Evaluación Desempeño para Rigger A y B

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Evaluacin de Desempeo para Rigger A y B

FECHA

DATOS DEL EVALUADO

NOMBRE

RUT

OBRA:

AOS CARGO ANTIGEDAD EN OBRA:

MESES PERODO EVALUADO

ITEM
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

ASPECTOS INTERPERSONALES
Cumple con las labores planificadas encomendadas por el supervisor en los plazos previstos, siguiendo fielmente sus instrucciones. Es eficiente en el uso de: tiempo, Recursos humanos y Materiales.(Solo para Rigger A) En su trabajo tiene presente y acta de acuerdo a las normas de Prevencin de Riesgos. Grado de vinculacin e implicacin en las tareas en que participa. Capacidad para entender explicaciones y retener conocimientos Disposicion para asumir responsabilidades. Soluciona las dificultades surgidas. Demuestra un nivel adecuado de competividad y de espiritu de superacin. Capacidad para comprender y reconocer errores independiente de lo que eso le signifique. Mantiene buenas relaciones laborales con sus compaeros de trabajo. Relaciones con su jefe (Supervisor): mantiene al supervisor informado del progreso en el trabajo y comunica oportunamente los problemas surgidos. Grado de conocimiento y habilidad con que desempea su trabajo.

CALIFICACION EN ESCALA DEL 1 AL 7

ASPECTOS RELACIONADOS A IZAJES CON GRAS


13 14 15 16 17 18 19 Mantiene completamente despejada el rea donde se realizar un izaje. Exige y chequea las condiciones ptimas de la gra previo a un izaje. Exige y chequea las condiciones ptimas de los elementos de aparejo previo a un izaje. Exige toda la informacin necesaria que aplique al caso, referente a la maniobra de izaje en la que participar (Charlas del encargado del montaje, permisos necesarios, etc.) Ante situaciones de alto riesgo al operar con gras, hace uso de su atribucin para detener una maniobra de izaje. Realiza las consultas necesarias con el fin de aclarar todas sus dudas. Se comunica y se expresa claramente mediante seales de mano y/o radio con el operador de la gra.
PUNTAJE TOTAL SUGERENCIAS / RECOMENDACIONES PARA EL DESARROLLO DEL EVALUADO

DATOS EVALUADOR:
JEFE DE AREA / SUPERVISOR MECANICO O
ESTRUCTURAL

NOMBRE

RAZONES

CARGO

FIRMA

FIRMA EVALUADO
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