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    Caso de Estudio Nro 02 y Nro 03

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    Ing Leónidas Miguel Janqui
    Este documento presenta dos casos de estudio relacionados con la seguridad laboral. El primer caso describe cómo Juan sufrió un corte en el pulgar mientras operaba una máquina de soldar debido a una capacitación inadecuada. El segundo caso trata sobre la negativa de los trabajadores a mantener orden y limpieza en el taller a pesar de los esfuerzos del superintendente por proporcionarles lo necesario para evitar accidentes. Ambos casos enfatizan la importancia de la capacitación adecuada de los empleados y el mantenimiento de

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    Caso de Estudio Nro 02 y Nro 03

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    Ing Leónidas Miguel Janqui
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    Este documento presenta dos casos de estudio relacionados con la seguridad laboral. El primer caso describe cómo Juan sufrió un corte en el pulgar mientras operaba una máquina de soldar debido a una capacitación inadecuada. El segundo caso trata sobre la negativa de los trabajadores a mantener orden y limpieza en el taller a pesar de los esfuerzos del superintendente por proporcionarles lo necesario para evitar accidentes. Ambos casos enfatizan la importancia de la capacitación adecuada de los empleados y el mantenimiento de

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    Caso de Estudio Nro 02 y Nro 03

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    Este documento presenta dos casos de estudio relacionados con la seguridad laboral. El primer caso describe cómo Juan sufrió un corte en el pulgar mientras operaba una máquina de soldar debido a una capacitación inadecuada. El segundo caso trata sobre la negativa de los trabajadores a mantener orden y limpieza en el taller a pesar de los esfuerzos del superintendente por proporcionarles lo necesario para evitar accidentes. Ambos casos enfatizan la importancia de la capacitación adecuada de los empleados y el mantenimiento de

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    CASO DE ESTUDIO NRO 02

    EL PINTOR DESUBICADO
    Se pide:
    1. Identificar el problema central (sustente su respuesta).
    -El problema es que a Juan le corto un borde agudo de la mquina de
    soldar la yema del pulgar
    2. Mencionar por lo menos cinco aspectos relevantes ya sean positivos o
    negativos
    -Juan aprendi el oficio muy rpidamente
    -Guillermo no enseo a Juan como realizar el mismo trabajo pero para
    planchas de diferente espesor.
    -Guillermo se confi que Juan no tendra ningn tipo de problema y lo
    dejo a su suerte.
    -Juan debi comentar algn compaero de trabajo si es que no
    conoca bien del tema.
    -Guillermo llego en el momento indicado ya que si Juan continuaba
    trabajando sin conocimiento alguno, probablemente el dao hubiese
    sido mayor.
    3. Resolver cuestionario
    a) De qu manera se relacionan los accidentes a los que se enfrent
    Juan de Lunes a Viernes con su adiestramiento?
    -Debido a que cada da hacia el mismo trabajo pero en diferentes
    etapas y procedimientos los cuales cualquier cambio genera
    mayor probabilidad de accidentes.
    b) Qu tuvo de malo, en modo en que Guillermo enseo a Juan que
    manejara la mquina de soldar?
    -Al momento de realizar un trabajo se realiza conscientemente y
    con todos los sentidos puestos en l, y no se deben de confiar por
    ms fcil que sea.
    c) Si fuera Guillermo. Que hubiera hecho, que el no hizo?
    -Hubiese capacitado a Juan para cualquier tipo de problema que se
    le presente, como tambin mencionar que si hay algo que no
    conoce que lo comente para poder ayudarlo.
    4. Una conclusin del grupo, adems cada integrante del equipo debe
    dar una recomendacin (colocar su nombre).
    .Todo trabajo est expuesto a riesgos y accidentes por ms
    sencillo que parezca, el confiarse es el problema tpico que se
    presenta al momento de realizar un trabajo

    CASO DE ESTUDIO NRO 03

    a) Identifique el problema central.


    -Negativa por parte de los trabajares para tener orden y limpieza en
    el lugar de trabajo.
    b) Mencionar por lo menos cinco aspectos ya sean positivos o negativos.
    -El superintendente realiza su labor correctamente.
    -Estaban tomo una buena decisin al querer cambiar los aspectos
    negativos de su departamento.
    -Esteban les proporciona todo lo necesario para que puedan realizar
    sus trabajos evitando que ocasionen accidentes.
    -Gilberto no puede expresarse as de su jefe o algn personal de
    mayor jerarqua.
    c) Resolver las preguntas:
    1.- Qu piensa del razonamiento de Gilberto?
    -Mal razonamiento ya que si bien es cierto no es su trabajo pero si l
    lo genera lo debe de solucionar.
    2.- Qu piensa de la forma en que Esteban manejo el problema?
    -Pienso que debera tener ms carcter al momento de dar una orden
    a sus trabajadores.
    3.-Si Ud. Fuera Esteban cmo mejorara el orden y limpieza en el
    taller?
    -Primero establecera un cronograma, para establecer tiempos para
    que cada personal pueda realizar su orden y limpieza del lugar donde
    trabaja.
    4.- Podra aplicarse el programa de las 5s? Como lo hara?
    -Si se podra, solo sera cuestin de organizarse

    tanto

    los

    empleadores y trabajadores.
    d) Una conclusin del grupo
    El tema de las 5s es esencial en cualquier ambiente de trabajo ya que
    conlleva armona entre los trabajadores, empleadores y su lugar de trabajo,
    as como tambin optimiza el tiempo al momento de ejecutar tareas, as
    como tambin ayuda a mejorar la salud .

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