Estrategias Competitivas Kola Real
Estrategias Competitivas Kola Real
Estrategias Competitivas Kola Real
Combinaci(n
con licor
;an1amiento de bebidas alco8(licas preparadas
La curva de valor correspondiente al nuevo paradigma se presenta a"a#o #unto a las curvas
antes mostradas$
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
Crvas de valor de los paradigmas actales
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Elementos del prodcto
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Caras y prestigiosas "<"rands Aaos
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
Industrias Aaos rompe crea nuevo espacio de mercado al ocupar un espacio intermedio
entre las marcas caras y prestigiosas y las "<"rands$ %e dierencia de las "<"rands por la
calidad del producto' el prestigio de la marca y el posicionamiento como una marca nacional
y se dierencia de las "e"idas caras con un menor precio y un n(mero limitado de
presentaciones con nasis en los tamaos amiliares$
Tiendas de conveniencia
Las tiendas de conveniencia de Industrias Aaos entran a competir directamente con las
tiendas' pulper)as o "odegas -de es!uina.$ La estrategia de competencia se "asa en romper
con el paradigma de negocio e*istente para estas tiendas$
2aradigma actual
Elemento Lgi! !tu!l
'rod"ctos de
primera
necesidad
'rod"ctos incl"idos en la canasta b)sica 0amiliar.
'rod"ctos
de calidad
No se o0rece respaldo a la calidad de los prod"ctos !endidos.
'recios *"stos 'recios m)s ele!ados ?"e los s"permercados por compras en pe?"e%os
!ol:menes y m)rgenes "nitarios 0i*os
,enta de
comida corrida
;imitado a alg"nos casos.
Cercan<a a
los clientes
6rato personali1ado y 0amiliar. /e1cla de prod"ctos no necesariamente
responde a re?"erimientos del cliente.
-er!icios
adicionales
Jinguno$ Lorarios limitados$
-er!icio r)pido mpleado acerca a cada cliente la mercader<a ?"e se desea comprar
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
Crvas de valor de los paradigmas actales " el nevo paradigma de Indstria A#a#os
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Elementos del prodcto
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Caras y prestigiosas "<"rands Aaos Juevo paradigma < Aaos
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
Juevo paradigmaI tiendas de conveniencia de Industrias Aaos
Elemento
Nue"! lgi!
'rod"ctos de
primera
necesidad
-e centra en prod"ctos de primera necesidad incl"idos en la canasta
b)sica 0amiliar. stos prod"ctos sir!en de ganc8o para atraer clientes ?"e
pr"eben las bebidas.
'rod"ctos
de calidad
Re0"er1a imagen de calidad de las bebidas comerciali1ando :nicamente
prod"ctos de calidad comprobada y ser!icios de !alor agregado.
'recios *"stos 'recios de prod"ctos !endidos son congr"entes a las de las bebidas y
acordes a los segmentos C9 4 y .
,enta de
comida corrida
Consideramos ?"e la !enta de comida corrida9 por ser "n r"bro rentable9
p"ede generar ingresos considerables para esta n"e!a di!isi(n de
negocio9 as< como atraer a?"el segmento del mercado ?"e b"sca "na
opci(n de comida r)pida y econ(mica.
Cercan<a a
los clientes
,enta directa en tiendas de con!eniencia estrec8a relaci(n con
cons"midores. -e gana retroalimentaci(n para orientar constantemente
la estrategia de marFeting de las marcas seg:n s" comportamiento en el
mercado.
-er!icios
adicionales
-er!icios de con!eniencia al cliente: pago de recibos de ser!icios
@tel=0ono9 l"19 ag"a potableA y ca*eros a"tom)ticos. >orarios corridos las
25 8oras del d<a.
-er!icio r)pido 4ise%o y estr"ct"ra de a"toser!icio red"ce tiempo re?"erido por el
cliente en la compra y empleados necesarios para s" atenci(n.
Las tiendas de conveniencia de Industrias Aaos integran el concepto de precios #ustos y
garant)a de calidad de un supermercado o mercado con la conveniencia de muc&as
instalaciones con &orarios e*tendidos corridos$
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
Crvas de valor de los paradigmas actales " el nevo paradigma de Indstria A#a#os
2roductos de
primera necesidad
2roductos de
calidad
2recios #ustos 3enta de comida
corrida
Cercania a los
clientes
%ervicios
adicionales
%ervicio rapido
Elementos del prodcto
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2aradigma actual Juevo paradigma < Aaos
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
ise%o $dealizado ise%o $dealizado
%e sigue el modelo de diseo ideali/ado propuesto por +ussell L$ AcHo en Creating the
Corporate #uture para crear una visi,n ideali/ada de Industrias Aaos$ En primera
instancia' se desarrolla un modelo sin restricciones y luego se acota con las tres propiedades
re!ueridas para lograr' no un sistema ideal' sino un sistema !ue persiga los ideales !ue se
pretendenI un sistema con el cual se reempla/ar)a el sistema actual si esto pudiera &acerse$
Seleccin de la misin
La misi,n !ue se presenta tiene el o"#etivo de &acer e*pl)citos los ideales a los !ue Industria
Aaos se dedicar$
-%er la empresa proveedora de productos y servicios relacionados al sector de
productos de consumo de mayor *ito a nivel latinoamericano con un
destacado posicionamiento en sectores masivos a travs de un producto de
"a#o costo y de e*celente calidad$.
