Plan Anual de Seguridad y Salud en El Trabajo

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Municipalidad de

Alto Selva Alegre

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO 2015
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I.

PROPOSITO
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad
Distrital de Alto Selva Alegre, considerando que la seguridad y salud
de los trabajadores es uno de los aspectos fundamentales para el
desarrollo de la organizacin, como el control de los riesgos
inherentes a sus actividades, cumpliendo con la normatividad
vigente, para tal fin la Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre
dispondrn de los recursos necesarios, promoviendo la participacin
activa de todos los trabajadores.

II.

ALCANCE
El Programa anual del CSST considera todas las reas
Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre.

III.

BASE LEGAL

IV.

en la

CONSTITUCION POLITICA DEL PERU.


LEY 30222 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR Ministerio De Trabajo Y
Promocin Del Empleo.
LEY 27972, Ley Orgnica de Municipalidades.
RESOLUCION DE ALCALDIA N 178-2013/2013.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Lograr un adecuado sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, involucrando a todos los trabajadores sobre el Programa
Anual que se desarrollara al ao.

OBETIVOS ESPECIFICOS

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Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Identificar y evaluar los riesgos en el centro laboral,


instalaciones que puedan causar accidentes e incidentes o
enfermedades.
Capacitar a los trabajadores en los temas de seguridad y salud
en el trabajo.
Concientizar y hacer participes a todos los trabajadores en
cuanto a su seguridad en el rea de trabajo.
Tomar medidas preventivas ante un peligro o riesgo que
podamos identificar en el rea de trabajo.

V.

RESPONSABILIDAD DE LA MUNICIAPLIDAD

Asignacin de los recursos necesarios para la implementacin


y ejecucin de todas las actividades contenidas en el presente
Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo.
Liderar y hacer cumplir el contenido del Plan de seguridad y
salud en el trabajo de la Municipalidad Distrital de Alto Selva
Alegre.
Hacer de conocimiento a todos los trabajadores del Plan Anual
programado para el ao 2015.

VI.

DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Aprobar el Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo.


Elevar el Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo para
que se integre en el presupuesto anual de la Municipalidad.
Asesorar y apoyar en la ejecucin de las actividades
programadas dentro del programa anual del CSST.
Verificar el cumplimiento del Plan Anual del CSST.

VII.

DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VIII.

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Elaborar, organizar y supervisar el cumplimiento del Plan


Anual de seguridad y salud en el trabajo.
Asesorar y apoyar en las actividades programadas
Mantener la documentacin necesaria y actualizada y los
responsables de cada rea de trabajo.
Elaborar el plan operativo institucional de seguridad y salud
en el trabajo de la municipalidad.

DE LOS TRABAJADORES

Participar de las actividades programadas y firmar su asistencia


en los registros correspondientes.

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IX.

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Cumplir con lo programado dentro del Plan Anual, asumiendo


actitudes preventivas en todas las reas de trabajo que se
encuentren laborando.
Tener
conocimiento
de
los
derechos,
obligaciones,
responsabilidades y las sanciones establecidas en el reglamento
de seguridad y salud en el trabajo.

ELEMENTOS DEL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
El Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo
comprende los siguientes elementos.

del 2015

POLITICA Y REGLAMENTO INTERNO SST/MDASA: Entregar la


poltica a todos los trabajadores de la MDASA, Realizar
informe preliminar acerca de la situacin del ao 2014 de la
Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre.
SEGURIDAD Y SALUD TRABAJO: Capacitar a los funcionarios,
jefes de rea y responsables de unidades en:
Responsabilidades, Derechos y Obligaciones en la
Interpretacin de la Ley 28783 - Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y su Reglamento RS 005-TR"
AUDITORIAS: Auditoras internas para ver las condiciones
en que se encuentran las reas de trabajo.
CAPACITACION: Capacitacin sobre el IPERC a todos los
trabajadores.
FORMATOS: Presentar formatos obligatorios a los
trabajadores en las reas de trabajo.
CAPACITACION: De orden y limpieza a todos los trabajadores
de la Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre.
BRIGADAS: Conformacin de brigadas dentro de la
Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre.
PLAN DE CONTINGENCIA: Tener un plan de contingencia
establecido dentro de la Municipalidad Distrital de Alto
Selva Alegre.
CAPACITACION:
Capacitacin
de
enfermedades
profesionales y ocupacionales en el centro de trabajo.
ELABORAR Y APROBAR EL NUEVO REGLAMENTO PARA EL
2016: Aprobar el nuevo reglamento.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Exmenes mdicos de
todos los trabajadores.
REPORTE DE ESTADISTICAS DE ACCIDENTES: Reporte de
todos los accidentes suscitados durante todo el ao.

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X.

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CONTROL DE LA EJECUCION
El control ser realizado por el encargado de la supervisin de
CSST, este se realizara en forma mensual y consistir en el registro
y los resultados obtenidos.

XI.

EVALUACION EFECTIVA DEL PLAN

XII.

La efectividad del Plan Anual del CSST /MDASA se deber


medir y evaluar mediante lo siguiente:
o Se evala los acuerdos tomados en las reuniones del
CSST /MDASA.
o Se controla la asistencia de los participantes en las
reuniones mensuales CSST /MDASA.
o Se verifica el cumplimiento del programa anual del
CSST /MDASA.

PRESUPUESTO
El presupuesto para la ejecucin
del programa anual
de
seguridad y salud en el trabajo ser asumido y aprobado por la
Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre. La que se detalla a
continuacin.

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