Actividad 4 Mercado de Factores

ACTIVIDAD 4. MERCADOS DE FACTORES PRODUCTIVOS COMPETITIVO, MONOPLICO Y MONOPSNICO.
PREGUNTAS DE REPASO
1. Explique la siguiente frase: las demandas de factores, a diferencia de la demanda de bienes y servicios de los consumidores, son demandas derivadas. Las empresas demandan mercancas por razones distintas a las de los consumidores. stos ltimos compran bienes y servicios por la satisfaccin, o utilidad, que les provocan. Las empresas valoran los factores por el producto que se puede generar con su utilizacin, el cual se vende en el mercado, generando as el ingreso de la empresa. Dado que la demanda de bienes determina la demanda de factores productivos, se denomina a sta ltima demanda derivada. 2. La demanda de factores de produccin citados a continuacin han aumentado. Qu conclusiones puede extraer sobre las variaciones de las demandas de los bienes de consumo relacionados con ellos? Si las demandas de bienes de consumo no varan, qu otra explicacin tiene un aumento de las demandas derivadas de stos artculos? a. Los chips de memoria para computadoras. Si aumenta la demanda de chips, la produccin de las computadoras ser mayor, esto para agotar esa demanda aumentada de chips o para aumentar los inventarios especulando crisis en la economa. b. El combustible diesel para aviones de pasajeros. El aumento de la demanda en este caso, quiere decir que los aviones tendrn rutas mas largas, o tal vez, implica la nueva adquisicin de aviones. El papel utilizado para imprimir peridicos. Si su demanda aumenta, la produccin de peridicos se aumentar tanto como el aumento de demanda de papel. El aluminio utilizado para las latas de bebidas. Al aumentar la demanda del aluminio, las latas se produciran mas.
c. d.
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Compare las elecciones de contratacin de un empleador monopsonista y de otro competitivo. Cul contratara a un mayor nmero de trabajadores y cul pagara mayores salarios?. Explique su respuesta. Contratara mayor numero de y trabajadores el competitivo, ya que el sueldo de los mismos seria uno de equilibrio, pero si contrata el monopsonista, el estar dispuesto a pagar los mejores sueldos, es decir mas altos, pero con una condicin, que solo contratara a una mnima cantidad de trabajadores. Analice esta afirmacin: los trabajadores demandan trabajos y los patrones los ofrecen esta de acuerdo o desacuerdo? Explique. Desacuerdo, ya que los patrones tienen los medios de produccin ya sean estos, capital y/o equipo, edificio, planata de produccin etc. Entonces los trabajadores son contratados por los patrones es decir, ellos (trabajadores) ofrecen su mano de obra y los patrones demandan trabajo para sus empresas. La curva de oferta de trabajo del mercado tiene pendiente ascendente, pero la curva de oferta de trabajo de una empresa individual es horizontal. Explique la razn. Debido a que hay un limite de poblacin y que toda la de trabajo se les pagara el mismo sueldo. Suponga que el mercado de trabajo de los leadores est en competencia perfecta Como afectaran los siguientes eventos la tasa de salario de los leadores? a. Los consumidores boicotean los productos hechos con madera Baja la tasa de salario debido a que se dejara de comprar la misma cantidad de madera y por ende no habra tantos ingresos para pagarles a los leadores. b. Los leadores forman un sindicato que exige aprendizaje ms largo, cobra cuotas ms altas y utiliza otros mecanismos para reducir el nmero de sindicatos Esto provoca a que los sueldos de los trabajadores sindicalizados sean mayores, debido a la especializacin y a las cuotas altas. Cmo aumentan los ingresos con la inversin de capital humano en educacin? Gracias a los cursos, seminarios, etc. el capital humano se especializa y por ende su productividad aumenta, lo que ocasiona que el bien o servicio aumente en cantidad y calidad, lo que traera mayores beneficios. Suponga que el estado aprueba una ley que exige que los maestros de escuelas pblicas tengan una maestra para poder conservar sus permisos para dar clases Qu efecto tendra esa ley en el mercado de trabajo de los maestros? El aumento de la oferta de trabajo en general, debido al despido de profesores y particularmente la demanda de profesores en las escuelas cuyos profesores no tenan maestra. O tal vez mayor capacitacin a los profesores para que estos puedan obtener una maestra, lo que significara una inversin en capital trabajo, y esta preparara mejor a los estudiantes y a largo plazo se veran los beneficios. Explique porqu la curva de oferta de trabajo vuelve hacia atrs a niveles de salario suficientemente altos. Grafique y muestre a partir de qu punto el efecto ingreso es mayor que el efecto sustitucin. EFECTO SUSTITUCIN.