Propiedades del dise-o idealizado
Las propiedades !ue se listan son el resultado de una sesi,n de tormenta de ideas y
consenso respecto a las caracter)sticas !ue la empresa ideal de"e tener para !ue sea
competitiva y responden a las estrategias propuestas en la %ecci,n 3III$ %e listan
organi/adas "a#o varios dierentes enca"e/ados para asegurarse de a"arcar todos los
aspectos del negocio$
1$ El negocio$ MNu tipos de productos o servicios de"er proveer la empresaO MNu
caracter)sticas especiales de"en tenerO
La gama de productos producidos por Industrias Aaos incluye las "e"idas gaseosas
!ue producen actualmente en las categor)as Cola' Amarilla y Eantas)a$ Las marcas de
mayor volumen e*isten en versi,n light y &ay uerte componente de regionalismo de
los sa"ores acorde a la localidad$ Las presentaciones e*istentes van desde tamaos
pe!ueos para el p("lico escolar &asta tamaos amiliares$ Fam"in se producen
"e"idas alco&,licas preparadas' por e#emplo' ron con cola y aguardiente con cola$
Fodos los productos estn dirigidos a los segmentos con capacidad de compra
limitada$
En cuanto a servicios' la empresa provee servicios de consultor)a para empresas
pe!ueas en crecimiento e internacionali/aci,n$
La empresa cuenta con una cadena de tiendas de conveniencia dirigida a los mismos
segmentos de mercado a los !ue dirige sus productos$ Las tiendas no solo venden
sus productos sino tam"in una amplia gama de productos de primera necesidad$
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
2. ;os mercados y el mercadeo. S4(nde9 c(mo9 ?"i=n y en ?"= t=rminos deben
!enderse los prod"ctos o ser!iciosT SU"= pol<ticas de precios deben aplicarT
El mercado en que la empresa se desarrolla es el mercado
Latinoamericano. Actualmente ya participa en Per (lugar de origen),
Mxico, Ecuador y Veneuela y se expande a !olom"ia, !#ile y $rasil
en primer instancia y gradualmente al resto de latinoamerica.
%ndustrias A&a&os continuar' su posicionamiento en los sectores de
"a(os recursos, sector en donde cuenta con un )uerte posicionamiento.
Los productos de %ndustrias A&a&os ser'n comercialiados a tra*s de
los canales regulares y+o tradicionales de *enta a donde llegar'n a
tra*s de los distri"uidores particulares con los que est'n
estratgicamente relacionados. Asimismo %ndustrias A&a&os llegar' a
sus clientes a tra*s de su cadena de tiendas de con*eniencia lo que
le permitir' generar una mayor red de puntos de *enta a ni*el
nacional.
La pol,tica de precios que utilia %ndustrias A&a&os continuar' siendo
la de "rindar a sus clientes productos de "uena calidad a "a(os
precios, precios que se logran por )actores como su "a(o costo de
distri"uci-n, su no dependencia de royaltys o )ranquicias al poseer su
marca propia, entre otros )actores explicados anteriormente.
3$ 1istri"uci,n$ MC,mo de"en distri"uirse los productos de la empresa desde el lugar de
producci,n &asta el intermediario y los clientes inalesO
La empresa de"er' realiar la distri"uci-n de sus productos mediante
la terceriaci-n. Esta organiaci-n de las redes de distri"uci-n permite
llegar a mltiples puntos de *enta del mercado o"(eti*o (segmentos !,
. y E) sin una in*ersi-n en acti*os con lo cual se logra una estructura
de costos que permite utilidad an *endiendo el producto a "a(o
precio.
7n 0actor importante es ?"e la empresa debe estar en constante monitoreo
del crecimiento de s" mercado a 0in de reali1ar modi0icaciones en la
1oni0icaci(n de s" red de distrib"ci(n y as< 8acer m)s e0iciente la
distrib"ci(n de s"s prod"ctos. sta 1oni0icaci(n debe reali1arse c"idando de
?"e no se traslapen las 1onas c"biertas por los distrib"idores para e!itar
con0lictos ?"e per*"di?"en la estabilidad de este canal de distrib"ci(n.
