Desarrollo Sostenible

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DESARROLLO SOSTENIBLE

el desarrollo sostenible o sustentable es un concepto desarrollado hacia el fin del siglo


XX como alternativa al concepto de desarrollo habitual, haciendo nfasis en la
reconciliacin entre el crecimiento econmico, los recursos naturales y la sociedad,
evitando comprometer la posibilidad de vida en el planeta, ni la calidad de vida de la
especie humana. El Informe sobre la Situacin del Voluntariado en el Mundo resalta que,
en la mayora de sociedades del mundo, los voluntarios contribuyen de forma significativa
al desarrollo econmico y social.
El desarrollo sostenible se basa en tres factores: sociedad, economa y medio ambiente.
En el informe de Brundtland, se define como sigue:
Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las
generaciones del futuro para atender sus propias necesidades.

El mbito del desarrollo sostenible puede dividirse conceptualmente en tres


partes: ecolgico, econmico, y social. Se considera el aspecto social por la relacin entre
el bienestar social con el medio ambiente y la bonanza econmica. El triple resultado es
un conjunto de indicadores de desempeo de una organizacin en las tres reas, pero que
tiene cuatro dimensiones bsicas:

Conservacin del medio ambiente para no poner en peligro las especies de flora y
fauna.

Desarrollo apropiado que no afecte sustantivamente los ecosistemas.

Paz, igualdad, y respeto hacia los derechos humanos.

Democracia.

Se deben satisfacer las necesidades sociales y de la poblacin, en lo que concierne


a alimentacin, vestimenta, vivienda, y trabajo, pues si la pobreza es habitual, el mundo
estar encaminado a catstrofes de varias clases, incluidas las ecolgicas y las
humanitarias. Asimismo, el desarrollo y el bienestar social estn limitados por el nivel
tecnolgico, los recursos del medio ambiente, y la capacidad del medio ambiente para
absorber los efectos de la actividad humana.
Ante esta situacin, se plantea la posibilidad de mejorar la tecnologa y la organizacin
social, de forma que el medio ambiente pueda recuperarse al mismo ritmo que es afectado
por la actividad humana, para de tal forma evitar un dficit de recursos.
AMBITO Y DEFINICIONES :
El desarrollo sostenible no se centra exclusivamente en las cuestiones ambientales. En trminos
ms generales, las polticas de desarrollo sostenible afectan a tres reas: econmica, ambiental y
social. En apoyo a esto, varios textos de las Naciones Unidas, incluyendo el Documento Final de la

Cumbre Mundial de 2005,se refieren a los tres componentes del desarrollo sostenible, que son el
desarrollo econmico, el desarrollo social y la proteccin del medio ambiente, como "pilares
interdependientes que se refuerzan mutuamente".
La Declaracin Universal sobre la Diversidad Cultural (UNESCO, 2001) profundiza an ms en el
concepto al afirmar que "... la diversidad cultural es tan necesaria para el gnero humano como la
diversidad biolgica para los organismos vivos"; Se convierte en "una de las races del desarrollo
entendido no slo en trminos de crecimiento econmico, sino tambin como un medio para lograr
un balance ms satisfactorio intelectual, afectivo, moral y espiritual". En esta visin, la diversidad
cultural es el cuarto mbito de la poltica de desarrollo sostenible.
El "desarrollo verde" generalmente es diferenciado del desarrollo sostenible en que el desarrollo
verde puede ser visto en el sentido de dar prioridad a lo que algunos pueden considerar
"sostenibilidad ambiental" sobre la "sostenibilidad econmica y cultural". Sin embargo, el enfoque
del "desarrollo verde" puede pretender objetivos a largo plazo inalcanzables Por ejemplo, una planta
de tratamiento de ltima tecnologa con gastos de mantenimiento sumamente altos no puede ser
sostenible en las regiones del mundo con menos recursos financieros. Una planta de ltima
tecnologa "respetuosa con el medio ambiente" con altos gastos de operacin es menos sostenible
que una planta rudimentaria, incluso si es ms eficaz desde un punto de vista ambiental. Algunas
investigaciones parten de esta definicin para argumentar que el medio ambiente es una
combinacin de naturaleza y cultura. El sitio "Desarrollo sostenible en un mundo diverso" trabaja en
esta direccin integrando capacidades multidisciplinarias e interpretando la diversidad cultural como
un elemento clave de una nueva estrategia para el desarrollo sostenible.
CRITICAS
El trmino "desarrollo sostenible" se encuentra en numerosos discursos polticos, pero su aplicacin
es muy diversa y en ocasiones perversa.
Las ideologas liberales hacen nfasis en la posibilidad de compatibilizar el crecimiento econmico
con la preservacin ambiental mediante el aumento de la productividad (producir ms, consumiendo
menos recursos y generando menos residuos) y con la equidad social para la mejora general de las
condiciones de vida (lo que no siempre es inmediato).
Algunas ideologas ecologistas ms radicales hacen nfasis en las opciones de crecimiento cero y
aplicacin estricta del principio de precaucin, que consiste en dejar de realizar determinadas
actividades productivas mientras no se demuestre que no son dainas. Otros ecologistas defienden
el decrecimiento econmico.18 stos ltimos creen que el respeto al medio ambiente no es posible
sin reducir la produccin econmica, ya que actualmente estamos por encima de la capacidad de
regeneracin natural del planeta, tal y como demuestran las diferentes estimaciones de huella
ecolgica. Adems, tambin cuestiona la capacidad del modelo de vida moderno para producir

