Reglamento de H y S Industrial

MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
PAGINA 1 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identificacin: NIT: 900555354-9 La empresa: MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S Municipio: Santa Marta Departamento: Magdalena
Direccin: CL 29 D No. 21 A 15 BRR. BOULEVAR DE LAS ROSAS Telfonos: 3174399314 - 3184128340 - 3187540248 Sucursales o agencias: Si Clase de riesgo: I No
X
Nmero:
Afiliada a la A.R.L: POSITIVA Prescribe el presente Reglamento, contenido en los siguientes trminos: ARTCULO 1: La empresa MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S, se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989,
Ley 962 de 2005/Congreso de la Repblica de Colombia. Supresin de la revisin y aprobacin del Reglamento de Higiene, y Seguridad Industrial por el Ministerio de la Proteccin Social
Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1772 de 1994, Ley 1562 de 2012 y dems normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2: EL MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
ARTCULO 3: EL MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S
se
compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborada de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolucin 1016 de 1989, Ley 1562 de 2012, la cual contempla, como mnimo, los siguientes aspectos:
a)
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y
mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales.
b)
Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer mejores
condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
ARTCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos principalmente por: Factor de Riesgo Fsicos: (Radiaciones no Ionizantes,)
Factor de Riesgo Qumicos: Exposicin a sustancias qumicas Factor de Riesgo Biolgicos: Exposicin a Virus, bacterias. Hongos Factor de Riesgo Ergonmicos: Carga esttica (postura sedente), Carga Dinmica: movimientos (Extremidades superiores, Tronco) Movimientos repetitivos
Condiciones de Seguridad: Exposicin a conexiones Elctricas (Baja tencin), Locativos (estructuras e instalaciones, de orden y aseo). Exposicin a incendio/Explosin
Factor de Riesgo Psicolaboral: Contenido de la tarea (monotona), Relaciones humanas (atencin al pblico, toma de decisiones), Organizacin del tiempo de Trabajo (turnos), carga Laboral.
Factor de Riesgo Pblicos: Exposicin a Robos, situaciones de orden pblico
PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella. ARTCULO 5: La empresa EL MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el programa de salud ocupacional de la empresa.
ARTCULO 6: La empresa EL MERCADO CAMPESINO EL GRAN AHORRO S.A.S, ha implantado un proceso de induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar.
ARTCULO 7: Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resolucin aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTICULO 8: El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la aprobacin impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante el tiempo que la empresa conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de produccin, vigencia. instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su
___________________________
SAAVEDRA GARCIA RITO ANTONIO
Representante Legal

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