;a red de distrib"ci(n esta comp"esta de pe?"e%os microempresarios ?"e
con s"s propios !e8<c"los se encargan de retirar el prod"cto de los
almacenes de la empresa y lle!arlos a los di0erentes p"ntos de !enta de
ac"erdo a la 1oni0icacion estip"lada. -i bien9 la estrategia de la empresa no
es encargarse de la distrib"ci(n de s" prod"cto9 si tiene ?"e aseg"rarse ?"e
los integrantes de s" red de distrib"ci(n brinden "n ser!icio de calidad y
e0iciente a 0in de no crear descontento y malestar en s"s p"ntos de !enta.
sta misma red de distrib"ci(n se encarga de abastecer de prod"ctos a las
tiendas de con!eniencia9 con lo c"al se e!ita inc"rrir en mayores costos de
distrib"ci(n y transporte. ;a empresa concentra todas s"s compras de
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;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
mercader<a en s"s almacenes desde donde9 al ig"al ?"e s"s bebidas
gaseosas9 se distrib"yen a s" cadena de tiendas de con!eniencia.
4$ %ervicios del producto$ MC,mo' !uin y ad,nde de"e drsele servicio a los productosO
MNu arreglos de"en &acerse para las devoluciones' cam"ios' recuperaci,n o disposici,nO
Con el ob*eti!o de mantener ni!eles adec"ados de atenci(n al cliente9 la
empresa implementa b"1ones electr(nicos as< como call centers donde
tanto el minorista como el cliente 0inal p"eden reali1ar pedidos y 8acer
llegar s"gerencias yKo ?"e*as tanto del prod"cto como del ser!icio brindado.
sto permite a la empresa estar al tanto de la e0iciencia de s" cadena de
distrib"ci(n as< como de la calidad y de c(mo esta siendo percibido s"
prod"cto. Con esta in0ormaci(n la empresa p"ede reali1ar las
modi0icaciones necesarias en el momento oport"no en a?"ellos p"ntos ?"e
est=n per*"dicando el desarrollo de s" prod"cto.
Adicionalmente9 en las tiendas de con!eniencia se p"ede recibir y procesar
los pagos de di!ersos ser!icios como son la electricidad9 ag"a9 tel=0ono
entre otros. ;o c"al ay"da a captar mayor n:mero de clientes debido a los
ser!icios adicionales ?"e dan "n mayor !alor agregado a los cons"midores
0inales. 'or otro lado9 esta cadena de tiendas de con!eniencia o0rece
prod"ctos re0rigerados a di0erencia de gran parte de s"s competidores ?"e
no tienen acceso a este ser!icio9 o en s" de0ecto cobran "n recargo
adicional por estos.
&. 'rod"cci(n. SC(mo y d(nde deben prod"cirse los prod"ctosT SC(mo deben
estar dise%adas las plantas de prod"cci(nT SU"= tan grandes deben serT SU"=
tipo de energ<a debe "sarseT SU"= tanta integraci(n !ertical debe existirT
Los productos de"en ser producidos por personal de la propia
empresa los cuales cuentan con una alta preparaci-n especialiada en
la ela"oraci-n y desarrollo de todo tipo de "e"idas gaseosas as, como
personal tcnico especialiado en el mane(o y mantenimiento de la
maquinaria y equipos. /e de"e asegurar que las plantas se encuentren
u"icadas estratgicamente a )in de lograr e)iciencias tanto en la
distri"uci-n de sus productos como en el mane(o de insumos a )in de
mantener una estructura de costos es"elta.
Adicionalmente, se de"e estar en continua reno*aci-n de maquinaria,
a )in de mantenerse a la *anguardia de los ltimos desarrollos
tecnol-gicos en la ela"oraci-n de "e"idas gaseosas. Es importante
mencionar, especialmente en este punto, que la producci-n de"er' de
cumplir con est'ndares de calidad y de protecci-n al medio am"iente
como los son el %/0 1222 y 34222.
En cuanto a las tiendas de con*eniencia, la empresa realia compras a
sus pro*eedores en grandes *olmenes a )in de poder o"tener
descuentos con lo cual podr' llegar a su mercado o"(eti*o con
productos mas "aratos que los o)recidos por el resto de las peque&as
tiendas independientes que no tienen acceso a estos "ene)icios.
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
6$ %ervicios de soporte$ MNu servicios de soporte de"en proveerse internamente y
e*ternamenteO MLas unidades !ue usan los servicios internos de"en pagar por ellosO
.ado que se "usca conser*ar costos "a(os en la empresa para poder
competir por costo, la organiaci-n de"e contar con una plana
peque&a de empleados, quienes de"en ser especialistas, las personas
id-neas para generar *alor a la empresa.
