Lab 49

Contrato individual de trabajo por destajo y tiempo indeterminado
En _______________ a_______________ de____________ de________ los que

suscribimos el presente contrato, por una parte representada por el Sr.___
___________________como patrn que en lo sucesivo se denominar "el patrn", y por la otra, el
Sr._________________________________, por su propio derecho, como trabajador, quien en lo
sucesivo se denominar "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un
contrato individual de trabajo por destajo, bajo las siguientes:
CLUSULAS :
PRIMERA. ara los e!ectos del art"culo !" de la Ley #ederal del $rabajo, el se#or
__________________, declara que su representada es una sociedad me$icana dedicada a
________________, con domicilio en___________, y acredita su personalidad
con__________________ . El trabajador declara llamarse__________________ ,
edad____________, estado civil:____________, nacionalidad________________,
domicilio_____________________________.
SE%U&'A. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.
$ERCERA. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales, al patrn,
consistentes en___________________________% a cuyo e!ecto, el patrn pondr a disposicin del
trabajador, durante todo el tiempo de la prestacin de sus servicios, la materiales, herramientas y
&tiles necesarios para su trabajo, en buen estado y de buena calidad.

Estos servicios debern e!ectuarse con esmero y e!iciencia, en los talleres del patrn y en
cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrn realice actividades.
'ueda e$presamente convenido que acatar, en el desempe#o de su trabajo, todas las
disposiciones del (eglamento )nterior de *rabajo, todas las rdenes, circulares y disposiciones que
dicte el patrn y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

CUAR$A. +a duracin de la jornada ser de_____________hrs. por d"a, de lunes a
Sbado bajo el horario establecido de_______________a las_________% por ser una jornada
semanaria de_____________ horas.
(UI&$A. El trabajador percibir por prestacin de sus servicios un salario por destajo,
con base en las siguientes tari!as:
a,_________________.
b,___________________
c,______________________
-l total del salario que resulte con motivo de la aplicacin de dichas tari!as se agregar la
parte proporcional correspondiente al descanso semanal.
El trabajador tendr un salario de garant"a de___________________por jornada
de________________horas de labor, cuando durante ese tiempo est. a disposicin del patrn
para prestar sus servicios y no le sean proporcionados los materiales o instrumentos de trabajo
necesarios para reali/ar sus labores sus labores y como contraprestacin, se obliga a reali/ar un
trabajo equivalente de esa garant"a, en cualquiera de las tareas indicadas en las tari!as, siempre
que el patrn le proporcione los elementos de trabajo necesarios para ello.
El salario se le cubrir los d"as _________________de cada semana vencida, en moneda
de curso legal y en las o!icinas del patrn, estando obligado el trabajador a !irmar las constancias
de pago correspondientes, teniendo en cuenta lo dispuesto en los art)*ulos +,-. y +,/ de la Ley
#ederal del $rabajo.
SE0$A. 0uando por circunstancias e$traordinarias se aumente la jornada de
trabajo, los servicios prestados durante el tiempo e$cedente se considerarn como e$traordinarios
y se pagarn a ra/n del ciento por ciento mas del salario por unidad de obra establecido para las
horas de trabajo normal. *ales servicios nunca podrn e$ceder de tres horas diarias ni de tres
veces en una semana, en la inteligencia de que el trabajador no esta autori/ado para laborar en
tiempo e$traordinario, salvo que haya orden e$presa y por escrito del representante del patrn.
S1P$IMA. El trabajador est obligado a checar su tarjeta o a !irmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito
indicar la !alta injusti!icada a sus labores, para todos los e!ectos legales.
2C$A3A.1 or cada __________________d"as de trabajo, el trabajador tendr un
descanso semanal de _________con pago del _______ de cada semana. *ambi.n dis!rutar de
descanso, con pago de salario integro, los d"as se#alados en el art)*ulo 45 de la Ley #ederal del
$rabajo. a saber: el +o. de enero. " de 6ebrero. !+ de mar7o. +,. de mayo. +8 de septiembre.
!, de noviembre. !" de di*iembre y el +o. de di*iembre de *ada seis a9os *uando
*orresponda a la transmisi:n del Poder Eje*utivo #ederal.
&23E&A. El trabajador, despu.s de un a#o de servicios continuos, dis!rutar de
un per"odo anual de vacaciones pagadas, de seis d"as laborables, que aumentar en dos d"as
laborables, hasta llegar a doce, por cada a#o subsiguiente de servicios. 2espu.s del cuarto a#o, el
per"odo de vacaciones aumentar en dos d"as por cada cinco a#os de servicios. +as vacaciones
sern dis!rutadas a partir del primer d"a laborable de ______________________
+os salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirn con una prima del veinticinco
por ciento sobre los mismos.
En caso de !altas injusti!icadas de asistencia al trabajo, se podrn deducir dichas !altas del
per"odo de prestacin de servicios computable para !ijar las vacaciones, reduci.ndose .stas
proporcionalmente.
+as vacaciones no podrn compensarse con una remuneracin.
Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla el a#o de servicios, el trabajador
tendr derecho a una remuneracin proporcionada al tiempo de servicios prestados.
*ambi.n corresponder al trabajador un aguinaldo anual que deber pagarse antes del 34
de diciembre, equivalente a ____________d"as de salario.
0uando no haya cumplido el a#o de servicios, tendr derecho a que se le pague en
proporcin al tiempo trabajado.
'1CIMA. +os salarios correspondientes a los d"as de descanso obligatorio, vacaciones y
aguinaldo, se pagarn tomando como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en
los treinta d"as anteriores e!ectivamente trabajados, con!orme al prra!o segundo del art)*ulo -/
de la Ley #ederal del $rabajo, en la inteligencia de que las vacaciones se cubrirn con una prima
del veinticinco por ciento sobre los salarios aplicables a las mismas.
'1CIMA PRIMERA. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos m.dicos
que peridicamente ordene el patrn en los t.rminos de la 6ra**i:n 0 del art)*ulo +;5 de la ley
#ederal del $rabajo% en la inteligencia de que el m.dico que los practique ser designado y
retribuido por el patrn.
'ECIM2SE%U&'A.1 El trabajador ser capacitado o adiestrado en los t.rminos de los
planes y programas establecidos 5o que se estable/can,, por el patrn, con!orme a lo dispuesto en
el Cap)tulo III <is. $)tulo Cuarto. de la Ley #ederal del $rabajo.
'ECIMA$ERCERA. ara los e!ectos de su antig6edad, queda establecido que el
trabajador _______________________entr a prestar sus servicios en el d"a .________________
del mes de ___________ del a#o de ________________
'ECIMACUAR$A.1 +as partes convienen en que todo lo no previsto en el presente
contrato se regir por lo dispuesto en la +ey 7ederal del *rabajo y en que, para todo lo que se
re!iera a interpretacin, ejecucin y cumplimiento del mismo, se someten e$presamente a la
jurisdiccin y competencia de la 8unta __________
+e"do el presente contrato por las partes, y consientes de su contenido y !uer/a legal, lo
!irmaron, quedando un tanto en poder de cada una de las mismas.
El patr:n El trabajador

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$esti>o==================== $esti>o====================
'omi*ilio================== 'omi*ilio==================
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