bienestar. El reto estara en vivir mejor con menos.


El eco socialismo argumenta que el capitalismo, al estar basado en el crecimiento y la acumulacin
constante de bienes incrementando el ritmo de crecimiento, es ecolgicamente insostenible.
JUSTIFICACION DEL DESARROLLO SOSTENIBLE
La justificacin del desarrollo sostenible proviene tanto del hecho de tener unos recursos naturales
limitados (nutrientes en el suelo, agua potable, minerales, etc.), susceptibles de agotarse, como del
hecho de que una creciente actividad econmica sin ms criterio que el econmico produce, tanto a
escala local como planetaria, graves problemas medioambientales que pueden llegar a ser
irreversibles.

CONDICIONES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE


Los lmites de los recursos naturales sugieren tres reglas bsicas en relacin con los ritmos de
desarrollo sostenibles.
Ningn recurso renovable deber utilizarse a un ritmo superior al de su generacin.
Ningn contaminante deber producirse a un ritmo superior al que pueda ser reciclado, neutralizado
o absorbido por el medio ambiente.
Ningn recurso no renovable deber aprovecharse a mayor velocidad de la necesaria para
sustituirlo por un recurso renovable utilizado de manera sostenible.
Segn algunos autores, estas tres reglas estn forzosamente supeditadas a la inexistencia de un
crecimiento demogrfico.

OBJETIVOS:
Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricin y
promover la agricultura sostenible
Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las
edades
Objetivo 4: Garantizar una educacin inclusiva, equitativa y de calidad y promover
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los gneros y empoderar a todas las mujeres y las
nias.
Objetivo 6: Promover el crecimiento econmico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo
pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
[mostrar]

Objetivo 7: Fortalecer los medios de ejecucin y revitalizar la Alianza Mundial para el


Desarrollo Sostenible.
Objetivo 8: Conservar y utilizar en forma sostenible los ocanos, los mares y los recursos
marinos para el desarrollo sostenible.

TICA EMPRESARIAL
La tica empresarial es una rama de la tica aplicada. Se ocupa del estudio de las
cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios:
la gestin empresarial, la organizacin de una corporacin, las conductas en el mercado,
las decisiones comerciales, etc. La tica empresarial se distingue, por un lado de las
ciencias empresariales o econmicas puramente descriptivas (sin pretensiones
normativas), tales como la econometra o la historia econmica. Por otro lado, se
diferencia de saberes con pretensiones normativas pero no de naturaleza moral, tales
como la economa poltica, la contabilidad o el derecho mercantil. Esta ltima distincin es
mucho menos precisa que la primera. El motivo es que todas las ciencias con pretensiones
normativas han de confrontar en algn momento sus supuestos normativos ltimos, y esa
confrontacin puede tener elementos comunes, zonas de interseccin entre la poltica, la
moral, la economa, el derecho, etc.

TRES VISIONES DE LOS CDIGOS DE TICA


Concepci
n del
cdigo

Funcin
principal

Tipo de obligacin

Expresiva:
mostrar la cultura
corporativa.

Condicional: si el
destinatario se
identifica con la
organizacin, se sentir
obligado.

Variable: depende
del nivel de
adhesin a la
organizacin.

Instrumen Control: dirigir


to de
eficazmente las
control
conductas.

Condicional: si la
organizacin posee
mecanismos
sancionadores eficaces,
el destinatario se
sentir obligado.

Variable: depende
de la percepcin del
poder de la
organizacin.

tica: ayudar a
Parte de
que todos acten
la
correcta y
moralidad virtuosamente.

Incondicional: el
destinatario debe
interiorizar las normas
hasta hacerlas parte
de su carcter.

Independiente del
poder de la
organizacin o de la
adhesin personal a
la misma.

Marco de
Referenci
a

Forma de
adhesin

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