LA ÉTICA

PROFESIONAL

AUDITORIA I
1- ¿QUE ES LA ETICA?
 Ética es el conjunto de principios o pautas de la conducta humana. La ética
puede definirse en un sentido muy amplio como el conjunto de principios o
valores morales.

A continuación se muestra un conjunto prescripto de principios,

asociados con la ética:
 Honestidad: Implica ser veraz, sincero, franco, sincero, honrado, imparcial; no
decir mentiras, ni robar o engañar.
 Integridad: La integridad consiste en ser una persona de principios, honorable,
recta, valerosa y actúa de acuerdo a tus convicciones.
 Lealtad: Significa ser fiel y leal a la familia, amigos, patrones, clientes y a tu
país; no utilices ni reveles información que obtuviste en forma confidencial.
 Imparcialidad: Ser imparciales significa ser justos y razonables, dispuestos a
admitir el error y, cuando sea adecuado, a cambiar de posición y creencias.
 Respetar a los demás: Se debe demostrar respeto por la dignidad, ser cortes
y decente. Respetar significa escuchar con atención a la persona que está
hablando, pedir la palabra antes de hablar, no proferir palabras indecentes,
llegar y salir en las horas preestablecidas, entre otros ejemplos.

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

2- ¿QUE IMPLICA LA
RESPONSABILIDAD
 La responsabilidad es un valor que en la conciencia
de la persona, que le permite reflexionar, administrar,
orientar y valorar las consecuencias de sus actos,
siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al
plano ético (puesta en práctica), persisten estas
cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas
acciones y afrontarlas de la manera más propositiva
e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral,
social, cultural y natural

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

El cumplimiento responsable a nuestra labor humana, sea
cual fuere, se regiría por principios como:

 1. Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los demás.

 2. Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos
propios del cargo que se tiene.
 3. Reporte oportuno de las anomalías que se generan de manera
voluntaria o involuntaria.
 4. Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman
una actividad general.
 5. Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras,
expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de
los demás y los recursos asignados al cargo conferido.
 6. Promover principios y prácticas saludables para producir, manejar y
usar las herramientas y materiales que al cargo se le confiere. 7.
Difundir los conocimientos e información que el mismo cargo le
confecciona, para no caer en la idea "La información y el aprendizaje es
poder".

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

3- ¿QUE IMPLICA SER UN
CIUDADANO RESPONSABLE?
 En la modernidad ser ciudadano es mucho
más que formar parte de la sociedad,
depender de un Gobierno o cumplir con las
normas y leyes establecidas. Ser ciudadano
implica que la persona participe en la vida de
la comunidad, que se preocupe por su
bienestar y por el del resto, y que aporte al
progreso social al que pertenece.

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

4- ¿QUE ES LA ÉTICA
PROFESIONAL?
 Ciencia normativa que estudia los deberes y los
derechos profesionales de cada profesión. Al decir
profesional no solo se refiere a que la ética es solo
para quienes tienen un cartón o son profesionales,
sino que está en especial va destinada
especialmente a las persona que ejercen una
profesión u oficio.
 El ser profesionales dignos representa la excelencia,
gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto
consigo mismo

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

5- ¿POR QUE ES NECESARIA LA
ÉTICA?
 La necesidad de la ética en la sociedad es tan
importante que muchos valores éticos comunes se
incluyen en las leyes. Por ejemplo, las leyes que
penalizan conducir un automóvil en estado de
ebriedad o vender drogas se relacionan con la
ciudadanía responsable y el respeto a los demás. De
igual manera, si una compañía vende un producto
defectuoso, puede considerársele responsable si las
partes afectadas deciden demandar por la vía legal.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

6- ¿POR QUE LA GENTE ACTUA
EN FORMA NO ÉTICA?
 Cada uno de nosotros decide por si mismo lo
que se considera como un comportamiento
no ético, tanto para nosotros como para los
demás. Es importante entender lo que hace
que la gente actúe de una forma que
decidimos que es no ético.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

Existen dos razones principales del por
que la gente actúa de forma no ética:
 Los principios éticos de la persona difieren de
los de la sociedad en general.
Algunos ejemplos extremos de gente cuyo comportamiento viola los principios éticos de
casi todo mundo son los narcotraficantes, los asaltabancos y los ladrones. La
mayoría de la gente que comete estos actos no tienen remordimiento cuando se le
arresta pues sus principios éticos difieren de los de las sociedades en su conjunto.

