Marco Teorico
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VACACIONES
Plural de vacacin, un trmino que procede del latn vacatio y que hace
referencia al descanso anual de una actividad habitual pagado de dos
semanas de labores continuas; tratndose del perodo en el cual
las personas que estudian o trabajan suspenden temporalmente sus
obligaciones; teniendo como finalidad; permitirle al trabajador restituir las
energas fsicas y mentales desgastadas por el trabajo.
1.7.2.
1.7.3.
1.8.2.
Agentes de Seguro
A la remuneracin de los agentes de seguro se aade el promedio de las
comisiones provenientes de la renovacin de plizas obtenidas durante el
semestre anterior al descanso vacacional.
1.8.3.
Destajeros
Tambin llamados los que perciben remuneracin principal mixta o
imprecisa; considerndose como salario diario promedio durante las
cuatro semanas consecutivas anteriores a la semana que precede a la del
descanso vacacional.
1.8.4.
De Temporada
CAPITULO II
EL DESCANSO EN DAS FESTIVOS
Ao Nuevo (1 de enero)
en
forma
directamente
proporcional
al
nmero
de
das
por
cada
perodo
de
das
(1
semana)
2.2.4. Compensatorios
Si usted tiene que trabajar en un da festivo nacional / religioso o un da de
descanso
semanal,
tendr
derecho
una
compensacin.
No
CONCLUSIONES
1. Las vacaciones laborales es el derecho que tiene todo trabajador a que el
empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle
trabajado un determinado tiempo.
2. Se tiene en cuenta; que las vacaciones se remuneran con base al que el
trabajador est devengando al momento de salir a vacaciones; ya sea para
sueldos fijos (tomndose en cuenta el promedio del ltimo ao, y si el
trabajador no lleva un ao, se tomar el promedio del tiempo que lleve).
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REFERENCIA BIBLIOGRFICA
Arturo Fournier F. (2011); Derecho Laboral I.
Recuperado de:
http://books.google.es/books?
id=9BH8ayZeMCQC&printsec=frontcover&dq=libro+de+derecho+laboral&hl=es&sa
=X&ei=y1WWUr2RL4mFkQfu54CoDg&ved=0CEYQ6AEwBQ#v=onepage&q=libro
%20de%20derecho%20laboral&f=false
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