Este documento resume varias teorías sobre la existencia y límites de las firmas. Explica que las firmas existen para economizar costos de transacción y coordinación asociados con el mercado, como los costos de contratos y monitoreo. Luego describe teorías basadas en los costos de transacción, diseño de tareas, propiedad de activos, conocimiento específico y problemas de agencia. En general, analiza por qué surgen las firmas y cómo estas deciden qué actividades realizar internamente y cuáles externalizar.
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Este documento resume varias teorías sobre la existencia y límites de las firmas. Explica que las firmas existen para economizar costos de transacción y coordinación asociados con el mercado, como los costos de contratos y monitoreo. Luego describe teorías basadas en los costos de transacción, diseño de tareas, propiedad de activos, conocimiento específico y problemas de agencia. En general, analiza por qué surgen las firmas y cómo estas deciden qué actividades realizar internamente y cuáles externalizar.
Este documento resume varias teorías sobre la existencia y límites de las firmas. Explica que las firmas existen para economizar costos de transacción y coordinación asociados con el mercado, como los costos de contratos y monitoreo. Luego describe teorías basadas en los costos de transacción, diseño de tareas, propiedad de activos, conocimiento específico y problemas de agencia. En general, analiza por qué surgen las firmas y cómo estas deciden qué actividades realizar internamente y cuáles externalizar.
Este documento resume varias teorías sobre la existencia y límites de las firmas. Explica que las firmas existen para economizar costos de transacción y coordinación asociados con el mercado, como los costos de contratos y monitoreo. Luego describe teorías basadas en los costos de transacción, diseño de tareas, propiedad de activos, conocimiento específico y problemas de agencia. En general, analiza por qué surgen las firmas y cómo estas deciden qué actividades realizar internamente y cuáles externalizar.
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Teora de decisiones Nombre: Roberts Muoz Gmez
Profesor: Cesar Espindola
Teora de la Firma El saber porque existen las firmas y que motiva sus acciones es fundamental para el estudio de la estrategia y de las tareas, objetivos y proceso de toma de decisiones de los administradores de las empresas, como por ejemplo si comprar en el mercado o fabricar internamente un producto o servicio. Una de las primeras teoras de porque existen las firmas es debido a su habilidad para economizar en ciertos costos del uso del mercado y, por lo tanto, la organizacin de determinada actividad econmica se realizara dentro de una firma si los costos de coordinar la produccin dentro de ella son menores que los costos en que se tendra que incurrir si se compra el insumo a travs del mercado (Coase, 1937), el costo de producir internamente no solo incluye el costo de produccin, sino que tambin el costo de organizar la produccin y de encontrar y negociar con los proveedores. Entre los costos de transaccin se encuentran los de negociar y firmar contratos, los de informarse, buscar y seleccionar precios y calidades de los productos. A partir de la contribucin de Coase surgieron distintas teoras de la firma basadas en los costos de transaccin y de coordinacin. La teora de la firma basada en los costos de transaccin (Williamson, 1985, y Klein, 1978) introduce nuevos elementos a la teora original de costos de transaccin de Coase (1937). Mientras Coase se ocupaba de los costos de transaccin que surgen antes, como los de bsqueda de contraparte y de la negociacin de contratos, Williamson y Klein se enfocan en los costos de transaccin que surgen posteriormente, producto de la dificultad de firmar contratos complejos y de obligar al cumplimiento de cualquier tipo de contrato, costos como los de negociar, vigilar y exigir el cumplimientos de acuerdos entre las partes son fundamentales al decidir si utilizar el mercado o sustituirlo por una estructura de mando vertical. Existe una literatura que argumenta que los lmites de la firma y la asignacin de la propiedad de los activos pueden ser entendidos en trminos de derecho de propiedad y contratos incompletos (Grossman y Hart, 1986, Hart y Moore, 1990, y Hart, 1995). Parte de la proposicin de que la propiedad de un activo otorga el control sobre los flujos residuales que este genere, lo que incentiva a su dueo a esforzarse para destinar el activo hacia aquellas actividades que maximicen su valor. Bajo estas ideas se construye una teora acerca de los determinantes de los lmites de la firma, en donde los activos que sean altamente complementarios debiesen estar bajo una propiedad comn, dado que si estuviesen en propiedad separada surgiran importantes costos de transaccin para determinar su uso y la recompensa para cada una de las partes. Segn esta teora a medida que la firma crece ms all de cierto punto, la administracin central de la empresa se hace menos importante en lo que respecta al control y monitoreo de las actividades que se realizan en la periferia de la empresa, en el sentido de que es menos probable que los incrementos en el producto marginal de lo que se produce en esa periferia sean especficos, ya sea a la administracin central o a los activos centrales de la firma. En esta etapa, es probable la creacin de una nueva firma, dado que entregarle el control de estos activos a la administracin central llevara a un aumento en los problemas de esta misma. Basado en los costos de coordinacin (Coase, 1937) se crea la teora de diseo de tareas y sistemas de incentivos (Holmstrom, 1999), argumenta que son las firmas las que poseen los activos, porque ellas modifican los incentivos que existen respecto del caso en que la propiedad de los activos este en manos de las personas, as las firmas balancean mejor los incentivos de trabajadores y administradores, e implementa mejores sistemas de trabajo y remuneraciones. Una firma esta caracterizada por la amplitud de sus actividades y como estas se agrupan, el diseo y coordinacin de las actividades dentro de la firma y las externalidades entre ellas son claves para determinar la existencia y lmites de la firma. As por ejemplo, las actividades que se realizaran dentro de una firma dependern de otras actividades que esta desarrolle, favorecindose la realizacin de actividades complementarias o que aporten mayores externalidades positivas en relacin a las que desempea la empresa (Hart y Holmstrom, 2002). La teora de la firma basada en el conocimiento de que las inversiones especificas, particularmente en recursos humanos, lenguaje interno y rutinas particulares de la empresa, son una fuente valiosa de conocimientos y capacidades que justifican su existencia y determinan sus lmites, es decir, la eleccin de los lmites de la empresa depende del grado en el cual las nuevas actividades de la firma son especificas a la base actual de activos de la empresa (Conner, 1991). La teora basada en el problema de agencia que surge de la separacin entre la propiedad y el control de una empresa, en donde se afirma que los administradores no son los dueos de las firmas, sino que solo sus representantes (Bolton y Scharfstein, 1998). Un problema que se puede dar es que los administradores no siempre tienen como objetivo maximizar la riqueza de los accionistas, sino que buscan administrar una compaa de mayor tamao o tener una mejor infraestructura en su oficina. Otra teora de la firma basada en el problema de agencia dice que la inexistencia de informacin completa provoca que cada miembro del equipo tenga incentivos a disminuir su esfuerzo respecto al que estara dispuesto a entregar si pudiese ser vigilado en forma perfecta (Alchain y Demsetz, 1972), este problema se supera a travs de la entrega de derechos de propiedad residuales al que est dispuesto a coordinar y vigilar el comportamiento de los miembros del equipo de produccin.