Serpetbol

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Serpetbol

La empresa serpetbol tiene 38 aos de servicio.


Estuvo presente en la construccin de las
principales obras del sector petrolero ejecutadas
durante el ao y fue parte de la realizacin de uno
de los proyectos mineros ms importantes de la
historia boliviana, el proyecto minero San Cristbal.
Hace tres aos desde que se logr certificar en las
normas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio
Ambiente.
Algunas polticas de serpetbol:
POLITICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AM-BIENTE, SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

En SERPETBOL Ltda., Empresa de Servicios Petroleros, adoptamos esta


Poltica Integral y asumimos el compromiso de cumplirla porque estamos
convencidos que la Calidad de nuestro trabajo y la satisfaccin de nuestros
Clientes, la Salud y Seguridad de nuestro personal y de todos con quienes
nos relacionamos, y la conservacin y cuidado del Medio
Ambiente, son parte indisoluble del xito de nuestra Empresa y del
bienestar de nuestra comunidad.
En consecuencia expresamos pblicamente la
decisin de realizar nuestras actividades en el
marco de los siguientes compromisos:

Asegurar los recursos y realizar los esfuerzos que fueran necesarios para el
cumplimiento de los requisitos de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS
18001.
Cumplir las Leyes y Reglamentos vigentes en materia de Seguridad, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad y los compromisos adquiridos con
nuestros Clientes.
Promover el mejoramiento continuo de nuestro Sistema de Gestin Integrado de
Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional a travs de revisiones
peridicas.
Identificar, controlar y minimizar los riesgos para la Seguridad de las operaciones,
la Salud de las personas y la contaminacin del Medio Ambiente.
Establecer Objetivos y Metas y evaluarlos peridicamente.
Establecer mecanismos para que el personal cumpla con el derecho, el deber y la
obligacin de detener y reportar cualquier acto y condicin insegura que pueda
causar prdidas o daos a personas, bienes o al medio ambiente.
Promover el desarrollo de los Recursos Humanos que forman parte de nuestra
Organizacin, por medio de una capacitacin continua.
Desarrollar buenas relaciones con los Empleados, Clientes, Proveedores y la
Comunidad en general, basadas en el respeto mutuo y el dilogo como
mecanismo para la solucin de conflictos..
Difundir esta Poltica a todo el Personal y mantenerla permanentemente a
disposicin del pblico

POLITICA DE RELACIONES HUMANAS


SERPETBOL Ltda. Considera que las relaciones humanas desarrolladas sobre la base
del respeto se constituyen en pilar fundamental de toda organizacin, por ello, es poltica
de la Empresa promover que las relaciones entre los trabajadores, con los proveedores,
subcontratistas y clientes, sigan las lneas de conducta que se describen a continuacin:
Actuar de forma atenta y corts con todas las personas con quienes se
relacionan.
Facilitar al personal la comodidad fsica y espiritual, la familiarizacin y la
sociabilidad.
Promover el buen trato con los semejantes, respetando las opiniones de todos.
Crear y mantener entre el personal relaciones cordiales, vnculos de amistad y
fundamentalmente el reconocimiento y respeto de la persona humana.
A la hora de juzgar o atender un conflicto, mostrar imparcialidad, escuchar a todos
los involucrados y contrastar las opiniones entre las personas en disputa.
Ofrecer confianza y respaldo al personal, asegurndole que si solicita ayuda la
Empresa har todo lo que est a su alcance para proporcionrsela.
Difundir esta poltica a todo el personal y mantenerla permanentemente a
disposicin del pblico.