Las )unciones de apoyo, tales como recursos #umanos, conta"ilidad,
limpiea y seguridad de"en ser su"contratadas para no cargar con
costos )i(os innecesarios. As, mismo, a la )unci-n de distri"uci-n se le
considera como un ser*icio de soporte. Por medio de la
su"contrataci-n se puede penetrar en los nue*os mercados en un
menor plao de tiempo sin incurrir en una )uerte in*ersi-n.
Para su"contratar los ser*icios de soporte se de"e #acer una pro)unda
e*aluaci-n de las alternati*as existentes en los mercados, de modo
que se pueda optar por opciones adecuadas y e)icientes para el
desarrollo de la empresa.
7. 3rgani1aci(n y administraci(n. SC(mo debe estar organi1ada la empresaT
SC(mo se mide el rendimiento de las "nidadesT SU"= a"toridad y responsabilidad
debe otorgarse a cada ni!el gerencialT SU"= tipo de rec"rsos controla el gerente
a cada ni!elT
La organiaci-n de"e tener la menor plana posi"le, como se explica en
el punto anterior, las acti*idades de soporte de"en ser su"contratadas
para reducir los costos )i(os. /in em"argo, los miem"ros de la
organiaci-n de"en ser seleccionados de manera tal que sean id-neos
para las )unciones que desempe&en, de"en generar *alor para la
empresa. /e de"e optar por un en)oque #acia el mercado, "rindando a
los consumidores o"(eti*os (segmentos !, . y E), productos adecuados
a sus capacidades de pago, necesidades, gustos y pre)erencias. /e
de"e medir constantemente que los productos o)recidos concuerden
con los esperados por el mercado.
Al ser una empresa )amiliar, los directores de cada regi-n puede ser
un miem"ro de la )amilia, sin em"argo los expertos en las )unciones
cla*es, como producci-n y mercadotecnia de"en ser contratados como
mencionamos anteriormente. Estructuralmente la organiaci-n de"er'
seguir un modelo #,"rido de agrupamiento estratgico. En un plano,
est' organiada por 'rea geogr')ica ya sea por pa,s o por regi-n del
pa,s de acuerdo al tama&o y *aria"ilidad dentro del mercado que
atiende con el prop-sito de adecuar la o)erta de ser*icios y productos
a las particularidades del cliente. .entro de cada 'rea geogr')ica #ay
un agrupamiento por producto, espec,)icamente, "e"idas
car"onatadas, "e"idas alco#-licas y tiendas de ser*icio. En el plano
corporati*o, existen tam"in grupos especialiados por acti*idad que
sir*en a todas las operaciones, por e(emplo, durante el arranque,
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
lanamiento de productos, reclutamiento, implementaci-n de sistemas
de in)ormaci-n, etc. 5no de los grupos especialiados es el
responsa"le de la administraci-n del conocimiento de la corporaci-n.
La empresa de"e tener una cultura orientada a la e*aluaci-n del
personal segn el cumplimiento de o"(eti*os, el personal de"e
desempe&arse de tal )orma que se logren o se superen las metas
)i(adas y de"en estar consientes desde su incorporaci-n a la empresa
de que de no cumplir con los o"(eti*os cierto numero de *eces, de"en
retirarse de la empresa, se "usca )ormar equipos de tra"a(o lideres,
'giles y e)icientes para competir con las empresas locales existentes.
!ada grupo de tra"a(o de"e contar con la capacidad de tomar sus
propias decisiones, de este modo tiene total responsa"ilidad por los
resultados o"tenidos.
.. 'ersonal. SU"= pol<ticas y pr)cticas deben aplicarse al recl"tamiento9
contrataci(n9 orientaci(n9 compensaci(n e incenti!os9 bene0icios9 promociones9
desarrollo de carrera9 *"bilaci(n del personalT
El personal contratado por %ndustrias A&a&os de"e de ser el mas
capacitado posi"le con una *isi-n clara so"re el )uturo del sector y con
un conocimiento claro de las pol,ticas y o"(eti*os de la empresa.
El proceso de reclutamiento de"er' de estar di*idido en tres clases6 3)
reclutamiento de personal para desarrollarlo en la empresa, 7)
e(ecuti*os con conocimiento del mercado y con una mentalidad de
lideres y 8) gerentes exitosos en sectores de consumo masi*o y de
"a(os recursos que puedan pro*eer a la empresa de una *isi-n
re*olucionaria en cuanto a la direcci-n que de"e de tomar el negocio.
La empresa "rinda a sus e(ecuti*os (-*enes posi"ilidades de desarrollo
interesantes en el tema de internacionaliaci-n, "rind'ndoles la
oportunidad de desarrollarse en di)erentes mercados que a"arcan una
serie de pa,ses tales como Mxico, Veneuela, ecuador y Per,
esperando en el mediano plao incrementar esta o)erta de desarrollo
la"oral internacional.
