Toma de Desiciones
Toma de Desiciones
Toma de Desiciones
CONCEPTO.
Es el proceso mediante el cual se realiza una eleccin entre las alternativas o
formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden
presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental,
empresarial, etc.
CRITERIOS:
La toma de decisiones es una competencia que puede diferenciar a un buen
lder, y donde el ejercicio de autocontrol es fundamental para el xito.
CERTEZA.- Una accin que conduce necesariamente a un resultado.
RIESGO.- Conocemos las opciones posibles y la probabilidad de
ocurrencia.
INCERTIDUMBRE.- No se conoce la probabilidad de ocurrencia.
FACTORES:
Es el arte de tomar decisiones.
INFORMACION.- Estas se recogen tanto para los aspectos que estn a
favor como en contra del problema, con el fin de definir sus limitaciones.
CONOCIMIENTO.- Si quien toma la decisin tiene conocimientos ya sea
de las circunstancias que rodea el problema o de una situacin similar EXPERIENCIA.- Cuando un individuo soluciona un problema en forma
particular ya sea con resultados buenos o malos.
ANALISIS.- No puede hablarse de un mtodo en particular para un
problema debe existir un complemento, pero no un reemplazo de los
otros ingredientes.
JUICIO.- El juico es necesario para la informacin, los conocimientos, la
experiencia y el anlisis con el fin de seleccin el curso de accin
apropiado.
ETAPAS:
o
EVALUACION DE ALTERNATIVAS.
Cul solucin ser la mejor?
Se deben considerar distintos tipos de consecuencia, intentando predecir
los efectos sobre las medidas financieras u otras medidas de desarrollo.
SELECCIN DE LA MEJOR ALTERNATIVA.
Cuando el administrador ha considerado las posibles consecuencias de
sus opiniones, ya est en condiciones de tomar decisin.
Se consideran tres:
-
EVALUACION DE LA DECISION.
Se recopila toda informacin que nos indique la forma como funciona
una decisin, es decir, es un proceso de retroalimentacin que podra ser
positiva o negativa.
IMPLATACION DE LA DECISION.
Es el proceso que no finaliza cuando la decisin se toma, esta debe ser
implementada.
Este tipo de modelo est basado en nuestro juicio cognitivo de la pros y contras
de varias opciones de las alternativa ms lgica y sensata. Es decir tiene un
anlisis detallado de las alternativas y una valoracin comparativa de las ventajas
de cada una est a la orden del da.
El modelo de siete pasos. Este modelo identificar el marco de referencia de la
decisin. Y fue diseado para la eleccin de una carrera y puede ser clasificado
como modelo racional.
2. Reunir Informacin.
Es la informacin que sirva para lograr los objetivos que se buscan alcanzar. Para
que la informacin sirva tiene que ser:
-
Relevante
Precisa
Completa
Oportuna