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El SENATI ofrece un Sistema de Formación Profesional que busca descubrir y

desarrollar aptitudes humanas para una vida activa y productiva a través de


actividades educativas innovadoras.
El sistema de formación profesional del SENATI se enfoca en el aprendizaje práctico a
través de la propia experiencia laboral, integrando tecnología y práctica. Aprender
haciendo es clave.

• El ciclo de estudios generales prepara al estudiante para la carrera profesional,


se lleva a cabo en aulas y laboratorios del Centro de Formación antes de la
especialización.
• El período de formación profesional implica adquirir habilidades y
conocimientos específicos para satisfacer los requisitos laborales de una carrera
específica.
• Se realiza un semestre de Formación Profesional Básica en talleres del Centro
de Formación y Semestres de Formación Profesional Específica, combinando
actividades teóricas en el Centro (30%) con prácticas en Empresas (70%).
ESQUEMA OPERATIVO DE LAS CARRERAS DE FORMACIÓN

Objetivos educativos de los programas de formación profesional:


El sistema de formación profesional desarrolla competencias específicas a través de la
asimilación y aplicación de conocimientos, habilidades, actitudes y valores,
fomentando el pensamiento crítico y creativo.
Objetivos educativos de los programas de formación profesional:
Habilidades como pensamiento crítico, uso del lenguaje, creatividad, adaptabilidad a
cambios tecnológicos y aprendizaje continuo son esenciales para resolver problemas y
enfrentar nuevos desafíos.
Objetivos educativos de los programas de formación profesional:

Objetivos educativos de los programas de formación profesional:

Objetivos educativos de los programas de formación profesional:


El aprendizaje en la empresa ofrece formación práctica para adquirir
habilidades necesarias en diferentes áreas laborales, preparando al
trabajador para desempeñarse como un profesional calificado.
La formación profesional que imparte el SENATI se rige por las normas
legales.
Los formatos mencionados son utilizados a nivel nacional por los
Aprendices de los Programas de Formación Profesional CFP/UCP/Escuelas,
supervisados por las Direcciones Zonales. No pueden ser alterados y son
los únicos documentos válidos para la conexión de los Aprendices con las
Empresas según SENATI.
El Monitor: Funciones del Monitor:
Trabajador designado y capacitado por la empresa y SENATI para organizar
y desarrollar la formación práctica del estudiante en los puestos de
trabajo, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, higiene
industrial y ambiental en los procesos de producción o servicio.
El Especialista de seguimiento: funciones.:
Profesional en Gestión de Formación en Empresa supervisa aprendices, les
brinda apoyo en seguridad y coordina con monitores según el PEA para
garantizar óptimas condiciones de aprendizaje.

 Planificar y ejecutar el seguimiento a la Formación Práctica en la


Empresa.
 Evaluación y calificación de las empresas.
 Verificar seguridad y condiciones de los puestos de trabajo
 Colocación de aprendices en la empresa.
 Verificar cumplimiento del PEA.
 Fortalecer relación aprendiz-empresa.

CAMBIOS EN EL MUNDO LABORAL ACTUAL


El mundo laboral está evolucionando, ahora implica adaptarse a nuevos
desafíos en lugar de utilizar habilidades adquiridas de por vida.

La transformación laboral actual implica no solo el diseño de herramientas


más complejas y
diversificadas, sino también
cambios radicales en los
sistemas tecnológicos y en
las formas de organización
del trabajo. Se necesitan
personas capaces de trabajar
en equipo, asumir
responsabilidades y
desarrollar autonomía
creativa.
Los procesos laborales modernos requieren decisiones, comunicación y
cooperación efectivas. Dominarlos
implica una larga preparación individual
basada en información exitosa y
conocimiento del proceso laboral.
CAMBIOS EN EL MUNDO LABORAL ACTUAL
UNIDAD DE APRENDIZAJE 01 “SENATI Y EL APRENDIZAJE DUAL”

VISIÓN
Liderar en América Latina, con la excelencia en Formación Profesional
Tecnológica
MISIÓN
Formar profesionales técnicos innovadores y altamente productivos.
PROGRAMAS
NIVELES DE FORMACIÓN PROFESIONAL

 Nivel técnico operativo.


 Nivel profesional técnico.
 Nivel profesional tecnólogo.

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