Evaluación Desempeño para Rigger A y B
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FECHA
NOMBRE
RUT
OBRA:
ITEM
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ASPECTOS INTERPERSONALES
Cumple con las labores planificadas encomendadas por el supervisor en los plazos previstos, siguiendo fielmente sus instrucciones. Es eficiente en el uso de: tiempo, Recursos humanos y Materiales.(Solo para Rigger A) En su trabajo tiene presente y acta de acuerdo a las normas de Prevencin de Riesgos. Grado de vinculacin e implicacin en las tareas en que participa. Capacidad para entender explicaciones y retener conocimientos Disposicion para asumir responsabilidades. Soluciona las dificultades surgidas. Demuestra un nivel adecuado de competividad y de espiritu de superacin. Capacidad para comprender y reconocer errores independiente de lo que eso le signifique. Mantiene buenas relaciones laborales con sus compaeros de trabajo. Relaciones con su jefe (Supervisor): mantiene al supervisor informado del progreso en el trabajo y comunica oportunamente los problemas surgidos. Grado de conocimiento y habilidad con que desempea su trabajo.
DATOS EVALUADOR:
JEFE DE AREA / SUPERVISOR MECANICO O
ESTRUCTURAL
NOMBRE
RAZONES
CARGO
FIRMA
FIRMA EVALUADO
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