9. 2inan1as. SC(mo deben 0inanciarse las in!ersiones y acti!idades corporati!asT
SU"= pol<ticas deben aplicarse al otorgamiento de de"da y cr=ditoT SU"=
mediciones de rendimiento 0inanciero deben emplearseT
Para )inanciar el crecimiento e internacionaliaci-n, %ndustrias A&a&os
puede *ol*erse p"lica, es decir, *ender acciones en el mercado u
otorgar acciones a sus e(ecuti*os como incenti*o y+o realiar alianas
estratgicas con in*ersionistas locales en los pa,ses donde tengan
pre*isto incursionar.
En el sistema )inanciero la empresa de"e lograr reestructurar su
deuda de corto plao a largo plao en "usca de me(orar la tasa de
intereses y mantener l,neas de crdito auto liquida"les.
;os doc"mentos ?"e b"scas est)n en 8ttp:KKOOO.gestiopolis.comK
;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
!onser*ar )inanas sanas e*aluando cuidadosamente las solicitudes
de crdito por parte de los distri"uidores y clientes. 5n rasgo
caracter,stico de los segmentos o"(eti*o de los productos de A&a&os
es que mane(an principalmente e)ecti*o.
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;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
10. 'ropietarios. SU"i=n debe ser d"e%o de la empresaT SU"= tipo de *"nta
directi!a debe tener la empresaT SU"= responsabilidades debe tenerT SC(mo
debe operarT
!onser*ar el control )amiliar de la empresa para garantiar que se
persiguen los o"(eti*os de los )undadores. La internacionaliaci-n
o"liga a la participaci-n de otros in*ersionistas pero la )amilia
)undadora mantiene la participaci-n mayoritaria de los negocios.
.esde el centro corporati*o, mane(ado por la )amilia A&a&os, se dictan
las l,neas estratgicas para todas las operaciones. Las (untas
directi*as de cada pa,s deciden so"re aspectos t'cticos y operati*os.
11. /edio Ambiente. SU"= responsabilidades debe as"mir la empresa en c"anto a
s" entorno social y 0<sicoT SC(mo debe relacionarse la empresa con los di0erentes
ni!eles de gobierno y los gr"pos de inter=s rele!antesT
9iene certi)icaci-n en trminos am"ientales, como %/0 34222. /e
reponsa"ilia del ciclo de *ida completo del producto, promo*iendo y
participando como concentrador en programas de recolecci-n de
en*ases de PE9 para "uscar una disposici-n adecuada del desperdicio.
En acuerdos con escuelas, se patrocinan acti*idades e instalaciones
deporti*as, )amiliares y recreati*as a cam"io de exclusi*idad en la
*enta de "e"idas dentro del plantel.
/e tienen relaciones )a*ora"les con las autoridades. En particular, con
la autoridad )iscal se tiene una "uena imagen.
(ise-o detallado
En esta secci-n se a"orda lo que la organiaci-n de"e #acer para tener
las propiedades del dise&o recin descrito. /e sigue el esquema y orden
de su"t,tulos de la secci-n anterior para asegurar la congruencia y
)acilitar la lectura.
1$ El negocio$
Esta"lecer y consolidar relaciones con proveedores de edulcorante para "e"idas light$
Esta"lecer y consolidar relaciones con proveedores de licor para la ela"oraci,n de
"e"idas alco&,licas preparadas$
1esarrollar la unidad de negocios !ue prestar el servicio de consultor)a en
crecimiento e internacionali/aci,n contratando para el principal puesto administrativo
una persona con e*periencia en servicios de consultor)a y esta"leciendo un
mecanismo para la administraci,n del conocimiento ganado en Aaos$
1esarrollar la unidad de negocio de tiendas de conveniencia contratando en para el
puesto e#ecutivo superior una persona con e*periencia en negocio de supermercados
yKo tiendas de autoservicio$ Es undamental !ue se desarrollen los proveedores de los
productos !ue se surtan en la tienda$
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;a com"nidad ;atina de est"diantes de negocios
2. ;os mercados y el mercadeo.
>acer "na e!al"aci(n pro0"nda de los mercados de ;atinoam=rica para
determinar el potencial de cada "no y establecer "na priori1aci(n.
