Convenio 105 Abolicion Del Trabajo Forzado PDF

Convenio 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso.
OIT
Ratificado por Guatemala

el 09 de Diciembre de 1959.
Convenio 105 sobre la abolicin del trabajo forsozo

OIT
Convenio relativo a la abolicin del trabajo forzoso (Nota: Fecha de entrada en vigor: 17:01:1959 .)
Lugar:Ginebra
Fecha de adopcin:25:06:1957
Sesion de la Conferencia:40
Sujeto: Trabajo forzoso
Estatus: Instrumento actualizado Este instrumento hace parte de los convenios fundamentales.
La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administracin de la Oficina

Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 5 junio 1957 en su
cuadragsima reunin;
Despus de haber considerado la cuestin del trabajo forzoso, cuestin que

constituye el cuarto punto del orden del da de la reunin;
Despus de haber tomado nota de las disposiciones del Convenio sobre el

trabajo forzoso, 1930;
Despus de haber tomado nota de que la Convencin sobre la esclavitud,

1926, establece que debern tomarse todas las medidas necesarias para evitar
que el trabajo obligatorio o forzoso pueda dar lugar a condiciones anlogas a la
esclavitud y de que la Convencin suplementaria sobre la abolicin de la
esclavitud, la trata de esclavos y las instituciones y prcticas anlogas a la
esclavitud, 1956, prev la completa abolicin de la servidumbre por deudas y la
servidumbre de la gleba;
Despus de haber tomado nota de que el Convenio sobre la proteccin del

salario, 1949, prev que el salario se deber pagar a intervalos regulares y
prohibe los sistemas de retribucin que priven al trabajador de la posibilidad
real de poner trmino a su empleo;
Despus de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la

abolicin de ciertas formas de trabajo forzoso u obligatorio en violacin de los
derechos humanos a que alude la Carta de las Naciones Unidas y enunciados
en la Declaracin Universal de Derechos Humanos, y
Despus de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un

convenio internacional,
adopta, con fecha veinticinco de junio de mil novecientos cincuenta y siete, el

siguiente Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la abolicin
del trabajo forzoso, 1957:
Artculo 1
Convenio 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso. OIT
Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el

presente Convenio se obliga a suprimir y a no hacer uso de ninguna forma de
trabajo forzoso u obligatorio:
a) como medio de coercin o de educacin polticas o como castigo por tener o

expresar determinadas opiniones polticas o por manifestar oposicin
ideolgica al orden poltico, social o econmico establecido;
b) como mtodo de movilizacin y utilizacin de la mano de obra con fines de

fomento econmico;
c) como medida de disciplina en el trabajo;
d) como castigo por haber participado en huelgas;
e) como medida de discriminacin racial, social, nacional o religiosa.
Artculo 2
Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el

presente Convenio se obliga a tomar medidas eficaces para la abolicin
inmediata y completa del trabajo forzoso u obligatorio, segn se describe en el
artculo 1 de este Convenio.
Artculo 3
Las ratificaciones formales del presente Convenio sern comunicadas, para su

registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Artculo 4
1. Este Convenio obligar nicamente a aquellos Miembros de la Organizacin

Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director
General.
2. Entrar en vigor doce meses despus de la fecha en que las ratificaciones

de dos Miembros hayan sido registradas por el Director General.
3. Desde dicho momento, este Convenio entrar en vigor, para cada Miembro,
doce meses despus de la fecha en que haya sido registrada su ratificacin.
Artculo 5
1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr denunciarlo a la

expiracin de un perodo de diez aos, a partir de la fecha en que se haya
puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, al
Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no surtir
efecto hasta un ao despus de la fecha en que se haya registrado.
2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un

ao despus de la expiracin del perodo de diez aos mencionado en el
prrafo precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este
artculo quedar obligado durante un nuevo perodo de diez aos, y en lo
sucesivo podr denunciar este Convenio a la expiracin de cada perodo de
diez aos, en las condiciones previstas en este artculo.
Artculo 6
1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar a todos

los Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo el registro de
cuantas ratificaciones, declaraciones y denuncias le comuniquen los Miembros
de la Organizacin.
2. Al notificar a los Miembros de la Organizacin el registro de la segunda

ratificacin que le haya sido comunicada, el Director General llamar la
atencin de los Miembros de la Organizacin sobre la fecha en que entrar en
vigor el presente Convenio.
Artculo 7
El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar al

Secretario General de las Naciones Unidas, a los efectos del registro y de
conformidad con el artculo 102 de la Carta de las Naciones Unidas, una
informacin completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones y actas de
denuncia que haya registrado de acuerdo con los artculos precedentes.
Artculo 8
Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administracin de la Oficina

Internacional del Trabajo presentar a la Conferencia una memoria sobre la
aplicacin del Convenio, y considerar la conveniencia de incluir en el orden
del da de la Conferencia la cuestin de su revisin total o parcial.
Artculo 9
1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una

revisin total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio contenga
disposiciones en contrario:
a) la ratificacin, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar, ipso

jure, la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones
contenidas en el artculo 5, siempre que el nuevo convenio revisor haya
entrado en vigor;
b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el

presente Convenio cesar de estar abierto a la ratificacin por los Miembros.
2. Este Convenio continuar en vigor en todo caso, en su forma y contenido

actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio
revisor.
Artculo 10
Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente
autnticas.
Copia facilitada por la Procuradura de los Derechos Humanos,

12 Avenida, 12-72, zona 1, Ciudad de Guatemala
Email: [email protected]
Esta nota, as como la nota inicial sobre la ratificacin por el Estado de Guatemala, no forman
parte del texto original del Convenio.

Convenio 105 Abolicion Del Trabajo Forzado PDF

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Convenio 105 Abolicion Del Trabajo Forzado PDF

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Convenio 105 Abolicion Del Trabajo Forzado PDF

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Convenio 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso.

Ratificado por Guatemala

Convenio 105 sobre la abolicin del trabajo forsozo

La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administracin de la Oficina

Despus de haber considerado la cuestin del trabajo forzoso, cuestin que

Despus de haber tomado nota de las disposiciones del Convenio sobre el

Despus de haber tomado nota de que la Convencin sobre la esclavitud,

Despus de haber tomado nota de que el Convenio sobre la proteccin del

Despus de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la

Despus de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un

adopta, con fecha veinticinco de junio de mil novecientos cincuenta y siete, el

Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el

a) como medio de coercin o de educacin polticas o como castigo por tener o

b) como mtodo de movilizacin y utilizacin de la mano de obra con fines de

c) como medida de disciplina en el trabajo;

d) como castigo por haber participado en huelgas;

e) como medida de discriminacin racial, social, nacional o religiosa.

Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el

Las ratificaciones formales del presente Convenio sern comunicadas, para su

1. Este Convenio obligar nicamente a aquellos Miembros de la Organizacin

2. Entrar en vigor doce meses despus de la fecha en que las ratificaciones

1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr denunciarlo a la

2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un

1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar a todos

2. Al notificar a los Miembros de la Organizacin el registro de la segunda

El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar al

Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administracin de la Oficina

1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una

a) la ratificacin, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar, ipso

b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el

2. Este Convenio continuar en vigor en todo caso, en su forma y contenido

Copia facilitada por la Procuradura de los Derechos Humanos,

También podría gustarte