El documento define el outsourcing como la contratación externa de procesos no críticos para el negocio con el objetivo de reducir costos y concentrarse en las actividades principales. Explica que originalmente se usaba para reducir costos pero ahora también ayuda a crecer las empresas. Define outsourcing como delegar procesos no cruciales a empresas especializadas a largo plazo.
El documento define el outsourcing como la contratación externa de procesos no críticos para el negocio con el objetivo de reducir costos y concentrarse en las actividades principales. Explica que originalmente se usaba para reducir costos pero ahora también ayuda a crecer las empresas. Define outsourcing como delegar procesos no cruciales a empresas especializadas a largo plazo.
El documento define el outsourcing como la contratación externa de procesos no críticos para el negocio con el objetivo de reducir costos y concentrarse en las actividades principales. Explica que originalmente se usaba para reducir costos pero ahora también ayuda a crecer las empresas. Define outsourcing como delegar procesos no cruciales a empresas especializadas a largo plazo.
El documento define el outsourcing como la contratación externa de procesos no críticos para el negocio con el objetivo de reducir costos y concentrarse en las actividades principales. Explica que originalmente se usaba para reducir costos pero ahora también ayuda a crecer las empresas. Define outsourcing como delegar procesos no cruciales a empresas especializadas a largo plazo.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3
QUE ES EL OUTSOURCING:
Es una forma de contratar y delegar a largo plazo uno o ms procesos no
crticos para nuestro negocio. Es una mega tendencia que se esta imponiendo en la comunidad empresarial de todo el mundo y consiste en la contratacin externa de recursos anexos, mientras la organizacin se dedica exclusivamente la razn de su negocio. Hace unos tiempos se le consideraba como un medio para reducir significativamente los costos, sin embargo en los ltimos aos ha demostrado ser una herramienta til para el crecimiento de las empresas El outsourcing es un tema de actualidad en que el objetivo principal de la empresa es la reduccin de gastos directos, basados en la subcontratacin de servicios que no afectan la actividad principal de la empresa. Actualmente la globalizacin de los negocios provoca que las empresas consideren alternativas a la hora del desarrollo de sistema. Dentro de estas alternativas est el outsourcing. El trmino outsourcing traduce un mejoramiento en los servicios dentro de una economa en busca de progreso dentro de la apertura econmica tratando de ser competentes en el comercio internacional. El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los ltimos aos en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: 1.
Es cuando una organizacin transfiere la propiedad de un proceso de
negocio a un suplidor.
2.
Es una estrategia de administracin por medio de la cual una empresa
delega la ejecucin de ciertas actividades a empresas altamente especializadas.
3.
Es contratar y delegar a largo plazo uno o ms procesos no crticos para un
negocio.
4.
Accin de recurrir a una agencia externa para operar una funcin que anteriormente se realizaba dentro de la compaa.
5.
Es el mtodo mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad,
que no forme parte de sus habilidades principales, a un tercero especializado. La metodologa del Outsourcing es parte de la toma de decisiones gerenciales, la misma incluye los pasos de todo proceso administrativo de evaluacin, planeacin y ejecucin, ayuda a planear y fijar expectativas de negocios e indica aquellas reas donde se necesitan conocimientos especializados para realizar las distintas actividades de la organizacin. En este caso la empresa que requiere del servicio solicita a la compaa proveedora, el servicio de limpieza. Entonces es el suplidor quien determina cundo y cmo debe realizar la limpieza, cules detergentes va a utilizar y cuntas personas se necesitan para ello. El Outsourcing es una prctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compaas competitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia en los mercados globales. El concepto de Outsourcing comienza a ganar credibilidad al inicio de la dcada de los 70s enfocado, sobre todo, a las reas de informacin tecnolgica en las empresas. Las primeras empresas en implementar modelos de Outsourcing fueron gigantes como EDS, Arthur Andersen, Price Waterhouse y otros. El Outsourcing es un trmino creado en 1980 para describir la creciente tendencia de grandes compaas que estaban transfiriendo sus sistemas de informacin a proveedores. La compaa contratante, o comprador, se beneficiar de una relacin de Outsourcing ya que lograr en trminos generales, una "Funcionalidad mayor" a la que tena internamente con "Costos Inferiores" en la mayora de los casos, en virtud de la economa de escala que obtienen las compaas contratadas. En estos casos la empresa se preocupa exclusivamente por definir la funcionalidad de las diferentes reas de su organizacin, dejando que la empresa de Outsourcing se ocupe de decisiones de tipo tecnolgico, manejo de proyecto, Implementacin, administracin y operacin de la infraestructura.
Los riesgos involucrados en el proceso de Outsourcing pasan de ser
riesgos operacionales a riesgos estratgicos. Los principales riesgos de Outsourcing son:
No negociar el contrato adecuado.
No adecuada seleccin del contratista. Puede quedar la empresa a mitad de camino si falla el contratista. Incrementa el nivel de dependencia de entes externos. Inexistente control sobre el personal del contratista. Incremento en el costo de la negociacin y monitoreo del contrato. Rechazo del concepto de Outsourcing
La metodologa del Outsourcing es esencialmente la incorporacin de
buena prctica en la toma de decisiones gerenciales. Lo que hace esta metodologa es ayudar a planear, ayudar a fijar las expectativas, tanto dentro de la organizacin como en el exterior, e indica aquellas reas donde la organizacin necesita conocimiento especializado.