La Jungla de La Teoría Administrativa
La Jungla de La Teoría Administrativa
La Jungla de La Teoría Administrativa
Escuela emprica
Koontz procede a hablar sobre la escuela emprica all nos habla de esta como
un segundo enfoque basado en el estudio de la experiencia con el fin de
extraer generalidades, El profesor menciona las ventajas comparativas del
enfoque de Ernest Dale como ejemplo, que consiste en el estudio y anlisis de
los casos. La idea general es que las generalizaciones pueden extraerse de los
casos que se pueden aplicar como guas, en situaciones similares, por ende
toma gran importancia la verificacin de los principios para que puedan llegar a
tener un mayor peso a la hora de la toma de decisiones.
Escuela matemtica
Para finalizar la definicin de las escuelas Harold Koontz toma la llamada
escuela matemtica, el profesor nos comenta que aunque los mtodos
matemticos pueden ser usados por todas las corrientes anteriormente
definidas, y que as ha sucedido, l cree que es importante agrupar en esta
escuela a aquellos tericos que ven la administracin como un sistema de
modelos y procesos matemticos, dice que estos procesos son incluyentes
para los investigadores y cientficos de la administracin.
Aunque Koontz deja entrever que para l las matemticas ms que una
escuela son una herramienta que puede ser y es utilizada por otras corrientes
de la administracin.
De esa manera culmina el anlisis caso por caso de cada una de las escuelas
de las que Koontz hace mencin en su trabajo, a mi modo de pensar la ms
certera conclusin que podemos sustraer de esta parte del trabajo es la
evidente relacin que hay de una u otra forma entre todas y cada una de las
corrientes de las que hace mencin el profesor, cosa que para mi demuestra
una vez ms que la ciencia y/o arte administrativa abarca muchas clases de
pensamientos y formas de ejecucin, y estoy seguro que en el momento que se
deba practicar la administracin entre esta ms alimentada se vea por todo tipo
de corrientes y saberes va a estar a ejecutada de una mejor forma y de este
modo se puede llegar ms lejos en lo que se refiere ser administrador.
Segn l son cinco las fuentes del enredo o confusin de las teoras que
vendran siendo estas.
La Selva Semntica
La Selva Semntica- No hay acuerdo sobre el significado de las palabras de la
Administracin, organizacin, liderazgo, comunicacin y relaciones humanas
para dar algunos ejemplos.
Las diferencias en la definicin de la administracin
Las diferencias en la definicin de la administracin como un cuerpo de
conocimientos - Qu es la administracin? Quin es un administrador? S
todo lleva algo de administracin y todo el mundo es un administrador, cmo
puede la teora administrativa ser considerado como algo til cientfico?
La presuncin de observaciones a priori
La presuncin de observaciones a priori- El autor nos hace caer en la cuenta
de que muchas investigaciones y trabajos anteriores no deben ser tirados a la
borda porque los nuevos aprendices de la administracin asuman como son las
cosas por lo que aparentan ser, cuando en verdad requieren un anlisis ms
profundo.
La malinterpretacin de los principios
La malinterpretacin de los principios-Por ejemplo, la confusin sobre la validez
de principios como la unidad de mando, y el alcance del control; que son
principios que si no se tienen claros se va ahondando el enredo mental del que
hemos venido hablando.
La incapacidad o falta de disposicin de los tericos de la administracin
para comprenderse mutuamente
La incapacidad o falta de disposicin de los tericos de la administracin para
comprenderse mutuamente- El obstculo para el entendimiento es la falta de
voluntad, Da la impresin de cada cientfico que se halla dedicado a analizar el
tema de la administracin quisiera marcar sus propias pautas sin buscar la
concordancia con los dems investigadores, es lo que llamara yo un egosmo
guiado de una u otra forma por el ego.
Entonces Koontz procede a dar su punto de vista sobre la que debera ser la
forma o las formas para desenredar esta maraa de ideas concebidas
alrededor de la teora de la administracin.
Definicin de un Cuerpo de Conocimientos - La primera necesidad es definir el
campo.
Koontz define la administracin en trminos de mdico como marco de
referencia de esta forma "el arte de hacer las cosas a travs y con la gente en
grupos organizados formalmente, el arte de crear un ambiente en un grupo
organizado, donde las personar se puedan realizar como individuos y, sin
embargo logren cooperar hacia el logro de los objetivos del grupo, el arte de la
4 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN UN
INGENIERO AGROINDUSTRIAL
Con los conocimientos necesarios para la optimizacin de los procesos
agroproductivos de materias primas y derivados que provienen de los sistemas
agrcolas (ciclos corto, intermedio y largo), pecuarios (especies menores, mayores y
acucolas) y agroindustriales (subproductos agrcolas y pecuarios), y las disciplinas
inherentes al cuidado medioambiental.
Aporta los conocimientos requeridos para el entendimiento y aplicacin de las diversas
variables econmicas (macro y micro) que intervienen en el sistema empresarial y de
las implicaciones con el entorno social, que permitirn el sustento de las bases para el
desarrollo rural integral y sostenible.
Tributa los elementos y herramientas pertinentes para una eficaz y eficiente direccin
agro empresarial de los recursos: humanos, materiales y econmicos, valindose de
las herramientas de gestin empresarial agropecuaria como: Presupuesto, Proyectos,
Informtica, Contabilidad y Administracin.
Conocimientos puntuales sobre los procesos productivos de los principales sistemas
de produccin de especies vegetales y animales de exportacin que sustentan la
economa del pas y de aquellos potenciales que servirn para el mejoramiento de la
eficiencia productiva de los pequeos y medianos agricultores.
Manejo eficaz de las diferentes variables socioeconmicas que inciden en el
desempeo de las agro empresas y de las organizaciones de fomento rural, que a
partir de una comprensin adecuada, permitirn una sinergia con procesos de
desarrollo en beneficio del sector agropecuario.
Aplicacin estratgica de las herramientas de gestin empresarial en provecho del
mejoramiento de la capacidad directiva para administrar eficientemente unidades de
produccin agropecuaria y organizaciones de desarrollo.
Desempeo humanstico, con espritu empresarial y liderazgo, basado en valores
ticos, culturales y espirituales, con empata, solidaridad y responsabilidad social.
Capacidad para adaptarse al medio de trabajo, actividades en grupos
multidisciplinarios y de comunicacin directiva en todos los niveles de las
organizaciones, desarrollando la transferencia de tecnologa a travs de la extensin e
investigacin agropecuaria.