Marco para La Resolución de Conflictos
Marco para La Resolución de Conflictos
Marco para La Resolución de Conflictos
Trabajo
Gerardo, (62) tiene una pequea fbrica de productos artesanos. Debido al
descenso en las ventas ha reducido su plantilla de 5 a 3 empleados. Ese reajuste
ha producido un gran malestar y descoordinacin con proveedores, produccin
y ventas, dando lugar a discusiones diarias entre sus tres empleados y l mismo,
quedando pedidos sin atender en plazo y facturas impagadas por una deficiente
calidad de los productos servidos. Nos solicita mediacin entre Andrs (54) y
Luis (50), que trabajan en la fabricacin y Juan Jos (28) que se ocupa
de los pedidos, distribucin y facturacin.
Se analizan los puntos de vista de cada interesado y sus sugerencias de
mejora y organizacin.
Disean un sistema de planificacin semanal de tareas y un refuerzo entre
departamentos segn necesidades.