- Ante un decremento del salario de reserva el individuo reacciona aumentando su oferta de trabajo y reduciendo el ocio. EFECTO RENTA.- Ante un incremento del salario el individuo reacciona aumentando el ocio y disminuyendo la oferta de trabajo.
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10. Caso: los diferentes efectos de las leyes de salario mnimo en competencia perfecta. El Congreso ha promulgado muchas leyes de salario mnimo. Siendo el salario mnimo slo 0.25 ctvos de dlar por hora en 1938, lleg a US$ 30.35 a principios de 1984. Suponga que un salario mnimo, OPm, se establece en un mercado laboral competitivo, siendo las siguientes las curvas de demanda y oferta de trabajo.
a) Afectar el salario mnimo el nivel de empleo? Si es as, qu magnitud tendr ese efecto? b) Cuntos empleadores (y trabajadores) eluden el salario mnimo? c) El salario mnimo afecta ms a un tipo de trabajadores que a otros? Si es as, qu tipo de trabajadores resulta ms afectado? SUBRAYE Y CONTESTE LA RESPUESTA CORRECTA 1 Cuando la tasa salarial es de $6 por hora, la cantidad demandada de trabajadores poco calificados es de 100 horas diarias. Cuando la tasa salarial es de $15 por hora, la cantidad demandada de trabajadores altamente calificados es de 100 horas. a) El costo de adquisicin de habilidades es $15 por hora. b) El producto-ingreso marginal es $9 por hora. c) El producto-ingreso marginal de habilidades es $15 por hora. d) El costo de adquisicin de habilidades es $9 por hora 2 Cuando el salario es $4 por hora, la cantidad ofrecida de trabajadores poco calificados es 200 horas. Cuando el salario es $14 por hora, la cantidad ofrecida de trabajadores altamente calificados es 200 horas diarias. a) El costo de adquisicin de habilidades es $10 por hora. b) El costo de adquisicin de habilidades es $4 por hora. c) El producto-ingreso marginal de habilidades es $10 por hora. d) El producto-ingreso marginal de habilidades es $14 por hora. 4 La figura ilustra una industria monopsonista. La tasa salarial que maximiza el beneficio es _______ por hora y la cantidad de trabajo contratada ser _______ horas.
a) b) c) d)
$20; 100 $15; 100 $10; 100 $15,150
5 Si el mercado de trabajo que se muestra en la figura se volviera competitivo, la tasa salarial de equilibrio sera _______ por hora y la cantidad de trabajo contratadas sera ______ horas. a) $20, 100 b) $15 , 100 c) $10, 100 d) $15, 150
EJERCICIOS 1. Complete los datos de la siguiente tabla. Precio Cantidad Precio Cantidad (mano (producto) (producto) (salario) de obra = L) 1.5 5 45 4 2.3 10 48 8 3.5 15 49 12 3.9 20 55 16 4.6 25 58 20 5.1 30 61 24 5.8 35 63 28 6.5 40 64 32 7.8 45 68 36 IT 7.5 23 52.5 78 115 153 203 260 351 PMgL 1.25 1.25 1.25 1.25 1.25 1.25 1.25 1.25 IMg 3.875 7.375 6.375 9.25 9.5 12.5 14.25 22.75 Gasto total 180 384 588 880 1160 1464 1764 2048 2448 GMe 45 48 49 55 58 61 63 64 68 GMg 51 51 73 70 76 75 71 100 PIMgL 197.625 376.125 465.375 647.5 722 937.5 1011.75 2275
Suponga que la funcin de produccin de una empresa esta dada por Q = 10L L 2 para L = 0 a 6 en donde L es el insumo de mano de obra por da y Q es la produccin por da. Derive y trace la curva de la demanda de mano de obra de la empresa si los productos se venden en $10 en un mercado competitivo. Cuntos trabajadores contrataran la empresa cuando la tasa salarial es de $40 diarios?, $60 diarios?. (Sugerencia: el PMgL = 10 2L) FORMULARIO CONCEPTO FORMULA PRODUCTO MARGINAL DEL TRABAJO = PMgL Q 2.
PMg =
GASTO TOTAL = GT GASTO MEDIO = GMe GASTO MARGINAL = GMg PRODUCTO DEL INGRESO MARGINAL DEL TRABAJO = PIMgL
SALARIO X CANTIDAD DE MANO DE OBRA
PMgL X IMg
GT L GT GMg = L GMe =

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$20; 100 $15; 100 $10; 100 $15,150

SALARIO X CANTIDAD DE MANO DE OBRA

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