 Una persona decide actuar con egoísmo:

La persona A encuentra en un aeropuerto un portafolio que contiene documentos
importantes y mil 1000 dólares. Hecha a un lado el portafolios y conserva el dinero.
Hace alarde de su buena suerte con familiares y amigos es probable que los valores
de la persona A difieran de los de la mayoría de la sociedad. La persona B se
encuentra en la misma situación pero responde en forma diferente. Conserva el
dinero pero deja el portafolio en un lugar llamativo. No le dice a nadie y gasta el
dinero en ropa. Quizá la persona B ha violado sus propios principios valores éticos,
pero ha decidido que el dinero era demasiado importante para dejar pasar la
oportunidad. Ha decidido actuar con egoísmo.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

7- ¿POR QUÉ NOSOTROS CONTADORES
PÚBLICOS DEBEMOS ACATAR LA ÉTICA?

 Ahora bien, nosotros como futuros

Contadores Públicos, debemos acatar la
ética como opción de vida, por el solo
hecho de tener fe pública. básicos que nos
competen.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

 Nuestras decisiones están respaldadas por
las demás personas que creen fielmente en
nosotros y en nuestra palabra. Por ello
debemos seguir los principios

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

8- ¿COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
 Existen varios efectos potenciales de este tipo de
casos frecuentes criticas y de las frecuentes criticas
que se hacen de la empresas en el cine, la televisión,
y otros medios.
 Unos de ellos es crear la impresión de que la
conducta no ética en los negocios es normal.
 Otro es llegar a la conclusión que los directivos no
pueden conducir su negocio en forma ética y el
mismo tiempo tener éxito financiero.
 Y por ultimo, y quizás lo mas importante, es llegar a
la conclusiones que las acciones deben ser
extremas para que se consideren no éticas.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

8- ¿COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
 La ética es un tópico recurrente dentro de la
organización; sin embargo, empieza desde la
integridad del sujeto, conociendo las normas
morales de que es parte y de las cuales
interactúa para un bien común; implicando
una idea de mejora continua en lo profesional
y organizacional, basándose en una
comunicación ilimitada para el logro de
objetivos mediante la libertad y creatividad de
un pensamiento honesto.
8- ¿COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
 Finalmente, es importante destacar que la ética es
importante tanto en la vida personal del profesional
como principio moral dentro de la organización, ya que
dependerá de esta si este obtiene una satisfacción
consigo mismo y no una especulación incierta de su
comportamiento que afecte la integridad de la entidad
en la revelación oportuna de sus operaciones,
promoción de decisiones y comunicación para una
mejora continua, que beneficie a todo su entorno para
que el resultado o fin sea de calidad suficiente que
transmita la eficacia y eficiencia de lo que es parte y de
quien realiza el servicio.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

9- ¿QUE SON LOS DILEMAS
ETICOS?
 Un dilema ético es una situación que enfrenta
una persona y en la cual toma la una
decisión sobre la conducta adecuada.
 Un ejemplo sencillo de un dilema ético es
encontrar un anillo de diamantes, que requiere
decidir si se intenta encontrar al dueño o
conservarlo.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

9- ¿QUE SON LOS DILEMAS
ETICOS?
 Un dilema ético mucho más difícil de resolver
es el siguiente, el cual se tomo de Easier
Said Than Done (mas fácil de decir que de
hacer) una publicación que trata sobre
dilemas éticos. Es el tipo de casos que se
utilizaría en un curso de ética

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

9- ¿QUE SON LOS DILEMAS
ETICOS?
 Los auditores, contadores y otros profesionistas se enfrentan a
muchos dilemas éticos en sus trabajos. El tratar con un cliente
que amenaza buscarse a un nuevo auditor a no ser que se le
dé una opinión sin salvedades, representa un serio dilema ético
si no es adecuado la opinión que solicita. El decidir si
enfrentamos a un supervisor que ha exagerado de forma
considerable los ingresos de su departamento a fin de recibir
una bonificación mayor es un dilema ético difícil. El continuar
siendo parte de la administración de una compañía que
maltrata a sus empleados o que es deshonesta con sus clientes
es un dilema moral, en particular si la persona tiene una familia
que sostener y el mercado de trabajo esta contraído.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

