658562S197 Anexo

CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA
NORMA ISO/IEC 17024 DE LOS CENTROS DE

RECONOCIMIENTO DE CONDUCTORES
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INTRODUCCIN
Teniendo en consideracin la necesidad que existe de aclarar el alcance de la evaluacin

para la acreditacin de un Centro de Reconocimiento de Conductores (CRC) como
Organismo de Certificacin de Personas, con la norma internacional ISO/IEC 17024 y los
requisitos reglamentarios relacionados con la acreditacin establecidos en la Resolucin
1555 del 2005 del Ministerio de Transporte y el hecho de que la reglamentacin
colombiana aplicable, mezcla requisitos para la acreditacin de un CRC con requisitos
para la certificacin de sus servicios y atendiendo la solicitud formal de definir criterios
especficos de acreditacin hecha a ONAC por Fenalcer y Fenalco, se elabor y aprob
este documento de criterios especficos de acreditacin con la convocatoria del Comit
Tcnico para Organismos de Certificacin de Personas de ONAC con la participacin
de las partes interesadas en la acreditacin.
Se ratifica que la aplicacin de este documento es independiente de los requisitos
establecidos en la Resolucin 1555 del 2005 y resoluciones complementarias requeridas
para la habilitacin de un CRC, luego de la obtencin del certificado de su servicio, por
parte de un organismo de certificacin de producto designado por el Ministerio de
Transporte.
1
ALCANCE
Estos criterios especficos de acreditacin se deben aplicar en la evaluacin para la

acreditacin a un CRC junto con los requisitos de la norma ISO/IEC 17024 y los requisitos
establecidos en las Reglas del Servicio de Acreditacin, R-AC-01.
Estos criterios no adicionan ni disminuyen los requisitos aplicables, ya sean de origen
reglamentario y voluntario, para la acreditacin de un CRC como Organismo de
Certificacin de Personas, y su marco de aplicacin se debe entender dentro de la
evaluacin de la competencia de un CRC como organismo de certificacin de la aptitud
fsica y psicomotriz de una persona.
Cuando en un numeral de este documento se indique la frase No se especifica requisito
adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024, se debe entender que se
aplica slo el requisito correspondiente de la NTC-ISO 17024 en la evaluacin de la
competencia del CRC como organismo de certificacin de personas.
2
DEFINICIONES
Para la aplicacin de este documento se deben considerar las definiciones establecidas

en las normas ISO/IEC 17000, ISO/IEC 17024, ISO 9000 e ISO/IEC Guide 99
(Vocabulario Internacional de Metrologa) y las siguientes.
CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

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2.1
Calibracin: Operacin que bajo condiciones especificadas establece, en una
primera etapa, una relacin entre los valores y sus incertidumbres de medida asociadas
obtenidas a partir de los patrones de medida, y las correspondientes indicaciones con sus
incertidumbre asociadas; y en una segunda etapa, utiliza esta informacin para
establecer una relacin que permita obtener un resultado de medida a partir de una
indicacin
2.2
Cadena de trazabilidad metrolgica: Sucesin de patrones y calibraciones que
relacionan un resultado de medida con una referencia
Nota. La NTC 2194 corresponde en la versin anterior del Vocabulario Internacional de
Metrologa.
3
ALCANCE DE LA EVALUACIN
Hacen parte del alcance de la evaluacin los requisitos del Anexo 1 de la Resolucin
1555 del 2005, en los requisitos o disposiciones que afecten el cumplimiento sin
contradiccin, de la norma ISO/IEC 17024 y la competencia del CRC como Organismo
de Certificacin de Personas.
En lo referente al Anexo 3 de la Resolucin 1555 del 2005, se tendr en cuenta lo
relacionado con la evidencia que debe presentar un CRC en sus equipos y
ensayos/pruebas aplicados en cuanto a la validacin de pruebas y comprobacin del
software de pruebas.
4
REQUISITOS PARA ORGANISMOS DE CERTIFICACIN
Numeral de la
ISO/IEC 17024
Se debe considerar:
4.1
No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024
4.2.1
4.2.2
4.2.3
Teniendo en consideracin que el esquema de certificacin est definido (diseado) por

la Reglamentacin del Ministerio de Transporte, el Comit del Esquema en un CRC no es
un requisito aplicable y el esquema de certificacin, funciona a travs de la adherencia
del CRC al esquema definido por la Reglamentacin del Ministerio de Transporte.
4.2.4
4.2.5
El CRC solo debe recibir solicitudes de certificacin de las personas que van a ser
evaluadas y no debe recibir solicitudes de certificacin de escuelas de conduccin,
organismos de transito, tramitadores, intermediarios u otras personas diferentes a las que
se van evaluar y certificar. El CRC no debe establecer ningn acuerdo para recibir
solicitudes de certificacin de escuelas de conduccin, organismos de transito,

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tramitadores u otros intermediarios.

El CRC debe evidenciar que las personas que se presentan en las solicitudes de
certificacin, no tienen un trato discriminatorio o diferente en cuanto a prioridad en la
realizacin de exmenes, no realizacin de pruebas, no presentacin de la persona en el
CRC, tarifa cobrada.
4.2.6
4.2.7
El personal que toma la decisin sobre la certificacin debe ser empleado del organismo
de certificacin y de profesin mdico.
4.3.1
4.3.2
Teniendo en consideracin que el esquema de certificacin est definido (diseado) por

la Reglamentacin del Ministerio de Transporte, el Comit del Esquema en un CRC no
desarrolla el esquema
4.3.3
4.3.4
4.3.5
4.3.6
Para que el CRC demuestre validez de las pruebas, el CRC debe calibrar, a intervalos
definidos, con trazabilidad a patrones nacionales o internacionales los siguientes equipos
de medicin:
-
Audimetro
Tensimetro
Las calibraciones se deben realizar en los intervalos de valores, de uso de estos equipos
de medicin.
En las pruebas en las que interviene software de ensayo, ste se debe comprobar, a
intervalos definidos.
La validacin se debe hacer, de acuerdo con procedimientos documentados por el CRC,
con datos e informacin de poblacin colombiana tanto femenina como masculina, por
edades, escolaridad y categoras de licencia de conduccin.
4.4
No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024.
4.5.1
Independientemente de la modalidad contractual (franquicia, cooperativa de trabajo

asociado, subcontratacin de pruebas), las actividades subcontratadas por un CRC
deben incluir el cumplimiento de los requisitos para la actividad subcontratada de la
norma ISO/IEC 17024 y las disposiciones del CRC en su sistema de gestin de la calidad,
especialmente en los requisitos de independencia y confidencialidad.
La actividad que implica la decisin sobre la certificacin no se puede subcontratar.
4.5.2
4.6.1
El CRC debe incluir dentro de su procedimiento para el control de los registros, las
acciones para tener copias de respaldo de la informacin generada en la operacin del

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servicio.
El CRC debe aplicar los procedimientos y los protocolos para la transmisin de datos al
RUNT sobre los certificados expedidos.
4.7
4.8
REQUISITOS PARA EL PERSONAL DEL ORGANISMO DE CERTIFICACIN
Numeral de la
ISO/IEC 17024
Se debe considerar:
5.1
5.2.1
El personal que realizan las pruebas y exmenes en un CRC debe ser como mnimo:
Un mdico general
Un oftalmlogo u optmetra
Un fonoaudilogo
Un psiclogo
5.2.2
PROCESO DE CERTIFICACIN
Numeral de la
ISO/IEC 17024
Se debe considerar:
6.1
6.2.1
Para asegurar su capacidad los equipos y software deben ser los requeridos para realizar
las pruebas especificadas en el anexo 1 de la resolucin 1555 del 2005.
La capacidad diaria de atencin de personas, debe estar de acuerdo con lo especificado
en la resolucin 3949 del 2006 del Ministerio de Transporte.
Para asegurar su capacidad la infraestructura propia del CRC, debe cumplir con el
numeral 6.4 del anexo 2 de la Resolucin 1555 del 2006, de esta manera:
-
Instalaciones fsicas adecuadas a su finalidad y suficientes para la operacin del

servicio simultanea por los profesionales de la salud, con sus equipos y
materiales necesarios.
Como mnimo 4 salas de consulta externa de 10 metros cuadrados (el menor
lado de 2,5 m), una para cada especialidad.
Oficina administrativa.
Recepcin y sala de espera, con un rea mnima de 12 metros cuadrados.
Servicios de aseo y sanitarios, para hombres y mujeres

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Nota. Estas condiciones se establecen tomando como referencia, lo establecido en la

Resolucin 4445 de 1996 del Ministerio de Salud.
6.2.2
6.2.3
6.2.4
La fotografa digital de la persona debe tomarse en el CRC con fecha y hora, trazables
con la fecha de creacin del archivo correspondiente.
La identificacin biomtrica con huellas dactilares debe ser completa en toda el rea de la
huella.
6.3
La decisin sobre la certificacin, la debe tomar un mdico que no haya participado en las
pruebas realizadas a la persona y debe revisar toda la informacin recolectada de los
exmenes o pruebas hechas a la persona generada por el CRC o por clnicas o
especialistas, de acuerdo con la resolucin 1995 de 1999.
Como evidencia de la revisin debe generar un registro que incluya su firma original o
certificado digital aprobado, de acuerdo con la Ley 527 de 1999.
6.3.3
El certificado emitido por el organismo de certificacin debe identificar su razn social y

Nmero de Identificacin Tributaria.
6.4
Dadas las condiciones del esquema de certificacin, un CRC no aplica las condiciones de
vigilancia de la certificacin.
6.5
Dadas las condiciones del esquema de certificacin, un CRC no aplica las condiciones de
recertificacin
6.6.1
Cuando un CRC use un logo o marca de certificacin, el uso de este debe haberse
definido por parte del organismo de certificacin y se debe utilizar de acuerdo con lo
establecido en la norma ISO/IEC 17030.
No se deben usar como logos de certificacin, marcas registradas de equipos o de
compaas.

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ANEXO 1
Normas referenciadas y necesarias para la aplicacin de este documento
ISO/IEC 17000
ISO/IEC Guide 99
ISO/IEC 17030
ISO 9000
En la elaboracin de estos criterios, adicional a las normas citadas en el numeral 2 se
consideraron los siguientes documentos:
Resolucin 1555 del 2005 del Ministerio de Transporte.

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ANEXO 2
Normas que se pueden consultar

ISO/IEC 17025
Elaborado por: Comit Tcnico para Organismos de Certificacin de Personas

Revisado por: Comit Tcnico para Organismos de Certificacin de Personas
Aprobado por: Direccin Tcnica
Versin
Fecha de aprobacin
Resumen de cambios
2009-07-21
Emisin original del documento
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
Fecha: 02 Mayo de 2013
MANUAL SISTEMA DE GESTIN (Proceso de Apoyo)
MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIN PARA

ORGANISMOS QUE CERTIFICAN PERSONAS CON
ALCANCE A LAS CERTIFICACIONES EMITIDAS POR UN
CRC IPS
CON BASE EN NORMAS:
ISO/IEC 17024:2003: EVALUACIN DE LA
CONFORMIDAD - REQUISITOS GENERALES PARA LOS
ORGANISMOS QUE REALIZAN LA CERTIFICACIN DE
PERSONAS
ANEXO II RES. 1555:2005 DEL MINISTERIO DE
TRANSPORTE:
REQUISITOS, PROCEDIMIENTOS, PRUEBAS,
PERSONAL, EQUIPOS E INSTALACIONES MNIMOS DE
LOS OCS DE RECONOCIMIENTO DE CONDUCTORES
REQUISITOS APLICABLES DE LA ISO 9001:2000:
SISTEMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD
REQUISITOS
2011
ELABOR
NOMBRE
CARGO
REVIS
APROB
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
FIRMA
1. INTRODUCCION
En el nuevo escenario generado en el pas, a partir de la expedicin de la ley 769
de 2002 Cdigo Nacional de Transito, Resolucin 1555 de 2005 del Ministerio de
Transporte, con el propsito de reglamentar el procedimiento para obtener el
Certificado de Aptitud Fsica Mental y de Coordinacin Motriz para conductores y
se establecen los rangos de aprobacin de la evaluacin requerida, se desarrolla
el CEMEC (OC de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero).
De igual manera, el CEMEC, respondiendo a las exigencias de un mundo
globalizado con normas internacionales, incorpora en su construccin la norma
especfica para la Certificacin de Personas ISO/IEC 17024:2003, que ofrece una
armona entre las certificaciones expedidas por el OC con los estndares
internacionales, creando las condiciones en el esquema de certificacin que
permita el reconocimiento mutuo y el intercambio global de personal.
El esquema de Certificacin adoptado, permite asegurar que la persona certificada
cumple con los requisitos del esquema de certificacin definido por el Ministerio de
Transporte.
2. PROPOSITO DEL MANUAL DE CALIDAD
El Manual de Calidad es un documento que muestra la manera como est
estructurado el Sistema de Gestin del OC, aqu se describen los procesos y las
disposiciones generales dispuestas por la empresa para asegurar la calidad en
sus servicios, para prevenir la aparicin de no conformidades, para aplicar las
acciones precisas para evitar su repeticin, y para, a travs de la gestin de sus
procesos, alcanzar la mejora continua del sistema as como la satisfaccin de sus
aspirantes y dems partes interesadas.
El cumplimiento del sistema de gestin de certificacin, es un requisito obligatorio
para todos los empleados, socios y partes significativamente involucradas con el
CEMEC.
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
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CEMEC-P5-MSG
Este documento especifica los criterios generales que el OC seguir para ser
reconocido en el mercado, como competente y de calidad para llevar a cabo un
Sistema de Certificacin de Personal, independiente del sector del que se trate.
El Sistema de Gestin del OC se encuentra estructurado conforme a los
requisitos planteados en la ISO/IEC 17024:2003, normatividad aplicable al
esquema de certificacin definida por el Ministerio de Transporte, los Criterios de
Acreditacin ONAC y a los lineamientos del SOGCS, estableciendo las
disposiciones de operacin aplicables, adoptadas como un medio para lograr la
satisfaccin del aspirantes mediante el cumplimiento sistemtico de los requisitos
exigidos reglamentarios aplicables establecidos por las autoridades competentes
conforme al esquema de certificacin.
A travs de este Sistema de Gestin, la empresa se compromete a garantizar un
proceso de Certificacin independiente, imparcial, confidencial y de calidad en la
Prestacin del Servicio y se responsabiliza por las decisiones generadas del
sistema de certificacin en conformidad con los requisitos expuestos en la
legislacin aplicable al esquema de certificacin de la aptitud fsica, mental y
coordinacin motriz, con miras siempre a lograr la plena satisfaccin del servicio
entregado a sus aspirantes y dems partes interesadas.
Adicionalmente, este manual contiene las bases del proceso a seguir para los
procesos de certificacin para todas las personas, sin importar el sector
econmico al que pertenezcan garantizando el derecho a la IGUALDAD.
Todas las disposiciones y controles que establece este Manual incluidos
sus anexos, son de obligatoria aplicacin por parte del personal de la
empresa, de sus socios y/o propietarios, de sus aspirantes, de los
organismos relacionados, de sus proveedores/subcontratistas y de las
partes significativamente involucradas.
3. ALCANCE
El alcance del sistema de gestin se aplica a todos los manuales, procedimientos,
instructivos y formatos utilizados en el proceso de certificacin de la aptitud fsica,
mental y coordinacin motriz de un aspirante a obtener su licencia de conduccin.
El OC realiza un proceso de certificacin de las competencias psicofsicas
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
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CEMEC-P5-MSG
solicitadas por aspirantes, que demuestren capacidades para aplicar atributos

personales demostrados, a travs del cumplimiento de los parmetros
establecidos en el anexo 1 de la Resolucin 1555:2005, evaluadas por los
mtodos definidos por el OC. Es as como el alcance de la certificacin es Otorgar
la certificacin por primera vez, ampliar y /o reducir la certificacin.
CATEGORAS PERSONAS: Conductores de vehculos automotores para las
siguientes categoras:
Grupo 1. CATEGORAS DE LA LICENCIA DE CONDUCCIN DE
VEHCULOS AUTOMOTORES DE SERVICIO PARTICULAR.- Las licencias de
conduccin de los vehculos de servicio particular tendrn las siguientes
categoras, subdivididas por nomenclatura:
A1 Para la conduccin de Motocicletas con cilindrada hasta de 125 c.c.
A2 Para la conduccin de Motocicletas, motociclos y mototriciclos con
cilindrada mayor a 125 c.c.
B1 Para la conduccin de automviles, motocarros, cuatrimotos,
camperos, camionetas y microbuses.
B2 Para la conduccin de camiones rgidos, busetas y buses.
B3 Para la conduccin de vehculos articulados.
Grupo 2. CATEGORAS DE LAS LICENCIAS DE CONDUCCIN DE
VEHCULOS AUTOMOTORES DE SERVICIO PBLICO.- Las Licencias de
conduccin de los vehculos de servicio pblico tendrn las siguientes
categoras, dentro de una nomenclatura nica:
C1 Para la conduccin de automviles, camperos, camionetas y
microbuses.
C2 Para la conduccin de camiones rgidos, busetas y buses.
C3 Para la conduccin de vehculos articulados.
DOCUMENTO NORMATIVO:
Rangos de evaluacin de las aptitudes fsicas, mentales y de coordinacin motriz
requeridas para obtener por primera vez, recategorizar y/o refrendar la licencia de
conduccin: A1.1 Capacidad visual, A1.2 Capacidad auditiva, A1.3. Sistema
Locomotor, A1.4. Sistema cardiovascular, A1.5. Trastornos hematolgicos, A1.6.
Sistema renal, A1.7. Sistema respiratorio, A1.8. Enfermedades metablicas y
endocrinas, A1.9. Sistema nervioso y muscular, A1.10. Trastornos mentales y de
conducta, A11. Trastornos relacionados con sustancias, A1.12. Aptitud perceptivo-
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Reconocimiento
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Cafetero
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motora, A1.13. Otras causas no especificadas, segn lo requerido en la Resolucin

1555 de 2005.
EXCLUSIONES:
Se excluyen de nuestra certificacin los numerales 6.4 Vigilancia y 6.5 Renovacin

de la certificacin de la ISO/IEC 17024 -Evaluacin de la conformidad
Requisitos generales para los organismos que realizan la certificacin de personas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA:
IDIOMA:
El idioma definido para la realizacin del proceso de certificacin de la aptitud
fsica, metal y coordinacin motriz de un aspirante que desee obtener su licencia
de conduccin, es el establecido para todo el territorio Colombiano: ESPAOL.
En el caso de presentarse a solicitar el servicio de certificacin, un aspirante que
tenga como legua natal un idioma diferente al Espaol, a ste se le prestar el
servicio si se presenta con un traductor simultaneo, quien igualmente firmar un
acuerdo de confidencialidad. (Acuerdo de confidencialidad para partes
interesadas).
ANALFABETISMO:
Si un aspirante se presenta para el examen y es para una licencia de primera vez
se le aclara que en trnsito no le van a tramitar su licencia y se le hace referencia
de las ley 769:
Artculo 19. Requisitos. Podr obtener por primera vez una licencia de
conduccin para vehculos, quien acredite el cumplimiento de los siguientes
requisitos:
Para vehculos de servicio diferente del servicio pblico:
1. Saber leer y escribir.
Si el aspirante insiste en iniciar su proceso de certificacin no se le niega el
servicio ya que lo que los OC realizan es un tamizaje de su capacidad visual y se
le prestan los mecanismos para que se pueda realizar la prueba. Ej. Optotipos
para Analfabetas
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
Si es un aspirante para refrendar o recategorizar es indiferente para el cdigo de

transito si sabe leer y escribir.
MINUSVALIDOS:
El OC no restringe la certificacin para personas minusvlidas ya que el proceso
se realiza como un aspirante, se le aclara al candidato que su limitacin fsica no
le permitira en un momento dado obtener la certificacin como APTO. Se le
explican en recepcin las pruebas que debe presentar.
LIMITANTES PARA NO PODER PRESENTAR EL EXAMEN:
No presentar cedula de ciudadana. En caso de prdida se presenta el
denuncio y un carnet estatal. Ej. Libreta militar.
No ser mayor de 16 aos
No traer traductor si su idioma no es el espaol
Estar bajo los efectos del alcohol
Estar bajo efectos de drogas alucingenas.
4. RESPONSABLE DEL DOCUMENTO
El Gerente General.
5. TERMINOS Y DEFINICIONES
Para el presente Manual se adoptan los trminos y definiciones establecidos en la
Gua ISO 9000 y la ISO/IEC 17024: 2003:
Apelacin: Solicitud presentada por un candidato, candidato o persona

certificada, para reconsiderar cualquier decisin adversa tomada por parte del
Organismo de Certificacin relacionada con el estado de Certificacin deseado.
Candidato: Candidato que ha cumplido los requisitos previos especificados,

permitiendo su participacin en el proceso de Certificacin.
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
Proceso de Certificacin: Todas las actividades mediante las que un

organismo de Certificacin establece que una persona cumple con los
requisitos de competencia especificados, que incluyen la solicitud, la
evaluacin, la decisin sobre la certificacin, la vigilancia y renovacin de la
certificacin, el uso de certificado y logotipos/marcas.
Esquema de Certificacin: Requisitos especficos de Certificacin

relacionados con categoras especificadas de personas a las que se aplican las
mismas normas y reglas particulares y los mismos procedimientos.
Sistema de Certificacin: Conjunto de procedimientos y recursos para llevar

a cabo el proceso de certificacin de acuerdo con el esquema de certificacin,
que resulta en la emisin de un certificado de competencia, incluyendo el
mantenimiento.
Organismo Certificador (OC): Organismo que se encarga de certificar la

competencia de un aspirante, en el caso de los CRC la competencia en su
Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz.
Competencia: Aptitud demostrada para aplicar conocimientos y/o habilidades

y, cuando corresponda, atributos personales demostrados como se define en el
esquema de certificacin.
Queja: Solicitud, en el mbito de la evaluacin de la conformidad, distinta de

una apelacin, presentada por una Organizacin o persona a un organismo de
certificacin de accin correctiva relacionada con actividades de dicho
organismo o con las de cualquiera de sus aspirante y/o persona certificada.
Evaluacin: Proceso que evala el cumplimiento de una persona con los

requisitos del esquema, que conduce a una decisin sobre la certificacin.
Examen: Mecanismo que es parte de la evaluacin, que mide la competencia

de un candidato por uno o varios medios como son escrito, oral, prctico y por
observacin.
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
Examinador: Persona con calificaciones tcnicas y personales pertinentes,

que es competente para llevar a cabo y/o calificar un examen.
Calificacin: Demostracin de atributos personales, educacin, formacin y/o

experiencia laboral.
6. PRESENTACIN DE LA EMPRESA
El OC de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero (CEMEC) es una Organizacin
Empresarial de carcter Limitada, que se rige por el derecho privado, con sede
en la ciudad de Pereira, que naci el da 14 de Abril de 2008.
6.1 PLANEACIN ESTRATEGICA
El OC presta servicios de Evaluacin de Aptitud Fsica , Mental y de Coordinacin
Motriz necesarios para expedir certificaciones personales y/o identificar
conductores de alto riesgo, asegurando la satisfaccin de nuestros aspirantes y el
cumplimiento de los requisitos legales establecidos, garantizando la gestin de los
recursos necesarios y la competencia del equipo profesional, asegurando un
servicio de calidad , oportunidad y tica adecuada sustentndolo en la moralidad,
imparcialidad y responsabilidad del ejercicio.
Como IPS de baja complejidad, estamos habilitados en el Ministerio de Trasporte
en el cumplimiento de la Resolucin 1555:2005 y reunimos las exigencias del
Ministerio de Proteccin Social, para practicar exmenes realizando procesos de
certificacin bajo la norma ISO/IEC 17024 2003, igualmente conforme a la
habilitacin del OC en el cumplimiento de los estndares de la resolucin
1043:2006, podemos realizar evaluaciones
en las reas de Medicina,
Fonoaudiologa, Psicologa y Optometra autorizados por la Secretaria
Departamental de Salud.
La planeacin estratgica del Organismo, se representa en la MATRIZ DE
PLANEACIN ESTRATEGICA DEL SISTEMA DE GESTIN, (Objetivos e
indicadores) que hace parte del proceso gerencial, esta matriz define las
responsabilidades y el clico de la mejora a las siguientes directrices:
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
MISION
El OC de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero es una institucin prestadora
de servicios de salud, cuyo propsito principal es el de evaluar y certificar
competencias de personas, conforme a los rangos definidos en el anexo 1 de la
Res. 1555:2005 en cumplimiento de la norma internacional ISO/IEC 17024:2003,
brindando sus servicios mediante la aplicacin de pruebas Psicosensometricas
realizadas por profesionales idneos, comprometidos y con alto grado de
responsabilidad social, el uso de equipos tecnolgicos, digitales y sistematizados
para la expedicin de certificados requeridos en el proceso de obtencin de
licencias de conduccin. Nuestros servicios son ofrecidos con fundamento en
principios de calidad, confidencialidad, imparcialidad y responsabilidad, bajo el
marco de la legislacin aplicable.
VISION
El OC de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero se consolida en el corto plazo
(2013) como una institucin prestadora de servicios de salud reconocida por la
calidad y la excelencia de sus procesos de certificacin de personas (certificacin
de la aptitud fsica, mental y coordinacin motriz para conductores); as mismo,
por ser reconocida como una empresa slida que genera soluciones oportunas a
sus clientes, y crecimiento para su capital humano.
POLTICA DE CALIDAD
Es poltica de calidad del OC de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero,
CEMEC, realizar las acciones necesarias para identificar las necesidades y
requisitos de los candidatos que quieran obtener su certificado de Aptitud Fsica,
Mental y Coordinacin Motriz en la categora requerida dentro de la normatividad
vigente, garantizando la satisfaccin, confidencialidad e imparcialidad en el
servicios prestado. As mismo, proporcionando los recursos fsicos, tecnolgicos y
el personal competente necesarios para apuntar siempre a la Mejora Contina.
6.2 POLTICAS GENERALES
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
Nuestra empresa declara las siguientes polticas aplicables a todos los niveles y
procesos de la empresa sustentadas en la MATRIZ DE RIESGOS ASOCIADOS
CON EL PROCESO DE CERTIFICACION (CEMEC-P5-01) que puedan interferir
en la confidencialidad de los datos del OC y en la imparcialidad del proceso de
certificacin, as:
6.3 POLITICA DE CONFIDENCIALIDAD:
Todos los datos obtenidos de los procesos de certificacin son mantenidos en un
entorno seguro, y bajo las premisas de confidencialidad ya que los resultados del
proceso quedan consignados en una historia clnica, que por la Res. 1995 de 1999
del antiguo Ministerio de Salud, esta informacin es de propiedad solo del
aspirante del servicio del prestador de salud, y es el nico propietario de dichos
datos, por esta razn adems de lo sealado en la Res.1555 de 2005 y el la
norma ISO/IEC 17024 de 2003, estos datos no pueden ser suministrados a
terceros sin el consentimiento del aspirante a proveedores, y dems, porque la
normatividad aplicable al OC de reconocimiento de conductores lo prohbe,
haciendo la salvedad que el aspirante del servicio puede autorizar al CRC a
entregar esta informacin al administrador de la base de datos para as garantizar
el flujo normal de las operaciones del OC y la oportuna transmisin de los mismos
al MT y/o al RUNT, sin embargo, para esto el CRC ha definido controles
sealados en la MATRIZ DE RIESGOS ASOCIADOS CON EL PROCESO DE
CERTIFICACION (CEMEC-P5-01) mediante la implementacin de compromisos
documentados con todas las partes, igualmente, nuestro OC puede entregar esta
informacin sin el consentimiento del aspirante solamente mediante orden escrita
de un Juez o un Fiscal del estado, en este caso se le informa al aspirante de dicho
evento.
6.4 POLITICA DE INDEPENDENCIA:
El CEMEC, desarrollar de manera permanente, mecanismos que garanticen la
objetividad, la transparencia, el profesionalismo y el ejercicio tico del personal a
su servicio de manera imparcial sin conflictos particulares que puedan llegar a
afectar los resultados o las decisiones de los procesos y procedimientos
establecidos tcnica y normativamente para la certificacin de personas.
Centro de
Reconocimiento
Mdico del Eje
Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
El CEMEC, tiene como poltica que cualquier actividad que realice o tenga
proyectada realizar, se debe distinguir claramente de las actividades del proceso
de certificacin de la aptitud fsica mental y coordinacin motriz, de todas formas el
OC tiene prohibido tener o realizar actividades paralelas que puedan significar un
riesgo a la imparcialidad, independencia y confidencialidad del proceso de
certificacin.
El CEMEC, tiene como poltica facturar siempre a nombre del aspirante
servicio de certificacin, para asegurar desde este proceso la equidad en
condiciones del servicio, igualmente el pago del servicio del proceso
certificacin ser cancelado por el aspirante directamente en las instalaciones
organismo de certificacin de personas.
del
las
de
del
6.5 POLITICA DE IMPARCIALIDAD:

Es poltica del El CEMEC, que como organismo de certificacin ni sus empleados,
socios y miembros de comits, no debe estar implicado en actividades que
pudieran comprometer su imparcialidad., a su vez el personal fijo no debe ser
necesariamente de tiempo completo siempre que sus otros empleos no
comprometan su imparcialidad; El CEMEC, como organismo de certificacin no
debe decir o crear polticas/procedimientos o alianzas que puedan sugerir que la
certificacin seria ms simple o ms fcil, ya que un evaluador NO DEBE
aconsejar o proporcionar informacin como parte de la evaluacin.
Nuestro OC documenta y pone a disposicin de todas las partes interesadas sus
polticas y procedimientos para satisfacer, dentro de lo razonable, las necesidades
especiales de los aspirantes, los cuales tienen que cumplir todos los requisitos
legales. Igualmente, define los controles necesarios para asegurar la imparcialidad
y evitar conflictos de inters con las partes internas como externas, en la matriz de
riesgos anexa a este manual.
El CEMEC, se compromete con los aspirantes a brindarles el servicio de
Certificacin, no importa cul sea su procedencia geogrfica, grupo social,
tendencias ideolgicas y dems aspectos inherentes a la integridad de una
persona, garantizando el derecho a la IGUALDAD.
6.6 POLITICA DE INTEGRIDAD:
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Los procesos del CEMEC, estn integrados a prestar sus servicios de Evaluacin
de Aptitud Fsica, Mental y de Coordinacin Motriz cumpliendo oportunamente y
garantizando un manejo transparente en la evaluacin de nuestros certificados
Mdicos logrando as una credibilidad ante los aspirantes por la aplicacin de los
requisitos legales establecidos.
Es poltica del El CEMEC, que en la totalidad del horario de atencin al pblico,
se encuentre el mdico certificador del OC y todos los profesionales evaluadores,
para de esta manera evaluar y tomar la decisin de certificacin de forma
oportuna.
El CEMEC, define como poltica del OC, que si llegase a faltar un examinador o el
mdico certificador por ms de un (1) da y no se cuenta con la disponibilidad del
mdico suplente, el OC no presta el servicio de certificacin de la aptitud fsica,
mental y coordinacin motriz, por falta de capacidad operativa instalada, esta
poltica debe ser avalada por la gerencia del OC y por el comit de calidad.
Igualmente se define que si el examen del examinador o la decisin del mdico
certificador es la faltante y se puede adelantar la prestacin del servicio con los
otros profesionales con el visto bueno del aspirante, se le programa cita para el
da siguiente.
El CEMEC, ha creado todos los mecanismos de control para asegurar el
cumplimiento de sus polticas, los cuales pueden ser verificados desde la
competencia tcnica en la auditoria en sitio.
El OC no ofrece otros servicios que atenten contra sus polticas.
El OC no tiene sociedades de propietarios comunes y no est relacionada ni
vinculada con una organizacin superior.
6.7 POLTICAS ESPECFICAS
La certificacin de competencias se encuentra regida bajo las especificaciones

de la norma ISO/IEC 17024, ya que solo se certifican personas y se les entrega
una Certificado de Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz.
El CEMEC solo realiza certificacin de personas para certificar su capacidad
fsica, mental y coordinacin motriz, de acuerdo a los parmetros de la
Resolucin 1555:2005 Anexo 1 (Esquema de Certificacin)
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El OC tiene la facultad de otorgar por primera vez la certificacin de la Aptitud

Fsica, Mental y Coordinacin Motriz de un aspirante.
El OC tiene la facultad de ampliar o reducir la certificacin de la Aptitud Fsica,

Mental y Coordinacin Motriz de un aspirante.
El OC tiene la facultad de otorgar una certificacin como No Apto de la Aptitud

El OC se compromete con los aspirantes a brindarles el servicio de Certificacin

de competencias, no importa cul sea su procedencia geogrfica, grupo social,
tendencias ideolgicas y dems aspectos inherentes a la integridad de una
persona, garantizando el derecho a la IGUALDAD.
El OC se encarga de velar por la transparencia en los procesos de seleccin del

personal, garantizando la contratacin y/o subcontratacin con personal
capacitado y con las habilidades necesarias para el buen funcionamiento del
cargo a desempear. La evaluacin del desempeo y/o de proveedores ser la
base sobre la cual se establezca el plan de capacitacin y promocin de
personal del organismo. Adems, el OC se debe encargar de la induccin al
talento humano que ingrese por primera vez al sistema de gestin de la calidad.
El OC se compromete a prestar un servicio de calidad, garantizando que se

lleve a cabo implementando polticas de imparcialidad, confiabilidad y de no
discriminacin en ninguno de los procesos. Adems de rentabilizar el organismo
certificador de competencias permitiendo su crecimiento y expansin en la
capacidad para atender certificaciones de personas en diversas competencias.
El OC se compromete a evaluar y mejorar sus procesos, implementando

estrategias de mejoramiento continuo y proyectndose como un Organismo de
certificacin de competencias de excelencia y lder en la nacin.
Un funcionario no puede ser juez y parte de su propio trabajo.
Todo trabajo que sea subcontratado, debe quedar registrado en un documento

donde se deje una clusula que asegure la confidencialidad de los datos y la
imparcialidad del proceso de certificacin impidiendo un inters particular que
sesgue los resultados del proceso de certificacin.
Cualquier socio, empleado, aspirante, proveedor o dems partes interesadas

deben declararse impedido de realizar alguna operacin que pueda afectar la
imparcialidad del proceso de certificacin, para asegurar esta poltica se deben
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aplicar los controles definidos en la MATRIZ DE RIESGOS (CEMEC-P5Documento General).
El comit de calidad es el encargado de evaluar todos los cambios que de

manera significativa afecten el flujo, decisiones o responsabilidades del proceso
de certificacin.
El CEMEC solo debe recibir solicitudes de certificacin de las personas que van
a ser evaluadas y no debe recibir solicitudes de certificacin de escuelas de
conduccin, organismos de transito, tramitadores, intermediarios u otras
personas diferentes a las que se van evaluar y certificar. El CEMEC no debe
establecer ningn acuerdo para recibir solicitudes de certificacin de escuelas
de conduccin, organismos de transito, tramitadores u otros intermediarios (Se
tiene una Publicacin de esto).
Ya que el CEA-03 (Numeral 4.2.3) Criterios ONAC exime a los CRC de tener un
Comit de Esquema, dado que el esquema de certificacin est definido
(diseado) por la Reglamentacin del Ministerio de Transporte, el Comit del
Esquema en un CRC no es un requisito aplicable y el esquema de certificacin,
funciona a travs de la adherencia del OC al esquema definido por la
Reglamentacin del Ministerio de Transporte.
Dadas las condiciones de los CRC el CEA-03 Criterios ONAC el CEMEC no

realiza Recertificaciones y Vigilancia de las Certificaciones que efecta a los
aspirantes.
Conforme a lo estimado en el anexo I de la Res. 1555:2005 del Ministerio de

Transporte, el proceso de certificacin de la aptitud fsica, mental y coordinacin
motriz tiene 2 alcances definidos en 2 grupos as:
Grupo 1 aspirantes que solicitan el proceso de certificacin para servicio
particular.
Grupo 2 (este grupo tiene un nivel de exigencia mayor debido a la
responsabilidad civil) aspirantes que solicitan el proceso de certificacin para
servicio pblico.
El CEMEC cuenta con una publicacin denominada Condiciones del Servicio

CEMEC- P2-06, que no hace parte del Sistema documental por la alta
variabilidad que maneja, pero que est expuesta a los aspirantes en las
carteleras de recepcin y en el momento que ellos hagan su solicitud.
El CEMEC cuenta con una publicacin denominada Derechos y Deberes de
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Persona Certificada CEMEC- P2-07, que hace parte del sistema documental,
esta publicacin est expuesta a los aspirantes en las carteleras de recepcin y
en el momento que ellos hagan su solicitud, para su conocimiento.
El CEMEC establece que tendr una carpeta de Publicaciones que maneja la

gerencia para dar informacin a los aspirantes, pero que dichas publicaciones
no hacen parte del sistema documental y no son controlables, solo estn en la
oficina de gerencia en el archivador.
El OC estipula que si en el momento de realizar la Solicitud de Certificado de

Aptitud Fsico, Mental y Coordinacin Motriz al Sistema HQ-RUNT, el OC
corrobora que la persona no est inscrita como persona natural ante el RUNT
se le hace su inscripcin de manera GRATUITA.
El OC aparte del esquema de certificacin (Resolucin 1555:2005) debe hacer

cumplimiento de todos los requisitos que se establecen en el Cdigo Nacional
de Transito LEY 769, estos requisitos se exponen en las carteleras como
publicaciones para los aspirantes.
6.8 OBJETIVOS DE CALIDAD
Satisfacer y atender todas las necesidades y expectativas de los

clientes/aspirantes dentro del marco establecido en la normatividad aplicable al
OC de reconocimiento de conductores.
Revisar peridicamente el Esquema de Certificacin aportado por la

Resolucin 1555:2005 para identificar las necesidades y requisitos de los
candidatos a obtener su certificado de Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin
Motriz en la categora que requieran.
Garantizar la competencia tcnica y humana de nuestro equipo profesional, as

como la eficacia de los recursos y herramientas tecnolgicas usadas en el
sistema de certificacin.
6.9 PRINCIPIOS CORPORATIVOS
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UNIVERSALIDAD
El CEMEC brindar su atencin a todas las personas que soliciten el proceso de
certificacin sin ninguna discriminacin.
TRANSPARENCIA
EL CEMEC garantiza un conocimiento pleno, ptimo y preciso de las acciones
administrativas que posibiliten a propios y extraos una imagen clara y confiable
de la gestin empresarial.
IMPARCIALIDAD
El CEMEC ser independiente con los candidatos, candidatos y personas
certificadas tomando todas las medidas posibles para asegurar la tica de sus
operaciones.
CONFIDENCIALIDAD
El CEMEC garantizar a los candidatos, candidatos y personas certificadas
absoluta reserva en los resultados obtenidos en el proceso de certificacin.
EFICIENCIA
El CEMEC les brindar a nuestros aspirantes servicios ptimos en forma
adecuada, oportuna y suficiente que satisfagan completamente sus necesidades a
un costo razonable.
6.10 MANEJO FINANCIERO:
El CEMEC, como organismo de certificacin posee una estructura financiera que
garantiza su sostenibilidad, como lo es: Es un tipo de sociedad SAS, con un
Contador Pblico contratado por la empresa que realiza mensualmente unos
estados financieros que dan garanta de sus sostenibilidad y de que los recursos
son bien manejados en pro del desarrollo y crecimiento del OC de Reconocimiento
Mdico.
7. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN
El CEMEC, como organismo de certificacin posee una estructura documentada
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que permite la participacin de todas las partes significativamente involucradas, a

travs del REGLAMENTO COMIT DE CALIDAD CEMEC-P1-R01 quienes
igualmente revisan el cumplimiento de los requisitos aplicables al esquema de
certificacin y a las variaciones de los mismos.
Esta estructura se establece formalmente al ms alto nivel dentro de la
organizacin en la planeacin estratgica del organismo certificador garantizando
la imparcialidad, confidencialidad, la igualdad, la objetividad, la comparatividad, la
veracidad y la calidad de nuestro servicio.
La estructura del OC define que todas las partes significativamente involucradas
en el sistema pueden participar. Lo importante es que todas las principales partes
interesadas reciban la oportunidad de participar para as conseguir un equilibrio de
intereses en el que no predomine ningn inters particular. Esto est definido en el
procedimiento REGLAMENTO DEL COMIT DE CALIDAD CEMEC-P1-R01.
La gerencia apoyada con el comit de calidad, define en la estructura del OC las
razones para tomar todas las decisiones importantes, las acciones y seleccionar a
las personas responsables de actividades especficas relacionadas con la
certificacin, para que el CEMEC, pueda garantizar una certificacin correcta e
imparcial.
La decisin de conceder, denegar o retirar una certificacin recae en el personal
competente del OC, MEDICO CERTIFICADOR en cuando corresponda en el
REGLAMENTO COMIT DE APELACIONES CEMEC-P2-R01, los cuales deben
garantizar libres de algn conflicto de intereses, y de ser as, declarasen
inhabilitados a participar en la decisin de la certificacin.
El CEMEC, se responsabiliza de las decisiones de certificacin, por esta razn la
persona que toma la decisin es contratada directamente por el OC.
El comit de apelaciones puede ser tambin el comit de calidad, o el grupo de
todos por los profesionales del OC (examinadores y medico certificador).
La estructura del OC de Reconocimiento de Conductores, define claramente la
metodologa para reafirmar la equidad, validez, confiabilidad y desempeo general
de cada examen, respaldada en los procedimientos:
Control de los equipos de medicin y/o valoracin CEMEC-P7-P01
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Tratamiento de quejas, reclamos y apelaciones CEMEC-P3-P01

Administracin del recurso humano CEMEC-P4-P01
Polticas de imparcialidad, independencia, integridad y confidencialidad
CEMEC-P1-02
Verificacin y validacin del software y mtodos de evaluacin CEMEC-P2-P09
7.1 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

Dado a los cambios que se efectuaron en la Cmara de Comercio de la ciudad,
por medio de Acta 5 del 23 de septiembre de 2009 de la Junta de Socios
registrada ante Cmara de Comercio el 06 de Octubre de 2009, en el libro IX, bajo
el numero 1014759, fue nombrado el nuevo gerente que tendr a su cargo la
representacin legal del OC.
Es as como el OC de Reconocimientos Mdico cuenta con un Gerente que tiene
la plena autoridad y suficiencia para proveer recursos, directrices y polticas
operacionales, garantizando el mantenimiento del Sistema de Certificacin, as
mismo asume la responsabilidad de ser quien administre el OC, asegurando la
implementacin de las polticas y procedimientos propios de la operacin del
CEMEC.
El CEMEC define que la administracin del OC es un cargo que apoya al gerente,
as mismo el CRC cuenta con un personal fijo responsable de la ejecucin de las
actividades del proceso de certificacin, de forma que no est sometido al control
de personas que tengan un inters directo en la certificacin que se lleva a cabo,
garantizando de esta forma la imparcialidad de la certificacin.
El OC garantiza que la actividad de certificacin es llevada a cabo como entidad
legalmente identificable en la Cmara de Comercio de Pereira y avalada por el
Ministerio de Transporte y la Secretaria de Salud. Existe documentacin relativa a
la estructura de la entidad legal que define tanto los elementos de la organizacin
que establecen y desarrollan los objetivos y polticas de la entidad, como el peso
que tiene cada uno de ellos.
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As mismo, Los perfiles de cada cargo y los manuales de funciones y

responsabilidades estn definidos como documentos que hacen parte del proceso
administrativo derivados del procedimiento de administracin del talento humano.
ORGANIGRAMA:
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7.1 COMIT DE CALIDAD

El CEMEC, como organismo de certificacin ha delegado las funciones del
mantenimiento del esquema de certificacin (Resolucin 1555:2005) en un Comit
de Calidad, quien har la mejora continua al Sistema de Gestin de acuerdo la
normatividad vigente.
De la misma manera debe revisar los procesos para asegurar que se cumpla con
la imparcialidad de las operaciones del Organismo de Certificacin. Este Comit
representa en forma equitativa y sin favoritismos los intereses de todas las partes
significativamente involucradas en el esquema de certificacin, sin que predomine
ningn inters en particular. Las funciones y actividades de este Comit se
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CEMEC-P5-MSG
encuentran descritas en Procedimiento REGLAMENTO DEL COMIT DE

CALIDAD CEMEC-P1-R01 y deja evidencias en las actas de dicho comit.
8. IMPARCIALIDAD/INDEPENDENCIA
La imparcialidad y la independencia del CEMEC, demuestran en todos los niveles,
entre ellos los siguientes:
Estructura de procesos y orgnica del OC

Polticas y procedimientos
Proceso de certificacin, enfocadas principalmente a las fases de
evaluacin y toma de la decisin.
Decisiones y apelaciones de certificacin.
El CEMEC, exige a los examinadores que declaren toda la informacin que pueda
revelar un conflicto de intereses con respecto a la imparcialidad del examen del
candidato, para ello existe un FORMATO DONDE SE REGISTRAN LOS
CONFLICTO DE INTERESES (CEMEC-P5-F11)
QUE SE PUEDAN
PRESENTAR.
No es obligatorio que las personas trabajen en exclusiva para el CEMEC, siempre
que sus otros empleos no pongan en peligro la confidencialidad de los datos y la
imparcialidad de las pruebas. Queda registrado en el Formato de Declaracin de
Actividades.
El trmino personal o colaborador se refiere tanto a personas que trabajan para
el organismo de certificacin con contrato directo como por prestacin de servicios
y/o cooperativa. El organismo de certificacin tiene la autoridad para dirigir,
controlar y responsabilizarse de la actuacin de todos sus recursos y mantener
registros completos para controlar la idoneidad y competencia de todas las
personas que utilice en determinadas reas, ya sea personal fijo, personal
eventual contratado o personal subcontratado.
El CEMEC, es responsable de garantizar que ningn organismo relacionado,
ningn subcontratista ni ningn examinador externo acten incumpliendo los
compromisos que hayan adquirido. El CEMEC, se responsabiliza tambin de la
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adopcin de las acciones correctivas oportunas en el caso de que se detecte

cualquier incumplimiento.
Por ejemplo si llegara a ver el caso fortuito que un examinador tuviera un
accidente, calamidad domestica, etc., los aspirantes de ese da se dejan
aplazados y se les explica desde recepcin la falla que se tiene ese da con el
servicio y si asumen que los das siguientes sean llamados a realizar la prueba del
examinador que no los pudo atender.
De igual manera se cuenta con
profesionales suplentes que en un momento dado estn capacitados para realizar
las pruebas de los examinadores. Ver Procedimiento Recurso Humano
9. APELACIONES Y QUEJAS
El CEMEC, como organismo de certificacin asegura que todas las apelaciones y
quejas recibidas se tratan de manera constructiva y puntual. Cuando la aplicacin
de estos procedimientos no consiga una resolucin aceptable de la cuestin, o
cuando el procedimiento propuesto no sea aceptado por el apelante o por otras
partes involucradas, los procedimientos del organismo de certificacin contemplan
el procedimiento de PROCEDIMIENTO TRATAMIENTO DE QUEJASRECLAMOS Y APELACIONES CEMEC-P3-P01, donde se incluyen directrices
relativas a:
La oportunidad de que el apelante pueda exponer formalmente su caso
La existencia de un elemento independiente u otros medios para garantizar

la imparcialidad del proceso de apelacin;
La entrega al apelante de una declaracin por escrito de los resultados de

la apelacin, incluidos los motivos de las decisiones tomadas
Una definicin clara del plazo de tiempo para el proceso de apelacin.

El CEMEC, como organismo de certificacin debe asegurar que todas las partes
interesadas conozcan, cmo y cuando sea apropiado, la existencia del proceso de
apelacin y los procedimientos que hay que seguir, esto es publicado por el OC en
recepcin el procedimiento como tal.
Ningn miembro del personal, incluidos los que dispongan de capacidad directiva,
debera estar autorizado a decidir sobre una apelacin o queja si ha estado
involucrado en el proceso de certificacin de ese aspirante o candidato, o si ha
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tenido algn tipo de participacin en cualquiera de las actividades que han

motivado la apelacin o la queja en cuestin.
Las apelaciones y quejas constituyen una fuente de informacin sobre posibles no
conformidades. Cuando se reciba una queja, el organismo de certificacin debe
establecer y, en su caso, tomar las medidas oportunas para eliminar las causas de
cualquier no conformidad encontrada. Ver procedimientos de ACCIONES
CORRECTICAS, PREVENTIVAS CEMEC-P5-P05 y procedimiento de MEJORA
CONTINUA CEMEC-P1-P02.
El CEMEC, como organismo de certificacin debe utilizar esas investigaciones
para adoptar medidas correctoras y de remedio, que deberan incluir medidas
para:
Minimizar las consecuencias de cualquier no conformidad
Restablecer la conformidad con los requisitos de certificacin lo antes
posible
Evitar que se repita la no conformidad
Evaluar la eficacia de las medidas correctoras o de remedio adoptadas.
9.1 COMIT DE APELACIONES
El CEMEC, como organismo de certificacin establece que los integrantes del
REGLAMENTO DEL COMIT DE APELACIONES CEMEC-P2-R01 son el grupo
de profesionales del OC (examinadores y medico certificador, incluidos los
suplentes si fuese necesario) como participantes activos
del proceso de
certificacin de la aptitud fsica, mental y coordinacin motriz.
Este comit es responsable de proceder de manera imparcial y libre de algn
inters en particular, a solucionar cualquier apelacin que un aspirante exprese al
no estar de acuerdo con una decisin tomada en alguna de las etapas del proceso
de certificacin, este comit se ajusta a los valores de la imparcialidad y no
permite un inters en particular que pueda afectar la decisin final a la apelacin
expuesta. Ver PROCEDIMIENTO TRATAMIENTO DE QUEJAS- RECLAMOS Y
APELACIONES CEMEC-P3-P01,
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10. MANTENIMIENTO DEL ESQUEMA DE CERTIFICACIN

El CEMEC, como organismo de certificacin adopta un proceso sistemtico para
determinar la competencia de las personas certificadas de acuerdo a los
estipulado en la Resolucin 1555:2005 con el propsito de establecerse respuesta
a los requisitos de los candidatos a obtener el certificado de Aptitud Fsica, Mental
y Coordinacin Motriz, con el objeto de hacer cumplir la normatividad
reglamentada por el Ministerio de transporte en pro de la seguridad vial del pas.
Para ello establece el procedimiento ESQUEMA DE CERTIFICACIN
(PRESTACIN DEL SERVICIO) CEMEC-P2-P06, PROTOCOLOS DE
ATENCIN, PROCEDIMEINTOS POR ESPECIALIDAD Y EL REGLAMENTO
DEL COMIT DE CALIDAD CEMEC-P1-R01.
Una de las responsabilidad del comit de calidad es la de revisar y validar los
mtodos y los mecanismos que evalan la competencia de un candidato a
certificar. Los registros (actas comit de calidad) de la evaluacin peridica de los
exmenes deben conservarse para demostrar su equidad, validez y fiabilidad.
Para esta actividad se tiene definido el procedimiento VERIFICACIN Y
VALIDACIN DEL SOFTWARE Y METODOS DE EVALUACIN CEMEC-P2-P09
11. SUBCONTRATACIN
El OC CEMEC a la fecha no tiene personal SUBCONTRATADO para realizar
ninguna actividad o labor que tenga que ver con el proceso de certificacin de los
aspirantes que atiende, es decir trabaja con personal directamente en la
instalaciones del OC bajo la modalidad de contratos por prestacin de servicios y
contratos a trmino fijo.
Para el manejo del personal se cuenta con el Procedimiento de
ADMINISTRACIN DEL RECURSO HUMANO CEMEC-P4-P01 y se puede
evaluar su trabajo utilizando la EVALUACION DE COMPETENCIAS Y
DESEMPEO CEMEC-P4-F13. El nico trabajo que no puede Subcontratar es el
de la DECISIN DE LA CERTIFICACIN, dada por el Medico Certificador.
12. SISTEMA DE GESTIN
El CEMEC, busca a travs de la implementacin de un Sistema de Gestin
parametrizado bajo los lineamientos de la - ISO/IEC 17024 y Criterios ONAC,
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lograr la ACREDITACIN otorgada por la ONAC (Organismo Nacional de

Acreditacin Colombiano). Por tanto, el CEMEC como organismo de certificacin
mantendr operando un sistema de gestin totalmente documentado, que
involucre la totalidad de la empresa en su implementacin y que considere los
requisitos que le son aplicables de la ISO/IEC 17024.
12.1 ESTRUCTURA DE PROCESOS
La estructura de los procesos est definida en el siguiente Mapa de Procesos
elaborado para el OC.
Codificacin: El cdigo de cada documento del Sistema de Gestin de CEMEC,
consta de tres conjuntos de dgitos alfanumricos as:
El primer conjunto est compuesto de cuatro dgitos alfabticos, que representan

las inciales en maysculas de OC DE RECONOCIMIENTO MEDICO, CEMEC
El segundo conjunto est compuesto por dos dgitos alfanumricos en maysculas
que corresponden al proceso y el orden donde aplica y estn definidos as:
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
Proceso Gerencial
Proceso de Certificacin
Proceso de Administracin de aspirantes
Proceso de Recurso Humano
Proceso de Calidad
Proceso Compras
Proceso Mantenimiento y Calibracin de equipos
El tercer conjunto est compuesto por un dgito alfabtico en mayscula, que

corresponde al tipo de documento a normalizar y estn definidos como se explica
enseguida, los otros dos dgitos son numricos, sin separacin del primer digito, y
corresponden al consecutivo de cada tipo de documento normalizado, iniciando
en 01.
P Procedimiento
I Instructivo
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F Formato
M Manual
N Norma
G Gua
R Reglamento
C Caracterizacin
D Dibujo o Plano
T Tabla
NOTA: Los documentos que no poseen cdigos llevan el nombre de documento
general.
A continuacin se describe como la empresa identifica sus procesos, los cuales
estn divididos en tres (3) grupos, as:
PROCESOS GERENCIALES
Son los procesos encargados de marcar el rumbo de la empresa:
proceso gerencial- (P1)
Comit de Calidad.
PROCESOS DE REALIZACIN O MISIONALES
Es el proceso que hace posible la misin de la empresa, es el proceso
certificacin en s (la prestacin del servicio).
Proceso de Certificacin -(P2)
de
PROCESOS DE APOYO
Son los procesos aseguran los recursos y la logstica de la misin es decir para la
prestacin del servicio: se define en un proceso Administrativo las siguientes
actividades:
Proceso de Recurso Humano -(P3)

Proceso de Calidad -(P4)
Proceso Compras - (P5)
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CEMEC-P5-MSG
Proceso Mantenimiento y Calibracin de equipos- (P6)
NOTA: Es importante aclara que todo los trabajadores del CRC son responsables
por el buen desempeo del Sistema de Gestin y por contribuir a su mejora
Continua.
NOTA: PARTES INTERESADAS, como aspirantes, el Ministerio de Transporte,
otras entidades estatales y dems.
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ANEXO A: CARACTERIZACIN DE PROCESOS
12.2 CARACTERIZACIONES DE PROCESOS ANEXO A

En los anexos, se encuentran las caracterizaciones de los procesos definidos en el
mapa de procesos.
Estas caracterizaciones contienen:
Proceso: Nombre del proceso

Objetivo: Razn de ser del proceso.
Proveedor, Entrada, Actividades, Salidas, aspirantes:
Responsable: Define el (los) responsable (s) del cumplimiento del objetivo de
los procesos.
Procedimientos: Los procedimientos documentados que aplican para el
desarrollo de las actividades del proceso.
Requisitos de Ley: Los requisitos de Ley aplicables a este proceso.
Indicadores: Estos indicadores son los definidos para medir la evolucin del
proceso.
13. REGISTROS
El CEMEC,
confirma la situacin de una persona certificada, manteniendo la
siguiente informacin:
Fecha efectiva de la certificacin y fecha de expiracin;
Nombre y nmero de certificacin de la persona certificada;
Alcance de la certificacin, incluidos los documentos normativos con

respecto a los cuales se certifica a la persona.
El manejo de la totalidad de los registros del sistema de gestin est en el
procedimiento CONTROL DE REGISTROS CEMEC-P5-P02 donde se asegura:
Mantener de forma tal que se asegure su recuperacin

Conservarse de forma tal que no sufran ningn dao ni deterioro
Identificarse fcilmente.
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CEMEC-P5-MSG
NOTA: Los registros de las Historia Clnica de los aspirantes certificados deben
cumplir con la Normatividad de la Resolucin 1555:2005 y la Resolucin 1200.
14. FORMACIN
El CEMEC, tiene como finalidad la medicina preventiva al detectar si un candidato
a la certificacin de la aptitud fsica, metal y coordinacin motriz, est dentro de los
parmetros PSICOMETRICOS definidos en el Anexo I de la Res. 1555:2005 y as
represente un riesgo a la hora de conducir un vehculo automotor, como esta
exploracin es de atributos personales descritos en las exploraciones del anexo I
de la resolucin 1555 de 2005, y como dichas exploraciones / competencias no se
adquieren de la rama del conocimiento del aspirante, no aplica este numeral.
CEMEC , define la competencia de un candidato basado en los atributos fsicos
de la persona, esta competencia no depende de un conocimiento adquirido. No es
necesario que una persona tenga el conocimiento en el manejo de un vehculo
automotor para presentarse a la certificacin definida en el esquema de
certificacin del OC.
15. CONFIDENCIALIDAD
Los controles para asegurar la confidencialidad son aplicables a todos aquellos
que pueden tener acceso a informacin dentro del OC incluido al personal
subcontratado quien est tambin obligado a mantener confidencial toda esa
informacin, ya que la informacin del proceso de certificacin queda consignada
en una HISTORIA CLNICA que es de propiedad del aspirante del servicio.
El CEMEC,
solo puede divulgar la informacin de la historia clnica, cuando se
presente una solicitud formal por un Juez o Fiscal del estado, o con el
consentimiento del aspirante para tareas definidas, como puede ser la
administracin de la base de datos.
Para los procesos de auditoras externas de cualquier ente de vigilancia y control,
se tiene definido el formato de compromiso de confidencialidad para auditores
externos, el cual llevar la firma de los integrantes del equipo auditor como
muestra de aceptacin con esta poltica, igualmente, para estos procesos, no se
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Cafetero
Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
debe dejar a ningn miembro del equipo auditor sin la compaa de un empleado
del OC
Se debe asegurar la confidencialidad en todos los niveles de la organizacin, a
travs
de
documentos
con
los
empleados,
socios/propietarios,
subcontratistas/proveedores, miembros del comit de calidad, aspirantes y dems
partes interesadas o organismos relacionados, a travs de los controles definidos
en la MATRIZ DE RIESGOS ASOCIADOS CON EL PROCESO DE
CERTIFICACION CEMEC-P5-01, estos controles son de obligatoria aplicacin
para asegurar el cumplimiento de la poltica de confidencialidad definida por
CEMEC.
16. SEGURIDAD
El CEMEC , establece las medidas necesarias para garantizar la seguridad de
todo el sistema de certificacin.
Las medidas de seguridad incluyen:
Conservacin de las Historias Clnicas en un lugar seguro y con llave.
Copias de seguridad back up de las Historias Clnicas.
Proteccin de los datos electrnicos (contraseas o claves de acceso),

cuando se considere necesario.
Transmisin segura a travs de firma digital al Ministerio de Transporte por

el Sistema HQ-RUNT
Control de llaves, cerraduras y alarmas, responsabilizando al administrador

de las mismas.
Areas con acceso restringidas archivo general del OC.

Estas medidas se describen en el procedimiento de SEGURIDAD DE LA
INFORMACIN CEMEC-P5-P06 y en el MATRIZ DE RIESGOS ASOCIADOS
CON EL PROCESO DE CERTIFICACION CEMEC-P5-01.
17. REQUISITOS PARA LAS PERSONAS EMPLEADAS O CONTRATADAS
POR ORGANISMOS DE CERTIFICACIN
El CEMEC, dispone de documentacin para asegurar que su personal disponga
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Versin: 08
CEMEC-P5-MSG
de la informacin necesaria para poder asumir las obligaciones y las

responsabilidades asignadas, el punto de uso de la misma, igualmente
establecerse un sistema que identifica y documenta las necesidades de formacin
del personal y la manera de atender esas necesidades.
Todos los requisitos de los examinadores estn definidos en el procedimiento de
ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO CEMEC-P4-P01 y PERFIL DE
CADA CARGO. Todos los empleados/colaboradores del OC de reconocimiento de
conductores, mediante documentos escritos deben comprometerse a mantener la
confidencialidad, imparcialidad y a no participar en operaciones sesgadas por
conflictos de inters.
NOTA: El OC no cuenta con personal subcontratado para realizar el proceso de
evaluacin y certificacin de los aspirantes.
18. PROCESO DE CERTIFICACIN
ESQUEMA FUNCIONAL:
Documentos:
C
E
M
E
C
P
2
P
0
6
E
S
Q
U
E
M
A
D
E
C
E
R
T
I
F
I
C
A
C
I
Seleccin
Solicitud
Determinacin
(Evaluacin)
Revisin y
Atestacin
CEMEC-P2-06- Condiciones del

Servicio
CEMEC-P2-07- Derechos y Deberes
CEMEC-P2-P01- Solicitud
CEMEC-P2-I03 Facturacin
CRMR-P2-I07- Registro al RUNT
CEMEC-P2-P02 - Optometra
CEMEC-P2-P03 - Fonoaudiologa
CEMEC-P2-P04 - Psicologa
CEMEC-P2-P05- Medicina General
CEMEC-P2- Protocolo Visual
CEMEC-P2 - Protocolo Fonoaudiologa
CEMEC-P2 - Protocolo Psicologa
CEMEC-P2- - Protocolo Medicina Gral.
CEMEC-P2- P07- Decisin de la

Certificacin
CEMEC-P2-I05- Cargar al RUNT
CEMEC-P2-I06- Solicitud examen
Registros:
CEMEC-P2-F05- Solicitud
Facturas
CEMEC-P2-F13- Fonoaudiologa
CEMEC-P2-F14- Optometra
CEMEC-P2-F15- Psicologa
CEMEC-P2-F16- Medicina General
CEMEC-P2-F07- Remisiones
(Interconsultas)
SOFTWARE CEMEC
Historia Clnica
CEMEC-P2-I05- Cargar al RUNT
CEMEC-P2-F08 Certificado
CEMEC-P2-F03- Notificacin como No
Apto
Centro de
Reconocimiento
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CEMEC-P5-MSG
18.1 SOLICITUD
El CEMEC, publica una descripcin detallada del proceso de certificacin.
El proceso de solicitud esta descrito en el procedimiento ESQUEMA DE
CERTIFICACIN (PRESTACIN DEL SERVICIO) CEMEC-P2-P06, adems de
contar con un Procedimiento de MANEJO DE SOLICITUDES CEMEC-P2-P01,
operado por la Recepcionista especficamente.
En esta etapa se dan a conocer las condiciones del servicio al aspirante,
igualmente sus derechos y deberes.
18.2 EVALUACIN
El CEMEC, establece los Procedimientos para evaluar que debe aplicar cada
Examinador dentro de su especialidad a los candidatos a obtener el Certificado
de Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz, con sus respectivos Protocolos
de Atencin, las cules deben ser manejados por cada examinador del OC
(Optmetra, Fonoaudiloga, Psicloga y Medico general).
As mismo, el CEMEC, debe evaluar y examinar la competencia de cada
candidato basndose en el anexo 1 de la Resolucin 1555:2005, los cuales se
referencian en cada procedimiento de evaluacin estipulado y entregado a cada
examinador.
El OC determina que los exmenes que se aplican a cada candidato estn
planificados y estructurados de modo que se asegure que todos los requisitos del
esquema de certificacin estn acordes al Anexo I de la Resolucin 1555:2005.
El CEMEC , documenta y pone a disposicin de todas las partes interesadas sus
polticas y procedimientos para satisfacer, dentro de lo razonable, las necesidades
especiales de los aspirantes (como ayuda con la lectura de las preguntas,
prolongacin de la duracin del examen, optotipo para analfabetas), los cuales
deben de cumplir todos los requisitos legales.
El pilar de la etapa de evaluacin donde se verifica si el aspirante cumple con los
parmetros de aprobacin descritos en el anexo I de la Res.1555 de 2005, son las
PROTOCOLOS DE ATENCIN POR ESPECIALIDAD.
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CEMEC-P5-MSG
El proceso de evaluacin de competencias esta descrito en el procedimiento

ESQUEMA DE CERTIFICACIN (PRESTACIN DEL SERVICIO) CEMEC-P2P06
18.3 DECISIN SOBRE LA CERTIFICACIN
18.3.1 INFORMACIN REQUERIDA PARA LA TOMA DE LA DECISIN:
La informacin obtenida durante el proceso de certificacin debera ser suficiente
para que:
El CEMEC, tiene el Medico Certificador que es el responsable de la

decisin de certificacin
El proceso sea trazable en el caso de que se reciba, por ejemplo, una
apelacin o queja.
Se asegure en todo momento el cumplimiento de los requisitos de
certificacin.
Cualquier informacin que sirva como base para tomar una decisin y que
proceda de una fuente diferente al proceso de evaluacin se debe dar a conocer al
candidato junto con la informacin sobre el proceso de evaluacin. El candidato
debe recibir la oportunidad de comentar esa informacin.
El CEMEC, tiene en cuenta los aspirantes aplazados, los cuales son archivados
por el mdico certificador por una vigencia de 60 das para traer la Remisin
Interconsulta CEMEC-P2-F07, estos reportes se deben archivar en la historia
clnica.
18.3.2 METODOLOGIA PARA LA TOMA DE LA DECISIN:
La metodologa para la Toma de la Decisin esta descrita en el PROCEDIMIENTO
ESQUEMA DE CERTIFICACIN (PRESTACIN DEL SERVICIO) CEMEC-P2P06 y especficamente en el Procedimiento DECISIN DE LA CERTIFICACIN
CEMEC-P2-P07 que sern los documentos que manejen el Medico Certificador.
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CEMEC-P5-MSG
18.3.3 TIPOS DE CERTIFICACIN

Las certificaciones que se emiten desde el OC de Reconocimiento Conductores
para poder tener obtener o renovar la licencia o permisos de conduccin durante
el proceso de certificacin de la aptitud fsica, mental y coordinacin motriz pueden
ser:
1) APTO SIN RESTRICCIN
Se considera Apto sin restricciones, aquel aspirante que no presenta ninguna
enfermedad o defecto que requiera de adaptaciones, restricciones o limitaciones
para manejar un vehculo automotor en la categora solicitada.
2) APTO CON RESTRICCION (con limitacin, plazo para la refrendar la

licencia de conduccin)
Se considera informe Apto con restricciones, aquel que debido al estado
psicofsico del aspirante tiene una reduccin en el tiempo de vigencia de la
licencia de conduccin, igualmente, aquel aspirante que requiere de adaptaciones,
restricciones o limitaciones en sus condiciones fsicas conforme al Anexo I de la
Res.1555:2005 que tenga alguna restriccin definida en la ficha tcnica MT-003A
del Ministerio de Transporte, las cuales son:
01 DEBE CONDUCIR CON LENTES.
02 NO PUEDE CONDUCIR DE NOCHE.
03 MENOR DE 18 AOS NO PUEDE CONDUCIR EN CARRETERA (NO
APLICA).
04 DISEO ESPECIAL DEL VEHICULO.
05 DEBE CONDUCIR CON APARATO ORTOPEDICO.
06 NO PUEDE CONDUCIR CONJUNTO DE VEHICULOS.
07 NO PUEDE CONDUCIR NINGUN OTRO TIPO DE VEHICULO.
99 OTRAS A CONSIDERACION DEL FACULTATIVO.
3) NO APTO
Se considera informe No Apto, aquel aspirante que con el resultado del proceso
de certificacin se inhabilita para conducir.
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CEMEC-P5-MSG
NOTA: el certificado de aptitud fsica, mental y coordinacin motriz entregado al

aspirante, solo debe llevar la firma y sello del mdico certificador.
18.4 SOLICITUD DE TRMITE DE CERTIFICADO DE APTITUD FISICA,
MENTAL Y MOTRIZ Y CARGUE AL SISTEMA HQ-RUNT:
Estas actividades las desarrolla el mdico certificador del OC para lo cual cuenta
con los instructivos correspondientes, para realizar el respectivo cargue al RUNT
despus de que un aspirante deja de ser un aspirante y pasa hacer una persona
certificada.
18.4 SEGUIMIENTO A LA CERTIFICACIN
Segn lo definido en los Criterio de Acreditacin CEA-03 ONAC esta fase no es
aplicable a los CRC.
19. USO DE LOGOTIPOS Y MARCAS
El OC de reconocimiento de conductores, ha decidido no proporcionar ninguna
marca, ni ningn logo en sus certificaciones (certificados).
El aspirante del servicio del proceso de certificacin, recibe su certificacin con la
nica finalidad de obtener su licencia de conduccin, por lo tanto, no usa su
certificacin para explotar sus competencias de atributos fsicos laboralmente. Es
preciso aclarar, que en el caso de aspirantes que se presentan al servicio pblico,
trabajan con su licencia de conduccin y no con el certificado emitido por este OC.
El OC solo autoriza el uso de la certificacin en la presentacin del certificado de
aptitud fsica, mental y coordinacin motriz, al organismo de transito que elija el
aspirante para solicitar su licencia de conduccin. El OC deja registro de las
condiciones del correcto uso de la certificacin con su firma en la SOLICITUD DE
CERTIFICACION donde se compromete a cumplir con:
a) cumplir con las disposiciones pertinentes del esquema de certificacin, donde
se deja claridad que el certificado de aptitud fsica, mental y coordinacin motriz
tiene la finalidad de ser entregado al Organismo de Transito para solicitar la
Licencia de Conduccin, y no puede usarse para ningn otro fin.
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CEMEC-P5-MSG
b) no utilizar la certificacin de modo que desprestigie al CRC, y para no hacer

ninguna declaracin relativa a la certificacin que ste pueda considerar engaosa
o no autorizada.
c) que, en caso de que la certificacin fuera suspendida o retirada, no contine
utilizando la certificacin otorgada por el OC.
NOTA: De la misma manera el OC tiene documentado un Manual de Logotipo que
describe que significa el logosimbolo y el manejo de colores para su reproduccin,
en los documentos del Sistema de Gestin y en las Publicaciones que se exponen
en carteleras a los aspirantes.
20. SEGUIMIENTO/MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION
El sistema de gestin tiene definida la MATRIZ DE INDICADORES CEMEC- P101 DESPLIEGUE DE LOS OBJETIVOS EN INDICADORES donde estn
definidos los indicadores necesarios para hacer seguimiento mensual al sistema
de gestin del OC de reconocimiento de conductores, donde en cada ficha de
indicador se define la frecuencia de medicin, los datos de entrada, el responsable
de la medicin, el proceso al que pertenece, entre otros, igualmente, esta ficha
alimenta la MATRIZ DE INDICADORES mencionada, comparando el resultado
mensual, con la meta de cada indicador.
Se define la directriz: cuando el resultado de algn indicador no es conforme con
la Meta del mismo, se debe seguir con la metodologa definida en el
PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS CEMEC-P5P05 Y PROCEDIMIENTO DE MEJORA CONTINUA CEMEC-P1-P02, para
identificar la causa raz que genero el incumplimiento.
21. ADMINISTRACIN DE LA DOCUMENTACIN
21.1 CONTROL DE COPIAS
Las copias deben ser distribuidas por el gerente a los cargos implicados, los
cuales deben comprometerse a una permanente aplicacin de su contenido
(Funciones del Perfil de Cargos). EL Manual de Calidad es de libre acceso a todas
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CEMEC-P5-MSG
las personas de la empresa, as como toda la documentacin del Sistema de

Gestin que est en una carpeta en red.
Se sugiere manejar en los documentos propios del Sistema de Gestin que se
dispongan en puestos de trabajo, previniendo que los documentos sean
modificados sin aviso alguno a la gerencia, de la misma manera se sugiere que
las copias virtuales se manejen con claves de seguridad para evitar su
modificacin.
21.2 CAMBIOS O MODIFICACIONES
Los cambios o modificaciones deben ser aprobados por el Gerente General.
El Manual de Calidad debe actualizarse cada vez que los resultados de la
Revisin del Sistema por parte de la Gerencia lo justifiquen o por solicitud de
cualquiera de los colaboradores, y sometidos a aprobacin del Gerente General,
quien firma como aprobado; estos cambios quedan registrados en el CONTROL
DE CAMBIOS en el que se indica la fecha de entrada en vigencia de la
modificacin, la pgina y el pargrafo afectados, y las observaciones que
correspondan acerca de la modificacin efectuada, cuando se considere
necesario.
Todas las personas relacionadas con los cambios tienen acceso a la informacin
que consideren necesaria para realizar la aprobacin de las modificaciones al
Manual.
Cuando haya cambio de versiones en documentos se deja una copia electrnica
en una carpeta de obsoletos de la versin anterior al documento (las versiones
anteriores a la ltima se destruyen) no se dejan copias de versiones anteriores
sino que se utilizan como papel reciclable. Las copias obsoletas se manejan
electrnicamente dentro del Sistema de Gestin.
21.3 ARCHIVO
El original de cada versin del Manual de Calidad se mantendr archivado bajo la
responsabilidad del gerente/administrador.
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CEMEC-P5-MSG
22. CONTROL DE CAMBIOS

FECHA DE
APROBACIN DEL VERSION
DOCUMENTO
Enero - 2009
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
22. NORMATIVIDAD
ISO / IEC 17024:2003
Res. 1555:2005 del Ministerio de Transporte.
ITEM
PRODUCTO
CARACTERISTICA
VISIOMETRO
MARCA: KEYSTONE VIEW MODELOS

1160. VSIONARY SOFTWARE.
APLICATIVO DE EXPORTACION DE
DATOS
AUDIOMETRO
MARCA: INTERACUSTIC APLICATIVO

DE EXPORTACION DE DATOS
SOFTWARE DE INTEGRACION
EQUIPO
PSICOTECNICO
MARCA AGX
Test que componen
la batera psicotcnica:
- Test de atencin concentrada y
resistencia a la monotona
- Test de reacciones mltiples
discriminativas
- Test de velocidad de anticipacin
- Test de coordinacin bimanual
- Test de toma de decisiones
- Test de personalidad
- Test de frenado
MANUAL Y BAREMOS
IMAGEN
CABINA
SONOAMORTIGUADA
SOFTWARE DE
INTEGRACION
HUELLEROS
PAD DE FIRMAS
LECTOR DE CODIGO
CAMARA
ACREDIATCION
ONAC
MODULO DE RECEPCION MODULO

DE PSICOLOGIA MODULO DE
AUDIOMTERIA MODULO DE
OPTOMETRIA MODULO DE MEDICO
EVALUADOR MODULO DE MEDICO
CERTIFICADOR MODULO DE
ADMINISTRACION CERTIFICADO DE
VALIDACION MANUAL
RESPALDADOS POR PARQUESOFT
Carriles laterales plegables con
funcin de bloqueo
Construida en acero
Con sistema central de frenos
Fcil de operar para levantar la
cabecera
CAPACITACION
PERSONAL
CALIBRACIONES
ADECUACIONES
LOCATIVAS
COMPUTADORES
CONECTIVIDAD RUNT
NOMINA
PROFESIONALES
MUEBLES DE
OFICINA
CANT.
VALOR UNIT.
IVA 16%
TOTAL
$ 7,000,000
1120000
$ 8,120,000
$ 4,000,000
$ 640,000
$ 4,640,000
$ 21,000,000
$ 3,360,000
$ 24,360,000
$ 5,000,000
$ 800,000
$ 5,800,000
$ 4,000,000
$ 640,000
$ 4,640,000
$ 1,090,000
$ 174,400
$ 1,264,400
$ 1,092,500
$ 174,800
$ 1,267,300
$ 950,000
$ 152,000
$ 1,102,000
$ 350,000
$ 56,000
$ 406,000
$ 6,500,000
$ 1,040,000
$ 7,540,000
$ 3,000,000
$ 480,000
$ 3,480,000
$ 1,000,000
$ 160,000
$ 1,160,000
$ 15,000,000
$ 2,400,000
$ 17,400,000
$ 5,000,000
$ 800,000
$ 5,800,000
$ 2,000,000
$ 320,000
$ 2,320,000
$ 11,800,000
$ 1,180,000
$ 12,980,000
$ 3,000,000
$ 480,000
$ 3,480,000
$ 91,782,500
$ 6,400,000
$ 105,759,700
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO MEDICO
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P04
PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS (Proceso de Apoyo)
1. OBJETO
Verificar que el Sistema de Gestin del Centro de Reconocimiento Mdico del Eje
Cafetero, CEMEC, es conforme con la poltica, los objetivos, los requisitos, del
sistema de gestin, el esquema de certificacin (Anexo I Resolucin) y los legales
vigentes que les sean aplicables.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica al Sistema de Gestin del Centro de Reconocimiento
Mdico, para las auditoras realizadas a todos los procedimientos del Centro
segn la norma ISO/IEC 17024 y dems normas aplicable segn el alcance le la
auditoria.
3. DEFINICIONES
Auditora: Proceso sistmico, independiente y documentado para obtener

evidencias de la Auditora y evaluarlas de manera objetiva con el fin de
determinar la extensin en que se cumplen los criterios de Auditora.
Programa de Auditora: Conjunto de una o ms auditorias planificadas para

un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propsito especifico.
Criterios de Auditora: Conjunto de polticas, procedimientos o requisitos

utilizados como referencia.
Evidencia de la Auditora: Registros, declaraciones de hechos o cualquier

otra informacin que sea pertinente para los criterios de auditora y que son
verificables.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P5-P04
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Hallazgos de la Auditora: Resultado de la evaluacin de la evidencia de la

Auditora recopilada frente a los criterios de Auditora.
Conclusiones de la Auditora: Resultado de una auditoria que proporciona el

equipo auditor, tras considerar los objetivos de la Auditora y todos los
hallazgos de la misma.
Cliente de la Auditora: Organizacin o persona que solicita una Auditora.
Auditado: Entidad o rea que es auditada.
Conformidad: Cumplimiento del requisito.
No conformidad: es el incumplimiento a un requisito.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Responsabilidad Principal: Administrador
4.2. Responsabilidad Colateral: Responsables de cada rea.
5. CONDICIONES GENERALES
5.1 El Centro ha determinado que las Auditoras Internas sobre el Sistema de
Gestin basadas en la NTC ISO/IEC 17024 sern contratadas por prestacin de
servicios con una empresa que cuente con auditores formados en esta norma
internacional o con una persona natural que acredite ser auditor en ISO/IEC
17024.
5.2 El Centro estipula programar cada ao un ciclo de auditora interna donde se
revise todo el Sistema de Gestin.
5. 4 REQUISITOS DEL AUDITOR INTERNO.
Debe haber participado en un curso de auditor interno, debe certificar que es
auditor en la Norma ISO/IEC 17024 y que tiene las competencias de Auditor
Interno.
Versin: 01
CEMEC-P5-P04
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Adicionalmente debe cumplir con el perfil definido para el cargo de AUDITOR

INTERNO, independiente de la forma de contratacin, se sugiere que sea un
contrato por prestacin de servicios y dado que en el Centro no hay personas con
la competencia en la Norma ISO 17024, se buscara una persona externa a la
organizacin cuya contratacin ser como Auditor Interno.
Nota: la contratacin del auditor interno se puede realizar por prestacin de
servicios.
EXPERIENCIA: El centro debe corroborar una certificacin como auditor interno
en ISO/IEC 17024:2003 y con una experiencia mnimo en dos CRC donde se haya
desempeado como auditor interno en ISO/IEC 17024:2003
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Preparacin del
PLAN DE
AUDITORIAS1
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Gerencia
Plan de Auditora
Interna- CEMECP5-F06
Auditor
Lista de
Verificacin o
Chequeo para
En el Formato PLAN DE AUDITORIAS

INTERNAS, define objetivos, alcance,
Documentos de referencia, y Fecha de
Ejecucin.
El PLAN DE AUDITORIAS puede ser
ajustado con previa autorizacin del
Administrador del centro. Estos cambios
sern especificados en el mismo formato
PLAN DE AUDITORIA a manera de
observacin.
Se deben planear mnimo 1 auditora
interna al ao a parte del la externa se
seguimiento, para el sistema de gestin
del centro.
Elaborar lista de
verificacin de
auditoria
Prepara la auditoria teniendo en cuenta

toda la documentacin aplicable.
Las auditoras internas sern programadas con base en el estado y la importancia del proceso a
auditar y siempre teniendo presente que el auditor asignado sea independiente de quienes tienen
la responsabilidad por la actividad auditada.
Versin: 01
CEMEC-P5-P04
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
En la LISTA DE VERIFICACIN O DE
CHEQUEO PARA AUDITORIA INTERNA,
prepara las preguntas que respondan al
cumplimiento los estndares y requisitos
de las normas y procedimientos aplicables
al rea.
NOTA: La lista de Verificacin que tiene el
sistema de gestin es adaptada de la
Versin ONAC
F 31- P- EVA01(Aprobado 2008-12-23)
Apertura
auditoria
Desarrollo
auditoria
de Llegada la hora de la auditoria, se rene

con el personal, explica la metodologa
de trabajo, el objetivo de la auditoria, la
disponibilidad de recursos y se aclaran
las inquietudes.
DOCUMENTO
REGISTRO
Auditoras
InternasCEMEC-P5-F07
Auditor
de Recolecta
evidencias
acerca
del
cumplimiento o no de los requisitos a
auditar. Debe confrontar la entrevista con
la ejecucin de la actividad.
Cuando detecte un hallazgo sobre la
auditoria, debe anotar las evidencias que
harn justificar la presencia del hallazgo
en el informe de auditora, y deja registro
de esto en la LISTA DE VERIFICACIN
O DE CHEQUEO DE AUDITORIA
INTERNA.
Auditor Interno
Lista de
Verificacin o
Chequeo para
Auditoras
InternasCEMEC-P5-F07
Auditor Interno
Informe de
Auditora InternaCEMEC-P5-F08
Cuantifica los cumplimientos de los

requisito en una escala donde 1: No
conformidad,
2:
Cumplimiento
a
conformidad anotando tambin las
Observaciones encontradas.
Durante la auditoria, debe comunicar al
auditado sobre los hallazgos de la
auditoria. El auditor y el auditado tendrn
que estar de acuerdo sobre los hallazgos
encontrados en la auditoria.
Presentacin
resultados
de Presenta al Administrador del centro el

INFORME DE AUDITORIA INTERNA
donde resuma los hallazgos y las No
Conformidades encontradas adjuntando
la LISTA DE VERIFICACIN O DE
Versin: 01
CEMEC-P5-P04
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
CHEQUEO DE AUDITORIA INTERNA.