3$ 1istri"uci,n$
Consolidar la relaci,n con los distri"uidores su"contratados por medio de la creaci,n
de lealtad e incentivos$
1esarrollar sistemas de inormaci,n para la coordinaci,n del dispatching y routing
para una administraci,n ms eiciente de la distri"uci,n y el control y supervisi,n de
las actividades de los contratistas$
4$ %ervicios del producto$
1esarrollar sistemas de inormaci,n para el mane#o de la e*periencia del cliente
;C+4=I colocaci,n y seguimiento de ,rdenes para clientes inales y administradores
de las tiendas de conveniencia y captaci,n de retroalimentaci,n$
Esta"lecer relaciones con las empresas u organi/aciones cuyos pagos podrn
reali/arse en las tiendas de conveniencia$
&. 'rod"cci(n.
A0iliaci(n a asociaciones del r"bro para tener acceso a in0ormaci(n propia
de la ind"stria: e?"ipo9 cadena de s"ministro9 distrib"ci(n9 tendencias.
4esarrollo de "n programa de calidad con !ista a "na certi0icaci(n $-3.
6$ %ervicios de soporte$
1esarrollar sistemas de inormaci,n para el surtido de las tiendas a partir de datos
originados en el punto de venta$
Consolidar las relaciones con los proveedores de los servicios de soporteI recursos
&umanos' conta"ilidad' limpie/a y seguridad$
7. 3rgani1aci(n y administraci(n.
4e0inir claramente las 0"nciones cla!e no delegables ?"e deben
desempe%arse por empleados de la empresa.
4esarrollar "na c"lt"ra de traba*o en e?"ipos a"todirigidos parar proyectos
de desarrollo de calidad9 medio ambiente9 internacionali1aci(n9 desarrollo
de sabores9 in!estigaci(n de mercados9 etc.
.. 'ersonal.
2ormali1ar el sistema de promoci(n de p"estos por tiempo de ser!icio
dentro de la empresa y de compensaci(n por logros.
9. 2inan1as.
2ormali1ar el sistema de opciones de acciones para los e*ec"ti!os.
10. 'ropietarios.
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H"scar aliados estrat=gicos en los pa<ses donde se pretende ingresar.
11. /edio Ambiente.
4esarrollar el e?"ipo de implementaci(n de $-3 15000 a contin"aci(n del
logro de la certi0icaci(n $-3 9000.
stablecer relaciones con compradores de '6 para "so como comb"stible
alternati!o o para recicla*e.
2ormali1ar relaciones de excl"si!idad con esc"elas e instit"ciones
ed"cati!as.
4esarrollar "n programa de lobying con las a"toridades g"bernamentales9
en partic"lar 0iscales.
)estriccin del dise-o
Por medio de la restricci-n del dise&o idealiado en tres ni*eles se "usca
a(ustarlo de manera de asegurar que no escapa a la realidad del entorno
que la en*uel*e y so"re el que tiene in(erencia. Este e(ercicio, por un
lado con)irma lo que de"e #acer la organiaci-n para lograr un estado
ideal en trminos de competencias cla*e y estrategias y por otro,
:protege; al estratega de #acer una propuesta no realista y por lo tanto
de di),cil di)usi-n y aceptaci-n.
3. <acti"ilidad tecnol-gica.
Este requerimiento se re)iere a que el dise&o no incorpore ninguna
tecnolog,a que actualmente sea imposi"le de utiliar, como es el caso
con el dise&o que se #a planteado. .e #ec#o, los aspectos
tecnol-gicos del dise&o idealiado solamente contemplan tecnolog,a
de in)ormaci-n existente para el control del ruteo y despac#o, la
administraci-n de la relaci-n con el cliente y el mane(o del
conocimiento (=M).
7. Via"ilidad operati*a.
El sistema propuesto ser,a capa de so"re*i*ir si se tra(ese a
existencia pues se #a cuidado de considerar las incertidum"res del
entorno y acciones de la competencia que pudieran amenaar la
propuesta y se #an incluido acciones que respondan al riesgo que las
condiciones cam"iantes imponen. El quid del dise&o propuesto es
di*ersi)icar el riesgo asociado a la permanencia en la industria de
"e"idas gaseosas nicamente por lo que se considera que es
econ-micamente sustenta"le.
8. !apa de r'pido aprendia(e y adaptaci-n
5no de los aspectos que pretende me(orar el dise&o idealiado
respecto a la gesti-n actual de %ndustrias A&a&os es la de lograr
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mayor control so"re las )unciones de distri"uci-n del producto, esto
con el prop-sito de e*aluar las decisiones tomadas. Por otro lado, el
desarrollo de equipos de tra"a(o autodirigidos para proyectos
especiales, incluido el proyecto de implementaci-n del nue*o modelo
de negocios, da a la organiaci-n un mecanismo de resoluci-n para los
asuntos que sur(an durante la operaci-n diaria.
Capacidades clave de la empresa idealizada
A ra, del listado comprendido en el .ise&o .etallado, es e*idente que
%ndustrias A&a&os de"e desarrollar ciertas competencias cla*e en
complemento a las actuales para ser la empresa ideal. .ic#as
competencias se descri"en a"a(o.