10- ¿EN QUE CONSISTE LA
RACIONALIZACIÓN DE LA CONDUCTA NO
ÉTICA?
Existen formas alternativas para solucionar los dilemas éticos pero
deben tenerse cuidado de evitar métodos que sean
racionalizaciones de la conducta no ética. Los siguientes son
métodos de racionalizacion:
 Todo mundo lo hace el argumento de que es aceptable
falsificar las declaraciones de impuestos, copiar en un examen,
et.
 Si es legal, es ético el argumento de que toda conducta legal
es ética depende en gran medida de la perfecciones de la
leyes..
 Probabilidad de descubrimientos y consecuencias esta
filosofía consiste en avaluar la probabilidad de que alguien
descubra la conducta.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

11- ¿CUÁL ES LA NECESIDAD DE UNA
CONDUCTA ETICA EN LAS
PROFESIONES?
 Nuestra sociedad asigna un significado especial al término
profesional. Se espera que los profesionales se conduzcan a un
nivel más alto que la mayoría de los demás miembros de la
sociedad. El término profesional significa una responsabilidad
de conducta que se extiende más allá de la satisfacción de
responsabilidades individuales y de los requerimientos de las
leyes y reglamentos de nuestra sociedad.
 La razón fundamental para mostrar un alto nivel de conducta
profesional por parte de cualquier profesión es la necesidad de
que el servicio que preste cuente con la confianza pública, sin
importar el individuo que lo proporcione.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

11- ¿CUÁLES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN
EN EL INDIVIDUO A DETERMINAR DECISIONES
ETICAS O ANTI ETICAS?
 Hay tres factores generales que influyen en el
individuo al tomar decisiones éticas o anti éticas, los
cuales son:
 Valores individuales - La actitud, experiencias y
conocimientos del individuo.
 Comportamiento y valores de otros - Las
influencias buenas o malas de personas importantes
en la vida del individuo.
 Código oficial de ética - Este código dirige el
comportamiento ético del empleado, mientras que sin
él podría tomar decisiones anti éticas.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

12- ¿CUÁLES SON LAS FORMAS EN LA QUE SE ESTIMULA
UNA CONDUCTA ETICA A LOS CONTADORES
DESEMPEÑARSE DE MANERA PROFESIONAL?
1. Código de conducta profesional.
2. División de despachos de Contador Público.
3. Responsabilidad legal.
4. Requerimiento de educación continúa.
5. Normas de Auditoria Generalmente Aceptados y
sus interpretaciones.
6. Examen para Contadores Públicos.
7. Control de calidad.
8. Revisión de colegas y revisión de calidad.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

13- ¿QUÉ ES LA IFAC? - BREVE
RESEÑA
 FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC)
Aprobada formalmente en Munich en 1977 en el acuerdo de 49 países y 63
asociaciones, en XI Congreso Internacional constituido por la ICCAP que se
transformó en la FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC)
LA FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES, se inicio en 1973,
pero su aprobación formal fue en Munich en 1977, gracias al acuerdo firmado
de 49 países y 63 asociaciones, en el XI Congreso internacional de
contabilidad, ya a que gran parte de lo que constituía la ICCAP se transformara
en la IFAC. Sin olvidar que la IASC, no participo en este cambio y siguió siendo
IASC.
 La IFAC cuenta con comités que se encargan de la regulación de los aspectos
tales como Educación, Ética, Auditoria, entre otros, los cuales son: Comité de
Educación, Comité de Ética, Comité de Administrac. Financiera y Contable,
Comité de Sector Publico, Comité de Practicas Internacionales de Auditoria,
Comité de Información y Auditoria y el Comité de Número de Miembros.
 En la actualidad la IFAC agremia 163 organizaciones de 119 países, que son
2.500.000 de contadores profesionales.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

14- CUAL ES LA FUNCION DEL CODIGO
DE ÉTICA EMITIDO POR LA IFAC?
 La función del Código de Ética Internacional
IFAC es que sirva como modelo sobre el cual
se basen las orientaciones éticas nacionales
y establece estándares de conducta para los
contadores profesionales y señala los
objetivos y principios fundamentales que
deben ser observados

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

15– ¿QUÉ DICE EL COLEGIO DE
CONTADORES DEL PARAGUAY CON
RESPECTO AL CÓDIGO DE ÉTICA?
 El Colegio de Contadores Públicos del Paraguay al
respecto señala, en su artículo 2º, inciso a:
“Propender a que el ejercicio de la profesión se
ajuste al Código de Ética Profesional y principios y
normas técnico-contables generalmente aceptados.”
 Es decir que todas las acciones de los contadores
deben estar regidas por los códigos y normas
internacionales de contabilidad.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

16- ¿En cuántas partes está dividida el Código
de Ética adoptado por el Consejo de
Contadores Públicos del Paraguay? Cita:
El Código está dividido en tres partes:
 Aplica a todos los contadores profesionales a menos
que se especifique de otra manera;
 Aplica solamente a aquellos contadores
profesionales en ejercicio profesional público;
 Aplica a los contadores profesionales empleados y
también puede aplicar, en las circunstancias
apropiadas, a los contadores profesionales en
ejercicio profesional público que se encuentren
empleados.

EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

17-¿Cuáles son los Principios Generales
incluidos en el Código de Ética del CCPP?
 Los principios fundamentales son:
2. Independencia
3. Integridad
4. Objetividad
5. Competencia Profesional y cuidado debido
6. Carácter Confidencial
7. Comportamiento Profesional
8. Normas Técnicas

EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

18-¿Cuáles son los Objetivos de una
Auditoria?
 El Objetivo de una Auditoria de Estados Financieros
es hacer posible al auditor expresar una Opinión
sobre si los Estados Financieros están preparados,
respecto de todo lo sustancial, de acuerdo con un
marco de referencia para informes contables
identificado.
 Aunque la opinión del auditor aumenta la credibilidad
de los Estados Financieros, el usuario no puede
asumir que la opinión es una seguridad en cuanto a
la futura viabilidad de la entidad.

EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

19- ¿QUÉ ES LA CERTEZA
RAZONABLE?
 Es un concepto que se refiere a la
acumulación de la evidencia de auditoria
necesaria para que el auditor concluya que
no hay representaciones erróneas
sustanciales en los estados financieros
tomados en forma integral. La certeza
razonable tiene relación con el proceso de
auditoria total.
19- ¿QUÉ ES LA CERTEZA
RAZONABLE?
Un auditor no puede obtener certeza absoluta porque 
hay limitaciones inherentes en una auditoria. Estas 
limitaciones son resultado de factores como: 
 • El uso de pruebas. 
 • Las limitaciones inherentes del control interno
 • El hecho de que la mayor parte de la evidencia de 
auditoria sea persuasivo más que conclusiva

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

20- ¿QUÉ ES EL RIESGO DE
AUDITORIA?
 Es una función del riesgo de representación errónea
de importancia relativa de los estados financieros (o
simplemente, el “riesgo de representación errónea de
importancia relativa”). O sea, el riesgo de que los
estados financieros estén representados
erróneamente en una manera de importancia antes
de la auditoria y el riesgo de que el auditor no detecte
esta representación errónea (“riesgo de detección”).

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

21- LA RESPONSABILIDAD EN
LOS ESTADOS FINANCIEROS
 Aunque el auditor es responsable de formarse y
expresar una opinión sobre los estados financieros,
la responsabilidad de preparar y presentar de
manera razonable los estados financieros de
acuerdo con el marco de referencia de información
financiera aplicable es de la administración de la
entidad con supervisión de los encargados del
gobierno corporativo, la auditoria de los estados
financieros no releva a la administración o a los
encargados del mando de sus responsabilidades.

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

22.- ¿QUÉ SON LAS NAS?
 Las NAs son las normas que contienen los
principios básicos y los procedimientos
esenciales junto con los lineamientos
relacionados en forma de material explicativo
o de otro tipo. Los principios básicos y
procedimientos especiales se deberán de
interpretar en el contexto del material
explicativo y de otro tipo que proporciona
lineamientos para su aplicación

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

23.- ¿QUÉ ES UNA CARTA
COMPROMISO DE AUDITORIA?
 . La carta compromiso documenta y confirma
la aceptación del auditor del nombramiento,
el objetivo y alcance de la auditoria, la
extensión de las responsabilidades del
auditor para el cliente y la forma de
cualesquier informes.

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

CONCLUSIÓN
Es importante resaltar que la ética es esencial tanto en la vida
personal del profesional como principio moral dentro de una
organización, ya que dependerá de ésta si el profesional
obtiene una satisfacción consigo mismo y no una mera
vacilación de su comportamiento que afecte la legitimidad en la
revelación oportuna de sus operaciones, promoción de
decisiones y comunicación para una mejora continua, que
favorezca a todo su entorno para que el objetivo logrado o fin
sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia
de la organización y de quien realiza el servicio.
Los objetivos y principios no se caracterizan por tener usos para
resolver dilemas éticos de un contador profesional en un caso
específico, lo que hace es proveer orientación sobre la
aplicación en la práctica de éstos en relación con situaciones
típicas que se dan en la profesión contable.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN