Curso de Induccion Docente/Modulo 2
Curso de Induccion Docente/Modulo 2
Curso de Induccion Docente/Modulo 2
GENRICAS Y SELLO
DEL ALUMNO
INACAP
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SELLO DEL
ALUMNO
INACAP
DOMINIO
DE SU ESPECIALIDAD
COMPROMISO
CAPACIDAD
EMPRENDEDORA
AUTOGESTIN
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Resolucin de Problemas.
Comunicacin Oral y Escrita.
Uso de TIC.
Pensamiento Crtico.
Trabajo en Equipo.
tica Profesional.
Pensamiento Creativo.
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DOMINIO
DE SU ESPECIALIDAD
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DOMINIO
DE SU
ESPECIALIDAD
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COMPROMISO
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COMPROMISO
Acta con compromiso y responsabilidad en su desempeo, comprendiendo el impacto de sus decisiones y acciones en las dems personas.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
INDICADORES
Describe y reflexiona sobre las caractersticas de su contexto social cotidiano relacionndolo
con su identidad profesional futura.
Reconoce las implicancias de sus decisiones relacionndolas con su entorno personal, en
situaciones cotidianas y prximas a su futuro desempeo profesional.
Relaciona problemticas sociales actuales con su desempeo profesional futuro.
Nivel 2
Acta comprometidamente
aportando a la convivencia social
desde el quehacer de su profesin.
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CAPACIDAD
EMPRENDEDORA
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CAPACIDAD EMPRENDEDORA
Acta con iniciativa y perseverancia, de modo tal de modificar la realidad, siendo agente de cambio junto a otros, aportando soluciones
innovadoras a organizaciones productivas y sociales, desde su profesin.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Genera proyectos de
emprendimiento e innovacin,
estableciendo su plan de negocio
y plan de marketing en el quehacer
de su profesin.
INDICADORES
Identifica necesidades y oportunidades de mejoras personales y de su entorno, aprovechando
los recursos disponibles.
Disea proyecto de desarrollo, considerando las condiciones polticas, sociales y
medioambientales en el mbito acadmico.
Evala la sustentabilidad del proyecto de desarrollo, ponderando los riesgos y
proponiendo mejoras.
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AUTOGESTIN
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AUTOGESTIN
Gestiona conocimientos, habilidades y actitudes, para el logro de metas personales y profesionales a lo largo de la vida acadmica
y profesional.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
INDICADORES
Utiliza estrategias en concordancia con sus estilos de aprendizaje considerando su aspecto
personal, cognitivo, afectivo y actitudinal para alcanzar sus metas.
Organiza el tiempo utilizando distintas estrategias que permiten controlar sus actividades a
corto y mediano plazo, reconociendo prioridades en el logro de sus metas.
Autoevala su eficacia en el uso de estrategias de aprendizaje para levantar e implementar
alternativas de accin frente a obstaculizadores de su aprendizaje, en el contexto acadmico
y futuro profesional.
Planifica sus recursos personales, cognitivos, afectivos y actitudinales para el desarrollo de su
mbito acadmico y el de su profesin.
Organiza eficientemente su tiempo a travs del uso de distintas estrategias, proyectando
actividades a corto, mediano y largo plazo para el logro de sus metas en el mbito de
su profesin.
Utiliza recursos creativos para la mejora continua de sus aprendizajes en el mbito acadmico y
el de su profesin.
Planifica sus recursos personales, cognitivos, afectivos y actitudinales para el logro de metas
personales y profesionales.
Organiza eficientemente su tiempo a travs del uso de distintas estrategias, estableciendo
objetivos y prioridades para el cumplimiento de lo planificado, en el mbito de su profesin.
Autoevala la gestin de sus recursos con respecto a su desempeo, para ponderar sus acciones
e implementar estrategias que le permitan un desarrollo acadmico y de su profesin eficiente.
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COMPETENCIAS
GENRICAS DE
INACAP
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RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Utiliza estrategias pertinentes, que se sustentan en su proceso formativo, para la solucin de problemas de diversos grados de complejidad,
en distintos contextos asociados a su profesin.
NIVELES DE DOMINO
INDICADORES
Identifica problemas propios de su mbito personal y acadmico, analizando las variables que lo
componen para una mayor comprensin de ellos.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
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NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
INDICADORES
Comprende textos sencillos relacionados con la especialidad a nivel literal, es decir, comprende
las razones o causas explcitas de ciertos sucesos o acciones; y a nivel inferencial, ya que es
capaz de relacionar el mensaje con experiencias y conocimientos previos, interpretar un
lenguaje en sentido figurado y deducir ideas no explcitas.
