La Ley Pulpin Trabajo Final

LA LEY PULPN
A lo largo de los aos, en el pas

se han ido implementando nuevas leyes,
con cada nuevo gobierno, pero el ao
pasado se promulgo ley que ms que
beneficiar a los jvenes, los perjudicaba,
ya que afectaba a sus retribuciones
como empleados, esta ley tomo el
nombre de la Ley Pulpin, la cual
gracias al esfuerzo de los jvenes se
logr derogar el presente ao el 26 d Enero, sin embargo no todo fue
malo, ya que se logr demostrar que los jvenes unidos pueden lograr
un cambio en el pas.
La ley fue objeto de polmica y diversas crticas. Daba beneficios
tributarios a las empresas, reduca los costos laborales de los
empleadores pero recorta beneficios laborales a los jvenes, esto causo
obviamente un disgusto entre los jvenes, adems es muy dependiente
de la fiscalizacin y del control. Por otro lado, hay quienes opinan que
esta ley permitira solucionar el problema de la informalidad laboral de
los jvenes y compensar la baja productividad de esta poblacin. El 26
de enero de 2015, el pleno del congreso de la repblica derog la
presente ley.
El objetivo en esta Ley era la de promover el empleo en jvenes
sin experiencia laboral, con estudios secundarios, tcnicos o superiores
completos o truncos, y que no puedan acogerse a otras modalidades de
contratacin, como las formativas prcticas pre profesionales y
profesionales. La ventaja de este nuevo rgimen laboral para jvenes
radica en ofrecer una contratacin bajo planilla -en la que no se
enmarcan las prcticas, que tampoco dan CTS ni seguro social- a travs
de la cual se entrega una indemnizacin en caso el trabajador sufra un
accidente o fallezca. Tambin contempla el pago de horas extras.
Pero las consecuencias de este serian, la reduccin de los
beneficios laborales vigentes. Adems, si se compara el nmero de
horas que deber laborar (un mximo de 48 horas) estas son superiores
a la de un joven sujeto a la modalidad de prcticas, que usualmente
perciben una remuneracin mnima vital. Es decir, trabajar ms por un
menor sueldo. Ni que decir de los que laboran en un rgimen general.
Esto traera consigo q las empresas explotaran a los jvenes,

trayendo consigo quizs una mano de obra ms barata pero un abuso
en el trabajo de estos, otro caso es que no seran bien remunerados los
trabajadores, contaran solo con su sueldo sin ningn goce de
gratificacin.
PROBLEMAS TICOS
DESIGUALDAD
La desigualdad se dara en tratar a los trabajadores con ttulo
como a los que tienen un ttulo, darles el mismo trato seria como
denigrar todo el trabajo y esfuerzo que han puesto en sus estudios y
mritos, lo que esta ley trataba era de igualar a todos los trabajadores
de entre 18 a 24 aos lo cual no era justo, ya que todo empleador con
ttulo merece el sueldo que le corresponde junto con gratificaciones y
beneficios de salud si esta era privada, esta ley causaba un gran dao
de desigualdad con cada joven, las consecuencias que esta traera hizo
que fuera la ms resaltante de todas.
INCOMPRENSIN
Negaba el goce de seguro, esto traera consigo disgusto por parte
de todo empleador, ya que algunos contaban con obtener este seguro
no solo para ellos si no para sus familias tambin, el negarles este
beneficio era sin duda alguna una muestra de incomprensin hacia los
jvenes, puesto que algunos ya contaban con una familia y esto no lo
tomaban en cuenta los congresistas a la hora de elaborar esta Ley,
puede que traiga beneficios para las empresas, pero para una persona
que necesita mantener a una familia le es muy perjudicial.
VIOLENCIA
Gracias a los cambios que esta Ley
traera para los jvenes fue q se provoc
una gran violencia en las calles, las
protestas que se iniciaran de manera
pacfica en casos se tornaban violentas e
incluso se haca falta personal de la
polica para poder replegar a las
multitudes de jvenes, si desde un inicio el congreso hubiera tomado en
cuenta la voz del pueblo se pudo haber evitado toda esa confrontacin,
sin embargo no lo hicieron y esto gnero que muchos salieran
lastimados en las protestas.
OPRESIN
Se les haca trabajar a los jvenes ms horas de las acordadas por
derecho laboral, esto causo mucho enojo entre el pueblo tanto adultos
como jvenes, ya que un padre no estara de acuerdo a que un hijo
trabaje mucho ms tiempo recibiendo un sueldo mnimo nada ms e
incluso menos de ese monto; si esta ley se hubiera aprobado esta
habra causado una gran opresin en los jvenes trabajadores, lo cual
desencadenara en el futuro una forma de vida esclavista por as decirlo,
tal como se da en los pases de Asia que son explotados recibiendo un
sueldo insignificante.
INJUSTICIA
Esta ley es injusta ya que muchos de estos jvenes ya desde los
18 aos trabajan ya sea porque son padres o porque son el sostn de
sus familias u otros motivos necesitan trabajar para tener un ingreso
econmico para poder ayudar y con esta ley se les quita el derecho de
una gratificacin, CTS, se les reduce sus vacaciones, no hay una
asignacin familiar y seguros de vida sea perdern sus beneficios
laborales.
REBELDIA
Los jvenes afectados con esta ley sern incentivados a reclamar
por sus derechos ya que a ellos les parecer injusto que la aprueben y
por lo tanto causaran una rebelda o sublevacin de la poblacin juvenil
contra las autoridades que a extremos podra acabar en actos
vandlicos ocasionando un caos en la sociedad.
ESQUEMA DE IDEAS SOBRE LA LEY PULPIN.

