Teoria de La Firma

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Teora de decisiones Nombre: Roberts Muoz Gmez

Profesor: Cesar Espindola


Teora de la Firma
El saber porque existen las firmas y que motiva sus acciones es fundamental para el estudio de
la estrategia y de las tareas, objetivos y proceso de toma de decisiones de los administradores
de las empresas, como por ejemplo si comprar en el mercado o fabricar internamente un
producto o servicio.
Una de las primeras teoras de porque existen las firmas es debido a su habilidad para
economizar en ciertos costos del uso del mercado y, por lo tanto, la organizacin de
determinada actividad econmica se realizara dentro de una firma si los costos de coordinar la
produccin dentro de ella son menores que los costos en que se tendra que incurrir si se
compra el insumo a travs del mercado (Coase, 1937), el costo de producir internamente no
solo incluye el costo de produccin, sino que tambin el costo de organizar la produccin y de
encontrar y negociar con los proveedores. Entre los costos de transaccin se encuentran los de
negociar y firmar contratos, los de informarse, buscar y seleccionar precios y calidades de los
productos.
A partir de la contribucin de Coase surgieron distintas teoras de la firma basadas en los
costos de transaccin y de coordinacin.
La teora de la firma basada en los costos de transaccin (Williamson, 1985, y Klein, 1978)
introduce nuevos elementos a la teora original de costos de transaccin de Coase (1937).
Mientras Coase se ocupaba de los costos de transaccin que surgen antes, como los de
bsqueda de contraparte y de la negociacin de contratos, Williamson y Klein se enfocan en
los costos de transaccin que surgen posteriormente, producto de la dificultad de firmar
contratos complejos y de obligar al cumplimiento de cualquier tipo de contrato, costos como
los de negociar, vigilar y exigir el cumplimientos de acuerdos entre las partes son
fundamentales al decidir si utilizar el mercado o sustituirlo por una estructura de mando
vertical.
Existe una literatura que argumenta que los lmites de la firma y la asignacin de la propiedad
de los activos pueden ser entendidos en trminos de derecho de propiedad y contratos
incompletos (Grossman y Hart, 1986, Hart y Moore, 1990, y Hart, 1995). Parte de la
proposicin de que la propiedad de un activo otorga el control sobre los flujos residuales que
este genere, lo que incentiva a su dueo a esforzarse para destinar el activo hacia aquellas
actividades que maximicen su valor.
Bajo estas ideas se construye una teora acerca de los determinantes de los lmites de la firma,
en donde los activos que sean altamente complementarios debiesen estar bajo una propiedad
comn, dado que si estuviesen en propiedad separada surgiran importantes costos de
transaccin para determinar su uso y la recompensa para cada una de las partes. Segn esta
teora a medida que la firma crece ms all de cierto punto, la administracin central de la
empresa se hace menos importante en lo que respecta al control y monitoreo de las
actividades que se realizan en la periferia de la empresa, en el sentido de que es menos
probable que los incrementos en el producto marginal de lo que se produce en esa periferia
sean especficos, ya sea a la administracin central o a los activos centrales de la firma. En esta
etapa, es probable la creacin de una nueva firma, dado que entregarle el control de estos
activos a la administracin central llevara a un aumento en los problemas de esta misma.
Basado en los costos de coordinacin (Coase, 1937) se crea la teora de diseo de tareas y
sistemas de incentivos (Holmstrom, 1999), argumenta que son las firmas las que poseen los
activos, porque ellas modifican los incentivos que existen respecto del caso en que la
propiedad de los activos este en manos de las personas, as las firmas balancean mejor los
incentivos de trabajadores y administradores, e implementa mejores sistemas de trabajo y
remuneraciones.
Una firma esta caracterizada por la amplitud de sus actividades y como estas se agrupan, el
diseo y coordinacin de las actividades dentro de la firma y las externalidades entre ellas son
claves para determinar la existencia y lmites de la firma. As por ejemplo, las actividades que
se realizaran dentro de una firma dependern de otras actividades que esta desarrolle,
favorecindose la realizacin de actividades complementarias o que aporten mayores
externalidades positivas en relacin a las que desempea la empresa (Hart y Holmstrom,
2002).
La teora de la firma basada en el conocimiento de que las inversiones especificas,
particularmente en recursos humanos, lenguaje interno y rutinas particulares de la empresa,
son una fuente valiosa de conocimientos y capacidades que justifican su existencia y
determinan sus lmites, es decir, la eleccin de los lmites de la empresa depende del grado en
el cual las nuevas actividades de la firma son especificas a la base actual de activos de la
empresa (Conner, 1991).
La teora basada en el problema de agencia que surge de la separacin entre la propiedad y el
control de una empresa, en donde se afirma que los administradores no son los dueos de las
firmas, sino que solo sus representantes (Bolton y Scharfstein, 1998). Un problema que se
puede dar es que los administradores no siempre tienen como objetivo maximizar la riqueza
de los accionistas, sino que buscan administrar una compaa de mayor tamao o tener una
mejor infraestructura en su oficina.
Otra teora de la firma basada en el problema de agencia dice que la inexistencia de
informacin completa provoca que cada miembro del equipo tenga incentivos a disminuir su
esfuerzo respecto al que estara dispuesto a entregar si pudiese ser vigilado en forma perfecta
(Alchain y Demsetz, 1972), este problema se supera a travs de la entrega de derechos de
propiedad residuales al que est dispuesto a coordinar y vigilar el comportamiento de los
miembros del equipo de produccin.

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