El documento establece tres objetivos de calidad para el Centro de Gestión Administrativa. El primer objetivo es diseñar y desarrollar la formación profesional integral en el centro por competencias laborales en un 90% mediante el cumplimiento de estándares. El segundo objetivo es garantizar el mejoramiento continuo de los procesos para mantener el liderazgo en la Formación Profesional Integral. El tercer objetivo es desarrollar la creatividad e innovación en la comunidad educativa a través de espacios abiertos y formación por proyectos para fortal
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El documento establece tres objetivos de calidad para el Centro de Gestión Administrativa. El primer objetivo es diseñar y desarrollar la formación profesional integral en el centro por competencias laborales en un 90% mediante el cumplimiento de estándares. El segundo objetivo es garantizar el mejoramiento continuo de los procesos para mantener el liderazgo en la Formación Profesional Integral. El tercer objetivo es desarrollar la creatividad e innovación en la comunidad educativa a través de espacios abiertos y formación por proyectos para fortal
El documento establece tres objetivos de calidad para el Centro de Gestión Administrativa. El primer objetivo es diseñar y desarrollar la formación profesional integral en el centro por competencias laborales en un 90% mediante el cumplimiento de estándares. El segundo objetivo es garantizar el mejoramiento continuo de los procesos para mantener el liderazgo en la Formación Profesional Integral. El tercer objetivo es desarrollar la creatividad e innovación en la comunidad educativa a través de espacios abiertos y formación por proyectos para fortal
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Centro de Gestión Administrativa
OBJETIVOS DE LA CALIDAD Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de la Calidad
Código: OC-02 Versión: 3 Fecha: Marzo 26 de 2008
OBJETIVO DE CALIDAD
- Diseñar y desarrollar con eficacia, eficiencia y
efectividad la formación profesional integral en el centro por competencias laborales en un 90% mediante el cumplimiento de estándares establecidos por la Dirección General.
- Garantizar con eficacia, eficiencia y efectividad el
mejoramiento continuo de los procesos que permitan mantener el liderazgo en la Formación Profesional Integral, mediante la gestión de los grupos internos de trabajo del centro.
- Desarrollar la creatividad e innovación en la
comunidad educativa con eficacia eficiencia y efectividad en espacios abiertos, ambientes colaborativos y formación por proyectos para fortalecer la calidad de la Formación Profesional Integral.