Para las no conformidades encontradas,
se aplica el procedimiento ACCIONES
CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Y DE
MAJORA
Anlisis de datos
En el momento de recoleccin de la
totalidad de los resultados de las
auditorias definidas en el PLAN DE
AUDITORIA INTERNA, analiza
los
resultados y toma acciones de mejora
acorde a los hallazgos presentados.
El PLAN DE AUDITORIA INTERNA es
archivado adjuntando la totalidad de los
INFORME DE AUDITORIA INTERNA.
Gerencia
Nota: las auditorias son

una de las
entradas para la REVISION POR LA
DIRECCION.
FIN
7. REGISTROS
Los siguientes registros son conservados como resultado de este procedimiento:
Nombre Registro
Responsabilidad
PLAN DE
AUDITORIA
Administrador
INFORME DE
AUDITORIA
Administrador
LISTA DE
VERIFICACION
Administrador
Localizacin
Carpeta Auditoras
realizadas, carpeta de
calidad en el sistema,
completamente protegida.
Carpeta Auditoras
Carpeta Auditoras
Conservacin
3 aos
3 aos
3 aos
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P04
FECHA DE
APROBACIN DEL
DOCUMENTO
VERSION
Enero - 2013
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin del documento
9. NORMATIVIDAD (normas tomadas como referencia).

ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03
PROCEDIMIENTO ELABORACIN Y CONTROL DE DOCUMENTOS

(Proceso de Apoyo)
1. OBJETO
Garantizar que todos los documentos del Sistema de Gestin del Centro de
Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero, estn identificados, codificados,
actualizados y vigentes y que se encuentren en el sitio de trabajo en el momento
apropiado y en poder de las personas que los necesitan.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los documentos Externos e Internos que
hagan parte del sistema de gestin del centro.
3. DEFINICIONES
Documento: Informacin (Datos que poseen significado) y su medio de

soporte. Incluye procedimientos, instructivos y formatos que conforman el
sistema de documentacin de la empresa.
Documentos Controlados: Son todos los documentos generados que forman

parte del Sistema de Gestin, sujetos de actualizacin cuando el original sufra
cambios.
Documentos No Controlados: Son aquellos que no son controlados en su

distribucin y por lo tanto no requieren de una actualizacin cuando el original
sufra un cambio.
Manual de Calidad: Documento que describe el Sistema de Gestin del

Centro. El manual de calidad responde a los requisitos de la norma ISO
17024:2003.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
Procedimiento: Sucesin cronolgica de operaciones concatenadas entre s,

que se constituyen en una unidad de funcin para la realizacin de una
actividad o tarea especfica dentro de un mbito predeterminado de aplicacin.
Todo procedimiento involucra actividades y tareas del personal, determinacin
de tiempos, de mtodos de trabajo y de control para lograr el cabal, oportuno y
eficiente desarrollo de las operaciones.
Los procedimientos pueden incluir un documento adicional que describe de
forma detallada y especfica una parte de dicho procedimiento al cual se le
denomina INSTRUCTIVO.
Instructivo: Documento donde define el Como de una actividad.
Copia Controlada: Copias de los documentos que se entregan a las personas

a las cuales sea necesario entregarles una nueva versin del documento cada
que ste cambie.
Copia No Controlada: Copias de los documentos que se entregan a las

personas a las cuales no sea necesario entregarles una nueva versin del
documento cada que ste cambie.
4.1. Responsabilidad Principal: El Gerente
5.1 Los documentos se controlan a travs del Listado Maestro de Documentos que
es la matriz donde se encuentran todos los documentos del Sistema de Gestin
del CEMEC, identificados segn tipo de documento, nombre del documento,
cdigo, versin y vigencia; en este listado se encuentra el proceso al que
pertenecen.
5.2 El listado maestro de documentos internos se actualiza cada vez que se
cambia de versin un documento, adems de tener una casilla llamada
Documento Eliminado donde se deja con una X o se escribe ELIMINADO que
le documento ya no pertenece al Sistema de Gestin del Centro.
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
5.3 Se tiene tambin un listado maestro de documentos externos donde se

referencian documentos que son externos al Sistema de Gestin y se referencia la
normatividad que le compete al Centro (Resoluciones y Normas) as como
documentos expedido con entes que regulan la operacin de los CRC como la
ONAC.
5.4 Cuando un trabajador del centro requiera que se le modifique un documento
puede utilizar un formato creado para esta labor (FORMATO DE SOLICITUD PARA
MODIFICAR DOCUMENTOS- CEMEC-P5-F13), con el fin de que se deje un registro de
por qu solicita cambios o modificaciones en algn documento. Se debe
diligenciar el formato electrnicamente y enviarlo al administrador del sistema de
gestin por correo electrnico o chat interno para ahorro de papel.
5.5. Todos los documentos del Sistema de Gestin del Centro deben estar
codificados aparte de tener su nombre como documento normalizado, lo cual esta
estipulado en el Manual de Sistema de Gestin de acuerdo al Mapa de Procesos
del CEMEC.
Codificacin: El cdigo de cada documento del Sistema de Gestin de CEMEC,
consta de tres conjuntos de dgitos alfanumricos as:
El primer conjunto est compuesto de cuatro dgitos alfabticos, que representan

las inciales en maysculas de CENTRO DE RECONOCIMIENTO MEDICO DEL
EJE CAFETERO, CEMEC
El segundo conjunto est compuesto por dos dgitos alfanumricos en maysculas
que corresponden al proceso y el orden donde aplica y estn definidos as:
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
Proceso Gerencial
Proceso de Certificacin
Proceso de Administracin de clientes
Proceso de Recurso Humano
Proceso de Calidad
Proceso Compras
Proceso Mantenimiento y Calibracin de equipos
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
El tercer conjunto est compuesto por un dgito alfabtico en mayscula,

que corresponde al tipo de documento a normalizar y estn definidos como
se explica enseguida, los otros dos dgitos son numricos, sin separacin
del primer digito, y corresponden al consecutivo de cada tipo de documento
normalizado, iniciando en 01.
P Procedimiento
I Instructivo
F Formato
M Manual
N Norma
G Gua
R Reglamento
C Caracterizacin
D Dibujo o Plano
T Tabla
NOTA: Los documentos que no poseen cdigos llevan el nombre de documento
general.
A continuacin se describe como la empresa identifica sus procesos, los cuales
estn divididos en tres (3) grupos, as:
PROCESOS GERENCIALES
Son los procesos encargados de marcar el rumbo de la empresa:
proceso gerencial- (P1)
Comit de Calidad.
PROCESOS DE REALIZACIN O MISIONALES
Es el proceso que hace posible la misin de la empresa, es el proceso
certificacin en s (la prestacin del servicio).
Proceso de Certificacin -(P2)

PROCESOS DE APOYO
de
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
Son los procesos aseguran los recursos y la logstica de la misin es decir para la
prestacin del servicio: se define en un proceso Administrativo las siguientes
actividades:
Proceso de Administracin de clientes (P3)

Proceso de Recurso Humano -(P4)
Proceso de Calidad -(P5)
Proceso Compras - (P6)
Proceso Mantenimiento y Calibracin de equipos- (P7)
5.6. La Gerencia recibe el apoyo de la asesora en el sistema de gestin para la

elaboracin e implementacin de la documentacin que hace parte del sistema de
gestin (Perfil del Cargo), por tanto el manejo del sistema documental es una tarea
conjunta todo en pro de una mejora continua.
6. CONTENIDO:
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCIN
RESPONSABLE
Identificar la necesidad de crear o

modificar un documento del sistema de
gestin (SG).
ELABORACIN: Verifica la concordancia
que este debe tener con los procesos o
procedimientos registrados en el Mapa de
Procesos y con la legislacin vigente
aplicable.
ELABORACIN
DE
UN
DOCUMENTO
DEL SG
MODIFICACIN
o
BAJA
DE
DOCUMENTOS: Analiza los efectos
correspondientes
revisando
e
identificando otros documentos que estn
involucrados.
Cuando se considere necesario se
convoca a una reunin con las personas
involucradas en el documento que se va
elaborar o actualizar, para establecer el
objetivo, proceso y procedimientos que
este requiere, y se deja evidencia si es
necesario mediante acta. De la misma
manera el listado maestro de documentos
permite registrar cuando el documento
esta eliminado.
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
DOCUMENTO
REGISTRO
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCIN
RESPONSABLE
Revisa toda la documentacin existente

con relacin al documento que se quiere
elaborar o actualizar. Recopila y analiza
la informacin con las personas
involucradas en la ejecucin del proceso.
CREACION DEL
BORRADOR
INICIAL
Crea el nuevo documento, teniendo en

cuenta los lineamientos de imagen de los
documentos de la misma naturaleza.
Ejemplo: para un procedimiento se
sugiere tener en cuenta el orden y
estructura del mismo.
Este documento es sealado como
Documento en estudio en la parte
inferior del nombre del documento,
cuando se requiera implementar para
determinar su efectividad y si cumple con
el objetivo. (Aplica para procedimientos y
formatos), los documentos en estudio no
deben superar ms de 15 das para que
se determinen si ingresan al sistema de
gestin y se codifican.
Sobre el Captulo 7 del documento

Control de Cambios, asigna el nmero
de la versin a aprobar (Todos los
cambios hechos sobre el documento,
deben quedar registrados en este lugar).
Nota: EL Manual de Calidad, se divide en
secciones
y
anexos,
cuyas
modificaciones se controlan de forma
independiente registrndose en el Control
de Cambios del Manual de Sistema de
Gestin.
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
DOCUMENTO
REGISTRO
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCIN
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Ingresa el documento al LISTADO

MAESTRO
DE
CONTROL
DE
DOCUMENTOS INTERNOS, indicando
Nombre, Versin, Proceso relacionado
(Segn Mapa de Procesos) y Cdigo.
INGRESO DEL
DOCUMENTO Y
REGISTROS
PARA
CONTROL
REVISIN
Y
APROBACION
DEL
DOCUMENTO
Disea los registros si no los tiene, y los

relaciona en al captulo REGISTROS del
documento donde se describe: el nombre
del registro, el responsable del registro, la
localizacin y el tiempo de conservacin
en el archivo, cuando se considere
necesario para un procedimiento o
instructivo, ya que no se estipula este
tem como de obligatoriedad para un
procedimientos o instructivo.
El Gerente General revisa el documento,

para que lo descrito, concuerde con los
dems procedimientos, y no est en
contrava con las polticas de la empresa.
Si existen inconsistencias, se corrige el
documento para que quede con los
ajustes.
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
Listado
Maestro de
Control de
Documentos
Internos CEMEC- P5F02
borrador inicial
del documento
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCIN
Cuando se crea necesario se sugiere
establecer un periodo de prueba para
verificar
que
el
borrador
inicial
(Documento en estudio) del documento,
se ponga en prctica en su totalidad.
Si se ha cumplido satisfactoriamente el
periodo de prueba, quita la observacin
Documento en estudio.
Imprime el original del documento cuando
este ya haya pasado en fase de estudio si
se considera necesario o cuando el
gerente lo apruebe. Se considera en
estudio cuando este est en puesto de
trabajo y se sugiere dar un lapso de 15
das
para
determinar
si
su
implementacin es eficaz y viable para el
S.G.
Preferiblemente se debera dejar la firma
de la persona que revisa y la persona que
aprueba
el
documento,
en
los
documentos originales que estn en las
a-z de la gerencia.
NOTA:
se
entiende
que
si
el
procedimiento esta actualizado en el
LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS
INTERNOS, y est en el punto de uso, es
porque este documento ya fue revisado y
aprobado.
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCIN
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Distribuye copias controladas a todos los

colaboradores que estn involucrados en
el DOCUMENTO, as:
De manera Fsica o poniendo en Red la
documentacin del Sistema de Gestin
para lectura de todos los funcionarios del
CRC.
DISTRIBUCIN
DEL
NUEVO
DOCUMENTO
Las copias no controladas se deben dar

con autorizacin de Gerencia y estas no
tienen el sello, ni registro en el Formato
DISTRIBUCIN DE DOCUMENTOS.
(Copias suministradas a entes de
vigilancia y control).
Entrega el documento y hace firmar de
quien recibe en el Formato fsico
DISTRIBUCIN DE DOCUMENTOS.
Guarda el nuevo DOCUMENTO en la
carpeta asignada. En caso de ser la
actualizacin de una versin anterior,
recoge la copia de la versin obsoleta.
Registra en el formato DISTRIBUCION
DE DOCUMENTOS de la entrega del
documento actual.
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
Formato
Distribucin de
Documentos
CEMEC-P5F01
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCIN
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
El responsable del documento lo difunde

al personal involucrado mediante una de
las siguientes formas:
DIFUSION DEL
DOCUMENTO
a) Reuniones y/o capacitacin de

Difusin. En cambios estructurales, el
responsable del documento lo da a
conocer en reuniones de difusin dejando
como evidencia el REGISTRO DE
INDUCCION Y CAPACITACION.
Responsable del
documento
Registro de
induccin y/o
capacitacin
CEMEC-P4F10.
b) Notificacin. Los cambios no

estructurales
o
actualizaciones
de
formatos pueden ser difundidos con un
memorando o correo electrnico, y en el
caso de los formatos entregando la nueva
versin para su uso.
VIGENCIA DEL
DOCUMENTO
La versin vigente de un documento se

indica en LISTADO MAESTRO DE
CONTROL DE DOCUMENTOS.
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
Listado
Maestro de
Control de
Documentos
Internos CEMEC- P5F02
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO
DEL
DOCUMENTO
CONTROL
DE
DOCUMENTOS
OBSOLETOS
DESCRIPCIN
RESPONSABLE
Los documentos en su totalidad sern

revisados cada ao para determinar si
cambia de versin y se actualiza o se
contina con su uso, dependiendo de los
cambios que se deban hacer por
normatividad aplicable al Centro o por
mejoras en equipos, por ejemplo.
Nota: Si durante la revisin del
documentos no se encontraron cambios
significativos, se actualiza la versin y la
fecha; quedando como evidencia de toda
la revisin documental del S.G mediante
acta de comit de calidad y dejando la
evidencia de los cambios en el numeral
de cada documento llamado CONTROL
DE CAMBIOS.
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
DOCUMENTO
REGISTRO
Acta de
Reunin
CEMEC-P1F01
Se determina que cada vez que se

cambie de versin de un documento se
conserva una copia de la versin anterior
solamente de manera electrnica en una
carpeta virtual llamada Obsoletos, y las
versiones
anteriores
se
destruyen
utilizndolas como papel reutilizable, si es
el caso.
FIN
6.2 DOCUMENTOS DE ORIGEN EXTERNO

ACTIVIDADES
RECEPCION DE
DOCUMENTO
EXTERNO
DESCRIPCION
La gerencia debe determinar el alcance

del documento y/o las reas de
aplicacin.
Si el documento es recibido de forma
digital, la gerencia es quien tiene la
potestad
de
determinar
su
RESPONSABLE
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
DOCUMENTO
REGISTRO
Listado Maestro
de Documentos
ExternosCEMEC-P5-F03
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
reproduccin y a que personal se lo
entrega.
ANALISIS DEL
DOCUMENTO
EXTERNO
CONTROL DE
DOCUMENTOS
DE
ORIGEN
EXTERNO
NOTA: Todos los documentos externos

que se referencian en el Listado
Maestro de Documentos Externos
Controlables, estarn en el Archivo de
Gerencia si estn de manera Fsica o
de Forma digital en el PC de Gerencia
De acuerdo a la aplicacin del
documento en los procesos del centro,
lo ingresa al LISTADO MAESTRO DE
DOCUMENTOS EXTERNOS donde se
especifique el nombre del documento,
vigencia.
Nota:
los
documentos
legales
preferiblemente deberan ser revisados
por un Asesor jurdico.
La
administracin,
manejo,
actualizacin y archivo de los
documentos externos al sistema
gestin es competencia de la gerencia
quien decide como realiza su
retroalimentacin puede ser haciendo
prestamos de dichos documentos
externos o dando copias de estos para
que queden en puestos de trabajo,
para lo cual debe utilizar el formato de
Distribucin de Documentos
La actualizacin de los documentos
Externos se debe registrar en el
LISTADO
MAESTRO
DE
DOCUMENTOS
EXTERNOS,
recogiendo copias del documento
obsoletas fsicas si las hubiera.
Se sugiere que los documentos
emitidos
por
unidades
externas
aplicables al centro y que tengan
vigencia
(Ej.:
certificaciones
de
conformidad, plizas, etc.) deben ser
ingresados al LISTADO MAESTRO DE
DOCUMENTOS EXTERNOS, para que
sean revisados de forma oportuna para
Gerencia
Y
Asesora en
Sistema de
Gestin
Listado Maestro
de Documentos
ExternosCEMEC-P5-F03
Formato
Distribucin de
Documentos
CEMEC-P5-F01
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P03

(Proceso de Apoyo)
su renovacin.
FIN
7. REGISTROS
Nombre Registro
Responsabilidad
LISTADO MAESTRO DE CONTROL DE

DOCUMENTOS
Gerente
Gerente
DISTRIBUCION DE DOCUMENTOS
LISTADO
MAESTRO
DOCUMENTOS EXTERNOS
Gerente
DE
Localizacin
Archivo central de
gerencia/administra
cin
Archivo central de
gerencia/administra
cin
Archivo central de
gerencia/administra
cin
Conservacin
5 aos
5 aos
5 aos.
FECHA DE IMPLEMENTACION
DEL DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
Mayo-2013
Creacin
9. NORMATIVIDAD.
ISO/IEC 17024:2003
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P02
PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS (Proceso de Apoyo)
1. OBJETO
Definir los registros, crear los formatos y definir el control y la gestin de todos los
registros del Sistema de Gestin del Centro de Reconocimiento Mdico del Eje
Cafetero, CEMEC.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los registros del Sistema de Gestin y a
todas las personas responsables de registrar y gestionar los registros de la
empresa Centro de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero, CEMEC.
3. DEFINICIONES
Almacenamiento: Lugar donde se encuentra el registro archivado.
Disposicin: Una vez que sale de archivo muerto, que de hace con ese registro.
Formato: Constituye el lineamiento bajo el cual deben ser elaborados los registros
de calidad.
Nombre del registro: Nombre que identifica el registro
Proteccin: Encargado de la custodia del registro mientras se encuentre en
archivo activo.
Recuperacin: Metodologa bajo la cual, est organizado el archivo (Si se va a
buscar un registro, como est organizado el archivo).
Registro: Documento que suministra evidencia objetiva de las actividades
efectuadas o de los resultados alcanzados.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P02
Tiempo de retencin: Tiempo de almacenamiento del archivo, en archivo activo y

muerto.
4.1. Responsabilidad Principal: Gerente
5.1 Se sugiere No tomar registros con lpiz, solo cuando sea estrictamente
necesario.
5.2 Los formatos elaborados en el sistema se guardan en medio magntico y se
hacen copias segn la necesidad.
5.3 Los registros elaborados por terceras personas, como resultado de servicios
contratados, o por Normatividad que le aplica al CEMEC, se toman as y se
almacenan segn el equipo o el servicio prestado.
5.4 Los registros tendrn un periodo de conservacin que est definido as:
Nombre Registro
Responsabilidad
Localizacin
Conservacin
Historia
Clnica Examinadores
(solicitud de
Medico Certificador
certificacin, informe
de
evaluacin)
Registros
en
el Examinadores
sistema
Archivo
en
el 10 aos
sistema y archivado
fsico del centro.
Certificado
de Medico Certificador
aptitud fsica mental
y
coordinacin
motriz.
RemisinExaminadores
Interconsulta
10 aos
Archivo en el
sistema y archivado
fsico del centro.
Archivo en el
sistema y archivado
fsico del centro.
10 aos
Archivo en el
sistema y archivado
fsico del centro.
10 aos
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P02
5.5 Se sugiere que si se comete algn error al digitar el registro, encerrarlo entre
parntesis y colocar el registro correcto a un lado.
5.6 Los Registros de exmenes y resultados de interconsultas originados del
Proceso de Certificacin de cada Candidato sern archivados como Historias
Clnicas y no hacen parte del Listado Maestro de Registros y por ende no les
aplica este procedimiento.
Las Historias Clnicas sern archivadas de acuerdo al INSTRUCTIVO DE
HISTORIA CLINICA CEMEC-P2-I02 y cada una cuenta con los siguientes
registros:
Registro de Solicitud CEMEC-P2-F05
Informe de Evaluacin de Optometra CEMEC-P2-F14
Informe de Evaluacin de Fonoaudiologa CEMEC-P2-F13
Informe de Evaluacin de Psicologa CEMEC-P2-F15
Informe de Evaluacin de Medicina General CEMEC-P2-F16
Certificado de Aptitud fsica, mental y coordinacin motriz CEMEC-P2-F08
De la misma manera dependiendo de cada usuario otros registros que pueden
llegar a componer una historia clnica son:
Registro de Interconsultas CEMEC-P2-F07
Exmenes o conceptos mdicos
Notificaciones como No Apto CEMEC-P2-F03
Registro de solicitud de cambio de categora CEMEC-P2-F12
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Creacin de
registros
Ingreso del
registro al
Sistema de
gestin de
calidad.
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Crea los formatos que considere Gerente

convenientes, para mantener la evidencia
objetiva del mantenimiento y/o la mejora
continua del Sistema de Gestin.
Listado Maestro de
Control
de
Registros CEMECP5-F12
Gerente
Listado Maestro de
Control
de
Registros CEMECP5-F12
Se sugiere guardar todos los formatos en

la carpeta del sistema que le corresponda
segn el proceso. Si ha habido un cambio
de versin, enva la versin anterior a la
carpeta de obsoletos, como una muestra
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P02
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
de resto se distribuyen digital.

En seal de aprobacin del uso del formato,
se
sigue
con
el
procedimiento
ELABORACION
Y
CONTROL
DE
DOCUMENTOS INTERNOS actualizando
el LISTADO MAESTRO CONTROL DE
REGISTROS ingresando el nuevo registro
y/o haciendo el cambio de versin. La
informacin del campo REGISTROS del
procedimiento debe coincidir con la
informacin del LISTADO MAESTRO DE
CONTROL DE REGISTROS.
Guarda una copia del formato/registro en la
CARPETAS (A-Z) DE DOCUMENTOS DEL
S.G. La copia obsoleta se enva a la
carpeta electrnica de obsoletos, con
marca de agua de obsoleto. Solo se deja
copia de la ltima versin que antecede a
la que est en uso de manera electrnica,
las copias fsicas se utilizan como papel
reciclable.
Distribucin y
divulgacin del
Formato
Paso de los
registro a
Archivo muerto
Se entrega una copia (Fsica y/o digital)

del formato creado o actualizado a todos
los
colaboradores
involucrados,
explicando su correcta implementacin,
diligenciamiento y archivo, dejando
evidencia de esta actividad en el
LISTADO DE DISTRIBUCIOIN DE
DOCUMENTOS.
Culminado el tiempo de archivo vigente de
un registro, la recepcionista pasa a archivo
muerto dichos registros dejando evidencia
de esta actividad en un acta de traspaso al
archivo muerto, luego entrega al
administrador para su verificacin.
Salida de archivo Salida de archivo muerto

muerto
Una vez el registro cumpla el tiempo de
retencin segn el LISTADO MAESTRO
DE CONTROL DE REGISTROS, realiza
un
ACTA DE DESTRUCCION DE
ARCHIVOS.
Gerente
Gerente
Gerente
Formato
Distribucin
de
Documentos
CEMEC-P5-F01.
Acta de Reunin
CEMEC-P1-F01
Acta de Reunin
CEMEC-P1-F01
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P5-P02
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
FIN
6. REGISTROS
Nombre Registro
Responsabil
idad
ACTA DE TRASPASO AL
ARCHIVO MUERTO
Gerente
ACTA DE DESTRUCCIN
Gerente
Localizacin
Conservacin
Archivo
general
5 aos
(Admn.)
Archivo general
5 aos
(Admn.)
FECHA DE
IMPLEMENTACION DEL
DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
Mayo-2013
Creacin
8. NORMATIVIDAD.
Res. 1555:2005. ISO/IEC 17024:2003
ISO 9001:2000
CENTRO DE RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P08
PROCEDIMIENTO CONTROL DE SERVICIO NO CONFORME

(Proceso Misional)
1. OBJETO
Garantizar que el servicio de certificacin brindado por el Centro de
Reconocimiento Mdico de Risaralda, CEMEC, que resulte no conforme con los
requisitos legales vigentes y los propios del Centro son identificados, se controla,
se registran y se toman las acciones pertinentes para eliminar la no conformidad
detectada.
2. ALCANCE
Se aplica a todo el Proceso de Certificacin de Conductores donde se halla
detectado alguna no conformidad contra los requisitos estipulados por el cliente,
los legales o reglamentarios vigentes aplicables y los requisitos del Sistema de
Gestin del Centro de Reconocimiento Mdico de Risaralda, CEMEC.
3. DEFINICIONES
3.1 No conformidad: incumplimiento de un requisito
3.2 Reproceso: Accin emprendida respecto a un producto no conforme o que
presenta defectos, para que cumpla los requisitos especificados.
3.3 Accin correctiva: accin tomada para eliminar la causa de una no
conformidad detectada u otra situacin indeseable
3.4 Correccin: accin tomada para eliminar una no conformidad detectada
4.1. Responsabilidad Principal: Administrador
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P2-P08

(Proceso Misional)
5.1 El Servicio No Conforme en el Centro de Reconocimiento Mdico de
Risaralda, CRMR Ltda., se determina por lo siguientes motivos:
Cuando el usuario tiene Licencia de conduccin y dice que viene por primera
vez para sacarlo por otra categora diferente a la que ya tena.
Cuando el paciente se equivoca de categora.
Cuando se enva la informacin al RUNT y tiene restriccin y esta no aparece o
viceversa (no tiene restriccin y le aparece restriccin cargada)
Cuando el certificado se carga al sistema HQ-RUNT con datos errneos, como
por ejemplo: el documento de identidad errneo, fecha de nacimiento,
nombres, apellidos, o en el alcance de la certificacin (si es servicio pblico o
servicio particular), o si el error es en la categora. (Error al digitar los datos, al
momento del ingreso y el aspirante no verifica su informacin).
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
IDENTIFICAR
SERVICIO
CONFORME.
Se identifica el servicio no conforme Medico

NO relacionado con algn error en la emisin Certificador
del certificado de aptitud fsica, mental y
de coordinacin motriz, o cuando aparece
cargado en el sistema HQ-RUNT
Registro
y
Control
de
Servicio
No
ConformeCRMR-P2-F04
Tratamiento
servicio
Conforme
de Se definen las siguientes causales de Medico

no servicio no conforme, con sus respectivas Certificador
correcciones en el LISTADO DE
CAUSALES
DEL
SERVICIO
NO
CONFORME (anexo A).
De acuerdo a la naturaleza de la falla o
servicio no conforme, se identifica en el
LISTADO
DE
CAUSALES
DEL
SERVICION NO CONFORME, y se
realiza la correccin inmediata en el
Formato de registro de servicio No
Conforme
Y En la HISTORIA CLINICA, se consigna Administrador
Registro
y
Control
de
Servicio
No
ConformeCRMR-P2-F04
REGISTRO
Historia clnica
Versin: 01
CEMEC-P2-P08

(Proceso Misional)
ACTIVIDADES
ARCHIVO.
MEJORAMIENTO
CONTINUO
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
copia del registro de servicio No

Conforme, y se deja copia del Certificado
corregido y se deja el certificado errado
con el sello de anulado.
Si el servicio no conforme es por otra
naturaleza como dao de un equipo o
fallas del software de integracin se deja
copia igualmente en las historias
clnicas.
Administrador
Si el servicio no conforme es reiterativo,
se contina con el procedimiento
ACCIONES
COORECTIVAS,
PREVENTIVAS Y DE MEJORA.
Se sugiere que cada ao cuando se haga
una revisin de todo el sistema de
gestin se evale la necesidad de ajustar
el listado de causales, teniendo en
cuenta el comportamiento y tendencia de
las mismas, bajo los siguientes criterios:
Solicitud
de
Accin
Correctiva
o
PreventivaCRMR-P5-F04
Registro
y
Control
de
Servicio
No
ConformeCRMR-P2-F04
1. incluye o excluye un causal de servicio

No conforme.
2. modifica una correccin planteada.
3. modificaciones en el registro de la
correccin.
FIN
FECHA DE APROBACIN DEL
DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
Enero - 2009
01
Creacin
Febrero- 2009
02
Se agrego al procedimiento las

condiciones generales a tener en
cuenta por el personal que le aplique
Versin: 01
CEMEC-P2-P08

(Proceso Misional)
el procedimiento.
Septiembre-09
03
Se le anexo al procedimiento el listado

( ANEXO A LISTADO DE CAUSALES
SERVICIO NO CONFORME)
09 Noviembre-09
20 Septiembre -10
Se codifico el documento y se agrego a la

casilla de Documento Registro el formato al
que se hace referencia con su respectivo
cdigo.
Se actualizo el documento en redaccin y

ajustes en trminos.
Se reviso y actualizo el listado de causales
servicio no conforme.
Se reviso el contenido del documento y se

actualizo:
02 de Mayo de 2011
- Se mejoro la redaccin del documento

- Se actualizo fecha y versin del
documento

ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005 DEL MT, Requisitos aplicables de la ISO
9000:2001.
Versin: 01
CEMEC-P2-P08

(Proceso Misional)
ANEXO A LISTADO DE CAUSALES SERVICIO NO CONFORME

CAUSAL
SERVICIO NO
CONFORME
Error en el tipo de trmite

anotado en el certificado.
Error en la categora
solicitada anotado en el
certificado.
Error en el tipo de servicio

(particular, pblico, oficial)
anotado en el certificado.
Error en la restriccin
registrada anotado en el
certificado.
Error en el tipo de
documento anotado en el
certificado.
TRATAMIENTO (ACCIN INMEDIATA)

Se verifica el por qu se anoto un trmite diferente, y si la
informacin ya est cargada en el Sistema HQ- RUNT.
Se direcciona al usuario a la oficina de transito y transporte
para correccin de datos consignados en forma errnea y
proceder a generar una nueva solicitud y cargar en el
Sistema HQ- RUNT el certificado de Aptitud Fsica, Mental
y Coordinacin Motriz.
Se verifica el por qu se anoto una categora diferente, y si
la informacin ya est cargada en el Sistema HQ- RUNT.
Se verifica el por qu se anoto un tipo de servicio errneo,
y si la informacin ya est cargada en el Sistema HQRUNT.
Versin: 01
CEMEC-P2-P08

(Proceso Misional)
CAUSAL
SERVICIO NO
CONFORME
Error en los datos del

usuario anotado en el
certificado.
Error en la impresin del

certificado.
Negacin en recepcin del

cargue al RUNT.
Novedad dada por el

usuario
10
Error en los datos

descritos en el registro de
solicitud de candidatos
CRMR-P2-F05
11
13
14
15
16
17
Trato inadecuado al
usuario del servicio, Trato
descorts, irrespetuoso, o
que atente a la
imparcialidad.
No se puedo cargar el
certificado al sistema HQRUNT.
Error en el
diligenciamiento del
informe de evaluacin en
la historia clnica por parte
del aspirante.
Falla o bloqueo de algn
equipo usado en el
proceso de certificacin.
No se puede acceder a
internet.
Demora por causas
generadas de conexin
con la pgina del RUNT.

Se verifica el por qu del error.
Se reimprime el certificado.
Se corrige la falla y se reimprime el certificado se verifica el
por qu el RUNT niega el cargue, se corrige y se
reimprime.
Se verifica la solicitud del usuario est dentro de los
requisitos del centro, y si es as, se procede a cambiar la
informacin y a reimprimir el certificado.
Se verifica nuevamente la informacin con el usuario y se
diligencia una nueva solicitud del proceso de certificacin.
Si la informacin inicial ya est registrada en el sistema, se
debe realizar el cambio respectivo, para esto se debe
anexar a la solicitud inicial de certificacin ANULADA la
nueva solicitud correctamente diligenciada. Nota, no es
necesario adjuntar todo el formato de historia clnica.
Informar al administrador, pedir excusas y seguir con el
procedimiento TRATAMIENTO DE QUEJAS, RECLAMOS
Y APELACIONES - CRMR-P3-P01
Se le presta el servicio de certificacin al usuario, y se
carga el certificado al RUNT al da
siguiente a la
evaluacin.
Se hace la respectiva aclaracin en el campo descripcin
haciendo referencia al la respuesta de la anamnesis
errnea, al lado de la observacin/aclaracin debe ir la
firma del usuario.
La gerencia
del centro se debe comunicar con el
proveedor del equipo, para dar la solucin oportuna a la
novedad.
La gerencia del centro se debe comunicar con el proveedor
de internet para resolver la novedad de forma oportuna.
Dejar registro de la novedad, e informar mediante los
medios definidos por el RUNT, la inconformidad si es el
caso.
Versin: 01
CEMEC-P2-P08

(Proceso Misional)
CAUSAL
18
19
20
SERVICIO NO
CONFORME
Demoras generadas por
corte del fluido elctrico
Demoras originadas por
fallas logsticas (ejemplo,
impresora sin tinta).
Otros productos/servicios
no conformes no
contemplados

Dejar registro de la novedad.
De acuerdo a la naturaleza de la misma.
Se define el control inmediato por concesin, de acuerdo a
la naturaleza del error o de la falla.
Versin: 01
CEMEC-P5-P05
PROCEDIMIENTO DE ACCIN CORRECTIVA Y/O PREVENTIVA
1. OBJETIVO
Este procedimiento tiene como objetivo establecer un mtodo unificado de trabajo
para identificar, dimensionar, analizar y eliminar las causas de las no
conformidades mediante la implementacin de acciones correctivas y/o
preventivas.
2. ALCANCE
Aplica para todas las reas del centro de reconocimiento de conductores, como
base del mejoramiento continuo.
3. DEFINICIONES
Accin Correctiva: Accin tomada para eliminar la causa de una No

Conformidad detectada u otra situacin no deseable en el sistema en la
operacin del SGC.
Accin Preventiva: Accin tomada para eliminar la causa de una No

Conformidad potencial u otra situacin indeseable en el sistema en la
operacin del SGC.
Correccin: Accin tomada para eliminar una No Conformidad detectada, de

forma inmediata.
No conformidad: Incumplimiento a un requisito establecido en los

procedimientos internos del SG del centro, y/o a los requisitos definidos en
normas externas aplicables por el centro.
Causa raz: Es el origen del problema/incumplimiento del requisito.
Revisin: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, la adecuacin

y la eficacia del tema objeto de revisin, para alcanzar unos objetivos
establecidos.
Accin de mejora: Actividad encaminada a buscar la eficacia y eficiencia de la

organizacin cumpliendo con los requisitos del SG.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P5-P05

4.1. Responsabilidad Principal: Gerencia
5.1 Las acciones correctivas y preventivas se originan en las no conformidades,
identificadas en reclamos y quejas de los clientes, encuestas de satisfaccin,
auditoras internas, externas y reglamentarias, revisiones por la direccin,
sugerencias y anlisis de datos.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
IDENTIFICACIN DE
LAS NO
CONFORMIDADES
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Revisar no conformidades encontradas o

potenciales.
Las fuentes utilizadas para la identificacin
de las no conformidades y aplicacin de las
acciones correctivas o preventivas son:
Auditoras internas y externas

Formato de
Anlisis de datos del sistema de gestin
solicitud de
.metas no alcanzadas. Cuando el resultado Auditores internos
acciones
de algn indicador no es conforme con la
correctivas
o
Gerencia
Meta del mismo.
preventivasMedicin y anlisis de las estadsticas e
CEMEC-P5-F04
indicadores de los objetivos de calidad.
Evaluacin de la satisfaccin de los
clientes
Seguimiento a la revisin gerencial.
Desempeo
insatisfactorio
de
los
procesos.
REGISTRO DE LA NO
CONFORMIDAD
Se
recopilan
las
No
Conformidades
encontradas o potenciales y se diligencia el
Formato de ACCIONES CORRECTIVAS,
PREVENTIVAS o FORMATO DE ACCIONES Auditor Interno
MEJORA diligenciando el formato de acuerdo a
si establece una Accin correctiva o
Gerencia
Preventiva.
Nota: para tener un manejo ms adecuado y
de fcil identificacin de las acciones
correctivas, se determina que estas se
Formato de
solicitud de
acciones
correctivas o
preventivasCEMEC-P5-F04
Versin: 01
CEMEC-P5-P05

ACTIVIDADES
ANLISIS
CAUSAS
DESCRIPCION
RESPONSABLE
enumeran en cada proceso donde son

implantadas. Ej. Revisin Gerencial de fecha
xx/10 arranca desde uno (1) la accin
correctiva hasta el consecutivo que se genere
durante esa revisin gerencial; y si despus se
generan otras acciones por auditora interna se
inicia desde 1 el consecutivo.
DE Con base en la no conformidad generada por
un incumplimiento a un requisito, se
selecciona la herramienta de trabajo para
hallar la causa raz. Se sugiere: (Lluvia de
ideas, diagrama causa efecto, o los 5 por
Todas las partes
qu?, u otra herramienta).
interesadas
Identifica, registra y determina cual es la
causa raz para darle el tratamiento adecuado
para establecer el control para evitar su
ocurrencia.
DEFINIR EL PLAN DE
ACCIN (accin
correctiva o accin
preventiva)
DOCUMENTO
REGISTRO
Formato de
solicitud de
acciones
correctivas o
En el caso de las acciones correctivas evala

la necesidad de adoptar medidas para
asegurarse de que las no conformidades no
vuelvan a ocurrir, teniendo en cuenta que se
debe eliminar la(s) causa(s) raz que genero
el incumplimiento al requisito (genero la no
conformidad).
Para las acciones preventivas evala la
necesidad de actuar para prevenir la
ocurrencia
de
No
Conformidades, Gerente General.
igualmente, teniendo en cuenta que se debe
eliminar la(s) causa(s) raz que genero el
Auditor interno
incumplimiento al requisito (genero la no
conformidad).
Con la
colaboracin,
Determina e implementa las acciones
ayuda y o
necesarias, as:
concepto de todo
Plantea las acciones a implementar
su equipo de
registrando en el Formato de ACCIONES trabajo, cuando
CORRECTIVAS y
PREVENTIVAS: una
corresponda.
descripcin de la accin, quien responde
por la ejecucin firmando como responsable
de la ejecucin.
Tramita los recursos necesarios para la
implementacin del plan de accin.
Con el responsable de la ejecucin pacta la
fecha de entrega del plan de accin.; esta
Formato de
solicitud de
acciones
correctivas o
Versin: 01
CEMEC-P5-P05

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
fecha debe
requerimiento.
ser
coherente
RESPONSABLE
con
DOCUMENTO
REGISTRO
el
Nota: la persona que verifica el plan de accin

debe
ser diferente al responsable de
ejecutarlo, para as evitar riesgos con la
imparcialidad de la aplicacin del plan
definido..
NOTA: de manera opcional y de acuerdo a la
naturaleza de la NC, se puede paralelamente a
la accin correctiva/preventiva planteada,
definir la correccin inmediata a seguir,
teniendo en cuenta que la correccin busca
eliminar o subsanar la NC como tal, o los
hallazgos/evidencia de la misma. CUANDO SE
REALICE UNA CORRECCION, SE DEBE
ANOTAR AL FINAL DE LA MISMA LA
PALABRA CORRECCION.
SEGUIMIENTO
CONTROL
Se Registra la No conformidad en el Formato

SEGUIMIENTO A ACCIONES CORRECTIVAS
y PREVENTIVAS. Por medio de este formato,
se realiza el seguimiento a las acciones
implementadas y llegada la fecha de
seguimiento definida en los formatos de
ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS
Y DE MEJORA, supervisa la efectividad de las
mismas.
Gerencia.
Seguimiento
Acciones
Miembros del
Correctivas,
Las Acciones correctivas levantadas en el Comit de Calidad Preventivas y
CEMEC pueden ser revisadas por:
Mejoras- CEMECP5-F05
La gerencia.
Auditor Interno
Los Comits de Calidad
Auditora Interna
Para determinar su estado y en plazos se

espera implementar en un 100% su plan de
accin.
CIERRE DE
Las acciones correctiva y preventivas se llevan
Gerencia.
ACCIONES TOMADAS pueden cerrarse por:
La gerencia.
Miembros del
Comit de Calidad
Los Comits de Calidad
Auditora Interna
Formato de
solicitud de
acciones
correctivas o
preventivas-C
Versin: 01
CEMEC-P5-P05

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
DOCUMENTO
REGISTRO
RESPONSABLE
Si en la fecha de la verificacin se elimina la Auditor Interno

causa de la no conformidad, se cierra la Accin
de Correctiva y/o Preventiva con la firma de
quien corresponda para determinar si la accin
fue eficaz o no..
Cuando una Accin correctiva y/o preventiva
se cierra sin cumplir con lo planteado se debe
poner una X en no y si es necesario se
abre otra accin correctiva o preventiva.
CEMEC-P5-F04
Seguimiento
Acciones
Correctivas,
Preventivas y
Mejoras- CEMECP5-F05
FIN
7. REGISTROS
Nombre Registro
Responsabilidad
Formato seguimiento a
acciones correctivas,
preventivas y de mejora
Formato
acciones
correctivas y preventivas
Gerente
Gerente
Gerente
Formato acciones de mejora
Conserv
acin
Localizacin
Carpeta de seguimiento a
acciones correctivas,
preventivas y de mejora.
Carpeta
de
acciones
correctivas, preventivas y
de mejora del rea.
Carpeta
de
acciones
correctivas, preventivas y
de mejora del rea.
3 aos
3 aos
3 aos
FECHA DE APROBACIN
DEL DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
MAYO-2013
Creacin
Versin: 01
CEMEC-P5-P05

9. NORMATIVIDAD (normas tomadas como referencia)
ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P1-P02
PROCEDIMIENTO DE MEJORA CONTINUA (Proceso Gerencial)
1. OBJETO
Definir el procedimiento del Centro de Reconocimiento Mdico de Risaralda, para
realizar la mejora continua de los procesos, del servicio de certificacin y del
sistema de gestin.
2. ALCANCE
Este procedimiento debe ser aplicado por todo el personal del
Reconocimiento de Medico de Risaralda.
Centro de
3. DEFINICIONES
Mejora Continua: Actividad recurrente para aumentar la capacidad para

cumplir los requisitos
4.1 Responsabilidad Principal: Gerente.
4.2 Responsabilidad Colateral: Todos en la organizacin
5.1 La mejora continua se puede generar por quejas del cliente, informes de
auditora interna y externa, las revisiones por la direccin, por el anlisis de datos
y/o actividades de mejora anteriormente archivadas.
5.2 Se sugiere el siguiente tiempo para implementacin de una accin de mejora:
Tiempo de anlisis: 15 das
Tiempo de Implementacin: 30 das
Este tiempo puede variar para las actividades de mejoras que incluyan asignacin
de recursos.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P1-P02
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Identifica la necesidad de generar una

accin de mejora considerando:
IDENTIFICACIN
DE
LA
OPORTUNIDAD
DE
MEJORA
OBSERVACIN O
EL HALLAZGO
Auditoras internas y externas

Anlisis de datos del sistema
gestin (SG).
Medicin
y
anlisis
de
estadsticas e indicadores de
objetivos calidad.
Evaluacin de la satisfaccin de
clientes.
Seguimiento a la revisin de
direccin.
Desempeo insatisfactorio de
procesos.
de
las
los
los
la
los
Auditores internos
Y las siguientes situaciones:
Cuando
se
ha
presentado
Gerencia
histricamente el cumplimiento total
a una meta establecida, conforme a
la medicin de los indicadores de
los Objetivos de Calidad, se puede
establecer una nueva meta.
Cuando sea posible mejorar el
proceso de realizacin del servicio
mediante
la
eliminacin,
simplificacin o integracin de
operaciones, para lograr mejores
resultados.
Cuando se adquieran nuevos equipos o
se lleven a cabo cambios en la
infraestructura que mejoren la eficiencia
del proceso y la satisfaccin del
cliente/usuario.
REGISTRO
HALLAZGO
DEL
DEFINIR
LA
MEJORA
A
IMPLEMENTAR.
Se recopilan los Hallazgos encontrados

en el Formato de SOLICITUD DE
ACCION DE MEJORA.
Determina e implementa las acciones
necesarias, as:
Plantea las acciones a implementar.
Asigna
la
persona
del
rea
Formato Solicitud
Auditor interno de Mejora ContinuaCEMEC-P1-F04
Gerencia
Gerencia
Formato Solicitud
de Mejora ContinuaCEMEC-P1-F04
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P1-P02
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
involucrada la ejecucin de la accin

de mejora.
Tramita los recursos necesarios.
Acuerda la fecha de entrega de los
resultados y hace seguimiento.
SEGUIMIENTO
CONTROL
Registra la accin de mejora en el

Formato SEGUIMIENTO A ACCIONES
CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE
MEJORA. Por medio de este formato,
realiza el seguimiento a las acciones
implementadas y supervisa la efectividad
de las mismas.
Gerencia
VERIFICACION
Llegada la fecha de entrega, verifica el
DE
ACCIONES cumplimiento de la accin de mejora,
TOMADAS
dejando registro en el Formato de
SOLICITUD DE ACCION DE MEJORA.
Si en la fecha de la verificacin se
cumple con la accin de mejora, se
llena el campo CIERRE DE LA
ACCIN DE MEJORA dejando la
misma fecha de la verificacin y
anotando con una X en si como
realizada, dejando la firma como
muestra de que la accin est cerrada,
En el caso de llegada la fecha del
seguimiento no se ha realizado la
mejora, se identifica cual es el motivo
del incumplimiento en la fecha y se
determina la mejor accin a seguir.
En el caso de que no se cumpla con el
plan en esta fecha, se da una nueva
fecha de entrega.
FIN
7. REGISTROS:
Gerencia
Formato Solicitud
de Mejora ContinuaCEMEC-P1-F04
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P1-P02
Nombre
Registro
Acciones
Mejora
de
Responsabilidad
Localizacin
Administrador
Carpeta de Acciones de
mejora
Conservacin
3
aos.
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
Enero-2009
Febrero -2009
09 Noviembre-2009
02 Mayo - 2011
8. NORMATIVIDAD.
ISO 9001:2008
ISO/IEC 17024:2003.
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
1- Se ampliaron los Criterios de lo que se considera una
Accin de Mejora y su tratamiento.
2- Se le diseo un Formato para su Registro
Se codifico el documento y se agrego a la casilla de
Documento Registro el formato al que se hace referencia con
su respectivo cdigo.
Se actualizo el documento revisando su contenido, expresando
la definicin de Mejora Continua y actualizando fecha y versin
del documento.
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS
1. OBJETO
Establecer el procedimiento de compras para disponer los recursos necesarios en
el Centro de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todas las compras que tengan que ver con la
prestacin del servicio de certificacin como lo son equipos, y se sugiere las
compras que superen un salario mnimo legal vigente.
3. DEFINICIONES
Orden de compra: formato donde se solicita formalmente la compra de un

equipo o del papel donde se imprimen los certificados.
Proveedor: es aquel que cubre los requerimientos de productos (suministros

y/o servicios) del Centro.
Proveedores crticos: es aquel que suministra sistemticamente, elementos y

servicios sensibles, que en un momento dado, pueden llegar afectar el flujo
normal del servicio ofertado por el Centro. Por estas razones, se realiza un
estudio mas profundo a estas empresas y las convierte en Aliados
Estratgicos.
5.1 Para la compra de cualquier servicio que tenga que ver con el proceso de
certificacin de un usuario (Esquema de Certificacin) se debe estipular una orden
de compra y determinar si se cumpli con las especificaciones y condiciones
requeridas por el Centro.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
5.2 Las siguientes compras deben tener una orden de compra y verificacin con
las condiciones y especificaciones requeridas.
NOTA: Debe verificarse lo siguiente cuando se ejecute un registro de Orden de
Compra y Verificacin, as:
5.2.1. Servicios de Calibracin de Equipos:
Especificaciones:
1) La calibracin debe cubrir todo el rango de operacin del equipo.
2) La calibracin debe tener un Certificado de Calibracin con nmero de
certificado que lo identifique y dems tems que evidencien las variables de
la calibracin. Ej. Incertidumbre de la medicin
3) La calibracin debe garantizar la trazabilidad a patrones nacionales e
internacionales del equipo con el que se calibro el equipo del Centro.
5.2.2. Servicios de Asesora en el Sistema de Gestin (Aplica si se contrata
como empresa consultora)
Especificaciones:
1) El servicio de asesora debe cubrir desde ayuda en la documentacin como
en la implementacin de todo el sistema.
2) El servicio de asesora debe cubrir todo la normatividad legal y de
obligatorio cumplimiento que es aplicable a los centros de reconocimiento a
conductores.
3) El servicio de asesora de cumplir con el cronograma propuesto.
5.2.3. Servicio de compras de software de evaluacin o mtodos de

exploracin
Especificaciones:
1) El software o pruebas que se adquieran deben garantizar un mtodo para
validarlos dentro del esquema de certificacin del Centro, con poblacin
colombiana cubriendo las variables de gnero, edad, nivel de escolaridad y
categoras de licencias.
2) Deben tener soportes como manuales, baremos o instrucciones de
aplicacin y uso.
3) Deben cumplir con el Esquema de Certificacin (Res. 1555:2005)
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
5.2.4 Compra de equipos de exploracin y evaluacin
Especificaciones Visiometro:
1) El Visiometro debe estar compuesto por una cabecera, lente adicional, y
una unidad de control para la utilizacin del Visionary software.
2) El Visiometro debe medir la Agudeza visual de lejos de una persona
3) El Visiometro de medir la Agudeza visual de cerca de una persona
4) El Visiometro debe realizar pruebas de Agudeza Binocular (Da lejana /
Noche lejana)
5) El Visiometro debe realizar pruebas de Colores de Trfico
6) El Visiometro debe realizar pruebas de Campo Visin Perifrica: Campo
Horizontal, Campo Vertical, Campimetra.
7) El Visiometro debe realizar pruebas Phoria
8) El Visiometro debe realizar pruebas de Conocimiento de la Profundidad
9) El Visiometro debe realizar Pruebas de Sensibilidad al Contraste
10)El Visiometro debe realizar Pruebas de Recuperacin Visual al
Encandilamiento
Especificaciones Audimetro:
1) El Audimetro debe medir un rango de 0 a 80dB con frecuencias entre
250 y 8000Hz
2) El Audimetro debe medir la agudeza auditiva de una persona
Especificaciones Batera de Prueba:
1) La batera de prueba debe realizar pruebas en Estimacin del movimiento
(Velocidad de anticipacin)
2) La batera de prueba debe realizar pruebas en Coordinacin Visomotora
Bimanual.
3) La batera de prueba debe realizar pruebas en Tiempos de Reacciones
Mltiples ante una serie variada de estmulos visuales y auditivos.
4) La batera de prueba debe realizar pruebas en Atencin concentrada y
Resistencia a la Monotona ante una serie de estmulos visuales y auditivos
presentados de forma repetitiva y montona
5) La batera de prueba debe tener presentacin de los estmulos visuales y
auditivos.
6) La batera de prueba debe tener mandos para la ejecucin de respuestas
motoras con las manos y con los pies.
7) La batera de prueba debe tener Presentacin ntegra de los estmulos.
8) La batera de prueba debe tener presentacin instantnea de estmulos.
9) La batera de prueba debe tener un sistema de carga del soporte lgico
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
10) La batera de prueba debe tener Fiabilidad del sistema de cronometra
incorporado.
Especificaciones Tensimetro:
1) Debe medir la medir la tensin arterial de una persona de manera manual.
2) Sus partes deben ser un brazalete y dos prolongadores un reloj y la pera
NOTA: Cada orden de compra se verifica antes de ejecutarse la labor o el servicio

y despus de ejecutada, para darle cierre a la orden; la cual quedara soportada
con una cuenta de cobro o orden de pago.
5.3 Las compras que no tengan que ver con la prestacin del servicio de
certificacin, como suministros de papelera y material de oficina, etc. no les aplica
este procedimiento de compras.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
Descripcin de las
necesidades
de
compras tangibles
o de servicios
El organismo certificador tenga la necesidad

de una compra de un producto tangible o de
un servicio, se deben definir todos los
requisitos de la compra conforme a la
necesidad presentada y conforme a la
normatividad
aplicable
al
centro.
Preferiblemente
antes
de
realizar
solicitudes/cotizaciones, se deben conocer
las especificaciones y condiciones de la
compra.
Solicitud
Compra
de
la
Se identifica el requerimiento o necesidad a

suplir justificando la compra.
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Gerencia
Gerencia
Orden de
CompraCEMEC-P6-F02
Aprueba o rechaza la solicitud de compra.

Elaboracin de la
Orden de Compra
Elabora la ORDEN DE COMPRA.

Preferiblemente se debe tener en cuenta:
Las especificaciones de la Compra, ya sea
para:
Servicios de Calibracin de Equipos
Servicios de Asesora en el Sistema de
Gestin
Gerencia
Orden de
CompraCEMEC-P6-F02
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
Autorizacin de la
orden de compra
Control
recepcin
verificacin
de
y
Solicitud
factura
de
Servicio de compras de software de

evaluacin o mtodos de exploracin
Recibe la ORDEN DE COMPRA y se

asegura de que las compras autorizadas se
ajusten a los fondos presupuestados y que
la necesidad de dicha compra sea
justificado.
nicamente en el caso que la solicitud sea
aprobada, firma el formato de ORDEN DE
COMPRA en el espacio correspondiente.
Cuando se adquiera la compra se verifica si
es conforme a lo solicitado (Ver
especificaciones y condiciones en las
rdenes de compra:
SI ES CONFORME CONTINUA CON
PAGO DE FACTURA CERRANDO LA
ORDEN
SI NO ES CONFORME SE LE MANDA
UN
OFICIO
AL
PROVEEDOR
MANIFESTANDO
LA
INCONFORMIDAD Y SE DEJA COPIA
EN
SU
CARPETA
COMO
PROVEEDOR.
Una vez entregado el producto o realizado
el servicio, el Proveedor presenta la
FACTURA al Asistente administrativo con
el soporte del producto entregado o del
servicio prestado.
El Asistente administrativo (recepcin)
verifica que la FACTURA cumpla con los
requisitos de ley, como son:
Estar denominada expresamente como
FACTURA DE VENTA.
Apellidos y nombre o razn social y NIT del
Vendedor o Prestador del Servicio.
Nuestra razn social y NIT, junto con la
discriminacin del IVA pagado.
Nmero consecutivo.
Fecha de expedicin.
Descripcin de los bienes o servicios.
Valor total.
Nombre o razn social y el NIT del
Gerencia
Gerencia
Orden de
CompraCEMEC-P6-F02
Gerencia
Factura
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
impresor de la factura.
Indicar si es agente retenedor del IVA.
Luego de verificar la FACTURA y radicarla,
la entrega al administrador.
Radica la factura para la correspondiente
contabilidad del Centro.
Causacin
Recibe la FACTURA, la causa en el

sistema contable determinando si afecta
una cuenta por pagar o afecta otra clase de
egreso.
Gerencia
Factura
Nota: todo lo anterior corresponde a la

parte contable del centro.
Pago
Si el pago (o una parte del pago) es de

contado, expide la FACTURA a nombre
del Proveedor.
Gerencia
Si el pago es a crdito crea cuenta por

pagar en el sistema contable.
Programa el pago de la FACTURA.
VERSION
DOCUMENTO
RAZN DE MODIFICACIN
Enero -2009
01
Creacin
Febrero - 2009
02
Se establecieron Definiciones al
procedimiento
Septiembre - 2009
03
Se reestructuro todo el numeral 6

CONTENIDO: (Actividades, Descripcin,
responsable).
09 Noviembre-09
04
01 Julio -2010
05
Se codifico el documento y se agrego a la

casilla de Documento Registro el formato
al que se hace referencia con su respectivo
cdigo.
Se modificaron todas las condiciones
generales del documento.
Versin: 01
CEMEC-P6-P01
02 Mayo de 2011
06
Se reviso el contenido del documento en su

totalidad y se actualizo:
- Mejorando su redaccin para una mejor
interpretacin del documento
- Se actualizo en fecha y versin el
documento.

ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005 DEL MT, IAF GD 24: 2004, Requisitos aplicables
de la ISO/IEC-17025:1999, Requisitos aplicables de la ISO 9000:2001.
Versin: 01
CEMEC-P7-P01
Fecha: 05 MAYO de 2013
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y CALIBRACION DE EQUIPOS DE

EVALUACIN Y/O VALORACIN
1. OBJETO
Establecer el procedimiento para planificar y realizar las actividades de mantenimiento
programado de los equipos que intervienen en el Proceso de Certificacin del Centro de
Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero CEMEC, para tener confianza en los valores de las
magnitudes por stos registrados.
Tener un sistema eficaz de las mediciones asegura que los equipos y los procesos de
medicin son adecuados para su uso previsto y as gestionar el riesgo de obtener resultados
de medicin incorrectos, lo que es de vital importancia para los CRC que realizan la
valoracin de aspirantes a certificar su capacitada Fsica, Mental y Coordinacin Motriz.
2. DEFINICIONES
Proceso de medicin: Conjunto de operaciones para determinar el valor de una magnitud.
Equipo de medicin: Instrumento de medicin, software, patrn de medida, material de
referencia o aparato auxiliar, o una combinacin de estos, necesario para llevar a cabo un
proceso de medicin.
Caracterstica metrolgica: Caracterstica identificable que puede influir en los resultados
de la medicin.
Confirmacin metrolgica: Conjunto de operaciones requeridas para asegurarse de que el
equipo de medicin es conforme con los requisitos correspondientes a su uso previsto.
Metrologa: Es la ciencia que trata de las medidas, de los sistemas de unidades adoptados y
de los instrumentos utilizados para efectuarlas e interpretarlas.
Calibracin: Conjunto de operaciones que establecen, en condiciones especificadas, la
relacin entre los valores de magnitudes indicados por un instrumento de medicin o por un
sistema de medicin, o los valores representados por una medida materializada o por un
material de referencia, y los valores correspondientes determinados por medio de patrones.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

Verificacin: Conjunto de operaciones efectuadas por un organismo de metrologa o ente
encargado con el fin de tomar una(s) lectura(s) que involucre(n) una medicin en el rango de
funcionamiento frente a un equipo patrn con el fin de comprobar y afirmar que el
instrumento de medicin satisface enteramente las exigencias de los reglamentos de
verificacin.
Ajustar: Llevar el equipo o instrumento de medicin a un estado de funcionamiento y a una
exactitud conveniente para su empleo
Mantenimiento preventivo: Accin de carcter peridico y permanente que tiene la
particularidad de prever anticipadamente el deterioro, producto del uso y agotamiento de la
vida til de componentes, partes, piezas, materiales, software.
Mantenimiento Correctivo: Actividad que busca ajustar el equipo.
Tolerancia: Intervalo especificado de valores dentro del cual debe estar un resultado, la cual
es determinada por la criticidad del proceso o de la medicin.
Patrn: Medida materializada, instrumento de medicin, material de referencia o sistema de
medicin destinado a definir, realizar o conservar o reproducir una unidad o uno o ms
valores de una magnitud que sirva como referencia
Trazabilidad: Propiedad del resultado de una medicin o de un valor de un patrn, en virtual
de la cual ese resultado se puede relacionar con referencias estipuladas, generalmente
patrones nacionales o internacionales, a travs de una cadena ininterrumpida de
comparaciones que tengan todas las incertidumbres determinadas.
Medir: Es la comparacin con una unidad de medida legalmente establecida, la cual est
relacionada con escalas.
Control Metrolgico: Control y seguimiento de los datos cuantitativos reportados por el
equipo de medicin.
Anomala: Irregularidad, anormalidad o falta de adecuacin a lo que es habitual.
Sistema de Medicin: Es la recopilacin de instrumentos , normas, operaciones, mtodos,
elementos integrantes, software, personal ambiente y supuestos usados para cuantificar una
unidad de medida o para fijar evaluacin a la caracterstica que est siendo medida; el
proceso completo para obtener mediciones
Hardware: es el substrato fsico en el cual existe el software. El hardware abarca todas las
piezas fsicas de un ordenador (CPU, placa base, etc.).
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

Software: se refiere a los programas y datos almacenados en un ordenador. Los programas
dan instrucciones para realizar tareas al hardware o sirven de conexin con otro software.
4.1. Responsabilidad: Gerencia
4.2. Apoya: Administrador
4.3. Responsabilidad Colateral: Examinadores de reportar fallas y anomalas en los equipos
que operan.
5.1 Se deben realizar los mantenimientos de los equipos y del Software sean programados
los das sbados o en las noches fuera del horario donde se presta el servicio a los usuarios,
lo coordina el gerente con el apoyo del Administrador.
5.2 La gerencia proporcionar la logstica y los recursos necesarios para la realizacin de la
actividad, que ser efectuada por personal capacitado que se contratara por prestacin de
servicios.
5.3 este procedimiento es aplicable al Software CEMEC del centro cuando presente fallas o
anomalas.
5.4 Cada vez que el equipo reporte una falla el gerente se debe poner en contacto con el
proveedor de equipos y proveedor del software quienes son los encargados de solucionar la
falla ya sea corrigiendo el equipo o remplazndolo en la mayor brevedad posible (antes de 24
horas).
5.5. Siempre que un equipo entre a calibracin seguir el siguiente esquema:
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

6. CONTENIDO
Actividad
SELECCIN
Descripcin
Responsable
EL Gerente del Centro, de acuerdo con las

especificaciones entregadas en la resolucin 1555:2005,
selecciona los equipos de evaluacin y/o Valoracin
capaces de dar cumplimiento con dicha resolucin.
Para tal caso se describe lo siguiente:
1. Visiometro: Requiere Mantenimientos Correctivos o
Preventivos.
2. Polireactigrafo: Requiere Mantenimientos Correctivos
o Preventivos.
3. Audimetro: Requiere Mantenimientos Correctivos o
Preventivos.
Requiere Calibracin.
3. Tensimetro: Requiere Calibracin.
Gerente
Administrador
Documento
Registro
Hoja de Vida
del Equipo-
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

4. Software CEMEC:
Correctivos o Preventivos.
IDENTIFICACIN
Requiere
Mantenimientos
Los equipos de evaluacin y/o Valoracin estn

identificados mediante el Nmero de Inventario asignado
por el Gerente del CRC y/o encargado el cual servir
como trazabilidad a la hoja de vida del equipo.
Gerente
Administrador
La fecha y el estado de calibracin y mantenimiento de

los equipos se registran en cada hoja de vida del equipo.
Gerente
PROGRAMACIN
Y SOLICITUD DE
ACTIVIDADES
El Gerente del centro, solicita el mantenimiento

preventivo, verificacin y calibracin, basado en las
frecuencias de ejecucin establecidas para cada uno de
los equipos en el Programa de Calibracin y
Mantenimiento de Equipos. De la misma manera toda
labor que se le ejecute a un equipo queda registrada en
su hoja de vida.
REALIZACIN O
EJECUCIN DE
MANTENIMIENTO
S CORRECTIVOS
O PREVENTIVOS
De acuerdo al Programa de Calibracin y Mantenimiento

de Equipos - donde se describe el cronograma se ejecuta
el mantenimiento PREVENTIVO de todos los equipos.
Para esta actividad se le solicita al proveedor de equipos
y el proveedor del software a travs Orden y Reporte de
Mantenimiento Equipos- que se debe programar el
mantenimiento preventivo de X equipos.
Administrador
Gerente
Administrador
ANOMALIAS
En caso de detectarse que un equipo presenta alguna
anomala ya sea del hardware o el software en su uso
cotidiano, el Gerente del CRC y/o los examinadores
deben reportar la anomala a travs de una Orden y
Reporte de Mantenimiento Equipos-, para que el
Proveedor del Equipo y/o el Proveedor del Software
realice el respectivo mantenimiento CORRECTIVO.
REALIZACIN O
EJECUCIN DE
CALIBRACIONES
El CRC tiene determinado que los equipos que se deben

calibrar son: el Audimetro y el Tensimetro.
El Gerente del OC selecciona de acuerdo al Programa de
Calibracin y Mantenimiento de Equipos el equipo que va
enviar a calibracin.
El centro tiene definido sus proveedores de calibracin en
el Listado de Proveedores-, donde estn el nombre del
contacto y datos del proveedor para solicitar la
calibracin.
CALIBRACIN DEL TENSIOMETRO:
Tensimetro: Instrumento mdico usado para la
medicin de la presin arterial, en la exploracin de
Medicina General. Los pasos a groso modo dados por el
Hoja de Vida
del Equipo-
Gerente
Administrador
Orden y
Reporte de
Mantenimiento
Equipos-
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

proveedor de cmo se realiza la calibracin estn en el
ANEXO A de este procedimiento.
CALIBRACIN DEL AUDIOMETRO:
Audimetro: El audimetro es un instrumento que
permite realizar audiometras tonales por va area y
permite determinar el nivel auditivo del usuario en cada
uno de sus odos, en la exploracin de Fonoaudiologa.
Los pasos a groso modo dados por el proveedor de cmo
se realiza la calibracin estn en el ANEXO B de este
procedimiento.
Los pasos definidos por el CRC que se le comunican al
proveedor para realizar la calibracin son:
1. EXPONER NECESIDADES AL PROVEEDOR:
1) Hacer una revisin previa al equipo para determinar
que est en buenas condiciones.
2) La calibracin debe ser a intervalos definidos, con
trazabilidad a patrones nacionales o internacionales.
3) Las calibraciones se deben realizar en los intervalos
de valores, de uso de estos equipos de medicin. X
ej. La calibracin del audimetro debe cubrir todas las
frecuencias con las que trabaja el equipo.
2. DAR VIA LIBRE PARA LA CALIBRACIN:
Despus de realizada la orden de compra y verificacindonde se aprueba la calibracin se da va libre al
proveedor para que realice la calibracin del equipo. (Se
entrega el equipo un viernes y se recibe lunes a primera
hora)
3. EQUIPO CALIBRADO Y SU RESPECTIVO
CERTIFICADO:
Se recibe el equipo observando que haya llegado en
ptimas condiciones con todos los soportes de su
calibracin, y del equipo patrn.
Los registros deben incluir, en la medida de lo necesario,
lo siguiente:
* La fecha de la calibracin metrolgica.
* El intervalo de confirmacin metrolgica asignado
* El error mximo permitido designado
* Las condiciones ambientales pertinentes
* Las incertidumbres implicadas en la calibracin del
equipo
* Los detalles del mantenimiento, tales como ajustes,
reparaciones y modificaciones realizadas al equipo antes
de su calibracin.
* Cualquier limitacin de uso;
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

* La identificacin de la persona o personas que
realizaron la confirmacin metrolgica (Opcional)
* La identificacin nica de cualquiera de los certificados
e informes de calibracin y de otros documentos
pertinentes
* La evidencia de la trazabilidad de los resultados de
calibracin.
* Los resultados de calibracin obtenidos despus y,
cuando se requiera, antes de cualquier ajuste,
modificacin o reparacin.
4.
IDENTIFICACIN
DEL
ESTADO
DE
LA
CALIBRACIN:
En esta etapa bsicamente lo que se debe realizar es una
verificacin metrolgica del equipo, es decir las
condiciones y requisitos metrolgicos que debe cumplir el
equipo para operar.
Para este caso se utiliza una lista de chequeo que se
aplica inmediatamente el equipo llegue de su calibracin
Lista de Chequeo Cumplimiento Especificaciones del
Audimetro y
Lista de Chequeo Cumplimiento Especificaciones del
Tensimetro.
5. DECISIONES Y ACCIONES:
En esta etapa despus de aplicar las listas de chequeo ya
se tiene claridad del estado del equipo para operar
dentro del CRC segn nuestros requerimientos.
Si despus de la verificacin y confirmacin metrolgica
del equipo despus de ser calibrado este no cumple se
debe poner en contacto con el proveedor del equipo y
decidir:
* Si es posible ajustarlo o repararlo?
*Si se remplaza por un nuevo equipo?
NOTA: S existe duda con los resultados de la calibracin
se puede solicitar al proveedor que nuevamente se realice
la toma de medidas
NOTA: Si se remplaza por un nuevo equipo se vuelve a

realizar todo el proceso de calibracin.
HOJA DE VIDA
Cada equipo de evaluacin y/o Valoracin tiene una hoja

de vida en donde se registran las actividades respectivas
y dems informacin relacionada con el equipo. Las hojas
de vida son elaboradas y actualizadas por el OC.
PROTECCIN
CONTRA
El manejo y precauciones para el almacenamiento y

preservacin adecuada de los equipos sern los
Gerente
Administrador
Gerente
Administrador
Hoja de Vida
del Equipo-
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

DETERIORO
PROTECCIN
establecidos por el fabricante del equipo y/o

recomendaciones entregadas por un proveedor de
servicio. Para mantener la integridad del equipo estos
sern utilizados por personal entrenado y autorizado; se
almacenan y preservan su ubicacin respectiva.
Los aspectos ambientales relacionados con los equipos,
se mantienen de acuerdo a las especificaciones tcnicas
entregadas por el fabricante.
El software se sugiere protegerlo con antivirus y
revisiones peridicas que el proveedor deba a efectuarle
al sistema CEMEC.
FIN
DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
MAYO - 2013
01
Creacin
NTC ISO 10012:2003, Res. 1555:2005 Anexo II.
ANEXO A - CALIBRACIN DEL TENSIOMETRO:

1. DEFINICIONES
Tensimetro: Instrumento mdico usado para la medicin de la presin arterial.
Digimano: Manmetro digital. (Patrn usado).
Calibracin: Operacin que bajo condiciones especificadas establece, en una primera etapa, una relacin
entre los valores y sus incertidumbres de medida asociadas obtenidas a partir de los patrones de medida, y
las correspondientes indicaciones con sus incertidumbres asociadas y, en una segunda etapa, utiliza esta
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

informacin para establecer una relacin que permita obtener un resultado de medida a partir de una
indicacin (JCGM 200:2008).
Patrn: Caracterizacin de una magnitud dada, con un valor determinado y una incertidumbre de medida
asociada, usada como referencia
EJEMPLO Patrn de masa de 1 kg, con una incertidumbre tpica asociada de 3 g
mmHg: Smbolo de milmetro de mercurio.
2. DESARROLLO DE LA CALIBRACIN:
N
1.
2.
Desarrollo
Alistamiento del tensimetro a calibrar
Encender digimano y conectar en las terminales de la manguera la jeringa y
el tensimetro a calibrar.
Lectura de condiciones ambientales
Realizar la lectura de los datos de temperatura, presin atmosfrica y
humedad relativa, estos valores se registran en una tabla.
Realizar la calibracin en ascenso.
Se incrementa la presin de salida con la jeringa hasta que el tensimetro a
calibrar marque 20 mmHg. Se registra la medida mostrada en el digimano en
la respectiva tabla de resultados. Despus se debe realizar la calibracin de
ascenso en el tensimetro a calibrar desde 20 mmHg hasta llegar a 200
mmHg, de la siguiente manera:
3.
4.
a) Subir la presin ejercida por la jeringa en el tensimetro a calibrar

desde 20 mmHg hasta 100 mmHg, en intervalos de 10 mmHg. En
cada intervalo se registra los valores dados por el digimano en la
respectiva tabla de resultados.
b) Subir la presin ejercida por la jeringa en el tensimetro a calibrar
Realizar la calibracin en descenso.
Se incrementa la presin de salida con la jeringa hasta que el tensimetro a
calibrar marque 200 mmHg. Este valor se mantiene durante un periodo de 20
minutos, una vez transcurrido dicho periodo se registra la medida mostrada
en el digimano en la respectiva tabla de resultados. Despus se realiza la
calibracin de descenso desde 200 mmHg hasta llegar a 20 mmHg, de la
siguiente manera:
Responsable
Coordinador de ingeniera
(Metrologo)
(Metrologo)
(Metrologo)
(Metrologo)
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

N
Desarrollo
Responsable
a) Bajar la presin ejercida por la jeringa en el tensimetro a calibrar

b) Bajar la presin ejercida por la jeringa en el tensimetro a calibrar
Calcular el error en la medicin
Se realiza la medicin del error en cada medicin y se registra en la tabla
Resultados de Calibracin.
La medicin del error se calcula restando la lectura del patrn de la lectura del
tensimetro a calibrar.
5.
Se realiza el clculo del porcentaje del error con la siguiente frmula:
(Metrologo)
% Error = ( e / A ) * 100
Donde:
e: Es el error mas alto obtenido en las mediciones.
A: Es el valor mas alto medido en la calibracin.
Los valores obtenidos se registran en la respectiva tabla de resultados.
Registrar la incertidumbre.
Se registra la incertidumbre de las medidas reportada por el equipo patrn en
el certificado.
6.
La incertidumbre reportada del equipo patrn (digimano) en sus medidas es

de 0,5 mmHg.
(Metrologo)
Aplicamos la ecuacin U = [Incertidumbre expandida] x (k) donde k=2.

U= 1 mmHg.
Generar Certificado de Calibracin
7.
8.
Se registran los datos e informacin de cliente y el tensimetro, despus se

imprime, se firma y se pone el sello.
Realizar revisin
Se realiza una verificacin de la calibracin realizada, utilizando la lista de
chequeo Lista de Chequeo Cumplimiento Especificaciones del
(Metrologo)
Gerente del CRC
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

N
Desarrollo
Tensimetro., para saber si el equipo cumple con los requisitos metrolgicos
continua en operacin dentro del CRC.
Generar Sello de Calibracin
9.
a) Registrar los datos del tensimetro en el sello de calibracin.

b) Imprimir Sello y pegar en el tensimetro.
Responsable
(Metrologo)
ANEXO B - CALIBRACIN DEL AUDIOMETRO

1. DEFINICIONES
Audimetro: El audimetro es un instrumento que permite realizar audiometras tonales por va area y
permite determinar el nivel auditivo del usuario en cada uno de sus odos.
Sonmetro: El sonmetro es un instrumento de medida que sirve para medir niveles de presin sonora (de
los que depende la amplitud y, por tanto, la intensidad acstica, su percepcin y sonoridad). El sonmetro
mide el nivel de ruido que existe en determinado lugar y en un momento dado.
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

Calibracin: Operacin que bajo condiciones especificadas establece, en una primera etapa, una relacin
entre los valores y sus incertidumbres de medida asociadas obtenidas a partir de los patrones de medida, y
las correspondientes indicaciones con sus incertidumbres asociadas y, en una segunda etapa, utiliza esta
informacin para establecer una relacin que permita obtener un resultado de medida a partir de una
indicacin.
Patrn: Caracterizacin de una magnitud dada, con un valor determinado y una incertidumbre de medida
asociada, usada como referencia
EJEMPLO Patrn de masa de 1 kg, con una incertidumbre tpica asociada de 3 g
dBHL: Decibelo HL. Decibelo de Nivel de audicin.
dBSPL: Decibelo SPL. Decibelo de Presin Sonora.
Hz: Hertzios
2. DESARROLLO
Desarrollo
1 Alistamiento de cabina sonoamortiguada
a) Ubicar el sonmetro dentro de la cabina y conectar audfono al panel interno de la
cabina.
b) Conectar el cable estreo de la salida de audio del audimetro al panel externo de la
cabina.
Alistamiento de equipos de medida
2
Se ubica el odo artificial sobre micrfono de una pulgada (1") en el sonmetro y despus se
ubica la base para audfonos circumaurales sobre odo artificial.
Alistamiento de audimetro a calibrar
3 Se realiza el ingreso al aplicativo ATS en modo Director Operativo, despus se ingresa al

men de "Calibrar Ajustes.
4
Lectura de condiciones ambientales

Consignar datos de temperatura y humedad registrados por termmetro dentro de la cabina.
Calibracin Va Area
Para cada auricular (derecho e izquierdo) se debe realizar la calibracin va area en las
frecuencias de 250, 500, 1000, 2000, 4000 y 8000 Hz, iniciando en 250 Hz y terminando en
Responsable
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

N
Desarrollo
Responsable
8000 Hz.
Para la medicin de la intensidad en cada frecuencia en el audimetro se debe:
a) Ubicar el auricular sobre el soporte del sonmetro.
b) Seleccionar en el audimetro la opcin del odo al que corresponda. (odo derecho auricular derecho u odo izquierdo Auricular izquierdo).
c) Una vez ubicado el auricular se selecciona la opcin de intensidad del audimetro
en 70 dBHL.
d) Realiza en tres ocasiones la medida de la intensidad para cada frecuencia.
e) Registrar los datos obtenidos del audimetro en el Certificado de Calibracin de
audimetro.
Calibracin Atenuador
Para cada auricular (derecho e izquierdo) se debe realizar la calibracin del atenuador en las
frecuencias de 250, 500, 1000, 2000, 4000 y 8000 Hz, iniciando en 250 Hz y terminando en
8000 Hz.
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Se realiza la medicin de la intensidad (en SPL) en las frecuencias sealadas. Para la

medicin en cada frecuencia se debe:
6
a) Ubicar el auricular sobre el soporte del sonmetro.

b) Seleccionar en el audimetro la opcin del odo al que corresponda. (odo derecho auricular derecho u odo izquierdo Auricular izquierdo).
c) Seleccionar la opcin de intensidad del audimetro iniciando en 90 dBHL.
d) Realizar en tres ocasiones la medida de intensidad para cada frecuencia.
e) Despus se registran los datos (en dBSPL) obtenidos del audimetro en el Certificado
de Calibracin de audimetro.
f) Seleccionar una intensidad de 5dB menor y realizar la medicin de intensidad para
cada frecuencia (Esto se sigue realizando hasta que se llegue a una intensidad de
25 dB HL para la frecuencia de 250 Hz y 40 dB HL para el resto de frecuencias).
Calibracin en frecuencia
Para cada auricular (derecho e izquierdo) se debe realizar la calibracin en frecuencia en las
frecuencias de 250, 500, 1000, 2000, 4000, 6000 y 8000 Hz, iniciando en 250 Hz y
terminando en 8000 Hz.
7 Para la medicin en cada frecuencia se debe:

a) Realizar la conexin del circuito de evaluacin a la salida de audio del audimetro,
seleccionando la funcin de frecuencia en el equipo patrn (multimetro), y
ubicando las puntas de medida en la salida del circuito para la seal del auricular en
el que se vaya a realizar la medida.
b) Ubicar el auricular sobre el soporte del sonmetro.
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

N
Desarrollo
c) Seleccionar en el audimetro la opcin del odo al que corresponda la medicin.
(odo derecho - auricular derecho u odo izquierdo Auricular izquierdo).
d) Seleccionar la opcin de intensidad en el audimetro. La intensidad usada para la
frecuencia de 250 Hz debe ser de 70 dBHL y para el resto de frecuencias de 90 dBHL.
e) Seleccionar la frecuencia en el audimetro.
f) Realizar este procedimiento tres (3) veces, registrando los tres (3) datos de medida
entregados por el equipo patrn (multimetro) en el Certificado de Calibracin de
audimetro.
Calibracin de Distorsin Armnica y Frecuencia con Equipo patrn Osciloscopio
Para cada auricular (derecho e izquierdo) se debe realizar la calibracin de distorsin
armnica y frecuencia en las frecuencias de 250, 500, 1000, 2000, 4000, 6000 y 8000 Hz,
iniciando en 250 Hz y terminando en 8000 Hz.
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
a) Se conecta el circuito de evaluacin del osciloscopio a la salida de audio del

audimetro.
b) Iniciar la funcin de espectro en frecuencia y tiempo en el equipo patrn
(Osciloscopio).
c) Ubicar el auricular sobre el soporte del sonmetro.
d) Ubicar punta de medida en la salida del circuito para la seal del auricular.
e) Selecciona en el audimetro la opcin del odo al que corresponda la medicin.
(Odo derecho - auricular derecho u odo izquierdo Auricular izquierdo).
f) Seleccionar la intensidad en el audimetro. La intensidad usada para la frecuencia
de 250 Hz debe ser de 70 dBHL y para el resto de frecuencias de 90 dBHL.
g) Seleccionar frecuencia a evaluar en el audimetro.
h) Agregar las graficas de seales evaluadas entregadas por el equipo patrn
(Osciloscopio) en el Certificado de Calibracin de audimetro.
Generar Certificado de Calibracin
a) Registrar datos e informacin de cliente y equipos.

b) Firmar y poner sello.
c) Imprimir.
d) Diligenciar el formato Control de certificados de Calibracin.
Realizar revisin
Se realiza una verificacin de la calibracin realizada, utilizando la lista de chequeo Lista de
10 Chequeo Cumplimiento Especificaciones del Audimetro, para saber si el equipo
cumple con los requisitos metrolgicos continua en operacin dentro del CRC.
9
Generar Sellos de Calibracin

11
Responsable
c) Registrar datos de equipos en los Sellos.

d) Imprimir Sellos y pegar al equipo.
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Gerente CRC
Coordinador de
ingeniera
(Metrologo)
Versin: 01
CEMEC-P7-P01

CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01
PROCEDIMIENTO ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO

(Proceso de Apoyo)
1. OBJETO
Definir el procedimiento para describir la metodologa para administrar el Recurso
Humano del Centro, garantizando que las personas que son vinculadas en la
empresa sean competentes en el cargo que van a desempear.
2. ALCANCE
El alcance de este procedimiento aplica para todos los procesos de Seleccin de
personal del Centro. Es poltica de la empresa no vincular menores de edad
directamente ni a travs de terceros.
3. DEFINICIONES
3.1 Descripcin de cargos: Define la misin o Propsito del cargo, procesos y
responsabilidades asociadas y las competencias de la persona.
3.2 Capacitacin: Charla que se dicta para ampliar conocimiento, aclarar dudas
y formar habilidades necesarias para el desarrollo o desempeo en el puesto de
trabajo. Se siguiere por cada capacitacin y/o formacin dada, se debe dejar un
registro del mismo.
3.3. Deteccin de Necesidades: Proceso por el cual con un Diagnostico de
necesidades de capacitacin u otro tipo de entradas, se detectan las necesidades
de capacitacin que requiera el personal del centro.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
3.4 Ejecucin del Programa de Formacin y/o Capacitacin: llevar a cabo el

programa de formacin diseado para cada requerimiento, de acuerdo a las
necesidades encontradas en el Centro.
3.5 Entrenamiento: Formacin adicional que se le da al empleado, para un mejor
desempeo del cargo actual y/o potencial, este se realiza de acuerdo con las
necesidades de capacitacin ya sea tcnica u de otro tipo
3.6 Evaluacin de los Resultados del Programa: Una vez finalizado el
Programa, se efecta la evaluacin de los objetivos establecidos.
3.7 Formacin: Proceso por el cual un individuo adquiere, afianza y aplica el
conocimiento.
3.8 Induccin / Reinduccin: Charla que se dicta al personal contratado para dar
inicio al proceso de integracin y adaptacin al nuevo ambiente de trabajo y a las
actividades a realizar.
3.9 Programa de Formacin o Capacitacin: Conjunto de actividades que se
estiman para desarrollar y generar conocimiento.
5. CONDICIONES GENERALES:
5.1. Los formatos de Entrevista de Seleccin solo aplican para el personal nuevo,
ya que as desde septiembre estn contratados directamente por la empresa el
90% del personal no se les hace entrevista de seleccin porque ya vienen
trabajando con el Centro desde hace meses.
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
El Centro establece que trabajan directamente con el Centro los siguientes cargos:
DENOMINACION DEL CARGO
N DE
CARGOS
1
Contrato a Termino Fijo
Administrador
Auxiliar Administrativo
(Recepcionista)
Optmetra
Fonoaudiloga
Psiclogo
Medico Evaluador
Contador
Contrato por prestacin de servicios
Auditor Interno
Servicios generales
Mdico General (Certificador)

* Este cargo jams se puede
subcontratar.
Gerente y/o representante legal
MODALIDAD DE CONTRATO
Estos les aplican los siguientes documentos que hacen parte del proceso de
administracin del recurso humano:
Entrevista de seleccin
Compromiso de confidencialidad, imparcialidad, conflicto de intereses y
seguridad en la informacin.
Declaracin de impedimento conflicto de intereses
Perfil de cargos
Evaluacin de desempeo
NOTA: Los dems formatos son opcionales y quedan a criterio de la gerencia si
esta lo considera necesario.
NOTA: El centro CRMR no tiene personal SUBCONTRATADO para realizar
ninguna actividad que tenga que ver con el proceso de certificacin de un usuario
a certificar.
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
5.2 El Centro ha decido tener cada perfil de cargos por separado como
documentos con su respectiva versin, dado a la alta variabilidad que puede
demandar el perfil que demanda cada cargo del Centro.
De la misma manera contara con un reglamento interno de trabajo como un
documento general del sistema de gestin.
5.3 Todos los documentos que hacen parte del Sistema de Gestin sean
Manuales, Procedimientos, Instructivos y dems deben ser divulgados
continuamente para revisar que no estn siendo mal interpretados y por ende mal
implementados generndose desviaciones en esto, por tanto se estipula que se
harn capacitaciones continuadas de divulgacin de documentos cada dos meses,
dejando como evidencia un registro de capacitacin.
5.4. El Centro cuenta con personal suplente para los siguientes cargos:
Optmetra
Fonoaudiologa
Psicologa
Medico Evaluador
No se tiene medico suplente para el mdico certificador ya que como lo indica la
NTC ISO 17024 y el CEA-03 ste debe ser contratado directamente por el centro
de manera fija. Para el personal suplente se elabora una modalidad de contrato
por prestacin de servicios donde se pagara la hora/labor del profesional; estos
profesionales deben firmar el Compromiso de Confidencialidad en el momento que
sean utilizados por primera vez en el centro.
El centro los capacita en la Resolucin 1555:2005 y la NTC ISO 17024:2003, y
tiene para ellos toda la documentacin que les compete en sus puestos de trabajo
como lo es:
Procedimiento Manejo de Solicitudes CRMR-P2-01
Procedimiento Evaluacin Candidatos Optometra CRMR-P2-02
Procedimiento Evaluacin Candidatos Fonoaudiologa CRMR-P2-03
Procedimiento Evaluacin Candidatos Psicologa CRMR-P2-04
Procedimiento Evaluacin Candidatos Medicina General CRMR-P2-05
Procedimiento Prestacin del Servicio (Esquema de Certificacin) CRMR-P206
NOTA: El personal suplente se utiliza por ausencia de algn profesional a excepcin del
mdico certificador ya sea por calamidad domestica, permiso otorgado, algn conflicto de
inters que pueda comprometer la imparcialidad de la prueba. Si por alguna razn el
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
personal suplente no puede presentarse en el momento de ser requerido por el Centro se

debe explicar al usuario la situacin y se aplaza la prueba.
6. CONTENIDO:
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
Identificacin de laSe detecta la necesidad de vincular al

necesidad
centro una persona que cumpla el
perfil del cargo vacante. Ver Perfil de
Cargos.
PROCESO
SELECCIN
DE
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Gerencia
Realiza la bsqueda de HOJAS DE

VIDA de Referidos, preferiblemente
del SENA, Banco de Hojas de vida de
Recurso Humano, y Universidades,
Internet etc. Preselecciona las HOJAS
DE VIDA que cumplan con el perfil del
cargo.
Se realiza entrevista donde se
observan todos los aspectos que
ofrece el formato, y donde se revisa si
el candidato cumple con los requisitos
definidos en el perfil del cargo.
A los candidatos preseleccionados, la
Gerencia llama a las referencias
relacionadas (empresas, referencias
personales y laborales) en la HOJA
DE VIDA para confirmar la vinculacin
laboral e indagar sobre su desempeo,
as como verificar sus soportes
acadmicos.
Si en la verificacin de referencias se
observan que los datos a verificar no
son reales, se finaliza el proceso de
seleccin.
Preferiblemente se realizan pruebas1
(tcnicas para los examinadores). Si el
Hoja de vida del

candidato
Gerencia
Entrevista de
Seleccin- CRMRP4-F01
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Gerencia
Afiliaciones,
carpeta del
empleado
candidato no pasa las pruebas, se

finaliza el proceso con ese candidato.
(Actividad opcional).
Se selecciona cual es el candidato
ms apto para el cargo vacante.
NOTA: Es importante aclarar que el
personal que trabaja por prestacin
de servicios no debe cumplir con
todos los requisitos que cumple el
personal de planta.
Luego, la gerencia con los resultados
de la seleccin toma la decisin de
cual candidato resulta ms apto para
el cargo.
Nota: Es muy importante aclarar que
conseguir personal para la parte
tcnica (examinadores) es muy difcil
pues no se cuenta con suficiente
demanda por ello los procesos de
seleccin pueden ser de un
candidato, al que se le aplicara todo
lo que dice el procedimiento para
determinar si es apto o no para el
cargo.
PROCESO
DE Esta fase del proceso bien se puede
CONTRATACIN
desarrollar con contrato directo de
trabajo o por terceros2 (cooperativa
de trabajo, otro).
Se define la fecha de ingreso y se le
comunica al candidato.
2
se debe tener en cuenta que si se vincula a un colaborador a travs de un tercero o mediante

contrato de prestacin de servicios, la CTA pasara a ser un proveedor del centro y al trabajador le
aplica todo lo concerniente a Recurso Humano.
importante: No se puede subcontratar la decisin de la certificacin.
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Solicita al trabajador Fotocopia de:

Cdula, Pasado Judicial (opcional), y
Certificados
acadmicos,
libreta
militar, y otros cuando se considere
necesario, dejando copia de estos
documentos en las respectivas
carpetas.
NOTA: independiente a la forma de
contratacin, el trabajador debe
firmar directamente con organismo
certificador
Centro
de
reconocimiento de Conductores el
COMPROMISO
DE
CONFIDENCIALIDAD,
IMPARCIALIDAD, CONFILCTO DE
INTERESES Y SEGURIDAD EN LA
INFORMACIN (PERSONAL DEL
CENTRO) CRMR-P4-F08, igualmente
debe firmar la DECLARACIN DE
IMPEDIMENTO (CONFLICTO DE
INTERESES)
CRMR-P4-F09,
destinada para evitar algn inters
particular que pueda afectar la
imparcialidad
del
proceso
de
certificacin.
El empleado firma las afiliaciones a
ARP, EPS, AFP y CAJA DE
COMPENSACIN, conforme al tipo
de contratacin.
INDUCCIN,
FORMACIN Y
CAPACITACIN
En esta etapa se dan a conocer los

procesos y procedimientos que le
competen al empleado para que se
desenvuelva de forma efectiva en el
cargo asignado.
La Gerencia presenta al nuevo
empleado con sus compaeros.
Para esta fase se sugiere tener un
PLAN DE INDUCCIN - PROGRAMA
Gerencia
Compromiso de
Confidencialidad,
Imparcialidad,
Conflicto de
Intereses - CRMRP4-F08
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DE FORMACIN CRMR-P4-F12 que

es donde se registra el programa de
formacin para capacitar a los
trabajadores del CRC con referencia al
Sistema de Gestin segn el cargo
que va a ocupar la persona.
DOCUMENTO
REGISTRO
Registro De
Induccin y/o
Capacitacin CRMR-P4-F10
Nota: Posteriormente, a medida que

se detectan fallas en la ejecucin de
los procedimientos, se llama a la
persona y se le reinduce en los
procedimientos donde present la
falla, cuando se considere necesario.
Plan de
Induccin Programa de
FormacinCRMR-P4-F12
De la misma manera los evaluadores

y el mdico certificador reciben
capacitacin en la Resolucin
1555:2005 y en la NTC ISO 17024,
ya que es un requisito para estos
conocer
e
implementar
adecuadamente estas normas, el
cual esta descrito en su perfil de
cargos.
La eficacia de las capacitaciones es
evaluada a travs de: Cuestionarios,
tambin se pueden evaluar los
resultados con la disminucin de
servicios no conformes, de quejas y
reclamos, o incremento en el
porcentaje de satisfaccin de los
usuarios, con recorridos y entrevistas
al personal sobre su trabajo diario.
EVALUACIN DEL El centro deber una vez al ao,
DESEMPEO
realizar la evaluacin de desempeo,
registrndola en el formato de
EVALUACIN
DE
DESEMPEO
CRMR-P4-F13, para identificar si la
persona posee las habilidades y
competencias claves para desarrollar
adecuadamente sus actividades.
Gerencia
Evaluacin de
Competencias y
Desempeo CRMR-P4-F13
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Gerencia
Actualizacin de
datos del
Personal- CRMRP4-F07
Gerencia
Carpeta del
empleado
En el caso de detectar deficiencias

sern
fortalecidas
mediante
actividades de capacitacin.
Las necesidades de formacin se
registran
en
el
formato
IDENTIFICACION DE NECESIDADES
DE
ENTRENAMIENTO
Y
CAPACITACIN CRMR-P4-F11.
Nota: la metodologa para la
evaluacin de las competencias y del
desempeo est definida en el formato
para la misma actividad.
Nota: Al Gerente lo evala la Junta de
socios.
ACTUALIZACIN
DE DATOS DEL
PERSONAL DEL
CENTRO.
Cada ao la gerencia
hace
seguimiento para actualizar los datos
del personal del centro contratado
directamente.
Para esto de tiene definido el formato
ACTUALIZACION
DE
DATOS
CRMR-P4-F07, en cumplimiento a la
ISO/IEC17024.
DESVINCULACIN Retiro voluntario:

DE PERSONAL.
Notifica a la gerencia su deseo de
finalizar el CONTRATO de labores.
Aprueba o rechaza la peticin del
empleado, y si aprueba determina el
da en que finaliza labores.
Recibe del empleado la CARTA DE
RENUNCIA, y la firma en seal de
aprobacin.
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Gerencia
Compromiso de
Confidencialidad
Se rene con el empleado y definen si

esta a Paz y Salvo con el Centro.
(Esto
para
generar
una
AUTORIZACION DE DEDUCCION
cuando haya lugar).
Solicita al empleado el material con
identificacin corporativa.
Contina con el proceso de liquidacin
de prestaciones.
Decisin unilateral del empleador:
Se le informa al empleado de la
decisin tomada.
Solicita al empleado el material con
identificacin corporativa, como carnet,
sellos.
Contina con la liquidacin
prestaciones sociales.
de
Nota: Se sugiere que en el caso de un

profesional de la salud,
se debe
reportar la novedad al ministerio, o se
llega a un acuerdo con el empleado de
no retirarlo de la resolucin del
ministerio, para que cubra reemplazos
como suplente del cargo en el centro.
Nota: los causales de despido son el
incumplimiento de las polticas que
determina el Centro para su operacin
o la sumatoria de fallas que afecten la
calidad en la prestacin del servicio.
Manejo de personal El personal suplente se solicita
suplente
cuando:
Algunos de los examinadores se
ausente por algn motivo.
Cuando haya algn conflicto de
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
intereses y el examinador no se
apto para realizar la prueba. Por
ejemplo: familiar.
La Gerencia es el encargado de
llamarlos y acordar el horario en el que
van a realizar la labor de suplencia.
Cuando se vaya a contratar un
profesional suplente se le Archiva una
hoja de vida.
FIN
7. REGISTROS
Nombre Registro
Responsabilidad Localizacin
Conservacin
ENTREVISTA DE SELECCIN
Gerencia
Archivo general
5 aos
Gerencia
Carpeta de hoja
de
vida
del
colaborador.
Carpeta de hoja
de
vida
del
colaborador.
Carpeta de hoja
de
vida
del
colaborador.
Carpeta
de
capacitaciones
archivo gerencia.
Carpeta
de
capacitaciones
archivo gerencia.
SOPORTES DE LA HOJA DE
VIDA
AFILIACIONES SEGURIDAD
SICIAL DEL COLABORADOR
DOCUMENTO DE VINCULACION
LABORAL (CONTRATO,
CONVENIO, ETC)
Gerencia
Gerencia
Gerencia
PLAN DE INDUCCION
REGISTRO DE INDUCCION Y
CAPACITACION
COMPROMISO DE
CONFIDENCIALIDAD,
IMPARCIALIDAD, CONFLICTO
DE INTERESES Y SEGURIDAD
EN LA INFORMACION.
Gerencia
5 aos
5 aos.
5 aos.
5 aos.
5 aos.
Gerencia
Carpeta de hoja
de
vida
del 5 aos.
colaborador.
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
Gerencia
EVALUACION DE LA
INDUCCION
Gerencia
EVALUACION DE DESEMPEO
Carpeta de
de
vida
colaborador.
Carpeta de
de
vida
colaborador.
hoja
del 5 aos.
hoja
del 5 aos.
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
Septiembre-2009
Creacin
1-Se reorganiza el procedimiento donde la gerencia asume la

responsabilidad de toda la contratacin y administracin del recurso
humano.
Septiembre 22 /09
RAZN DE MODIFICACIN
2-Se define el tem de Condiciones Generales

1-Se defini los cargos que estn contratados directamente y los
que estn subcontratados y las condiciones del procedimiento de
Administracin Recurso Humano que deben cumplir.
2-Se definieron los nombres de los registros que se deben
diligenciar para cumplir con lo establecido en el procedimiento.
09 Noviembre/09
3- Se defini en las condiciones del procedimiento tener cada perfil

de cargos por separado para cada trabajador.
4-Se decide crear un reglamento interno de trabajo.
5- Se codifico el documento y se agrego a la casilla de Documento
Registro el formato al que se hace referencia con su respectivo
cdigo.
1- Se agregaron Notas al documento
10 de Agosto/10
2- Se agrego a la tabla de cargos la modalidad de contrato

3- Se defini el manejo del personal suplente
02 Mayo de 2011
Se reviso el contenido del documento en su totalidad y se actualizo:

- Mejorando su redaccin para una mejor interpretacin del
documento
- Se elimino la realizacin por parte del
Psiclogo del centro
CENTRO DE
DE RISARALDA
Versin: 05
CRMR- P4-P01

(Proceso de Apoyo)
realiza de la prueba psicolgica la PTI-16 (16PF), lo cual era

una prueba opcional al contratar personal fijo.
- Se defini la realizacin de evaluaciones y capacitaciones
en la Resolucin 1555:2005 y NTC ISO 17024, en el tem
INDUCCIN, FORMACIN Y CAPACITACIN.
- Se actualizo en fecha y versin el documento.
9. NORMATIVIDAD
Res. 1555:2005
ISO / IEC 17024:2003.
Versin: 01
CEMEC-P1-P03
PROCEDIMIENTO DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

(Proceso Gerencial)
1. OBJETO
Construir el escenario deseable y ms probable para que el Centro de
Reconocimiento de Medico del Eje Cafetero pueda establecer los objetivos, las
estrategias y los planes operativos necesarios para su sostenimiento.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todas las reas y a la
Reconocimiento de Medico del Eje cafetero.
Gerencia del Centro de
3. DEFINICIONES
Estrategias: son aquellas con las cuales las empresas enfrentan todos los
factores de su entorno, son las acciones que deben realizarse para mantener y
soportar el logro de los objetivos de la organizacin.
Planeacin estratgica: es un proceso mediante el cual una organizacin

define soluciones de largo y corto plazo y las estrategias para alcanzarlo, a
partir del anlisis de sus oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades.
Proyecto: es la bsqueda de una solucin inteligente a un problema, tendiente

a resolver una necesidad humana, es un rea en la cual las cosas tienen que
hacerse correctamente como condicin para que el negocio logre los objetivos
y por tanto alcance la visin corporativa.
Negocio: es definir la organizacin en trminos de las necesidades y

expectativas del cliente.
Visin: es el futuro deseable y probable que puede ser liderado, comunicado

y compartido por todos en la organizacin.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P1-P03

(Proceso Gerencial)
Misin: es una declaracin duradera de objetivos que distinguen a una

organizacin de otras similares. Expresa la razn de ser de la organizacin, es
la definicin del negocio en todas sus dimensiones.
Objetivos: constituyen una anticipacin del estado futuro que se persigue. Los
resultados a mediano o largo plazo que una organizacin pretende lograr
mediante su misin.
Polticas: son las pautas, mtodos, procedimientos, reglas y prcticas de

actuacin administrativas que se formulan para estimular y apoyar el trabajo
hacia las metas fijadas.
Fortalezas: actividades internas que se realizan muy bien, frente al mercado y

la competencia.
Debilidades: actividades internas que se realizan con menor calidad que la

competencia.
Oportunidades: son las tendencias sociales, polticas, econmicas,

tecnolgicas, competitivas o de otra ndole, as como los hechos que podran
de forma significativa beneficiar a la Empresa en el futuro.
Amenazas: son las tendencias sociales, polticas, econmicas, tecnolgicas,

competitivas o de otra ndole, as como los hechos que son potencialmente
dainos para la posicin competitiva presente o futura de la Empresa.
Diagnostico estratgico: interno y externo es el anlisis de las fortalezas,

debilidades, amenazas y oportunidades que enfrenta la Empresa.
4.1 Responsabilidad Principal: Gerencia.
5.1 El direccionamiento estratgico debe ejecutarse bajo los parmetros de
cumplimiento y efectividad de los procedimientos e instructivos del sistema de
gestin y garanta de la calidad y de los pautado en el Esquema de Certificacin
del Centro de Reconocimiento de Medico del eje Cafetero (Resolucin
1555:2005).
Versin: 01
CEMEC-P1-P03

(Proceso Gerencial)
5.2 Los documentos del direccionamiento estratgico no tienen formato ni estn

controlados, solo se deja evidencia mediante acta de gerencia.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Anlisis
retrospectivo de
la organizacin
DESCRIPCION
RESPONSABLE
Analizar el comportamiento de las Gerencia

principales variables que afectan la
organizacin tales como: el portafolio,
el valor agregado, el cliente, la
actividad econmica y el mercado; de
tal manera que se aporten hechos y
datos confiables al anlisis estratgico
de la organizacin y que reflejen la
evolucin y situacin actual de la
misma.
DOCUMENTO
REGISTRO
Acta de Reunin CEMEC-P1-F01
Verificar si existe un Direccionamiento

Estratgico actualizado, en caso
contrario
se
debe
elaborar
el
Direccionamiento estratgico con base
en este procedimiento.
Todo lo propuesto y planificado en el
Direccionamiento Estratgico estar a
cargo de la gerencia y el comit de
calidad; estas reuniones quedaran
registradas en Actas de Reunin.
Redefinir visin
Definir el escenario deseable y ms Gerencia

probable para la organizacin, con
base en la actividad econmica que
ejerce el Centro.
Redefinir misin
Definir para el corto y mediano plazo lo Gerencia

que la organizacin quiere ser, basado
en la actividad econmica que ejerce el
Centro, su razn y las necesidades del
cliente.
Redefinir valores Definirlos por consenso y compromiso Gerencia

corporativos
de todos en la organizacin .Hay que
reconocer
la
cultura
y
el
comportamiento
actual
de
la
organizacin, generar y propiciar un
marco de actuacin tico dentro y fuera
Versin: 01
CEMEC-P1-P03

(Proceso Gerencial)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
de la organizacin.
Diagnostico
Analizar las variables internas y Gerencia
interno y externo externas
de
la
organizacin,
identificando
las
amenazas,
oportunidades, fortalezas y debilidades,
para
determinar
la
capacidad
competitiva vs. la capacidad de la
competencia.
Definir objetivos
Basados
en
el
anlisis
de Gerencia
potencialidades
y
expectativas,
establecer prioridades en cuanto a
supervivencia, crecimiento, margen y
rentabilidad, estableciendo y evaluando
los factores claves de xito y su
impacto en el negocio y nuevos
proyectos estratgicos.
Definir polticas
Se establecen las polticas y funciones Gerencia

del Centro como organismo certificador,
por ellos estas polticas se deben
alinear
con
el
direccionamiento
estratgico que plantea la gerencia.
Definir plan
operativo
Definir actividades, metas, recursos, Gerencia

tiempo y responsables con relacin a
los objetivos corporativos y a las
estrategias,
seleccionando
las
actividades por prioridades.
Formato
Plan
Operativo - CEMECP1-F03
Comunicar
el
direccionamiento
estratgico y garantizar que es
comprendido en toda la organizacin,
estableciendo
estrategias
de
comunicacin
apropiados
para
garantizar la comprensin y el
compromiso.
Control y
seguimiento
FIN
Establecer planes de control y Gerencia

seguimiento a todos las metas,
objetivos y actividades. Su control se
efecta.
Versin: 01
CEMEC-P1-P03

(Proceso Gerencial)
7. REGISTROS:
Nombre
Registro
Responsabilidad
Localizacin
A-Z Actas y/o en una
carpeta de equipo del
administrador.
ACTA
DE
Administrador
GERENCIA
Conservacin
5
aos.
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
Febrero-2009
09 Noviembre-2009
02 Mayo - 2011
9. NORMATIVIDAD
Res. 1555 de 2005
ISO/IEC 17024:2003.
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
Se codifico el documento y se agrego a la casilla de
Documento Registro el formato al que se hace referencia con
su respectivo cdigo.
Se actualizo revisando su contenido, mejorando su redaccin y
actualizando fecha y versin del documento.
Versin: 01
CEMEC-P2-P06
PROCEDIMIENTO ESQUEMA DE CERTIFICACIN

(PRESTACIN DEL SERVICIO) (Proceso Misional)
1. OBJETIVOS
Definir las actividades genrales a seguir en el esquema de certificacin de la

aptitud fsica, mental y coordinacin motriz para los conductores que desean
obtener su licencia de conduccin por primera vez, refrendar o recategorizar
conforme a la Resolucin 1555 de 2005 del Ministerio de Transporte.
La exploracin que se efectan en los Centros de Reconocimiento de

Conductores y a la que deben ser sometido todo aspirante a obtener o renovar
la licencia o el permiso de conducir, tienen como objetivo determinar si el
aspirante renen las condiciones psicofsicas mnimas requeridas en el Anexo I
de la Res. 1555:2005.
2. ALCANCE
El Esquema de Certificacin de Conductores aplica desde el momento de la
solicitud del servicio por parte del usuario, evaluacin de las competencias
Psicosensometricas hasta la toma de la decisin de certificacin; aplica a las
polticas y procedimientos para otorgar, mantener, ampliar y reducir el alcance de
la certificacin, igualmente para suspender o retirar la certificacin.
3. DEFINICIONES
3.1 Esquema de Certificacin: requisitos especficos de Certificacin
relacionados con categoras especificadas de personas a las que se aplican las
mismas normas y reglas particulares y los mismos procedimientos.
ELABOR
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVIS
APROB
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

3.2 Candidato: candidato que ha cumplido los requisitos previos especificados,
3.3. Sistema de Certificacin: Conjunto de procedimientos y recursos para llevar
a cabo el proceso de certificacin de acuerdo con el esquema de certificacin, que
resulta en la emisin de un certificado de competencia, incluyendo el
mantenimiento.
3.4. Competencia: Aptitud demostrada para aplicar conocimientos y/o habilidades
y, cuando corresponda, atributos personales demostrados como se define en el
esquema de certificacin.
3.5. Evaluacin: Proceso que evala el cumplimiento de una persona con los
3.6. Examen: Mecanismo que es parte de la evaluacin, que mide la competencia
de un candidato por uno o varios medios como son escrito, oral, prctico y por
observacin.
3.7. Examinador: Persona con calificaciones tcnicas y personales pertinentes,
que es competente para llevar a cabo y/o calificar un examen.
3.8. Calificacin: Demostracin de atributos personales, educacin, formacin y/o
experiencia laboral.
3.9. Proceso de Certificacin: Todas las actividades mediante las que un
organismo de Certificacin establece que una persona cumple con los requisitos
de competencia especificados, que incluyen la solicitud, la evaluacin, la decisin
sobre la certificacin, la vigilancia y renovacin de la certificacin, el uso de
certificado y logotipos/marcas.
3.10. Partes Interesadas: De acuerdo a las directrices de las Normas ISO, se
considera otras partes interesadas a los empleados, proveedores, propietarios y
sociedad; dado que el xito de las organizaciones depende de entender y
satisfacer las necesidades y expectativas actuales y futuras de los aspirantes y las
dems partes interesadas.
3.11 Confidencialidad: Es mantener confidencial toda la informacin obtenida en
el proceso de las actividades realizadas en el Centro. Debe ser compromiso de
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

todas las personas que trabajan en la empresa, no se debe dar a conocer dicha
informacin a una parte no autorizada sin el consentimiento escrito de la persona.
3.12 Certificado de Aptitud Fsica, Mental y de Coordinacin Motriz: Es el
documento expedido y suscrito por un mdico que acta en nombre y
representacin de un Centro de Reconocimiento de Conductores, en el que se
certifica, ante las autoridades de trnsito, que el aspirante a obtener por primera
vez, recategorizar y/o refrendar la licencia de conduccin posee la aptitud fsica,
mental y de coordinacin motriz adecuada a las exigencias que se requieren para
conducir un vehculo.
3.13 Centros de Reconocimiento de Conductores: para efectos de la
Resolucin 1555 de 2005, los Centros de Reconocimiento de Conductores son
Prestadores de Servicios de Salud, habilitados en el Sistema nico de Habilitacin
del Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad de la Atencin de Salud, de
conformidad con la reglamentacin vigente o la que expida de manera particular
para estos efectos el Ministerio de la Proteccin Social. Dichos Centros debern
registrarse en el Registro nico Nacional de Trnsito RUNT- cuando ste entre
en funcionamiento.
3.14 Restricciones: Son las limitaciones detectadas por los profesionales de la
salud, asociadas a un riesgo inherente del usuario al conducir un vehculo;
debern establecerse de conformidad con la tabla sealada en el Anexo I de la
resolucin 1555 de 2005, informacin que ser consignada en el Certificado de
Aptitud Fsica, Mental y de coordinacin Motriz e incluida en la licencia de
conduccin.
Los responsables de la elaboracin, aprobacin, verificacin y mantenimiento
continuo del Esquema de Certificacin son los integrantes del Comit de Calidad,
el cual est conformado mediante acta por las siguientes personas:
Gerencia
Medico Certificador
Examinador
De la misma manera, los integrantes del Comit de Calidad sern los
responsables de la Retroalimentacin y Sensibilizacin que se haga
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

peridicamente del Esquema de Certificacin y sus cambios en momentos
determinados, de acuerdo a la normatividad vigente.
Nota: El Comit de Calidad posee un Reglamento Interno donde se especifican
en detalle sus funciones.
5. CONDICIONES GENERALES:
5.1 LA EXPLORACION FISICA:
Los Centros de Reconocimientos de Conductores tienen como fundamento la
MEDICINA PREVENTIVA y como tales centros deben determinar si el aspirante
renen las condiciones Psico-fsicas mnimas requeridas, es decir, si el aspirante
padece alguna enfermedad o deficiencia que le impida conducir eficientemente de
acuerdo a lo descrito en la Resolucin 1555:2005 (Anexo I).
Por tanto el Centro establece en su Esquema de Certificacin que las
Exploraciones deban reunir las siguientes caractersticas:
1. La exploracin se debe realizar de forma amplia, sistematizada y/o por sistemas
o equipos/aparatos: Inspeccin general de cabeza, cuello, trax, abdomen,
extremidades, valoracin de la capacidad visual, auditiva, sistema locomotor,
sistema cardiovascular, sistema hematolgico, sistema renal, sistema respiratorio,
enfermedades metablicas y endocrinas, sistema nervioso y muscular, trastornos
mentales y de conducta, trastornos relacionados con sustancias, valoracin de la
(inteligencia, memoria, personalidad) y aptitudes perceptivo-motoras, con el fin de
detectar la presencia de signos o estigmas que nos oriente a si el aspirante
padece o ha padecido de alguna enfermedad o defecto fsico.
2. En la exploracin se debe emplear siempre el material mnimo exigido:
Visimetro (optotipos), oftalmoscopio, fonendoscopio, tallmetro, martillo de
reflejos, linterna, audimetro, pruebas de aptitudes perceptivo-motoras, etc.
3. La exploracin se debera realizar con el aspirante cuando el Medico Evaluador
lo considere necesario en ropa interior como se hace para cualquier otra
exploracin ya que de lo contrario nos puede pasar desapercibido alguna
enfermedad o defecto fsico. Por ejemplo: marcapasos, prtesis valvular, by pass
coronario, trasplante renal, fstulas para dilisis, signos de venopuncin por
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CEMEC-P2-P06

drogadiccin, hematomas por inyeccin de insulina, varices, edemas, ascitis, etc..
El aspirante tiende a ocultar su enfermedad para conseguir un informe favorable.
Cuando se dice debera es equivalente a decir preferiblemente.
Todos los datos sern recogidos en la HISTORIA CLINICA
Debemos tener en consideracin a la hora de realizar la EXPLORACIN, qu:
No tienen como objetivo llegar a un diagnostico, ni corregir un defecto, ni

graduar la vista, ni extraer tapones de cera, etc., ya que adems de estar
incurriendo en competencia desleal e imparcialidad se estaran adjudicando
unas competencias que no tienen. El objetivo del centro es realizar exmenes
de Tamizaje.
La exploracin que se debe efectuar en el centro dista mucho del examen que
se requiere cuando una persona est enferma, ya que la actitud del sujeto
examinado es muy diferente, ste, no solicita ayuda porque est aquejado por
alguna enfermedad.
Antes de proceder a la entrevista o a la exploracin debemos observar la

fotografa que aparece en el Sistema y en el documento de identificacin, esta
nos puede dar informacin acerca de si ha habido un deterioro fsico
importante, lo que nos puede orientar si sufre o ha sufrido alguna enfermedad
importante.
5.2 POLTICAS Y FUNCIONES DEL ESQUEMA DE CERTIFICACIN:
El CEMEC Ltda., como
organismo de certificacin cuenta con la

infraestructura tcnica y logstica, con el recurso humano entrenado de
manera especfica y con los procedimientos regulados en la Resolucin
1555 de 2005 para otorgar el Certificado de Aptitud Fsica, Mental y
Coordinacin Motriz. Por tanto las polticas y requisitos del Esquema de
Certificacin solo se establecen a partir de requisitos exigidos por la
normatividad vigente del Ministerio de Transporte y Secretaria de Trnsito.
El OC solo realiza certificacin de personas para certificar su capacidad
fsica, mental y coordinacin motriz, de acuerdo a los parmetros de la
Resolucin 1555:2005 Anexo 1 (Esquema de Certificacin).
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

El OC tiene la facultad de otorgar por primera vez la certificacin de la

Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz de un aspirante.
El OC tiene la facultad de ampliar o reducir la certificacin de la Aptitud
El OC tiene la facultad de otorgar una certificacin como No Apto de la
Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz de un aspirante.
El Centro ofrece a los candidatos que inician el proceso de certificacin la
certificacin en las siguientes categoras:
CATEGORAS PERSONAS: Conductores de vehculos automotores para las

siguientes categoras:
Grupo 1. CATEGORAS DE LA LICENCIA DE CONDUCCIN DE
VEHCULOS AUTOMOTORES DE SERVICIO PARTICULAR.- Las licencias de
conduccin de los vehculos de servicio particular tendrn las siguientes
categoras, subdivididas por nomenclatura:
A1 Para la conduccin de Motocicletas con cilindrada hasta de 125 c.c.
A2 Para la conduccin de Motocicletas, motociclos y mototriciclos con
cilindrada mayor a 125 c.c.
B1 Para la conduccin de automviles, motocarros, cuatrimotos,
camperos, camionetas y microbuses.
B2 Para la conduccin de camiones rgidos, busetas y buses.
B3 Para la conduccin de vehculos articulados.
Grupo 2. CATEGORAS DE LAS LICENCIAS DE CONDUCCIN DE
VEHCULOS AUTOMOTORES DE SERVICIO PBLICO.- Las Licencias de
conduccin de los vehculos de servicio pblico tendrn las siguientes
categoras, dentro de una nomenclatura nica:
C1 Para la conduccin de automviles, camperos, camionetas y
microbuses.
C2 Para la conduccin de camiones rgidos, busetas y buses.
DOCUMENTO NORMATIVO:
Rangos de evaluacin de las aptitudes fsicas, mentales y de coordinacin motriz
requeridas para obtener por primera vez, recategorizar y/o refrendar la licencia de
conduccin: A1.1 Capacidad visual, A1.2 Capacidad auditiva, A1.3. Sistema
Locomotor, A1.4. Sistema cardiovascular, A1.5. Trastornos hematolgicos, A1.6.
Sistema renal, A1.7. Sistema respiratorio, A1.8. Enfermedades metablicas y
endocrinas, A1.9. Sistema nervioso y muscular, A1.10. Trastornos mentales y de
conducta, A11. Trastornos relacionados con sustancias, A1.12. Aptitud perceptivo-
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CEMEC-P2-P06

motora, A1.13. Otras causas no especificadas, segn lo requerido en la Resolucin
1555 de 2005.
Se excluyen de nuestra certificacin los numerales 6.4 Vigilancia y 6.5 Renovacin

de la certificacin de la ISO/IEC 17024 -Evaluacin de la conformidad
Requisitos generales para los organismos que realizan la certificacin de personas
Las funciones y procesos que se implementan en el CEMEC Ltda., estn

establecidas de acuerdo a las necesidades y expectativas de los candidatos a
obtener su certificado de Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz; para
validar esto hace uso de una Encuesta de Satisfaccin al usuario, la cual
recopila informacin mensual del buen servicio prestado por el Centro.
El CEMEC Ltda., ha determinado claramente en su Portafolio de Servicios la

poblacin a la que va dirigida su servicio de evaluacin y reconocimiento de
conductores. Adems har una estadstica mensual de los candidatos que
resultaron aptos y no aptos a obtener el Certificado.
Las polticas y funciones del Esquema de Certificacin del CEMEC Ltda., estn
implementadas de acuerdo al alcance de las funciones del Centro, como lo
son: Para obtener la licencia de conduccin por primera vez; para obtener la
licencia de conduccin por recategorizacin; para obtener la licencia de
conduccin por refrendar, de acuerdo a lo estipulado en la Resolucin
1555:2005.
A todo candidato que quiera obtener su certificado de Aptitud Fsica, Mental y

Coordinacin Motriz, se le aplicara cada uno de los exmenes que estn
determinados durante el proceso de certificacin, en Optometra,
Fonoaudiologa, Psicologa y Medicina General, sin excepcin alguna; para lo
cual cada profesional de estas areas tiene su procedimiento para aplicar el
examen y su gua de atencin al usuario.
El Centro determina que el acceso a la informacin obtenida durante el

proceso de certificacin solo ser posible con autorizacin expresa por escrito
del titular o candidato certificado, o por orden expresa de una autoridad
competente, en cuyo caso se le notificara al candidato de dicha peticin por
parte de la autoridad que autorice dar informacin recopilada durante su
proceso de certificacin
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

El CEMEC Ltda., tiene bien definidos los requisitos que debe cumplir un
candidato para obtener el Certificado de Aptitud fsica, mental y coordinacin
motriz, para lo cual tiene establecido un Procedimiento de Solicitud el cual
describe las funciones especificas que debe cumplir la Recepcin donde se le
expone al candidato cundo una persona es apta para obtener la certificacin,
los exmenes y los profesionales que lo atendern durante su proceso de
certificacin y en qu condiciones debe presentarse a las pruebas que se le
harn.
El CEMEC Ltda., determina y en cumplimiento con la ley 769 de 2002 cdigo

de transito que las personas discapacitadas o con alguna limitacin fsica
podrn realizar la prueba de Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz y
demostrar que son aptos para conducir un vehculo, dejando constancia en el
Certificado otorgado que la persona debe tramitar la Licencia de Conduccin
con la restriccin correspondiente de acuerdo a su limitacin y discapacidad.
El CEMEC Ltda., determina y en cumplimiento con la ley 769 de 2002 cdigo

de transito podr obtener por primera vez una licencia de conduccin para
vehculos, quien acredite el cumplimiento de los siguientes requisitos:
Para vehculos de servicio diferente del servicio pblico:
1) Saber leer y escribir.
2) Tener 16 aos cumplidos.
3) Aprobar un examen terico-prctico de conduccin para vehculos
particulares que realizarn los organismos de trnsito de acuerdo con la
reglamentacin que expida el Ministerio de Transporte, o presentar un
certificado de aptitud en conduccin otorgado por un centro de enseanza
automovilstica debidamente aprobado por el Ministerio de Educacin
Nacional en coordinacin con el Ministerio de Transporte.
4) Certificado de aptitud fsica, y mental para conducir expedido por un mdico
debidamente registrado ante el Ministerio de Salud antes de que entre en
funcionamiento el RUNT o ante el RUNT una vez que ste empiece a
operar.
Para vehculos de servicio pblico:
Los mismos requisitos enumerados anteriormente, a excepcin de la edad
mnima que ser de 18 aos cumplidos y de los exmenes tericoprcticos, de aptitud fsica y mental o los certificados de aptitud de conduccin
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

expedidos que estarn referidos a la conduccin de vehculo de servicio
pblico.
El CEMEC Ltda., determina que si un candidato por razones dermatolgicas no

posee Huella Dactilar, o no tiene las falanges de los dedos ndices de alguna
las manos, se procede a registrar la huella de otra falange inclusive las huellas
de los dedos de los pies.
El CEMEC da garanta de la Confidencialidad de la informacin que maneja de

los candidatos que certifica, haciendo firmar un compromiso de
confidencialidad a:
Los trabajadores del Centro
Auditores Externos
Proveedores
Asociados
El CEMEC Ltda., para garantizar su confidencialidad en el proceso e

imparcialidad y objetividad no permite que motivos y razones de ndole
comercial influyan en el proceso de certificacin de ningn candidato. De la
misma manera y en coherencia a lo anteriormente planteado el Centro no
participa en actividades que comprometan la integridad y ecuanimidad en el
proceso, para ello se tiene un registro cuando se presentan CONFLICTO DE
INTERESES, que permite identificar cules son los conflictos de intereses que
con mayor frecuencia se presentan, garantizando su registro y control.
El CEMEC Ltda., tiene establecido en cumplimiento a las exigencias de la

Resolucin 1555 de 2005 un Procedimiento para conocer y dar trmite a las
apelaciones que instauran los candidatos que salgan no aptos y para los que
salgan apto con restriccin.
El CEMEC Ltda., para cumplir con el Esquema de Certificacin (Resolucin

1555:2005) cuenta con cuatro (4) PROTOCOLOS DE ATENCIN AL
USUARIO (Optometra, Fonoaudiologa, Piscologa, Medicina General) en las
cuales se hace una explicacin de los parmetros de cada examen utilizado
dentro del proceso de certificacin, donde se describe:
o Duracin de las pruebas o exmenes que se aplican al candidato.
o Nmero de preguntas, que tiene cada prueba o examen.
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

o Determinacin del tipo de preguntas que se utilizan en cada examen, si
son preguntas con respuesta abierta o cerrada.
o Definicin de cmo se maneja la escala de puntuacin, para cada
examen o prueba.
o Cada examinador reporta un informe parcial de los resultados obtenidos
por un candidato, el cual debe tener un formato nico y uniforme en su
encabezado.
o El nico que tiene la potestad de conceder el Certificado como apto,
apto con restriccin o no apto es el Mdico Certificador.
El Centro establece que cada ao hace una revisin y validacin de los

exmenes y pruebas que aplica cada examinador para dar la Certificacin de
Aptitud Fsica, Mental y Coordinacin Motriz, y as determinar si las pruebas
son fiables y estn dentro de los parmetros exigidos por la normatividad
vigente y aplicable Ver PROCEDIMIENTO VERIFICACIN Y VALIDACIN
DEL SOFTWARE Y METODOS DE EVALUACIN CEMEC-P2-P09
El CEMEC Ltda., en cumplimiento de la Resolucin 1555 de 2005 y de la

ISO/IEC 17024, cuenta con un mecanismo de Quejas y Reclamos para que los
expresen si no se encuentran conformes con el servicio recibido.
El CEMEC Ltda., trabaja bajo un Sistema de Gestin cual cuenta con un

Procedimiento de Control de Documentos y un Procedimiento de Control de
Registros, demostrando la imparcialidad, equidad y manejo confidencial de la
informacin que recopila de cada candidato durante el proceso de certificacin
en todos sus procedimientos, guas de atencin e instructivos de trabajo que
se utilizan.
El CEMEC Ltda., estipula que si en el momento de realizar la Solicitud de

Certificado de Aptitud Fsico, Mental y Coordinacin Motriz al Sistema HQRUNT, el centro corrobora que la persona no est inscrita como persona
natural ante el RUNT se le hace su inscripcin de manera GRATUITA. (Existe
un instructivo para esta tarea)
6. ACTIVIDADES PARA EL OTORGAMIENTO O NEGACIN DE LA

CERTIFICACIN DE LA APTITUD FISICA, MENTAL Y COORDINACIN
MOTRIZ
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

6.1 ALCANCE DE LA CERTIFICACIN
Conforme a lo estimado en el anexo I de la Res. 1555:2005 del Ministerio de
Transporte, el proceso de certificacin de la aptitud fsica, mental y coordinacin
motriz tiene 2 alcances definidos en 2 grupos as:
Grupo 1 aspirantes que solicitan el proceso de certificacin para servicio
particular, que corresponde a las actuales categoras A1, A2, B1.
Grupo 2 (este grupo tiene un nivel de exigencia mayor debido a la
responsabilidad civil) aspirantes que solicitan el proceso de certificacin para
servicio pblico, que corresponde a las actuales categoras B2. B3 C1. C2. C3.
6.2 IDIOMA DEL PROCESO DE CERTIFICACIN

El idioma definido para la realizacin del proceso de certificacin de la aptitud
fsica, metal y coordinacin motriz de un usuario que desee obtener su licencia de
conduccin, es el establecido para todo el territorio Colombiano: ESPAOL.
En el caso de presentarse a solicitar el servicio de certificacin, un usuario que
tenga como legua natal un idioma diferente al Espaol, a ste se le prestar el
servicio si se presenta con un traductor simultaneo, quien igualmente firmar un
acuerdo de confidencialidad.
6.3 PREMBULO: INFORMACIN AL USUARIO DEL SERVICIO
La informacin a los ciudadanos, es la base para poder concienciar a los
aspirantes, a obtener el certificado de aptitud fsica, mental y coordinacin motriz,
de la necesidad de efectuar los reconocimientos y de que padecer algunas
enfermedades o tomar algunos medicamentos, alcohol o drogas, supone un riesgo
para l y para los dems, y que solo, si tiene bien controlada su enfermedad,
estar capacitado para obtener o renovar el permiso o la licencia de conducir, lo
que se demostrar aportando un informe/certificado favorable emitido por un
Centro de Reconocimiento de Conductores, resultado del proceso de certificacin.
INFORMACION PREVIA AL RECONOCIMIENTO:

El aspirante, debe ser informado de que se le va a preguntar o deber rellenar
un Formato de Solicitud.
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

El aspirante, debe ser informado de que se le va a practicar un proceso de

certificacin referente a la competencia de los atributos fsicos en los campos
de medicina, psicologa, optometra y fonoaudiologa.
El aspirante, debe ser informado de que el resultado del proceso de
certificacin ser notificado al Registro nico Nacional de Transito y/o al
Ministerio de transporte.
El aspirante, debe ser informado de que ocultar datos en relacin con
enfermedades o el consumo de sustancias (medicamentos, alcohol o drogas)
puede constituir delito penal por conducir con temeridad, igualmente, las
compaas de seguros pueden no cubrir los gastos que se puedan ocasionar
tras sufrir un accidente en estas condiciones.
INFORMACIN DURANTE EL RECONOCIMIENTO:

El aspirante, debe ser informado de lo que se le va hacer en cada momento, as
facilitar su comprensin y colaboracin.
INFORMACIN POSTERIOR AL PROCESO DE CERTIFICACIN:
Se deber informar verbalmente al usuario del resultado del reconocimiento y

de las condiciones restrictivas si es que tiene, no basta con darle el
informe/certificado.
El aspirante, debe ser informado en los casos de aplazamiento de alguna
prueba, el por qu motivos tiene l que renovar el permiso ms frecuente de lo
normal, o el por qu tiene que aportar un informe complementario favorable.
Debemos dar todas las explicaciones posibles, ensendole, si fuera necesario
el ANEXO I de la Res. 1555:2005 donde se especifican las condiciones
restrictivas que le corresponden.
Si el usuario debe aportar un informe adicional (Remisin- Interconsulta), se le
debe ensear que lo especifica el ANEXO I de la Res. 1555:2005 e informar
que es obligatorio y preciso para concluir el reconocimiento/ proceso de
certificacin, que es lo que le autoriza para tener el permiso o licencia de
conduccin desde el punto de vista de la enfermedad que padece y que deber
presentar uno actualizado cada vez que refrende la licencia de conduccin.
NOTA: El mdico Certificador es quien debe manejar los usuarios aplazados en

una carpeta que est en su puesto de trabajo cuando se suspenda el Proceso de
Certificacin porque se le pide un reporte de interconsulta, o porque as lo solicite
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

el usuario. La prueba solo se puede aplazar por 60 das corridos y contina el
proceso de certificacin donde lo suspendi.
NOTA: Todo el personal del CRC deber informar al usuario que hay un formato
de quejas y de apelaciones, y que est a disposicin de l por si tiene alguna
queja en cuanto al servicio y/o las decisiones del Centro.
7. DESCRIPCIN DE CADA UNO DE LOS PASOS PARA LA PRESTACIN
DEL SERVICIO DE RECONOCIMIENTO A CONDUCTORES:
PASO 1: MANEJO DE SOLICITUDES
El usuario se acerca al Centro solicitando el servicio de certificacin de la aptitud
fsica mental y coordinacin motriz para el trmite de la licencia de transito, de
acuerdo al alcance de la certificacin.
La Recepcionista lo saluda cordialmente y le pregunta sobre el tramite a realizar,
la categora y le solicita el documento de identidad o un documento original con
foto donde se detalle el nmero de identificacin del usuario, igualmente, verifica
que la fotografa del documento coincida con la persona que lo entrega, luego le
comunica el valor del examen y el tiempo aproximado de duracin es mas de una
hora.
El Centro cuenta con un:
Procedimiento para MANEJO DE SOLICITUDES- CEMEC-P2-P01
Formato de SOLICITUD PARA CANDIDATOS - CEMEC-P2-F05
Publicacin CONDICIONES DEL SERVICIO- CEMEC- P2-06
Publicacin DERECHOS Y DEBERES COMO PERSONA CERTIFICADA CEMEC- P2-07
Es importante determinar cmo ser el manejo de las personas discapacitadas
para ingresar al segundo piso del centro donde est ubicado el consultorio de
Fonoaudiologa y el del Mdico Certificador, debido a que no se puede tener
ascensor por ser solo un segundo piso, se estipula lo siguiente:
La Recepcin en el momento de hacer el registro de solicitud le informa al
Gerente, para que consiga personal como mdicos del centro, que ayuden a subir
al usuario, obviamente con el consentimiento de l, por ello es importante que
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

desde la recepcin se le informe al candidato sobre esta situacin. (Ver
Procedimiento Manejo de Solicitudes- CEMEC-P2-P01).
PASO 2: EVALUACIN DE LOS ATRIBUTOS FISICOS, (APTITUD FISICA,

METAL Y COORDINACION MOTRIZ)
El Centro para dar cumplimiento a la Resolucin 1555:2005 establece que cada
candidato debe pasar al consultorio de Optometra, Fonoaudiologa, Psicologa y
Medicina General.
Luego el profesional lo recibe amablemente y verifica que sea la misma persona
que aparece en la foto del sistema y la del documento de identificacin; verifica
que los datos personales estn correctamente diligenciados en el sistema
conforme al documento de identificacin.
El profesional realiza la evaluacin de las exploraciones conforme a lo definido en:
Cada Protocolo de Atencin al Usuario
El procedimiento de acuerdo a su especialidad (Optometra, Fonoaudiologa,
Piscologa, Medicina General)
En el procedimiento que se elaboro para cada examinador se deja claro y descrito
que:
Se debe revisar la solicitud de los candidatos para confirmar que tiene la
capacidad requerida para proveer la certificacin solicitada, es decir ser
consciente y puede, dentro de lo razonable, satisfacer cualquier necesidad
especial de los candidatos., para lo cual, se cuenta con un Documento de
Deberes y Derechos de Persona Certificada CEMEC- P2-07, en el cual se le
da informacin sobre su proceso de certificacin, las pruebas y profesionales
que lo atendern y los requisitos y los documentos que debe presentar, as
como los deberes y derechos de una persona certificada.
Los examinadores tienen la competencia para aplicar las pruebas y los
exmenes, para lo cual se tiene un perfil de cargos y un archivo de las hojas de
vida con sus respectivos soportes.
Cada examen que se aplica esta planificado y estructurado de modo que se
asegure que todos los requisitos y la normatividad vigente (Resolucin
1555:2005).
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

Cada examinador es responsable del equipo que utiliza y de llenar el Formato

Control diario de equipos, de la misma manera el CEMEC Ltda., le proporciona
a cada examinador los manuales de los equipos que operan, su hoja de vida
donde se clarifica las verificaciones y calibraciones que se le hacen a los
equipos peridicamente.
Cada examen o prueba que se realice al candidato est documentada por un
resultado final, para lo cual cada examinador entrega un reporte de los
resultados de evaluacin realizada a cada usuario y as soportar la
competencia del Candidato y otorgarle el Certificado de Aptitud Fsica, Mental y
Coordinacin Motriz. El CEMEC, cuenta con un Protocolo de atencin al
usuario para cada examinador
Los resultados de cada informe de evaluacin de cada examinador deben ser
firmados por los profesionales de la salud que intervinieron en el
reconocimiento en las diferentes etapas del proceso.
Si llegara a ver el caso fortuito que un examinador tuviera un accidente,
calamidad domestica, etc., se llamara al suplente de la especialidad, y si este
profesional no se presenta de manera oportuna por cualquier motivo se acta
de la siguiente manera: los usuarios de ese da se dejan aplazados y se les
explica desde recepcin la falla que se tiene ese da con el servicio y si
asumen que los das siguientes sean llamados a realizar la prueba del
examinador que no los pudo atender.
NOTA: El OC a la fecha cuenta con dos consultorios de Psicologa, dotados cada
uno de sus profesionales Psiclogos, de bateras LN DETER y del Test Tepsicon;
por tanto esta en la capacidad de atender ms usuarios de lo que normalmente
realiza.
PASO 3: TOMA DE LA DECISIN DE LA CERTIFICACIN
El Centro cuenta y en cumplimiento con los criterios de Acreditacin ONAC con un
Medico Certificador, el cual analiza la informacin generada en la etapa de
evaluacin para luego tomar la decisin; estos conceptos de los profesionales
generados del proceso de evaluacin, se verifican y comparan contra los
parmetros de aprobacin de las pruebas descritas definidas en el anexo I de la
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

resolucin 1555:2005, asegurando de esta forma la imparcialidad en la toma de la
decisin de certificacin.
Para ampliar el manejo de la Toma de la Decisin de la Certificacin el Centro
cuenta con un Procedimiento DECISIN DE LA CERTIFICACIN- CEMEC-P2P07.
El CEMEC Ltda., tiene en cuenta los usuarios aplazados, los cuales son
archivados por el mdico certificador por una vigencia de 60 das para traer la
Remisin- Interconsultas CEMEC-P2-F07, que les genero cualquiera de los
examinadores del centro. (Estas remisiones deben ser archivadas en las historias
clnicas junto con el respectivo informe de evaluacin).
El Mdico Certificador es el responsable de alimentar el Formato Control de
Certificados Aptos y No Aptos CEMEC-P2-F10
PASO 4: SOLICITUD DE TRMITE DE CERTIFICADO DE APTITUD FISICA,
MENTAL Y MOTRIZ Y CARGUE AL SISTEMA HQ-RUNT:
El centro al cargar sus certificados por el sistema HQ-RUNT debe hacer una
Solicitud del Certificado a otorgar a cada usuario que atienda por el Sistema
RUNT, para ello cuenta con un Instructivo llamado: SOLITUD DE TRAMITE DE
CERTIFICADO DE APTITUD FISICA, MENTAL Y COORDINACIN MOTRIZ AL
SISTEMA HQ-RUNT- CEMEC-P2-I06.
De la misma manera el centro cuenta con un Instructivo que da todas las
instrucciones al mdico certificador para realizar los cargues al Sistema HQRUNT de los aspirantes certificados.
PASO 5: MANEJO DE LOGOTIPOS Y MARCAS

El centro de reconocimiento de conductores, ha decidido no proporcionar ninguna
marca, ni ningn logo en sus certificaciones (certificados).
El usuario del servicio del proceso de certificacin, recibe su certificacin con la
nica finalidad de obtener su licencia de conduccin, por lo tanto, no usa su
certificacin para explotar sus competencias de atributos fsicos laboralmente. Es
preciso aclarar, que en el caso de usuarios que se presentan al servicio pblico,
trabajan con su licencia de conduccin y no con el certificado emitido por este
centro.
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

Como el logo se utiliza en las publicaciones que se exponen a los usuarios o
aspirantes a la certificacin el centro cuenta con un manual del logo y unas
polticas para su utilizacin.
El Centro solo autoriza el uso de la certificacin en la presentacin del certificado
de aptitud fsica, mental y coordinacin motriz, al organismo de transito que elija
en usuario para solicitar su licencia de conduccin. El centro deja registro de las
condiciones del correcto uso de la certificacin con su firma en la SOLICITUD DE
CERTIFICACION y en el CERTIFICADO como tal, donde se compromete a
cumplir con:
a) cumplir con las disposiciones pertinentes del esquema de certificacin, donde
se deja claridad que el certificado de aptitud fsica, mental y coordinacin motriz
tiene la finalidad de ser entregado al Organismo de Transito para solicitar la
Licencia de Conduccin, y no puede usarse para ningn otro fin.
b) no utilizar la certificacin de modo que desprestigie al CRC, y para no hacer
ninguna declaracin relativa a la certificacin que ste pueda considerar engaosa
o no autorizada.
c) que, en caso de que la certificacin fuera suspendida o retirada, no contine
utilizando la certificacin otorgada por el centro.
Nota: Como el Certificado debe considerar un documento del Sistema de Gestin
del Centro se decide ponerle versin para que pueda ser controlado sus cambios.
USO DEL LOGO DE ACREDITACION DE ONAC
Con base en el documento R-AC-03 del ONAC se describe como debe ser la
utilizacin del LOGO ONAC como CRC acreditados en el Certificado que se le
entrega a los usuarios certificados en el Centro, por tanto la marca ONAC en el
certificado debe ser utilizada as:
a) La marca debe ser utilizada en todos los certificados o informes emitidos
como resultado de actividades cubiertos por la acreditacin, como garanta
del cumplimiento de los requisitos de acreditacin.
b)
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

b) Cualquier informe o certificado que no incluya la marca, no garantiza el
cumplimiento de los requisitos de acreditacin y, por tanto, no ser reconocido por
ONAC como actividad acreditada.
Su uso en documentos de tipo publicitario, folletos, sitios web o anuncios
relacionados con la actividad acreditada, en material como: papelera, facturas o
pedidos, entre otras, los OEC acreditados pueden usar la marca o referencia a
su acreditacin (reproduciendo el certificado de acreditacin, mediante menciones
a ONAC con las restricciones que se mencionan en el numeral 3.4 R-AC-03.
8. ACTIVIDADES PARA AMPLIAR O REDUCIR EL ALCANCE DE LA

CERTIFICACIN.
8.1 RE CATEGORIZACIN HACIA ARRIBA:
Se aplica este procedimiento cuando el usuario, solicita cambio de categora de 4
(C1) a 5 (C2) y/o (C3); y de 5 (C2) a 6 (C3). Si el usuario se equivoca y solicita
una categora 4 (C1) y la categora es de 5 (C2) y/o 6 (C3).
En al caso de estar cargado en el RUNT, existe una opcin por la pgina de Runt:
Men Principal, Incorporar autorizaciones/certificaciones, se hace clic en
registro de informacin y se hace clic en modificar certificado.
Nota: esta actividad no representa modificacin en los resultados obtenidos del
proceso de certificacin, ya que no se estn modificando los parmetros de
aprobacin. EL CENTRO CERTIFICA LA APTUD FISICA MENTAL Y
COORDINACION MOTRIZ certifica los atributos fsicos de un usuario bajo los
parmetros establecidos de acuerdo a los rangos de aprobacin definidos por
Grupos: servicio particular, servicio pblico.
Este procedimiento NO APLICA para re categorizar un cambio de categora de 3
(B1) a 4 (C1), ya que estamos hablando de cambio de grupo y de niveles y
controles de aceptacin.
8.2 RE CATEGORIZACIN HACIA ABAJO:
Se re categoriza un usuario hacia abajo cuando el usuario viene a refrendar su
licencia de conduccin, y segn los resultados obtenidos del proceso de
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

certificacin, ste no cumple con los rangos de decisin establecidos en el anexo I
de la Res. 1555 de 2005, por lo tanto, no es apto para el proceso de certificacin
con el alcance inicial solicitado.
Se procede a comunicarle al usuario las razones por las cuales no es apto para el
alcance de la solicitud solicitada aclarndole todas las dudas del caso, posterior a
esto se le pregunta si est de acuerdo con certificarse reducindole el alcance de
la certificacin a GRUPO 1 con una categora MENOR. Existe un Formato para
que quede por escrito el cambio de categora (CEMEC-P2-F12)
8.3 PROCEDIMIENTO SEGUNDO CERTIFICADO:

Cuando un usuario solicita un segundo certificado para una categora inferior,
ejemplo para manejar moto, se expide el segundo certificado basndose en la
Historia Clnica del Primer certificado, esta solicitud queda registrada en la Historia
Clnica inicial.
Es importante aclarar que el Segundo Certificado solo se expide en el momento de
estar en el proceso de certificacin nicamente (Esta definido en deberes y
derechos del usuario), por tanto si abandona el Centro debe presentar de nuevo la
evaluacin Psicosensomotriz.
Es importante aclarar que un Segundo Certificado es distinto a los duplicados, ya
que como su nombre lo indica son un duplicado (fotocopia) del certificado ya
expedido, en caso que el usuario lo pierda por ejemplo, solo se dar una fotocopia
del certificado antes de los 60 das. (Est estipulado en los Deberes y Derechos
del Usuario).
9. ELABORACIN DEL ARCHIVO DE ANULACION:
Despus de entrar en vigencia el RUNT para cargar los certificados de Aptitud
fsica, mental y coordinacin motriz los certificados que se trasmitan con errores
en los datos del usuario se debe hacer lo siguiente:
Se direcciona al usuario a la oficina de transito y transporte para correccin de
datos consignados en forma errnea y proceder a generar una nueva solicitud y
cargar en el Sistema HQ- RUNT el certificado de Aptitud Fsica, Mental y
Coordinacin Motriz.
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

10. MANEJO DE LOS RESIDUOS SLIDOS
El Centro CEMEC, plantea el tema de Residuos Hospitalarios como un punto
relevante en el proceso integral de atencin a los Usuarios y un compromiso de
los empleados del centro.
Para ello, el CEMEC., cuenta con una Gua Bioseguridad del Centro/IPSCEMEC-P2-G01 cuyo objetivo es establecer los procesos, procedimientos y
actividades para la Gestin Interna integral del manejo de Residuos Slidos y
Similares, con base en la normatividad vigente.
11. REGISTROS
Nombre Registro
Historia
Clnica
(solicitud de
certificacin, informe
de
evaluacin)
Registros
en
el
sistema
Certificado de aptitud
fsica
mental
y
coordinacin motriz.
RemisinInterconsulta
Responsabilidad
Localizacin
Central
Conservacin
Gerente
Archivo
centro
del 10 aos
Gerente
Base de datos.
Medico certificador
Es
entregado 10 aos
fsicamente al usuario.
Todos los
profesionales de la
salid
Cada consultorio
10 aos
10 aos

FECHA DE
APROBACIN DEL
DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
Versin: 01
CEMEC-P2-P06

MAYO 2013
CREACION
12- NORMATIVIDAD.
ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005
Versin: 01
CEMEC-P2-P11
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN DE LA CAPACIDAD MENTAL Y DE

CONDUCTA DE ASPIRANTES EN PSICOLOGIA (Proceso Misional)
1. OBJETIVO
Evaluar el grado de cumplimiento de los usuarios del servicio con respecto a los
requerimientos de la Resolucin 001555 del 27 de Junio de 2005 en cuanto a la capacidad
mental y de conducta evaluando los trastornos de personalidad e Inteligencia, que se
encuentran en los numerales 10.1 hasta el 10.11, trastornos relacionados con sustancias
numerales 11.1 al 11.7, de esta resolucin, los cuales se deben aprobar para obtener el
Certificado de Aptitud Fsica, Mental y de Coordinacin Motriz para Conducir, en lo referente
a la parte psicolgica.
2. ALCANCE
Deben ser aplicadas a la totalidad de usuarios que se practiquen la evaluacin
psicosensometrica en el Centro de Reconocimiento de Conductores PRECISION IPS
EMPRESA UNIPERSONAL.
3. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
Evaluacin de trastornos mentales y de conducta:
Una vez el candidato este en el consultorio del Psiclogo se debe abrir la plantilla de
psicologa TEPSICON e ingresar: Nombre. Cedula, fecha, edad y grupo de
conduccin del candidato, (estos datos son de vital importancia para el estudio socio
demogrfico anual de la prueba), debe explicarle al candidato en qu consiste la
prueba, asegurarse que cuenta con el manual de Tepsicon. Posteriormente dar la
siguiente instruccin: A continuacin vamos a desarrollar una prueba de psicologa,
con el fin de conocer un poco mas sus actitudes e intereses, trate de ser lo ms
sincero posible, para as poder contribuir positivamente a la seguridad vial; la prueba
est compuesta por unas afirmaciones, por favor conteste solo SI o NO a cada una
de ellas, segn se identifique. El psiclogo deber proceder a la lectura de los tems
consignados en la plantilla, y consecutivamente registrar los resultados.
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
Para las preguntas del numeral 10.9 debe indicar la plantilla correspondiente.
PROHIBIDA SU REPRODUCCIN PARCIAL O TOTAL
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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

Evaluacin de Trastornos Intelectuales
A partir del tem 49 y hasta el 63 se da comienzo a la evaluacin de trastorno

intelectual, para lo cual el psiclogo ubicar las respuestas segn si el candidato
acert de forma pertinente con la respuesta del tem.
NOTA: En caso de que el candidato no presente ningn grado de escolaridad, el psiclogo

deber tenerlo en cuenta en la aplicacin de la prueba psicolgica como persona analfabeta
funcional, y tener en cuenta la variacin en la prueba psicolgica, realizando la totalidad
de preguntas en tercera persona y utilizando los sinnimos que sean necesarios.
Al finalizar la aplicacin de los tems, revisar la validacin de las respuestas para registrar los
resultados obtenidos en software CEMEC, Examen Psicolgico.
Nota: Si la Prueba Cambia de versin se debe diligenciar el CEMEC-P7-F12 LISTA DE
VERIFICARON DE SOFTWARE TEPSICON para comprobar que la nueva versin cumple
con los parmetros establecidos. Este formato se utiliza para hacer trimestralmente la
verificacin del software Tepsicon.
4. DOCUMENTOS RELACIONADOS
Plantilla Tepsicon
Manual Tepsicon
Imagen uno
Imagen dos
Imagen Tres

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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

INSTRUMENTO
A continuacin vamos a desarrollar una prueba de psicologa, con el fin de conocer un poco
ms sus actitudes e intereses, trate de ser lo ms sincero posible, para as poder contribuir
positivamente a la seguridad vial; la prueba est compuesta por unas afirmaciones, por favor
conteste solo SI o NO a cada una de ellas, segn se identifique, en las preguntas de
inteligencia deber escuchar muy bien la pregunta , tendr 3 opciones de respuesta,
despus de escucharlas, conteste la ms indicada para usted y contine al siguiente bloque
de preguntas
1555
N
A.
1.
2.
10.1
3.
4.
5.
10.2
6.
7.
10.3
8.
9.
10.4
TRASTORNOS MENTALES Y DE CONDUCTA

ITEMS
R
TRASTORNOS
Con frecuencia se me olvida mi

nombre.
Actualmente estoy en tratamiento
mdico porque se me olvidan las
cosas con frecuencia.
Tengo que tomar medicamentos para
poderme concentrar.
NO
Tengo una enfermedad que me

ocasiona movimientos involuntarios.
Estoy en un tratamiento mdico que
me ocasiona, cambios fuertes de mi
estado de nimo.
La gente me rechaza por la
enfermedad que tengo.
NO
ltimamente me he sentido rechazado

en todas partes.
Con frecuencia veo cosas que nadie
ms ve.
Siento una voz en mi cabeza, que me
atormenta todo el tiempo.
NO
10. En los ltimos meses he pensado en

dejar de vivir.
11. A pesar de mis intentos siento que
todo me sale mal.
12. Generalmente tengo cambios fuertes
en mis decisiones.
Trastornos amnsicos y
trastornos cognoscitivos
NO
NO
NO
Trastornos mentales
debido a enfermedad
medica
NO
Esquizofrenia
NO
NO
NO
NO
Trastorno del estado de

animo
NO

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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

10.5
10.6
10.7
10.8
10.10
11.0
13. Con frecuencia se me dificulta

organizar mis palabras.
14. ltimamente la gente habla de cosas
que no recuerdo haber hecho.
15. Se me dificulta recordar cosas hechas
el mismo da.
16. Con frecuencia se me dificulta poder
conciliar el sueo.
17. He tenido ataques repentinos de
sueo durante el da.
18. En el ltimo mes me he ausentado de
mis deberes por tener sueo excesivo.
19. Si la gente me estresa tengo que
responder con agresividad.
20. Suelo reaccionar de forma impulsiva si
me llevan la contraria.
21. Me identifico por ser una persona
demasiado calmada.
22. Se me dificulta relacionarme con los
dems por mi forma de percibir las
cosas.
23. Prefiero evitar trabajar o estudiar para
no tener problemas con la gente.
24. Hace mucho tiempo que la gente me
rechaza.
25. La mayor parte del tiempo me dejo
llevar por mis emociones y reacciono
violentamente.
26. Siento que estoy satisfecho cuando
me desquito de los dems.
27. Siento satisfaccin cuando puedo
agredir a los dems.
B.
NO
Disociativo
NO
NO
NO
Trastornos del sueo
NO
NO
NO
Control de impulsos
NO
SI
NO
Trastornos de
personalidad
NO
NO
NO
Trastornos por
comportamiento
perturbador
NO
NO
TRASTORNOS RELACIONADOS CON

SUSTANCIAS

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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

11.1
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
28. Combino
licores
para
poder
embriagarme ms rpido.
29. Cuando comienzo a tomar licor, es
difcil poder controlarme.
30. He tenido problemas legales bajo
efectos de alcohol.
NO
31. Puedo pasar ms de 1 mes sin

Consumir alcohol.
32. Prefiero consumir licor sin compaa
de nadie.
33. Cuando tengo guayabo , consumo
licor para recuperarme
SI
34. El mdico me ha recomendado dejar

de consumir alcohol.
35. He perdido trabajos por llegar bajo
efectos de alcohol.
36. He tenido alucinaciones cuando estoy
embriagado.
37. En el ltimo mes he consumido drogas
alucingenas
por
problemas
personales.
38. Debo consumir medicamentos todos
los das.
39. Consumo drogas alucingenas para
olvidar de mis problemas.
40. Siento la necesidad de
auto
medicarme con frecuencia
41. He estado en un centro de ayuda para
el control de consumo de sustancias
toxicas.
42. Me han hospitalizado por sobredosis
de medicamentos
43. Consumo sustancias toxicas a pesar
de saber el dao que me hacen
44. Consumo pastillas para poder dormir.
45. Necesito medicamentos para estar
despierto.
Abuso de alcohol
NO
NO
Dependencia del alcohol
NO
NO
NO
Trastornos inducidos por

alcohol
NO
NO
NO
Consumo habitual de
drogas y medicamentos
NO
NO
NO
Abuso de drogas o
medicamentos
NO
NO
NO
Dependencia de drogas y
medicamentos
NO
NO

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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

11.7
10.9
46. Estoy en tratamiento psicolgico por

consumo de drogas.
47. Si no consumo mis medicamentos
tengo crisis de ansiedad.
48. Mi familia me ha recomendado dejar de
consumir mis medicamentos.
C.
NO

drogas o medicamentos
NO
NO
TRASTORNOS DEL DESARROLLO INTELECTUAL
49. Cuantos minutos tiene una hora

a- 30
b- 60
c- 120
50. Colombia pertenece a
a-Norte Amrica b-Centro Amrica
cSur Amrica
51. La placa de color blanco en un vehculo
indica:
a-Vehculo particular b- Vehculo oficial cVehculo publico
60
Informacin
C
Comprensin
C
A
55. Cuantos huevos hay en dos docenas y
media.
24
12
30
Aritmtica
C
56. Si un paquete de papas cuesta $700,

cunto cuestan 3 paquetes de papas.
3.000
1.500
2.100
57. En un aeropuerto aterriza un avin

cada 10 minutos, cuantos aviones aterrizan
en dos horas?
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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

20
12
6
B
58. En que se parece el mango y la fresa.

frutas
cascara
color
59. En que se parece el agua y el fuego
color temperatura sirven para vivir
60. El aire es para el ser humano como el
agua es para el:
Sol
Pez
tierra
61.Que indica la palabra Invierno
Un estado del tiempo
un estado de la ciudad
un estado de la persona
62.Que indica la palabra reparar
Daar arreglar organizar
63.Que indica la palabra obstruir
Terminar
interrumpir olvidar
Semejanzas
A
C
B
Vocabulario
A
PUNTUACION
PERSONALIDAD (27)
SUSTANCIAS (21)
10.1-10.2-10.3-10.4-
11.0-11.1-11.2-11.3-
10.5-10.6-10.7-10.8-
11.4-11.5-11.6-11.7
INTELIGENCIA (15)
10.10
TRASTORNOS
EVALUACIN POR AREAS

N ITEMS
PERSONALIDAD
Trastornos amnsicos y
trastornos cognoscitivos
Trastornos mentales debido a
enfermedad medica
Esquizofrenia
3
3
3

Pgina 7 de 12
10.9
Versin: 01
CEMEC-P2-P11

Trastorno del estado de animo
Disociativo
Trastornos del sueo
Control de impulsos
Trastornos de personalidad
Trastornos por
comportamiento perturbador
3
3
3
3
3
3
27
APRUEBA = 19 ACIERTOS O MAS
REPRUEBA = 8 ERRORES O MAS
SUSTANCIAS
Abuso de alcohol
Dependencia del alcohol
alcohol
Consumo habitual de drogas y
medicamentos
Abuso de drogas o
medicamentos
Dependencia de drogas y
medicamentos
drogas o medicamentos
3
3
3
21

3
3
3
INTELIGENCIA
Informacin
Comprensin
Aritmtica
Semejanzas
Vocabulario
AREAS
PERSONALIDAD
SUSTANCIAS
INTELIGENCIA
3
3
3
3
3
CORRECTAS
27
21
15
15
INCORRECTAS
0
0
0

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Versin: 01
CEMEC-P2-P11

ANEXOS
IMAGEN 1
Observe la secuencia y seleccione la respuesta que
considere apropiada
???
A.
B.
C.

Pgina 9 de 12
Versin: 01
CEMEC-P2-P11

IMAGEN 2

considere apropiada
A.
B.
C.

Pgina 10 de 12
Versin: 01
CEMEC-P2-P11

IMAGEN 3
considere apropiada
?????
A.
B.
C.

Pgina 11 de 12
Versin: 01
CEMEC-P2-P11

FECHA DE APROBACIN
DEL DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
MAYO 2013
Creacin

Pgina 12 de 12
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07
PROCEDIMIENTO DECISIN DE LA CERTIFICACIN

(Proceso Misional)
1. OBJETO
Garantizar que la Decisin sobre otorgar el Certificado con una calificacin de apto
o no para obtener la licencia de conduccin se realice de manera imparcial y
equitativa para todos los candidatos que ingresan al Centro de Reconocimiento
Mdico de Risaralda CEMEC Ltda., a efectuar el proceso.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica el proceso de certificacin de candidatos y debe ser
conocido por todos en la organizacin.
3. DEFINICIONES
3.1 Candidato: candidato que ha cumplido los requisitos previos especificados,
3.2 Evaluacin: Proceso que evala el cumplimiento de una persona con los
3.3 Proceso de Certificacin: Todas las actividades mediante las que un
organismo de Certificacin establece que una persona cumple con los requisitos
de competencia especificados, que incluyen la solicitud, la evaluacin, la decisin
sobre la certificacin, la vigilancia y renovacin de la certificacin, el uso de
certificado y logotipos/marcas.
3.4 TIPOS DE CERTIFICACIN
Las certificaciones que se emiten desde el Centro de Reconocimiento
Conductores para poder tener obtener o renovar la licencia o permisos de
conduccin durante el proceso de certificacin de la aptitud fsica, mental y
coordinacin motriz pueden ser:
1. APTO SIN RESTRICCIN
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07

(Proceso Misional)
Se considera Apto sin restricciones, aquel usuario que no presenta ninguna

enfermedad o defecto que requiera de adaptaciones, restricciones o
limitaciones para manejar un vehculo automotor en la categora solicitada.
2. APTO CON RESTRICCION (con limitacin, plazo para la refrendar la licencia

de conduccin)
Se considera informe Apto con restricciones, aquel que debido al estado
psicofsico del aspirante tiene una reduccin en el tiempo de vigencia de la
licencia de conduccin, igualmente, aquel usuario que requiere de
adaptaciones, restricciones o limitaciones en sus condiciones fsicas conforme
al Anexo I de la Res.1555:2005 que tenga alguna restriccin as:
01 DEBE CONDUCIR CON LENTES.
02 NO PUEDE CONDUCIR DE NOCHE.
03 MENOR DE 18 AOS NO PUEDE CONDUCIR EN CARRETERA (NO
APLICA).
04 DISEO ESPECIAL DEL VEHICULO.
05 DEBE CONDUCIR CON APARATO ORTOPEDICO.
06 NO PUEDE CONDUCIR CONJUNTO DE VEHICULOS.
07 NO PUEDE CONDUCIR NINGUN OTRO TIPO DE VEHICULO.
99 OTRAS A CONSIDERACION DEL FACULTATIVO.
3. NO APTO
Se considera informe No Apto, aquel usuario que con el resultado del proceso de
certificacin se inhabilita para conducir.
En el certificado de aptitud fsica mental y coordinacin motriz no debe haber
firmas de profesionales que hubieran participado en la fase de evaluacin de las
competencias del aspirante.
4.1. Responsabilidad Principal: Mdico Certificador
5.1 La decisin sobre la certificacin de un candidato debe ser tomada nicamente
por el CEMEC Ltda., y esta soportada por este Procedimiento, por el mdico
certificador del Centro.
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07

(Proceso Misional)
5.2 La Decisin sobre la Certificacin debe ser tomada nicamente con base en
los resultados del proceso de certificacin que haya tenido el candidato para ser
apto o no de obtener el certificado, para ello tiene como gua TABLA GUA PARA
LA DECISIN SOBRE LA CERTIFICACIN CEMEC-P2-T01
5.3 El Mdico Certificador es quien avala el resultado de los exmenes aplicados
al candidato por los examinadores y da un resultado final de otorgar, ampliar o
reducir el Certificado de Aptitud Fisca, Mental y Coordinacin Motriz, donde
especifica si el candidato es apto, apto con restriccin o no apto para sacar su
licencia por primera vez, recategorizarla, refrendar o cambio de documento. Ver
TABLA GUA PARA LA DECISIN SOBRE LA CERTIFICACIN CEMEC-P2T01
5.4 El Certificado deber ajustarse a la informacin y al formato sealado como
Certificado de Aptitud Fsica, Mental y de Coordinacin Motriz, el cual lleva la
firma del Mdico Certificador, como garante en el proceso desde la parte mdica y
legal. Ver TABLA GUA PARA LA DECISIN SOBRE LA CERTIFICACIN
CEMEC-P2-T01
5.5. El Medico Certificador es el encargado de alimentar el Registro CONTROL
DIARIO
DE USUARIOS ATENDIDOS- CEMEC-P2-F01 y CONTROL DE
CERTIFICADOS APTOS Y NO APTOS -CEMEC-P2-F10
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Aval Medico de las
pruebas
DESCRIPCION
RESPONSABLE
El Mdico Certificador revisa conforme a lo

estimado en el Anexo I de la Resolucin
1555:2005, en representacin del Centro,
verifica los resultados de la etapa de
evaluacin y los compara contra lo descrito
Medico Certificador
en la HISTORIA CLINICA, el INFORME DE
EVALUACIN
(RESULTADOS)
y
el
CERTIFICADO IMPRESO, identificando as
la coherencia del concepto del profesional,
contra la recomendacin final del Medico
evaluador, y los dems profesionales
(examinadores).
Se puede presentar la situacin de que el
profesional limite al usuario con una
DOCUMENTO
REGISTRO
Historia Clnica
Certificado
de
Aptitud
Fsica,
mental
y
Coordinacin Motriz
CEMEC-P2-F08
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07

(Proceso Misional)
restriccin, y el mdico certificador imprima
el certificado con el concepto de APTO SIN
RESTRICCION, o viceversa, el profesional
de la salud no identifico alguna restriccin
que si identifica el Medico certificador.
En estos casos particulares, el MEDICO
CERTIFICADOR en representacin del
Centro toma la decisin de dicho certificado.
El Mdico Certificador es quien toma la Medico
decisin correspondiente, con su Firma en Certificador
Toma de la Decisin
el CERTIFICADO DE APTITUD FISICA,
MENTAL Y COORDINACION MOTRIZ.
El certificado de aptitud fsica, mental y
coordinacin motriz es el resultado de la
TOMA DE LA DECISION quedara
evidenciado as:
1. Un registro fsico del certificado de
aptitud fsica, mental y coordinacin motriz
fsico entregado al usuario, si este resulta
apto o apto con restriccin.
Y una notificacin como no apto
explicndole el resultado y su derecho a
apelar.
Historia Clnica
Certificado
de
Aptitud
Fsica,
mental
y
Coordinacin
Motriz- CEMEC-P2F08
Notificacin como
no Apto- CEMECP2-F03
2. Una vez tomada la decisin, el MEDICO

CERTIFICADOR, registra su firma en la
historia clnica, igualmente y le solicita al
candidato/usuario que registre su firma en la
HISTORIA CLINICA declarando que ha
participado en todo el proceso de
certificacin de conductores definido en la
Resolucin 1555:2005.
Resultado
Decisin:
* APTO
* APTO CON
RESTRICCION
*NO APTO.
de Si la decisin del Mdico Certificador tiene

alguno de estos tres resultados y el
candidato manifiesta su inconformidad con
el resultado se le informa amablemente que
a pesar de su reporte favorable
(interconsulta)
no
cumple
con
los
parmetros establecidos por la resolucin
Anexo 1, y que tiene derecho a realizar una
APELACIN del resultado si as lo quiere.
Se
contina
con
Reglamento
de
Apelaciones.
Reglamento comit
de
apelaciones
CEMEC-P2-R01
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07

(Proceso Misional)
Archivo
de
resultados
los Este registro (historia clnica, con sus Asistente

soportes cuando corresponda) es entregado Administrativo
al asistente administrativo para su archivo.
Se entrega original del certificado de aptitud
fsica, metal y coordinacin motriz al
usuario, indicndole que debe firmarlo como
muestra de recibo del mismo.
Se debe dejar una copia de este certificado
para archivarse con la historia clnica.
Historia Clnica
Copia
Certificado
de Aptitud Fsica,
mental
y
Coordinacin Motriz
- CEMEC-P2-F08
Resultado de
Si un usuario a pesar de la Remisin Mdico Certificador Notificacin como
Notificacin como no Interconsulta
no
cumple
con
los
no Apto- CEMECApto
parmetros establecidos para conducir, se
P2-F03
le debe dar por escrito esta negacin y se
le informa sobre el conducto regular a
seguir para que instaure una Apelacin del
resultado si as lo quiere.
No se le expide certificado, se le entrega
una notificacin como no Apto
Segundo Certificado Si el usuario solicita un segundo
certificado, se corroboran los datos con el
usuario, los cuales deben ser para una
categora inferior a la del primer
certificado.
El segundo certificado en este tipo de
casos solo le es aplicable si el usuario no
ha salido de las instalaciones del CEMEC
y si es para una categora inferior. Ej.
Desea un certificado para Moto y fue
evaluado para uno de Carro durante el
Duplicados
El Mdico tiene la opcin en el sistema de Medico Certificador

sacar duplicados de certificados, bajo las
siguientes condiciones:
Si el usuario llega antes de los 60 das

de expedido el certificado.
Si este no ha sido utilizado en Transito
Y no se modifica la fecha para nada, el

sistema del Medico Certificador carga
la cedula y el certificado debe salir con
la fecha en la que fue expedido, esto
se le explica al usuario.
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07

(Proceso Misional)
FIN
MANEJO DE USUARIOS APLAZADOS

ACTIVIDADES
Recibir al usuario
Remitirlo al
consultorio del
examinador
DESCRIPCION
RESPONSABLE
La recepcionista recibe al usuario quien Recepcin

manifiesta que esta aplazado, le solicita
la cedula para verificar por el sistema
que estuvo en el Centro realizando el
La recepcionista lo direcciona al Recepcin
consultorio del examinador que lo
aplazo, para que le realice nuevamente
la evaluacin.
Realizar la valoracin Se corrobora con el usuario el motivo del Examinadores

nuevamente
aplazamiento y se verifican los soportes
que haya trado si fue aplazado por
Interconsulta para presentar algn
examen o concepto de algn mdico o
especialista.
Se ingresa al software y se da Clic en
nueva evaluacin, se procede a
realizar nuevamente el examen.
Se imprimen los resultados del segundo
examen y se remite al mdico
certificador para que pueda obtener su
certificado de aptitud fsica, mental y
coordinacin motriz, como apto, no apto
o apto con restriccin.
FIN
DOCUMENTO
REGISTRO
Resultados el informe
de evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
de evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
DOCUMENTO
VERSION
Febrero - 2009
01
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P07

(Proceso Misional)
Septiembre -2009
Septiembre 15-09
02
03
Se realizaron cambios en el procedimiento

para estar acordes al documento de la ONAC
CEA -03, con respecto al Medico Certificador.
Se elimina la firma del Administrador del
Centro en el certificado ya que se evidencio
en la auditora interna que no es un requisito
exigido por criterios ONAC.
De la misma manera se quita lo del Comit de
Certificacin.
1-Se agrego referirse a la Tabla Gua Para
09 Noviembre/09
04
La Decisin Sobre La Certificacin

CEMEC-P2-T01
2- Se codifico el documento y se agrego a la
casilla de Documento Registro el formato al que
se hace referencia con su respectivo cdigo.
Se cambio el tem negacin a la Certificacin,

para dar notificacin como No Apto.
17 Mayo 2010
05
Se le agrego un tem para el manejo de

aplazados.
Se agrego la condicin general 5.5.
21 Septiembre/ 2010
06
Se corrigieron aspectos del documento en su

redaccin, para mejorar su interpretacin y
correcta implementacin
actualizo:
02 de Mayo de 2011
07
- Se mejoro la redaccin del documento

- Se actualizo fecha y versin del documento
ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03
Fecha: 02 de Mayo 2011
PROCEDIMIENTO EVALUACIN DE CANDIDATOS

FONOAUDIOLOGA (Proceso Misional)
1. OBJETO
Efectuar las pruebas que estn descritas en el Protocolo de Atencin al Usuario
que ayudan a determinar los niveles mnimos de audicin en ambos odos del
candidato y su orientacin auditiva, para conducir un vehculo con seguridad y
realizar las respectivas remisiones (Interconsultas) si son del caso.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para el proceso de certificacin en el aspecto auditivo,
de todo candidato que quiera determinar sus niveles de audicin, con base en
todas las exploraciones de la Resolucin 1555:2005 anexo 1.
.
3. DEFINICIONES
3.1 Protocolo de Atencin al Usuario: es un bloque de Patologas que guan al
profesional de la salud en su trabajo diario; tienen las siguientes caractersticas:
* Deben ser realizadas por el grupo de profesionales que hacen parte de la
prestacin del servicio.
* Deben ser evaluadas cada ao, para que sea una informacin acorde no solo
con la institucin, sino con los cambios cientficos.
3.2 Remisin - Interconsulta: Formato que el Centro le suministra a los usuarios
para que un profesional de la salud externo pueda hacer un reporte de su estado
de salud, antes de generar los resultados finales.
4.1. Responsabilidad Principal: Fonoaudiloga
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03

5.1 Todo candidato sin excepcin alguna debe pasar por este proceso donde se le
determina sus niveles mnimos de audicin en ambos odos de un candidato.
5.2 Todo examen de Audiometra debe ser aplicado con base en la Gua de
Atencin de fonoaudiologa, donde se especifica la prueba que se le va aplicar al
candidato, de acuerdo a lo establecido en el Anexo 1 de la Resolucin 1555 de
2005.
5.3 Si la impresora para imprimir la valoracin y establecer los resultados de las
pruebas llegara a fallar el examinador debe remitirse al Instructivo Manejo Manual
de Informe de Resultados y reportar la anomala.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Revisar el equipo y
formato de revisin
(control diario de
equipos)
DESCRIPCION
RESPONSABLE
Al inicio de la jornada diaria se realiza Fonoaudiloga

revisin del "AUDIOMETRO" el quipo que
permite medir la capacidad Auditiva de un
candidato, se ingresa la clave para acceder
al mismo, posteriormente se ingresa la
fecha correspondiente y se procede a
verificar el correcto funcionamiento del
mismo, Seguido se registra en el formato de
Revisin
del
equipo
los
hallazgos
encontrados.
NOTA: Cada profesional cuenta con los
manuales del equipo que est a su cargo
para su respectiva operacin.
Semanalmente la Fonoaudiloga utiliza el
formato Control de Calibracin Biolgica del
Audimetro, para verificar que el equipo
este en ptimas condiciones para atender a
los usuarios. Para esta calibracin biolgica
se utiliza la misma persona que puede ser la
recepcionista del centro, quien est a
primeras horas de la maana.
DOCUMENTO
REGISTRO
Control Diario de
Equipos Mdicos
FonoaudiologaCEMEC-P7-F04
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Verificar el formato Se saluda al candidato y se le pide el Fonoaudiloga

de Solicitud
Formato de Solicitud al Candidato
verificando
que
est
debidamente
diligenciado.
Solicitud
para
CandidatosCEMEC-P2-F05
Segundos
Certificado
Solicitud
para
Siempre se debe revisar en la solicitud s el

usuario viene para ser evaluado en dos Fonoaudiloga
categoras carro y moto, si es el caso el
usuario es evaluado bajo los parmetros del
certificado de mayor nivel de complejidad es
decir el de mayor categora, y es el mdico
certificador es quien tiene la responsabilidad
de generar el segundo certificado.
Si el usuario se acerca horas ms tarde o

das siguientes manifestando que llega por un
certificado inferior. Ej. Moto se le informa que
debe realizar todo el proceso y debe ser
evaluado nuevamente, pero que como est
dentro de los 60 das se le cobrara un valor
menor.
Ingreso en el
Se ingresa al Software del equipo de Fonoaudiloga
Sistema del
Audiometra
Documento de
Ingresamos a Nueva prueba y nuevo
Identificacin.
examen
Se abre el cuadro de informacin
personal donde registramos los datos del
candidato:
* Numero del documento de identidad
* Apellidos y Nombres Completos
* y dems datos del usuario si as lo pide el
software.
Guardamos la informacin.
Realizar
1. Se indaga al usuario (entrevista) sobre Fonoaudiloga
Evaluacin
antecedentes auditivos (entrevistas) como
Auditiva al
por ejemplo:
candidato segn la * Si le han realizado algn examen auditivo
Resolucin
* Si utiliza Audfonos
1555:2005
* Si presenta o ha presentado algn
problema auditivo
* Si escucha pitos o zumbidos en sus odos
* Si presenta vrtigo o mareos
* Si escucha mejor por un odo que por el
Protocolo
de
Atencin
de
FonoaudiologaCEMEC-P2
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
otro
* Si ha estado en exposicin a ruido
2. Se inicia con la primera prueba auditiva
(otoscopia), se guarda los resultados
obtenidos en la casilla de observaciones y
teniendo en cuenta los resultados, se verifica
si el usuario es apto o no para la segunda
prueba de audiometra.
3. Se inicia la audiometra explicndole al
usuario en qu consiste e invitndole a la
cabina. Se da inicio a la prueba Auditiva,
para ello el profesional hace uso del
PROTOCOLO DE ATENCION AL USUARIO.
Elaborar las
observaciones
pertinentes segn
los resultados
generados
Generar la
Remisin Interconsulta
Terminada la prueba Auditiva se procede a: Fonoaudiloga

observar la plantilla de los resultados
obtenidos en la prueba Auditiva en la
plantilla de resultados registramos la
informacin
del
examen
Auditivo
obtenido,
anotando si el candidato
cumple o no con los parmetros y lmites
establecidos por la ley.
Si el profesional lo considera necesario
remite al usuario a una interconsulta para
lo que se cuenta con un formato
Remisin- Interconsulta.
Se registra si el candidato presenta o no
restriccin vamos al Software donde
escribimos si el candidato es apto o no
apto o si requiere de restriccin alguna.
Damos guardar
El examinador tiene en su PC de manera Fonoaudiloga
digital
el
Formato
REMISININTERCONSULTA el cual diligencia para el
usuario que lo requiera.
Este debe ser diligenciado por el profesional
e impreso junto con el informe de evaluacin
para que el usuario lo firme y se lleve una
copia y lo traiga diligenciado antes de 60
das (esta remisin debe ser informada al
usuario y el plazo que tiene para traerla
Protocolo
de
Atencin
de
Formato RemisinInterconsulta
CEMEC-P2-F07
CEMEC-P2-F07
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
diligenciada).
El profesional le debe informar al Medico
Certificador que genero una RemisinInterconsulta y que la copia que queda debe
estar en la historia clnica del usuario, el
cual quedara como aplazado. (Esta copia
debe quedar archivada junto con el informe
de evaluacin que gnero el examinador en
la carpeta de aplazados que maneja el
mdico certificador del CEMEC.)
Imprimir los
Los resultados obtenidos en la prueba Fonoaudiloga
resultados de cada auditiva de cada candidato con las
una de las pruebas respectivas observaciones se imprimen y
este documento es recibido por la impresora
que est en red en el Centro para que cada
profesional firme el respectivo informe de
evaluacin y lo haga llegar al mdico
certificador.
Resultados
de
Fonoaudiologa(Inf
orme
de
evaluacin)
Informar al usuario
de los resultados
obtenidos
Protocolo
de
Atencin
de
Se le informa al candidato que la prueba ya Fonoaudiloga

finalizo, y sobre los resultados obtenidos.
Se le indica el consultorio del siguiente
profesional que lo atender.
Enviar informe de Se enva el informe de los resultados Fonoaudiloga

resultados al
(Informe de evaluacin) obtenidos por el
mdico certificador usuario mediante Red al PC del Medico
Certificador, para que tenga conocimiento
de los resultados obtenidos por el paciente.
Tambin este debe llegar impreso y firmado
por el examinador.
Paso al siguiente
consultorio
Si el examinador identifica que es la ltima Fonoaudiloga

exploracin que deba hacer el candidato, le
debe indicar que debe dirigirse a la oficina de
administracin donde el Medico Certificador
le har la entrega del certificado de aptitud
fsica, mental y coordinacin motriz, con la
decisin que corresponda.
Resultados
de
Fonoaudiologa(Inf
orme
de
evaluacin)
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Se contina con el procedimiento DECISIN

DE LA CERTIFICACIN.
FIN

ACTIVIDADES
Recibir al usuario
Remitirlo al
consultorio del
examinador
Realizar la
valoracin
nuevamente
DESCRIPCION
RESPONSABLE

la evaluacin.
Se corrobora con el usuario el motivo del Examinadores

especialista.
FIN
DOCUMENTO
REGISTRO
de evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
de evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
CENTRO DE
RECONOCIMIENTO
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P03

FECHA DE APROBACIN
DEL DOCUMENTO
VERSION
Enero - 2009
01
Creacin
Febrero -2009
02
Se agrego al procedimiento las condiciones

generales a tener en cuenta por cada
examinador.
03
Se le agrego la revisin del equipo y

diligenciamiento del formato de revisin
(Control diario de equipos)
Septiembre - 09
RAZN DE MODIFICACIN
1- Se le agrego el tem para generar RemisinInterconsulta

09 Noviembre-09
04
2- Se codifico el documento y se agrego a la casilla

de Documento Registro el formato al que se hace
referencia con su respectivo cdigo
17 de Mayo 2010
05
1- Se agrego realizar la calibracin biolgica

2- Se agrego el manejo de usuarios aplazados.
actualizo:
02 de Mayo de 2011
06
- Se agrego el punto de Segundo Certificado


ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005 Anexo 1, Requisitos aplicables de la
ISO 9000:2001.
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

MEDICINA GENERAL (Proceso Misional)
1. OBJETO
Realizar la valoracin Mdica General para determinar el cumplimiento de los
criterios establecidos, con el objetivo de observar cual es su capacidad Fsica
General, y poder determinar si es una persona apta para conducir un vehculo con
seguridad.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para el proceso de certificacin en el aspecto de
Medicina General, de todo candidato al que se le deba determinar su capacidad
Fsica General, con base en todas las exploraciones de la Resolucin 1555:2005
anexo 1.
3. DEFINICIONES
4.1. Responsabilidad Principal: Mdico General (Evaluador)
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

har una valoracin de su Capacidad Fsica General.
5.2 Todo examen de Medicina General debe ser aplicado con base en la Gua de
Atencin de Medicina General, donde se especifica la prueba que se le va aplicar
al candidato, de acuerdo a lo establecido en el Anexo 1 de la Resolucin 1555 de
2005.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Revisar el equipo y
formato de revisin
(control diario de
equipos)
DESCRIPCION
RESPONSABLE
Al inicio de la jornada diaria se realiza Mdico

revisin de los equipos que utiliza el mdico Evaluador
para las distintas valoraciones que le hace a
cada candidato.
DOCUMENTO
REGISTRO
Control Diario de
Equipos Mdicos Medicina GeneralCEMEC-P7-F03
Se ingresa la clave para acceder al mismo

al Software, posteriormente se ingresa la
fecha correspondiente y se procede a
verificar el correcto funcionamiento del
mismo, seguido se registra en el formato de
Revisin
del
equipo
los
hallazgos
encontrados.
Verificar el formato
de Solicitud
Se saluda al candidato y se le pide el Mdico

Formato de Solicitud al Candidato Evaluador
verificando
que
est
debidamente
diligenciado.
Segundos Certificado Siempre se debe revisar en la solicitud s el
Mdico Evaluador
Solicitud
para
Solicitud
para
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
usuario viene para ser evaluado en dos

das siguientes manifestando que llega por un
menor.
Ingreso en el
Se ingresa al Software del equipo de
Sistema del
medicina general
Documento de
Ingresamos a nueva prueba y nuevo
Identificacin.
examen
personal donde registramos los datos del
candidato:
* Otros si as lo pide el software
Realizar Evaluacin Se le hacen las Distintas valoraciones al
Mdica al candidato
candidato para valorar su capacidad
segn la Resolucin
Fsica General, teniendo como base en el
1555:2005
PROTOCOLO
DE ATENCION AL
USUARIO.
Se guarda la informacin detectada.
Elaborar las
observaciones
pertinentes segn
los resultados
generados
DOCUMENTO
REGISTRO
Mdico
Evaluador
Mdico
Evaluador
Protocolo
de
Atencin
de
Medicina GeneralCEMEC-P2
Mdico
Con la valoracin realizada al candidato Evaluador
se ingresan los datos al sistema de
acuerdo a la plantilla que se tiene
establecida.
lo que se cuenta con un formato
Remisin- Interconsulta.
Protocolo
de
Atencin
de
-
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
restriccin vamos a al Software donde

escribimos si el candidato es apto o no
apto o si requiere de restriccin alguna.
Damos guardar
Generar la Remisin El examinador tiene en su PC de manera Mdico Evaluador
- Interconsulta
digital
el
Formato
DOCUMENTO
REGISTRO
CEMEC-P2-F07
CEMEC-P2-F07
Este debe ser diligenciado por el profesional

e impreso junto con el informe de evaluacin
copia y lo traiga diligenciado antes de 60
das (esta remisin debe ser informada al
usuario y el plazo que tiene para traerla
diligenciada).
estar en la historia clnica del usuario, el
cual quedara como aplazado. (Esta copia
debe quedar archivada junto con el informe
de evaluacin que gnero el examinador en
la carpeta de aplazados que maneja el
mdico certificador del CEMEC.)
Imprimir los
resultados de cada
una de las pruebas
Los resultados obtenidos en la prueba Mdico

medicina general de cada candidato con las Evaluador
respectivas observaciones se imprimen y
este documento es recibido por la
impresoras que estn en red en el Centro
(existen en los dos pisos), para que cada
certificador del turno.
Resultados
de
medicina (Informe
de evaluacin)
Informar al usuario
de los resultados
obtenidos
Se le informa al candidato que la prueba ya Mdico

Evaluador
Protocolo
de
Atencin
de
Enviar informe de
Se enva

el informe de los resultados Mdico Evaluador Resultados
de
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
resultados al mdico (Informe de evaluacin) obtenidos por el

certificador
usuario mediante Red al PC del Medico
Certificador, para que tenga conocimiento
de los resultados obtenidos por el paciente.
por el examinador.
Paso al siguiente
consultorio
DOCUMENTO
REGISTRO
medicina (Informe
de evaluacin)
Si el examinador identifica que es la ltima Mdico

exploracin que deba hacer el candidato, le Evaluador
administracin donde el Medico Certificador
le har la entrega del certificado de aptitud
fsica, mental y coordinacin motriz, con la
decisin que corresponda.
DE LA CERTIFICACIN.
FIN

ACTIVIDADES
Recibir al usuario
Remitirlo al
consultorio del
examinador
DESCRIPCION
RESPONSABLE

la evaluacin.
Realizar la valoracin Se corrobora con el usuario el motivo del Examinadores

nuevamente
especialista.
DOCUMENTO
REGISTRO
de evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
de evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE

DOCUMENTO
REGISTRO
general)
FIN
FECHA DE APROBACIN
DEL DOCUMENTO
VERSION
Enero - 2009
01
Creacin
Febrero -2009
02
Se agrego al procedimiento las

condiciones generales a tener en cuenta
por cada examinador.
Septiembre - 09
03

diligenciamiento del formato de revisin
(Control diario de equipos)
RAZN DE MODIFICACIN
1-Se le agrego el tem

Remisin-Interconsulta.
para generar
2-Se le agrego el tem imprimir los resultados

de las pruebas.
09 Noviembre-09
04
3-Se le agrego el tem informar al usuario

sobre los resultados obtenidos.
4-Se codifico el documento y se agrego a la
casilla de Documento Registro el formato al que
se hace referencia con su respectivo cdigo
Versin: 01
CEMEC-P2-P05

17 de Mayo 2010
05
1Se agrego el manejo de usuarios

aplazados.
actualizo:
02 de Mayo de 2011
06

ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005 Anexo 1, Requisitos aplicables de la ISO

9000:2001.
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

OPTOMETRIA (Proceso Misional)
1. OBJETO
Efectuar las pruebas que estn descritas en la gua de atencin al usuario que
ayudan a indicar si las condiciones generales de la capacidad de visin en el
candidato son mnimas para conducir un vehculo con seguridad y realizar las
respectivas remisiones (interconsultas) si son del caso.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para el proceso de certificacin en el aspecto visual, de
todo candidato que quiera determinar su agudeza visual con base en todas las
exploraciones de la Resolucin 1555:2005 anexo 1.
3. DEFINICIONES
4.1. Responsabilidad Principal: Optmetra
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

5.1 Todo candidato sin excepcin alguna debe pasar por este proceso de
capacidad visual.
5.2 Todo examen de agudeza visual debe ser aplicado con base en la Gua de
Atencin de Optometra, donde se especifican la prueba que se le va aplicar al
2005.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Revisar el equipo y
formato de revisin
(control diario de
equipos)
DESCRIPCION
RESPONSABLE
Al inicio de la jornada diaria se realiza Optmetra

revisin del " Visionary Software " el
quipo que permite medir la capacidad
visual de un candidato, se ingresa la
clave
para
acceder
al
mismo,
posteriormente se ingresa la fecha
correspondiente y se procede a verificar
el correcto funcionamiento del mismo,
Seguido se registra en el formato de
Revisin del equipo los hallazgos
encontrados.
DOCUMENTO
REGISTRO
Control Diario de
Equipos Mdicos
Optometra CEMEC-P7-F05

Verificar el formato Se saluda al candidato y se le pide el Optmetra
de Solicitud
Formato de Solicitud al Candidato
verificando que est debidamente
diligenciado. Tambin se le pide su
documento de identidad para verificar
que corresponda a lo enviado por
intranet desde la recepcin.
Solicitud
para
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

ACTIVIDADES
Segundos
Certificado
DESCRIPCION
Siempre se debe revisar en la solicitud s

el usuario viene para ser evaluado en
dos categoras carro y moto, si es el
caso el usuario es evaluado bajo los
parmetros del certificado de mayor nivel
de complejidad es decir el de mayor
categora, y es el mdico certificador es
quien tiene la responsabilidad de
generar el segundo certificado.
RESPONSABLE
Optmetra

das siguientes manifestando que llega
por un certificado inferior. Ej. Moto se le
informa que debe realizar todo el proceso
y debe ser evaluado nuevamente, pero
que como est dentro de los 60 das se le
cobrara un valor menor.
Ingreso en el
Se ingresa al Software del equipo de Optmetra
Sistema del
optometra
Documento de
Ingresamos a Nueva prueba y nuevo
Identificacin.
examen
personal donde registramos los datos
del candidato:
* Otros datos si as lo pide el software
Realizar
Optmetra
Se ingresa a la prueba visual
Evaluacin Visual Se explica al candidato la prueba
al candidato segn
visual informndole:
la Resolucin
* Que la prueba consiste en medir la
1555:2005
capacidad visual.
* Pedirle al candidato que mantengan
los dos ojos abiertos durante
toda la
prueba.
3. Se indaga al candidato sobre
antecedentes (entrevista) visuales como:
* Si le han realizado examen de los ojos
* El tiempo del ltimo examen
* Si usa correccin ptica y para que la
usa
DOCUMENTO
REGISTRO
Solicitud
para
Protocolo Visual CEMEC-P2
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

ACTIVIDADES
Elaborar las
observaciones
pertinentes segn
los resultados
generados
Generar la
DESCRIPCION
RESPONSABLE
* Si presenta o ha presentado algn

problema visual
Se guarda la informacin y damos
siguiente para dar inicio a la prueba
visual, para ello el profesional hace
uso del PROTOCOLO DE ATENCION
AL USUARIO.
Terminada la prueba visual se procede a: Optmetra
observar la plantilla de los resultados
obtenidos en la prueba visual en la
plantilla de resultados registramos la
informacin
del
examen
visual
obtenido, anotando si el candidato
cumple o no con los parmetros y
lmites establecidos por la ley.
Si el profesional lo considera
necesario remite al usuario a una
interconsulta para lo que se cuenta
con
un
formato
RemisinInterconsulta.
Se registra si el candidato presenta o
no
restriccin vamos al Software
donde escribimos si el candidato es
apto o no apto o si requiere de
restriccin.
Damos guardar
El examinador tiene en su PC de manera
Optmetra
digital
el
Formato
REMISININTERCONSULTA el cual diligencia
para el usuario que lo requiera.
Este debe ser diligenciado por el
profesional e impreso junto con el
informe de evaluacin para que el
usuario lo firme y se lleve una copia y lo
traiga diligenciado antes de 60 das (esta
remisin debe ser informada al usuario y
el plazo que tiene para traerla
diligenciada).
Certificador que genero una RemisinInterconsulta y que la copia que queda
debe estar en la historia clnica del
DOCUMENTO
REGISTRO
CEMEC-P2-F07
CEMEC-P2-F07
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
usuario, el cual quedara como aplazado.

(Esta copia debe quedar archivada junto
con el informe de evaluacin que gnero
el examinador en la carpeta de
aplazados que maneja el mdico
certificador del CEMEC.)
Imprimir los
Los resultados obtenidos en la prueba Optmetra
resultados de cada Optometra de cada candidato con las
una de las pruebas respectivas observaciones se imprimen
y este documento es recibido por la
impresoras que estn en red en el Centro
(existen en los dos pisos), para que cada
certificador del turno.
Grabar la
informacin al
terminar cada
registro
Informar al usuario
de los resultados
obtenidos
Resultados
Optometra
(Informe
evaluacin)
de
de
Se abre una carpeta del da en mis Optmetra

documentos
Se abre la carpeta en la que
registramos el numero de documento
de identidad de cada candidato
Procedemos a guardar los resultados
obtenidos del examen visual en la
carpeta del da, por exigencia del
software del visiometro.
Se le informa al candidato que la prueba Optmetra

ya finalizo, y sobre los resultados
obtenidos.

Enviar informe de Se enva el informe de los resultados Optmetra
resultados al
Certificador,
para
que
tenga
conocimiento de los resultados obtenidos
por el paciente. Tambin este debe llegar
impreso y firmado por el examinador.
Paso al siguiente
consultorio
Si el examinador identifica que es la ltima Optmetra

exploracin que deba hacer el candidato,
le debe indicar que debe dirigirse a la
oficina de administracin donde el Medico
Resultados
Optometra
(Informe
evaluacin)
de
de
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
Certificador le har la entrega del

coordinacin motriz, con la decisin que
corresponda.
Se
contina con el procedimiento
DECISIN DE LA CERTIFICACIN.
FIN

ACTIVIDADES
Recibir al usuario
Remitirlo al
consultorio del
examinador
Realizar la
valoracin
nuevamente
DESCRIPCION
RESPONSABLE

la evaluacin.

especialista.
DOCUMENTO
REGISTRO
Resultados
informe
evaluacin
el
de
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
Resultados
informe
evaluacin
el
de
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa, medicina
general)
Versin: 01
CEMEC-P2-P02

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO

FIN
FECHA DE APROBACIN
DEL DOCUMENTO
VERSION
Enero - 2009
01
Creacin
Febrero -2009
02

examinador.
Septiembre - 09
03

diligenciamiento del formato de revisin (Control
diario de equipos)
RAZN DE MODIFICACIN
1- Se le agrego el tem para generar RemisinInterconsulta

09 Noviembre-09
04

de Documento Registro el formato al que se
hace referencia con su respectivo cdigo
17 de Mayo 2010
05

actualizo:
02 de Mayo de 2011
06

ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005 Anexo 1, Requisitos aplicables de la ISO

9000:2001.
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P04
Fecha: 03 Noviembre de 2011

PSICOLOGA (Proceso Misional)
1. OBJETO
Efectuar las pruebas que estn descritas en el protocolo de atencin al usuario
para la exploracin Psicolgica General de un candidato y poder establecer si
presenta las condiciones requeridas para la conduccin de un vehculo y no
representa riesgo para la seguridad vial, de acuerdo a la normatividad que le es
aplicable.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para el proceso de certificacin en el aspecto
Psicolgico, de todo candidato que pase por una valoracin y exploracin
Psicolgica general, con base en todas las exploraciones de la Resolucin
1555:2005 anexo 1.
3. DEFINICIONES
* Deben ser hechas basadas en MBE (medicina basada en la evidencia)
4.1. Responsabilidad Principal: Psicolgica
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P04

har una valoracin y exploracin Psicolgica general.
5.2 Todo examen de Psicologa
debe ser aplicado con base en la Gua de
Atencin de Psicologa, donde se especifica la prueba que se le va aplicar al
2005.
6. CONTENIDO
ACTIVIDADES
Revisar el equipo y
formato de revisin
(Control diario de
equipos)
DESCRIPCION
RESPONSABLE
Al inicio de la jornada diaria se realiza Psiclogo

revisin del "LN DETER 100 M1" el quipo que
permite medir la capacidad Psicosensomotriz
de un candidato, se ingresa la clave para
acceder al mismo.
DOCUMENTO
REGISTRO
Control diario de
equipos mdicos
psicologiaCEMEC-P7-F06
Se debe registrar en el formato de Revisin

del equipo los hallazgos encontrados.
De la Misma manera se realiza la limpieza
del equipo.
Verificar el formato Se saluda al candidato y se le pide el Psiclogo
de Solicitud
Formato de Solicitud al Candidato verificando
que est debidamente diligenciado. Tambin
se le pide su documento de identidad para
verificar que corresponda a lo enviado por el
software desde la recepcin.
Su documento de identidad se revisa junto
con el formato de solicitud que trae el
Solicitud
para
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Versin: 01
CEMEC-P2-P04

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
candidato.
Nota: si el formato de solicitud identifica que
el usuario no sabe leer se le debe colaborar
con la lectura de la prueba que evala la
exploracin 10 y 11 de la Resolucin
1555:2005
Segundos
Certificado
Siempre se debe revisar en la solicitud s el Psiclogo

usuario viene para ser evaluado en dos
Si el usuario se acerca horas ms tarde o das

siguientes manifestando que llega por un
menor.
Ingreso en el
Se ingresa al Software del equipo de Psiclogo
Sistema del
Psicologa
Documento de
Se ingresa el usuario y la contrasea
Identificacin.
Se busca la cedula del usuario registrado
Se da clic en ir a evaluacin
Realizar
Psiclogo
Se ingresa a la prueba Psicologa
Evaluacin de
Se explica al candidato la prueba de
Psicologa al
Psicologa y se dan las instrucciones de
candidato segn la
cada uno de los ejercicios que debe
Resolucin
desarrollar.
1555:2005
Se realizan todas las exploraciones para
esto se debe basar en el PROTOCOLO
DE ATENCION AL USUARIO.
Se explica al candidato lo que se pretende
evaluar en cada una de ellas, todo se va
indicando al inicio de cada una de las
Subpruebas.
Al finalizar las pruebas en el "LN DETER".
Y se registran estos datos obtenidos por el
usuario en el Software CEMEC.
Solicitud
para
Protocolo
Atencin
PsicologaCEMEC-P2
de
de
CENTRO DE
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Versin: 01
CEMEC-P2-P04

ACTIVIDADES
Elaborar las
observaciones
pertinentes segn
los resultados
generados
Generar la
DESCRIPCION
RESPONSABLE
Psiclogo
Con los resultados obtenidos se procede a
elaborar en la Plantilla de de Evaluacin
Psicomotriz y Psicolgica el informe con
los resultados de los puntajes de cada una
de las Pruebas.
lo que se cuenta con un formato RemisinInterconsulta.
restriccin y escribimos si el candidato es
apto o no apto o si requiere de restriccin.
Damos clic en guardar datos.
Damos clic en imprimir.
El examinador tiene en su PC de manera Psiclogo
digital
el
Formato
DOCUMENTO
REGISTRO
Protocolo
Atencin
PsicologaCEMEC-P2
de
de
CEMEC-P2-F07
CEMEC-P2-F07
Este debe ser diligenciado por el profesional e

impreso junto con el informe de evaluacin
copia y lo traiga diligenciado antes de 60 das
(esta remisin debe ser informada al usuario y
el plazo que tiene para traerla diligenciada).
estar en la historia clnica del usuario, el cual
quedara como aplazado. (Esta copia debe
quedar archivada junto con el informe de
evaluacin que gnero el examinador en la
carpeta de aplazados que maneja el mdico
certificador del CEMEC.)
Imprimir los
Los resultados obtenidos
en la prueba Psiclogo
resultados de cada Psicologa de cada candidato con las
una de las pruebas respectivas observaciones se imprimen y
este documento es recibido por la impresoras
que estn en red en el Centro (existen en los
dos pisos), para que cada profesional firme el
Resultados
de
Psicologa (Informe
de evaluacin)
CENTRO DE
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Versin: 01
CEMEC-P2-P04

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
respectivo informe de evaluacin y lo haga

llegar al mdico certificador del turno.
Informar al usuario
de los resultados
obtenidos
Se le informa al candidato que la prueba ya Psiclogo

Enviar informe de Se enva

el informe de los resultados Psiclogo
resultados al
Certificador, para que tenga conocimiento de
los resultados obtenidos por el paciente.
por el examinador.
Paso al siguiente
consultorio
Protocolo
Atencin
PsicologaCEMEC-P2
Resultados
de
Psicologa (Informe
de evaluacin)
Si el examinador identifica que es la ltima Psiclogo

exploracin que deba hacer el candidato, le
administracin donde el Medico Certificador le
har la entrega del certificado de aptitud fsica,
mental y coordinacin motriz, con la decisin
que corresponda.
DE LA CERTIFICACIN.
FIN

ACTIVIDADES
Recibir al usuario
Remitirlo al
consultorio del
examinador
DESCRIPCION
RESPONSABLE

la evaluacin.
de
de
DOCUMENTO
REGISTRO
Resultados el
informe
de
evaluacin
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Versin: 01
CEMEC-P2-P04

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
RESPONSABLE
DOCUMENTO
REGISTRO
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa,
medicina
general)
Realizar la
valoracin
nuevamente

especialista.
Resultados el
informe
de
evaluacin
(optometra,
fonoaudiologa,
psicologa,
medicina
general)
FIN
FECHA DE APROBACIN
DEL DOCUMENTO
VERSION
Enero - 2009
01
Creacin
Febrero -2009
02

examinador.
Septiembre - 09
03

diligenciamiento del formato de revisin (Control
diario de equipos)
09 Noviembre-09
04
1- Se le agrego el tem para generar Remisin-
RAZN DE MODIFICACIN
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2-P04

Interconsulta
de Documento Registro el formato al que se
hace referencia con su respectivo cdigo
17 de Mayo 2010
05
11 de Noviembre 2010
06
02 de Mayo de 2011
07

1- Se agrego el manejo de dos aspirantes en el
consultorio de psicologa para la exploracin 12 con la
batera.
Se reviso el contenido del documento y se actualizo:
03 Noviembre de 2011
08
Se elimina el tem manejo con dos usuarios, ya

que el CRC tiene adecuado otro consultorio
totalmente aparte dotado de los equipos (LN
DETER, TEPSICON) y cuenta con otro
profesional para atender usuarios.

ISO/IEC 17024:2003, Res. 1555:2005 Anexo 1
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013
PROTOCOLO DE ATENCIN PSICOLOGA

(Proceso Misional)
1.
OBJETO
Establecer los trminos de la evaluacin Psicomotriz de modo que se realice con

tica y de acuerdo a protocolos y procedimientos establecidos para unificar
criterios e interpretacin de resultados.
ALCANCE
Este documento debe ser aplicado en el PROCESO DE CERTIFICACIN DE

CONDUCTORES EVALUACIN CANDIDATOS PSICOLOGA CEMEC-P2-P04.
3. REFERENCIAS:
Resolucin 001555 Junio 27 de 2005.

NTC 17024
Manual del Equipo.
Decreto 1011 del 2006 Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad.
4. INTRODUCCION
Al analizar las causas que provocan los accidentes nos encontramos que estos no
son el resultado de un factor simple, sino, de la implicacin de muchas variables.
Es pues el producto de factores como el estado del vehculo, la va, el conductor y
las condiciones ambientales, sin embargo, no todos estos factores tienen la misma
importancia ya que continuas investigaciones demuestran que el fallo humano es
la principal causa de los accidentes de trfico.
De esta forma se pone de manifiesto que depende de nosotros, como
conductores, la seguridad en las carreteras. Dada la importancia del factor
humano en la conduccin, daremos un repaso a los factores que influyen
negativamente en el.
5. DEFINICIONES Y ALTERACIONES DE LA EVALUACION PSICOMOTRIZ:
Abuso de sustancias:
Inadaptado de abuso de sustancias que provocan trastorno o malestar
clnicamente significativos.
Abstinencia:
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
Sntomas y signos de privacin, que tiene particularidades
grados de severidad segn la sustancia utilizada.
y diversos
Consumo habitual de drogas y medicamentos:

Es el uso de medicamentos y drogas de dosis personal consumidos de
manera rutinaria sin presentar abuso o dependencia de stos.
Coordinacin Psicomotriz:
Capacidad de respuesta neuromotora. Relacin entre el estimulo y la
respuesta y la respuesta emitida. Medida a partir de un conjunto de pruebas
psicolgicas resultantes de adaptar varios instrumentos clsicos
desarrollados para evaluar una serie de reflejos psicofsicos y habilidades
perceptivas relacionados con los objetivos de la evaluacin.
Coordinacin Bimanual:
Mide la capacidad de discriminar dos actividades simultaneas con las
manos, coordinando y disociando los movimientos de cada mano con un
ritmo de ejecucin impuesto no modificable, as mismo permite inferir
aspectos como tolerancia a la frustracin, actitud frente error, manejo de
estrs. En los casos que no se obtenga los rangos permitidos, solo para el
grupo uno (1), segn la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005, se podr
autorizar la conduccin de un vehculo automtico, previa certificacin de la
realizacin de pruebas practicas. Se debe tener en cuenta la capacidad de
aprendizaje psicomotor (puntaje de la prueba Resistencia a la Monotona) la
vigencia ser de ser de un (1) ao dependiendo de la exploracin medica.
Dependencia
de
medicamentos):
sustancias
psicoactivas
(alcohol,
drogas,
Patrn mal adaptativo de uso de sustancias que lleva a trastornos clnicos que se
presentan en los ltimos doce (12) meses en algn momento, con o sin
dependencia fisiolgica (si se presenta tolerancia o abstinencia).
Examen Psicolgico General:
Permite la consignacin de una impresin diagnostica, mediante la descripcin de
la posible presencia de algn sntoma que pueda asociarse con las patologas
descritas en la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005.
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CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
Entrevista Estructurada:
Procedimiento con un objetivo, mediante la
implementacin de preguntas
establecidas previamente. El Centro utiliza el Test Psicolgico para Conductores
TEPSICON, que responde a una necesidad de evaluacin de trastornos
psicopatolgicos a la poblacin de conductores.
Restriccin:
Condicionamiento, limitacin a partir de determinadas caractersticas evaluadas
con parmetros establecidos por la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005.
Puntuacin:
Se refiere a los resultados obtenidos por la implementacin de la evaluacin
Psicomotriz. El equipo aporta los resultados (puntajes directos), en cuanto se
refiere al tiempo en centsimas de segundo, los cuales sern contrastados con los
baremos correspondientes.
Alto: Cuando el usuario obtiene un puntaje superior, se refiere a un resultado
satisfactorio en cada uno de los aspectos evaluados por la prueba.
Medio: El usuario obtiene un desempeo promedio en la ejecucin de cada
prueba, igual que la anterior, donde se puede establecer que la mayora de la
poblacin responde a este tipo de puntuacin; no requiere restricciones al
momento de conducir.
En el caso especial de frenado ser tomado como indicativo de restriccin.
Bajo: El usuario obtiene un resultado no satisfactorio, indicando la posible
presencia de dificultades en los aspectos evaluados, sugiriendo una restriccin.
Ponerle este orden de acuerdo a la resolucin y adems hay alguna informacin
que se encuentra desligada, el problema q veo es por la numeracin, por eso le
puse este orden, si te parece bien para que cada trastorno este en el apartado que
le corresponde.
Esquizofrenia:
Perturbacin cognoscitiva y emocional, que lleva a una prdida de contacto con la
realidad y que se caracteriza por creencias irracionales, alucinaciones, dificultades
en la comunicacin, comportamientos desorganizados y expresin de emociones
inadecuadas al contexto. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable
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Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
de un neurlogo o psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia
de conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao, segn
criterio mdico. . Para el grupo dos (2) no aprueba. Como herramienta de
evaluacin se utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su
versin 3, en las preguntas 1 a la 27 (TRASTORNOS MENTALES Y DE
CONDUCTA). Adems se evala con el desempeo general del paciente.
Problemas con el Alcohol:
Dificultades del individuo relacionadas con el consumo y que puede afectar su
cotidianidad. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable de un
neurlogo o psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia de
conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao, segn criterio
mdico. Se utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin
3, en las preguntas 28 a la 48 (TRASTORNOS RELACIONADOS CON
SUSTANCIAS). Adems se evala con el desempeo general del paciente.
Problemas con las Drogas y/o medicamentos:
Dificultad del individuo en cuanto al consumo de drogas y medicamentos que
puedan afectar sus actividades cotidianas. Cuando se presenta este caso, con
dictamen favorable de medico podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia
de conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao, segn
criterio mdico. Se utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su
versin 3, en las preguntas 28 a la 48 (TRASTORNOS RELACIONADOS CON
SUSTANCIAS). Adems se evala con el desempeo general del paciente.
Reaccin ante el frenado:
Mide la capacidad que tiene el evaluado para acelerar y frenar frente a una
situacin de emergencia, medida como el tiempo de demora del conductor desde
el momento que decide soltar el acelerador y aplicar los frenos del vehculo. Al
presentarse una puntuacin fuera del rango, en esta prueba, Segn la Resolucin
1555 del 27 de Junio del 2005, para el grupo uno (1), se podr limitar la velocidad
mxima a 60 km. /h o segn criterio mdico.
Resistencia a la Monotona:
Permite inferir sobre la capacidad del usuario frente a los procesos cognitivos de
atencin, fatiga frente a la repeticin de estmulos constantes, inteligencia prctica
y la capacidad de interpretar instrucciones, de igual manera permite inferir rasgos
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CEMEC-P2- 03
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(Proceso Misional)
de impulsividad e impaciencia. En los casos que la puntuacin obtenida por el
usuario no est dentro de los rangos, segn la Resolucin 1555 del 27 de Junio
del 2005, no se admite para la obtencin, re categorizacin o refrendacin de la
licencia de conduccin.
Reacciones Mltiples:
Evala la capacidad de respuesta y la discriminacin de un estimulo frente al
tiempo de respuesta; la resistencia al cambio, tolerancia a la frustracin,
adaptacin y actitud ante el error. Al presentarse una puntuacin fuera de los
rangos, en esta prueba, Segn la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005, para
el grupo uno (1), se podr limitar la velocidad mxima a 60 km/h o segn criterio
mdico.
Tolerancia:
Necesidad de cantidades muy aumentadas de la sustancia (es decir, como mnimo
un 50% de aumento) para lograr la intoxicacin o efecto deseado, o efecto muy
disminuido con el empleo continuado de la misma cantidad.
Velocidad de Anticipacin:
Mide la capacidad de adecuarse con seguridad a situaciones que requieran
estimaciones de relacin espacio temporal, permite inferir aspectos como la
impulsividad, manejo y seguimiento de instrucciones, percepcin del objeto en
movimiento, ansiedad, manejo y control del estrs. Al presentarse una puntuacin
fuera de los rangos, en esta prueba, Segn la Resolucin 1555 del 27 de Junio del
2005, para el grupo uno (1) se podr limitar la velocidad mxima a 60 Km. /h o
segn criterio mdico.
DELIRIUM, DEMENCIA, TRASTORNOS AMNSICOS Y OTROS TRASTORNOS
COGNOSCITIVOS. (Numeral 10.1 RESOLUCIN 1555:2005 ANEXO I)
Trastornos Disociativos (Numeral 10.5 de la Resolucin 1555:2005):
Alteracin de las funciones integradoras de la conciencia, identidad, memoria y la
percepcin del entorno. Desconexin de una parte de la persona con la situacin
que enfrenta: amnesia psicgena, fuga y personalidad mltiple. Cuando se
presenta este caso, con dictamen favorable de un neurlogo o psiquiatra podr
obtener, re categorizar o refrendar su licencia de conduccin para el grupo uno (1)
y la vigencia ser de ser de un (1) ao, segn criterio mdico. Como herramienta
de evaluacin se utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
versin 3, en las preguntas 28 a la 48 (TRASTORNOS RELACIONADOS CON
SUSTANCIAS)
Trastorno de Personalidad:
Caractersticas de Personalidad Desadaptativos que causan deterioro en el
enfrentamiento de situaciones cotidianas. Cuando se presenta este caso, con
dictamen favorable de un neurlogo o psiquiatra podr obtener, recategorizar o
refrendar su licencia de conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un
(1) ao, segn criterio mdico. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test
Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 28 a
la 48 (TRASTORNOS RELACIONADOS CON SUSTANCIAS)
Restriccin:
Condicionamiento, limitacin a partir de determinadas caractersticas evaluadas
con parmetros establecidos por la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005.
Puntuacin:
Se refiere a los resultados obtenidos por la implementacin de la evaluacin
Psicomotriz. El equipo aporta los resultados (puntajes directos), en cuanto se
refiere al tiempo en centsimas de segundo, los cuales sern contrastados con los
baremos correspondientes.
Alto: Cuando el usuario obtiene un puntaje superior, se refiere a un resultado
satisfactorio en cada uno de los aspectos evaluados por la prueba.
Medio: El usuario obtiene un desempeo promedio en la ejecucin de cada
prueba, igual que la anterior, donde se puede establecer que la mayora de la
poblacin responde a este tipo de puntuacin; no requiere restricciones al
momento de conducir.
En el caso especial de frenado ser tomado como indicativo de restriccin.
Bajo: El usuario obtiene un resultado no satisfactorio, indicando la posible
presencia de dificultades en los aspectos evaluados, sugiriendo una restriccin.
5.1. TRASTORNOS MENTALES Y DE CONDUCTA (Numeral
RESOLUCIN 1555:2005 ANEXO I)
10.2 y 10.3
Las dimensiones a valorar en este trastorno y sus posibles hallazgos son:
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
5.1.1 Personalidad, Actitudes y Factores Sociales (Numeral 10.8 de la

Resolucin 1555:2005):
Respecto a la personalidad, no se puede decir que directamente un determinado
tipo de personalidad (no enferma) lleve necesariamente un mayor riesgo a la
conduccin sino que el problema est en los elementos que aparecen unidos a
ella, como podra ser el abuso de alcohol o el menor control de los impulsos de
determinados tipos de personalidad.
En relacin a las actitudes, existen investigaciones que relacionan determinadas
actitudes con el riesgo de accidente: atribuir la causalidad de los accidentes a
factores que escapan del control personal; utilizar la conduccin como medio para
reducir la tensin psicolgica, o para afirmar la auto eficacia, estatus, poder o
confianza en uno mismo; evaluar positivamente la velocidad y la conduccin
arriesgada; buscar en la conduccin sensaciones intensas.
Existen estudios que demuestran que las sociedades con ndices globales de ms
violencia, tambin suelen tener ms accidentes de trfico. Nos movemos en un
ambiente competitivo, agresivo, estresante, y eso se refleja en la manera en como
afrontamos la conduccin. No hay duda que las sociedades conducen como
viven. En definitiva, la seguridad vial recae sobre los propios usuarios de las
carreteras, quienes con sus decisiones introducen al final el autentico nivel de
riesgo. Si no conducimos con prudencia y responsabilidad, de nada sirve circular
por las mejores vas, en las mejores condiciones climticas y con el mejor auto.
Hemos de tener siempre presente que un exceso de confianza puede traducirse
en accidente.
5.1.2. Trastorno de Sueo (Numeral 10.6 de la Resolucin 1555:2005):
Para realizar la actividad de conducir es necesario que todas nuestras
capacidades psicofsicas estn en perfecto estado. La fatiga y el sueo son dos
estados que repercuten negativamente en estas capacidades y por ello son dos de
los fallos ms importantes al conducir. Tanto la fatiga como el sueo incrementan
las distracciones y disminuyen la capacidad de concentracin, incrementan los
tiempos de reaccin (importantes para evitar accidentes), aumentan los niveles de
tensin y agresividad, adems, el sueo repercute en la fatiga visual, la gravedad
de lo cual es evidente.
CENTRO DE
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
Los trastornos del sueo se agrupan en 3 categoras bsicas y diferentes:
Disomnias: Relacionados con la cantidad y horario de sueo.
Parasomnias: Trastornos que tienen lugar durante el sueo como son, el
sonambulismo, terrores nocturnos, somniloquio, pesadillas, bruxismo, enuresis,
etc.
Trastornos del sueo asociados a alteraciones medico Psiquitricas.
Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable de un neurlogo o
psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia de conduccin o
para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao, segn criterio mdico. El
centro tiene como herramienta el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON
en su versin 3, en las preguntas 1 a la 27 (Trastornos mentales y de conducta)
Adems se evala con el desempeo general del paciente y el profesional puede
indagar en cuanto al ciclo del sueo, medicamentos o inductores de sueo,
dificultades para dormir. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable de
un profesional podr obtener, recategorizar o refrendar su licencia de conduccin
o para el grupo uno (1) y dos (2) y la vigencia sern de un (1) ao, segn criterio
mdico.
5.1.3. Trastorno de Control de impulsos (Numeral 10.7 de la Resolucin

1555:2005):
Fracaso en resistir el impulso, deseo o tentacin de llevar a cabo algn acto que
es daino para el propio individuo o para los dems. Este fracaso va acompaado
por una sensacin creciente de tensin o activacin antes de llevar a cabo el acto.
El sujeto experimenta placer, gratificacin o liberacin en el momento de
consumar el acto.
psiquiatra podr obtener, recategorizar o refrendar su licencia de conduccin o
para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao, segn criterio mdico.
Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test Psicolgico para Conductores
TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 1 a la 28 (Trastornos mentales y de
conducta). Adems se evala con el desempeo general del paciente.
5.1.4. Trastorno por Dficit de Atencin (Numeral 10.10 de la Resolucin
1555:2005):
Alteracin que se caracteriza por desatencin, hiperactividad e impulsividad que
puede estar acompaada por dificultades con el aprendizaje y comportamiento
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
social. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable de un neurlogo o
psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia de conduccin o
para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao, segn criterio mdico. .
Para el grupo 2 no aprueba. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test
Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 1 a la
27 (Trastornos mentales y de conducta). Con la prueba del LN DETER 100 M1,
de atencin concentrada. Adems se evala con el desempeo general del
paciente.
5.1.5. Trastorno del Desarrollo intelectual (Numeral 10.9 de la Resolucin

1555:2005):
Demora en el desarrollo de habilidades relacionas con la cognicin que incluye
comunicacin y acadmico. En este caso no se admiten para ninguno de los
grupos. Segn la Resolucin 1555 del 27 de junio del 2005, el Coeficiente
Intelectual debe ser mayor de 70, se deben tener en cuenta para la valoracin del
mismo, las condiciones de interaccin social del usuario en cuanto a fluidez verbal,
actitud frente al contexto y todos aquellos rasgos que nos aporten una idea de la
capacidad cognitiva de la persona. En aquellos casos en los que se detecte un
dficit intelectual se deber solicitar un informe favorable de un psiquiatra o
psiclogo ya que un coeficiente intelectual (CI) entre 50 y 70 se considera apto
para conducir si aporta el informe favorable para el grupo uno (1), mientras que los
que tengan un retraso mental con (CI) Inferior a 50 no se admiten. Como
herramienta de evaluacin se utiliza el Test Psicolgico para Conductores
TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 49 a la 63 (Trastornos del Desarrollo
Intelectual). Adems se evala con el desempeo general del paciente.
5.1.6. Trastorno del Estado de nimo (Numeral 10.4 de la Resolucin

1555:2005):
Condicin clnica asociada con fluctuaciones en la qumica cerebral y cuerpo
afectando los juicios de valoracin y percepcin que el individuo tiene frente as
mismo y su entorno, requiriendo el cuidado clnico de un especialista en salud
mental.
psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia de conduccin
apara el grupo uno (1) y la vigencia ser de ser de un (1) ao, segn criterio
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CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
mdico. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test Psicolgico para
Conductores TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 1 a la 27 (Trastornos
mentales y de conducta). Adems se evala con el desempeo general del
paciente y se puede realizar una exploracin por parte del profesional en cuanto al
estado de nimo del aspirante.
OTROS TRASTORNOS
MENTALES QUE NO SE HAN INCLUIDO EN
APARTADOS ANTERIORES (Numeral 10.11 de la Resolucin 1555:2005):
5.1.7. Trastorno de Ansiedad:
Sndrome clnico en el que la ansiedad es la perturbacin predominante, puede
caracterizarse, bien por ansiedad manifiesta, como en el pnico o en la ansiedad
generalizada, bien por conductas de evitacin para reducir la ansiedad, como en
las fobias.
5.1.8. Abuso de Medicamentos:
Consumo habitual de medicamentos que deterioren los procesos mentales
superiores o produzcan efectos secundarios que perjudiquen el estado de
vigilancia del evaluado.
5.1.9. Trastornos Sicticos (Delirio):
Trastorno mental grave que causa ideas y percepciones anormales, hay prdida
de contacto con la realidad; una de sus caractersticas principales es la presencia
de delirios que son creencias anmalas en el sentido de que su contenido es
extrao, improbable, o absurdo y no compartido por los otros miembros del grupo
social de referencia, a pesar de lo cual se mantienen con una gran conviccin.
Tienen referencias personales y son fuente de malestar subjetivo o interfieren
negativamente con el normal desarrollo social y personal del individuo. Cuando se
presenta este caso, con dictamen favorable de un neurlogo o psiquiatra podr
y la vigencia ser mxima de un (1) ao, segn criterio mdico. Para el grupo dos
(2) no aprueba. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test Psicolgico
para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 1 a la 27
(Trastornos mentales y de conducta). Adems se evala con el desempeo
general del paciente.
5.1.10. Demencia:
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Desarrollo de mltiples dficit cognoscitivo que incluyen deterioro de la
memoria y desorientacin. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable
de un neurlogo o psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia
de conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser mxima de un (1) ao. Para
el grupo dos (2) no aprueba. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test
27 (Trastornos mentales y de conducta). Adems se evala con el desempeo
Trastornos amnsicos: se caracterizan por una alteracin de la memoria que
puede ser debida tanto a los efectos fisiolgicos de una enfermedad mdica como
a la accin persistente de sustancias. Los sujetos con un trastorno amnsico
tienen deteriorada la capacidad para aprender informacin nueva y no son
capaces de recordar acontecimientos pasados o informacin aprendida
previamente y puede influir en la actividad social o laboral de la persona. Cuando
se presenta este caso, con dictamen favorable de un neurlogo o psiquiatra podr
y la vigencia ser mxima de un (1) ao. Para el grupo dos (2) no aprueba. Como
TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 1 a la 27 (Trastornos mentales y de
conducta). Adems se evala con el desempeo general del paciente
Trastorno mental debido a enfermedad mdica: se caracteriza por la presencia de
sntomas mentales que se consideran una consecuencia fisiolgica directa de la
enfermedad mdica. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable de un
neurlogo o psiquiatra podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia de
conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser mxima de un (1) ao. Para el
grupo dos (2) no aprueba. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test
27 (Trastornos mentales y de conducta). Adems se evala con el desempeo
5.2. TRASTORNOS RELACIONADOS CON SUSTANCIAS:

5.2.1. Trastorno de uso y abuso de Alcohol y drogas (Numeral 11.1 de la
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Alteracin de estados de la conciencia a raz del consumo habitual de sustancias
psicoactivas o alcohol; deterioro de las funciones cognitivas por antecedentes,
uso o abuso de alcohol o drogas, as, como deterioro de la salud y funcionamiento
social.
La adiccin es la actividad compulsiva y la implicacin excesiva en una actividad
especifica. La actividad puede ser el juego o puede referirse al uso de casi
cualquier sustancia como una droga. Las drogas pueden causar dependencia
psicolgica o bien dependencia psicolgica y fsica.
El alcoholismo es una enfermedad crnica caracterizada por una tendencia a
beber ms de lo debido, intentos infructuosos de dejar la bebida y mantenimiento
de la costumbre a pesar de las adversas consecuencias sociales y laborales. Los
alcohlicos con frecuencia no pueden controlar su conducta, tienden a conducir
vehculos habiendo bebido y sufren lesiones fsicas por cadas, peleas o
accidentes automovilsticos.
El abuso del alcohol produce dao a nivel neurolgico:
Cerebro: produce confusin, coordinacin reducida, memoria de corto plazo

limitada y psicosis inducida por el alcohol.
Nervios: deterioro de los nervios que controlan los movimientos en los brazos
y en las piernas (disminucin de la habilidad para caminar).
El uso y abuso de drogas (adiccin a narcticos) crea una dependencia fsica y

psicolgica intensa (una compulsin para continuar tomando narcticos). Debido
al desarrollo de tolerancia, la dosis debe incrementarse continuamente para
obtener el mismo efecto y se necesita usar continuamente el mismo narctico o
uno similar para evitar el sndrome de la abstinencia. El uso prolongado de drogas
puede llegar a provocar psicosis y cambios en el estado de nimo, asimismo,
produce lesiones a nivel neurolgico.
Abuso de alcohol:
La caracterstica esencial del abuso de sustancias consiste en un patrn des
adaptativo de consumo de sustancias manifestado por consecuencias adversas
significativas y recurrentes relacionadas con el consumo repetido de sustancias.
Puede darse el incumplimiento de obligaciones importantes, consumo repetido en
situaciones en que hacerlo es fsicamente peligroso, problemas legales mltiples y
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problemas sociales e interpersonales recurrentes. Estos problemas pueden tener
lugar repetidamente durante un perodo continuado de 12 meses. Cuando se
presenta este caso, con dictamen favorable podr obtener, re categorizar o
refrendar su licencia de conduccin para el grupo uno (1) y dos (2) y la vigencia
ser de un (1) ao, segn criterio mdico. Como herramienta de evaluacin se
utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las
preguntas 28 a la 48 (Trastornos relacionados con sustancias). Adicional a esto se
puede realizar una exploracin por parte del profesional en cuanto al abuso, tipo
de sustancia, antecedentes.
Dependencia de alcohol (Numeral 11.2 de la Resolucin 1555:2005):
Patrn mal adaptativo de uso de sustancias que lleva a trastornos clnicos que se
presentan en un periodo continuado de 12 meses en algn momento, con o sin
dependencia fisiolgica (si se presenta tolerancia o abstinencia). Cuando se
presenta este caso, con dictamen favorable podr obtener, recategorizar o
refrendar su licencia de conduccin para el grupo uno (1) y dos (2) y la vigencia
ser de un (1) ao, segn criterio mdico. Como herramienta de evaluacin se
utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las
preguntas 28 a la 48 (Trastornos relacionados con sustancias). Adicional a esto se
puede realizar una exploracin por parte del profesional en cuanto a la
dependencia, tipo de sustancia, antecedentes.
Trastornos inducidos por alcohol (Numeral 11.3 de la Resolucin

1555:2005):
Dificultades del individuo relacionadas con el consumo y que puede afectar su
cotidianidad. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable podr
obtener, recategorizar o refrendar su licencia de conduccin para el grupo uno (1)
y dos (2) y la vigencia sern de un (1) ao, segn criterio mdico. Como
TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 28 a la 48 (Trastornos relacionados
con sustancias). Adems se evala con el desempeo general del paciente.
Adicional a esto se puede realizar una exploracin por parte del profesional en
cuanto al tipo de sustancia, antecedentes.
Consumo habitual de drogas y medicamentos (Numeral 11.4 de la

Es el uso de medicamentos y drogas de dosis personal consumidos de manera
rutinaria sin presentar abuso o dependencia de stos. Cuando se presenta este
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caso, con dictamen mdico favorable podr obtener, re categorizar o refrendar su
licencia de conduccin para el grupo uno (1) y la vigencia ser de un (1) ao,
segn criterio mdico. En el grupo dos (2) no aprueba. Como herramienta de
evaluacin se utiliza el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su
versin 3, en las preguntas 28 a la 48 (Trastornos relacionados con sustancias).
Adems se evala con el desempeo general del paciente y la apariencia fsica.
Adicional a esto se puede realizar una exploracin por parte del profesional en
cuanto al tipo de sustancia, tiempo de consumo, efectos del medicamento,
antecedentes.
Abuso de drogas o Medicamentos (Numeral 11.5 de la Resolucin

1555:2005):
Consumo habitual de medicamentos que deterioren los procesos mentales
superiores o produzcan efectos secundarios que perjudiquen el estado de
vigilancia del evaluado. Cuando se presenta este caso, con dictamen favorable
podr obtener, recategorizar o refrendar su licencia de conduccin para el grupo
uno (1) y dos (2) y la vigencia ser de un (1) ao, segn criterio mdico. Como
TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 28 a la 48 (Trastornos relacionados
con sustancias)
Dependencia de drogas y medicamentos: Patrn mal adaptativo de uso de
sustancias que lleva a trastornos clnicos que se presentan en un periodo
continuado de 12 meses en algn momento, con o sin dependencia fisiolgica (si
se presenta tolerancia o abstinencia). Cuando se presenta este caso, con
dictamen favorable podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia de
conduccin para el grupo uno (1) y dos (2) y la vigencia ser de un (1) ao, segn
criterio mdico. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test Psicolgico
para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 28 a la 48
(Trastornos relacionados con sustancias). Adicional a esto se puede realizar una
exploracin por parte del profesional en cuanto al tipo de sustancia, tiempo de
consumo, efectos del medicamento, antecedentes.
Trastornos inducidos por drogas y medicamentos (Numeral 11.7 de la

Dificultad del individuo en cuanto al consumo de drogas y medicamentos que
puedan afectar sus actividades cotidianas. Cuando se presenta este caso, con
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dictamen favorable de medico podr obtener, re categorizar o refrendar su licencia
de conduccin para el grupo uno (1) y dos (2) y la vigencia ser de un (1) ao,
segn criterio mdico. Como herramienta de evaluacin se utiliza el Test
Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3, en las preguntas 28 a
la 48 (Trastornos relacionados con sustancias). Adems se evala con el
desempeo general del paciente. Adicional a esto se puede realizar una
exploracin por parte del profesional en cuanto al tipo de sustancia, tiempo de
consumo, efectos del medicamento, antecedentes.
Dependencia de drogas y medicamentos (Numeral 11.6 de la Resolucin
1555:2005):
.
Tolerancia:
Necesidad de cantidades muy aumentadas de la sustancia (es decir, como mnimo
un 50% de aumento) para lograr la intoxicacin o efecto deseado, o efecto muy
disminuido con el empleo continuado de la misma cantidad
Abstinencia:
Sntomas y signos de privacin, que tiene particularidades y diversos grados de
severidad segn la sustancia utilizada.
5.3. APTITUD PERCEPTIVO MOTORA
5.3.1. Trastornos Psicomotores:
La Psicomotricidad refleja el comportamiento del hombre en interaccin con sus
experiencias afectivas y cognitivas.
Los trastornos Psicomotores surgen de anomalas en una dimensin u otra,
expresividad o estructuralidad; los cuales producen efectos o alteraciones
psicomotoras de mayor inters psicopatolgico.
La evaluacin de las alteraciones psicomotoras recoge datos sobre expresin
facial, caractersticas del habla y la motricidad en general.
Los trastornos psicomotores ms relevantes son:
Agitacin motora: Sucesin de gestos movimientos y conductas rpidos muy

frecuentes de elevada frecuencia y variada forma de presentacin.
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El estupor: Estado de conciencia con predominio de ausencia o reduccin de

respuestas: paralizacin absoluta del cuerpo y mutismo.
Los temblores: Movimientos musculares oscilatorios, en torno a un punto fijo
del cuerpo, rtmicos y rpidos en forma de sacudidas involuntarias.
Las convulsiones: Movimientos musculares en forma de contracciones
violentas e incontrolables de la musculatura voluntaria.
Los tics: Movimientos musculares rpidos involuntarios y espasmdicos,
realizados de forma aislada, inesperada, repetitiva, frecuente sin propsito y a
intervalos irregulares.
Los espasmos: Contracciones musculares involuntarias, exageradas y
persistentes.
La catatonia: Sndrome que incluye varios sntomas: catalepsia, estupor,
mutismo, estereotipias.
Las estereotipias: Repeticin continuada e innecesaria de movimientos o
gestos.
Los manierismos: Movimientos parsitos que aumentan la expresividad de los
gestos y la mmica.
Las discinecias: Movimientos involuntarios de la lengua, boca y cara.
Las apraxias: Dificultad para realizar actividades que requieren cierto nivel de
complejidad.
5.3.2. Trastornos de la Coordinacin

El cerebelo es la parte del cerebro que coordina la secuencia de los movimientos;
tambin controla el equilibrio y la postura. El abuso prolongado de las bebidas
alcohlicas es la causa ms frecuente de lesiones en el cerebelo. Otras causas
son el ictus, los tumores, ciertas enfermedades (como la esclerosis mltiple),
ciertas sustancias qumicas y la desnutricin.
Las alteraciones del cerebelo pueden producir varios tipos de incoordinacin. Las
personas con disimetra son incapaces de controlar la uniformidad y la precisin
de los movimientos del cuerpo. Las personas con ataxia no pueden controlar la
posicin de sus extremidades ni su postura, por lo que se tambalean y realizan
movimientos amplios y en zigzag con los brazos. El temblor es tambin una
consecuencia de las lesiones del cerebelo.
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Tambin se exploran de acuerdo a la Resolucin 1555:2005 Anexo I:

Estimacin del movimiento : se evala con la prueba de LN DETER 100M1 Velocidad de Anticipacin que mide la capacidad de adecuarse con
seguridad a situaciones que requieran estimaciones de relacin espacio
temporal, permite inferir aspectos como la impulsividad, manejo y seguimiento de
instrucciones, percepcin del objeto en movimiento, ansiedad, manejo y control del
estrs. Al presentarse una puntuacin fuera de los rangos, en esta prueba, Segn
la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005, para el grupo uno (1) se podr limitar
la velocidad mxima a 60 Km. /h o segn criterio mdico.
Coordinacin visomotora y coordinacin integral motriz: se evala con
la prueba de LN DETER 100-M1 Coordinacin Bimanual que mide la capacidad
de discriminar dos actividades simultaneas con las manos, coordinando y
disociando los movimientos de cada mano con un ritmo de ejecucin impuesto no
modificable, as mismo permite inferir aspectos como tolerancia a la frustracin,
actitud frente error, manejo de estrs. En los casos que no se obtenga los rangos
permitidos, solo para el grupo uno (1), segn la Resolucin 1555 del 27 de Junio
del 2005, se podr autorizar la conduccin de un vehculo automtico, previa
certificacin de la realizacin de pruebas practicas. Se debe tener en cuenta la
capacidad de aprendizaje psicomotor (puntaje de la prueba Resistencia a la
Monotona) la vigencia ser de ser de un (1) ao dependiendo de la exploracin
medica y tambin con la prueba Coordinacin Psicomotriz que mide
Capacidad de respuesta neuromotora. Relacin entre el estimulo y la respuesta y
la respuesta emitida. Medida a partir de un conjunto de pruebas psicolgicas
resultantes de adaptar varios instrumentos clsicos desarrollados para evaluar una
serie de reflejos psicofsicos y habilidades perceptivas relacionados con los
objetivos de la evaluacin.
Tiempo de Reacciones Mltiples: se evala con la prueba de LN DETER

100-M1 tiempo de reacciones mltiples que Evala la capacidad de respuesta
y la discriminacin de un estimulo frente al tiempo de respuesta; la resistencia al
cambio, tolerancia a la frustracin, adaptacin y actitud ante el error. Al
presentarse una puntuacin fuera de los rangos, en esta prueba, Segn la
Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005, para el grupo uno (1), se podr limitar
la velocidad mxima a 60 km/h o segn criterio mdico. En esta se incluye la
coordinacin entre acelerado y frenado que se evala con la Reaccin ante el
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frenado que Mide la capacidad que tiene el evaluado para acelerar y frenar frente
a una situacin de emergencia, medida como el tiempo de demora del conductor
desde el momento que decide soltar el acelerador y aplicar los frenos del vehculo.
Al presentarse una puntuacin fuera del rango, en esta prueba, Segn la
Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005, para el grupo uno (1), se podr limitar
la velocidad mxima a 60 km. /h o segn criterio mdico.
Resistencia a la Monotona: se evala con la prueba de LN DETER 100M1 Resistencia a la Monotona Permite inferir sobre la capacidad del usuario
frente a los procesos cognitivos de atencin, fatiga frente a la repeticin de
estmulos constantes, inteligencia prctica y la capacidad de interpretar
instrucciones, de igual manera permite inferir rasgos de impulsividad e
impaciencia. En los casos que la puntuacin obtenida por el usuario no est dentro
de los rangos, segn la Resolucin 1555 del 27 de Junio del 2005, no se admite
para la obtencin, re categorizacin o refrendacin de la licencia de conduccin.
Inteligencia prctica:
La inteligencia es un proceso mediaciones ya que modula el funcionamiento de los

dems procesos psicolgicos implicados en la ejecucin de tareas complejas e
influye en el carcter individual del procesamiento de la informacin que cada
individuo realiza. La normativa establece que no se admite las alteraciones en la
capacidad de organizacin espacial que interfieran en las tareas de conduccin. La
Inteligencia prctica se evala a lo largo del desarrollo de las pruebas del LN
DETER 100-M1 el Test Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3,
en las preguntas 49 a la 63 (Trastornos del Desarrollo Intelectual) constituye
herramienta para evaluar inteligencia practica
6. DESARROLLO DE LA EVALUACION PSICOMOTRIZ.

Nota: Cuando en las pruebas que arroja la Batera de Prueba se mencione FASE
DE ENSAYO, se est refiriendo a las instrucciones o indicaciones de la prueba.
NOTA- LIMPIEZA DE EQUIPOS Y MANOS: Cada profesional es responsable de
lavar sus manos con el gel antisptico entre usuario y usuario, el uso de guantes si
corresponde, as como de la limpieza de sus equipos a utilizar con los pacientes
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como por ejemplo: Olivas, palancas, cabeceras, audfonos, botones de los
equipos, etc. Recordar la importancia de limpiarlos y desinfectarlos con los
productos que el centro proporcione para esta actividad.
NOTA: El OC a la fecha cuenta con dos consultorios de Psicologa, dotados cada
uno de sus profesionales Psiclogos, de bateras LN DETER y del Test Tepsicon;
por tanto esta en la capacidad de atender ms usuarios de lo que normalmente
realiza
6.1. ESPECIFICACIONES TECNICAS DEL EQUIPO:
La Batera L.N DETER 100 M1 POLIREACTIGRAFO tiene un mando de
control de equipo, un panel de dos pedales. Es un conjunto de pruebas
psicolgicas resultantes de adaptar al ordenador varios instrumentos clsicos
desarrollados para evaluar una serie de reflejos psicofsicos y habilidades
perceptivas relacionados con la conduccin.
Las pruebas, totalmente independientes y especficas para la medida de aptitudes
Psicofsicas y Psicolgicas, son:
1 Velocidad de anticipacin
2 Coordinacin bimanual
3 Reaccin mltiple
4 Atencin concentrada
5 Frenado
El conjunto de tales pruebas informatizadas, se encuentra contenido y se
distribuye, en forma de programa informtico, en un soporte fsico adecuado,
debidamente protegido contra copias no autorizadas, que viene instalado en un
ordenador para su ejecucin, actuando ste como unidad de control y
presentacin de las tareas a realizar por el sujeto, objeto de evaluacin. Se trata,
pues, de un conjunto de Test aplicados por ordenador.
La Batera L.N DETER 100 M1 est convenientemente registrada, por lo que
tanto sus constructores como la casa autorizada para su comercializacin, se
reservan el derecho a emprender acciones legales contra su utilizacin no
autorizada o intento de copia, tendentes a garantizar la calidad del producto y su
fiabilidad como instrumento profesional.
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(Proceso Misional)
6.2. CARACTERSTICAS GENERALES DE LAS PRUEBAS.
Cada prueba o Test dispone de una fase de instruccin denominada Fase de
Ensayo especfica, ya prevista en funcin de las caractersticas y complejidad del
Test, y est pre programada con unos parmetros ptimos especficos tambin
para cada Test, estndar, resultantes del periodo experimental a que ha sido
sometida la Batera.
La Batera L.N DETER 100 M1
independientes.
presenta todas las pruebas estructuradas e
6.3. VISUALIZACIN DE LOS RESULTADOS DEL EXAMEN.

Despus de ejecutar cualquier prueba, el ordenador guarda los resultados, para
ser visualizados en el monitor, estos resultados se activan a travs de un panel de
control.
En el Panel de control se tienen las siguientes opciones:
Funcin para imprimir
Lectura del monitor
Tecla para continuar
Tecla (Alto) para suspender la prueba
Tecla para iniciar
Tecla para repetir la prueba
6.4. INSTRUCCIONES PARA EL DESARROLLO Y APLICACIN DE LAS
PRUEBAS
Al inicio de la jornada diaria se realiza revisin del " L.N DETER 100 M1 " el equipo
que permite medir la capacidad Psicomotriz de un aspirante, se ingresa la clave
para acceder al del mismo, posteriormente se procede a verificar el correcto
funcionamiento del mismo, seguido se deja impreso en el formato de "Revisin
del Equipo" los hallazgos encontrados, el formato.
Inicio de la prueba:
Se indica al aspirante el objetivo de la evaluacin y el alcance de la misma.
Se dan las instrucciones de cada uno de los ejercicios que debe desarrollar,
en cada una de las pruebas.
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(Proceso Misional)
Se explica al aspirante lo que se pretende evaluar en cada una de ellas.
Toda prueba tiene la opcin de ser repetida si el profesional evidencia que
por nerviosismo o no entendimiento de la instruccin se est efectuando mal
y se corrobora con los resultados obtenidos.
ESTIMACIN DEL MOVIMIENTO (Numeral 12.1 de la Resolucin

1555:2005):
1. ATENCION CONCENTRADA
OBJETIVO DE LA PRUEBA:
El Test de Atencin Concentrada y Resistencia a la Monotona evala la
capacidad motora de un sujeto ante la emisin de una serie de estmulos visuales
(colores, figuras) y sonidos representados en una serie montona.
INSTRUCCIN DE LA PRUEBA:
La prueba est constituida por una serie montona de 4 estmulos diferentes
(cuadro azul- sonido-circulo blanco- cruz roja) cada uno asociado a un miembro
motor, que se repiten hasta completar un total de 40 presentaciones.
CENTRO DE
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CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
La duracin de los estmulos o tiempo mximo de respuesta es de 3 segundos
para todos los estmulos y presentaciones; el intervalo Inter.-estmulos es de 1.5
segundos (previos) para todos los estmulos.
En cuanto al orden de presentacin de la serie de estmulos, la serie y orden son
nicos, mantenindose constantes, esto se debe al deseo de que la secuencia sea
fcilmente reconocible y montona.
El nmero precedente es el de orden.
1. cuadro azul
2. sonido
3. Circulo
4. cruz roja
Esta serie se repite hasta completar las 40 presentaciones.
En el suelo encontrara dos pedales para contestar con los pies.
El pie derecho siempre contestara con una breve pulsacin del pedal derecho.
El pie izquierdo siempre contestara con una breve pulsacin del pedal izquierdo.
Ponga los pies preparados en los pedales para contestar.
En la caja de mandos que tiene delante encontrara dos pulsadores (botones
verdes) uno para cada mano.
Coloque las manos en la caja de modo que pueda apretarlos cmodamente.
En el recuadro que usted ve en la pantalla, le Irn apareciendo sucesivamente una
serie de estmulos, como los que usted ve en la tabla del recuadro, de forma
montona y repetitiva.
Usted deber aprenderse de memoria las respuestas que ha de dar a cada
estimulo, y tambin para que se ejercitara en contestar lo ms rpido posible.
Tenga en cuenta que la prueba tiene como uno de sus objetivos el medir su
Tiempo de Reaccin, es decir, su rapidez de respuesta. Hay que contestar,
cuando haya que hacerlo, lo ms rpido posible y equivocndose lo menos
posible. Preprese para contestar la prueba.
RESULTADOS DE LA PRUEBA:
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(Proceso Misional)
Rangos de aprobacin
Menor o igual a 71 cs con un mnimo de 3 errores
RESTRICCIN SEGN LA RESOLUCIN 1555:2005

No se admiten alteraciones graves en la capacidad de discriminacin o en los
tiempos de respuesta.
2. TIEMPO DE REACCIONES MULTIPLES (Numeral 12.3 de la Resolucin
1555:2005):
Es evaluar el tiempo de reaccin mnimo, mximo y medio de cada sujeto, o lo que
es lo mismo, su capacidad de reaccin y velocidad de respuesta, mediante la
medicin del tiempo que transcurre entre la presentacin de un estimulo
determinado y la produccin de la respuesta correspondiente. En el caso del
examen de conductores, se evala el tiempo medio de reaccin discriminativo,
estando en el involucrado un proceso de percepcin discriminativa de la situacin
estimular y respuestas diferenciadas de las cuatro extremidades, manos y pies.
Las caractersticas de la prueba pueden programarse de tal modo que se
establezcan distintas condiciones y variables moduladoras para la medicin del
tiempo de reaccin, como por ejemplo, tipos, combinacin y orden de los
estmulos, tiempo de exposicin, tiempo mximo de respuestas, tiempos Inter.estmulos, etc., esta prueba cobra especial importancia para la seguridad vial ya
CENTRO DE
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(Proceso Misional)
que un tiempo de reaccin excesivamente largo
consecuencias en una situacin conflictiva de trfico.
puede
tener
graves
El sujeto debe emitir una serie de respuestas motoras con manos y pies ante una
serie de estmulos visuales (colores y figuras) y sonidos a cada uno de los cuales
se ha asociado previamente. Cada vez que haya emitido una respuesta los pies y
las manos volvern a la posicin inicial. Durante la fase de ejecucin no se ofrece
ninguna informacin sobre los posibles errores que se estn cometiendo.los
estmulos de la prueba son: cuadro azul-circulo-cruz roja-rombo-sonido-cuadro
rojo. (Ver esquemas de test de reacciones mltiples manual de batera LND 100)
La duracin de los estmulos o tiempo mximo de respuesta es de 3 segundos
para todos los estmulos y presentaciones. Los intervalos Inter.-estmulos varan a
lo largo del test, con arreglo al siguiente criterio.
Estmulos auditivos = 1 segundo (previo a la presentacin del estimulo).

Restantes estmulos =1.5 segundos (previo a la presentacin del estimulo).
En el suelo encontrara dos pedales para contestar con los pies.

El pie derecho siempre contestara con una breve pulsacin del pedal derecho.
El pie izquierdo siempre contestara con una breve pulsacin del pedal izquierdo.
Presin de los pedales con los dos pies a la vez.
En la caja de mandos que tiene delante encontrara dos pulsadores uno para cada
mano.
Coloque las manos en la caja de modo que pueda apretarlos cmodamente.
En el recuadro que usted ve en la pantalla, le Irn apareciendo sucesivamente una
serie de estmulos que una vez se de inicio a la prueba estos desaparecern de la
pantalla e Irn apareciendo en el recuadro en cualquier orden y usted deber ir
contestando lo ms rpido posible.
Los resultados de la prueba se pueden ver alterados por enfermedades, alcohol,
medicamentos o drogas.
Rangos de aprobacin.
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CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
Menor o igual a 133 cs con un mnimo de 4 errores
RESTRICCIN SEGN LA RESOLUCIN 1555.
No se admiten alteraciones graves en la capacidad de discriminacin o en los
tiempos de respuesta.
3. VELOCIDAD DE ANTICIPACION:
Evaluar las posibles desviaciones perceptivas de la velocidad que tenga un sujeto,
es decir, su correcta percepcin de un fenmeno fsico como es la velocidad, a
travs de una respuesta de anticipacin en la que el sujeto debe realizar un
ejercicio de autocontrol para no precipitar su respuesta.
Lo anterior es muy importante para la conduccin y la seguridad vial, como por
ejemplo, a la hora de efectuar un adelantamiento o de mantener las distancias de
seguridad; en esta prueba la precipitacin se considera una medida indirecta de
impulsividad, el retraso puede utilizarse como una medida indirecta de lentitud de
reaccin en la percepcin de un estimulo en movimiento.
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
El estimulo que se observa se desplazara de una parte a otra de la pantalla en 6
oportunidades de izquierda a derecha, en lnea recta, cuando el estimulo llegue a
la plancha se esconder por detrs y no volver a salir, usted tiene que calcular,
segn la velocidad con que se desplace el estimulo, en qu momento estara
apareciendo por la otra parte de la plancha, caso de que ella siguiera
desplazndose a la misma velocidad.
Recuerde observe el desplazamiento y velocidad del estimulo y cuando se
esconda siga imaginando su recorrido, espere hasta que calcule que debe haber
atravesado toda la plancha gris, y cuando crea que deber estar ya fuera pulse
nicamente el botn verde ubicado en el centro.
Los resultados de la prueba se pueden ver alterados por enfermedades, alcohol,
medicamentos o drogas.
Rangos de aprobacin.
Tiempo Medio menor o igual a 44
RESTRICCIN SEGN RESOLUCIN 1555.
No se admite dificultad para estimacin de Relaciones Espacio Temporales.
4. COORDINACION VISOMOTRIZ BIMANUAL (Numeral 12.2 de la Resolucin
1555:2005):
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
Es evaluar la coordinacin viso perceptivo motriz del sujeto, en ambas manos
simultneamente. Ello implica la capacidad del sujeto para llevar el control de una
tarea diferente para cada mano, de forma simultnea e independiente, es decir,
procurando que las acciones realizadas con una mano no influyan sobre las de la
otra, el tiempo de reaccin del sujeto tiene un efecto modulador importante,
puesto que la rapidez en la rectificacin de los errores influir en los resultados de
la prueba.
Esta prueba es especialmente importante para mantener un adecuado control
sobre el vehculo, y responder de forma inmediata a la demanda de informacin
que recibimos de los estmulos visuales y/o auditivos.
Frente a usted tiene 2 palancas las cuales deber coger con cada una de sus
manos de forma que las pueda girar con comodidad, cierre los puos alrededor
de las barras verticales, Girndolas podr desplazar cada uno de los estmulos o
marcas que ve en la pantalla gire una mano hacia un lado y hacia el otro para
comprobar cmo actan.
Como vera, dos franjas rojas han aparecido en la pantalla, lleve cada uno de los
estmulos (bolas blancas) dentro de cada franja, site cada bola dentro de una
franja roja lo mas centradas posible
En un momento las franjas rojas empezaran a desplazarse hacia abajo de la
pantalla usted debe intentar llevar los dos estmulos, a la vez, cada uno por dentro
de su franja el mayor tiempo que pueda.
Cuando un estimulo este fuera o tocando el borde de su franja, la maquina le
avisara con un pito que cesara tan pronto como vuelva a meter dentro de la
franja el estimulo salido.
RESULTADO DE LAS PRUEBAS:
Los resultados se pueden ver alterados por enfermedades, alcohol, medicamentos
o drogas, y por la edad (sobre todo en personas de ms de 65 aos).
Tiempo total de error menor o igual a 8099
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(Proceso Misional)
Numero de errores menor o igual a 117
Restriccin segn Resolucin 1555.

No se admite alteraciones que supongan
adecuadamente a trayectorias establecidas.
incapacidad
para
adaptarse
5. TEST DE FRENADO.
OBJETIVO
Evaluar la capacidad de reaccin que tiene el sujeto para dejar de acelerar y
frenar frente a una situacin de peligro, medida como el tiempo que demora el
conductor desde el momento que decide soltar el acelerador y aplicar los frenos
del vehculo.( coordinacin entre frenado y aceleracin).
INSTRUCCIN.
El evaluado mantiene el pie derecho pulsado en el pedal (smil del acelerador). Si
el examinado levanta el pie del pedal, el equipo emite un sonido grave, indicando
que no se est realizando bien la prueba, una vez pulsada la tecla aparecer en la
pantalla una nueva seal de peligro (pare), seguida de un sonido en este caso
corto y agudo, donde el sujeto debe pulsar inmediatamente con el mismo pie el
pedal izquierdo (smil de freno), indicando que ha parado.
RANGOS
La prueba arroja errores por no respuesta, por anticipacin y por confusin, el
rango es menor o igual a 51.
CASOS ESPECIALES:
Cuando segn criterio facultativo, mediante la entrevista inicial y/o a partir de
los predictores utilizados, se detecten indicios de deterioro en la aptitud, que
puedan incapacitar para conducir con seguridad, se requerir la realizacin de
exploracin complementaria sistematizada para valorar el estado de las
funciones mentales y dado la gravedad del caso se requerir la realizacin de
una prueba practica de conduccin por una escuela debidamente acreditada.
Candidato que se presente con algn tipo de lesin en sus extremidades debe
exigirse su recuperacin total para presentarse para la certificacin, asimismo,
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CEMEC-P2- 03
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(Proceso Misional)
presentar el certificado favorable del especialista tratante segn sea la
gravedad del caso.
Candidato que se presente a certificacin con antecedentes de Accidentes
cerebrales donde haya compromiso neurolgico se exigir adems de un
certificado Favorable por el especialista, valoraciones anuales (sujeto a
modificacin segn sea el caso y el nivel de compromiso neurolgico se
reducir o expandir el tiempo de valoraciones) para verificar su estado y/o
deterioro de los procesos mentales superiores, con mayor razn si esta bajo
medicamento y /o supervisin mdica.
Candidato que se presente a certificacin y remita estar o haber estado en
Tratamiento Psicolgico o Psiquitrico se le certificara o no para la conduccin
dependiendo de la gravedad del caso, se podr reducir el periodo de vigencia
de la licencia de conduccin siguiendo el criterio medico.
Candidato que se presente para certificacin con amputacin de miembro ya
sea inferior o superior debe presentarse con prtesis (Restriccin 05) y/o
diseo especial de vehculo (Restriccin 04) segn el caso.
6. INTELIGENCIA PRCTICA (Numeral 12.4 de la Resolucin 1555:2005):
La inteligencia es un proceso mediaciones ya que modula el funcionamiento de los

dems procesos psicolgicos implicados en la ejecucin de tareas complejas e
influye en el carcter individual del procesamiento de la informacin que cada
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CEMEC-P2- 03
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(Proceso Misional)
individuo realiza. La normativa establece que no se admite las alteraciones en la
capacidad de organizacin espacial que interfieran en las tareas de conduccin.
RESTRICCIN SEGN LA RESOLUCIN 1555

No se admiten casos en los que la capacidad de organizacin espacial resulte
inadecuada para la conduccin.
Servicio pblico:
ENTREVISTA
Para las exploraciones 10 y 11 del anexo 1 de la resolucin 1555 se aplica el Test
Psicolgico para Conductores TEPSICON en su versin 3, el cual mide
sustancias, inteligencia y personalidad. 27 preguntas para exploracin de
personalidad, 21 para sustancias y 15 para inteligencia con sus respectivas
plantillas. Ver manual Tepsicon.
Se debe observar y valorar:
Su conducta y aspecto general

Su actividad motriz, nivel de vigilancia, orientacin tiempo espacio.
Reacciones emocionales, lenguaje, memoria, capacidad intelectual.
Contenido del pensamiento (alucinaciones, delirios, etc.)
Si existen signos de ciruga y traumatismo crneo enceflicos.
En aquellos casos en los que se detecte un dficit intelectual se deber solicitar un

informe favorable de un psiquiatra o psiclogo ya que un coeficiente intelectual
(CI) entre 50 y 70 se considera apto para conducir si aporta el informe favorable,
mientras que los que tengan un retraso mental con (CI) (Estipulado en semiologa
de psicologa)
Inferior a 50 no se admiten. Valoracin de los Trastornos Mentales y de Conducta.
En los casos que declaren o que se sospeche que padecen alguna enfermedad
mental o algn trastorno de la personalidad estos debern aportar un informe
favorable de un Psiquiatra o psiclogo para poder valorar su capacidad para la
conduccin. (Estipulado en semiologa de psicologa)
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(Proceso Misional)
Ante la duda o sospecha de que el aspirante pueda tener uno de estos trastornos
se pueden recurrir a su valoracin mediante la aplicacin de pruebas psicolgicas.
Valoracin de las Aptitudes Perceptivo Motoras.
Descartar los Trastornos relacionados con sustancias.
FINALIZACIN DE LA PRUEBA PSICOMOTRIZ:

Se le informa al Candidato el resultado obtenido y si se encuentra o no dentro de
los parmetros establecidos en la Resolucin 1555. El aspirante que obtenga
puntajes fuera de los rangos establecidos puede remitirse a interconsulta
(Formato de Remisin-Interconsulta- CEMEC-P2-F07) para ser valorado por otro
profesional, segn el caso y la gravedad de este. Se procede a imprimir los
resultados obtenidos de Evaluacin Psicomotriz y calificar e interpretar la
exploracin Psicolgica 10 y 11 la cual evala inteligencia, sustancias y
personalidad del anexo 1 de la resolucin 1555, as mismo, en el rea de
Observaciones se deja anotado las impresiones Diagnosticas observadas y
analizadas a lo largo de la valoracin Psicomotriz y Psicolgica, con estos
resultados se determina la Aptitud o no del aspirante, este documento es el
soporte legal de los resultados obtenidos y hace parte del archivo de la empresa.
Todos los reportes favorables deben tener firma, sello, nmero de tarjeta
profesional (TP) o registro del mdico tratante.
VALIDACIONES
El profesional ser responsable de leer la semiologa que se considera soporte del
tipo de exploracin que hace el Usuario y de participar en la Validacin que cada
ao se le hacen a cada una de las pruebas.
Semiologa relacionada:
* Aptitud Para Conducir
* Estrs al conducir
* Insomnio
* Sueo al conducir
* Trastornos mentales y de conducta
* Fatiga al conducir
* La depresin y la conduccin
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(Proceso Misional)
* Otros
RESPONSABILIDADES
Responsabilidad Principal: Psiclogo.
Responsabilidad Colateral: Comit de Calidad.
CONTROL DE CAMBIOS
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
MAYO 2013
01
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
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(Proceso Misional)
ANEXO No. 1.
CUADRO DE RESTRICCIONES SEGN RESOLUCION 01555 DEL 2006 DEL
MINISTERIO DE TRANSPORTE.
Explorar
(segn
Res. 1555 de 2005)
Herramientas
inferencias
de
Apoyo
a
Criterio
Diagnostico
10.1
Demencia
y
otros
trastornos
cognoscitivos
10.2Trastorno mental
por
enfermedad
mdica
Test
Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
10.3 Esquizofrenia y
otros
trastornos
psicticos
10.4 Trastorno del
nimo
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
Criterio
diagnstico de
un especialista
10.5
Trastornos
disociativos
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
10.6 Trastorno
sueo
del
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
10.7Trastorno
del
control de Impulsos
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
Criterio
diagnstico de
un especialista
Restricciones
Grupo 1 (segn
Res. 1555 de
2005)
1
ao
con
reporte
favorable.
1
ao
con
reporte
favorable.
Restricciones
Grupo 2 (segn
Res. 1555 de 2005)
1
ao
con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
No aprueba
No aprueba
No aprueba
dem grupo 1
dem grupo 1
dem grupo 1
dem grupo 1
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Versin: 01
CEMEC-P2- 03
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(Proceso Misional)
10.8 Trastorno
Personalidad
de
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
10.9 Trastorno del

Desarrollo intelectual
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
10.10 Trastornos por

Dficit de atencin y
comportamiento
perturbador
10.11
Cualquier
trastorno que no se
haya
incluido
en
apartados anteriores
11.1 Abuso de alcohol
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
11.2 Dependencia de
alcohol
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
11.3
Trastornos
inducidos por alcohol
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
11.4Consumo
habitual de drogas y
medicamentos
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
11.5 Abuso de drogas

o medicamentos
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
11.6Dependencia
drogas
medicamentos
de
y
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
11.7
Trastorno
inducidos por drogas
o medicamentos.
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
Criterio
diagnstico de
un especialista
12.1 Estimacin del

movimiento.
LN DETER 100-M1
Prueba
1.
Velocidad
de
Anticipacin.
LN DETER 100-M1
Prueba
2.
Coordinacin
12.2
Coordinacin
Viso - motora y
coordinacin integral
Test Psicolgico
para Conductores
TEPSICON. V3
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable.
1 ao, segn
criterio medico
con
reporte
favorable
1 ao, segn
criterio mdico.
Con
reporte
favorable
Velocidad
Mxima de 60
Km. /h. Segn
criterio mdico
Con certificado
favorable
de
conduccin
dem grupo 1
No aprueba
No aprueba
dem grupo 1
dem grupo 1
dem grupo 1
dem grupo 1
No aprueba
dem grupo 1
dem grupo 1
dem grupo 1
No aprueba
No aprueba
CENTRO DE
DEL EJE CAFETERO
Versin: 01
CEMEC-P2- 03
Fecha: 03 MAYO 2013

(Proceso Misional)
motriz
Visomotora
Bimanual.
12.3
Tiempo
de
Reacciones Mltiples.
LN DETER 100-M1
Prueba 3. Tiempo
de
Reacciones
Mltiples.
LN DETER 100-M1
Prueba 3. Tiempo
de
Reacciones
Mltiples.
LN DETER 100-M1
A lo largo del
desarrollo de las
pruebas.
Incluyendo
la
coordinacin
entre
acelerado y frenado.
12.4
Prctica.
Inteligencia
dem grupo 1
prctica,
en
vehculo
automtico.
Obtencin de la
prueba
1.
Atencin
concentrada con
puntaje medio. 1
ao de vigencia,
segn
criterio
mdico.
Velocidad
Mxima de 60
Km. /h. Segn
criterio mdico
Velocidad
Mxima de 60
Km. /h. Segn
criterio mdico.
No aprueba.
No aprueba
No aprueba.
dem grupo 1
BAREMOS DE LAS PRUEBAS:

La explicacin de los baremos para todos los test: a mayor tiempo de respuesta o
mayor el nmero de errores cometidos, la ejecucin de prueba habr sido peor.
Los parmetros son: tiempo de reaccin, numero de errores, tiempo de
permanencia en error.
Las respuestas para el test psicolgico para conductores TEPSICON son
catalogadas como incorrectas de acuerdo a la particularidad de la respuesta que
esta descrita en el campo de observacin de la misma (Ver 6.0 CRITERIOS DE
EVALUACIN).
Versin: 01
CEMEC-P2- 02
PROTOCOLO DE ATENCIN FONOAUDIOLOGA

(Proceso Misional)
1. OBJETO
Establecer los trminos de la evaluacin Audiomtrica, para unificar criterios e
interpretacin de resultados.
2. ALCANCE
Este documento debe ser aplicado en el PROCESO DE CERTIFICACIN DE
CONDUCTORES Procedimiento Evaluacin de candidatos fonoaudiologa CEMEC-P2-P03.
3. REFERENCIAS NORMATIVAS:
RESOLUCIN 001555 27 JUNIO 2005
NTC 17024
MANUAL DEL AUDIOMETRO MAICO MA 40.
DECRETO 1011 DEL 2006: S.O.G.C.
4. INTRODUCCION
El candidato tendr un Examen de Agudeza Auditiva, cuyo objetivo es realizar las
diversas pruebas que indiquen si las condiciones generales de la capacidad de su
audicin son mnimas para conducir un vehculo con seguridad y realizar las
respectivas remisiones si son el caso.
La audicin (escuchar) le permite a usted involucrarse con el mundo a su
alrededor. De nio, usted aprendi a hablar escuchando e imitando las voces de
los dems. Los que son sordos tienen dificultad para aprender a hablar con
claridad. Usted ha aprendido la mayora de lo que sabe escuchando a sus padres,
profesores, la televisin la radio. La msica, los sonidos de la naturaleza y las
voces de los seres queridos le pueden brindar placer; las sirenas y alarmas le
pueden alertar del peligro, incluso cuando est dormido.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
El odo humano est dividido en tres partes: externa, media e interna. El odo
interno est localizado dentro del crneo. Es la parte ms compleja del odo. El
tejido blando del odo interno est hecho de muchos tipos de clulas y nervios,
todos dispuestos formando un patrn sobre una hoja delgada de tejido. Unos
tubos largos llenos de lquido que rodean el tejido blando del odo interno. La
prdida de la audicin ocurre cuando existe algn tipo de lesin en el odo interno
u odo medio cuando esta lesin se encuentra en el odo interno suele ser
conocida como sordera o hipoacusia Neurosensorial, cuando es del odo medio se
le conoce con el nombre de hipoacusia o sordera de conduccin pudiendo esta ser
producida por cuadros infecciosos (otitis) recurrentes.
Cules son las causas mas frecuentes de una hipoacusia?

Cules son los efectos del ruido?
El envejecimiento, algunos medicamentos, lesiones en la cabeza y demasiado
ruido pueden causar dao permanente a la audicin.
La exposicin frecuente a ruido alto o moderadamente alto durante un perodo de
tiempo prolongado, puede daar el tejido blando y las clulas ciliadas del odo
interno. Produciendo un trauma acstico.
Como sabemos el ruido es perjudicial, este depende de factores como volumen,
tono y de la cantidad de tiempo que usted est expuesto al ruido. El volumen del
sonido medido en decibeles (dB) y la duracin de la exposicin se relacionan.
Mientras ms alto sea el sonido, menor ser el tiempo de exposicin antes de que
ocurra dao. Por ejemplo, ocho (8) horas de exposicin a un ruido de 85-dB diario,
con el tiempo, puede comenzar a daar los odos de una persona. Usar
herramienta pesada que produce ruido a un volumen aproximado de 100 dB,
escuchar con audfonos a alto volumen (aproximadamente a 110 dB), asistir a un
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
concierto de msica Rock (aproximadamente a 120 dB) o escuchar un disparo
(entre 140 y 170 dB) puede daarle la audicin a algunas personas con que esto
ocurra solamente unas cuantas veces.
Cmo puedo prevenir la prdida de la audicin inducida por el ruido?

Disminuya su exposicin al ruido. Este paso es especialmente importante para la
gente que trabajan o permanezcan en lugares ruidosos y que van, vienen del
trabajo escuchando el ruido del trfico de la ciudad, en ocasiones msica con
aparatos como walkman, celulares o simplemente la msica de una buseta.
Existen actualmente en el mercado variedad de protectores auditivos, como de
insercin, de copa, vulcanizados entre otros. Especiales que protegen los odos de
la gente que trabaja en entornos donde hace mucho ruido, por ejemplo con
maquinaria pesada. Usted tambin puede disminuir su exposicin al ruido
eligiendo actividades para distraerse en lugares donde no haya ruido en vez de
elegirlas en lugares que son ruidosos. Cabe resaltar que enmascarar un ruido
fuerte por otro tambin es perjudicial a la audicin. Ejemplo reemplazar el ruido de
una construccin por algn tema musical en el mismo momento la audicin se
esta encontrando con dos ruidos muy fuertes y esforzndose aun mas por
escuchar el tema o el disco deseado.
Desarrolle el hbito de usar tapones en los odos cuando sepa que va a

estar expuesto a ruido durante perodos de tiempo largo. Los tapones
desechables para los odos hechos de espuma en realidad son muy
econmicos y de mucha ayuda. Siendo muy fciles de adquirir en farmacias.
Estos tapones, que pueden eliminar hasta 25 dB de sonido pueden representar
a diferencia entre un nivel de ruido peligroso y un nivel de ruido sano. Usted
siempre debe ponerse tapones de odos cuando: utilice o asista a carreras de
motocicletas cuando asista a conciertos, al usar herramientas elctricas,
cortadoras de csped o mquinas para barrer las hojas, o cuando est
viajando en vehculos cuyo motor hace mucho ruido.
Use materiales que absorban el ruido para disminuir la cantidad de ruido
en la casa o en el trabajo. Se pueden colocar tapetes de goma para poner
debajo de artefactos de cocina ruidosos, impresoras de computador y
mquinas de escribir para disminuir el ruido. Las cortinas y las alfombras
tambin ayudan a disminuir el ruido dentro de la casa. Las ventanas para
tormentas y las ventanas de panel doble pueden disminuir la cantidad de ruido
de afuera que entra dentro de la casa o del lugar de trabajo.
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
No utilice varias mquinas ruidosas al mismo tiempo. Trate de mantener

los juegos de televisin, estreo y los audfonos con el volumen bajo. El ruido
es un hbito que puede romperse.
No trate de evitar or el ruido indeseable con otros sonidos. Por ejemplo,
no le suba el volumen al estreo del radio de su automvil o a los audfonos
para evitar or el ruido del trfico, o tampoco le suba el volumen a la televisin
mientras est aspirando.
Haga que le hagan un examen de audicin. Las personas que tienen riesgo
de perder la audicin deben hacer que les revisen los odos cada ao. Usted
tiene riesgo si est expuesto con frecuencia a ruido alto en el trabajo o
mientras se divierte
5. DEFINICIONES Y ALTERACIONES DE LA CAPACIDAD AUDITIVA
AUDIOMETRA: Prueba que permite valorar la capacidad auditiva a travs de

un instrumento generador de sonidos puros de diferentes tonos a una misma
intensidad o de igual tono a diferentes intensidades. Llamado Audimetro.
AUDIOGRAMA: Representacin grfica que muestra el umbral de la audicin
de un individuo en funcin de la frecuencia y la intensidad.
AUDICIN: Es la sensacin primaria que se produce por el estmulo especfico
del sonido sobre el rgano del odo.
AGENESIA: Ausencia de conducto auditivo.
AUDFONO: Son aparatos electroacsticas, que se utilizan para amplificar la
audicin en prdidas auditivas desde leves a profundas.
ANOTIA: Ausencia de pabelln auricular.
CALIBRACIN BIOLGICA: Es un examen Audiomtrico que se realiza todos
los das o cada 8 das a la misma hora, y con la misma persona teniendo
como finalidad observar el estado y funcionamiento del equipo antes de iniciar
con las evaluaciones de los aspirantes para una mayor veracidad en los
diagnsticos.
DECIBEL: Unidad de comparacin entre dos presiones sonoras, no es una
unidad de medicin con un valor absoluto, es la unidad acstica basada en el
logaritmo de base 10 del promedio de una cantidad medida con referencia a
otra cantidad.
FRECUENCIA: Es el nmero de ciclos por unidad de tiempo, cuya unidad es
dad en Hertz (Hz).
MICROTIA: Pabelln auricular pequeo.
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
OTOSCOPIA: Es el requisito fundamental previo al examen, donde se observa

el estado del conducto audito externo y la membrana timpnica .
OTORREA: Salida de fluidos como sangre agua sangre o pus que se observa
en el odo medio hasta el conducto auditivo.
OTITIS: Infeccin en el odo, puede localizarse en el odo externo o en el
Medio hasta llegar al interno. Sus sntomas son fiebres, dolor, secrecin
purulenta por el conducto auditivo, disminucin de la agudeza auditiva, vrtigo
etc.
PERFORACIN DE MEMBRANA TIMPNICA: Uno o varios orificios ubicados
en la membrana timpnica (Tmpano) debido a la introduccin de cualquier
objeto en el conducto auditivo, por ejemplo aplicadores de algodn o otros que
producen la perforacin accidental del mismo. Una onda explosiva una
bofetada, un accidente en natacin, hasta un beso en la oreja, pueden llegar a
perforar la membrana. Todo esto puede producir luxaciones de la cadena
osicular, fractura en el estribo o desplazamiento de los huesecillos. La
perforacin de la membrana en ocasiones produce dolor intenso, otorragia,
sordera o acufenos. La sordera ser ms grande si hay desplazamiento de la
cadena acicular o un traumatismo de odo interno.
PRESBIACUSIA: Prdida de agudeza auditiva asociada al envejecimiento.
TAPN DE CERUMEN: Sustancia ceruminosa que se encuentra en el
conducto auditivo externo evitando la entrada de las ondas sonoras,
ocasionando disminucin auditiva en el usuario, y se manifiesta de manera
total o parcial.
TRAUMA ACSTICO: Es una lesin en los mecanismos auditivos del odo
interno, se da por exposicin a ruido de corta duracin y gran intensidad.
(explosiones, disparos de armas de fuego, practica de polgono). El cuadro
puede estar acompaado de tinitus, vrtigo, otalgia. Otorrea Y sensacin de
plenitud tica. El trauma acstico es una causa comn de hipoacusia sensorial.
TINNITUS: Percepcin de un sonido continuo, en ausencia del mismo; se
puede presentar como consecuencia de enfermedades, exposicin a ruido o
reaccin a drogas.
VRTIGO: Alucinacin de movimiento, se produce por enfermedad en el
sistema del equilibrio (aparato vestibular) y/o reaccin a drogas.
5.1 HIPOACUSIA:
La hipoacusia es la disminucin del nivel de audicin por debajo de lo normal, lo
cual constituye un motivo habitual de consulta y es especialmente frecuente en la
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
poblacin anciana, oscilando entre el 25% en los mayores de 65 aos y el 80% en
los mayores de 80. Con frecuencia, da lugar a situaciones de minusvala con
importantes repercusiones fsicas y psicolgicas.
Segn su intensidad, la hipoacusia se clasifica en:
Leve (prdida menor de 25 dB),
Moderada (prdida entre 35 y 60 dB),
Profunda (prdida entre 60 y 90 dB) y
Total, Cofosis o Anacusia (prdida superior a 90 dB).
Hay que diferenciar las hipoacusias neurosensoriales o de percepcin (por
lesiones en la cclea, en las vas neuronales o en el sistema nervioso central, en
la corteza auditiva) de las de transmisin o de conduccin (por alteraciones del
odo externo o medio que impiden la transmisin normal del sonido) y de las
formas mixtas.
En bsqueda de este diagnostico, el mdico de atencin temprana juega un papel
importante en la identificacin precoz y el manejo de estos pacientes.
La historia del paciente es fundamental en la valoracin de la prdida de audicin
y debe incluir:
Antecedentes familiares, embarazo y parto, desarrollo infantil, alteraciones de
la voz y del lenguaje, medicacin ototxica y ambiente laboral.
Sntomas acompaantes como otalgia, otorrea, sensacin de taponamiento,
acufenos, mareos, rinorrea, epistaxis, etc.)
Forma de aparicin (aguda, progresiva o recurrente) y un o bilateral.
Repercusin del trastorno en el medio familiar, social y laboral.
Es imprescindible la realizacin de otoscopia para comprobar la existencia de
problemas en el odo externo, como tapones de cera, o en el medio, como
distintos tipos de otitis media.
La presencia o no de perforaciones, patologa infecciosa o el estado de ventilacin
del odo medio se basan en esta exploracin. Tambin es importante explorar el
Nistagmos y el Nervio facial en las hipoacusias con otoscopia normal para
descartar patologa laberntica o central y en las otoscopias alteradas para
descartar complicaciones.
6. DESARROLLO DE LA EVALUACION DE LA CAPACIDAD AUDITIVA.
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
La evaluacin audiomtrica se inicia con los Antecedentes Audiolgicos:
6.1.0 ANTECEDENTES AUDIOLGICOS:
6.1.1. Antecedentes Familiares:
Alguna persona en su familia es sorda por un factor diferente a la edad?
6.1.2. Antecedentes Patolgicos:
Ha sufrido alguna enfermedad en el odo como otitis o ha tenido algn golpe
cerca al odio o impactos de ruido fuerte?
6.1.3. Sntomas Actuales:
En este momento siente molestias en su odo como dolor, otorrea, pitos en los
odos o sensacin de odo tapado?
6.1.4 Hipoacusia:
Siente que su audicin ha disminuido?
6.1.5 Antecedentes Laborales:
Trabaja o ha trabajado en sitios ruidosos?
6.2.0. OTOSCOPIA
Se realiza Otoscopia, con el fin de visualizar el estado del Conducto Auditivo
Externo y la Membrana Timpnica.
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
Si todas las partes exploradas se encuentran en estado de

normalidad, se registra esta informacin en la casilla de
Observaciones.
En caso de encontrarse en la Otoscopia alguna anomala, se
ampla la informacin en la casilla observaciones,
la
Remisin - Interconsulta CEMEC P2 F07 se har
describiendo los hallazgos como se describen a
continuacin:
Pabelln Auditivo: Normal, Microtia, Agenesia, Atresia u Otitis Externa.
Conducto Auditivo Externo: Normal, Presencia de Cuerpo Extrao,
Estenosis, Cerumen Tapn (Acumulacin o parcialmente impactado)
Membrana Timpnica: Normal, Hipervascularizada, Abombada, Perforada,
Otitis o Presencia de Placas Blanquecinas.
6.2.1. CASOS ESPECIALES Y RESTRICCIONES
6.2.1.1. El Candidato presenta Implante Coclear: Requiere Remisin Interconsulta CRMR P2 F07 de funcionalidad por parte del Otorrinolaringlogo.
No se realiza la Audiometra.
6.2.1.2. Si en el momento de la Otoscopia evidencia Tapn de cerumen
extremadamente impactado con apariencia cristalizada, en este caso se sugiere la
realizacin de lavado de odo realizado por un profesional competente, se genera
Remisin Interconsulta CRMR P2 F07, aclarando la necesidad de realizar este
procedimiento. Si el tapn es parcial, se observa hidratado y se puede visualizar la
membrana timpnica, se puede realizar la audiometra pero si su resultado es
anormal se deber generar Remisin Interconsulta CRMR P2 F07 y repetir el
examen cuando el procedimiento de extraccin del cerumen ya se halla efectuado.
6.2.1.3. OTITIS MEDIA SUPURATIVA
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
No se realiza la audiometra, se genera una Remisin Interconsulta CRMR P2
F07, al Mdico General, y/o al especialista (ORL) para que oriente el manejo del
caso, y solo despus de desaparecer los sntomas, se realizara la audiometra.
6.2.1.4. AGENESIA DEL CONDUCTO AUDITIVO EXTERNO
Se realiza la audiometra unilateral.
6.2.1.5. AUSENCIA DEL PABELLN AUDITIVO:
En casos que se encuentre funcionalidad, se realiza la audiometra bilateral, en
caso contrario, se realiza la audiometra unilateral.
6.2.1.6. UTILIZACIN DE AUDFONOS
Requiere Remisin Interconsulta CRMR P2 F07 de Audilogo que determine la
funcionalidad del audfono, en caso de ser difcil para el candidato, obtener este
reporte, se deben evaluar de la misma forma como se indica en el instructivo,
pidiendo al usuario que baje el volumen del receptor de modo que genere la
menor cantidad de feed back posible y se sienta cmodo en el momento de la
prueba.
6.2.1.7. USUARIO SORDOMUDO
NO se realiza la audiometra, se solicita una Remisin Interconsulta CRMR P2
F07 al otorrinolaringlogo.
Estos hallazgos deben ser consignados en el software de Informe de
Evaluacin Auditiva en la casilla Observaciones.
6.3. PRUEBA AUDITIVA:
6.3.1. ESPECIFICACIONES DEL EQUIPO:
Intensidad
Frecuencia
Hz
dBHL Maskin
Estimulos Intensidad
RP
Estimulos Maskin
Botones para aumentar

o bajar intensidad
Odo derecho
Odo izquierdo
Va Area
Va sea
Botones
Pulso
FM
Estimulo
Control de
frecuencias
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
AGUDEZA AUDITIVA (Numeral 2.1 de la Resolucin 1555:2005):
Se da inicio a la prueba, explicando al Candidato en que consiste la prueba
Auditiva, informndole que va a escuchar una serie de pitos y solicitndole que
debe levantar la mano dependiendo donde escuche el sonido ya sea por el odo
derecho o por el odo izquierdo.
Se le pide al aspirante que ingrese a la cabina son-amortiguada, se le colocan los
audfonos rojo odo derecho, azul odo izquierdo y se cierra la cabina.
Se comienza por la frecuencia de 1000, 2000, 3000, 4000, 6000, 8000, 500, y
250Hz a una intensidad de 30-40 dB para que el reconozca el sonido y se va
disminuyendo cada vez que el aspirante levante la mano o por el contrario
aumentando de intensidad cuando no lo escuche y se registra el ltimo Decibel en
el que el aspirante verdaderamente escuch el sonido.
NOTA: se anexo NR para registrar cuando el usuario no genera respuesta en
algunas de las frecuencias evaluadas o si es en el caso cuando no genere
respuesta de ninguna frecuencia evaluada.
Se realiza la misma prueba por el odo izquierdo.
Con el objetivo de dejar un soporte fsico de los resultados de las Pruebas se
imprime el resultado del examen con los datos personales como: Nombre, Cedula,
fecha de nacimiento, nombre del evaluador, adems, de los resultados, puntaje
obtenido y observaciones.
Se adjunta a las dems evaluaciones constituyndose as un Historial Clnico del
aspirante para su posterior archivo interno.
Al finalizar la jornada laboral se retoman las Historias Clnicas de los aspirantes
evaluados durante el da y se procede a firmar la Plantilla de Evaluacin Auditiva,
avalando de esta forma los resultados obtenidos por cada uno de los aspirantes
evaluados, finalmente las Historias Clnicas pasan a ser archivadas en la
Administracin en su respectivo orden consecutivo.
Se procede a llevar al Candidato a terminar de realizarse las otras pruebas.
6.3.1. CASOS ESPECIALES:
6.3.1.1. TAPN DE CERUMEN
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
Si en la otoscopia se encuentra un tapn de cerumen compacto se deber
posponer el examen hasta que no se realice la extraccin del mismo, si el tapn
es parcial, se observa hidratado y se puede visualizar la membrana timpnica, se
puede realizar la audiometra pero si su resultado es anormal se deber realizar el
lavado de odo y repetir el examen.
6.3.1.2. AUDFONO
Requiere Remisin Interconsulta CRMR P2 F07 al Audilogo tratante donde
especifique la ganancia en cada frecuencia del audfono y si es posible una
audiometra de campo abierto, en caso de ser difcil para el candidato, obtener
este reporte, se deben evaluar de la misma forma como se indica en el instructivo,
pidiendo al usuario que baje el volumen del receptor de modo que genere la
menor cantidad de feed back posible y se sienta cmodo en el momento de la
prueba.
6.3.1.3. AGENESIA
Se realiza la audiometra en un solo odo y se coloca el Diagnstico.
6.3.1.4. HIPOACUSIA NEUROSENSORIALES
Se la pide al aspirante una Remisin Interconsulta CRMR P2 F07 del
Otorrinolaringlogo (ORL), donde especifique el tipo, grado de prdida auditiva,
control y si requiere o no ayuda auditiva (audfono).
6.3.1.5. IMPLANTE COCLEAR
Es un transductor que transforma las seales acsticas en seales elctricas que
estimulan el nervio auditivo. Estas seales elctricas son procesadas a travs de
las diferentes partes de que consta el implante coclear, estos estmulos pasan a
travs del nervio auditivo al cerebro, que los reconoce como sonidos y se tiene
entonces- la sensacin de or. A estas personas no se les realiza audiometra, se
genera una Remisin Interconsulta CRMR P2 F07 del Audilogo tratante
donde especifique la ganancia e historial.
NOTA: Todos las Remisiones Interconsultas CRMR P2 F07 deben tener
firma, sello, nmero de tarjeta profesional (TP) o registro del mdico tratante.
7.0 FINALIZACIN DE LA PRUEBA
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
La prueba finaliza colocndose el respectivo Diagnstico del Candidato y se le
explica el resultado de la audiometra y su orientacin auditiva.
Los resultados son digitados en el Software CRMR para posteriormente sean
impresos en el Formato de Evaluacin de Audiometra
Para las Observaciones y Recomendaciones se deben tener en cuenta los
siguientes rangos de aprobacin, segn los parmetros de la Resolucin 001555
del 2005 en su anexo No.1:
OBSERVACIONES
-Audicin Normal
RANGOS
0-20 dB
-Hipoacusia Leve
25 40 dB
-Audicin Funcional con

cada Leve Moderada
-Hipoacusia Moderada
-Audicin Funcional con
cada
Moderada
Severa
-Hipoacusia Severa
PTA Normal con cada

en Frecuentas agudas
mayor de 2.000 Hz
45-60 dB
PTA Normal con cada
en Frecuencias agudas
mayor de 2.000 Hz
65-80 dB
-Hipoacusia Profunda
85 dB en adelante
RECOMENDACIONES
Control en 5 aos
(Grupo 1 2)
Control Anual
(Grupo 1 -2 )
Reporte ORL
Grupo 1 : Control Anual
Grupo 2 : Control Semestral
Reporte ORL
Control Semestral
Grupo 1 - 2
Requiere Audfonos y ayuda visual con
modificaciones en los espejos laterales y
el retrovisor; Restriccin No: 99
Reporte ORL
Solo Grupo 1 vehculos unipersonales
Requiere Audfonos y ayuda visual con
modificaciones en los espejos laterales y
el retrovisor, Restriccin No: 99
8.0 OBSERVACIONES:
Al terminar de realizar la otoscopia se introduce las cnulas en la solucin para
esterilizarlas, se dejan por 15 minutos y se limpian posteriormente con abundante
agua.
Esta solucin tiene una caducidad de 08 das despus de preparada (Esteranius al
2%).
Versin: 01
CEMEC-P2- 02

(Proceso Misional)
9.0 RESPONSABILIDADES:
Responsabilidad principal: Fonoaudiloga
Responsabilidad colateral: Comit de Calidad
10. VALIDACIONES:
* El sonido y el odo
* El proceso de Audicin
* El Audimetro
* La cmara Isonorizada
* Acoplamiento a la cmara
* El otoscopio
* Otros
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSIN
MAYO 2013
01
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
11- NORMATIVIDAD.
Res. 1555:2005 anexo 1.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
PROTOCOLO DE ATENCIN MEDICINA GENERAL
(Proceso Misional)
1. OBJETO
Establecer los trminos para realizar la evaluacin mdica, la unificacin de
criterios e interpretacin de resultados, as como la expedicin del certificado de
aptitud fsica, mental y de coordinacin motriz.
2. ALCANCE
Este documento debe ser aplicado en el proceso de certificacin de conductores
Procedimiento Evaluacin de Candidatos Medicina General, incluyendo la
expedicin del Certificado de aptitud fsica, mental y de coordinacin motriz, y su
posterior entrega al Candidato y archivo del mismo.
3. REFERENCIAS
RESOLUCION 01555 de 2005, Ministerio de Transporte.

NTC 17024
DECRETO 1011 de 2006, Ministerio de la proteccin Social.
LEY 23 DE 1981 Por la cual se dictan normas en materia de tica mdica.

