con los resultados, si incorporan el
el paciente debe hacerse responsable y de un coach, ahorran cuatro en be- coaching en su entorno asistencial y
ms activo respecto a su propia salud, necios (7), debido a la disminucin tambin habr un ahorro econmico
independientemente de los consejos de reingresos en urgencias (8). en recursos sanitarios, como se jus-
de su mdico y del sistema sanitario. tica en algunos estudios.
Asmismo, el coach debe creer que el En Espaa, en los centros sanitarios,
paciente tiene capacidades, ya que, si el coaching es ms conocido aplicado [email protected]
no se lo cree, poco le podr ayudar. En
denitiva, es importante que el paciente
se sienta ms capaz y menos enfermo. Bibliografa:
El rol de coach puede ejercerlo un pro- (1) Molins Roca, Jaci. Coaching y salud. Pacientes y mdicos: una nueva actitud. (libro) Ed. Pla-
taforma (2010) Barcelona.
fesional de la salud: mdico-coach, en-
fermera-coach, si est especialmente (2) Kurtz SM, Silverman JD, Draper J. Teaching and learning communication skills in medicine.
Oxford: Radcliffe Medical Press; (1998)
formado, o uno externo a la profesin
que ejerza de coach-salud. En ningn (3) Engel, GL. The need for a new medical model: A challenge for biomedicine. Science 1977;
caso, el coaching pretende sustituir a 196: 129-136
la medicina, sino que complementa la (4) Rolland John S. Familias, Enfermedad y discapacidad (libro) pgs 170-216. Ed. Gedisa. Bar-
labor de mdicos y enfermeras, por- celona (2000)
que todos ellos tienen el mismo obje- (5) Edelman D, Oddone EZ, Liebowitz RS, Yancy WS Jr, Olsen MK, Jeffreys AS, Moon SD, Harris
tivo: promover la salud y la mejora del AC, Smith LL, Quillian-Wolever RE, Gaudet TW. A multidimensional integrative medicine
intervention to improve cardiovascular risk. J Ge Intern Med 2006 Jul; (7): 728-34.
paciente. A pesar de este deseo, no
debemos olvidar que el cliente o pa- (6) Vale, MJ., Jelinek MV., Best, JD., Dart, AM., Grigg, LE., Hare, DL et al, for the COACH Study
ciente debe elegir libremente si quiere Group. Coaching patients on Achieving Cardiovascular Health (COACH). A multicenter ran-
domized trial in patients with coronary heart disease. Arch Intern Med 2003; 163: 2775-83.
cambiar y qu acciones va a realizar; y
siempre debemos respetar sus decisio- (7) Swieskowski D. Ofce-based health coaches: creating healthier communities. Group Pract
J. 2008; 57:41-45.
nes porque en el coaching es bsico el
principio de autonoma. (8) Jay Greene. Guiding the way to wellness. AHIP (Americas Health Insurance Plans) july-au-
gust 2007
Qu evidencias hay de (9) Caralps, M. Snchez-Mora, Lacruz, Coaching: la frmula per aconseguir el canvi desitjat. R.
Annals de medicina, 2010; 93: 19-22
que el coaching funciona
aplicado a la salud? (10) Molins, Jaci, Dauf, Cinta., San Segundo, Rosa., Fernndez, Trinidad-Reyes. Aplicabilidad del
coaching en rehabilitacin. Revista de Rehabilitacin n 42 supl. I pg. 127. Madrid 2008.
Existen algunos estudios que de-
(11) Molins, Jaci; Fernndez, TR; San Segundo, R; Calero, E; Rdenas, S; Valds, M. Coaching and
muestran la ecacia del coaching rehabilitation. Coachings descriptive preliminary study applied to rehabilitation patients
aplicado a la salud (5). Vamos a citar cases.. Publicado en la revista del 17th. European Congress ESPRM. Venice 2010.
uno de los ms importantes (rando- (12) Molins, Jaci. Coaching y diabetes. Revista enfermera ROL. Vol. 34 n5- 2011.
mizado y multicntrico) realizado en
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