INTRODUCCIN:
Propuesta de ley, se iniciara mencionando fechas en las que se propuso
la ley y personajes principales (quienes promovan la ley)
CUERPO:
1 concepto y objetivo
1.1. Objetivo del estado
1.1.1 situacin de los jvenes aos despus de cumplida la ley
1.2. Concepto del rgimen laboral juvenil
1.2.1 caractersticas de la ley
2 desaprobaciones de los jvenes

2.1 partes de la ley
2.1.1 desventajas para los jvenes en el mbito laboral
2.2 No se toma en cuenta los derechos
2.2.1 falta de reconocimiento
CIERRE
Conclusin:
Opinin acerca de cmo el congreso propone leyes sin saber las

consecuencias que podra generar si son mal planteadas.
LA LEY PULPIN
La ley pulpin o rgimen laboral juvenil (Ley N 30288) es una ley para los jvenes
entre 18 y 24 aos con el objetivo eliminar el empleo informal, fue aprobada por el
congreso el 11 de diciembre de 2014 cuyos votos quedaron de la siguiente manera: 64
votos a favor, 12 en contra y 11 abstenciones .fue promulgada el 16 de diciembre pero un
mes despus el 26 de enero del 2015 el congreso derog la ley. Si bien la ley tuvo como
finalidad apoyar a los jvenes en formalizar su trabajo laboral, presentaba ms
desventajas que beneficios por esa razn los jvenes salieron a dar su opinin en
marchas para que se derogara la ley.
Pero de quien fue la idea de esta ley?, el ministerio de economa y finanzas tuvo
la iniciativa con el apoyo del ministerio del trabajo y promocin del empleo. El envi del
proyecto al congreso por la presidencia del consejo de ministros fue el 5 de diciembre.
Segn el ministro de trabajo Daniel Maruate, el rgimen laboral juvenil busca reducir el
desempleo pero es tico realizar su objetivo con todas las desventajas que ofrece la ley
pulpin.
Es un conjunto de normas que el congreso aprob con el objetivo de querer ayudar a
los jvenes, pero en vez de eso simplemente trajo una ley que promova bsicamente la
explotacin del joven trabajador.
Sin embargo el objetivo del estado desde un principio era ayudar a los jvenes
con un nuevo rgimen laboral el cual les dara beneficios, pero esto no sali como
esperaban, ya que estos estaban en total desacuerdo y que los beneficios que estos
crean que otorgaban solo se daban en bien de las empresas. Si esta ley se hubiera
mantenido vigente, los jvenes en unos pocos aos hubieran comenzado a ser
explotados drsticamente o en otros casos, hubieran dejado de buscar alguna carrera
profesional y simplemente empezar a trabajar, pudo haber causado una mentalidad ms
interesada en el dinero que en superarse y esto con el tiempo hubiera llevado a la
sociedad a ser nada ms que una simple comunidad obrera para el estado, al igual como
las hay en pases de Asia, que solo usan a sus pobladores como mano de obra barata,
esta ley no fue derogada por mala si no por no dar los beneficios que los jvenes
merecan como trabajadores.
La LEY PULPIN, ley que permita el acceso libre de los jvenes al mercado
laboral, esta se aplicaba a jvenes entre 18 a 24 aos de edad, sin embargo esta ley fue
muy criticada tanto por jvenes como adultos, ya que solo daba beneficios tributarios a
las empresas, reduca los costos laborales de los trabajadores pero recorta beneficios
laborales a los jvenes, esto causo un disgusto entre los jvenes. Por otro lado su
objetivo de esta ley era la de promover el empleo en jvenes sin experiencia laboral, con
estudios secundarios, tcnicos o universitarios ya sean completos o truncos, la ventaja de
este nuevo rgimen laboral para jvenes radica en ofrecer una contratacin bajo planilla,
la cual no se le dan CTS ni seguro social pero se le entrega una indemnizacin en caso el
trabajador sufra un accidente o fallezca. Tambin contempla el pago de horas extras. Se
caracteriz por tratar de ayudar a los jvenes, pero no se plante bien el plan de trabajo
de esta ley, ya que simplemente se aprobaron sin ser consultadas antes con algn
representante del cuerpo juvenil del estado.
Claro est que la ley es desaprobada por los jvenes por cmo est planteada
dicha ley cuyas desventajas son las siguientes:
LA COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIO (CTS)
En este rgimen no existir compensacin para los jvenes que ingresen, lo cual
perjudicara a los jvenes que ya trabajan en una empresa y se encuentran en el rango
de edad (18 a 24)
VACACIONES
El tiempo de descanso ser menos de la mitad que en el rgimen general. Solo se tendr
de vacaciones 7 das, a diferencia del rgimen general que son 15 das
GRATIFICACIONES
No existirn gratificaciones para los jvenes en los meses julio y diciembre, fechas donde
la poblacin necesita las gratificaciones.
ASIGNACIN FAMILIAR Y SEGURO DE VIDA
Los jvenes padres de familia que se encuentran en el rango de edad mencionado ya no
poseern el 10% de aumento de sueldo, adems en este nuevo rgimen los jvenes no
contaran con seguro de vida.
Aparte de estas desventajas, el fastidio de los estudiantes fue porque el congreso
se demor mucho en escuchar a los jvenes y que ni siquiera hubo alguna participacin
de los estudiantes al momento de plantear la ley, simplemente no se le tomo en cuenta
siendo ellos los principales afectados, el congreso solo buscaba su beneficio, en otras
palabras no se reconoci el trabajo de los jvenes estudiantes
En conclusin el congreso no hace ms que aprobar leyes sin antes estas ser
consultadas o tratadas con algn represntate del pueblo juvenil, el cual pueda o no estar
de acuerdo con estas leyes y de esta manera poder evitar disturbios en las calles e
incluso accidentes.

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