POLITICA SOBRE ALCOHOL, DROGAS Y ESTUPEFACIENTES


SERPETBOL Con el propsito de velar por la salud y la proteccin de empleados y
subcontratistas as como proporcionar un lugar seguro de trabajo, SERPETBOL Ltda.
prohbe el consumo, la produccin, tenencia, distribucin y comercializacin de bebidas
alcohlicas, drogas y otros estupefacientes en los lugares de trabajo y en cualquier
instalacin de SERPETBOL, y en las rutas desde y hacia las mismas.
Asimismo los empleados de SERPETBOL Ltda. y subcontratistas, en ninguna
circunstancia, podrn realizar actividades bajo efecto de estas sustancias y, en caso de
requerirse, estn en la obligacin de presentarse y cooperar en las investigaciones
correspondientes.
Para el cumplimiento de esta Poltica SERPETBOL Ltda.
Proveer y divulgar informacin y alertas de seguridad de accidentes causados
por el consumo de bebidas alcohlicas, drogas u otros estupefacientes.
Educar preventivamente a sus empleados con la temtica sobre el consumo de
alcohol y drogas.
Realizar, en cualquier momento, pruebas de alcoholemia, respetando la dignidad
y privacidad de los trabajadores y manejando confidencialmente toda la
informacin respectiva.
Someter a los empleados que no cumplan sta poltica a acciones disciplinarias,
pudiendo llegar inclusive al retiro de la Empresa.
Designar reas especficas para fumar, quedando expresamente prohibido
hacerlo en reas de trabajo, oficinas, talleres y vehculos de la Empresa.

POLITICA SOBRE EL TRANSPORTE VEHICULAR


En el uso de vehculos de propiedad o alquilados por SERPETBOL Ltda., los
conductores debern promover y cumplir con lo siguiente:
Conocer y respetar el reglamento y cdigo de Trnsito.
Contar con la licencia correspondiente, vigente y otorgada por la Polica de
Trnsito y haber pasado el curso de Manejo Defensivo.
Nunca conducir un vehculo bajo efectos de alcohol y/o drogas, ni transportarlos.
No transportar ni portar armas de fuego.
No transportar carga y/o personas ajenas a la Empresa, excepto en caso de
emergencias.
Verificar peridicamente tanto la condicin de los elementos de seguridad
(cinturones, botiqun, extintor, etc.) como el funcionamiento y estado del vehculo,
mantenerlo siempre limpio y reportar desperfectos y/o fallas del mismo.
Es obligatorio el uso de cinturones de seguridad.
Est prohibido fumar dentro del vehculo, utilizar telfono celular o realizar
cualquier otra actividad que distraiga al conductor y pueda ocasionar accidentes.
El horario permitido para la conduccin de vehculos de la Empresa, es desde las
5.00 a.m. hasta las 19.00 p.m. con las luces siempre encendidas. Est prohibido
manejar de noche excepto en situaciones de emergencia o con autorizacin
previa.
En caso de accidentes, se los debe reportar inmediatamente a su superior y al
Departamento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Donde las condiciones de seguridad lo permitan, las velocidades mximas
establecidas por la Empresa son:
Carreteras pavimentadas: 80 km/h
Zonas pobladas: 40 km/h
Caminos de tierra y/o ripio: 40 km/h
Campamentos: 20 km/h

Nuevo Gerente General


En el mes de diciembre de 2006 fue designado Gerente General de SERPETBOL el Lic.
Juan Mario Ros Galindo. Economista de profesin con estudios de postgrado en
finanzas, el Lic. Ros trabajo durante muchos aos como importante ejecutivo del grupo
empresarial cementero COBOCE de Cochabamba; segn sealo el momento de su
presentacin, su gestin se asentar en la continuidad de las polticas, el respeto a las
personas y el trabajo en equipo. Estamos seguros que en el desarrollo de sus
actividades contar con el respaldo y apoyo de todos quienes trabajamos en
SERPETBOL.

La empresa SERPETBOL Ltda., fue certificada por primera vez, en las normas ISO
9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 en el ao 2003, ya pasamos el primer periodo vlido
de esta certificacin, pues ahora nos toca reafirmar la conviccin y propsitos expuestos
al principio, es por ese motivo que estamos empeados en demostrar nuestros
compromisos asumidos como empresa Lder, dando valor agregado a nuestros servicios
y atendiendo las expectativas de nuestros Clientes, por tal motivo del 22 al 26 de enero
del 2007 esta-remos recibiendo a los auditores de la TV Rheinland para la
recertificacin en las tres normas mencionadas.
TEMA:
SERPETBOL
PERTENECE A:
SURIMANA JOSE MARTINEZ
GARCIA
SEMESTRE: 2do
CARRERA: IPGN

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