3. 9ra"a(o en equipos autodirigidos
Los equipos ser'n asignados a los proyectos especiales y estar'n
)ormados por empleados de *arias )unciones. 9endr'n a cargo la
)ormulaci-n y lanamiento de proyectos de internacionaliaci-n,
certi)icaciones de calidad, certi)icaci-n medioam"iental, tecnolog,a de
in)ormaci-n, entre otros.
7. Administraci-n del conocimiento
/e re)iere a la capacidad de almacenar, estructurar y di*ulgar el
conocimiento adquirido al incursionar en los mercados internacionales
y de las acti*idades diarias de distri"uci-n, *entas, relaciones con los
grupos de inters.
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An"lisis de escenarios
efinicin de los escenarios efinicin de los escenarios
Los escenarios del uturo' !ue se conci"en conceptualmente con el prop,sito de e*teriori/ar
y estructurar una visi,n de la arena competitiva en !ue la empresa se u"icar' se limitan
primero en trminos temporales' geogricos y del negocio$
'lcances
El marco de tiempo en !ue se u"ican los escenarios presentados es en el mediano pla/o ;5
aos a 8 aos a partir de la ec&a=$ ?eogricamente estn limitados a Latinoamrica$ %e
reieren en particular al negocio de "e"idas$
+uerzas impulsoras
%e identiican como uer/as impulsoras las tendencias o"serva"les e incertidum"res !ue
moldear)an la arena competitiva$ En orma resumida' se listan sin un orden particular las
tendencias e incertidum"res descu"iertas en el desarrollo de este tra"a#o$
Consolidaci(n de la ind"stria de bebidas en "nas pocas empresas grandes
Col"si(n entre las empresas grandes para protegerse de empresas
pe?"e%as 0"erte posicionamiento en nic8os de mercado
standari1aci(n del prod"cto con el precio como :nico 0actor de decisi(n de
compra
4a%o a la imagen de las bebidas gaseosas
$ncremento en el cons"mo per c)pita de bebidas en ;atinoam=rica
;egislaci(n proteccionista de la ind"stria nacional ?"e pro8<ba o encare1ca
la participaci(n de empresas extran*eras
;egislaci(n des0a!orable en t=rminos de aranceles sobre las materias
primas9 a1:car en partic"lar e imp"estos selecti!os al cons"mo
Como principales incertidum"res' a!uellas !ue llevar)an a Industrias Aaos a tomar
decisiones estratgicas marcadamente dierentes' se identiican de entra la lista de arri"a' las
siguientesI
1$ nivel de consumo per cpita de "e"idas em"otelladas
2$ apertura comercial de los mercados de Latinoamrica
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(escripcin de los escenarios
La"iendo escogido las principales incertidum"res' se u"ican gricamente los escenarios en
un sistema de cuadrantes$
En la construcci,n de los escenarios' conceptualmente' se supone !ue tanto el nivel de
consumo como la apertura comercial se dar)an simultneamente en todos los mercados$ %in
em"argo' en su aplicaci,n para la toma de decisiones' es claro !ue el modelo de"e
considerar el mercado puntual so"re el cual se pretende decidir$
Alto consumo
$% Mndo Cola &% Segro en casa
4ercado
internacional
a"ierto
. $ntensa competencia
. No proteccionismo
. Alian1as estrat=gicas
. Alto poder ad?"isiti!o
. 'recios 0a!orables
. H"ena imagen
. 'oca competencia
. xplotaci(n de nic8os
. Alto poder ad?"isiti!o
. 'recios 0a!orables
. H"ena imagen
4ercado
internacional
cerrado
'% El desa!(o )% *olviendo al pasado
. Competencia media
. No proteccionismo
. Ha*o poder ad?"isiti!o
. 'recios des0a!orables
. /ala imagen
. 'oca competencia
. Col"si(n
. Ha*o poder ad?"isiti!o
. 'recios des0a!orables
. /ala imagen
@a#o consumo
3olviendo al pasado
Es el escenario caracter)stico de los pa)ses latinoamericanos entre los aos 5B y 8B del siglo
PP en donde &ay pro&i"ici,n a las importaciones con el o"#eto de proteger la industria local
pero sin un programa nacional de desarrollo !ue capacite a la po"laci,n para ser
tcnicamente capa/ de sustituir las importaciones$ El resultadoI econom)as reprimidas con
ingresos per cpita !ue no permiten el consumo de "ienes !ue no sean de primera
necesidad$ Las pocas empresas !ue siguen teniendo inters de participar en el mercado se
