Conferencia Valores y Antivalores
Conferencia Valores y Antivalores
Conferencia Valores y Antivalores
VALORES Y ANTIVALORES
5 de Junio de 2016
https://www.youtube.com/watch?v=2baCzan_jK4
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Son, pues tan humanos los valores, tan necesarios, tan deseables, que lo
ms natural es que queramos vivirlos, hacerlos nuestros, defenderlos en
donde estn en peligro o inculcarlos en donde no existan. En este punto
es donde intervienen la moral y la tica.
Todos los valores se refieren a las necesidades o aspiraciones humanas, las
cuales pueden ser:
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El amor es la bsqueda del bien del otro o de s mismo. Buscar el bien nos
muestra lo que es realmente valioso, en cuanto que nos enriquece como
persona, y no nos degrada rebajndonos a animal o a un simple objeto
de placer o utilidad para otros. Para poder lograr este tipo de amor en la
familia o en la sociedad, ser muy importante entender lo que implica
que el amor viene de Dios.
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El verdadero Amor que procede de Dios, Fuente del Amor, nos lleva a
amar a Dios sobre todas las cosas, a sentirlo como Padre amoroso y a
reconocer a nuestro prjimo como a nuestro hermano, por ser todos hijos
de un mismo Padre. Esto conllevar por lo tanto a tratar al otro con amor,
con paciencia, con misericordia, con respeto y con generosidad. El
Seor Jess nos ensea el autntico amor y nos pide que amemos al
prjimo como l nos ama a nosotros.
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Este amor como valor y fuente de todos los dems valores lo tenemos
que vivir en primer lugar en nuestros deberes con la familia, en el trabajo,
con las amistades, etc.
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Este amor como valor y fuente de todos los dems valores lo tenemos
que vivir en primer lugar en nuestros deberes con la familia, en el trabajo,
con las amistades, etc.
https://www.youtube.com/watch?v=pflQtm4hfdw
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Los valores, son inculcados por los padres, maestros, religiosos y por la
sociedad. Estos valores no se cuestionan, pues forman parte de la
esencia misma del criterio y de la conciencia individual.
Nuestros valores son una parte de nosotros que no podemos separar de
nuestra personalidad. Viene a ser el sistema de navegacin que nos
gua. Permite establecer prioridades en la vida y sirve de patrn para
juzgar lo que debemos aceptar o rechazar.
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TIPOS DE VALORES
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TIPOS DE VALORES
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TIPOS DE VALORES
Las diferencias que existen entre los valores permiten establecer una
jerarqua entre los mismos. Hay valores ms importantes y otros ms
accesorios. Hay valores que llegan al espritu y otros que miran sobre
todo al cuerpo. Hay valores que promueven la unin y la armona entre
los hombres y otros que llevan al egosmo y a la violencia. Hay valores
que sirven slo para la vida terrena y otros que llegan a la vida que existe
tras la muerte.
Cuando entendemos lo que es un valor, descubrimos que casi siempre
est acompaado por un antivalor o un desvalor. El valor de la
solidaridad encuentra su antivalor en la insolidaridad. El valor del respeto
tiene su correspondiente antivalor en el desprecio, etc.
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TIPOS DE VALORES
Podemos clasificar los valores en estos grupos:
a. Valores infrahumanos: existen realidades que valen para el ser
humano en su dimensin ms perifrica. Por ejemplo, el placer, la fuerza
fsica, la salud. Como dijimos, cada uno de esos valores tiene sus
antivalores (el dolor, la debilidad, la enfermedad, etc.).
b. Valores econmicos y eudemnicos: realidades con las que el
hombre cree alcanzar cierta ganancia o beneficio desde el cual puede
luego conquistar otras metas. Por ejemplo, el valor de la prosperidad, del
triunfo, del dinero, etc.
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TIPOS DE VALORES
c. Valores espirituales: realidades que valen porque permiten al hombre
satisfacer sus deseos ms profundos como persona, el conocer y el amar.
Aqu encontramos los siguientes grupos de valores: del conocimiento (la
verdad, la perspicacia, la memoria), de la experiencia esttica (la
belleza), de la vida social (la cohesin, la armona, la solidaridad).
Tambin entran aqu los valores de la voluntad (fuerza de carcter,
constancia). Algunos de estos valores se poseen de modo casi
espontneo; otros slo pueden ser alcanzados despus de un largo
trabajo de formacin y de esfuerzo.
