La comunicación efectiva en las organizaciones es fundamental para que los procesos y actividades se realicen de manera clara y evitar malos entendidos. El líder tiene el papel más importante de emitir mensajes de manera que sean completamente entendidos por los colaboradores. Para una comunicación efectiva, se deben establecer parámetros como palabras claras, tonos adecuados y transmitir información confiable para que no haya dudas sobre el mensaje. Sin comunicación efectiva no puede haber liderazgo, ya que de ella depende el éxito o fracaso de
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La comunicación efectiva en las organizaciones es fundamental para que los procesos y actividades se realicen de manera clara y evitar malos entendidos. El líder tiene el papel más importante de emitir mensajes de manera que sean completamente entendidos por los colaboradores. Para una comunicación efectiva, se deben establecer parámetros como palabras claras, tonos adecuados y transmitir información confiable para que no haya dudas sobre el mensaje. Sin comunicación efectiva no puede haber liderazgo, ya que de ella depende el éxito o fracaso de
La comunicación efectiva en las organizaciones es fundamental para que los procesos y actividades se realicen de manera clara y evitar malos entendidos. El líder tiene el papel más importante de emitir mensajes de manera que sean completamente entendidos por los colaboradores. Para una comunicación efectiva, se deben establecer parámetros como palabras claras, tonos adecuados y transmitir información confiable para que no haya dudas sobre el mensaje. Sin comunicación efectiva no puede haber liderazgo, ya que de ella depende el éxito o fracaso de
La comunicación efectiva en las organizaciones es fundamental para que los procesos y actividades se realicen de manera clara y evitar malos entendidos. El líder tiene el papel más importante de emitir mensajes de manera que sean completamente entendidos por los colaboradores. Para una comunicación efectiva, se deben establecer parámetros como palabras claras, tonos adecuados y transmitir información confiable para que no haya dudas sobre el mensaje. Sin comunicación efectiva no puede haber liderazgo, ya que de ella depende el éxito o fracaso de
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Rocio Quimbayo Gmez
Liderazgo empresarial Administracin de ventas
LA
IMPORTANCIA
DE
LA
COMUNICACIN
EFECTIVA
EN
LAS
ORGANIZACIONES Y EL PAPEL DE LDER EN ESTE PROCESO
La comunicacin efectiva de en las organizaciones es fundamental, ya que
gracias a esto los procesos y actividades dentro de la compaa se realizan de manera que para todos este claro el objetivo a seguir, y de esta manera evitar los malos entendidos que hacen que no se desarrolle de forma eficiente el trabajo de cada una las personas inmersas en las actividades de la organizacin y generar una alta productividad. El lder tiene el papel ms importante en el cumplimiento de esta tarea, puesto que es el encargado de emitir el mensaje y llegar de manera correcta a sus colaboradores, teniendo en cuenta que una comunicacin efectiva no solo consiste en un buen mensaje del emisor sino tambin un completo entendimiento del receptor de tal manera que este mismo pueda responder o actuar ante lo expresado por el emisor. Para una comunicacin efectiva se deben establecer parmetros, como palabras claras, tonos de voz adecuados, transmisin de la informacin confiable y real, de tal manera que quien recepta el mensaje no tenga lugar a dudas de aquello que se est expresando, ya que al momento en el que mensaje est siendo transmitido entre varias personas, puede llegar a alterarse su contenido original, agregndole o quitndole enunciados que podran ser vitales para el entendimiento conciso del mismo. En conclusin, sin comunicacin efectiva, no puede haber liderazgo ya que, es esta la que logra el xito o fracaso de un empresa, y la forma en la que se van a desarrollar sus actividades diariamente, todo depende del uso adecuado que se le d y del mensaje que se quiera llegar a transmitir.