lo -reparten. para so"revivir$
El desa)o
Las empresas con capacidad inanciera para &acerlo operan en pe!uea escala en varias
partes del mundo' estrategia con sustenta"ilidad cuestiona"le dado el "a#o precio de las
"e"idas o se &an consolidado como empresas regionales$ El desa)o consiste precisamente
en incentivar el consumo en un mercado mundial !ue se piensa tiene potencial$
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%eguro en casa
El cierre comercial de los pa)ses limitar)a a las empresas al mercado del 2er($ Aun!ue el alto
consumo ser)a un atractivo para los nuevos entrantes' la competencia ser)a "a#a por!ue
&a"r)a eno!ue de cada empresa &acia ciertos segmentos y reas geogricas$ Este
escenario es el !ue e*isti, en 2er( &asta la internacionali/aci,n de Aaos y Lindley$
4undo Cola
El -mundo cola. es el para)so de las empresas de gaseosas$ El alto consumo' precio
avora"le y escala mundial del negocio da espacio para !ue todos los participantes puedan
participar en condiciones econ,micas avora"les$ La competencia se intensiicar)a a medida
el mercado mundial se vaya saturando$
&bicacin del dise%o idealizado en los escenarios &bicacin del dise%o idealizado en los escenarios
La"iendo descrito los escenarios ms acti"les de ocurrir' se a"strae la empresa en su
diseo ideali/ado de su entorno actual y se u"ica en tres de los escenarios para plantear las
estrategias !ue se tomar)an de darse dic&os escenarios$
El desa)o
Este es otro escenario negativo para Industrias Aaos$ Como estrategia para ganar
participaci,n del "a#o consumo de "e"idas de"er "uscar incentivar el consumo oreciendo
un producto ms uncional !ue emocional' enri!uecindolo con vitaminas' minerales y
energticos naturales' por e#emplo' a un precio "a#o$
%eguro en casa
1e darse este escenario' la empresa de"er e*pandir su oerta dentro del 2er( en dos
sentidos para satisacer los o"#etivos de crecimientoI diversiicando la cartera de productos
!ue orece ;para lo cul la e*istencia de la cadena de tiendas de conveniencia otorga un
ve&)culo de ensayo e*cepcional= y penetrando los segmentos A y @ de consumidores de
"e"idas$ Este segundo punto vendr)a ms "ien como una necesidad !ue como un deseo
pues rompe la estrategia !ue se &a a corto pla/o para la empresa$
4undo Cola
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El 4undo Cola es el escenario ad hoc al diseo ideali/ado' consecuentemente la estrategia
en este caso ser)a seguir el empu#e de internacionali/aci,n con eno!ue e*clusivo en el nic&o
de mercado para cuya atenci,n Industrias Aaos &a desarrollado una competencia clave$
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&eerencias
4ay9 L.-.C 4.I. Reibstein y R.. L"nt8er GM8arton on 4ynamic Competiti!e
-trategy V Assesing Competiti!e ArenasJ. Io8n Miley W -ons9 $nc.9 .77. 1997.
/,everae $ar%ets in Latin 'merica to 012134 Promar International5 EE4664 01114
2oOFs9 Carlos G;a 'ersonalidad de 7na LaseosaJ. 4at"m $nternacional -.A.9 'er:.
G'er0il Corporati!o V $nd"strias A%a%os9 -.A.J. /aximixe9 'er:. Abril 2002.
GReporte sectorial V LaseosasJ. Hanco Miese -"dameris9 'er:. I"lio 2002.
GRiesgos de mercados V Hebidas LaseosasJ. /aximixe9 'er:. -eptiembre 2002.
Gmbotelladora ;atinoamericana9 -.A.J. Apoyo W Asociados9 'er:. 3ct"bre 2002.
AcFo009 R.;. GCreating t8e Corporate 2"t"reJ. 68e M8arton -c8ool9 7ni!ersity o0
'ennsyl!ania.
NK Gl dise%o de la organi1aci(n como arma competiti!a.J 3ct"bre 199+.
7nited -tates 4epartment o0 Agric"lt"re: 2ood9 N"trition and Cons"mer -er!ices
8ttp:KKOOO.0ns."sda.go!K0ncsK
National -o0t 4rinF Association
8ttp:KKOOO.nsda.orgK
68e Coca-Cola Company
8ttp:KKOOO2.coca-cola.comKindex.8tml
Coca-Cola 'er:
8ttp:KKOOO.coca-cola.com.pe
'epsiCo
8ttp:KKOOO.pepsico.comK
AR3U: *"st-drinFs.com
8ttp:KKOOO.*"st-drinFs.comKindex.aspTcX1
Re0res8ments Canada
8ttp:KKOOO.so0tdrinF.caK
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Ttulo: ANLISIS INDUSTRIAS AAOS (KOLA REAL)
Aportado por: Rigoberto Conde - [email protected]
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