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    El Test de Machover en Selección de Personal

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    Org > Recursos Humanos > Seleccin de Personal > El test de machover en
    seleccin de personal

    El test de machover en seleccin de personal


    Seleccion de personal- Un test proyectivo muy utilizado en algunos procesos de
    seleccion de personal...aunque no es exclusivo de esto. Interesante tenerlo en
    cuenta como prueba compementaria.
    JUEVES 5 JUNIO 2014 POR BEATRIZ SOTO

    El test de la figura humana, o test de Machover, es una prueba grfica que


    representa ciertos rasgos para diagnosticar mejor la personalidad en los
    procesos de seleccin de personal (tambin en otros tanto en adultos como en
    nios). Es uno de los test ms utilizados para evaluar la personalidad total de
    las personas.
    Por medio de la figura humana, en la que se basa este test proyectivo, la
    personalidad es capaz de proyectar una gran cantidad de rasgos significativos
    para un correcto diagnstico de la persona. Para los entrevistados es muy
    sencillo realizar este test, por su fcil aplicacin, aunque para los reclutadores
    la interpretacin debe ser realizada con profesionalidad y cuidado.
    Qu se necesita? Se requiere papel blanco sin rayas, lpiz y goma de borrar
    para hacer la prueba.
    Qu se hace? Se pide al entrevistado que dibuje a una persona, y despus
    se le siguen dando instrucciones para que dibuje. Si la persona no ha dibujado
    cierta parte del cuerpo, se le ha de decir que debe hacerlo, y si se resiste hay
    que preguntar por qu. Hay que dejar bien claro que no se valoran las
    capacidades artsticas o de dibujo de la persona sino otros aspectos.Antes del
    test se han de solicitar datos, y mientras se realiza se pueden ir haciendo
    observaciones (como tiempo aproximado) en una hoja.
    Aspectos a valorar. A la hora de interpretar, hay que tener en cuenta la figura
    realizada, su tamao, la posicin y el tema del dibujo, analizando diversos
    aspectos de cada una de estas cuestiones. Cada una de las partes del cuerpo

    humano, as como la seleccin del dibujo, lo que se hace y no se hace, son


    importantes para hacer una correcta interpretacin en la entrevista.
    El test de machover es un test proyectivo econmico y fcil de implementar en
    la empresa que se puede utilizar como complemento de otras pruebas de
    seleccin, aunque no como nico elemento a la hora de valorar a un posible
    trabajador. Sobre todo es ideal para explicar conductas que no se pueden
    expresar de forma oral o que se encuentran en el subconsciente, porque se
    asocian diversas percepciones y emociones con el propio cuerpo.
    5 cuestiones sobre el test de la figura humana en seleccin de personal:

    Es efectivo? S, se pueden conocer aspectos interesantes sobre la


    persona.

    Es fiable? Si se sabe hacer bien la interpretacin s. Es efectivo y fiable,


    aunque tambin hay que saber cmo utilizarlo.

    Vale como prueba nica en seleccin? No, es recomendable


    combinarlo con otras pruebas.

    Sirve para confirmar lo que ya saba o sospechaba? No, sirve para


    conocer datos, no para intentar demostrar opiniones que ya se tenan. Si
    se empieza con prejuicios es mejor que lo haga otra persona.

    Deben hacerlo profesionales? Es lo ms recomendable.

    Otros test proyectivos a tener en cuenta:

    Test HTP

    Test Wartegg

    Test Rorschach

    Test Luscher

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