Produce mensajes/escritos sencillos (ensayos descriptivos, exposiciones, narraciones, entre
otros), considerando su estructura y las normas lingsticas correspondientes al tipo de texto.
Comunica mensajes orales y escritos considerando el contexto y los sujetos involucrados en el
proceso comunicativo.
Nivel 2
Comprende textos sencillos relacionados con la especialidad, a nivel inferencial y crtico, por lo
que es capaz de emitir juicios, evaluar las ideas y fundamentar su aceptacin o rechazo.
Produce mensajes/escritos de mediana complejidad (informes explicativos, protocolos,
instructivos, entre otros), considerando su estructura y las normas lingsticas correspondientes
al tipo de texto.
Comunica mensajes orales y escritos considerando el contexto, los sujetos involucrados y los
objetivos que se persiguen en el proceso comunicativo.
Comprende textos cientficos relacionados con la especialidad en un nivel crtico.
Nivel 3
Comprende y produce, en
forma escrita, oral y corporal,
mensajes, acordes a situaciones
comunicativas e interlocutores en
el quehacer de su profesin.
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USO DE TIC
Utiliza las tecnologas de la informacin y comunicacin en forma efectiva para desenvolverse en el contexto formativo y de su profesin.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Utiliza integradamente
herramientas de las TIC, para
dar solucin creativa y eficiente a
desafos que se le presentan, en el
quehacer de su profesin.
INDICADORES
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PENSAMIENTO CRTICO
Fundamenta opiniones y decisiones profesionales a partir del diagnstico crtico, los argumentos vlidos del razonamiento de su profesin.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Fundamenta decisiones en el
mbito acadmico y de su
profesin, utilizando diversas
fuentes de informacin para
sustentar acciones propias.
Fundamenta decisiones
profesionales, a travs de juicios
crticos, utilizando diversas
fuentes de informacin y anlisis
situacionales en el quehacer de
su profesin.
INDICADORES
Expresa opiniones personales que evidencian el uso de opiniones, interpretaciones
y valoraciones.
Diferencia hechos de opiniones, interpretaciones y valoraciones en las argumentaciones.
Fundamenta cuando se refiere a hechos, opiniones, interpretaciones y valoraciones.
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TRABAJO EN EQUIPO
Trabaja de manera colaborativa en diferentes contextos asociados a su desempeo profesional, aportando de manera efectiva al logro de
metas comunes.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Trabaja colaborativamente
aportando de manera responsable
y comprometida al logro de
objetivos comunes, teniendo
como fuente la retroalimentacion
y la autoevaluacin.
Trabaja colaborativamente
gestionando la interdependencia
positiva entre los miembros del
equipo, para la consecucin de
las metas comunes, en el quehacer
de su profesin.
INDICADORES
Realiza las tareas que le son asignadas dentro del grupo en los plazos requeridos, reconociendo
sus cualidades personales.
Participa de forma activa en los espacios de encuentro del equipo, compartiendo la informacin,
los conocimientos y las experiencias.
Colabora, reconociendo sus aciertos y debilidades, en la consecucin de tareas comunes del
grupo, estimulando el logro de objetivos comunes.
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TICA PROFESIONAL
Acta incorporando crtica y responsablemente, las normativas ticas exigidas en su quehacer profesional.
NIVELES DE DOMINO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Acta autnomamente
demostrando responsabilidad y
respeto en el cumplimiento de sus
tareas y compromisos adquiridos
conforme a estndares, normas y
plazos establecidos, en el mbito
de su profesin.
INDICADORES
Identifica marcos normativos significativos en su vida personal.
Describe y reflexiona sobre su forma de tomar decisiones en contextos que implican dilemas.
Identifica deberes y compromisos propios de una tarea en el mbito personal y acadmico.
Cumple con tareas de carcter laboral de acuerdo a estndares, normas y plazos.
Evala los impactos positivos y negativos de carcter tico, derivados del cumplimiento
de tareas normales de carcter laboral.
Identifica dilemas ticos en el cumplimiento de tareas normales del mbito de su profesin.
Propone cambios conductuales en su prctica profesional, de acuerdo a la evaluacin y
discernimiento de conductas profesionales propias y ajenas.
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PENSAMIENTO CREATIVO
Propone soluciones innovadoras a problemas o necesidades surgidas en el mbito de su profesin.
NIVELES DE DOMINO
INDICADORES
Identifica alternativas de solucin o acciones ante necesidades o desafos planteados
en su entorno.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Utiliza los recursos que tiene disponibles (experiencia, sentido comn, conocimientos previos,
entre otros) para proponer soluciones o acciones, identificando si son alternativas viables.
Confronta alternativas de solucin o acciones propuestas por otros con sus experiencias previas,
determinando las alternativas de accin viables.
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