Matriz Legal Basado en La Ley 29783
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EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.
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Ley
29783
IV
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Principios
Art. N 17
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.C. ,
adoptara un SGSST,
a carde a la Norma
OHSAS 18001 y la
ley 29783, ley de
Seguridad y Salud
en el Trabajo y su
reglamento D.S.
005-2012.
Direccin.
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
II
Art. N 22
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.C. ,
definir su poltica
de SST, despus de
realizar una
Evaluacin Inicial
del Estado de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo de la
Direccin.
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empresa.
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Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
II
Art. N 25
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.C. y
Jefes de
Departamentos. ,
adoptara medidas
para la
participacin de sus
trabajadores en el
SGSST,Para lo cual
efectuara la
conformacin del
Comit de SST.
Direccin
Ley
29783
IV
Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
II
Art. N 24
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.C. ,
asegurara la
participacin de sus
trabajadores,
Tambin sern
consultados,
informados y
Capacitados en
todo Aspecto de
Direccin.
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SST y a Situaciones
de Emergencia.
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Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
III
Art. N 26
Ley
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IV
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
III
Art. N 27
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.
elaborara: MOF
(Manual de
Organizacin y
Funciones), donde
se evidenciara el
Organigrama de la
empresa y el Perfil
de puesto por
Competencias.
. EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.
,dentro del MOF
establecer las
competencias del
puesto de trabajo.
Adems cumplir
en brindar
capacitaciones
tanto en temas de
SST y a las
funciones
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Direccin.
Direccin.
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especificas de cada
trabajador.
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IV
Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
III
Art. N 28
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A. ,
establecer
registros adecuados
para la SGSST,
como por ejemplo:
Registros de la
Evaluacin de
Riesgos, El listado
de normativa y
otros requisitos
aplicable a la
empresa que
implante el sistema
de gestin, El
resultado de las
investigaciones de
accidentes e
incidentes, Las
actas de entrega a
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Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
III
Art. N 29
Ley
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IV
Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
III
Art. N 31
Ley
IV
Sistema de
III
Art. N 34
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los trabajadores de
los equipos de
proteccin,
etc
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SEGUROS S.A. ,
cumplir en
conformar el
Comit de
Seguridad y Salud
en el trabajo
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SEGUROS S.A. ,
realizara la
convocatoria para
la Eleccin de los
Representantes y
Supervisores de
SST.
EXPLOSIVOS
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Direccin.
Direccin y
Jefes De
Departamento
s
Direccin y
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Ley
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Seguridad y
Salud en el
Trabajo
IV
Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
de Gestion de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
III
Art. N 35
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SEGUROS S.A. ,
cumplira en
elaborar el
Reglamento Interno
de SST.
Jefes de
Departamento
s.
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SEGUROS S.A.
cumplir en:
Realizar al entrega
del Reglamento
Interno de SST a
cada Trabajador,
Realizar cuatro
capacitaciones al
ao en materia de
SST, Elaboracin y
entrega de las
Recomendaciones
SST para cada
puesto del trabajo,
Brindara el goce de
Direccin.
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IV
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
IV
Planificacin y Aplicacin
del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Art. N 37
Ley
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IV
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Art. N 43
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haber a los
miembros del
Comit de SST y
Realizara el Mapa
de Riesgos con la
particin activa del
Comit SST.
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SEGUROS S.A.,
realizara una
Evaluacin Inicial
como Diagnostico
del Estado de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo. Con el
fin de establecer un
adecuado SGSST.
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A.,
Establecer dos
auditorias anuales,
por auditores
independientes,
para comprobar si
el SGSST es el
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Direccin.
Direccin y
Jefes de
Departamento
s
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adecuado.
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Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Art. N 46
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SEGUROS S.A.C.
Disipaciones del
mejoramiento
contino SGSST.
Direccin
Ley
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IV
Sistema de
Gestion de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Art. N 44
EXPLOSIVOS
SEGUROS S.A. ,
determinara si su
SGSST es el
adecuado cuando
los resultados de las
auditorias logre los
fines previstos en la
poltica y objetivos
del sistema
.
Direccin y
Jefes de
Departamento
s.
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