RESOLUCION 1995 de 1999.
4. DEFINICIONES
4.1. Anamnesis:
Conjunto de datos clnicos relevantes del historial clnico los Candidatos del
Centro de Psicosensometra Humana obtenidos mediante la realizacin de una
entrevista estructurada y dirigida.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
4.2. Antecedentes:
Eventos de salud referentes a hechos previos que permiten comprender o valorar
sucesos posteriores en la salud de los Candidatos.
4.3. Auscultacin:
Percepcin auditiva de los ruidos generados en el cuerpo escuchados mediante el
uso de fonendoscopio u otro tipo de instrumento adecuado para determinar
funcionamiento normal o alterado.
4.4. Inspeccin:
Proceso de observacin de las caractersticas morfolgicas del candidato para
determinar signos clnicos de enfermedades con las cuales puede estar cursando
en el momento.
4.5. Palpacin:
Mtodo semiolgico en el cual por medio de tocar las diferentes estructuras de
cuerpo se buscan signos clnicos de enfermedad o ausencia de salud.
4.6. Percusin:
Mtodo semiolgico con el cual utilizando las manos, mas precisamente los
dedos, se escucha cambios fsicos audibles en el cuerpo compatibles con
enfermedad o ausencia de salud.
4.7 Revisin por Sistemas:
Parte de la historia clnica en la cual se consignan los principales sntomas clnicos
que se encuentran en los candidatos al examen psicosensomtrico.
5. DESARROLLO DE LA VALORACIN MEDICA:
5.1 verificacin de Equipos Mdicos:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Al ingreso a su puesto de trabajo el mdico debe verificar:

La presencia y adecuada calibracin de los elementos de examen, como son: el
fonendoscopio, el tallmetro, la bscula y el tensimetro.
Corroborar el adecuado funcionamiento del computador y el acceso a los
diferentes formatos de evaluacin mdica en los equipos de los dems
profesionales.
Identificar los formatos de certificado para los Candidatos que espera recibir el
centro en el transcurso de la jornada, diligenciando en presencia del
administrador el formato Control diario de equipos de evaluacin mdica y
ser este ltimo quien validar con su firma dicha revisin.
5.2. RECEPCIN DEL CANDIDATO:
El mdico inicia la atencin de los Candidatos, con el llamado de estos y da la
bienvenida al Candidato en trminos cordiales, explicando brevemente el
procedimiento a realizar, posteriormente le solicita el documento de identificacin y
procede a verificar la correspondencia del mismo con los datos de quien se
present en la recepcin; para esto debe revisar los datos del candidato y abrir la
fotografa para cotejar que se trate de la misma persona.
5.3. EVALUACIN MDICA:
Para determinar el estado de salud del Candidato el procedimiento a seguir por
parte del mdico general es:
Diligenciar completamente el encabezado y la anamnesis de la Historia Clnica
usando como gua lo descrito en el presente instructivo.
Realizar un examen fsico completo de acuerdo a lo establecido en el presente
instructivo.
Realizar el examen semiolgico completo con las pruebas especficas que sean
necesarias para determinar los hallazgos que evidencien patologas clnicas
incluidas en el anexo 1 de la Resolucin 1555 del 27 de junio de 2005, e incluir
dentro del formato de historia clnica tales datos positivos.
5.4 Glosario:
Capacidad visual:
Disminucin de la agudeza visual a pesar de la correccin, presencia de
escotomas, catarata, retinopata diabtica, degeneracin macular, glaucoma,
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
retinitis pigmentaria, o antecedente de ciruga de refraccin u otros tipos de

ciruga ocular.
Capacidad auditiva:
Disminucin de la capacidad auditiva, tinitus, vrtigo, antecedentes de
patologas ticas, trauma acstico o intervenciones quirrgicas del odo.
Sistema locomotor:
Presencia de alteraciones, traumatismos o deformidades previas a nivel
articular que puedan alterar el optimo funcionamiento osteomuscular; patologas
del tejido conectivo y el tratamiento que viene recibiendo para las mismas,
debilidad muscular o limitacin de los arcos de movimiento.
Sistema cardiovascular:
Presencia de alteraciones a nivel cardiovascular preestablecidas, en control o
monitoria que puedan alterar el ptimo funcionamiento a nivel cardiovascular
como son la insuficiencia cardiaca congestiva, soplos, trastornos del ritmo
cardiaco, implante de marcapaso, prtesis valvulares, enfermedad coronaria o
cardiopata isqumica, hipertensin arterial, aneurismas de grandes vasos,
arteriopata perifrica, disnea y compromiso segn la clasificacin del la
Asociacin del Corazn de Nueva York (AHA), que la estratifica en cuatro
clases funcionales:
En la clase funcional I
Se incluyen las personas cuya actividad fsica habitual no est limitada y no
ocasiona fatiga, palpitaciones, disnea o dolor anginoso.
En la clase funcional II
Se incluyen aquellas cuya actividad fsica habitual est moderadamente
limitada y origina sintomatologa de fatiga, palpitaciones, disnea o dolor
anginoso.
En la clase funcional III
Existe una marcada limitacin de la actividad fsica habitual, apareciendo
fatiga, palpitaciones, disnea o dolor anginoso tras una actividad menor de la
habitual.
La clase funcional IV
Supone la imposibilidad de desarrollar cualquier actividad fsica sin la
aparicin de sntomas es decir disnea en reposo. Deber tambin evaluar la
presencia de otros sntomas de bajo gasto especialmente los asociados a
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
pre-sincope, sincope, dficit cognitivo y verificar la presencia de trastornos

del ritmo, ciruga cardiaca y antecedentes de otros trastornos
cardiovasculares tales como hipertensin arterial, enfermedad coronaria
aneurismas de grandes vasos y arteriopata perifrica
Trastornos hematolgicos:
Evaluar la probable asociacin de signos y sntomas hematolgicos y hematooncolgicos los cuales estn comprometiendo la salud fsica del candidato, tal
seria el caso de procesos oncohematologicos, policitemia vera, anemia,
leucopenia, trombocitopenia, trastornos de coagulacin; adems de el
antecedente de tratamiento con quimioterapia u otra clase de medicacin con
efectos sobre el tejido hematopoytico, tal es el caso de anticoagulantes.
Sistema renal:
Evaluar la presencia de sntomas renales, urinarios o constitutivos que
sugieran deterioro de la funcin renal y verificar antecedentes de patologas
renales que hayan requerido manejo mediante dilisis o trasplante renal.
Sistema respiratorio:
Evaluar la presencia de signos clnicos compatibles con alteraciones del patrn
respiratorio y compromiso de capacidad funcional del candidato de acuerdo a
la clasificacin de la NYHA, adems de trastornos del sueo y patologas
torcicas.
Enfermedades metablicas y endocrinas:

Evaluar la presencia de signos y sntomas clnicos que sugieran alteraciones de
tipo metablico o endocrino, adems de verificar antecedentes de patologas
endocrinas y metablicas previas y tratamiento mdicos recibidos para
enfermedades tales como diabetes, hipoglicemias, alteraciones tiroideas,
paratiroideas o adrenales.
Sistema nervioso y muscular:

Evaluar la presencia de hallazgos neurolgicos y osteomusculares que sugieran
un deterioro de la funcin neurolgica y capacidades del funcionamiento orgnico,
como los siguientes signos y sntomas: cefalea, alteraciones en los cambios
visuales, vrtigo, perdida de la conciencia, crisis convulsivas, debilidad, parlisis,
temblor, disestesias, parestesias, alteraciones del equilibrio o del control motor
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
tales como debilidad o hipertona, adems de verificar los antecedentes de las

patologas neurolgicas y musculares que hayan sido tratadas o estn en terapias
o controles como es el caso de enfermedades enceflicas, medulares y del
sistema nervioso perifrico, epilepsia, esclerosis, Parkinson, alteraciones del
equilibrio, trastornos musculares, accidente cerebrovasculares isqumicos
transitorios o recurrentes, traumatismos encefalocraneas con dficit neurolgico
residual.
Trastornos mentales y de conducta:
Evaluar la posibilidad de presentar ideacin delirante, demencia, trastornos
amnsicos y otros trastornos cognitivos, verificar que el Candidato no muestre
sntomas sicticos, depresivos, maniticos, ideacin obsesiva o suicida, alteracin
en sus procesos de atencin o de estructuracin y expresin del lenguaje que
denoten discapacidad cognitiva.
Trastornos relacionados con el uso de sustancias:
Indagar activamente por el uso, consumo, abuso o dependencia fsica de
psicoactivos as como la presencia de alteraciones cognitivas o sociales
relacionadas con tales eventos.
En casos en que se sospeche uso, abuso y\o dependencia con el alcohol, puede
implementar el test de CAGE traducido y validado para Colombia desde 1987.
Trastornos relacionados con el uso de medicamentos:
Indagar activamente por los medicamentos que consume como parte del
tratamiento de las patologas previamente expuestas para verificar la posibilidad
de efectos secundarios que limiten la capacidad del Candidato para conducir, al
tiempo que se evala la dependencia a tales medicamentos y se consignan como
parte de los antecedentes txicos.
Otras causas no especificadas: El mdico deber indagar todas aquellas
condiciones mdicas que considere que pueden llegar a interferir con la
conduccin segura y dejar constancia de tales hallazgos del interrogatorio en la
historia clnica.
5.3.2. Examen Fsico:
Una vez diligenciados todos los campos del formato de historia clnica referentes a
la identificacin y la anamnesis, el mdico debe solicitar al Candidato trasladarse
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
al rea de examen en donde como mnimo se realizan las siguientes pruebas para
determinar su estado de salud:
o
Toma de Medidas Antropomtricas:
Valora el peso y la talla del Candidato para lo cual utiliza la bascula y el
tallmetro dispuestos en el consultorio y anota en la historia clnica el resultado
del peso en kilogramos y la talla en metros.
o
Toma de Signos Vitales:

Durante un minuto determina la frecuencia cardiaca y la frecuencia respiratoria
del Candidato ingresando el resultado en la historia clnica; realiza as mismo
por el mtodo auscultatorio, la valoracin de la presin arterial y la anota en la
historia clnica en milmetros de mercurio (mm/Hg) discriminando la presin
arterial sistlica de la diastlica por una barra inclinada (/).
Inspeccin:
El mdico debe observar de forma objetiva desde el momento del ingreso del
Candidato al consultorio las caractersticas morfolgicas del mismo para
determinar la capacidad funcional de las acciones que realiza.
o Palpacin:
El mdico debe palpar al paciente para verificar la presencia de los detalles
morfolgicos normales o signos especficos de enfermedad; en los eventos en
que para determinar la capacidad funcional del Candidato sea estrictamente
necesario tener contacto con reas de la piel del paciente que presenten
soluciones de continuidad el mdico debe utilizar en todo momento las
precauciones universales que contemplan el uso de guantes de manejo (ltex)
que se encuentran dispuestos en el consultorio para tal fin.
o Percusin:
Realiza la percusin abdominal para determinar la presencia de patologas
viscerales y en casos particulares se percutir as mismo otras reas del
cuerpo donde el mdico considere necesario para realizar una impresin
diagnostica acertada.
o Auscultacin:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
El mdico evala los ruidos cardiacos, respiratorios, e intestinales del paciente

y consigna en la historia clnica las caractersticas de tal valoracin.
Prueba manual de rangos de movimiento articular en las cuatro extremidades
cuello y torso en la que el mdico determina por comparacin con la
extremidad contra-lateral o con las del mismo medico la limitacin funcional o
no de las articulaciones del Candidato.
o Examen neurolgico:
Determina el estado neurolgico del paciente anotando en la historia clnica el
estado de conciencia, el estado de los pares craneanos, la sensibilidad
perifrica y la fuerza muscular en las cuatro extremidades valoradas en
trminos de una escala de cero a cinco de la siguiente forma:
Grado
Definicin
5/5
Normal: movimiento contra la gravedad y contra una

resistencia adicional completa.
4/5
Movimiento contra la gravedad y una dbil resistencia

adicional.
3/5
Movimiento contra la gravedad nicamente
2/5
Movimiento en un plano con la gravedad eliminada
1/5
Contraccin muscular visible/palpable pero sin generar

movimiento
0/5
Sin contraccin
NOTA: El mdico deber as mismo realizar al interior del consultorio todas

aquellas pruebas especficas que considere pertinentes para la realizar una
impresin diagnstica acertada pero en ningn caso podr posponer su concepto
por la realizacin de una ayuda diagnostica.
Una vez el mdico realiza el examen fsico completo procede a digitar los
hallazgos positivos en la historia clnica, establece una impresin diagnostica e
imprime una copia de la misma, que incluya las recomendaciones a que haya ligar
para el manejo del paciente por parte de su entidad aseguradora.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
ANEXO 1.
APTITUD Y RESTRICCIONES
RESOLUCIN 001555 / 05
DE
ACUERDO
AL
ANEXO
DE
LA
Para cumplir de forma estricta con los parmetros establecidos por la resolucin
001555 de 2005 de Ministerio de Trasporte, se utiliza el siguiente anexo para
determinar la aptitud y la no aptitud de los Candidatos as como para redactar las
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones a las personas, los vehculos o de
circulacin a tener en cuenta en las licencias de conduccin sujetas a
condiciones restrictivas.
Se considera as mismo los contenidos mnimos que deben contemplar las
solicitudes de valoracin por parte de un especialista y las respuestas que estos
deben incluir en sus dictmenes para determinar de una forma confiable si el
aspirante cumple o no con los criterios establecidos en la resolucin.
3. SISTEMA LOCOMOTOR
3.1. Motilidad (Numeral 3.1. Resolucin 1555:2005)
Una vez realizada la anamnesis(se deben realizar las preguntas 1,11,17,19) y el
examen fsico(inspeccin: se observa desde el ingreso del candidato la postura los
arcos de movimiento el caminar si hay algn defecto se revisa ms a fondo, a la
palpacin se encuentran deformidades, se evalan los arcos del movimiento de
articulaciones de miembros superiores e inferiores la fuerza de estos) el mdico
esta en la capacidad de determinar si el Candidato muestra alteracin para la
movilidad o alguna otra patologa osteoarticular que limite la adopcin de la
posicin sedente normal o el manejo eficaz de los mandos y dispositivos del
vehculo en ese caso el Candidato se considera no apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y no apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
En caso de pacientes discapacitados deber constatarse en el certificado su
correcto desempeo en las pruebas de evaluacin psicomotriz as como el tipo de
rtesis o prtesis que el aspirante requiere para una conduccin funcional del
vehculo y solicitar a la escuela de conduccin que certifique que el Candidato
puede conducir, anexando el soporte de la realizacin de las pruebas estticas y
dinmicas correspondientes, para establecer las restricciones adaptaciones y
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
otras limitaciones que se requieran para una conduccin segura de los vehculos
del grupo 1.
Cuando por criterio del mdico, y teniendo en cuenta las caractersticas
antropomtricas de los candidatos cuya estatura sea menor a 1.50 mts o mayor
de 2 metros, y/o personas con obesidad mrbida (ndice de Masa Corporal mayor
30), puedan afectar el manejo eficaz de los mandos y dispositivos del vehculo, se
solicitar a la academia de conduccin, determine que el Candidato tiene un
manejo seguro del vehculo y una correcta visibilidad.
Cuando excepcionalmente por la discapacidad del Candidato este requiera del uso
de dispositivos de cambio automtico y de asistencia de la direccin como nicas
adaptaciones se podr solicitar una Remisin - Interconsulta la escuela de
conduccin que certifica que el Candidato puede conducir y el soporte de la
realizacin de las pruebas estticas y dinmicas correspondientes que permitan
establecer los riesgos adicionales en que incurra el Candidato por su discapacidad
para la conduccin de vehculos del grupo 2, una vez aportada tal certificacin el
aspirante podr ser considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 2
con las restricciones a que hubiere lugar de acuerdo a las recomendaciones de
seguridad proferidas por quienes realizaron las pruebas.
Cuando el Candidato para superar su discapacidad requiera de dispositivos
diferentes a una asistencia de la direccin y/o dispositivos de cambio automtico
este se considera no apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
3.2. Afecciones
1555:2005).
o Anomalas
Progresivas
(Numeral
3.2.
Resolucin
En caso que el paciente presente alguna patologa que le genere una anomala
anatmica o funcional progresiva de su sistema locomotor el Candidato es apto
para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin:
el
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de un ao.
anatmica o funcional progresiva de su sistema locomotor el Candidato NO es
apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
3.3. Talla (Numeral 3.3. Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Cuando el aspirante presente una talla que no permita la correcta visibilidad desde
el puesto del conductor o que para alcanzarla implique posiciones que
comprometan la seguridad para la conduccin o la correcta manipulacin de los
mandos se considera que el aspirante NO es apto para la conduccin de vehculos
del grupo 2.
El aspirante y cuando por criterio del mdico, con talla inferior a los 1.50 mts o
mayor a 2 mts, debe aportar el correspondiente certificado de las pruebas
realizadas en la academia de conduccin y se seguir el criterio tcnico
establecido por quienes realizaron la prueba para determinar la necesidad de
adaptaciones o aditamentos especiales para permitir la adecuada visibilidad y el
correcto accionar de los mandos del vehculo y/o las restricciones adicionales a
que hubiese lugar en su licencia de conduccin y podrn ser considerados como
aptos para la conduccin segn criterio tcnico de quienes realizaron tales
pruebas.
Cuando el aspirante padezca acondroplsia u otra causa de enanismo se
considera que se trata de un aspirante discapacitado, razn por la cual este
deber aportar un certificado la escuela de conduccin que incluya las respectivas
pruebas estticas y dinmicas que permitan determinar la necesidad de
aditamentos especiales para permitir la adecuada visibilidad y el correcto accionar
de los mandos del vehculo, una vez se aporte dicho certificado se podrn
establecer las adaptaciones restricciones o limitaciones a que hubiere lugar en la
licencia de conduccin segn criterio tcnico de quienes realizaron tales pruebas.
4. SISTEMA CARDIOVASCULAR
4.1. Insuficiencia Cardaca (Numeral 4.1. Resolucin 1555:2005).
Cuando tras realizar una anamnesis (se deben realizar las preguntas
2,4,5,11,15,16,17,18,19) y examen fsico completos(inspeccin: si se observa
evidencia de disnea, cianosis, rubicundez, agitacin, dolor, que se observen
cicatrices de cirugas con estereotoma o se observen cicatrices de implante de
marcapaso; palpacin: palpar generadores de marcapaso, palpar el pulso para
evidenciar posibles arritmias y/o deficits de pulso, palpar el apex del corazn para
evidenciar estados hiperdinamicos y/o thrill, palpar el abdomen para evidenciar
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
megalias del hgado o bazo que muestren congestin, evaluar el reflujo

hepatoyugular para evidenciar signos de disfuncion ventricular derecha;
auscultacin: evidenciar signos de bajo gasto como congestin pulmonar y/o
galopes, auscultar arritmias cardacas, auscultar soplos cardacos que evidencien
valvulopatias, realizacin de toma de la presin arterial para definir paciente con
hipertension arterial), el mdico encuentre argumentos que le permitan establecer
que el Candidato presenta riesgo inminente de sncope o signos objetivos de una
insuficiencia cardaca descompensada se considera que el Candidato no es apto
para la conduccin de vehculos del grupo 1.
Cuando tras realizar una anamnesis y examen fsico completos de acuerdo a lo
establecido en el formato Evaluacin mdica, el mdico establezca que el
Candidato presenta riesgo inminente de sncope o signos objetivos de una
insuficiencia cardaca descompensada as como arritmias o sntomas asociados
se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 2,
En caso de encontrar antecedentes clnicos de insuficiencia cardaca, sincope de
origen cardaco, arritmias u otros sntomas asociados a dichas patologas pero
que en el momento se encuentren compensadas por el manejo mdico se deber
solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 del cardilogo que incluya
una determinacin de la fraccin de eyeccin, la cual deber ser superior al 45 %
para poder considerar que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos
del grupo 2.
Cuando durante la anamnesis o el examen fsico el mdico establezca que el
Candidato presenta disnea correspondiente a los niveles III o IV de la clasificacin
de la NYHA, se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1.
Candidato presenta disnea correspondiente a los niveles II, III o IV de la
clasificacin de la NYHA, se considera que el Candidato no es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2.
4.2. Trastornos del ritmo (Numeral 4.2. Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
En caso de encontrar antecedentes clnicos o signos objetivos de arritmia cardiaca

tras realizar una anamnesis(se deben realizar las preguntas 2,4,
5,6,11,16,17,18,19) y examen fsico completos (inspeccin: si se observa
evidencia de disnea, agitacin, dolor, que se observen cicatrices de cirugas con
estereotoma o se observen cicatrices de implante de marcapaso; palpacin:
palpar generadores de marcapaso, palpar el pulso para evidenciar posibles
arritmias y/o deficits de pulso, palpar el apex del corazn para evidenciar estados
hiperdinamicos y/o thrill, palpar el abdomen para evidenciar megalias del hgado o
bazo que muestren congestin, evaluar el reflujo hepatoyugular para evidenciar
signos de disfuncion ventricular derecha; auscultacin: evidenciar signos de bajo
gasto como congestin pulmonar y/o galopes, auscultar arritmias cardacas) el
mdico deber solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 por parte del
cardilogo tratante que incluya:
o El tiempo de evolucin de los sntomas y el diagnstico clnico.
o La duracin del tratamiento y la respuesta clnica favorable (RemisinInterconsulta -P2-F07) que incluya el momento en el cual se present el
ltimo episodio de descompensacin o sncope.
o La clasificacin del estado funcional del paciente segn la clasificacin de la
NYHA.
o En caso de presentar taquicardia ventricular no sostenida se deber
adems anexar un informe favorable (Remisin Interconsulta -P2-F07) de
registro Holter de 24 horas que demuestre la ausencia de tal
descompensacin tras el tratamiento y un informe que acredite que
presenta una fraccin de eyeccin superior al 40%.
o El periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin.
Una vez el Candidato regrese con la Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 del
cardilogo se podrn establecer las siguientes aptitudes o restricciones:
Si tras la valoracin por parte del cardilogo se descarta la presencia de
alteraciones del ritmo el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y del grupo 2 sin restricciones.
Si tras la valoracin por parte del cardilogo este refiere la presencia de una
arritmia supraventricular se deber evaluar el tiempo que el aspirante ha
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
permanecido asintomtico tras instaurar el tratamiento prescrito por el especialista

de la siguiente forma:
Si el Candidato lleva menos de seis meses asintomtico, es decir sin la
presencia de prdida de atencin, sncope, disnea, dolor anginoso u otros
signos de descompensacin hemodinmica se considera no apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y no apto para la conduccin de vehculos
del grupo 2.
Si el Candidato segn el informe favorable (Remisin- Interconsulta -P2-F07)
del cardilogo muestra ms de seis
meses asintomtico y con un adecuado
seguimiento del tratamiento prescrito este se considera apto para la conduccin
de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin: el periodo mximo de
vigencia de la licencia de conduccin es de 3 aos si el especialista no indica un
periodo de vigencia menor.
Si el Candidato muestra ms de dos aos asintomtico se considera apto para
la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin el periodo
mximo de vigencia de la licencia de conduccin es de 3 aos si el especialista
no indica un periodo de vigencia menor.
arritmia ventricular se deber evaluar el tiempo que el aspirante ha permanecido
asintomtico tras instaurar el tratamiento prescrito por el especialista de la
siguiente forma:
signos de descompensacin hemodinmica, se considera no apto para la
del grupo 2
del cardilogo muestra ms de seis meses asintomtico adems de tener una
fraccin de eyeccin medida por ecocardiograma aceptable y con un adecuado
seguimiento del tratamiento prescrito, este se considera apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin: el periodo
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
mximo de vigencia de la licencia de conduccin es de 1 ao si el especialista

del Cardilogo muestra ms de seis meses asintomtico adems de tener una
fraccin de eyeccin medida por ecocardiograma superior al 40% y con un
adecuado seguimiento del tratamiento prescrito medido mediante registro Holter
de 24 horas en el cual no se evidencie la presencia de taquicardia ventricular,
este se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la
siguiente restriccin: el periodo mximo de vigencia de la licencia de
conduccin es de 1 ao si el especialista no indica un periodo de vigencia
menor.
arritmia que le ocasiona disnea o dolor anginoso de acuerdo al la clasificacin
de la NYHA clase funcional I el Candidato es apto para la conduccin de
Si tras la valoracin por parte del Cardilogo este refiere la presencia de una
de la NYHA clase funcional II el Candidato es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1, y NO es apto para la conduccin de vehculos del grupo
2.
de la NYHA clase funcional III IV el Candidato NO es apto para la conduccin
de vehculos del grupo 1, y NO es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 2.
Si tras la valoracin y como parte del informe favorable (Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07) por parte del Cardilogo el especialista refiere la presencia de
prtesis valvulares como parte del manejo del paciente desde hace ms de tres
meses se puede considerar que el Candidato es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1, con la siguiente restriccin el periodo de vigencia mximo
de la licencia de conduccin ser de 2 aos.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

prtesis valvulares como parte del manejo del paciente desde hace ms de seis
de la licencia de conduccin ser de 1 ao.
CEMEC-P2-F07) por parte del cardilogo el especialista refiere la presencia de
marcapasos como parte del manejo del paciente desde hace ms de seis
Marcapasos y Desfibrilador Automtico Implantable (Numeral 4.3.

Resolucin 1555:2005)..
En caso de encontrar antecedentes clnicos o signos objetivos de la implantacin

de un marcapasos o de un desfibrilador automtico tras realizar una anamnesis
(se deben realizar las preguntas 2,4,5,6,11,16,17,18,19) y examen fsico
completos(inspeccin: si se observa evidencia de disnea, agitacin, dolor, que se
observen cicatrices de cirugas de implante de marcapaso; palpacin: palpar
generadores de marcapaso, palpar el pulso para evidenciar posibles arritmias y/o
deficits de pulso, palpar el apex del corazn para evidenciar estados
gasto como congestin pulmonar y/o galopes, auscultar arritmias cardacas), el
1. El tiempo de evolucin del postoperatorio y el diagnstico clnico que motiv la
intervencin.
2. La duracin del tratamiento y la respuesta clnica favorable que incluya el
momento en el cual se present el ltimo episodio de descompensacin o
sncope.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
3. El periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin.

Cardilogo se podrn establecer las siguientes aptitudes o restricciones:
Si despus de un mes de haber realizado la implantacin del marcapasos el
especialista afirma que el aspirante puede conducir con seguridad un vehculo
el Candidato se considera apto para conducir vehculos del grupo 1, con la
restriccin que especifique el informe del especialista sobre el tiempo mximo
de la licencia de conduccin.
Si despus de tres meses de haber realizado la implantacin del marcapasos el
de la licencia de conduccin que en ningn caso podr ser superior a dos aos.
Una vez transcurridos seis meses desde el implante del desfibrilador
automtico, siempre que no exista sintomatologa, y solo si el especialista
afirma que el aspirante puede conducir con seguridad un vehculo el Candidato
se considera apto para conducir vehculos del grupo 1, con la restriccin que
especifique el informe del especialista sobre el tiempo mximo de la licencia de
conduccin que en ningn caso podr ser superior a un ao.
Si el Candidato presenta antecedente de la implantacin de un desfibrilador
automtico no es apto ara la conduccin de vehculos del grupo 2.
Si durante los ltimos seis meses el Candidato informa que requiri de una
descarga por parte del desfibrilador automtico, si ha tenido mltiples
recurrencias o si presenta una fraccin de eyeccin inferior al 30% por su
patologa cardiaca el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1.
Prtesis valvulares cardiacas (Numeral 4.4. Resolucin 1555:2005)..

de una prtesis valvular una vez se haya realizado la anamnesis (se deben
realizar las preguntas 2,4,5,6,11,16,17,18,19) y el examen fsico
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

observen cicatrices de cirugas con esterenotoma; palpacin: palpar el pulso para
galopes, auscultar arritmias cardacas y/o soplos), de acuerdo a lo establecido en
la Evaluacin mdica, el mdico deber solicitar una Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07 por parte del cardilogo tratante que incluya:
intervencin.
sncope.
Si despus de tres meses de haber realizado el reemplazo valvular el
de la licencia de conduccin que en ningn caso podr ser mayor de tres aos.
Si despus de seis meses de haber realizado el reemplazo valvular el
y siempre que cumpla con los dems parmetros de la valoracin
cardiovascular, el Candidato se considera apto para conducir vehculos del
grupo 2, con la restriccin que especifique el informe del especialista sobre el
tiempo mximo de la licencia de conduccin que en ningn caso podr ser
mayor de un ao.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Cardiopata isqumica (Numeral 4.5. Resolucin 1555:2005)..
En caso de evidenciar durante la anamnesis antecedente de infarto agudo de

miocardio el mdico deber solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07
por parte del cardilogo tratante que incluya:
1. El tiempo de evolucin del evento coronario.
2. El resultado de la ltima prueba ergonomtrica (prueba de esfuerzo o test con
isonitrilos)
Una vez el Candidato aporte dicho informe se deber constatar que hayan
pasado mas de tres meses desde el infarto agudo de miocardio y solo en ese caso
se podr considerar que el Candidato es apto para conducir vehculos del grupo 1.
Si el informe por parte del cardilogo reporta que el infarto agudo de miocardio
ocurri hace ms de tres meses y que la prueba ergonomtrica es negativa para
isquemia el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 sin
restricciones.
Si el informe por parte del Cardilogo reporta que el infarto agudo de miocardio
isquemia el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la
siguiente restriccin: El periodo mximo de la licencia de conduccin es de un ao.
En caso de evidenciar durante la anamnesis que el antecedente de infarto agudo
de miocardio o de enfermedad coronaria requiri de revascularizacin miocrdica
por va quirrgica o percutanea el mdico deber solicitar una RemisinInterconsulta CEMEC-P2-F07 por parte del cardilogo tratante que incluya:
1. El tipo de procedimiento que se le practic y la ocurrencia o no de
complicaciones.
2. El tiempo de evolucin del evento coronario y el tratamiento recibido
actualmente.
isonitrilos)
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
pasado mas de un mes desde el procedimiento de revascularizacin y que el
Candidato se encuentre asintomtico; solo en ese caso se podr considerar que el
Candidato es apto para conducir vehculos del grupo 1, con la siguiente
restriccin: El periodo mximo de la licencia de conduccin es de dos aos.
Si el informe por parte del cardilogo reporta que el procedimiento de
revascularizacin ocurri hace ms de tres meses, en ausencia de sntomas y que
la prueba ergonomtrica es negativa para isquemia, el Candidato es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: El periodo
mximo de la licencia de conduccin es de un ao.
En caso de encontrar antecedentes clnicos o signos objetivos de la presencia de
disnea o dolor anginoso una vez se halla realizado la anamnesis y el examen
fsico completos, el mdico deber estar en la capacidad de determinar el grado
de compromiso del paciente y la capacidad funcional del mismo de acuerdo a la
escala de la NYHA.
Si el Candidato muestra una clase funcional I es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
Si el Candidato muestra una clase funcional II NO es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 2, y se debe solicitar una Remisin- Interconsulta CEMECP2-F07 del cardilogo que incluya el tiempo de evolucin de los sntomas y el
tratamiento actual para que segn su criterio el especialista determine si el
Candidato puede conducir vehculos del grupo 1, una vez aporte el Candidato tal
documento se considera que este es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 con las restricciones que considere el especialista y con un periodo
mximo de la licencia de conduccin de dos aos.
Si el Candidato muestra una clase funcional III IV, NO es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y NO es apto para la conduccin de
Hipertensin arterial (Numeral 4.6. Resolucin 1555:2005)..
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Si el Candidato refiere antecedentes de hipertensin arterial, medicada o no, se

debe solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 del mdico tratante,
quien descarte signos de afeccin orgnica, tal como lo solicita la Resolucin
01555 en el numeral 4.6.
Si el Candidato se encuentra durante el examen fsico con cifras de tensin arterial
mayores de 180 la sistlica o mayor de 110 la diastlica en ausencia de sntomas
o signos de compromiso de rgano blanco se considera que se trata de una
Urgencia Hipertensiva y como tal debe ser remitido de inmediato por parte del
mdico general a travs de la red de urgencias teniendo en cuenta la EPS del
Candidato.
mayores de 180 la sistlica o mayor de 110 la diastlica en presencia de signos o
sntomas de lesin de rgano blanco (Corazn, Cerebro o Rin) se deber avisar
al administrador del centro para realizar una remisin urgente a la institucin de
salud mas cercana a travs de la red de urgencias de la EPS del candidato..
Para tal efecto el administrador de cada centro de reconocimiento de manera
conjunta con el mdico general debern establecer las rutas de evacuacin, los
telfonos de emergencia de cada municipio, como tambin los diferentes telfonos
de las diferentes EPS, de modo que deben estar en un lugar visible al alcance del
personal del centro de reconocimiento.
Para efectos de su certificacin el Candidato que presente dichos eventos no es
apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 ni tampoco para la conduccin
de vehculos del grupo 2.
Aneurismas de grandes vasos (Numeral 4.7. Resolucin 1555:2005)..

aneurismas de grandes vasos, el mdico deber estar en la capacidad de
determinar el grado de compromiso del paciente y la necesidad de remisin
urgente a su entidad de salud siguiendo los parmetros establecidos para las
emergencias hipertensivas.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Si despus de la anamnesis realizada, se identifican Candidatos que hayan sido

sometidos a procedimientos quirrgicos para la correccin de aneurismas de
grandes vasos se deber solicitar una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 del
especialista que lleva el control postoperatorio del Candidato en el cual
especifique la presencia o no de complicaciones y que aclare la ausencia de
enfermedad isqumica cardiaca de manera concomitante.
Una vez aportado dicho informe el Candidato se considera apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del
grupo 2 sin restricciones.
Arteriopatas perifricas (Numeral 4.8. Resolucin 1555:2005).
Si tras la realizacin de la anamnesis(se deben realizar las preguntas

4,5,6,10,11,14,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: observar el
trofismo de uas y piel de extremidades para evaluar posibles dficit en el aporte
de oxigeno; palpar todos los pulsos perifricos para evidenciar disminucin de
estos), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato
presenta signos clnicos de arteriopata perifrica en cuyo caso deber ser
remitido a su entidad de salud correspondiente para que se valore la posibilidad de
que presente enfermedad coronaria de manera concomitante.
Una vez el Candidato regrese con informe favorable (Remisin- Interconsulta
CRMR-P2-F07) de su entidad de salud que haya descartado la presencia de
enfermedad coronaria se podr considerar apto para la conduccin de vehculos
del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 sin restricciones.
5. TRASTORNOS HEMATOLGICOS
5.1 Procesos Oncohematolgicos (Numeral 5.1. Resolucin 1555:2005).
5.1.1. Tratamiento Quimioterpico (Numeral 5.1.1 Resolucin 1555:2005).
Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas
5,6,7,10,11,12,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: signos
directos de anemia como palidez mucocutanea, que se observen sangrados
expontaneos, que se observen equimosis en mltiples ubicaciones, se observe
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
paciente con perdida aumentada de peso; palpacin: se palpen adenopatias, u

organomegalias), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de procesos
oncohematolgicos que hayan sido o estn siendo sometidos a quimioterapia en
cuyo caso deber solicitar al Hematlogo tratante un informe favorable (RemisinInterconsulta -P2-F07) que incluya los siguientes datos:
El diagnstico clnico y el tiempo de evolucin de la patologa.
El tipo de tratamiento instaurado y la duracin y fecha del ltimo ciclo de
tratamiento.
El tiempo de remisin de los sntomas.
Reporte del ltimo control hematolgico que muestre la presencia o no de
anemia, leucopenia y/o de trombocitopenia, dicho control no podr tener mas de
un mes de realizado (Remisin- Interconsulta -P2-F07).
En cuanto el Candidato presente dicho informe favorable (Remisin- Interconsulta
-P2-F07), es decir que en el concepto del hematlogo el aspirante puede conducir
un vehculo y en el que se constate que se trata de una patologa
oncohematolgica adecuadamente tratada; que han transcurrido un mnimo de
tres meses desde el ltimo ciclo de tratamiento y que en ltimo mes no ha cursado
con recadas manifiestas como Anemia Leucopenia o Trombocitopenia severa; Se
considera que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y
apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: El
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de tres aos.
Si en el informe favorable del hematlogo este constata que el Candidato muestra
una remisin completa de la enfermedad desde hace ms de 10 aos el aspirante
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y del grupo 2 sin
restricciones.
5.1.2. Policitemia Vera (Numeral 5.1.2 Resolucin 1555:2005).
5,6,7,10,11,12,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccion:
rubicundez), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato
presenta signos clnicos o antecedentes de Policitemia Vera en cuyo caso deber
solicitar al Hematlogo tratante un informe favorable (Remisin- Interconsulta
CRMR -P2-F07) que incluya los siguientes datos:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

Reporte del nivel de Hemoglobina medido en el ltimo control hematolgico el
cual no podr ser de una antigedad mayor a tres meses (RemisinInterconsulta CRMR-P2-F07).
En cuanto el Candidato presente dicho informe favorable, es decir que en el
concepto del hematlogo el aspirante puede conducir un vehculo del grupo 1 y en
el que se constate que se trata de una Policitemia Vera; y que en los ltimos tres
meses no ha mostrado un valor de hemoglobina superior a 20 mg / dL el aspirante
se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente
restriccin: el perodo de vigencia de la licencia de conduccin ser de dos aos,
como mximo.
restriccin: el perodo de vigencia de la licencia de conduccin ser de un ao,
como mximo
5.1.3 Otros trastornos Oncohematolgicos (Numeral 5.1.3 Resolucin
1555:2005)..
oncohematolgicos que aun no se encuentren en tratamiento quimiterpico o que
no requieran de tal manejo; en ese caso se deber solicitar al hematlogo tratante
un concepto sobre la capacidad del aspirante para conducir que incluya:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
El tipo de tratamiento instaurado y sus posibles consecuencias o efectos

secundarios sobre la conduccin.
Reporte de la presencia o no en los controles hematolgicos realizados en los
ltimos tres meses de Anemia, Leucopenia y/o trombocitopenia severa
(Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07).
Reporte de la presencia en los controles hematolgicos realizados en los
ltimos seis meses de Leucocitosis mayor de 100.000 leucocitos por microlitro
(L) o de trombocitosis mayos de 1.000.000 de plaquetas por microlitro (L)
(Remisin- Interconsulta CRMR -P2-F07).
En cuanto el Candidato presente el informe por parte del hematlogo tratante que
permita la conduccin de vehculos del grupo 1 y que constate que el Candidato
durante los ltimos tres meses no haya presentado Anemia, Leucopenia o
Trombocitopenia severa; y que en los ltimos seis meses no haya mostrado
niveles de leucocitosis superiores a 100.000 Leu / L o trombocitosis mayores de
1.000.000 de Plt / L, se considera apto par la conduccin de vehculos del grupo
1 con la siguiente restriccin: El periodo mximo de la licencia de conduccin ser
de dos aos.
de un ao.
5.2. Trastornos no Oncohematolgicos. (Numeral 5.2. Resolucin 1555:2005).
5.2.1. Anemias, Leucopenias y Trombocitopenias (Numeral 5.2.1. Resolucin
1555:2005).
CENTRO DE
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RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de Anemia, Leucopenia o
Trombocitopenia moderada a severa y de carcter agudo en los ltimos tres
meses se deber solicitar una Remisin Interconsulta al Hematlogo tratante
que incluya:
permita la conduccin de vehculos del grupo 1 y que constate que el aspirante
Trombocitopenia severa o moderada; El Candidato se considera apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y 2 con la siguiente restriccin: el periodo
mximo de vigencia de la licencia de conduccin ser de dos aos para el grupo 1
y de un ao para el grupo 2.
5.2.2. Trastornos de Coagulacin. (Numeral 5.2.2. Resolucin 1555:2005).

5,7,12,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: signos diectos de
anemia como palidez mucocutanea, que se observen sangrados expontaneos,
que se observen equimosis en mltiples ubicaciones), el mdico deber estar en
la capacidad de determinar si el Candidato presenta signos clnicos o
antecedentes de trastornos de la coagulacin ocasionados por dficit de factores
que requieran de tratamiento sustitutivo habitual en cuyo caso deber solicitar al
hematlogo tratante una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 para la
conduccin de vehculos que incluya:

secundarios sobre la conduccin as como su adecuado control.
CENTRO DE
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RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Si el aspirante presenta dicho informe favorable (Remisin- Interconsulta CRMR P2-F07) se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y del
grupo 2 con la siguiente restriccin: el periodo de vigencia mximo de la licencia
de conduccin ser de dos aos para el grupo 1 y de un ao para el grupo 2.
5.2.3. Tratamiento Anticoagulante. (Numeral 5.2.3. Resolucin 1555:2005).

2,4,5,6,7,10,11,12,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: signos
diectos de anemia como palidez mucocutanea, que se observen sangrados
expontaneos, que se observen equimosis en mltiples ubicaciones), el mdico
deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato presenta signos
clnicos o antecedentes de tratamiento anticoagulante que hayan presentado
episodios de descompensacin durante el ltimo ao y que como consecuencia de
la misma se haya requerido de la transfusin de hemoderivados, en cuyo caso se
deber solicitar una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 del mdico tratante y
que es responsable por el tratamiento anticoagulante del paciente; dicho informe
debe incluir como mnimo:

La presencia o no de descompensaciones en el ltimo ao y el tratamiento
requerido para manejarlas.
Cuando el aspirante se presente con el informe favorable del medico tratante se

deber constatar que el especialista considera que el tratamiento no presenta un
riesgo adicional para la conduccin y en ese caso se considera que el Candidato
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin: el
periodo mximo de la licencia de conduccin ser de dos aos.
Cuando el aspirante se presente con el informe favorable (Remisin- Interconsulta
CRMR-P2-F07) del medico tratante se deber constatar que el especialista
considera que el tratamiento no presenta un riesgo adicional para la conduccin y
que en los ltimos tres meses no se han presentado descompensaciones que
hayan requerido transfusiones de plasma, en ese caso se considera que el
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente

restriccin: el periodo mximo de la licencia de conduccin ser de un ao.
Si durante los ltimos tres meses el Candidato ha requerido de una transfusin de
plasma por descompensacin de su tratamiento anticoagulante No es apto par la
6. SISTEMA RENAL
6.1. Nefropatas. (Numeral 6.1. Resolucin 1555:2005).

2,6,11,12,13,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: facies
terrosa, que se observen fistulas para hemodialisis en miembros , catteres para
CAPD, palidez mucocutanea; hipertension arterial severa), el mdico deber estar
en la capacidad de determinar si el Candidato presenta signos clnicos o
antecedentes de nefropatas que cursen con algn grado de insuficiencia renal
aguda o crnica; en ese caso se deber solicitar una Remisin Interconsulta por
parte del nefrlogo tratante que incluya:
La necesidad de pertenecer a un programa de dilisis.
El concepto del especialista sobre el periodo mximo de vigencia de la licencia
de conduccin.
Cuando el Candidato presente el informe por parte del nefrlogo se constatar que
efectivamente el especialista establezca que su patologa y el tratamiento
requerido para manejarla no presenta un riesgo adicional para la conduccin en
ese caso el Candidato se considera apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la restriccin sobre
el tiempo de vigencia mximo de la licencia de conduccin que establezca el
especialista.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Cuando el Candidato presente un informe por parte del nefrlogo que indique que
hace parte de un programa de dilisis pero que su patologa y tratamiento no
establecen un criterio que ponga en peligro la conduccin, el Candidato ser
considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1, No apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2 y se indicarn las restricciones con respecto
a la vigencia mxima de la licencia de conduccin que establezca a su criterio el
especialista.
Cuando el concepto del especialista constate que por su etiologa tratamiento o
manifestaciones la patologa del paciente establece un mayor peligro para la
conduccin de vehculos el aspirante ser considerado no apto para la conduccin
de vehculos del grupo 1 y 2.
6.2. Trasplante renal (Numeral 6.2. Resolucin 1555:2005)..
2,6,11,12,13,15,16,17,18,19) y el examen fsico(cicatriz de la ciruga de
trasnplante renal), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de trasplante renal se deber
solicitar una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 al nefrlogo que realiza los
controles postoperatorios del paciente y que incluya:
El diagnstico clnico que motiv el trasplante y el tiempo de evolucin

postoperatorio.
El tratamiento farmacolgico instaurado y sus posibles consecuencias o
efectos secundarios sobre la conduccin.
La presencia o no de complicaciones, rechazo o descompensaciones en el
ltimo ao y el tratamiento requerido para manejarlas.
La necesidad de pertenecer a un programa de dilisis a pesar del trasplante.
de conduccin
efectivamente el especialista establezca que la evolucin postoperatoria es mayor
de seis meses y el tratamiento requerido para manejar las complicaciones del
trasplante no presentan un riesgo adicional para la conduccin; en ese caso el
Candidato se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto
CENTRO DE
Versin: 01
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la restriccin sobre el tiempo de

vigencia mximo de la licencia de conduccin que establezca el especialista para
el grupo 1 y con un periodo mximo de vigencia de la licencia de conduccin de un
ao para el grupo 2.
hace parte de un programa de dilisis a pesar del trasplante pero que su patologa
y tratamiento no establecen un criterio que ponga en peligro la conduccin, el
Candidato ser considerado de acuerdo a lo establecido en el literal previo con
respecto a los aspirantes en dilisis.
Si el informe del nefrlogo establece que el aspirante a presentado complicaciones
postoperatorias que pueden limitar su desempeo fsico o aumentar los peligros
para la conduccin el Candidato ser considerado no apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y 2.
7. SISTEMA RESPIRATORIO
7.1. Disneas (Numeral 7.1. Resolucin 1555:2005)..
2,8,11,14,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo (inspeccin: evidencia de
dificultad respiratoria, cianosis, rubicundez; auscultacin: alteraciones al auscultar
el murmullo vesicular, ruidos agregados como estertores, percusin: timpanismo o
matidez pulmonar), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de disnea que se presente en
reposo o con esfuerzos leves incluso cuando solo son de manera paroxstica; en
cuyo caso el aspirante se considera no apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y no apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
7.2. Trastornos del sueo (Numeral 7.2. Resolucin 1555:2005).
Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 5, 16, 17, 18, 19)
y el examen fsico completo(que se observe al paciente con somnolencia durante
el examen, distraido), el medico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de Apnea obstructiva del
sueo, u otros trastornos de la mecnica ventilatoria que produzcan excesiva
somnolencia diurna. Si el aspirante presenta tales sntomas se deber solicitar
CENTRO DE
Versin: 01
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
valoracin por parte de un servicio de Clnica del sueo que permita al aspirante
aportar un informe que incluya:
El diagnstico clnico y los mtodos seguidos para llegar al mismo
(Polisomnograma u otros) as como su repercusin sobre el estado de alerta del
Candidato y la probable presencia de somnolencia diurna.
El tratamiento farmacolgico o de apoyo ventilatorio instaurado y sus posibles
consecuencias o efectos secundarios sobre la conduccin.
El adecuado control de la sintomatologa diurna y el concepto del especialista
sobre la seguridad del aspirante para la conduccin.
Con dicho informe favorable el Candidato puede ser considerado apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y del grupo 2 con la siguiente restriccin: el
periodo mximo de la licencia de conduccin es de dos aos para el grupo 1 y de
un ao para el grupo 2.
7.3. Otras afecciones (Numeral 7.3. Resolucin 1555:2005)..

2,8,11,14,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: evidencia de
dificultad respiratoria, cianosis, rubicundez, cicatrices; auscultacin: alteraciones al
auscultar el murmullo vesicular, ruidos agregados como estertores, percusin:
timpanismo o matidez pulmonar), el mdico deber estar en la capacidad de
determinar si el Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de
enfermedades pulmonares, pleurales, mediastnicas o diafragmticas (por ejemplo
tumores de la pleura o del mediastino) que puedan ocasionar bien sea patrones
restrictivos para la ventilacin y que cursen con disnea, episodios de dolor
incapacitante, u otros sntomas de carcter agudo y de tal intensidad que puedan
llegar a interferir con la conduccin segura del vehculo. En estos casos el
Candidato se considera no apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y no
apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 sin restricciones.
8. ENFERMEDADES METABOLICAS Y ENDOCRINAS

8.1. Diabetes Mellitus (Numeral 8.1. Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 5, 9, 10, 11, 15,
16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(inspeccin: pacientes obesos o con
signos de perdida de peso rpidamente, signos de neuropatia perifrica, signos de
enfermedad vascular perifrica, aliento a manzana), el mdico deber estar en la
capacidad de determinar si el Candidato presenta signos clnicos o antecedentes
de Diabetes Mellitus en cuyo caso se debern tener en cuenta los siguientes
conceptos para determinar la aptitud y las restricciones propias de cada caso.
Si el Candidato se encuentra durante el examen fsico con signos clnicos de
descompensacin de su cuadro clnico dado por: cetoacidosis, deshidratacin, o
patologas infecciosas o vasculares concomitantes que segn el criterio del
mdico requieran manejo intrahospitalario se consideran urgencias y como tal el
Candidato debe ser remitido de inmediato por parte del mdico general a travs de
la red de urgencias segn aplique al candidato.
Si el Candidato se encuentra durante el examen fsico con alteraciones del nivel
de conciencia, se considera una emergencia y se deber avisar al administrador
del centro para realizar una remisin urgente a la institucin de salud ms cercana
a travs de la red de urgencias segn aplique al candidato.

conjunta con el mdico general debern establecer las rutas de evacuacin y los
telfonos de emergencia del municipio, como tambin los telfonos de las
diferentes EPS, de modo que se mantengan en un lugar visible al alcance del
Si el Candidato se encuentra en manejo para su Diabetes Mellitus con Insulina se
deber solicitar una Remisin - Interconsultapor parte de diabetlogo o por parte
de un endocrinlogo que contenga como mnimo lo siguiente:
El diagnstico clnico y el tiempo de evolucin de la patologa, as como su
repercusin sobre el estado general del paciente y la presencia o no de
complicaciones.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
El tratamiento farmacolgico, nutricional y el requerimiento de insulina del

Candidato y sus posibles consecuencias o efectos secundarios sobre la
conduccin.
El adecuado control de la sintomatologa y la correcta formacin del Candidato
para reconocer los signos tempranos de sus descompensaciones y las causas
que pueden generar las mismas.
El concepto del especialista sobre la seguridad del aspirante para la
conduccin.
Una vez el aspirante se presente con dicho informe favorable y siempre y cuando
cumpla con todos los criterios expresados dentro del anexo uno de la resolucin
podr ser considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto
para la conduccin de vehculos del grupo 2 con las siguientes restricciones: El
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de cuatro aos para
el grupo 1 y de un ao para el grupo 2.
Si el Candidato se encuentra en manejo para su Diabetes Mellitus con
hipoglicemiantes o antidiabticos orales se deber solicitar una Remisin Interconsultapor parte del mdico tratante que en caso de requerir licencia para el
grupo 2 solo podr ser suministrado por un diabetlogo o por parte de un
endocrinlogo que contenga como mnimo los siguientes datos:
complicaciones.
El tratamiento farmacolgico y nutricional del Candidato y sus posibles
El concepto del especialista sobre la seguridad del aspirante para la conduccin
y el tiempo mximo por el cual se puede otorgar dicha licencia teniendo en
cuenta el curso clnico esperado para la enfermedad del paciente.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de tres aos para el

grupo 2 y para licencias del grupo 1 el periodo de vigencia mximo ser aquel que
haya sido expresado por el especialista en su informe.
NOTA: Si el Candidato muestra signos clnicos sugestivos de Diabetes Mellitus,
pero que an no han sido diagnosticados de manera formal se deber remitir para
valoracin y manejo por parte de su entidad de salud; dentro de la nota de
remisin se deber explicar al Candidato que en caso de no mostrar signos para
clnicos (niveles de glicemia elevados) de la enfermedad su mdico tratante podr
expedir una certificacin que contenga ese concepto favorable; en tanto que si el
mdico tratante encuentra que el aspirante efectivamente cursa con Diabetes
Mellitus este a su vez deber emitir su concepto de acuerdo a los apartados
descritos previamente y se tendrn en cuenta las mismas restricciones anotadas
antes.
8.2. Cuadros de Hipoglicemia. (Numeral 8.2. Resolucin 1555:2005).
Una vez se realice la anamnesis anamnesis (se deben realizar las preguntas 5, 9,
10, 11, 15, 16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(inspeccin: palidez
sudoracin, ansiedad, alteracin del estado de conciencia), el mdico deber estar
antecedentes de hipoglicemia que le hayan generado al aspirante un episodio de
prdida de conciencia o cuadro repetitivos de sintomatologa aguda durante el
ltimo ao en cuyo caso este ser considerado no apto para la conduccin de
8.3. Enfermedades tiroideas. (Numeral 8.3. Resolucin 1555:2005).
10, 11, 15, 16, 17, 18, 19) y del examen fsico completo(inspeccin: aumento de
peso, obesidad, delgadez extrema, nerviosismo, temblor fino, exoftalmos, piel
gruesa y grasosa, perdida de la cola de las cejas, voz grave en las mujeres, a la
palpacin ritmo acelerado, edema de miembros inferiores, bocio), el mdico
clnicos o antecedentes de Hipertiroidismo que curse con complicaciones
cardiacas o neurolgicas en el momento del examen; en este caso se considera
que el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2. Para
poder determinar si el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
grupo 1 se deber solicitar al Endocrinlogo tratante del paciente su concepto en

el cual incluya:
complicaciones.
El tratamiento instaurado y sus posibles consecuencias o efectos secundarios
sobre la conduccin.
El adecuado control de la sintomatologa cardiaca y neurolgica en el momento
del control.
Siempre y cuando dicho informe sea aportado por el aspirante y este muestre que
efectivamente los sntomas han sido controlados el Candidato podr ser
considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente
restriccin el tiempo mximo de la vigencia de la licencia de conduccin ser aquel
que haya determinado en su concepto el especialista.
16, 17, 18, 19) y del examen fsico completo, el mdico deber estar en la
de Hipotiroidismo que curse con sintomatologa en el momento del examen; en
este caso se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 2. Para poder determinar si el Candidato es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 se deber solicitar al Endocrinlogo tratante
del paciente su concepto en el cual incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
del control.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

En el caso de encontrar que el aspirante presenta antecedente de Hipotiroidismo o
de Hipertiroidismo los cuales han sido adecuadamente tratados y en el momento
del examen no se evidencian signos clnicos de descompensacin y que el
Candidato se encuentre completamente asintomtico el mdico del centro de
reconocimiento podr establecer que el Candidato es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 y tendr
a su criterio establecer si el aspirante por el curso clnico esperado para su
patologa requiere de reconocimientos peridicos para lo cual fijara en su caso el
periodo mximo de la licencia de conduccin.
8.4. Enfermedades Paratiroideas. (Numeral 8.4. Resolucin 1555:2005).
17, 18, 19) y el examen fsico completo(espasmos musculares), el mdico deber
estar en la capacidad de determinar si el Candidato presenta signos clnicos o
antecedentes de enfermedades paratiroideas que cursen con cuadros de
inestabilidad en la contraccin muscular dados por incremento en la excitabilidad o
debilidad muscular; en este caso se considera que el Candidato no es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2. Para poder determinar si el Candidato es
apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 se deber solicitar al
Endocrinlogo tratante del paciente su concepto en el cual incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
El adecuado control de la sintomatoga neurolgica y muscular en el momento

del control.
8.5. Enfermedades Adrenales (Numeral 8.5. Resolucin 1555:2005).

Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 3, 4, 5, 9, 10, 11,
15, 16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(hipertension severa de difcil
manejo, taquicardia, masculinizacion en las mujeres, hirsutismo), el mdico deber
antecedentes de Enfermedad de Addison, Sndrome de Cushing o de hiperfuncin
medular adrenal debida a Feocromocitoma; en este caso se considera que el
Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2. Para poder
determinar si el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 se
deber solicitar al Endocrinlogo tratante del paciente su concepto en el cual
incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
El adecuado control y seguimiento estricto del tratamiento.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

restriccin el tiempo mximo de la vigencia de la licencia de conduccin ser de
dos aos.
9. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL; MUSCULAR

9.1. Enfermedades Enceflicas, Medulares y del Sistema Nervioso Perifrico.
(Numeral 9.1. Resolucin 1555:2005).
16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(evaluar alteracin de la fuerza en los
miembros superiores e inferiores, evaluar alteracin de los rganos de los
sentidos, evaluar signos de focalizacion neurolgica, evaluar estado de
conciencia, evaluar orientacin en las tres esferas, evaluar signos de sndromes
neurolgicos tipo extrapiramidalismos, sndrome cerebeloso), el mdico deber
antecedentes de enfermedades del sistema nervioso central o perifrico que
cursen con una o varias de las siguientes manifestaciones:
Prdida o disminucin grave de las funciones motoras, ej.: paraplejia hemiplejia
o paraparesia entre otras, generadas por eventos vasculares traumticos o
tumorales.
Prdida o disminucin grave de las funciones sensoriales, ej.: Hipoestesia de
territorios que puedan comprometer el control del vehculo.
Prdida o disminucin grave de la coordinacin motora, ej.: Ataxia, Apraxia
Disdiadococinesia.
Episodios sincopales de origen neurolgico, ej.: Sndrome vasovagal.
Temblores de grandes oscilaciones, ej.: Enfermedad de Parkinson.
Movimientos espasmdicos de la cabeza, el tronco o las extremidades,ej.:
Corea de Huntington.
Temblores de pequeas oscilaciones u otras clases de movimientos
espasmdicos que puedan interferir de manera involuntaria en el control de los
mandos del vehculo.
Independiente de la causa de tales manifestaciones y el pronstico que se pueda
establecer sobre las mismas, su presencia hace considerar que el Candidato no
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y que no es apto para la

En lo referente las alteraciones neurolgicas que cursen con una prdida o
disminucin grave de las funciones motoras es decir que originen una limitacin
fsica, el Candidato deber ser evaluado adoptando los criterios descritos para los
aspirantes Discapacitados con limitacin para su motilidad de acuerdo a lo
descrito en el numeral 3.1 del presente anexo.
9.2. Epilepsia y Crisis Convulsivas de otras Etiologas. (Numeral 9.2.

Resolucin 1555:2005).
17, 18, 19) y el examen fsico completo(evaluar signos de consumo crnico de
algunos antiepilepticos como la hipertrofia gingival el hirsutismo), el mdico deber
antecedentes de crisis epilpticas de cualquier tipo y que hayan generalizado de
tal forma que ocasionaron perdida de la conciencia.
En caso de mostrar estos antecedentes el Candidato deber aportar un informe
favorable por parte del neurlogo tratante que incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
El adecuado control y seguimiento estricto del tratamiento as como la
frecuencia de las crisis en los ltimos cinco aos.
Una vez el aspirante aporte dicho informe se debe constatar que no ha cursado
con crisis que hayan generado perdida de la conciencia en el ltimo ao, y que no
presenta otras contraindicaciones para la conduccin que hayan sido descritas por
el neurlogo, en ese caso el Candidato se puede considerar apto para la
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin el periodo mximo

de la licencia de conduccin ser de dos aos.
con crisis que hayan generado perdida de la conciencia en los ltimos tres aos, y
que no presenta otras contraindicaciones para la conduccin que hayan sido
descritas por el neurlogo, en ese caso el Candidato se puede considerar apto
para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin el periodo
mximo de la licencia de conduccin ser de cuatro aos.
con crisis que hayan generado perdida de la conciencia en los ltimos cinco aos,
y que no presenta otras contraindicaciones para la conduccin que hayan sido
mximo de la licencia de conduccin ser de dos aos.
Una vez se realice la anamnesis y del examen fsico completo, el mdico deber
antecedentes de crisis epilpticas durante el sueo.
complicaciones.
sobre la conduccin.
frecuencia de las crisis en el ltimo ao.
con crisis diferentes a las que presenta durante el sueo en el ltimo ao, y que no
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

grupo 2 con la siguiente restriccin el periodo mximo de la licencia de conduccin
ser de un ao.
Una vez se realice la anamnesis y el examen fsico completo,el mdico deber
antecedentes de crisis epilpticas tipo mioclonas, que puedan afectar la seguridad
al conducir.
complicaciones.
sobre la conduccin.
con crisis mioclnicas en los ltimos tres meses, y que no presenta otras
contraindicaciones para la conduccin que hayan sido descritas por el neurlogo,
en ese caso el Candidato se puede considerar apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin el periodo mximo de la licencia
de conduccin ser de dos aos.
con crisis mioclnicas en los ltimos doce meses, y que no presenta otras
de conduccin ser de un ao.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
Una vez se realice la anamnesis y el examen fsico completo, el mdico deber

antecedentes de crisis convulsivas nicas o no filiadas o secundarias a consumo
de medicamentos o drogas o de forma posquirrgica.
complicaciones.
sobre la conduccin.
El concepto del especialista sobre la etiologa del cuadro convulsivo y la
posibilidad de recurrencias del mismo.
con crisis convulsivas en los ltimos seis meses, y que no presenta otras
vehculos del grupo 1 sin restricciones.
con crisis convulsivas en los ltimos doce meses, y que no presenta otras
9.3. Alteraciones del Equilibrio. (Numeral 9.3. Resolucin 1555:2005).
Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 5, 10, 11, 16,
17, 18, 19) y del examen fsico completo(evaluar la presencia de nistagmus de
signos de disfuncion cerebelosa como el romberg), el mdico deber estar en la
de alteraciones del equilibrio tales como: Vrtigo, Inestabilidad, Mareo, Vahdo
bien sea de carcter permanente o evolutivo de forma intensa y que se origine por
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
alteracin neurolgica u otolgica. En caso de presentar tales sntomas el

9.4. TRASTORNOS MUSCULARES. (Numeral 9.4. Resolucin 1555:2005).

17, 18, 19) y del examen fsico (evaluar la distrofias musculares, debilidad
muscular, atrofia o hipotrofia muscular por dao neural o dao directo sobre el
musculo), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato
presenta signos clnicos o antecedentes de trastornos musculares que ocasionen
una deficiencia motora como por ejemplo las distrofias musculares. En ese caso el
aspirante se considera no apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y no
9.5. Accidente Isqumico Transitorio. (Numeral 9.5. Resolucin 1555:2005).
14, 16, 17, 18, 19) y del examen fsico completo(evaluar la presencia de afasia,
parlisis facial, hemiplejias, disartrias), el mdico deber estar en la capacidad de
determinar si el Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de eventos
cerebrovasculares isqumicos transitorios, y determinar si sus secuelas
establecen una limitacin referente a las manifestaciones neurolgicas que
contraindican la conduccin de acuerdo a lo que se describe en el numeral 9.1 del
presente anexo. En caso de encontrar que el evento isqumico transcurri de
forma nica y sin secuelas neurolgicas evidentes se podr solicitar una Remisin
- Interconsultadel neurlogo tratante que incluya:
secuelas neurolgicas.
sobre la conduccin.
Una vez se aporte dicho informe en el que se constate que el Candidato se
encuentra libre de secuelas neurolgicas se podr establecer que el Candidato es
apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: el periodo mximo de la licencia

9.6. Accidentes
1555:2005).
Isqumicos
Recurrentes.
(Numeral
9.6.
Resolucin
14, 16, 17, 18, 19) y del examen fsico(evaluar la presencia de afasia, parlisis
facial, hemiplejias, disartrias, auscultar para evaluar la presencia de soplos
carotideos que indiquen estenosis, o auscultacin cardaca para evaluar arritmias
o soplos que indique alteraciones estructurales del corazn), el mdico deber
antecedentes de eventos isqumicos de manera recurrente en cuyo caso el
10. OTRAS CAUSAS QUE ANTES NO SE ESPECIFICAN. (Numeral 13.1.

Una vez el aspirante a pasado por la evaluacin psicomotriz, la evaluacin visual y
la evaluacin auditiva y posteriormente se realice la anamnesis y del examen
fsico completo, el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de alguna enfermedad o
deficiencia que pueda suponer una incapacidad funcional que comprometa la
seguridad vial al conducir, y que no se haya mencionado en los apartados
anteriores o para aspirantes con antecedente de trasplantes de rganos. En este
caso se podr determinar la no aptitud del Candidato para conducir vehculos del
grupo 1 y del grupo 2 mediante una justificacin particularmente detallada con
expresin del riesgo evaluado y del deterioro funcional que a juicio del mdico del
centro de reconocimiento impide la conduccin. Con la salvedad que si el
interesado acompaa un dictamen facultativo favorable por parte de el especialista
tratante no habr lugar a dicha limitacin y una vez se cuente con dicho informe
favorable y si a criterio del mdico tratante el periodo de vigencia mximo de la
licencia de conduccin debe ser inferior al normal se establecer la restriccin a
que haya lugar.
11. VALIDACIONES:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)

Conduccin segura en enfermedades crnicas
Enfermedades, medicamentos y conducir
Epilepsia
Enfermedades que aumentan el riesgo de un accidente
Envejecer al volante
Convulsin
Otros
Responsabilidad Principal: Medico Evaluador
Cada vez que sea atendido un usuario el examinador debe hacer uso del
protocolo de atencin
Este protocolo no debe ser alterado sin autorizacin del comit de calidad

FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
Enero 05/09
01
Creacin
Febrero 16/09
02
Se le agregaron patologas con respecto a la Resolucin 1555:2005.
Julio 01/09
03
Se cambio el nombre de guas por protocolos.
RAZN DE MODIFICACIN
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 04
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
(Proceso Misional)
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
RAZN DE MODIFICACIN
Se cambio en la parte de Observaciones la manera de esterilizar las

cnulas.
Se le agrego el punto de las validaciones y la semiologa de cada
especialidad.
09 Noviembre/09
04
Se codifico el documento, y se referenciaron los documentos de apoyo

con su respectivo cdigo
02 Agosto /10
05
Se actualizo y reviso el protocolo por el profesional (Medico Evaluador)

en conceptos mdicos y se adapto solo para la evaluacin medica.
Mayo 02/ 2011
06
Se reviso el contenido del documento y se actualizo fecha y

versin del documento
20- NORMATIVIDAD.
Res. 1555:2005 anexo 1.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
PROTOCOLO VISUAL (Proceso Misional)
1. OBJETO
Establecer los trminos de la evaluacin optomtrica para unificar criterios e
interpretacin de resultados.
2. ALCANCE
Este documento debe ser aplicado en el
Conductores, y en el
PROCEDIMIENTO
OPTOMETRIA CEMEC-P2-P02
Proceso de Certificacin de
EVALUACIN CANDIDATOS
3. REFERENCIAS NORMATIVAS:
RESOLUCION 01555 DEL 2005.

NTC 17024
DECRETO 1011 DEL 2006 S.O.G.C
MANUAL DEL EQUIPO: VISIOMETRO KEYSTONE VIEW.
4. INTRODUCCION:
El candidato tendr un Examen de
Agudeza Visual, cuyo objetivo es
realizar las diversas pruebas que
indiquen
si
las
condiciones
generales de la capacidad de su
visin son mnimas para conducir
un vehculo con seguridad y
realizar las respectivas remisiones
si son del caso.
ELABORADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
REVISADO
APROBADO
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
La capacidad o funcin visual es un proceso complejo que nos proporciona

informacin sobre el mundo exterior y esto es muy importante para el acto de la
conduccin.
La informacin visual recibida es el resultado de la integracin de numerosas
informaciones parciales: Agudeza visual, estereopsis o visin de profundidad,
campo visual, sentido cromtico, sentido luminoso.
Es importante realizar un examen completo y sistemtico de estos aspectos de la
visin, teniendo siempre en cuenta que es ms importante tener una visin de
calidad ms que de cantidad. La cantidad viene determinada por la agudeza visual
mientras que la calidad viene determinada por el conjunto de todos los aspectos
de la visin. Es mejor tener un buen campo visual y una agudeza visual reducida
que tener una agudeza visual normal con un campo visual reducido. Una
reduccin importante de la capacidad visual impedir la conduccin
5. DEFINICIONES Y ALTERACIONES DE LA AGUDEZA VISUAL
5.1. ALTERACIONES DE LA AGUDEZA VISUAL (Numeral 1.1. Resolucin

1555:2005):
5.1.1 LOS DEFECTOS DE REFRACCION
En condiciones normales el tamao del globo ocular y la forma de la cornea tienen
unos parmetros que permiten que los rayos paralelos que llegan a nuestro ojo se
enfoquen correctamente sobre la retina, y los objetos se perciban con nitidez.
Cuando uno o varios de estos parmetros no son los adecuados se producen
alteraciones en la percepcin de las imgenes que llegan a la retina, estas
Condiciones se conocen con el nombre de DEFECTOS REFRACTIVOS, y que
son: Miopa. Hipermetropia, Astigmatismo y Presbicia.
RESOLUCION 001555 del 2005 (ANEXO I)
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
Criterios de aptitud para obtener, recategorizar y/o

refrendar la licencia de conduccin
Exploracin
(1)
Grupo 1
Grupo 2
(3)
Grupo 1
(4)
Grupo 2
(5)
Se debe poseer, si es
preciso con lentes
correctoras, una
AGUDEZA VISUAL
BINOCULAR de, al
menos, 0,5.
Se debe poseer, con o sin

correccin ptica, una
agudeza visual de, al
menos, 0,8 y 0,5 para el
ojo con mejor y con peor
agudeza,
respectivamente. Si se
precisa correccin con
gafas, la potencia de
stas no podr exceder
de 8 dioptras.
No se admiten.
No se
admiten.
No se admite la VISION
MONO-CULAR
No se admite la visin
monocular.
Los afectados de visin

monocular con agudeza visual
en el ojo mejor de 0.6 o mayor
y ms de tres meses de
antigedad en visin
monocular, podrn obtener o
prorrogar permiso o licencia,
siempre que renan las dems
capacidades visuales. Cuando,
por el grado de agudeza visual
o por la existencia de una
enfermedad ocular progresiva,
los reconocimientos peridicos
a realizar fueran por perodo
inferior al de vigencia normal
del permiso o licencia, el
perodo de vigencia se fijar
segn criterio mdico. Espejo
retrovisor exterior a ambos
lados del vehculo y, en su
caso, espejo interior
panormico. Velocidad mxima
100 km/hora."
No se
admiten.
(2)
1.1
A
G
U
D
E
Z
A
V
I
S
U
A
L
5.1.1.1
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones

en personas, vehculos o de circulacin en
permiso o licencia sujetos a condiciones
restrictivas
MIOPIA.
Dificultad o imposibilidad de tener una buena agudeza visual en visin lejana.

Esta situacin se debe a que los rayos que llegan paralelos al ojo, en lugar de
enfocarse sobre la retina lo hacen por delante de esta, como consecuencia de un
ojo
demasiado
largo
o
de
una
cornea
muy
curvada.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
Cuando la miopa se debe a un aumento del tamao del globo ocular se conoce
como miopa axial y es la forma ms frecuente. Cuando se presenta por aumento
en el poder de los medios refractivos se le denomina miopa de curvatura o de
refraccin.
La miopa se puede corregirse con lentes esfricas negativas, ya sea mediante
gafas correctoras o lentes de contacto, y ms recientemente mediante LA
CIRUGA REFRACTIVA, con lser EXCIMER, en todos estos casos la finalidad
consiste en llevar hasta la retina la imagen que tiene enfocada por delante de ella,
y as conseguir una imagen ntida.
5.1.1.2 HIPERMETROPIA
En la Hipermetropa los objetos cercanos se ven borrosos, las imgenes que

llegan a nuestro ojo no se enfocan sobre la retina si no que lo hacen por detrs de
esta. En la mayora de los casos se debe a que los ojos son ms
cortos de lo normal, o las crneas muy planas.
La visin, por lo general, es normal a una distancia mayor de 6 metros, si la
hipermetropa no es muy elevada tambin tendrn buena visin prxima, pero
siempre a expensas de un esfuerzo de enfoque o acomodacin. Si este esfuerzo
es importante se presentarn diversos sntomas, como fatiga visual, visin
borrosa,
cefaleas.
La Hipermetropa se corrige con lentes esfricas positivas (convexas), mediante
gafas o lentes de contacto... En la actualidad tambin pueden ser corregidas con
ciruga refractiva con lser EXCIMER, con excelentes resultados.
La finalidad es llevar hasta la retina la imagen que en estos casos se forman por
detrs de la retina, y que de esta manera puedan ser percibidas con nitidez.
5.1.1.3. ASTIGMATISMO
En el astigmatismo, la curvatura de la cornea no es regular, es mayor en un eje
con respecto al otro, por esta razn las imgenes no se enfocan ntidamente sobre
la
retina,
resultando
una
visin
borrosa
o
distorsionada.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
El Astigmatismo se corrige con lentes cilndricas positivas o negativas, orientadas

en el eje apropiado para de esa manera conseguir que la imagen se enfoque
ntidamente sobre la retina. Esta correccin se puede conseguir con gafas, lentes
de contacto, o con ciruga refractiva.
5.1.1.4. PRESBICIA
La vista cansada o presbicia es una condicin fisiolgica que ocurre generalmente
a partir de los 40 aos y afecta a todas las personas sin excepcin. No se
considera un defecto refractivo, si no una disminucin en la capacidad de enfoque
por la edad... Los sntomas ms frecuentes son, visin borrosa de cerca, fatiga
visual, cefaleas etc.
Exploracin
(1)
Criterios de aptitud para obtener,

recategorizar y/o refrendar la licencia de
conduccin
Grupo 1
(2)
1.1
A
G
Se debe poseer, si
es preciso con
lentes correctoras,
una AGUDEZA
VISUAL
BINOCULAR de, al
menos, 0,5.
U
D
E
Z
A
No se admite
la VISION MONOCULAR
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones en

personas, vehculos o de circulacin en permiso o
licencia sujetos a condiciones restrictivas
Grupo 2
(3)
Grupo 1
(4)
Grupo 2
(5)
Se debe poseer, con

o sin correccin
ptica, una agudeza
visual de, al menos,
0,8 y 0,5 para el ojo
con mejor y con peor
agudeza,
respectivamente. Si
se precisa correccin
con gafas, la potencia
de stas no podr
exceder de 8
dioptras.
No se admiten.
No se
admiten.
Los afectados de visin monocular con

No se admite la visin agudeza visual en el ojo mejor de 0.6 o
monocular.
mayor y ms de tres meses de
antigedad en visin monocular, podrn
obtener o prorrogar permiso o licencia,
siempre que renan las dems
capacidades visuales. Cuando, por el
grado de agudeza visual o por la
existencia de una enfermedad ocular
progresiva, los reconocimientos
peridicos a realizar fueran por perodo
inferior al de vigencia normal del
permiso o licencia, el perodo de
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
vigencia se fijar segn criterio mdico.

Espejo retrovisor exterior a ambos
lados del vehculo y, en su caso, espejo
interior panormico. Velocidad mxima
100 km/hora"
S
U
A
L
5.2 ALTERACIONES DEL CAMPO VISUAL
(Numeral 1.2. Resolucin 1555:2005):
5.2.1. HEMIAPNOSIA HOMNIMA DE UN LADO.

En cada ojo se compromete la visin del mismo
hemicampo (ej.: hemianopsia homnima izquierda).
Este hallazgo apunta a una lesin en el hemisferio
opuesto al campo de visin deficitario (defecto en
la radiacin ptica o la corteza occipital).
5.2.2. HEMIAPNOSIA BITEMPORAL.

