El documento describe 7 misericordias corporales y 7 misericordias espirituales. Las misericordias corporales incluyen pagar el mismo salario por el mismo trabajo sin importar creencias, sexo u origen; ayudar a un compañero que se ha lastimado; e invitar a comer a los más necesitados. Las misericordias espirituales incluyen calificar de manera justa a los estudiantes basado en su desempeño en los exámenes, sin importar quién haya hecho trampa.
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El documento describe 7 misericordias corporales y 7 misericordias espirituales. Las misericordias corporales incluyen pagar el mismo salario por el mismo trabajo sin importar creencias, sexo u origen; ayudar a un compañero que se ha lastimado; e invitar a comer a los más necesitados. Las misericordias espirituales incluyen calificar de manera justa a los estudiantes basado en su desempeño en los exámenes, sin importar quién haya hecho trampa.
El documento describe 7 misericordias corporales y 7 misericordias espirituales. Las misericordias corporales incluyen pagar el mismo salario por el mismo trabajo sin importar creencias, sexo u origen; ayudar a un compañero que se ha lastimado; e invitar a comer a los más necesitados. Las misericordias espirituales incluyen calificar de manera justa a los estudiantes basado en su desempeño en los exámenes, sin importar quién haya hecho trampa.
El documento describe 7 misericordias corporales y 7 misericordias espirituales. Las misericordias corporales incluyen pagar el mismo salario por el mismo trabajo sin importar creencias, sexo u origen; ayudar a un compañero que se ha lastimado; e invitar a comer a los más necesitados. Las misericordias espirituales incluyen calificar de manera justa a los estudiantes basado en su desempeño en los exámenes, sin importar quién haya hecho trampa.
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7 misericordia corporales
7 misericordia dias espirituales
Cuando distintas personas realizan el Es justo que un alumno que haya mismo trabajo o labores comparables, estudiado mucho y haya hecho un sin importar sus creencias, sexo o etnia, excelente examen sea calificado con la es justo que reciban la misma puntuacin ms alta. En cambio si un remuneracin a cambio. compaero ha hecho trampa debera recibir la calificacin ms baja.