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TIPOS DE VALORES
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TIPOS DE VALORES
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VALOR
ANTIVALOR
Libertad
Esclavitud
Es la situacin en la cual un
individuo est bajo el dominio
de otro, perdiendo la
capacidad de disponer
libremente de s mismo.
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VALOR
ANTIVALOR
Igualdad
Desigualdad
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VALOR
ANTIVALOR
Fraternidad
Discriminacin
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VALOR
ANTIVALOR
Humildad
Egosmo
Se define como
una conducta que consiste en
poner los intereses propios en
primer lugar. Excesivo aprecio
que tiene una persona por s
misma, y que le hace atender
desmedidamente a su propio
inters, sin preocuparse del de
los dems.
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VALOR
ANTIVALOR
Amor
Odio
Es un sentimiento negativo, de
profunda antipata, disgusto,
aversin, enemistad o repulsin
hacia una persona, cosa,
situacin o fenmeno, as como
el deseo de evitar, limitar o
destruir aquello que se odia.
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VALOR
ANTIVALOR
Honestidad
Arrogancia
Es el estado de estar
convencido del derecho a
situarse por encima de los otros.
El arrogante (o soberbio)
pretende ser superior a los
dems, y desdea la
humildad. El arrogante no
admite sus propios lmites, y por
lo tanto, llega con frecuencia a
opinar sobre temas que
desconoce, slo para dar la
impresin de inteligencia,
sabidura o conocimiento
desbordado.
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VALOR
ANTIVALOR
Responsabilidad
Irresponsabilidad
El culto a la irresponsabilidad
muy difundido en nuestro pas.
Generando que "Dar la
Palabra" no tenga ningn valor
o significado. Pues el
incumplimiento es casi
tradicin. Esto genera molestias
entre personas que la sufren
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VALOR
ANTIVALOR
Tolerancia
Intolerancia
Se define como la falta de la
habilidad o la voluntad de
tolerar algo. Y la intolerancia
social es aquella mediante la
cual el individuo quiere que solo
su opinin sea escuchada y no
acepta las ideas de los dems.
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VALOR
ANTIVALOR
Paz
Concordia y buena
correspondencia de los unos con
los otros. Tambin, virtud que
pone sosiego en el nimo. El
primer paso hacia la paz,
consiste en adiestrar a las
generaciones actuales para que
en todo se guen por un sentido
de justicia absoluto y de
benevolencia. Paz interior.
Ausencia de guerra
Intransigencia
Inflexibilidad, empecinamiento,
fanatismo, terquedad,
cabezonera, obstinacin.
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VALOR
ANTIVALOR
Respeto
Irrespeto
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VALOR
ANTIVALOR
Solidaridad
Indiferencia
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VALOR
ANTIVALOR
Integridad
No es un hecho dado en la vida
del ser humano. Es el resultado
de autodisciplina, confianza
interna y una decisin de
actuar con honestidad
inexorable en todas las
situaciones de la vida. En una
sociedad donde se pierden los
valores y crece la desconfianza,
la integridad es un desafo
impresionante en los negocios, la
familia, el estado y la sociedad
en general.
Corrupcin
Consiste en un acuerdo inmoral
entre un corruptor y un
corrupto, o entre corruptos
aliados en perjuicio de otros,
que beneficia a algunos en sus
propsitos particulares
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VALOR
VALOR
Autenticidad y Sinceridad
Quieren demostrar, y de hecho
demuestran lo que son, sin unas
frmulas sociales convenidas
que ellos consideran hipocresa.
Libertad
Los jvenes quieren, reclaman y
viven la libertad, sin ataduras
que ellos tienen por injustas; pero
al mismo tiempo ofrecen
tambin esa responsabilidad que
ellos creen necesaria
Inconformidad
Que demuestran ante un
mundo que no les gusta. Ciertas
formas sociales las consideran
vacas y hasta hipcritas.
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ANTIVALOR
Rebelda
Hacen de ello en cada
momento que pueden. No
soportan ninguna autoridad. Los
padres, los educadores, los
constituidos en autoridad, los
que la naturaleza, la sociedad y
hasta el mismo Dios han puesto
delante para guiarnos, son para
a los jvenes casi unos enemigos.
ANTIVALOR
El desprecio de muchos
valores morales
En especial la desviacin del
amor en el orden sexual. Quiz
no son los jvenes los
responsables principales.