Existe un compromiso de ambos hemicampos temporales. Esto sugiere una lesin
en la decusacin de fibras a nivel del quiasma ptico (ej.: un tumor de la hipfisis
que ha crecido hacia arriba).
5.2.3. CUADRANTOPSIA HOMNIMA.
En cada ojo se compromete la visin del mismo hemicampo pero en forma parcial
y en los mismos cuadrantes. La explicacin es parecida al caso de la hemianopsia
homnima, pero con una lesin de menor extensin.
5.2.4. AMAUROSIS.
Si la lesin afecta al nervio ptico, se producir una amaurosis de ese ojo.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
RESOLUCION
Exploracin
(1)
0155 de 2005 (ANEXO I )

Criterios de aptitud para obtener, recategorizar, y/o refrendar la
licencia de conduccin
Grupo 1
(2)
Grupo 2
(3)
"Si la visin es binocular, el campo

binocular ha de ser normal.
"Se debe poseer un campo

visual binocular normal.
Tras la exploracin de
cada uno de los campos
monoculares, stos no han
de presentar reducciones
significativas en ninguno
de sus meridianos. En el
examen monocular, no se
admite la presencia de
escotomas absolutos ni
escotomas relativos
significativos en la
sensibilidad retiniana."
1.2
C
A
M
P
O
V
I
S
U
A
L
En el examen binocular, el campo

visual central no ha de presentar
escotomas absolutos en puntos
correspondientes de ambos ojos ni
escotomas relativos significativos
en la sensibilidad retiniana.
"Si la visin es monocular, el

campo visual monocular debe ser
normal. El campo visual central no
ha de presentar escotomas
absolutos ni escotomas relativos
significativos en la sensibilidad
retiniana"
No se admite la visin
monocular.
Adaptaciones, restricciones y otras

limitaciones
Grupo 1
(4)
Grupo 2
(5)
No se admiten.
No se
admiten.
No se
admiten.
No se admiten.
5.3 ANOMALIAS DEL COLOR

5.3.1 Discromatopsia: Discapacidad de la visin de los colores que puede ser
congnita, como en el daltonismo, o adquirida. Segn el color involucrado y el
grado de afectacin se distinguen.
5.3 Protanomala: Dificultad para diferenciar el color rojo.
5.3.2 Protanopia: Falta del total sistema receptor para el color rojo (ceguera
para el color rojo).
5.3.4. Deuteronomala: Dificultad para diferenciar el color Verde.
5.3.5. Deuteranopia: Falta total de los receptores para el verde (ceguera para
el color verde).
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
5.3.6
Tritanomala: Dificultad para diferenciar el color azul.
5.3.7.
Tritanopia: Falta total de receptores para el azul (ceguera para el color

azul).
5.3.8.
Acromatopsia: es la ausencia total de la percepcin de colores o

ceguera para los colores.
5.4. CIRUGIAS REFRACTIVAS

Es l trmino que define los procedimientos quirrgicos para corregir los defectos
de refraccin (Miopa, Astigmatismo e Hipermetropa).
5.4. 1. QUERATOMIA RADIAL

Es un procedimiento indicado para las miopas leves y medias (entre 2 y 4
dioptras). Consiste en realizar unas incisiones radiales sobre la superficie de la
cornea con un bistur de diamante. De esta manera se consigue aplanar la cornea.
5.4.1.2. EXCIMER LASER
Consiste en aplicar el lser Excimer sobre la superficie de la cornea. De esta
manera se talla la misma como si fuera un cristal consiguiendo aplanar la cornea.
Esta indicada su realizacin en miopas entre 2 y 7 dioptras.
5.4.1.3. LASIK
Para evitar el dolor se emplea el Lasik. Esta tcnica consiste en aplicar el lser no
sobre la superficie de la cornea si no sobre el estroma corneal es decir sobre el
espesor de la cornea. Para ello primero hay que realizar una queratectomia
lamelar con un aparato denominado microqueratomo.
Una vez levantado esta lamela corneal se aplica el lser y posteriormente se pone
otra vez en su sitio sin necesidad de puntos. Esta intervencin esta indicada entre
las 2 y las 14 dioptras.
5.4.1.4. LENTES INTRAOCULARES.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
Otra posibilidad de correccin consiste en introducir una Lente intraocular dentro

del ojo es decir a modo de ejemplo es como colocar una lentilla de contacto pero
dentro del ojo. En principio esta intervencin tericamente se podra corregir
cualquier grado de miopa pero esta indicada principalmente para los altos miopes.
Para todos los casos anteriormente descritos la resolucin 0155 de 2005 nos
exige:
Para grupo 1
Tras un mes de efectuada ciruga refractiva, aportando informe de la intervencin,
se podr obtener, recategorizar y/o refrendar la licencia de conduccin, con
perodo de vigencia mximo de tres aos. Transcurridos tres aos desde la fecha
de la intervencin, y teniendo en cuenta el defecto de refraccin prequirrgico, la
refraccin actual y la posible existencia de efectos secundarios indeseados
siguiendo criterio oftalmolgico se fijar el perodo de vigencia posterior
Para grupo 2
En caso de ciruga refractiva, y transcurridos tres meses desde la intervencin,
aportando informe de la intervencin, se podr obtener o prorrogar el permiso con
perodo de vigencia mximo de dos aos. Transcurridos dos aos desde la fecha
de la intervencin, y teniendo en cuenta el defecto de refraccin prequirrgico, la
refraccin actual y la posible existencia de efectos secundarios indeseados
siguiendo criterio oftalmolgico se fijar el perodo de vigencia posterior.
Sin embargo en candidatos con Ciruga refractiva con mas de 3 aos de realizada
y que cumple con todos ,los criterios de la resolucin 01555 de 2005 en su anexo
1 numerales 1.1 a 1.7 , segn el texto de la resolucin , ya habra pasado el
termino de vigencia inicial, por lo tanto no se requiere que el candidato aporte una
Remisin Interconsulta CEMEC-P2-F07 donde se informe de su ciruga porque
este ya se encuentra en un estado de emetropizacin, en caso de presentar
alguna falla en alguno de los apartados descritos en la resolucin 01555 de 2005
se exigir una Remisin Interconsulta CEMEC-P2-F07 del oftalmlogo u
optmetra, en su defecto el uso de anteojos o de la correccin ptica especifica
para su anomala. Restriccin: El usuario Afaco que no tenga lente intraocular
sin uso de lente de contacto o correccin ptica No es Apto para conducir.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
Exploracin
(1)
C
I
R
U
G
I
A

recategorizar, y/o refrendar la
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones en personas,

vehculos o de circulacin en permiso o licencia sujetos a
condiciones restrictivas
Grupo 1
(2)
Grupo
(3)
Grupo 1
(4)
Grupo 2
(5)
No se admite la
CIRUGIA
REFRACTIVA
(distinta de
afaquia).
No se admite la
ciruga
refractiva
(distinta de
afaquia).
"Tras un mes de
efectuada la ciruga
refractiva aportando
informe de la
intervencin, se podr
obtener o prorrogar el
permiso o licencia, con
perodo de vigencia
mximo de un ao.
Transcurrido un ao
desde la fecha de la
intervencin, y teniendo
en cuenta el defecto de
refraccin prequirrgico,
la refraccin actual y la
posible existencia de
efectos secundarios no
deseados, a criterio
oftalmolgico se fijar el
perodo de vigencia
posterior."
En caso de ciruga refractiva, y

tras tres meses de efectuada la
misma, aportando informe de la
intervencin, se podr obtener o
prorrogar el permiso con perodo
de vigencia mximo de un ao.
Transcurrido un ao desde la
fecha de la intervencin, y
teniendo en cuenta el defecto de
refraccin prequirrgico, la
refraccin actual y la posible
existencia de efectos
secundarios no deseados, a
criterio oftalmolgico se fijar el
perodo de vigencia posterior."
R
E
F
R
A
C
T
I
V
A
Restriccin: El usuario Afaco que no tenga lente intraocular sin uso de lente de
contacto o correccin ptica No es Apto para conducir.
5.4.2. OTRAS CIRUGIAS
AFAQUIAS Y PSEUDOFAQUIAS (Numeral 1.3. Resolucin 1555:2005):
5.4.2.1 CIRUGIA DE CATARATA (Afaquias y pseudofaquias)
Consiste en la fractura y la aspiracin de la catarata en el interior del ojo mediante
una sonda que emite ultrasonidos, a travs de una incisin de 3mm.
Posteriormente se introduce una lente intraocular flexible plegada a travs de esta
misma incisin, que sustituye al cristalino. El reducido tamao y la forma de dicha
incisin, permiten finalizar la ciruga sin puntos de sutura. Gracias a esto, no se
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
induce astigmatismo, la recuperacin visual es rapidsima, y es posible

reincorporarse a la vida normal en dos o tres das.
Si se calcula correctamente la graduacin de la lente intraocular, se puede
eliminar incluso la hipermetropa o la miopa preexistente, permitiendo as que el
candidato tenga una buena visin lejana o cercana sin correccin ptica.
1.3
Afaquias
pseudofaquias.
y No se admiten las dem grupo 1.

monolaterales ni
las bilaterales.
Trascurrido
un
mes
de
establecidas, si se alcanzan los
valores determinados en los
apartados
1.1
y
1.2
correspondientes al grupo 1, el
perodo de vigencia de la
licencia de conduccin ser,
como mximo, de tres aos,
Trascurridos dos meses de

establecidas, si se alcanzan
los valores determinados en
los apartados 1.1 y 1.2
correspondientes al grupo 2,
el perodo de vigencia del
permiso
ser,
como
mximo, de tres aos,
5.4.2.2. CIRUGIA MONOVISION (Ciruga de Presbiopia)

Con este tipo de ciruga el ojo dominante en visin lejana se corrige
completamente para la visin lejana y el ojo no dominante se corrige para visin
cercana. Esto funciona para algunos candidatos. Cuando el candidato
utiliza su visin lejana el cerebro inhibe el ojo programado para visin cercana y
cuando leen o utilizan su visin prxima el cerebro inhibe el ojo Programado para
visin lejana. Las desventajas son que hay una cierta prdida profundidad o visin
estereoscopica y algunos candidatos se vern en la necesidad de usar lentes
cuando conduzcan un vehculo.
La resolucin 01555 de 2005, en su anexo 1 numeral 1.1, nos pide unos criterios
mnimos de aprobacin descritos en el siguiente cuadro tomado de la resolucin
en mencin
5.4.3. DETERIORO PROGRESIVO DE LA CAPACIDAD VISUAL (Numeral 1.7.
5.4.3.1. ENFERMEDADES DE LA MCULA
Las enfermedades maculares son responsables de ms del 50% de las prdidas
de visin que se producen en el mundo desarrollado. En entre ellas la entidad
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
ms frecuente, sin ninguna duda, es la Degeneracin Macular Asociada a la Edad

(DMAE) que, generalmente, afecta a pacientes mayores de 50 aos de edad...
Cuando esta patologa se detecta suficientemente pronto, se puede tratar con
lser, lo que puede detener la progresin del deterioro visual en un grupo pequeo
de pacientes. Se evala con anamnesis y se observa con el oftalmoscopio el
fondo de ojo; de la misma manera el profesional se retroalimenta con el resultado
de la agudeza visual del aspirante.
Exploracin
1.7
Deterioro progresivo
De
la capacidad visual
5.5
Criterios de aptitud para obtener o prorrogar

permiso o licencia de conduccin ordinarios
Grupo 1
A, B
(art. 46.1a)
(2)
Grupo 2
C, D + E
(art. 48.1b y 2)
(3)
Las enfermedades
progresivas que no
permitan alcanzar
los niveles fijados
en los apartados 1.1
a 1.6 anteriores,
ambos inclusive,
impiden la
obtencin o
prrroga.
Las enfermedades y
los trastornos
progresivos de la
capacidad visual
impiden la obtencin
o prrroga.
ALTERACIONES DE LA MOTILIDAD OCULAR

limitaciones en personas, vehculos o
de circulacin en permiso o licencia
sujetos a condiciones restrictivas
Grupo 1
(4)
Grupo 2
(5)
Cuando no impidan
alcanzar los niveles
fijados en los
apartados 1.1 al 1.6. y
los reconocimientos
peridicos a realizar
fueran por perodo
inferior al de vigencia
normal del permiso o
licencia, el periodo de
vigencia se fijar
No se
admiten.
(Numeral 1.6. Resolucin
1555:2005):
5.5.1. ESTRABISMO.
El estrabismo es la desviacin del alineamiento de un ojo en
relacin al otro. Implica la falta de coordinacin entre los
msculos oculares. Esto impide fijar la mirada de ambos ojos
al mismo punto en el espacio, lo que ocasiona una visin
binocular incorrecta que puede afectar adversamente en la
percepcin de la profundidad.
TIPOS De Estrabismos
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
Se distinguen dos tipos:

1. Estrabismo comitante: Cuando la desviacin es igual,
independientemente de hacia dnde se dirija la mirada.
2. Estrabismo incomitante: Ocurre cuando el grado de desviacin vara con
la direccin de la mirada. Esto indica que uno o ms de los msculos
extraoculares no funcionan con normalidad.
Los tipos de estrabismo incluyen:
- Esotropia, o estrabismo convergente (desviacin hacia dentro).
- Exotropia, o estrabismo divergente (desviacin hacia fuera).
-Hipertropia, o desviacin hacia arriba. Hipotropia desviacin hacia abajo
recategorizar, y/o refrendar la licencia de
conduccin
M
O
T
I
L
I
D
A
D
DEL
G
L
O
B
O
O
C
U
L
A
R
Grupo 1
(2)
Grupo 2
(3)
"No se admiten otros

defectos de la visin
binocular ni
ESTRABISMOS que
impidan alcanzar los
niveles fijados en los
apartados 1.1 a 1.7 del
grupo 1, ambos
inclusive. Cuando no
impidan alcanzar los
niveles de capacidad
visual indicados en los
apartados 1.1 a 1.7 del
grupo 1, ambos
inclusive, el oftalmlogo
deber valorar,
principalmente, sus
consecuencias sobre la
fatiga visual, los
defectos refractivos, el
campo visual, el grado
de estereopsis, la
presencia de forias y de
tortcolis y la aparicin
de diplopia, as como la
probable evolucin del
proceso, fijando en
consecuencia el perodo
de vigencia"
No se admiten
otros defectos
de la visin
binocular ni los
estrabismos."
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones en personas,

vehculos o de circulacin en permiso o licencia sujetos a
Grupo 1
(4)
Grupo 2
(5)
Cuando los
Cuando los estrabismos u otros defectos
estrabismos u otros
de la visin binocular no impidan alcanzar
defectos de la visin
los niveles de capacidad visual indicados
binocular no impidan
en los apartados 1.1 a 1.7 del grupo 2,
alcanzar los niveles
ambos inclusive, el oftalmlogo deber
de capacidad visual
valorar sus consecuencias sobre
indicados en los
parmetros como la fatiga visual, los
apartados 1.1 a 1.7
defectos refractivos, el campo visual, el
del grupo 1, ambos
grado de estereopsis, la presencia de
inclusive, y, debido a
forias y de tortcolis, la aparicin de
su repercusin sobre
diplopia y la probable evolucin del
parmetros como la
proceso, fijando en consecuencia el
fatiga visual, los
periodo de vigencia, que ser en todo
defectos refractivos, el
caso como mximo de tres aos."
campo visual, el grado
de estereopsis, la
presencia de forias y
de tortcolis, la
aparicin de diplopia o
por la probable
evolucin del proceso,
los reconocimientos
peridicos a realizar
fueran por perodo
inferior al de vigencia
normal del permiso o
licencia, ste se fijar
segn el criterio del
oftalmlogo."
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
5.5.2. NISTAGMUS
EL NISTAGMUS es un movimiento involuntario e incontrolable de los ojos. El
movimiento puede ser horizontal, vertical, rotatorio, oblicuo o una combinacin de
estos. El nistagmo est asociado a un mal funcionamiento en las reas cerebrales
que se encargan de controlar el movimiento. Pero no se comprende muy bien la
naturaleza exacta de estas anomalas. Los pacientes con nistagmo a menudo
ponen la cabeza en una posicin no normal para mejorar su visin, anulando lo
ms posible el efecto que produce el movimiento de los ojos.
EL NISTAGMO NO TIENE CURA

Criterios de aptitud para obtener, recategorizar, y/o refrendar la
M
O
T
I
L
I
D
A
D
DEL
G
L
O
B
O
O
C
U
L
A
R
Grupo 1
(2)
EL NISTAGMUS impide la
obtencin o prrroga cuando no
permita alcanzar los niveles de
capacidad visual indicados en
los apartados 1.1 a 1.7 del
grupo 1, ambos inclusive,
cuando sea manifestacin de
alguna enfermedad de las
incluidas en el presente anexo o
cuando a criterio facultativo,
origine o pueda originar fatiga
visual durante la conduccin.
Grupo 2
(3)

limitaciones en personas, vehculos o de
circulacin en permiso o licencia sujetos a
Grupo 1
(4)
EL NISTAGMUS impide la
No se
obtener o prrroga cuando no admiten.
permita alcanzar los niveles
de capacidad visual indicados
en los apartados 1.1 a 1.7 del
grupo 2, ambos inclusive,
cuando sea manifestacin de
alguna enfermedad de las
incluidas en el presente anexo
o cuando a criterio facultativo,
origine o pueda originar fatiga
visual durante la conduccin
Grupo 2
(5)
No se admiten.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
5.5.3. DIPLOPIA
LA DIPLOPIA es el trmino que se aplica a la VISIN DOBLE.
Si se produce una alteracin ms o menos importante en este equilibrio muscular
ya no es posible la superposicin de las dos imgenes: en ese caso se
yuxtaponen, y la traduccin clnica es la DIPLOPIA.
M
O
T
I
L
I
D
A
D
Criterios de aptitud para obtener o

prorrogar permiso o licencia de
conduccin ordinarios
Grupo 1
A, B
(art. 46.1a)
(2)
Las DIPLOPIAS
Grupo 2
C, D + E
(art. 48.1b y 2)
(3)
dem grupo
DEL
G
L
O
B
O
impiden la
obtencin.
O
C
U
L
A
R
1.
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones

en personas, vehculos o de circulacin en
permiso o licencia sujetos a condiciones
restrictivas
Grupo 1
(4)
"Slo se permitirn de forma

excepcional y a criterio facultativo
las formas congnitas o infantiles,
siempre que no se manifiesten en
los 20 grados centrales del campo
visual y no produzcan ninguna otra
sintomatologa, en especial fatiga
visual. En caso de permitirse la
obtencin o prrroga del permiso o
licencia, el periodo de vigencia
mximo ser de tres aos. Cuando
la diplopia se elimine mediante la
oclusin de un ojo se aplicarn las
restricciones propias de la visin
monocular."
Grupo 2
(5)
No se
admiten
6. DESARROLLO DE LA EVALUACION DE LA CAPACIDAD VISUAL.

Es importante tener en cuenta para la evaluacin optomtrica, el realizar la
evaluacin de manera aleatoria, es decir cambiar en cada paciente el orden de
las pruebas, teniendo como 2 nicas excepciones la evaluacin de agudeza
visual, que siempre debe ser la primera prueba, y la Reaccin al
deslumbramiento siempre tiene que ser la ltima prueba.
6.1.0 ESPECIFICACIONES DEL EQUIPO
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
Para realizar este examen se utiliza el equipo llamado VISOMETRO el cual se

opera acompaado del programa VISIONARY SOFTWARE.
Lente
Adicional
Examen visin perifrica
Cabecera
Interruptor de
poder
Unidad de
control
Fuente
de poder
Visiometro parte delantera
Visiometro parte Trasera
1. Cabecera: la frente del candidato debe descansar ligeramente contra esta

banda, el sensor de la cabeza esta aqu tambin. Las luces de la maquina
encender cuando algo o alguien activa el sensor.
2. Examen Visin Perifrica: Los campos de visin perifrica horizontal y
vertical son medidos utilizando lmparas emisoras de luces, posicionados
entre lentes. Las estructuras de vidrio no interferirn con el examen.
3. Unidad de Control: Desde el computador y utilizando Visionary Software
el DVS puede ser operado.
4. Interruptor de poder: El interruptor de encendido/apagado esta en la parte
de atrs del instrumento.
5. Fuente de poder: Para eliminar el peligro de golpes elctricos y
quemaduras la energa es transformada a 12 voltios DC. Para obtener una
operacin segura del equipo. INPUT>110 VAC OUTPUT>12 VDC
Ambiente Ideal
Temperatura de Operacin: 0 a 40 C
Temperatura de Almacenaje: 20 a 70C
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
6.1.1. METODOLOGIA DE LA PRUEBA

Identificar si el candidato aspira a obtener licencia de servicio Particular o Pblico.
6.1.1.1. Parmetros y preguntas:
Explicacin al usuario del examen visual que se le va a aplicar, donde se le

expone que las pruebas consisten en medir su capacidad visual y por tanto
debe mantener los ojos abiertos durante toda la prueba.
Las preguntas que se utilizan en esta prueba son para conocer los
antecedentes visuales del candidato y respuesta es abierta, as:
1.) Le han realizado algn examen visual?
2.) Hace cuanto fue el ltimo control visual?
3.) Utiliza lentes y para que los usa?
4.) Presenta o ha presentado algn problema visual?
si ha padecido o padece alguna enfermedad ocular (glaucoma, cataratas,
retinopata, etc..) o sistmica como ( HTA o diabetes ).
si ha notado que ha perdido visin, si le cuesta ver en la oscuridad, si ve
halos al rededor de focos luminosos, si ve manchas o destellos, si ha
notado que los ojos los tiene ms salientes, si ve doble, si toma algn
medicamento o gotas para la vista,
5.) Le han realizado alguna ciruga en los ojos?
PANTALLA MONITOR OPTOMETRA
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
6.1.1.2. EXPLORACIN
La simple inspeccin del ojo nos puede dar mucha informacin
a cerca de las patologas que pueden presentar los Candidatos.
Deberemos observarlos fijndonos:
Simetra tamao y forma de ambos ojos.
EL contorno, (color conjuntival, reflejo corneal, reflejo
pupilar anormal, signos de ciruga o traumatismos de
cornea, iris, prtesis ocular, etc.),
Tambin su movimiento (Nistagmus, estrabismo),
Las estructuras circundantes (ptosis, lagoftalmas, etc.)
(Numeral 1.1 Resolucin 1555:2005)
Con la utilizacin de una linterna o oftalmoscopio haciendo incidir la luz
sobre el ojo (de forma perpendicular u oblicua) podemos detectar si: usa
lentillas, si ha sido operado de cataratas, si tiene una lente intraocular, si
tiene cataratas, etc.
La OFTALMOSCOPIA DIRECTA nos proporcionara informacin sobre
cmara anterior, cristalino, cmara posterior y retina.
En el caso de encontrar algn dficit, se deber valorar si este impide la
conduccin, si este se debe a una enfermedad progresiva (cataratas, glaucoma,
degeneracin macular, retinitis pigmentaria, retinopata diabtica, retinopata
hipertensiva, etc.) y si esta enfermedad esta controlada y estabilizada.
6.2.0. LA AGUDEZA VISUAL (Numeral 1.1 Resolucin 1555:2005):
Se analiza la TOMA DE AGUDEZA VISUAL OJO DERECHO / OJO IZQUIERDO.
6.2.1. LEJANA - DIA:
6.2.1.1 .PREGUNTA Y PUNTUACION:
PREGUNTA: Aqu hay nueve bloques con nmeros dentro; por favor lame
nmeros del primer bloque de la fila de arriba en orden correctamente.
los
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
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79582
3
35724
8
7236
9574
92
IMAGEN VISOR CANDIDATO
PANTALLA MONITOS OPTOMETRA
RESPUESTA:
20/20: Si cinco de los seis nmeros fueron correctamente identificados se
considera que la persona tiene agudeza 20/20 en el ojo derecho por lo tanto
no es necesario continuar la prueba. Si no lee correctamente el primer
bloque continuo a travs de la fila de izquierda hacia derecha hasta que
sean identificados todos los nmeros de un mismo bloque. (Solamente se
permite un error por cada lnea). Se considera Apto.
20/25 Si los seis nmeros del segundo bloque fueron correctamente
identificados se considera que la persona tiene agudeza 20/25 en el ojo
derecho por lo tanto no es necesario continuar la prueba. Si no lee
correctamente el segundo bloque continuo a travs de la fila de izquierda
hacia derecha hasta que sean identificados todos los nmeros de un mismo
bloque. Se considera Apto.
20/30 Si los seis nmeros del tercer bloque fueron correctamente
identificados se considera que la persona tiene agudeza 20/30en el ojo
derecho por lo tanto no es necesario continuar la prueba. Si no lee
correctamente el tercer bloque continuo a travs de la fila de izquierda
hacia derecha hasta que sean identificados todos los nmeros de un mismo
bloque. Se considera Apto.
20/40 si la respuesta del candidato se encuentra de la segunda Fila del
bloque A en adelante o no responde se considera No Apto.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
6.2.1.2. RESTRICCIONES:
VISION MONOCULAR:
El candidato debe tener mnimo 20/25 de agudeza visual o ms con su mejor
correccin .para considerarse Apto.
SERVICIO PUBLICO: No se admite la visin Monocular
VISIN MONOCULAR CON ADAPTACIONES PARA LICENCIAS DEL
GRUPO 1:
El candidato debe tener agudeza visual de 0.60 en el ojo mejor y ms de tres
meses de antigedad en visin monocular para considerarse Apto.
Y deber usar espejo retrovisor exterior a ambos lados del vehculo y en su
caso espejo interior panormico.
CIRUGAS REFRACTIVAS:
El candidato puede ser evaluado transcurrido un mes de efectuada la
ciruga, aportando el informe de la intervencin. Se considera Apto por un
periodo no mayor a tres aos desde la fecha de la intervencin y segn el
criterio oftalmolgico.
SERVICIO PBLICO: El candidato puede ser evaluado transcurrido tres

meses desde la intervencin, aportando el informe de la intervencin. Se
considera Apto por un periodo de vigencia mximo a dos aos desde la
fecha de la intervencin y/o segn el criterio oftalmolgico
ENFERMEDAD OCULAR PROGRESIVA: Se realizaran revisiones

peridicas inferiores a la vigencia de la licencia segn criterio medico.
6.2.2. PRUEBA DE AGUDEZA BINOCULAR Da lejana / Noche lejana:
6.2.2.1. PREGUNTA Y PUNTUACIN:
PREGUNTA:
Aqu hay nueve bloques con nmeros dentro; por favor lame los nmeros del
primer bloque de la fila de arriba en orden correctamente.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
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943852
79582
3
35724
8
7236
9574
92
RESPUESTA:
20/20: Si cinco de los seis nmeros fueron correctamente identificados

se considera que la persona tiene agudeza binocular de 20/20 por lo
tanto no es necesario continuar la prueba. Si no lee correctamente el
primer bloque continuo a travs de la fila de izquierda hacia derecha
hasta que sean identificados todos los nmeros de un mismo bloque.
(Solamente se permite un error por cada lnea). Se considera Apto
20/25 Si los seis nmeros del segundo bloque fueron correctamente

identificados se considera que la persona tiene agudeza binocular de
20/25 por lo tanto no es necesario continuar la prueba. Si no lee
correctamente el segundo bloque continuo a travs de la fila de
izquierda hacia derecha hasta que sean identificados todos los nmeros
de un mismo bloque. Se considera Apto
20/30 Si los seis nmeros del tercer bloque fueron correctamente

identificados se considera que la persona tiene agudeza binocular de
20/30 por lo tanto no es necesario continuar la prueba. Si no lee
correctamente el tercer bloque continuo a travs de la fila de izquierda
hacia derecha hasta que sean identificados todos los nmeros de un
mismo bloque. Se considera Apto
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
20/40 si la respuesta del candidato se encuentra de la segunda Fila del

bloque A en adelante o no responde se considera No Apto.
VISION MONOCULAR:
El candidato debe tener mnimo 20/25 de agudeza visual o ms con su mejor
correccin .para considerarse Apto.
SERVICIO PUBLICO: No se admite la visin Monocular
VISIN MONOCULAR CON ADAPTACIONES PARA LICENCIAS DEL
GRUPO 1:
El candidato debe tener agudeza visual de 0.60 en el ojo mejor y ms de tres
meses de antigedad en visin monocular para considerarse Apto.
Y deber usar espejo retrovisor exterior a ambos lados del vehculo y en su
caso espejo interior panormico.
CIRUGAS REFRACTIVAS:
El candidato puede ser evaluado transcurrido un mes de efectuada la
ciruga, aportando el informe de la intervencin. Se considera Apto por un
periodo no mayor a tres aos desde la fecha de la intervencin y segn el
criterio oftalmolgico.
SERVICIO PBLICO: El candidato puede ser evaluado transcurrido tres
meses desde la intervencin, aportando el informe de la intervencin. Se
considera Apto por un periodo de vigencia mximo a dos aos desde la
fecha de la intervencin y/o segn el criterio oftalmolgico
ENFERMEDAD OCULAR PROGRESIVA: Se realizaran revisiones
peridicas inferiores a la vigencia de la licencia segn criterio medico.
6.3.0. PRUEBA COLORES DE TRFICO:
Percepcin del color para ambos ojos (se le indica al usuario que en la
pantalla hay unos crculos de colores):
6.3.1. PREGUNTA Y PUNTUACIN:
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
PREGUNTA:
Cuales nmeros observa usted en los crculos de la primera lnea? Cuales
nmeros observa en los crculos de la segunda lnea?
RESPUESTA:
La respuesta mnima acertada es nombrar correctamente las numeraciones en
dos de los crculos. Nombrar la numeracin en un crculo es marginal, esto indica
posible ceguera al color. Fallar esta prueba indica ceguera al color severo,
ceguera al color moderado
En el caso que no discrimine uno o ms colores identifique anomala del color y
se considera No Apto.
6.3.2. RESTRICCIONES:
SERVICIO PUBLICO:
No se admite la visin Monocular y el candidato se considera No Apto.
6.4.0. PRUEBA DE CAMPO VISIN PERIFRICA (Numeral 1.2. Resolucin
1555:2005):
6.4.1. CAMPO HORIZONTAL:
Campo Horizontal: se le indica al usuario que mire directamente a la pantalla y en
cualquier momento una luz puede brillar o alumbrar a la izquierda o derecha).
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013

PREGUNTA: Por favor dgame si la luz esta en el lado derecho o en el lado
izquierdo.
ACCIN: Es necesario dar clic en el icono de la bombilla que corresponda
para hacer brillar la luz. Cuando se examina el ojo derecho nasal se producir
una respuesta en el lado izquierdo y viceversa. Para un conductor que
solamente utilice un ojo (ojo nico), un rango o visin perifrica, debe ser
examinado. Haga esto presionando el botn ciego de ojo derecho nasal + 70
grados para el ojo en cuestin. Una respuesta de ambas luces es esperada.
Todas las luces deben brillar, comienza con una luz nasal a los 85
RESPUESTA:
El campo visual es normal y el candidato se Considera Apto si puede

ver la luz a los 85 y 70
Ojo nico derecho o izquierdo: la respuesta del candidato debe ser

Nasal + 70 y se considera Apto.
El Candidato se considera No Apto si su respuesta se encuentra de los

55 en adelante.
Ojo nico derecho o izquierdo: Si el candidato no puede ver las luces

nasal + 70 se considera No Apto.
SERVICIO PUBLICO:
No se admite la visin Monocular y el candidato se considera No Apto.
6.4.2. CAMPO VERTICAL:
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013

PREGUNTA:
Mire fijamente. En cualquier momento una luz puede brillar arriba o abajo, por
favor dgame si la luz est arriba o abajo.
RESPUESTA:
El usuario debe ver todas las luces en todas las direcciones
Si el candidato no puede ver las luces en todas las direcciones o no responde
se considera no Apto.
6.5. PRUEBA DE PHORIA (Numeral 1.3. Resolucin 1555:2005):

PREGUNTA:
Ve usted una escala de nmeros y de puntos con dos lneas cruzadas a
travs de esta? En cual numero o entre cuales nmeros pasa la lnea verde?
En cual numero o entre cuales nmeros pasa la lnea roja?
RESPUESTA:
La respuesta esperada para ambas lneas es entre 4 y 5. La respuesta puede
ser mostrada por movimientos aparentes de la lnea roja.
No hay lmite del valor de la Foria, siempre y cuando no se presente diplopa
Servicio publico:
Se acepta cualquier valor de la foria siempre y cuando se tenga una reserva
que la compense que sea el doble del valor hallado tanto para lejos como para
cerca.
6.6. PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE LA PROFUNDIDAD (Numeral 1.4.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013

PREGUNTA:
Aqu usted observa cinco filas de smbolos (formas) con nmeros en cada
lado Cada lnea cruzada tiene cinco smbolos diferentes. En la primera lnea,
parte superior esta una estrella, una bola, un corazn, un cuadro y una cruz.
Parece flotar hacia afuera y en el aire alguno de los smbolos y adems
Parecer ms cerca que otros? Cul? En la segunda lnea, cual flota mas cerca?
RESPUESTA:
La respuesta
normal es reportar correctamente todas las cinco lneas. Si el
usuario no reporta flotando hacia afuera o hacia el o ella en la primera lnea, debe
ser necesario replantear la pregunta.
Tratndose de personas con visin monocular, el no aprobar esta norma se
considera como deficiencia no grave; en todo caso y siempre y cuando que el
profesional lo considere necesario, podr requerir exmenes especiales para
comprobar que ha habido un periodo suficiente de adaptacin de la visin
monocular.
SERVICIO PUBLICO: No se admite la visin Monocular y el candidato se
considera no apto
6.7. PRUEBA DE SENSIBILIDAD AL CONTRASTE (Numeral 1.4. Resolucin
1555:2005):
PREGUNTA:
Aqu hay nueve bloques. Por favor, lea los nmeros del bloque de la lnea 1
columna A.
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
958
479
863
347
563
534
426
728
962
RESPUESTA:
Si los nmeros son correctamente identificados, puede leer una prueba de 20/70 con
una agudeza de 10 % de contraste y no necesita leer ms.
ACCION:
Lea cada bloque, de izquierda a derecha, hasta que el usuario lea correctamente los
tres nmeros de un bloque. Todas las pruebas tienen agudeza de 20/70 (6/21). Leer
un mnimo de tres nmeros en la lnea 2 columnas A es considerado Apto
Si la respuesta del candidato se encuentra de la segunda fila del bloque B en
adelante o no Responde se considera No Apto.
6.8 PRUEBA DE RECUPERACIN VISUAL AL ENCANDILAMIENTO (Numeral 1.4.
8.1. PREGUNTA Y PUNTUACIN:
PREGUNTA:
Despus que la luz brillante se apague, lea los nmeros de la lnea 1,2 3
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
2651439
8294635
6395274
RESPUESTA:
Leer seis de los siete nmeros en alguna de las lneas es considerado Apto.
Si se lee cinco nmeros se repite la prueba,
Si lee 4 o menos nmeros el candidato se considera no Apto.
9.0. CASOS ESPECIALES:

Si para alcanzar la agudeza visual requerida se necesitan lentes
correctoras, deber expresarse, tanto en el Informe de Evaluacin Fsica,
Mental y de Coordinacin Motriz, como en el CERTIFICADO DE APTITUD
FSICA, MENTAL Y DE COORDINACIN MOTRIZ , la obligacin de su uso
durante la conduccin.
Deber comprobarse la tolerancia a dichas lentes. Para los efectos de este
anexo, las lentes intraoculares no debern considerarse como lentes
correctoras y se entender como visin monocular toda agudeza visual igual o
inferior a 0,10 en un ojo, con o sin lentes correctoras, debida a prdida
anatmica o funcional de cualquier etiologa.
10.0. FINALIZACIN:
Al finalizar las pruebas se indica en el cuadro de observaciones los
hallazgos mas significativos o aquellos que puedan traducirse en una
restriccin para la conduccin, Anotando en que test se hallo la anomala o
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
que test no cumple con los criterios de aprobacin , escribiendo el literal de

la resolucin 01555 de 2005 que contiene dicho parmetro, O si el
candidato es apto escribir CUMPLE CON LOS CRITERIOS DE
APROBACION SEGN LA RESOLUCION O1555 DE 2005 Numerales 1.1
a 1.6, teniendo en cuenta siempre que no se pueden utilizar abreviaturas o
siglas, siempre se debe escribir en palabras completas sin apostrofes y con
clara redaccin.
Una vez terminadas las pruebas, se le regresa al candidato el documento

de identidad, se le da una breve explicacin del resultado de las pruebas, y
se direcciona a recepcin para que le indiquen a que consultorio sigue,
recordndole que mantenga su documento a mano ya que en todos los
consultorios se lo van a pedir.
Los resultados obtenidos en la prueba visual se imprimen y se guarda en la

carpeta del da en mis documentos.
Al finalizar la atencin de cada Candidato, el Optmetra limpia la cabecera

del equipo Visiometro con un algodn empapado de alcohol, esto
nicamente en el caso de no tener disponibles los protectores de papel de
la cabecera.
Las ventanillas del equipo Visiometro se limpiaran en seco con un pao

suave preferible en micro fibra.
11. VALIDACIONES
Sensibilidad al Contraste
Alergias, cuando conducir es llorar
Como vemos cuando no es de da
Uso de gafas
Literatura en general de optometra y oftalmologa
Otros
Versin: 01
CEMEC-P2- 01
Fecha: 02 Mayo/2013
12. RESPONSABILIDADES:
Responsabilidad Principal: Optmetra
Responsabilidad Colateral. Comit de Calidad
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
MAYO 2013
01
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
13- NORMATIVIDAD.
Res. 1555:2005 anexo 1.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
PROTOCOLO MEDICO CERTIFICADOR ANEXO I RESOLUCIN
1555:2005 (Proceso Misional)
1. OBJETO
Establecer los trminos que son gua para la toma de la decisin de la certificacin
de un usuario.
2. ALCANCE
Este documento debe ser aplicado en el proceso de certificacin de conductores
que van a expedir el Certificado de aptitud fsica, mental y de coordinacin motriz.
3. REFERENCIAS
RESOLUCION 01555 de 2005, Ministerio de Transporte.

NTC 17024
DECRETO 1011 de 2006, Ministerio de la proteccin Social.
LEY 23 DE 1981 Por la cual se dictan normas en materia de tica mdica.

RESOLUCION 1995 de 1999.
4. DEFINICIONES
4.1. Anamnesis:
Conjunto de datos clnicos relevantes del historial clnico los Candidatos del
Centro de Psicosensometra Humana obtenidos mediante la realizacin de una
entrevista estructurada y dirigida.
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
NOMBRE
CARGO
FIRMA
4.2. Antecedentes:
Eventos de salud referentes a hechos previos que permiten comprender o valorar
sucesos posteriores en la salud de los Candidatos.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
4.3. Auscultacin:
Percepcin auditiva de los ruidos generados en el cuerpo escuchados mediante el
uso de fonendoscopio u otro tipo de instrumento adecuado para determinar
funcionamiento normal o alterado.
4.4. Inspeccin:
Proceso de observacin de las caractersticas morfolgicas del candidato para
determinar signos clnicos de enfermedades con las cuales puede estar cursando
en el momento.
4.5. Palpacin:
Mtodo semiolgico en el cual por medio de tocar las diferentes estructuras de
cuerpo se buscan signos clnicos de enfermedad o ausencia de salud.
4.6. Percusin:
Mtodo semiolgico con el cual utilizando las manos, mas precisamente los
dedos, se escucha cambios fsicos audibles en el cuerpo compatibles con
enfermedad o ausencia de salud.
4.7 Revisin por Sistemas:
Parte de la historia clnica en la cual se consignan los principales sntomas clnicos
que se encuentran en los candidatos al examen psicosensomtrico.
4.8 Capacidad auditiva:
Disminucin de la capacidad auditiva, tinitus, vrtigo, antecedentes de
patologas ticas, trauma acstico o intervenciones quirrgicas del odo.
4.9 Sistema locomotor:
Presencia de alteraciones, traumatismos o deformidades previas a nivel
articular que puedan alterar el optimo funcionamiento osteomuscular; patologas
del tejido conectivo y el tratamiento que viene recibiendo para las mismas,
debilidad muscular o limitacin de los arcos de movimiento.
4.10 Sistema cardiovascular:
Presencia de alteraciones a nivel cardiovascular preestablecidas, en control o
monitoria que puedan alterar el ptimo funcionamiento a nivel cardiovascular
como son la insuficiencia cardiaca congestiva, soplos, trastornos del ritmo
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
cardiaco, implante de marcapaso, prtesis valvulares, enfermedad coronaria o

cardiopata isqumica, hipertensin arterial, aneurismas de grandes vasos,
arteriopata perifrica, disnea y compromiso segn la clasificacin del la
Asociacin del Corazn de Nueva York (AHA), que la estratifica en cuatro
clases funcionales:
En la clase funcional I
Se incluyen las personas cuya actividad fsica habitual no est limitada y no
ocasiona fatiga, palpitaciones, disnea o dolor anginoso.
En la clase funcional II
Se incluyen aquellas cuya actividad fsica habitual est moderadamente
limitada y origina sintomatologa de fatiga, palpitaciones, disnea o dolor
anginoso.
En la clase funcional III
Existe una marcada limitacin de la actividad fsica habitual, apareciendo
fatiga, palpitaciones, disnea o dolor anginoso tras una actividad menor de la
habitual.
La clase funcional IV
Supone la imposibilidad de desarrollar cualquier actividad fsica sin la
aparicin de sntomas es decir disnea en reposo. Deber tambin evaluar la
presencia de otros sntomas de bajo gasto especialmente los asociados a
pre-sincope, sincope, dficit cognitivo y verificar la presencia de trastornos
del ritmo, ciruga cardiaca y antecedentes de otros trastornos
cardiovasculares tales como hipertensin arterial, enfermedad coronaria
aneurismas de grandes vasos y arteriopata perifrica
4.11. Trastornos hematolgicos:
Evaluar la probable asociacin de signos y sntomas hematolgicos y hematooncolgicos los cuales estn comprometiendo la salud fsica del candidato, tal
seria el caso de procesos oncohematologicos, policitemia vera, anemia,
leucopenia, trombocitopenia, trastornos de coagulacin; adems de el
antecedente de tratamiento con quimioterapia u otra clase de medicacin con
efectos sobre el tejido hematopoytico, tal es el caso de anticoagulantes.
4.12. Sistema renal:
Evaluar la presencia de sntomas renales, urinarios o constitutivos que
sugieran deterioro de la funcin renal y verificar antecedentes de patologas
renales que hayan requerido manejo mediante dilisis o trasplante renal.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
4.13 Sistema respiratorio:

Evaluar la presencia de signos clnicos compatibles con alteraciones del patrn
respiratorio y compromiso de capacidad funcional del candidato de acuerdo a
la clasificacin de la NYHA, adems de trastornos del sueo y patologas
torcicas.
4.14. Enfermedades metablicas y endocrinas:
Evaluar la presencia de signos y sntomas clnicos que sugieran alteraciones de
tipo metablico o endocrino, adems de verificar antecedentes de patologas
endocrinas y metablicas previas y tratamiento mdicos recibidos para
enfermedades tales como diabetes, hipoglicemias, alteraciones tiroideas,
paratiroideas o adrenales.
4.15. Sistema nervioso y muscular:
Evaluar la presencia de hallazgos neurolgicos y osteomusculares que sugieran
un deterioro de la funcin neurolgica y capacidades del funcionamiento orgnico,
como los siguientes signos y sntomas: cefalea, alteraciones en los cambios
visuales, vrtigo, perdida de la conciencia, crisis convulsivas, debilidad, parlisis,
temblor, disestesias, parestesias, alteraciones del equilibrio o del control motor
tales como debilidad o hipertona, adems de verificar los antecedentes de las
patologas neurolgicas y musculares que hayan sido tratadas o estn en terapias
o controles como es el caso de enfermedades enceflicas, medulares y del
sistema nervioso perifrico, epilepsia, esclerosis, Parkinson, alteraciones del
equilibrio, trastornos musculares, accidente cerebrovasculares isqumicos
transitorios o recurrentes, traumatismos encefalocraneas con dficit neurolgico
residual.
4.16 Trastornos mentales y de conducta:
Evaluar la posibilidad de presentar ideacin delirante, demencia, trastornos
amnsicos y otros trastornos cognitivos, verificar que el Candidato no muestre
sntomas sicticos, depresivos, maniticos, ideacin obsesiva o suicida, alteracin
en sus procesos de atencin o de estructuracin y expresin del lenguaje que
denoten discapacidad cognitiva.
4.17 Trastornos relacionados con el uso de sustancias:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Indagar activamente por el uso, consumo, abuso o dependencia fsica de

psicoactivos as como la presencia de alteraciones cognitivas o sociales
relacionadas con tales eventos.
En casos en que se sospeche uso, abuso y\o dependencia con el alcohol, puede
implementar el test de CAGE traducido y validado para Colombia desde 1987.
4.18 Trastornos relacionados con el uso de medicamentos:
Indagar activamente por los medicamentos que consume como parte del
tratamiento de las patologas previamente expuestas para verificar la posibilidad
de efectos secundarios que limiten la capacidad del Candidato para conducir, al
tiempo que se evala la dependencia a tales medicamentos y se consignan como
parte de los antecedentes txicos.
Otras causas no especificadas: El mdico deber indagar todas aquellas
condiciones mdicas que considere que pueden llegar a interferir con la
conduccin segura y dejar constancia de tales hallazgos del interrogatorio en la
historia clnica.
ANEXO 1.
APTITUD Y RESTRICCIONES
RESOLUCIN 001555 / 05
DE
ACUERDO
AL
ANEXO
DE
LA
Para cumplir de forma estricta con los parmetros establecidos por la resolucin
001555 de 2005 de Ministerio de Trasporte, se utiliza el siguiente anexo para
determinar la aptitud y la no aptitud de los Candidatos as como para redactar las
Adaptaciones, restricciones y otras limitaciones a las personas, los vehculos o de
circulacin a tener en cuenta en las licencias de conduccin sujetas a
condiciones restrictivas.
Se considera as mismo los contenidos mnimos que deben contemplar las
solicitudes de valoracin por parte de un especialista y las respuestas que estos
deben incluir en sus dictmenes para determinar de una forma confiable si el
aspirante cumple o no con los criterios establecidos en la resolucin.
1. CAPACIDAD VISUAL
1.1. Agudeza Visual: (Numeral 1.1 Resolucin 1555:2005)
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Los Candidatos que alcancen una visin lejana de 20/30 con su mejor correccin
visual tienen la siguiente restriccin: debe conducir con lentes.
Candidatos con agudeza visual menor de 20/30 binocular, con su correccin
visual se debe remitir a valoracin por optometra para determinar si se trata de su
mejor correccin.
Si con su mejor correccin visual el Candidato no alcanza a tener visin lejana
binocular de 20/30, no existen restricciones y es un criterio de no aptitud para los
dos grupos.
Los Candidatos que alcancen una visin cercana de 1M con su mejor correccin
visual tienen la siguiente restriccin: debe conducir con lentes.
La agudeza visual cercana debe ser de 1M, si es menor debe ser enviado a
valoracin por optometra.
Si con su mejor correccin visual el Candidato no alcanza a tener visin cercana
binocular de 1M, no existen restricciones pero es un criterio de no aptitud para los
dos grupos
Cuando por uno de los ojos del Candidato no alcance una visin lejana mejor de
20/200 se considera que presenta una perdida funcional de dicho ojo y por lo tanto
se aplicaran los criterios para los afectados de visin monocular.
En caso de encontrar que un Candidato muestra un ojo nico bien sea por perdida
estructural o funcional desde hace mas de tres meses, deber tener agudeza
visual lejana de 20/25 y cercana de 0.75 M con su mejor correccin y as mismo
deber alcanzar los dems parmetros visuales establecidos en el anexo uno de
la resolucin; el certificado debe presentar las siguientes anotaciones:
Apto para conducir vehculos del grupo 1
No apto para conducir vehculos del grupo 2
Con restricciones: Debe conducir con espejo retrovisor exterior a ambos lados del
vehiculo y espejo interior panormico.
Si, para alcanzar los parmetros de la resolucin requiri de su correccin visual
entonces tambin aplica la siguiente restriccin: Debe conducir con lentes.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Si, la causa de la prdida funcional o estructural del ojo es por una enfermedad
degenerativa o progresiva debe tener la siguiente restriccin: El periodo de
vigencia mxima de la licencia de conduccin ser por un ao.
En caso de encontrar un Candidato que cuente con un antecedente de ciruga

refractiva se debe remitir al oftalmlogo solicitando: Una Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07 para la conduccin de vehculos, el tiempo de evolucin
postoperatorio y que especifique el defecto de refraccin prequirrgico, la
refraccin actual, la presencia de efectos secundarios o complicaciones, y en
caso de presentar enfermedades progresivas su concepto respecto del tiempo de
vigencia mxima de la licencia de conduccin.
En el momento en que regrese el Candidato con la Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07 del oftalmlogo y que incluya todos los criterios solicitados
previamente el certificado deber mostrar las siguientes anotaciones:
Si, ha trascurrido ms de un mes de efectuada la ciruga el aspirante es apto para
conducir vehculos del grupo 1 con restriccin: La vigencia mxima de la licencia
de conduccin ser por tres aos.
Si, ha trascurrido ms de tres meses de efectuada la ciruga el aspirante es apto
para conducir vehculos del grupo 2 con restriccin: La vigencia mxima de la
licencia de conduccin ser por dos aos.
1.2. Campo Visual (Numeral 1.2 Resolucin 1555:2005):
El campo visual del Candidato con visin binocular deber tener ms de 120
grados en el plano horizontal y 70 grados en el plano vertical; si no cumple con
este criterio El aspirante NO es apto para conducir vehculos del grupo 1.
Si en las observaciones que realiza el optmetra se encuentra que el campo visual
monocular es menor de 70 grados en el plano vertical o menor de 70 grados en el
plano horizontal en cualquiera de los dos ojos el aspirante no es apto para
conducir vehculos del grupo 2, ya que no se admiten la presencia de escotomas
absolutos ni relativos significativos en la sensibilidad retiniana para este grupo.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Si el Candidato muestra visin monocular debe tener un campo visual de 120

grados en el plano horizontal o de 70 grados en el plano vertical para poder ser
considerado apto para conducir vehculos del grupo 1.
1.3. Afaquias y Pseudoafaquias (Numeral 1.3 Resolucin 1555:2005):
En el caso que el paciente presente antecedente de afaquias o pseudofaquias y
que posterior al tratamiento quirrgico haya transcurrido 1 mes si aprueba los
parmetros requeridos para el grupo 1 en cuanto a agudeza visual y campo
visual
el Candidato ser apto para conducir vehculos del grupo 1 con las
siguientes restricciones: El periodo de vigencia de la licencia ser de mximo 3
aos. Se entiende as mismo que si para alcanzar tales parmetros requiri de su
correccin visual el cerificado contendr la restriccin respectiva.
En el caso que el paciente presente antecedente de afaquias o pseudofaquias
posterior al tratamiento quirrgico y transcurridos 2 meses, si aprueba los
parmetros requeridos para el grupo 2 en cuanto a agudeza visual y campo
visual
el Candidato ser apto para conducir vehculos del grupo 2 con las
siguientes restricciones: El periodo de vigencia de la licencia ser de mximo 3
aos. Se entiende as mismo que si para alcanzar tales parmetros requiri de su
correccin visual el cerificado contendr la restriccin respectiva.
1.4. Sentido Luminoso (Numeral 1.4 Resolucin 1555:2005):

En caso de presentar alteraciones del sentido luminoso bien sea de la visin
mespica (sensibilidad al contraste), o en la recuperacin al deslumbramiento el
Candidato No es apto para conducir vehculos del grupo 2 y siempre se debe
expedir para una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 al oftalmlogo,
solicitando a este restricciones y limitaciones que se deben tener en cuenta para
garantizar la seguridad en la conduccin de vehculos del grupo 1segun el
concepto del especialista.
Motilidad Palpebral (Numeral 1.5 Resolucin 1555:2005):
CENTRO DE
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RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
En caso que el Candidato presente ptosis palpebral o lagoftalmias que alteren la

agudeza visual o el campo visual en los parmetros requeridos para el grupo 1, No
es apto para conducir vehculos del grupo 1.
En caso que el Candidato presente ptosis palpebral o lagoftalmias que alteren la
agudeza visual o el campo visual en los parmetros requeridos para el grupo 2, No
es apto para conducir vehculos del grupo 2.
Motilidad del Globo Ocular (Numeral 1.6 Resolucin 1555:2005):
En caso de presentar phorias se deber evaluar en el interrogatorio la presencia

de Diplopa, de presentarla, el Candidato No es apto para conducir vehculos del
grupo 1 ni tampoco para conducir vehculos del grupo 2.
En el caso de Candidatos que presenten estrabismo el examen debe realizarse
con su mejor correccin ptica, y dependiendo del compromiso del ojo estrbico
puede o no ser asumido como afectado de visin monocular en cuyo caso se
tendrn en cuenta las restricciones propias de dichos Candidatos.
En caso que el Candidato presente estrabismo debe aprobar todos los dems
parmetros establecidos para el grupo 1 en cuanto a capacidad visual y
posteriormente se debe solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 por
parte del oftalmlogo donde se especifique la repercusin sobre la fatiga visual, el
defecto refractivo, el campo visual, presencia de estereopsis, phorias, tortcolis,
diplopa y adems debe contemplar el tiempo de vigencia mximo para la licencia
de conduccin. En el momento en que traiga dicho documento el Candidato ser
considerado apto para conducir vehculos del grupo 1 con las restricciones que
establezca el especialista.
En caso que el Candidato presente estrabismo debe aprobar todos los dems
parmetros establecidos para el grupo 2 en cuanto a capacidad visual, y
posteriormente se debe solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 por
parte del oftalmlogo donde se especifique la repercusin sobre la fatiga visual, el
defecto refractivo, el campo visual, presencia de estereopsis, phorias, tortcolis,
diplopa y adems debe contemplar el tiempo de vigencia mximo para la licencia
de conduccin. En el momento en que el aspirante se presente con dicho
documento este ser considerado apto para conducir vehculos del grupo 2 con
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
las restricciones que establezca el especialista. Teniendo en cuenta que en lo

referente al periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin en ningn
caso podr ser mayor a tres aos.
En caso de presentar nistagmus el Candidato debe aprobar todos los parmetros
que la resolucin establece en cuanto al grupo 1 para determinar la capacidad
visual, en este caso ser apto para conducir vehculos del grupo 1.
En caso de presentar nistagmus el Candidato debe aprobar todos los parmetros
que la resolucin establece en cuanto al grupo2 para determinar la capacidad
visual, en este caso ser apto para conducir vehculos del grupo 2.
En cuanto a la visin de profundidad (estereoagudeza) debe ser de 75 seg. de
arco 60 % para el grupo 1 y para el grupo 2 40 seg. de arco 80 %, teniendo en
cuenta que el KEYSTONE VIEW, solo establece un criterio cualitativo en caso de
presentar anormalidad en la visin de profundidad como nica alteracin en el
examen se deber solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 del
oftalmlogo que especifique el grado de estereoagudeza que posee el Candidato y
que aclare la posible causa, tratamiento y restricciones a que haya lugar en caso
de ser considerado apto para la conduccin por parte del especialista.
Cuando se trate de un Candidato afectado de visin monocular no puede aprobar
este parmetro, por lo tanto el optmetra emitir un concepto referente a la
adaptacin del Candidato o la necesidad de solicitar una Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07 por parte del oftalmlogo, el cual se encontrara incluido en las
observaciones que reporta el optmetra del centro de reconocimiento.
Deterioro Progresivo de la Capacidad Visual (Numeral 1.7 Resolucin

1555:2005):
Si el Candidato presenta una patologa que le ocasione deterioro progresivo de la

agudeza visual pero aprueba los dems parmetros establecidos por la resolucin
para el grupo 1 se considera apto para conducir vehculos del grupo 1 con la
siguiente restriccin: El tiempo de vigencia mximo de la licencia de conduccin
ser de un ao.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Si el Candidato presenta una patologa que le ocasione deterioro progresivo de la

agudeza visual independiente de que apruebe los dems parmetros establecidos
por la resolucin para el grupo 2 se considera que NO es apto para conducir
En caso que el Candidato presente alteracin de la visn del color (policroma
anmala, protanoanomala, deuteranaomala, tritanomala) es apto para conducir
vehculos del tipo 1 sin restricciones pero se le debe advertir el mayor riesgo de
accidentes que puede tener como observacin en el certificado pero no como
restriccin.
En caso que el Candidato presente alteracin de la visn del color (policroma
anmala, protanoanomala, deuteranaomala, tritanomala) es apto para conducir
vehculos del tipo 2 sin restricciones pero se le debe advertir el mayor riesgo de
accidentes que puede tener como observacin en el certificado pero no como
restriccin.
2. CAPACIDAD AUDITIVA
AGUDEZA AUDITIVA (Numeral 1.7 Resolucin 1555:2005):
Cuando el Candidato presenta, audicin funcional con cada moderada o severa, o

con hipoacusia leve (25-40 dB) el Candidato es apto para conducir vehculos del
grupo 1 y del grupo 2, con la siguiente restriccin: Requiere exmenes de control
anual.
Cuando el Candidato presenta, hipoacusia moderada (45-60 dB), este debe ser
remitido a Otorrinolaringologa para la adaptacin de su ayuda auditiva (audfono)
y se considera apto para conducir vehculos del grupo 1 y del grupo 2 con la
siguiente restriccin: Requiere ayuda auditiva para conducir (audfono) y requiere
control auditivo semestral.
Cuando el Candidato presenta hipoacusia Severa (60-80dB) el Candidato debe
ser remitido a Otorrinolaringologa para la adaptacin de audfono e igualmente se
debe especificar en el certificado que es apto para conducir vehculos del grupo 1
y del grupo 2 con las siguientes restricciones:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Debe conducir con ayuda visual con modificacin de espejos laterales y retrovisor
panormico.
Debe conducir con audfono.
Control por Otorrinolaringologa anual para conducir vehculos del grupo 1.
Control por Otorrinolaringologa Semestral para conducir vehculos del grupo 2.
Si el Candidato llega con audfono y despus de realizar la prueba audiolgica el
resultado es una audicin normal o audicin funcional con cada leve se considera
que el aspirante es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para
la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: debe conducir
con ayuda auditiva (audfono).
resultado es una audicin funcional con cada moderada o severa, o con
hipoacusia leve en las observaciones del fonoaudilogo se reporta la manera
como fue realizada la prueba, en cuyo caso se considera que el aspirante es apto
para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de
vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: debe conducir con ayuda
auditiva (audfono) y requiere exmenes de control anual.
resultado es una hipoacusia moderada en las observaciones del fonoaudilogo se
reporta como fue realizada la prueba en cuyo caso se considera que el aspirante
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de
vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: debe conducir con ayuda
auditiva (audfono) y requiere exmenes de control semestral.
Si el Candidato llega con audfono y despus de realizar la prueba audiolgica
presenta hipoacusia Severa (60-80dB) el Candidato se considera apto para la
grupo 2 e igualmente se debe especificar en el certificado que es apto para
conducir vehculos del grupo 1 y del grupo 2 con las siguientes restricciones:
Debe conducir con ayuda visual con modificacin de espejos laterales y retrovisor
panormico.
Debe conducir con audfono.
Control por Otorrinolaringologa anual para conducir vehculos del grupo 1.
Control por Otorrinolaringologa Semestral para conducir vehculos del grupo 2.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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CAFETERO
En caso que el paciente presente tapn de cerumen o patologa aguda del odo
como por ejemplo los casos de otitis supurativa, no se le realizar audiometra y
se debe remitir a medicina general de su entidad de salud para manejo.
En caso que el Candidato tenga antecedente de implante coclear, en la evaluacin
audiolgica el fonoaudilogo colocar en el campo de observaciones que no se
realiza la prueba, de tal forma, el mdico solicitar una Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07 por un mdico Otorrinolaringlogo, en el cual se deber requerir
que se especifique la agudeza auditiva actual para las frecuencias descritas por la
resolucin.
NOTA: Independiente del nivel de la prdida auditiva el Candidato es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y del grupo 2, y de tal forma se debe
especificar y entregar el certificado con las restricciones a que haya lugar en caso
de una perdida auditiva en el momento del examen con o sin audfono.
3. SISTEMA LOCOMOTOR
3.1. Motilidad (Numeral 3.1. Resolucin 1555:2005)
Una vez realizada la anamnesis(se deben realizar las preguntas 1,11,17,19) y el
examen fsico(inspeccin: se observa desde el ingreso del candidato la postura los
arcos de movimiento el caminar si hay algn defecto se revisa ms a fondo, a la
palpacin se encuentran deformidades, se evalan los arcos del movimiento de
articulaciones de miembros superiores e inferiores la fuerza de estos) el mdico
esta en la capacidad de determinar si el Candidato muestra alteracin para la
movilidad o alguna otra patologa osteoarticular que limite la adopcin de la
posicin sedente normal o el manejo eficaz de los mandos y dispositivos del
vehculo en ese caso el Candidato se considera no apto para la conduccin de
En caso de pacientes discapacitados deber constatarse en el certificado su
correcto desempeo en las pruebas de evaluacin psicomotriz as como el tipo de
rtesis o prtesis que el aspirante requiere para una conduccin funcional del
vehculo y solicitar a la escuela de conduccin que certifique que el Candidato
puede conducir, anexando el soporte de la realizacin de las pruebas estticas y
dinmicas correspondientes, para establecer las restricciones adaptaciones y
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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CAFETERO
otras limitaciones que se requieran para una conduccin segura de los vehculos
del grupo 1.
Cuando por criterio del mdico, y teniendo en cuenta las caractersticas
antropomtricas de los candidatos cuya estatura sea menor a 1.50 mts o mayor
de 2 metros, y/o personas con obesidad mrbida (ndice de Masa Corporal mayor
30), puedan afectar el manejo eficaz de los mandos y dispositivos del vehculo, se
solicitar a la academia de conduccin, determine que el Candidato tiene un
manejo seguro del vehculo y una correcta visibilidad.
Cuando excepcionalmente por la discapacidad del Candidato este requiera del uso
de dispositivos de cambio automtico y de asistencia de la direccin como nicas
adaptaciones se podr solicitar una Remisin - Interconsulta la escuela de
conduccin que certifica que el Candidato puede conducir y el soporte de la
realizacin de las pruebas estticas y dinmicas correspondientes que permitan
establecer los riesgos adicionales en que incurra el Candidato por su discapacidad
para la conduccin de vehculos del grupo 2, una vez aportada tal certificacin el
aspirante podr ser considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 2
con las restricciones a que hubiere lugar de acuerdo a las recomendaciones de
seguridad proferidas por quienes realizaron las pruebas.
Cuando el Candidato para superar su discapacidad requiera de dispositivos
diferentes a una asistencia de la direccin y/o dispositivos de cambio automtico
este se considera no apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
3.2. Afecciones
1555:2005).
o Anomalas
Progresivas
(Numeral
3.2.
Resolucin
anatmica o funcional progresiva de su sistema locomotor el Candidato es apto
para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin:
el
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de un ao.
anatmica o funcional progresiva de su sistema locomotor el Candidato NO es
3.3. Talla (Numeral 3.3. Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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CAFETERO
Cuando el aspirante presente una talla que no permita la correcta visibilidad desde
el puesto del conductor o que para alcanzarla implique posiciones que
comprometan la seguridad para la conduccin o la correcta manipulacin de los
mandos se considera que el aspirante NO es apto para la conduccin de vehculos
del grupo 2.
El aspirante y cuando por criterio del mdico, con talla inferior a los 1.50 mts o
mayor a 2 mts, debe aportar el correspondiente certificado de las pruebas
realizadas en la academia de conduccin y se seguir el criterio tcnico
establecido por quienes realizaron la prueba para determinar la necesidad de
adaptaciones o aditamentos especiales para permitir la adecuada visibilidad y el
correcto accionar de los mandos del vehculo y/o las restricciones adicionales a
que hubiese lugar en su licencia de conduccin y podrn ser considerados como
aptos para la conduccin segn criterio tcnico de quienes realizaron tales
pruebas.
Cuando el aspirante padezca acondroplsia u otra causa de enanismo se
considera que se trata de un aspirante discapacitado, razn por la cual este
deber aportar un certificado la escuela de conduccin que incluya las respectivas
pruebas estticas y dinmicas que permitan determinar la necesidad de
aditamentos especiales para permitir la adecuada visibilidad y el correcto accionar
de los mandos del vehculo, una vez se aporte dicho certificado se podrn
establecer las adaptaciones restricciones o limitaciones a que hubiere lugar en la
licencia de conduccin segn criterio tcnico de quienes realizaron tales pruebas.
4. SISTEMA CARDIOVASCULAR
4.1. Insuficiencia Cardaca (Numeral 4.1. Resolucin 1555:2005).
Cuando tras realizar una anamnesis (se deben realizar las preguntas
2,4,5,11,15,16,17,18,19) y examen fsico completos(inspeccin: si se observa
evidencia de disnea, cianosis, rubicundez, agitacin, dolor, que se observen
cicatrices de cirugas con estereotoma o se observen cicatrices de implante de
marcapaso; palpacin: palpar generadores de marcapaso, palpar el pulso para
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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CAFETERO

galopes, auscultar arritmias cardacas, auscultar soplos cardacos que evidencien
valvulopatias, realizacin de toma de la presin arterial para definir paciente con
hipertension arterial), el mdico encuentre argumentos que le permitan establecer
que el Candidato presenta riesgo inminente de sncope o signos objetivos de una
insuficiencia cardaca descompensada se considera que el Candidato no es apto
para la conduccin de vehculos del grupo 1.
Cuando tras realizar una anamnesis y examen fsico completos de acuerdo a lo
establecido en el formato Evaluacin mdica, el mdico establezca que el
Candidato presenta riesgo inminente de sncope o signos objetivos de una
insuficiencia cardaca descompensada as como arritmias o sntomas asociados
se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 2,
En caso de encontrar antecedentes clnicos de insuficiencia cardaca, sincope de
origen cardaco, arritmias u otros sntomas asociados a dichas patologas pero
que en el momento se encuentren compensadas por el manejo mdico se deber
solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 del cardilogo que incluya
una determinacin de la fraccin de eyeccin, la cual deber ser superior al 45 %
para poder considerar que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos
del grupo 2.
Candidato presenta disnea correspondiente a los niveles III o IV de la clasificacin
de la NYHA, se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de
Candidato presenta disnea correspondiente a los niveles II, III o IV de la
clasificacin de la NYHA, se considera que el Candidato no es apto para la
4.2. Trastornos del ritmo (Numeral 4.2. Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO
En caso de encontrar antecedentes clnicos o signos objetivos de arritmia cardiaca

tras realizar una anamnesis(se deben realizar las preguntas 2,4,
5,6,11,16,17,18,19) y examen fsico completos (inspeccin: si se observa
evidencia de disnea, agitacin, dolor, que se observen cicatrices de cirugas con
estereotoma o se observen cicatrices de implante de marcapaso; palpacin:
palpar generadores de marcapaso, palpar el pulso para evidenciar posibles
arritmias y/o deficits de pulso, palpar el apex del corazn para evidenciar estados
gasto como congestin pulmonar y/o galopes, auscultar arritmias cardacas) el
o El tiempo de evolucin de los sntomas y el diagnstico clnico.
o La duracin del tratamiento y la respuesta clnica favorable (RemisinInterconsulta -P2-F07) que incluya el momento en el cual se present el
ltimo episodio de descompensacin o sncope.
o La clasificacin del estado funcional del paciente segn la clasificacin de la
NYHA.
o En caso de presentar taquicardia ventricular no sostenida se deber
adems anexar un informe favorable (Remisin Interconsulta -P2-F07) de
registro Holter de 24 horas que demuestre la ausencia de tal
descompensacin tras el tratamiento y un informe que acredite que
presenta una fraccin de eyeccin superior al 40%.
o El periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin.
Si tras la valoracin por parte del cardilogo se descarta la presencia de
alteraciones del ritmo el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y del grupo 2 sin restricciones.
arritmia supraventricular se deber evaluar el tiempo que el aspirante ha
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
permanecido asintomtico tras instaurar el tratamiento prescrito por el especialista

de la siguiente forma:
signos de descompensacin hemodinmica se considera no apto para la
del grupo 2.
del cardilogo muestra ms de seis
meses asintomtico y con un adecuado
seguimiento del tratamiento prescrito este se considera apto para la conduccin
de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin: el periodo mximo de
vigencia de la licencia de conduccin es de 3 aos si el especialista no indica un
periodo de vigencia menor.
Si el Candidato muestra ms de dos aos asintomtico se considera apto para
la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin el periodo
mximo de vigencia de la licencia de conduccin es de 3 aos si el especialista
arritmia ventricular se deber evaluar el tiempo que el aspirante ha permanecido
asintomtico tras instaurar el tratamiento prescrito por el especialista de la
siguiente forma:
signos de descompensacin hemodinmica, se considera no apto para la
del grupo 2
del cardilogo muestra ms de seis meses asintomtico adems de tener una
fraccin de eyeccin medida por ecocardiograma aceptable y con un adecuado
seguimiento del tratamiento prescrito, este se considera apto para la
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
mximo de vigencia de la licencia de conduccin es de 1 ao si el especialista

del Cardilogo muestra ms de seis meses asintomtico adems de tener una
fraccin de eyeccin medida por ecocardiograma superior al 40% y con un
adecuado seguimiento del tratamiento prescrito medido mediante registro Holter
de 24 horas en el cual no se evidencie la presencia de taquicardia ventricular,
este se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la
siguiente restriccin: el periodo mximo de vigencia de la licencia de
conduccin es de 1 ao si el especialista no indica un periodo de vigencia
menor.
de la NYHA clase funcional I el Candidato es apto para la conduccin de
de la NYHA clase funcional II el Candidato es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1, y NO es apto para la conduccin de vehculos del grupo
2.
de la NYHA clase funcional III IV el Candidato NO es apto para la conduccin
de vehculos del grupo 1, y NO es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 2.
prtesis valvulares como parte del manejo del paciente desde hace ms de tres
de la licencia de conduccin ser de 2 aos.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

prtesis valvulares como parte del manejo del paciente desde hace ms de seis
CEMEC-P2-F07) por parte del cardilogo el especialista refiere la presencia de
marcapasos como parte del manejo del paciente desde hace ms de seis
Marcapasos y Desfibrilador Automtico Implantable (Numeral 4.3.

Resolucin 1555:2005)..

de un marcapasos o de un desfibrilador automtico tras realizar una anamnesis
(se deben realizar las preguntas 2,4,5,6,11,16,17,18,19) y examen fsico
observen cicatrices de cirugas de implante de marcapaso; palpacin: palpar
generadores de marcapaso, palpar el pulso para evidenciar posibles arritmias y/o
deficits de pulso, palpar el apex del corazn para evidenciar estados
gasto como congestin pulmonar y/o galopes, auscultar arritmias cardacas), el
intervencin.
sncope.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

Cardilogo se podrn establecer las siguientes aptitudes o restricciones:
Si despus de un mes de haber realizado la implantacin del marcapasos el
de la licencia de conduccin.
Si despus de tres meses de haber realizado la implantacin del marcapasos el
de la licencia de conduccin que en ningn caso podr ser superior a dos aos.
Una vez transcurridos seis meses desde el implante del desfibrilador
automtico, siempre que no exista sintomatologa, y solo si el especialista
afirma que el aspirante puede conducir con seguridad un vehculo el Candidato
se considera apto para conducir vehculos del grupo 1, con la restriccin que
especifique el informe del especialista sobre el tiempo mximo de la licencia de
conduccin que en ningn caso podr ser superior a un ao.
Si el Candidato presenta antecedente de la implantacin de un desfibrilador
automtico no es apto ara la conduccin de vehculos del grupo 2.
Si durante los ltimos seis meses el Candidato informa que requiri de una
descarga por parte del desfibrilador automtico, si ha tenido mltiples
recurrencias o si presenta una fraccin de eyeccin inferior al 30% por su
patologa cardiaca el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1.
Prtesis valvulares cardiacas (Numeral 4.4. Resolucin 1555:2005)..

de una prtesis valvular una vez se haya realizado la anamnesis (se deben
realizar las preguntas 2,4,5,6,11,16,17,18,19) y el examen fsico
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

observen cicatrices de cirugas con esterenotoma; palpacin: palpar el pulso para
galopes, auscultar arritmias cardacas y/o soplos), de acuerdo a lo establecido en
la Evaluacin mdica, el mdico deber solicitar una Remisin- Interconsulta
CEMEC-P2-F07 por parte del cardilogo tratante que incluya:
intervencin.
sncope.
Si despus de tres meses de haber realizado el reemplazo valvular el
de la licencia de conduccin que en ningn caso podr ser mayor de tres aos.
Si despus de seis meses de haber realizado el reemplazo valvular el
y siempre que cumpla con los dems parmetros de la valoracin
cardiovascular, el Candidato se considera apto para conducir vehculos del
grupo 2, con la restriccin que especifique el informe del especialista sobre el
tiempo mximo de la licencia de conduccin que en ningn caso podr ser
mayor de un ao.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Cardiopata isqumica (Numeral 4.5. Resolucin 1555:2005)..
En caso de evidenciar durante la anamnesis antecedente de infarto agudo de

miocardio el mdico deber solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07
por parte del cardilogo tratante que incluya:
1. El tiempo de evolucin del evento coronario.
isonitrilos)
pasado mas de tres meses desde el infarto agudo de miocardio y solo en ese caso
se podr considerar que el Candidato es apto para conducir vehculos del grupo 1.
Si el informe por parte del cardilogo reporta que el infarto agudo de miocardio
isquemia el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 sin
restricciones.
Si el informe por parte del Cardilogo reporta que el infarto agudo de miocardio
isquemia el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la
siguiente restriccin: El periodo mximo de la licencia de conduccin es de un ao.
En caso de evidenciar durante la anamnesis que el antecedente de infarto agudo
de miocardio o de enfermedad coronaria requiri de revascularizacin miocrdica
por va quirrgica o percutanea el mdico deber solicitar una RemisinInterconsulta CEMEC-P2-F07 por parte del cardilogo tratante que incluya:
1. El tipo de procedimiento que se le practic y la ocurrencia o no de
complicaciones.
2. El tiempo de evolucin del evento coronario y el tratamiento recibido
actualmente.
isonitrilos)
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
pasado mas de un mes desde el procedimiento de revascularizacin y que el
Candidato se encuentre asintomtico; solo en ese caso se podr considerar que el
Candidato es apto para conducir vehculos del grupo 1, con la siguiente
restriccin: El periodo mximo de la licencia de conduccin es de dos aos.
Si el informe por parte del cardilogo reporta que el procedimiento de
revascularizacin ocurri hace ms de tres meses, en ausencia de sntomas y que
la prueba ergonomtrica es negativa para isquemia, el Candidato es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: El periodo
mximo de la licencia de conduccin es de un ao.
disnea o dolor anginoso una vez se halla realizado la anamnesis y el examen
fsico completos, el mdico deber estar en la capacidad de determinar el grado
de compromiso del paciente y la capacidad funcional del mismo de acuerdo a la
escala de la NYHA.
Si el Candidato muestra una clase funcional I es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
Si el Candidato muestra una clase funcional II NO es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 2, y se debe solicitar una Remisin- Interconsulta CEMECP2-F07 del cardilogo que incluya el tiempo de evolucin de los sntomas y el
tratamiento actual para que segn su criterio el especialista determine si el
Candidato puede conducir vehculos del grupo 1, una vez aporte el Candidato tal
documento se considera que este es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 con las restricciones que considere el especialista y con un periodo
mximo de la licencia de conduccin de dos aos.
Si el Candidato muestra una clase funcional III IV, NO es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y NO es apto para la conduccin de
Hipertensin arterial (Numeral 4.6. Resolucin 1555:2005)..
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Si el Candidato refiere antecedentes de hipertensin arterial, medicada o no, se

debe solicitar una Remisin- Interconsulta CEMEC-P2-F07 del mdico tratante,
quien descarte signos de afeccin orgnica, tal como lo solicita la Resolucin
01555 en el numeral 4.6.
mayores de 180 la sistlica o mayor de 110 la diastlica en ausencia de sntomas
o signos de compromiso de rgano blanco se considera que se trata de una
Urgencia Hipertensiva y como tal debe ser remitido de inmediato por parte del
mdico general a travs de la red de urgencias teniendo en cuenta la EPS del
Candidato.
mayores de 180 la sistlica o mayor de 110 la diastlica en presencia de signos o
sntomas de lesin de rgano blanco (Corazn, Cerebro o Rin) se deber avisar
al administrador del centro para realizar una remisin urgente a la institucin de
salud mas cercana a travs de la red de urgencias de la EPS del candidato..
conjunta con el mdico general debern establecer las rutas de evacuacin, los
telfonos de emergencia de cada municipio, como tambin los diferentes telfonos
de las diferentes EPS, de modo que deben estar en un lugar visible al alcance del
Aneurismas de grandes vasos (Numeral 4.7. Resolucin 1555:2005)..

aneurismas de grandes vasos, el mdico deber estar en la capacidad de
determinar el grado de compromiso del paciente y la necesidad de remisin
urgente a su entidad de salud siguiendo los parmetros establecidos para las
emergencias hipertensivas.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Si despus de la anamnesis realizada, se identifican Candidatos que hayan sido

sometidos a procedimientos quirrgicos para la correccin de aneurismas de
grandes vasos se deber solicitar una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 del
especialista que lleva el control postoperatorio del Candidato en el cual
especifique la presencia o no de complicaciones y que aclare la ausencia de
enfermedad isqumica cardiaca de manera concomitante.
Una vez aportado dicho informe el Candidato se considera apto para la
Arteriopatas perifricas (Numeral 4.8. Resolucin 1555:2005).
Si tras la realizacin de la anamnesis(se deben realizar las preguntas

4,5,6,10,11,14,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: observar el
trofismo de uas y piel de extremidades para evaluar posibles dficit en el aporte
de oxigeno; palpar todos los pulsos perifricos para evidenciar disminucin de
estos), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato
presenta signos clnicos de arteriopata perifrica en cuyo caso deber ser
remitido a su entidad de salud correspondiente para que se valore la posibilidad de
que presente enfermedad coronaria de manera concomitante.
Una vez el Candidato regrese con informe favorable (Remisin- Interconsulta
CRMR-P2-F07) de su entidad de salud que haya descartado la presencia de
enfermedad coronaria se podr considerar apto para la conduccin de vehculos
del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 sin restricciones.
5. TRASTORNOS HEMATOLGICOS
5.1 Procesos Oncohematolgicos (Numeral 5.1. Resolucin 1555:2005).
5.1.1. Tratamiento Quimioterpico (Numeral 5.1.1 Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

Candidato presenta signos
clnicos o antecedentes de procesos
oncohematolgicos que hayan sido o estn siendo sometidos a quimioterapia en
cuyo caso deber solicitar al Hematlogo tratante un informe favorable (RemisinInterconsulta -P2-F07) que incluya los siguientes datos:
El tipo de tratamiento instaurado y la duracin y fecha del ltimo ciclo de
tratamiento.
El tiempo de remisin de los sntomas.
Reporte del ltimo control hematolgico que muestre la presencia o no de
anemia, leucopenia y/o de trombocitopenia, dicho control no podr tener mas de
un mes de realizado (Remisin- Interconsulta -P2-F07).
En cuanto el Candidato presente dicho informe favorable (Remisin- Interconsulta
-P2-F07), es decir que en el concepto del hematlogo el aspirante puede conducir
un vehculo y en el que se constate que se trata de una patologa
oncohematolgica adecuadamente tratada; que han transcurrido un mnimo de
tres meses desde el ltimo ciclo de tratamiento y que en ltimo mes no ha cursado
con recadas manifiestas como Anemia Leucopenia o Trombocitopenia severa; Se
considera que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y
apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: El
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de tres aos.
Si en el informe favorable del hematlogo este constata que el Candidato muestra
una remisin completa de la enfermedad desde hace ms de 10 aos el aspirante
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y del grupo 2 sin
restricciones.
5.1.2. Policitemia Vera (Numeral 5.1.2 Resolucin 1555:2005).
5,6,7,10,11,12,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccion:
rubicundez), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato
presenta signos clnicos o antecedentes de Policitemia Vera en cuyo caso deber
solicitar al Hematlogo tratante un informe favorable (Remisin- Interconsulta
CRMR -P2-F07) que incluya los siguientes datos:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

Reporte del nivel de Hemoglobina medido en el ltimo control hematolgico el
cual no podr ser de una antigedad mayor a tres meses (RemisinInterconsulta CRMR-P2-F07).
restriccin: el perodo de vigencia de la licencia de conduccin ser de dos aos,
como mximo.
restriccin: el perodo de vigencia de la licencia de conduccin ser de un ao,
como mximo
5.1.3 Otros trastornos Oncohematolgicos (Numeral 5.1.3 Resolucin
1555:2005).
oncohematolgicos que aun no se encuentren en tratamiento quimiterpico o que
no requieran de tal manejo; en ese caso se deber solicitar al hematlogo tratante
un concepto sobre la capacidad del aspirante para conducir que incluya:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

Reporte de la presencia en los controles hematolgicos realizados en los
ltimos seis meses de Leucocitosis mayor de 100.000 leucocitos por microlitro
(L) o de trombocitosis mayos de 1.000.000 de plaquetas por microlitro (L)
(Remisin- Interconsulta CRMR -P2-F07).
de dos aos.
de un ao.
5.2. Trastornos no Oncohematolgicos. (Numeral 5.2. Resolucin 1555:2005).
5.2.1. Anemias, Leucopenias y Trombocitopenias (Numeral 5.2.1. Resolucin
1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de Anemia, Leucopenia o
Trombocitopenia moderada a severa y de carcter agudo en los ltimos tres
meses se deber solicitar una Remisin Interconsulta al Hematlogo tratante
que incluya:
permita la conduccin de vehculos del grupo 1 y que constate que el aspirante
Trombocitopenia severa o moderada; El Candidato se considera apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y 2 con la siguiente restriccin: el periodo
mximo de vigencia de la licencia de conduccin ser de dos aos para el grupo 1
y de un ao para el grupo 2.
5.2.2. Trastornos de Coagulacin. (Numeral 5.2.2. Resolucin 1555:2005).

5,7,12,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: signos diectos de
anemia como palidez mucocutanea, que se observen sangrados expontaneos,
que se observen equimosis en mltiples ubicaciones), el mdico deber estar en
la capacidad de determinar si el Candidato presenta signos clnicos o
antecedentes de trastornos de la coagulacin ocasionados por dficit de factores
que requieran de tratamiento sustitutivo habitual en cuyo caso deber solicitar al
hematlogo tratante una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 para la
conduccin de vehculos que incluya:

secundarios sobre la conduccin as como su adecuado control.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Si el aspirante presenta dicho informe favorable (Remisin- Interconsulta CRMR P2-F07) se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y del
grupo 2 con la siguiente restriccin: el periodo de vigencia mximo de la licencia
de conduccin ser de dos aos para el grupo 1 y de un ao para el grupo 2.
5.2.3. Tratamiento Anticoagulante. (Numeral 5.2.3. Resolucin 1555:2005).

2,4,5,6,7,10,11,12,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: signos
diectos de anemia como palidez mucocutanea, que se observen sangrados
expontaneos, que se observen equimosis en mltiples ubicaciones), el mdico
clnicos o antecedentes de tratamiento anticoagulante que hayan presentado
episodios de descompensacin durante el ltimo ao y que como consecuencia de
la misma se haya requerido de la transfusin de hemoderivados, en cuyo caso se
deber solicitar una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 del mdico tratante y
que es responsable por el tratamiento anticoagulante del paciente; dicho informe
debe incluir como mnimo:

Cuando el aspirante se presente con el informe favorable del medico tratante se

deber constatar que el especialista considera que el tratamiento no presenta un
riesgo adicional para la conduccin y en ese caso se considera que el Candidato
periodo mximo de la licencia de conduccin ser de dos aos.
Cuando el aspirante se presente con el informe favorable (Remisin- Interconsulta
CRMR-P2-F07) del medico tratante se deber constatar que el especialista
considera que el tratamiento no presenta un riesgo adicional para la conduccin y
que en los ltimos tres meses no se han presentado descompensaciones que
hayan requerido transfusiones de plasma, en ese caso se considera que el
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente

Si durante los ltimos tres meses el Candidato ha requerido de una transfusin de
plasma por descompensacin de su tratamiento anticoagulante No es apto par la
6. SISTEMA RENAL
6.1. Nefropatas. (Numeral 6.1. Resolucin 1555:2005).

2,6,11,12,13,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: facies
terrosa, que se observen fistulas para hemodialisis en miembros , catteres para
CAPD, palidez mucocutanea; hipertension arterial severa), el mdico deber estar
antecedentes de nefropatas que cursen con algn grado de insuficiencia renal
aguda o crnica; en ese caso se deber solicitar una Remisin Interconsulta por
parte del nefrlogo tratante que incluya:
La necesidad de pertenecer a un programa de dilisis.
de conduccin.
efectivamente el especialista establezca que su patologa y el tratamiento
requerido para manejarla no presenta un riesgo adicional para la conduccin en
ese caso el Candidato se considera apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la restriccin sobre
el tiempo de vigencia mximo de la licencia de conduccin que establezca el
especialista.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
hace parte de un programa de dilisis pero que su patologa y tratamiento no
establecen un criterio que ponga en peligro la conduccin, el Candidato ser
considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1, No apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2 y se indicarn las restricciones con respecto
a la vigencia mxima de la licencia de conduccin que establezca a su criterio el
especialista.
Cuando el concepto del especialista constate que por su etiologa tratamiento o
manifestaciones la patologa del paciente establece un mayor peligro para la
conduccin de vehculos el aspirante ser considerado no apto para la conduccin
de vehculos del grupo 1 y 2.
6.2. Trasplante renal (Numeral 6.2. Resolucin 1555:2005)..
2,6,11,12,13,15,16,17,18,19) y el examen fsico(cicatriz de la ciruga de
trasnplante renal), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de trasplante renal se deber
solicitar una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 al nefrlogo que realiza los
controles postoperatorios del paciente y que incluya:
El diagnstico clnico que motiv el trasplante y el tiempo de evolucin

postoperatorio.
El tratamiento farmacolgico instaurado y sus posibles consecuencias o
efectos secundarios sobre la conduccin.
La presencia o no de complicaciones, rechazo o descompensaciones en el
ltimo ao y el tratamiento requerido para manejarlas.
La necesidad de pertenecer a un programa de dilisis a pesar del trasplante.
de conduccin
efectivamente el especialista establezca que la evolucin postoperatoria es mayor
de seis meses y el tratamiento requerido para manejar las complicaciones del
trasplante no presentan un riesgo adicional para la conduccin; en ese caso el
Candidato se considera apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la restriccin sobre el tiempo de

vigencia mximo de la licencia de conduccin que establezca el especialista para
el grupo 1 y con un periodo mximo de vigencia de la licencia de conduccin de un
ao para el grupo 2.
hace parte de un programa de dilisis a pesar del trasplante pero que su patologa
y tratamiento no establecen un criterio que ponga en peligro la conduccin, el
Candidato ser considerado de acuerdo a lo establecido en el literal previo con
respecto a los aspirantes en dilisis.
Si el informe del nefrlogo establece que el aspirante a presentado complicaciones
postoperatorias que pueden limitar su desempeo fsico o aumentar los peligros
para la conduccin el Candidato ser considerado no apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y 2.
7. SISTEMA RESPIRATORIO
7.1. Disneas (Numeral 7.1. Resolucin 1555:2005)..
2,8,11,14,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo (inspeccin: evidencia de
dificultad respiratoria, cianosis, rubicundez; auscultacin: alteraciones al auscultar
el murmullo vesicular, ruidos agregados como estertores, percusin: timpanismo o
matidez pulmonar), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de disnea que se presente en
reposo o con esfuerzos leves incluso cuando solo son de manera paroxstica; en
cuyo caso el aspirante se considera no apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y no apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
7.2. Trastornos del sueo (Numeral 7.2. Resolucin 1555:2005).
Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 5, 16, 17, 18, 19)
y el examen fsico completo(que se observe al paciente con somnolencia durante
el examen, distraido), el medico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de Apnea obstructiva del
sueo, u otros trastornos de la mecnica ventilatoria que produzcan excesiva
somnolencia diurna. Si el aspirante presenta tales sntomas se deber solicitar
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
valoracin por parte de un servicio de Clnica del sueo que permita al aspirante
aportar un informe que incluya:
El diagnstico clnico y los mtodos seguidos para llegar al mismo
(Polisomnograma u otros) as como su repercusin sobre el estado de alerta del
Candidato y la probable presencia de somnolencia diurna.
El tratamiento farmacolgico o de apoyo ventilatorio instaurado y sus posibles
El adecuado control de la sintomatologa diurna y el concepto del especialista
sobre la seguridad del aspirante para la conduccin.
Con dicho informe favorable el Candidato puede ser considerado apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 y del grupo 2 con la siguiente restriccin: el
periodo mximo de la licencia de conduccin es de dos aos para el grupo 1 y de
un ao para el grupo 2.
7.3. Otras afecciones (Numeral 7.3. Resolucin 1555:2005)..

2,8,11,14,15,16,17,18,19) y el examen fsico completo(inspeccin: evidencia de
dificultad respiratoria, cianosis, rubicundez, cicatrices; auscultacin: alteraciones al
auscultar el murmullo vesicular, ruidos agregados como estertores, percusin:
timpanismo o matidez pulmonar), el mdico deber estar en la capacidad de
determinar si el Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de
enfermedades pulmonares, pleurales, mediastnicas o diafragmticas (por ejemplo
tumores de la pleura o del mediastino) que puedan ocasionar bien sea patrones
restrictivos para la ventilacin y que cursen con disnea, episodios de dolor
incapacitante, u otros sntomas de carcter agudo y de tal intensidad que puedan
llegar a interferir con la conduccin segura del vehculo. En estos casos el
apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 sin restricciones.
8. ENFERMEDADES METABOLICAS Y ENDOCRINAS

8.1. Diabetes Mellitus (Numeral 8.1. Resolucin 1555:2005).
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
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16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(inspeccin: pacientes obesos o con
signos de perdida de peso rpidamente, signos de neuropatia perifrica, signos de
enfermedad vascular perifrica, aliento a manzana), el mdico deber estar en la
de Diabetes Mellitus en cuyo caso se debern tener en cuenta los siguientes
conceptos para determinar la aptitud y las restricciones propias de cada caso.
Si el Candidato se encuentra durante el examen fsico con signos clnicos de
descompensacin de su cuadro clnico dado por: cetoacidosis, deshidratacin, o
patologas infecciosas o vasculares concomitantes que segn el criterio del
mdico requieran manejo intrahospitalario se consideran urgencias y como tal el
Candidato debe ser remitido de inmediato por parte del mdico general a travs de
la red de urgencias segn aplique al candidato.
Si el Candidato se encuentra durante el examen fsico con alteraciones del nivel
de conciencia, se considera una emergencia y se deber avisar al administrador
del centro para realizar una remisin urgente a la institucin de salud ms cercana
a travs de la red de urgencias segn aplique al candidato.

conjunta con el mdico general debern establecer las rutas de evacuacin y los
telfonos de emergencia del municipio, como tambin los telfonos de las
diferentes EPS, de modo que se mantengan en un lugar visible al alcance del
Si el Candidato se encuentra en manejo para su Diabetes Mellitus con Insulina se
deber solicitar una Remisin - Interconsultapor parte de diabetlogo o por parte
de un endocrinlogo que contenga como mnimo lo siguiente:
complicaciones.
CENTRO DE
Versin: 01
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El tratamiento farmacolgico, nutricional y el requerimiento de insulina del

Candidato y sus posibles consecuencias o efectos secundarios sobre la
conduccin.
El concepto del especialista sobre la seguridad del aspirante para la
conduccin.
periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de cuatro aos para
el grupo 1 y de un ao para el grupo 2.
Si el Candidato se encuentra en manejo para su Diabetes Mellitus con
hipoglicemiantes o antidiabticos orales se deber solicitar una Remisin Interconsultapor parte del mdico tratante que en caso de requerir licencia para el
grupo 2 solo podr ser suministrado por un diabetlogo o por parte de un
endocrinlogo que contenga como mnimo los siguientes datos:
complicaciones.
El tratamiento farmacolgico y nutricional del Candidato y sus posibles
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de tres aos para el

grupo 2 y para licencias del grupo 1 el periodo de vigencia mximo ser aquel que
haya sido expresado por el especialista en su informe.
NOTA: Si el Candidato muestra signos clnicos sugestivos de Diabetes Mellitus,
pero que an no han sido diagnosticados de manera formal se deber remitir para
valoracin y manejo por parte de su entidad de salud; dentro de la nota de
remisin se deber explicar al Candidato que en caso de no mostrar signos para
clnicos (niveles de glicemia elevados) de la enfermedad su mdico tratante podr
expedir una certificacin que contenga ese concepto favorable; en tanto que si el
mdico tratante encuentra que el aspirante efectivamente cursa con Diabetes
Mellitus este a su vez deber emitir su concepto de acuerdo a los apartados
descritos previamente y se tendrn en cuenta las mismas restricciones anotadas
antes.
8.2. Cuadros de Hipoglicemia. (Numeral 8.2. Resolucin 1555:2005).
10, 11, 15, 16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(inspeccin: palidez
sudoracin, ansiedad, alteracin del estado de conciencia), el mdico deber estar
antecedentes de hipoglicemia que le hayan generado al aspirante un episodio de
prdida de conciencia o cuadro repetitivos de sintomatologa aguda durante el
ltimo ao en cuyo caso este ser considerado no apto para la conduccin de
8.3. Enfermedades tiroideas. (Numeral 8.3. Resolucin 1555:2005).
10, 11, 15, 16, 17, 18, 19) y del examen fsico completo(inspeccin: aumento de
peso, obesidad, delgadez extrema, nerviosismo, temblor fino, exoftalmos, piel
gruesa y grasosa, perdida de la cola de las cejas, voz grave en las mujeres, a la
palpacin ritmo acelerado, edema de miembros inferiores, bocio), el mdico
clnicos o antecedentes de Hipertiroidismo que curse con complicaciones
cardiacas o neurolgicas en el momento del examen; en este caso se considera
que el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2. Para
poder determinar si el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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grupo 1 se deber solicitar al Endocrinlogo tratante del paciente su concepto en

el cual incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
del control.
16, 17, 18, 19) y del examen fsico completo, el mdico deber estar en la
de Hipotiroidismo que curse con sintomatologa en el momento del examen; en
este caso se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 2. Para poder determinar si el Candidato es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 1 se deber solicitar al Endocrinlogo tratante
del paciente su concepto en el cual incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
del control.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO

En el caso de encontrar que el aspirante presenta antecedente de Hipotiroidismo o
de Hipertiroidismo los cuales han sido adecuadamente tratados y en el momento
del examen no se evidencian signos clnicos de descompensacin y que el
Candidato se encuentre completamente asintomtico el mdico del centro de
reconocimiento podr establecer que el Candidato es apto para la conduccin de
vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 y tendr
a su criterio establecer si el aspirante por el curso clnico esperado para su
patologa requiere de reconocimientos peridicos para lo cual fijara en su caso el
periodo mximo de la licencia de conduccin.
8.4. Enfermedades Paratiroideas. (Numeral 8.4. Resolucin 1555:2005).
17, 18, 19) y el examen fsico completo(espasmos musculares), el mdico deber
antecedentes de enfermedades paratiroideas que cursen con cuadros de
inestabilidad en la contraccin muscular dados por incremento en la excitabilidad o
debilidad muscular; en este caso se considera que el Candidato no es apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2. Para poder determinar si el Candidato es
apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 se deber solicitar al
Endocrinlogo tratante del paciente su concepto en el cual incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
CENTRO DE
Versin: 01
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El adecuado control de la sintomatoga neurolgica y muscular en el momento

del control.
8.5. Enfermedades Adrenales (Numeral 8.5. Resolucin 1555:2005).

Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 3, 4, 5, 9, 10, 11,
15, 16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(hipertension severa de difcil
manejo, taquicardia, masculinizacion en las mujeres, hirsutismo), el mdico deber
antecedentes de Enfermedad de Addison, Sndrome de Cushing o de hiperfuncin
medular adrenal debida a Feocromocitoma; en este caso se considera que el
Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2. Para poder
determinar si el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 se
deber solicitar al Endocrinlogo tratante del paciente su concepto en el cual
incluya:
complicaciones.
sobre la conduccin.
El adecuado control y seguimiento estricto del tratamiento.
CENTRO DE
Versin: 01
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restriccin el tiempo mximo de la vigencia de la licencia de conduccin ser de
dos aos.
9. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL; MUSCULAR

9.1. Enfermedades Enceflicas, Medulares y del Sistema Nervioso Perifrico.
(Numeral 9.1. Resolucin 1555:2005).
16, 17, 18, 19) y el examen fsico completo(evaluar alteracin de la fuerza en los
miembros superiores e inferiores, evaluar alteracin de los rganos de los
sentidos, evaluar signos de focalizacion neurolgica, evaluar estado de
conciencia, evaluar orientacin en las tres esferas, evaluar signos de sndromes
neurolgicos tipo extrapiramidalismos, sndrome cerebeloso), el mdico deber
antecedentes de enfermedades del sistema nervioso central o perifrico que
cursen con una o varias de las siguientes manifestaciones:
Prdida o disminucin grave de las funciones motoras, ej.: paraplejia hemiplejia
o paraparesia entre otras, generadas por eventos vasculares traumticos o
tumorales.
Prdida o disminucin grave de las funciones sensoriales, ej.: Hipoestesia de
territorios que puedan comprometer el control del vehculo.
Prdida o disminucin grave de la coordinacin motora, ej.: Ataxia, Apraxia
Disdiadococinesia.
Episodios sincopales de origen neurolgico, ej.: Sndrome vasovagal.
Temblores de grandes oscilaciones, ej.: Enfermedad de Parkinson.
Movimientos espasmdicos de la cabeza, el tronco o las extremidades,ej.:
Corea de Huntington.
Temblores de pequeas oscilaciones u otras clases de movimientos
espasmdicos que puedan interferir de manera involuntaria en el control de los
mandos del vehculo.
Independiente de la causa de tales manifestaciones y el pronstico que se pueda
establecer sobre las mismas, su presencia hace considerar que el Candidato no
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y que no es apto para la

En lo referente las alteraciones neurolgicas que cursen con una prdida o
disminucin grave de las funciones motoras es decir que originen una limitacin
fsica, el Candidato deber ser evaluado adoptando los criterios descritos para los
aspirantes Discapacitados con limitacin para su motilidad de acuerdo a lo
descrito en el numeral 3.1 del presente anexo.
9.2. Epilepsia y Crisis Convulsivas de otras Etiologas. (Numeral 9.2.

17, 18, 19) y el examen fsico completo(evaluar signos de consumo crnico de
algunos antiepilepticos como la hipertrofia gingival el hirsutismo), el mdico deber
antecedentes de crisis epilpticas de cualquier tipo y que hayan generalizado de
tal forma que ocasionaron perdida de la conciencia.
complicaciones.
sobre la conduccin.
frecuencia de las crisis en los ltimos cinco aos.
con crisis que hayan generado perdida de la conciencia en el ltimo ao, y que no
CENTRO DE
Versin: 01
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conduccin de vehculos del grupo 1 con la siguiente restriccin el periodo mximo

de la licencia de conduccin ser de dos aos.
con crisis que hayan generado perdida de la conciencia en los ltimos tres aos, y
que no presenta otras contraindicaciones para la conduccin que hayan sido
mximo de la licencia de conduccin ser de cuatro aos.
con crisis que hayan generado perdida de la conciencia en los ltimos cinco aos,
y que no presenta otras contraindicaciones para la conduccin que hayan sido
mximo de la licencia de conduccin ser de dos aos.
Una vez se realice la anamnesis y del examen fsico completo, el mdico deber
antecedentes de crisis epilpticas durante el sueo.
complicaciones.
sobre la conduccin.
con crisis diferentes a las que presenta durante el sueo en el ltimo ao, y que no
CENTRO DE
Versin: 01
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grupo 2 con la siguiente restriccin el periodo mximo de la licencia de conduccin
ser de un ao.
Una vez se realice la anamnesis y el examen fsico completo,el mdico deber
antecedentes de crisis epilpticas tipo mioclonas, que puedan afectar la seguridad
al conducir.
complicaciones.
sobre la conduccin.
con crisis mioclnicas en los ltimos tres meses, y que no presenta otras
de conduccin ser de dos aos.
con crisis mioclnicas en los ltimos doce meses, y que no presenta otras
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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CAFETERO
Una vez se realice la anamnesis y el examen fsico completo, el mdico deber

antecedentes de crisis convulsivas nicas o no filiadas o secundarias a consumo
de medicamentos o drogas o de forma posquirrgica.
complicaciones.
sobre la conduccin.
El concepto del especialista sobre la etiologa del cuadro convulsivo y la
posibilidad de recurrencias del mismo.
con crisis convulsivas en los ltimos seis meses, y que no presenta otras
con crisis convulsivas en los ltimos doce meses, y que no presenta otras
9.3. Alteraciones del Equilibrio. (Numeral 9.3. Resolucin 1555:2005).
Una vez se realice la anamnesis (se deben realizar las preguntas 5, 10, 11, 16,
17, 18, 19) y del examen fsico completo(evaluar la presencia de nistagmus de
signos de disfuncion cerebelosa como el romberg), el mdico deber estar en la
de alteraciones del equilibrio tales como: Vrtigo, Inestabilidad, Mareo, Vahdo
bien sea de carcter permanente o evolutivo de forma intensa y que se origine por
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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alteracin neurolgica u otolgica. En caso de presentar tales sntomas el

9.4. TRASTORNOS MUSCULARES. (Numeral 9.4. Resolucin 1555:2005).

17, 18, 19) y del examen fsico (evaluar la distrofias musculares, debilidad
muscular, atrofia o hipotrofia muscular por dao neural o dao directo sobre el
musculo), el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el Candidato
presenta signos clnicos o antecedentes de trastornos musculares que ocasionen
una deficiencia motora como por ejemplo las distrofias musculares. En ese caso el
9.5. Accidente Isqumico Transitorio. (Numeral 9.5. Resolucin 1555:2005).
14, 16, 17, 18, 19) y del examen fsico completo(evaluar la presencia de afasia,
parlisis facial, hemiplejias, disartrias), el mdico deber estar en la capacidad de
determinar si el Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de eventos
cerebrovasculares isqumicos transitorios, y determinar si sus secuelas
establecen una limitacin referente a las manifestaciones neurolgicas que
contraindican la conduccin de acuerdo a lo que se describe en el numeral 9.1 del
presente anexo. En caso de encontrar que el evento isqumico transcurri de
forma nica y sin secuelas neurolgicas evidentes se podr solicitar una Remisin
- Interconsultadel neurlogo tratante que incluya:
sobre la conduccin.
Una vez se aporte dicho informe en el que se constate que el Candidato se
encuentra libre de secuelas neurolgicas se podr establecer que el Candidato es
apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para la conduccin de
CENTRO DE
Versin: 01
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vehculos del grupo 2 con la siguiente restriccin: el periodo mximo de la licencia

9.6. Accidentes
1555:2005).
Isqumicos
Recurrentes.
(Numeral
9.6.
Resolucin
14, 16, 17, 18, 19) y del examen fsico(evaluar la presencia de afasia, parlisis
facial, hemiplejias, disartrias, auscultar para evaluar la presencia de soplos
carotideos que indiquen estenosis, o auscultacin cardaca para evaluar arritmias
o soplos que indique alteraciones estructurales del corazn), el mdico deber
antecedentes de eventos isqumicos de manera recurrente en cuyo caso el
10. TRASTORNOS MENTALES Y DE CONDUCTA

Para evaluar la presencia o no de trastornos mentales o de conducta tanto el
mdico como la psicloga podrn remitirse a la exploracin descrita en el formato
de Evaluacin psicomotriz. Una vez el mdico culmine su exploracin mental
este se deber encontrar en la capacidad de adicionar su concepto a las
observaciones realizadas por parte de la psicloga del centro, concerniente a la
presencia de sntomas patolgicos o a la sospecha clnica de alguno de los
trastornos descritos a continuacin:
10.1. Delirium, Demencia y otros Trastornos Cognoscitivos. (Numeral 10.1

Si el Candidato muestra sntomas, signos o la sospecha clnica de mostrar

Delirium demencia y otros trastornos cognoscitivos que cursen con amnesia y que
puedan suponer un riesgo para la conduccin se deber solicitar una Remisin
Interconsulta al psiquiatra o neurlogo tratante que incluya como mnimo lo
siguiente:
CENTRO DE
Versin: 01
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El criterio legal especifico de competencia o discapacidad del individuo para lo
cual requiere: informacin adicional sobre el deterioro funcional de la persona y
sobre cmo este deterioro afecta a las capacidades particulares para la
conduccin.
sobre la conduccin.
Siempre y cuando el Candidato presente dicho informe favorable y apruebe los
dems apartados referentes a la capacidad Psicomotriz del individuo medida
mediante las pruebas especficas realizadas en el centro de reconocimiento se
podr establecer que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 1 y no apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente
10.2. Trastornos mentales debidos a enfermedad mdica no clasificados

en otros apartados. (Numeral 10.2 Resolucin 1555:2005):

trastornos mentales y otros trastornos cognoscitivos de origen orgnico que
puedan suponer un riesgo para la conduccin se deber solicitar una Remisin
Interconsulta al psiquiatra o neurlogo tratante que incluya como mnimo lo
siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO

10.3. Esquizofrenia y Trastornos Psicticos. (Numeral 10.3 Resolucin

1555:2005):

trastornos psicticos o Esquizofrenia que presenten incoherencia o prdida de la
capacidad asociativa, ideas delirantes, alucinaciones o conducta violenta, ya que
pueden suponer un riesgo para la conduccin se deber solicitar una Remisin
Interconsulta al psiquiatra tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
10.4. Trastornos del Estado de nimo. (Numeral 10.4 Resolucin

1555:2005):

trastornos del estado de nimo con una alta probabilidad de conductas de auto
agresin o de heteroagresin, ya que pueden suponer un riesgo para la
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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conduccin se deber solicitar una Remisin - Interconsultaal psiquiatra o

psiclogo tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
secuelas neurolgicas
conduccin.
sobre la conduccin.
grupo 1 y es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente
10.5. Trastornos Disociativos. (Numeral 10.5 Resolucin 1555:2005):

trastornos Disociativos que conlleven a originar conductas de riesgo, ya que
pueden suponer un riesgo para la conduccin se deber solicitar una Remisin
Interconsulta al psiquiatra tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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MEDICO DEL EJE
CAFETERO

10.6. TRASTORNOS DEL SUEO DE ORIGEN DIFERENTE

RESPIRATORIO. (Numeral 10.6 Resolucin 1555:2005):
DEL

trastornos del sueo o del ciclo circadiano diferente a los ocasionados por
enfermedades respiratorias entre los cuales se incluye el insomnio, la narcolepsia
y las hipersomnias diurnas de otra etiologa entre otros, ya que pueden suponer un
riesgo para la conduccin se deber solicitar una Remisin - Interconsultaal
psiquiatra o neurlogo tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
10.7 TRASTORNOS DEL CONTROL DE LOS IMPULSOS. (Numeral 10.7

CENTRO DE
Versin: 01
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CAFETERO

trastornos explosivos intermitentes que conlleven a originar conductas de riesgo
para la seguridad vial, ya que pueden suponer un riesgo para la conduccin se
deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 psiquiatra tratante
que incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
10.8. TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD. (Numeral 10.8 Resolucin

1555:2005):

trastornos de la personalidad que conlleven a originar conductas antisociales o de
riesgo para otras personas, ya que pueden suponer un riesgo para la conduccin
se deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al psiquiatra
tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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conduccin.
sobre la conduccin.
10.9 TRASTORNOS DEL DESARROLLO INTELECTUAL. (Numeral 10.9

Teniendo en cuenta que la resolucin 001555 solicita determinar un coeficiente

intelectual superior a 70 para poder establecer que el Candidato es apto para la
conduccin de vehculos pero no establece que se debe practicar un test
especfico de forma individual para determinar el coeficiente intelectual del
aspirante, aun cuando si contempla que se debe realizar un examen psicolgico
general en ese caso se tendrn en cuenta los otros criterios definidos por el DSM
IV para definir el retraso mental:
A.
Capacidad intelectual significativamente inferior al promedio: un CI
aproximadamente de 70 o inferior en un test de CI administrado individualmente
(en el de nios pequeos, un juicio clnico de capacidad intelectual
significativamente inferior al promedio).
B. Dficit o alteraciones de ocurrencia en la actividad adaptativa actual (eficacia
de la persona para satisfacer las exigencias planteadas para su edad y su grupo
cultural), en por lo menos dos de las reas siguientes: comunicacin personal,
CENTRO DE
Versin: 01
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vida domstica, habilidades sociales/interpersonales, utilizacin de recursos

comunitarios, autocontrol, habilidades acadmicas funcionales, trabajo, ocio, salud
y seguridad.
C. El inicio es anterior a los 18 aos.
De tal forma que si durante la exploracin mental del Candidato o durante la
valoracin Psicolgica en algn momento se puede determinar una limitacin en la
inteligencia prctica, la capacidad adaptativa del Candidato dada por su habilidad
para comunicarse o desempearse en su entorno; se deber solicitar al psiquiatra
de su entidad de salud su concepto clnico en el cual incluya:
repercusin sobre el estado general del paciente.
cual requiere: una Remisin- Interconsulta CRMR-P2-F07 de una prueba
especfica e individual de coeficiente intelectual.
El concepto clnico del especialista sobre cmo este deterioro afecta a las
capacidades particulares para la conduccin.
El concepto sobre el periodo de vigencia mxima de la licencia de conduccin y
la necesidad de otras restricciones que a juicio del especialista se deben tener
en cuenta para permitir la conduccin. Por ejemplo la necesidad de
acompaamiento durante la conduccin, un lmite mximo de velocidad, o
restriccin para la conduccin en vas rurales.
Una vez el Candidato que fue remitido aporte dicho concepto especializado se
podr establecer si presenta un coeficiente intelectual superior a 70 en cuyo caso
el aspirante es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y apto para la
conduccin de vehculos del grupo 2, sin restricciones.
En caso de aportar un reporte por parte del especialista (Remisin- Interconsulta P2-F07) que especifique que tiene un coeficiente intelectual comprendido entre 50
y 70 se considera que el Candidato no es apto para la conduccin de vehculos del
grupo 2, y es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 siempre y cuando
apruebe los dems parmetros especficos de coordinacin psicomotriz en la
evaluacin realizada en el centro de reconocimiento y el especialista concepte
que el Candidato puede conducir un vehculo del grupo 1, Adems se aplicarn
las restricciones a que haya lugar de acuerdo a la recomendacin del especialista.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
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Si el Candidato presenta un informe favorable para la conduccin y que

especifique que este cuenta con un coeficiente intelectual menor de 50 el
10.10 Trastornos de Dficit de Atencin y Comportamiento Perturbador.

(Numeral 10.10 Resolucin 1555:2005):

trastornos por dficit de atencin o comportamiento perturbador que conlleven a
originar conductas antisociales o de riesgo para otras personas en especial en el
caso de un trastorno disocial, ya que pueden suponer un riesgo para la
conduccin se deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al
psiquiatra tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
10.11. Otros Trastornos Mentales que no se han incluido en apartados

anteriores. (Numeral 10.11 Resolucin 1555:2005):
CENTRO DE
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trastornos disociatvos adaptativos u otros problemas objeto de atencin clnica y
que puedan llegar a ser funcionalmente incapacitantes para la conduccin, se
deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al psiquiatra o
psiclogo tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
sobre la conduccin.
11. TRASTORNOS RELACIONADOS CON SUSTANCIAS
Teniendo en cuenta la alta incidencia de tales trastornos en la poblacin
colombiana es de especial atencin la necesidad de indagar de forma activa por la
posibilidad de presentar trastornos en relacin con el uso de sustancias
psicoactvas. Una vez el mdico culmine su exploracin mental este se deber
encontrar en la capacidad de adicionar su concepto a las observaciones
realizadas por parte de la psicloga del centro, concerniente a la presencia de
sntomas patolgicos o a la sospecha clnica de alguno de los trastornos descritos
a continuacin
11.1. Abusos de alcohol. (Numeral 11.1 Resolucin 1555:2005):
CENTRO DE
Versin: 01
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Si el Candidato muestra sntomas, signos o la sospecha clnica de mostrar abuso

de alcohol o comportamientos que indiquen que es incapaz de disociar el
consumo del alcohol de la conduccin de un vehculo, se deber solicitar una
Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al psiquiatra o psiclogo tratante que
incluya como mnimo lo siguiente:
El diagnstico clnico y el tiempo de evolucin del trastorno, as como su
conduccin.
El tratamiento instaurado la culminacin o extincin de la situacin de abuso o
dependencia as como el tiempo de abstinencia demostrado.
Siempre y cuando el Candidato presente dicho informe favorable en que se
acredite su rehabilitacin y siempre y cuando apruebe los dems apartados
referentes a la capacidad Psicomotriz del individuo medida por las pruebas
especficas realizadas en el centro de reconocimiento se podr establecer que el
Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y es apto para la
mximo de la licencia de conduccin ser de un ao.
11.2.
Dependencia
del
Alcohol.
(Numeral
11.2
Resolucin
1555:2005):
dependencia del alcohol, se deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMRP2-F07 al psiquiatra o psiclogo tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
CENTRO DE
Versin: 01
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conduccin.
11.3. Trastornos Inducidos por el Alcohol. (Numeral 11.3 Resolucin

1555:2005):
Si el Candidato muestra sntomas, signos o la sospecha clnica de presentar

trastornos inducidos por el alcohol, tales como Delirium, Demencia Estados
psicticos u otros que puedan generar un riesgo se deber solicitar una Remisin Interconsultaal psiquiatra o psiclogo tratante que incluya como mnimo lo
siguiente:
repercusin sobre el estado general del paciente y la presencia especfica de
secuelas neurolgicas y psiquiatritas.
conduccin.
acredite su rehabilitacin, la ausencia de secuelas neurolgicas o psiquiatritas que
puedan suponer un riesgo para la conduccin; y siempre y cuando apruebe los
CENTRO DE
Versin: 01
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dems apartados referentes a la capacidad Psicomotriz del individuo medida por

las pruebas especficas realizadas en el centro de reconocimiento se podr
establecer que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y
periodo mximo de la licencia de conduccin ser de un ao.
11.4. Consumo Habitual de Drogas y Medicamentos. (Numeral 11.4


consumo habitual de sustancias que puedan comprometer la capacidad para
conducir, o el uso habitual de medicamentos que de forma nica o en interaccin
con otras sustancias puedan suponer una disminucin en la capacidad para
conducir; se deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al
mdico tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
El diagnstico clnico y el tiempo de evolucin de la patologa para la cual el
aspirante utiliza el medicamento.
Los efectos directos e interacciones medicamentosas que puedan interferir con
una conduccin segura.
El criterio mdico especifico de porque el tratamiento a pesar de sus efectos
secundarios no ocasiona en el Candidato deterioro de las capacidades
particulares para la conduccin.
El periodo de tiempo en el cual se espera que pueda culminarse el tratamiento y
en base a eso el criterio clnico sobre el periodo mximo de vigencia de la
licencia de conduccin.
acredite la necesidad irrestricta de utilizar dicha medicacin y la capacidad
especifica del aspirante para conducir un vehculo con seguridad mientras este
usando dicha sustancia; y siempre y cuando apruebe los dems apartados
referentes a la capacidad fsica mental y de coordinacin motriz del individuo
medida por las pruebas especficas realizadas en el centro de reconocimiento se
grupo 1 y NO apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 con la siguiente
restriccin: el periodo mximo de la licencia de conduccin ser establecido de
acuerdo al concepto del mdico tratante.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
11.5. Abuso de Drogas y Medicamentos Psicotropicos. (Numeral 11.5

Si el Candidato muestra sntomas, signos o la sospecha clnica de mostrar abuso

de drogas, medicamentos u otras sustancias psicoactvas, se deber solicitar una
Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al psiquiatra o psiclogo tratante que
incluya como mnimo lo siguiente:
conduccin.
11.6. Dependencia de Drogas y Medicamentos Psicotropicos. (Numeral

11.6 Resolucin 1555:2005):

dependencia de drogas, medicamentos u otras sustancias psicoactvas, se deber
solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07 al psiquiatra o psiclogo
tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

conduccin.
11.7. Trastornos Inducidos por Drogas y

Psicotropicos. (Numeral 11.7 Resolucin 1555:2005):
Medicamentos
Si el Candidato muestra sntomas, signos o la sospecha clnica de presentar

trastornos inducidos por sustancias psicoactvas, tales como Delirium, Demencia o
alteraciones sensoperceptivas u otras alteraciones fsicas o mentales que puedan
generar un riesgo se deber solicitar una Remisin Interconsulta CRMR-P2-F07
al psiquiatra o psiclogo tratante que incluya como mnimo lo siguiente:
repercusin sobre el estado general del paciente y la presencia especfica de
secuelas neurolgicas y psiquiatritas.
conduccin.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO

acredite su rehabilitacin, la ausencia de secuelas neurolgicas o psiquiatritas que
puedan suponer un riesgo para la conduccin; y siempre y cuando apruebe los
dems apartados referentes a la capacidad Psicomotriz del individuo medida por
las pruebas especficas realizadas en el centro de reconocimiento se podr
establecer que el Candidato es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y
periodo mximo de la licencia de conduccin ser de un ao.
12. APTITUD PERCEPTIVO MOTORA
12.1. Estimacin del Movimiento. (Numeral 12.1 Resolucin 1555:2005):
Para determinar la capacidad del Candidato a adecuarse con seguridad a

situaciones de trfico que requieran estimaciones de relaciones espacio
temporales que contempla la prueba Velocidad de Anticipacin la cual mide la
capacidad de adecuarse con seguridad a situaciones que requieran estimaciones
de relacin espacio temporal, permite inferir aspectos como la impulsividad,
manejo y seguimiento de instrucciones, percepcin del objeto en movimiento,
ansiedad, manejo y control del estrs. Esta prueba se realiza de acuerdo a lo
establecido en el formato Evaluacin psicomotriz y segn los parmetros de
aprobacin definidos por el fabricante un resultado:
Alto: Determina la aptitud para conducir vehculos del grupo 1 y del grupo 2 sin
restricciones.
Medio: Determina la aptitud para conducir vehculos del grupo 1 y del grupo 2 sin
restricciones.
Bajo: Determina la aptitud para conducir vehculos del grupo 1 con la siguiente
restriccin: el lmite mximo de velocidad permitido para el aspirante es de 60 Km.
/ hora. A su vez el aspirante no es apto para conducir vehculos del grupo 2.
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
12.2 Coordinacin visomotora y coordinacin integral motriz. (Numeral

12.2 Resolucin 1555:2005):
Para determinar la capacidad del Candidato a adaptarse adecuadamente a

mantener una trayectoria establecida, la batera de pruebas del LN DETER 100
M1 contempla la evaluacin Psiscomotriz:
Coordinacin Bimanual:
Mide la capacidad de discriminar dos actividades simultaneas con las manos,
coordinando y disociando los movimientos de cada mano con un ritmo de
ejecucin impuesto no modificable, as mismo permite inferir aspectos como
tolerancia a la frustracin, actitud frente error, manejo del estrs. Esta prueba se
realiza de acuerdo a lo establecido en el formato Evaluacin psicomotriz y
segn los parmetros de aprobacin definidos por el fabricante un resultado:
Alto o Medio: Determina la aptitud para conducir vehculos del grupo 1 y del
Bajo: El aspirante no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 y solo
podr ser considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 cuando
el Candidato haya aprobado las pruebas que miden el aprendizaje psicomotor y
una vez anexe un certificado de su escuela de conduccin que acredite que
puede conducir con seguridad un vehculo automtico se establecern las
siguientes restricciones:
o Solo puede conducir vehculos automticos.
o El periodo de vigencia mximo de la licencia de conduccin ser de 1
ao.
12.3 Tiempo de reacciones mltiples incluyendo la coordinacin entre

aceleracin y frenado. (Numeral 12.3 Resolucin 1555:2005):
Para determinar la capacidad del Candidato de discriminacin y en los tiempos de

respuesta a los estmulos la batera de pruebas del LN DETER 100 M1,
contempla la prueba Reacciones Mltiples que evala la capacidad de respuesta
y la discriminacin de un estimulo frente al tiempo de respuesta; la resistencia al
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
cambio, tolerancia a la frustracin, adaptacin y actitud ante el error. Esta prueba

se realiza de acuerdo a lo establecido en el formato Evaluacin psicomotriz y
segn los parmetros de aprobacin definidos por el fabricante un resultado:
Bajo: El aspirante no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 y solo
podr ser considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 con la
siguiente restriccin: el lmite mximo de velocidad permitido para el aspirante
es de 60 Km. / hora.
Para determinar la capacidad del Candidato de coordinacin entre el acelerado y
el frenado la batera de pruebas del LN DETER 100 M1 contempla la prueba
Reaccin ante el frenado que mide la capacidad que tiene el evaluado para
acelerar y frenar frente a una situacin de emergencia, medida como el tiempo de
demora del conductor desde el momento que decide soltar el acelerador y aplicar
los frenos del vehculo. Esta prueba se realiza de acuerdo a lo establecido en el
formato Evaluacin psicomotriz y segn los parmetros de aprobacin
definidos por el fabricante un resultado:
Alto: Determina la aptitud para conducir vehculos del grupo 1 y del grupo 2 sin
restricciones.
Medio: El aspirante no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2 y
solo podr ser considerado apto para la conduccin de vehculos del grupo 1
con la siguiente restriccin: el lmite mximo de velocidad permitido para el
aspirante es de 60 Km. / hora.
Bajo: el aspirante no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y no
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
12.4. Inteligencia prctica. (Numeral 12.4 Resolucin 1555:2005):
Para determinar la capacidad de organizacin espacial del Candidato la batera de

pruebas LN DETER 100 M1 contempla la prueba Resistencia a la Monotona
que permite inferir sobre la capacidad del Candidato frente a los procesos
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
cognitivos de atencin, fatiga frente a la repeticin de estmulos constantes,

inteligencia prctica y la capacidad de interpretar instrucciones, de igual manera
permite inferir rasgos de impulsividad e impaciencia. Esta prueba se realiza de
acuerdo a lo establecido en el formato Evaluacin psicomotriz y segn los
parmetros de aprobacin definidos por el fabricante un resultado:
Bajo: El aspirante no es apto para la conduccin de vehculos del grupo 1 y no
es apto para la conduccin de vehculos del grupo 2.
13. OTRAS CAUSAS QUE ANTES NO SE ESPECIFICAN.
Una vez el aspirante a pasado por la evaluacin psicomotriz, la evaluacin visual y
la evaluacin auditiva y posteriormente se realice la anamnesis y del examen
fsico completo, el mdico deber estar en la capacidad de determinar si el
Candidato presenta signos clnicos o antecedentes de alguna enfermedad o
deficiencia que pueda suponer una incapacidad funcional que comprometa la
seguridad vial al conducir, y que no se haya mencionado en los apartados
anteriores o para aspirantes con antecedente de trasplantes de rganos. En este
caso se podr determinar la no aptitud del Candidato para conducir vehculos del
grupo 1 y del grupo 2 mediante una justificacin particularmente detallada con
expresin del riesgo evaluado y del deterioro funcional que a juicio del mdico del
centro de reconocimiento impide la conduccin. Con la salvedad que si el
interesado acompaa un dictamen facultativo favorable por parte de el especialista
tratante no habr lugar a dicha limitacin y una vez se cuente con dicho informe
favorable y si a criterio del mdico tratante el periodo de vigencia mximo de la
licencia de conduccin debe ser inferior al normal se establecer la restriccin a
que haya lugar.
Responsabilidad Principal: Medico Certificador
CENTRO DE
Versin: 01
RECONOCIMIENTO
CEMEC-P2- 05
MEDICO DEL EJE
CAFETERO
FECHA DE
APROBACIN
DEL
DOCUMENTO
VERSION
MAYO 2013
01
RAZN DE MODIFICACIN
Creacin
16- NORMATIVIDAD.
Res. 1555:2005 anexo 1.
CODIGO NAL DE
TRANSITO
LICENCIA DE
CONDUCCION
PRUEBAS Y
EQUIPOS
LEY 769 DE
2002
EVALUACIONES
PSICOSENSOMET
RICAS
CENTROS
DE
RECONOCIMIE
NTO
SITUACION DEL
PROBLEMA
METODOLOGIA
OBJETIVOS
MODELO DE
GESTION
ACREDITACION
BAJO LA NTC ISO
MARCO REFERENCIAL
17024
JUSTIFICACION
DESARROLLO DEL
TRABAJO
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
SITUACION PROBLEMA
CERTIFICADO DE
APTITUD
REQUISITOS DEL
ESQUEMA DE CERT
COMPETENCIAS
PERSONAL
EVALUADOR
RUNT
CERTIFICACION DEL
USUARIO
PROBLEMA DE INVESTIGACION
LA ACREDITACION DEL O.C BAJO LA NORMA ISO 17024 ; GARANTIZARA

QUE LAS EVALUACIONES LA COMPETENCIA TCNICA E IDONEIDAD DE
SUS INSTALACIONES, PRUEBAS, PERSONAL Y EQUIPOS.
SITUACION ACTUAL
El O.C Centro de Reconocimiento Mdico del Eje Cafetero no se

encuentra ACREDITADO, por lo tanto no garantiza la
competencia tcnica e idoneidad de sus instalaciones, pruebas,
personal y equipos
OBJETIVOS
GENERALES
Establecer criterios de
acreditacin bajo la
norma NTC ISO 17024
para dar cumplimiento
a lo expuesto en la
resolucin 1555 de 2005
del Ministerio de
Transporte
ESPECIFICOS
Requisitos
generales del o.c
Requisitos para el
personal, equipos
Requisitos para el
S.G
Requisitos de
competencia
MARCO REFERENCIAL
ONAC
artculo 3 del Decreto 4738 de
2008
NTC ISO 17024;2003
SNNCM
SISTEMA NACIONAL DE NORMALIZACION ,CERTIFICACION Y METROLOGIA
Art. 78 CONSTITUCION POLITICA

La ley regulara el control de la calidad bienes y
servicios ofrecidos y prestados a la comunidad
SNNCM
ASPECTOS A EVALUAR
ORGANIZACION
ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD
COMPETENCIA
TECNICA
Certificacin
Acreditacin
Conformidad
con normas
Competencia
Tcnica
Auditoria
Auditoria
ISO 9001
ISO 17024
Confiabilidad
Confiabilidad
JUSTIFICACION
La evaluacin de conductores en
determinados parmetros
psicotcnicos, contribuye a la
seguridad vial . Es por ello que el MT
reglamenta la creacin de los CRC
JUSTIFICACION
REALIZAR PRUEBAS
CONFIABLES
La NTC ISO 17024

CERTIFICACION DE
PERSONAS
GARANTIZA
PERSONAL
COMPETENTE
EQUIPOS Y MEDICIONES
CONFIABLES
CUMPLIMIENTO
REQUISITOS LEGALES
METODOLOGIA
Universo - Poblacion
Fases de la investigacion
Estudio de la
norma NTC
ISO 17024
PERSONAS QUE
ASPIRAN A OBTENER
LA LICENCIA DE
CONDUCCION
Reconocimiento
de la empresa y
los procesos
Elaboracion de
los
procedimientos
competencias
requeridas para el
personal a certificar y
personal certificador
DESARROLLO DEL TRABAJO

DOCUMENTACION DE
TODOS LOS
PROCEDIMIENTOS
PARA CUMPLIR
CON LOS REQUISITOS
DE LA NORMA
DESARROLLO DE LAS
EVALUACIONES PARA
LA CERTIFICACIN DE
LOS ASPIRANTES
REQUISITOS DE LOS
EXAMINADORES
NTC ISO 17024;2003

REQUISITOS ORGANISMOS DE CERTIFICACION
ORGANISMO DE CERTIFICACION
ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE
LA ORGANIZACION
SISTEMA DE GESTION
SUBCONTRATACION
NTC ISO
17024
REGISTROS
CONFIDENCIALIDAD
SEGURIDAD
PROCESO DE CERTIFICACION
solicitud
Evaluacin optometra
FLUJOGRAMA DEL
PROCESO DE
CERTIFICACION
NO
APTO
SI
Evaluacin fonoaudiologia
APTO
NO
SI
Evaluacin psicologia
MEDICOO
CERTIFICADOR
NO
APTO
SI
Evaluacin medicina
NO
APTO
DECISION DE LA
CERTIFICACION
NO
NO APTO
APTO
SI
APTO
O APTO CON RESTRICCION
FIN
IMPARCIALIDAD
CONFIDENCIALIDAD
INDEPENDENCIA
EVALUACIONES
PRUEBAS
OPTOMETRIA
FONOAUDIOLOGIA
PSICILOGIA
MEDICINA GENERAL
CRC
CAPACIDAD VISUAL
CAPACIDAD AUDITIVA
CAPACIDAD PSICOMOTRIZ
CAPACIDAD FISICA
1. EQUIPOS
AUDIOMETRIA
CABINA SONOAMORTIZADA
2. INSTALACIONES
3- LOS EXAMINADORES
4- PRUEBAS
planificados
estructurados
competencia del aspirante
requisitos del esquema
INFORME DE EVALUACION
INFORME DE EVALUACION
PRUEBA DE OPTOMETRIA
Capacidad visual: Mediante diversos
exmenes se determinar si las capacidades visuales del
individuo son las adecuadas para conducir un vehculo.
PHORIA
CAMPIMETRIA
AGUDEZA VISUAL
RESPUESTA AL ENCANDILAMIENTO
DISTINCION DE COLORES
La evaluacin del CRC que involucra este factor especfico es

computarizada y desarrolla las siguientes pruebas:
Para detectar
personas con problemas de visin
cercana o lejana.
AGUDEZA
CAMPIMETRIA:
DISCRIMINACION
VISUAL
Detecta
limitaciones del campo visual
en forma vertical y horizontal.
DE
COLORES:
Detecta si la persona reconoce

los colores bsicos o si la
persona sufre de daltonismo
(confunde el verde con el rojo),
acromatopsia
(no
distingue
ningn
color),
entre
otras
enfermedades relacionadas.
ESTEREOPSIS: Permite determinar
con exactitud la capacidad de
visin en profundidad en las tres
dimensiones
PHORIA
VERTICAL
Y
HORIZONTAL:
Permite
reconocer aquellas personas
que forman la imagen en un
lugar distinto de donde esta se
encuentra.
SENCIBILIDAD AL CONTRASTE:
Detecta si la persona con muy
poca
luz
(en
penumbra),
distinguen las diferentes formas
que aparecen en el camino.
ENCANDILAMIENTO
RECUPERACIN
ENCANDILAMIENTO:
Y
AL
Perdida capacidad de visin al

enfrentarse en la noche a
vehculos con luces altas; mide
adems el tiempo que demora en
recuperar la visin despus de
haber
enfrentado
luces
cegadoras.
PRUEBA FONOAUDIOLOGIA
capacidad de reconocer
sonidos por cada uno de los
odos
se examinar la orientacin
auditiva
PRUEBA PSICOLOGIA
COORDINACION MOTRIZ
PROBLEMAS DE SUEO
CAPACIDAD MENTAL
ENFERMADADES MENTALES
ORIENTACION TEMPO - ESPACIAL
COORDINACION ENTRE LA ACELERACION Y EL FRENADO
EVALUAR LA
COORDINACIN ENTRE
LO QUE SE VISUALIZA Y
LA RESPUESTA MOTRIZ
Ello implica, la capacidad del sujeto
para llevar simultneamente el control
de una tarea diferente para cada
mano, de forma independiente, es
decir, procurando que las acciones
realizadas con una mano no influyan
sobre la otra. Tarea en la que el
tiempo de reaccin del sujeto tiene
un efecto modulador importante
(rapidez en la rectificacin de los
errores).
PRUEBA DE MEDICINA
SISTEMA RESPIRATORIO
SISTEMA CARDIOVASCULAR
SISTEMA PSICOMOTOR
SISTEMA ENDOCRINO
SISTEMA RENAL
SISTEMA NERVIOSO
SISTEMA METABOLICO
SISTEMA MUSCULAR
CUMPLIMIENTO DE LA
NORMA ISO 17024
Requisitos - Procedimientos
REQUISITO DE LA NORMA ISO 17024;2003
EVIDENCIA DE
CUMPLIMIENTO
MANUAL DEL SISTEMA

DE GESTIN
REGISTRO DE
EXISTENCIA Y
REPRESENTACIN
LEGAL.
4.1 Organismo de certificacin
REGISTRO NICO
TRIBUTARIO
RESOLUCIN DE
FACTURACIN
REGISTRO DE
PRESTADORES DE
SERVICIOS DE SALUD.
CONDICIONES DEL
SERVICIO
4.2 Estructura de la organizacin
4.2.1 Debe garantizar

Competencia, imparcialidad e integridad
en las partes interesadas
a) Debe ser independiente e imparcial
b) decisiones relativas a otorgar,
mantener, renovar, ampliar y reducir el
alcance y suspender o retirar la
Certificacin.
RIESGOS ASOCIADOS
CON EL PROCESO DE
CERTIFICACIN
(ANEXO DEL MANUAL
DEL SISTEMA DE
GESTIN
MANUAL DEL
SISTEMA
DE GESTIN
c) Debe definir responsabilidades

para:
1.La evaluacin, certificacin y vigilancia,
2.La formulacin de polticas
3.Las decisiones sobre la certificacin
MANUAL DEL SISTEMA

DE GESTIN EN
NUMERAL 7.1
ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA
PERFILES DE CARGO
MANUAL DEL SISTEMA
DE GESTIN EN
NUMERAL 7.1
ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA
PERFIL DEL GERENTE
MANUAL DEL SISTEMA
DE GESTIN EN
NUMERAL 7.1
ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA
PERFIL DEL MDICO
CERTIFICADOR
4.La implementacin de sus

polticas y procedimientos
MANUAL DEL
SISTEMA
DE GESTIN EN
NUMERAL 7.1
ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA
CERTIFICADO DE
CMARA DE
COMERCIO
RUT
d) Debe tener documentos que

lo establezcan como una
entidad legal
CERTIFICACIN DE
INSCRIPCIN EN
EL
REGISTRO DE
PRESTADORES DE
SERVICIOS DE
SALUD
PLIZA DE
RESPONSABILIDAD
CIVIL
RESOLUCIN DE
FACTURACIN
MANUAL DEL
SISTEMA
DE GESTIN
4.2.2 estructura documentada que

proteja la imparcialidad
4.2.3 Comit del esquema, que debe

ser
Responsable del desarrollo y
mantenimiento del mismo
MANUAL DEL
SISTEMA
DE GESTIN
POLTICAS DE
IMPARCIALIDAD,
INDEPENDENCIA,
INTEGRIDAD Y
CONFIDENCIALIDA
D
N.A
4.2.4 El OC debe:
a) Tener los recursos financieros
necesarios para la operacin
BALANCE
CERTIFICADO DE
CMARA DE
COMERCIO DE
PEREIRA
b) Tener polticas y procedimientos para

distinguir entre la certificacin de
personas y cualquier otra actividad
c) Asegurar que no
comprometan la confidencialidad e
imparcialidad de su certificacin.
LOGOTIPOS DE LA
SECRETARA DE SALUD
QUE RECONOCE EL
CRC SLO PARA
LLEVAR LAS
ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON LA
RESOLUCIN 1555 DE
2005
RIESGOS ASOCIADOS
CON EL PROCESO DE
CERTIFICACIN
(ANEXO DEL MANUAL
DEL SISTEMA DE
GESTIN )
4.2.6 Definir las polticas y

procedimientos(por ejemplo, un cdigo
de conducta) para la resolucin de
apelaciones y quejas.
PROCEDIMIENTO
TRATAMIENTO DE
QUEJAS
APELACIONES
CONDICIONES DEL
SERVICIO.
REGLAMENTO COMIT
DE APELACIN
SE EVIDENCIAN
CONTRATADOS:
4.2.7 Contratar suficientes personas con

la educacin,
formacin, conocimientos tcnicos y
experiencia necesarios para
desempear las funciones de certificacin
1 PSICLOGO
1 FONOAUDILOGO
1 OPTMETRA
2 MDICOS
EVALUADORES
TRABAJO MEDIO
TIEMPO
2 MDICO
CERTIFICADORES
TRABAJO MEDIO
TIEMPO
ALCANCE DE LA CERTIFICACION
A1
A2
B1
B2
B3
Grupo 1. CATEGORAS DE LA LICENCIA DE CONDUCCIN

DE VEHCULOS AUTOMOTORES DE SERVICIO
PARTICULAR.
A1
Para la conduccin de Motocicletas con cilindrada
hasta de 125 c.c.
A2
Para la conduccin de Motocicletas, motociclos y
mototriciclos con cilindrada mayor a 125 c.c.
B1
Para la conduccin de automviles, motocarros,
cuatrimotos, camperos, camionetas y microbuses.
B2
Para la conduccin de camiones rgidos, busetas y
buses.
B3
Para la conduccin de vehculos articulados.
ALCANCE DE LA CERTIFICACION
C1
C2
C3
Grupo 2. CATEGORAS DE LAS LICENCIAS DE

CONDUCCIN DE VEHCULOS AUTOMOTORES DE
SERVICIO PBLICO
C1 Para la conduccin de automviles, camperos,
camionetas y microbuses.
C2 Para la conduccin de camiones rgidos,
busetas y buses.
RUNT
IDENTIFICACION BIOMETRICA
CARGUE DE INFORMACION
HUELLERO DIGITAL
CAMARA
LECTOR DE CODIGO DE BARRAS
PAD DE FIRMAS
Es el conjunto de habilidades,
actitudes, destrezas y valores que
debe reunir una persona que va a
desempear un puesto de trabajo,
oficio o profesin.
COMPETENCIAS
RESPONSABILIDADES
REQUISITOS
COMPETENCIAS
CARGO
FUNCIONES
ASOCIADO CON
COMPETENCIAS
COMPETENCIA DEL PERSONAL

Los Profesionales examinadores
que laborarn en el Centro de
Reconocimiento de Conductores
debern acreditar el cumplimiento
de las normas vigentes
relacionadas con el ejercicio de
su profesin,
especializacin o actividad que
desempearan.
COMPETENCIA DE LOS
ASPIRANTES
El Centro de Reconocimiento de
Conductores debe examinar la
competencia, basndose en los
requisitos del esquema, por
medios cientficos, escritos,
orales, prcticos, de
observacin u otros medios
TIPOS DE COMPETENCIA
EJEMPLOS DE COMPETENCIAS
Pensamiento
analtico.
Capacidad de
comunicacion.
Liderazgo.
Toma de decisiones.
Solucin de
problemas.
Autogestin.
DISEO DE CARGOS PARA EL

CRC.
1. Descripcin y anlisis de cargos
2. Definicin y clasificacin de
competencias
3. Evaluacin de las competencias de
personal
4. Formacin del personal.
SISTEMA DE GESTION
calidad
acreditacin.
BALANCE SCORECARD
El BSC es una herramienta revolucionaria para movilizar a la
gente hacia el pleno cumplimiento de la misin a travs de
canalizar las energas, habilidades y conocimientos especficos
de la gente en la organizacin hacia el logro de metas
estratgicas de largo plazo.
PROCESOS EFICIENTES
RENTABILIDAD FINANCIERA
CLIENTES SATISFECHOS
PERSONAL CAPACITADO
BALACE SCORECARD
Vision
Mision
Polita de Gestion Integrada
El OC centro de Reconocimiento
Mdico del eje cafetero es una
institucin prestadora de servicios de
El OC centro de
salud, cuyo propsito principal es el de
Reconocimiento Mdico del eje evaluar y certificar competencias de
cafetero se consolida en el
personas, conforme a los rangos
corto plazo (2013) como una
definidos en el anexo 1 de la Res.
institucin prestadora de
1555:2005 en cumplimiento de la norma
servicios de salud reconocida
internacional ISO/IEC 17024:2003,
Es poltica de calidad del OC de

Reconocimiento Mdico del eje cafetero,
realizar las acciones necesarias para
identificar las necesidades y requisitos de
los candidatos que quieran obtener su
certificado de Aptitud Fsica, Mental y
Coordinacin Motriz en la categora
por la calidad y la excelencia

brindando sus servicios mediante la
requerida dentro de la normatividad vigente,
de sus procesos de
aplicacin de pruebas
garantizando la satisfaccin,
certificacin de personas
Psicosensometricas realizadas por
confidencialidad e imparcialidad en el
(certificacin de la aptitud
profesionales idneos, comprometidos
servicios prestado. As mismo,
fsica, mental y coordinacin
y con alto grado de responsabilidad
proporcionando los recursos fsicos,
motriz para conductores); as social, el uso de equipos tecnolgicos,
mismo, por ser reconocida
digitales y sistematizados para la
tecnolgicos y el personal competente
como una empresa slida que expedicin de certificados requeridos

genera soluciones oportunas a en el proceso de obtencin de licencias
sus clientes, y crecimiento
de conduccin. Nuestros servicios son
para su capital humano.
ofrecidos con fundamento en principios
de calidad, confidencialidad,
imparcialidad y responsabilidad, bajo el
marco de la legislacin aplicable.
necesarios para apuntar siempre a la

Mejora Contina.
Perspectiva
Financiera
cliente
Procesos
Objetivos Corporativos
CRECIMIENTO RENTABLE
Incrementar las Ventas vs 2012
Aumento de Cientes respecto al
SATISFACCION DEL CLIENTE

Servicio Oportuno
Encuestas de Satisfaccion
Valores Agregados
Efectividad en Call Center
Meta
10%
2%
Direccion
Direccion
100%
95%
100%
90%
Todo el personal
Administrador
Gerente
Recepcion
EFIENCIA EN LOS PROCESOS

Cumplimiento del plan de Mantenimiento
100%
Cumplimiento del plan de Calibracion 100%
Capacidad Instalada
100%
Capacidad Efectiva
100%
PERSONAL COMPETENTE E IDONEO

Cumplimiento del plan de capacitacion
100%
Personas
Evaluacion del desempeo
100%
Baja Rotacin de personal
80%
CUMPLIMIENTO
REQUISITOS
LEGALES
Cumplimiento de la resolucion
1555 de 2005 Ministerio de
Responsable
Administardor
Aministardor
Gerencia
Gerencia
Administardor
Administrador
Gerente y Administra
100%
Gerente
Cumplimiento de la NTC ISO 17024:2003

100%
Gerente
Legales
Vision
El OC centro de Reconocimiento
Mdico del eje cafetero se
consolida en el corto plazo (2013)
como una institucin prestadora
de servicios de salud reconocida
por la calidad y la excelencia de
sus procesos de certificacin de
personas (certificacin de la
aptitud fsica, mental y
coordinacin motriz para
conductores);
as mismo, por
ser reconocida como una

empresa slida
que genera
soluciones oportunas a sus

clientes, y crecimiento para
capital humano.
su
Mision
El OC centro de Reconocimiento Mdico del eje
cafetero es una institucin prestadora de servicios de
salud, cuyo propsito principal es el de evaluar y
certificar competencias de personas, conforme a los
rangos definidos en el anexo 1 de la Res. 1555:2005 en
cumplimiento de la norma internacional ISO/IEC
17024:2003, brindando sus servicios mediante la
aplicacin de pruebas Psicosensometricas realizadas
por profesionales idneos, comprometidos y con alto
grado de responsabilidad social, el uso de equipos
tecnolgicos, digitales y sistematizados para la
expedicin de certificados requeridos en el proceso
de obtencin de licencias de conduccin. Nuestros
servicios son ofrecidos con fundamento en principios
de calidad, confidencialidad, imparcialidad y
responsabilidad, bajo el marco de la legislacin
aplicable.
Polita de Gestion Integrada
Es poltica de calidad del OC de

Reconocimiento Mdico del eje cafetero,
realizar las acciones necesarias para
identificar las necesidades y requisitos de
los candidatos que quieran obtener su
certificado de Aptitud Fsica, Mental y
Coordinacin Motriz en la categora
requerida dentro de la normatividad vigente,
garantizando la satisfaccin,
confidencialidad e imparcialidad en el
servicios prestado. As mismo,
proporcionando los recursos fsicos,
tecnolgicos y el personal competente
necesarios
para apuntar siempre a la
Mejora Contina.
ORGANIGRAMA
MAPA DE PROCESOS
INVERSIONES DEL PROYECTO

Infraestructura
Equipos
Capacitacin
Personal
Datos
CONCLUSIONES
Con la elaboracin de la documentacin para

centro de Reconocimiento Mdico del Eje
Cafetero CEMEC, en base a la Norma NTC ISO
17024, se podr evaluar y certificar el personal
que lo requieran en el Eje Cafetero.
La empresa asegurar la calidad de los servicios de certificacin

de personal, mediante la aplicacin correcta de procedimientos
basados en normas tcnicas y con personal capacitado el cual
trabaja con responsabilidad, honestidad, exaltando siempre los
valores humanos, como el principio de autocontrol y garantizando
buenas prcticas profesionales para garantizar calidad en sus
funciones de evaluadores y certificadores.
ELABORACION DE LA
DOCUMENTACION
CERTIFICACIONES CONFIABLES
CONDUCTORES IDONEOS
PERSONAL COMPETENTE
PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD,
INDEPENDENCIA Y CONFLICTO DE
INTERESES
La evaluacin permanente de los procedimientos utilizados en la

certificacin de personal y su Sistema de calidad, con el fin de
establecer los aspectos en los cuales se requiere la
implementacin de acciones de fondo que sirvan para prevenir en
forma definitiva la ocurrencia de fallas de tipo repetitivo en los
mismos, se podrn convertir en polticas institucionales en la
gestin del desempeo gracias a la documentacin existente
El Sistema de Gestin del Organismo Certificador se encuentra

estructurado conforme a los requisitos planteados en la ISO/IEC
17024:2003, normatividad aplicable al esquema de certificacin
definida en la resolucin 1555 del Ministerio de Transporte, los
Criterios de Acreditacin ONAC y a los lineamientos del OC,
estableciendo las disposiciones de operacin aplicables,
adoptadas como un medio para lograr la satisfaccin del aspirantes
mediante el cumplimiento sistemtico de los requisitos exigidos
reglamentarios aplicables establecidos por las autoridades
competentes conforme al esquema de certificacin.
CONCLUSIONES
MEJORA CONTINUA
ASPECTOS LEGALES
RECOMENDACIONES
Que la empresa implemente un Sistema de Gestin
Integrado con base en las normas NTC-ISO 9001 y la
norma NTC-ISO 17024, que le permita fortalecer la
actualizacin de la documentacin, Acciones
Correctivas, Acciones Preventivas, Auditoras Internas y
Revisin por la Direccin
Que la empresa se convierta en un

Organismo Certificador de personas en el
eje cafetero para garantizar
CONDUCTORES IDONEOS Y PERSONAL
COMPETENTE
Que el Organismo Certificado se proyecte a

otras ciudades del pas con personal
competente, procedimientos, e infraestructura
adecuada para CONTRIBUIR CON LA
SEGURIDAD VIAL

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CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA

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No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

Teniendo en consideracin que el esquema de certificacin est definido (diseado) por

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA

tramitadores u otros intermediarios.

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

Teniendo en consideracin que el esquema de certificacin est definido (diseado) por

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024.

Independientemente de la modalidad contractual (franquicia, cooperativa de trabajo

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

REQUISITOS PARA EL PERSONAL DEL ORGANISMO DE CERTIFICACIN

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

Instalaciones fsicas adecuadas a su finalidad y suficientes para la operacin del

CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA

Nota. Estas condiciones se establecen tomando como referencia, lo establecido en la

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

No se especifica requisito adicional al correspondiente numeral de la ISO/IEC 17024

El certificado emitido por el organismo de certificacin debe identificar su razn social y

CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA

CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

CRITERIOS ESPECIFICOS DE ACREDITACION CON LA

Normas que se pueden consultar

Elaborado por: Comit Tcnico para Organismos de Certificacin de Personas

Emisin original del documento

CEA-03 / Versin 01 / Aprobado 2009-07-21

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