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記事へのコメント505件
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Ri-fie
「これは氷河期世代特有」氷河期世代特有と言える根拠が文中にどこにもないが調べたのか？考えたのか？考えた上でそれ？なぜこんなこと書いて平然としていられるのか？そうと見抜けず読み始めた自分が悪いのか？
enderuku
丁寧に話しても理解しない畜生相手なので怒鳴ってる。法律を破っても問題ないと答えるような奴にどう理解させればいいのか分らん。一応日本語のようなものを話してるけど実際は何も分かってない奴っておるんよ
deztecjp
「被害者」の立場からすると、許せない。「ちなみに自分はこの相手以外には怒鳴ったりはしない」に最大の怒りを覚えた。「ちなみに私が殺すのは1人だけです」との発言に接したらどう思うか、考えてみてほしい。
lady_joker
無能の思考回路ってこんな感じなんだな〜と大変勉強になった。追記ですぐに極端な結論を出しているし、この遊びのない白黒思考をきちんと修正しないと一生このまんまだろうね。転職先でハラスメントを繰り返すだけ
irohasy
何でこの人の背景とか現状を一切知らないくせに決めつけだけでボコボコに叩けるのか謎だわ。お前らも「こいつはパワハラジジイ」っていう大義名分があるからボコボコにしてるんだろ？やってること同じじゃん。
axaxaxaxxaxaaxaxaxaxaaxaxa
できないの人であること、できないの人の気持ちが分かることは違う。そして怒鳴るという人間性が社会から排除されることを恐怖してるようだけど、人間性を奪っているのはどちらか考えた方がいいだろう。
delphinus-01
いたいたこんな上司。詰め方が「〇〇という考え方や意識があれば、俺と同じ品質、仕上がりになるはずだしこんなミスもないはずだ」一辺倒。積み上げた見識も常識も見えてる世界も、背景情報も全部違うんだから無理
tesla_quet
低能・無能達を上手くいい感じにこき使ってやるぜ！とならない時点で、この人は上司として無能よな？ / 自分も同じ氷河期時代だけどそんなに軽率に感情爆発するか？無理だわってなるから世代関係無く個人の問題。
kei_1010
追記も全部読んだけど、彼は一度も怒鳴った事は無いのでは？怒鳴りたい気持ちを抑えて冷たい態度ではあるがきちんと説明してるなら頑張ってる方だと思う。ただ怒りを感じる事はストレスなので転職はアリかもね。
mventura
一読スルーしてたが、再読。プレーヤー型がリーダーになると面倒な傾向はある。求められる資質が全然違う。仕事を完璧に仕上げることよりグループが上手く機能してプロジェクトが前に進むことが大事。
nandenandechan
序盤で辛くて断念。まさに私の上司だった。こっちは新人なのに、何十年も仕事してる自分を標準にしているので、質問するだけで怒る。他の人に聞くと激怒｢仕事の出来ない人の話を聞くな！俺だけの言う事だけ聞いてお
ikura_chan
この詰められ方を元上司に会議とか人前で長期間やられて心を壊したことがある。晒されて詰められると冷静に正しいこと言っていても人格否定に聞こえるんだよね。周りも怒られる人でしょ所詮みたいな扱いしてくるし。
kappa_yc
膨大なトラバを読み込み、真摯に向き合ってて素晴らしいと思う。一対多数の対話は課題を炙り出すには良くても対処の検討には不向き。もし対人傾向を見直したいなら、一度カウンセリングにかかってみて欲しい。
nabinno
1日でできることに2ヶ月かかるという時点で採用に失敗していると思うが、人件費が（60分の1は難しいけど）10分の1くらいなら目をつむっても良いのではないだろうか。圧縮できないなら異動や体制変更をしてみては。
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