Porque no hacen ms que
tomar ejemplo de lo que ven
hacer a los mayores. Los
jvenes se limitan a aprovechar
lo que la sociedad les ofrece.
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ANTIVALOR
La falta de fe y el abandono
de Dios
En que muchos jvenes viven.
Esto es lo peor de todo. Porque,
cuando hay fe, todos los otros
males tienen remedio, ya que un
da u otro se llega a reflexionar
en serio. Pero, si falta el
fundamento de la fe en Dios y de
un destino ultraterreno, qu se
puede esperar?...
https://www.youtube.com/watch?v=dxjK
Ece2KWY
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La gracia de Dios ilumina la mente del humano para que conozca los
verdaderos caminos que conducen al bien y tambin mueve la voluntad
para que tenga la fuerza de llevar a cabo los proyectos que logren ese
bien.
Sin la ayuda de la gracia, los hombres no sabran acertar con el
sendero a veces estrecho entre la mezquindad que cede al mal y la
violencia que, creyendo ilusoriamente combatirlo, lo agrava(CATIC
1889)
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Nada de ello implica que los cristianos no deban evangelizar. Una cosa
no quita la otra. Todo lo contrario. Los cristianos tienen el deber de
evangelizar porque Cristo lo ha ordenado (Mateo 28, 19-20)
En fin de cuentas lo que hace posible el verdadero cambio del hombre y
la sociedad es el amor, la caridad. El amor a Dios y al prjimo es el mayor
mandamiento social, porque promueve el respeto a los dems y a sus
derechos. El amor exige que se practique la justicia y de hecho es el
nico que nos hace capaces de practicarla. El amor nos inspira a darnos
a nosotros mismos a los dems. Slo en esa entrega es que nos
desarrollamos plenamente como personas, ya que el amor es el valor
ms elevado de la persona humana, porque Dios es amor y la persona
humana ha sido creada a Su imagen.
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DINMICAS
Esta dinmica se llama: " SI VALE TODO... NADA VALE "
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DINMICAS
(
(
(
(
) riqueza
) igualdad
) servicio
) paz
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DINMICAS
1. La consigna es la siguiente: deben armar una nueva sociedad y para
esto tienen que comprar los valores que crean fundamentales para
vivir. Los valores sern rematados.
2. Se formarn grupos con un coordinador a cargo y cada grupo tendr
1000 puntos para comprar los valores que se van a rematar.
3. Cada grupo debe pensar bien en que valores quieren gastar sus
puntos para saber jugar bien y con astucia. Acabados los puntos no se
puede adquirir ningn valor ms.
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DINMICAS
4. El coordinador general (llamado en los remates: martillero) elegir uno
de los valores y comenzar la subasta o remate. Ir subiendo de 10 en
10 y lo adjudicar al mejor postor.
5. Cada coordinador de grupo anotar el valor y cunto gast ese
equipo para controlar el gasto pblico. No se olviden que el tope es
1000.
6. Duracin: 30 minutos. Hganlo dinmico, con vrtigo
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DINMICAS
Terminado el remate cada grupo dialogar acerca de las siguientes
preguntas:
qu valores hemos adquirido?
qu tipo de sociedad armaramos con ellos?
estoy contento con el comportamiento de mi grupo en la subasta?
cul de estos valores son lo ms apreciados en nuestro ambiente?
qu habran valorado nuestros padres y padrinos?
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DINMICAS
4. El coordinador general (llamado en los remates: martillero) elegir uno
de los valores y comenzar la subasta o remate. Ir subiendo de 10 en
10 y lo adjudicar al mejor postor.
5. Cada coordinador de grupo anotar el valor y cunto gast ese
equipo para controlar el gasto pblico. No se olviden que el tope es
1000.
6. Duracin: 30 minutos. Hganlo dinmico, con vrtigo
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DINMICAS
COMPARTIR CORRESPONDENCIA
1. Qu valores ven los confirmandos en sus paps y padrinos
2. Qu valores ven los paps en sus hijos confirmandos
3. Qu valores ven los padrinos en sus ahijados confirmandos
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CONCLUSIONES
La alternativa es clara: o el hombre descubre los valores de su vida,
o su vida acaba convirtindose en algo sin valor.
Est en T elegir el camino del amor hasta dar la vida o perderte en
una vida sin valor.
Cada uno es responsable de lo que elige.
Cada uno siembra lo que cosecha y es responsable de lo que
construye.
Quieres una vida que valga la pena?
Mira a Jess. T eliges.