20-Md-04 Ingeniero de Proyecto p4-p7
20-Md-04 Ingeniero de Proyecto p4-p7
20-Md-04 Ingeniero de Proyecto p4-p7
DEL PUESTO
IDENTIFICACIN DEL CARGO: INGENIERO DE PROYECTO P4-P7
REPORTA A:
Jefe de Disciplina
SUPERVISA A:
Asistente de Ingeniera
Ingenieros de proyectos
Tcnicos y dibujantes d ela disciplina.
NIVEL:
Supervisorio
MISIN:
Recopilar la informacin necesaria para el desarrollo del servicio en el inicio del mismo y vela
informacin recabada sea procesada adecuadamente en la sala tcnica y coloca en el proyect
Inspeccionar equipos (comprados y/o suministrados por terceros) y obras cuando el servicio s
Realizar levantamiento en campo
Apoyar y dirigir a ingenieros de niveles de menor clasificacin
Realizar Control de Calidad a los documentos de diseo de su disciplina
Liderizar y supervisar proyectos de mediana dimensin
Aportar informacin de avance fsico y financiero del proyecto a la unidad de planificacin
Apoyar a la unidad de Estimacin de Costos
Revisa documentos del personal a su cargo.
Apoya al Jefe de Disciplina para valorar comentarios del cliente y lo mantiene informado de lo
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Conocer y contribuir al logro de las polticas, metas objetivos, normas y plan SIAHO.
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Informar a Calidad y Seguridad y al Comit SST sobre cualquier acto o condicin insegura que
trabajo y que atente con la integridad propia o de sus compaeros o puedan generar efectos no
PI
P2
T1
T2
CON MS DE
P3
T3
N/A
P4
P5
P6
T4
T5
AOS DE EXPERIENCIA EN CARGO
CON MS DE
N/A
Ingeniero
HABILIDADES Y DESTREZAS
FUNCIONALES
NIV
INDIVIDUALES
NIV
TC
Organizacin y Planificacin de
Trabajo
Iniciativa y Creatividad
Word
Relaciones Interpersonales
Excel
Liderazgo
Redaccin
Power Point
Toma de Decisiones
Motivacin al Logro
Programas Tecnic
Manejo de Situaciones
Comunicacin
Trabajo en Equipo
Capacidad de Anlisis
Administracin de Recursos
N/A
Dinero: Tiene responsabilidad indirecta de los costos que implica la ejecucin de proyectos asig
Materiales: Es responsable de los equipos y materiales de fcil uso y medianamente complejo
Informacin Confidencial: Maneja en forma directa e indirecta un grado de confidencialidad me
RELACIONES CON OTRAS REAS DE TRABAJO
Internas: Mantener relacin con todo el personal de su rea, por lo que debe brindar un trato am
Externas: Se relaciona con entes de otros organismos y empresas, clientes y proveedores por
excelente trato cordial y amable.
OBSERVACIONES:
TRABAJADOR
NOMBRE
APELLIDO
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PERFIL
REV:
CDIGO:
2
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FECHA / IMP:
7/17/2014
O P4-P7
cacin
PERFIL
REV:
CDIGO:
2
20-MD-04
FECHA / IMP:
7/17/2014
O P4-P7
ades SIAHO.
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PERFIL
REV:
CDIGO:
2
20-MD-04
FECHA / IMP:
7/17/2014
O P4-P7
rea a su cargo, tomar las medidas
en materia SIAHO.
P7
P8
P9
P10
A EN CARGOS SIMILARES
A EN CARGOS SIMILARES
TCNICAS
NIV
2
2
r Point
-3) AVANZADA
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PERFIL
REV:
CDIGO:
2
20-MD-04
FECHA / IMP:
7/17/2014
O P4-P7
yectos asignados
complejo asignados.
cialidad medio.
FIRMA
40-FM-08 REV. 6
FECHA:
CDIGO:
FECHA
1/15/2012
8/20/2012
7/17/2014
PAG:9/9
RESPONSABLE DE EMISIN
20-MD-04
RESPONSABLE DE
APROBACIN
GTE. DE CALIDAD Y
SEGURIDAD
F. SULBARAN
GTE. DE INGENIERA
D. VERA
GTE. DE CALIDAD Y
SEGURIDAD
GTE. DE INGENIERA
F. SULBARAN
GTE. DE CALIDAD Y
SEGURIDAD
D. VERA
GTE. DE INGENIERA
F. SULBARAN
D. VERA