性格測驗
基礎
編輯喺嚴格心理學上,性格係指一個個體特有(即係同第啲個體唔同)嘅行為、情緒或者認知特性:想像一個人,佢可以想像成一個會由刺激俾反應嘅系統,而人係有個體差異嘅生物物種;就算接收嘅刺激完全一樣,唔同人都可能會有唔同反應[1][2],例如外向度高嘅人喺見到新朋友(刺激)嗰陣,比較有可能會作出「主動行埋去結識」嘅反應,而外向度低嘅人喺同一個情況下會「主動行埋去結識」嘅機會就比較低[3]。
廿世紀性格測驗嘅常見做法係用李卡特量表[歐 1],指每一條題目都係一句句子,而受試者要做嘅係睇每條題目,用數字答自己有幾同意嗰句句子講嘅嘢[4]。例如量度一個人有幾容易驚嘅李卡特式性格測驗望落會似係噉嘅:
If approached by a suspicious stranger, I run away. (翻譯:「如果有個可疑嘅陌生人行埋嚟,我會走佬。」) If the fire alarm rings, I immediately rush out of the building. (翻譯:「如果火警鐘響,我會即刻跑出去棟建築物外面。」) ...
每一條題目受試者都係要填一個 1 至 5 嘅數字,當中 1 分表示好唔同意嗰句句子,5 分表示好同意,3 分表示中立。
假設多數受試者都係願意同有能力俾準確資訊嘅話,呢個性格測驗上嘅分數理應會一定程度上噉反映[註 1]一個人幾容易驚。呢類性格測驗雖然話唔係完全靠得住,但經已相當有用-例如有個能夠「多數時候都準確噉量度」到外向度嘅問卷,而研究又發現外向度喺某啲情況下能夠預測一個員工嘅工作表現,噉呢個問卷就會喺管理上就有可能可以攞嚟幫手度請員工上嘅考量[5]。
睇埋
編輯歐詞
編輯- ↑ Likert scale
註釋
編輯攷
編輯- ↑ Corr, Philip J.; Matthews, Gerald (2009). The Cambridge handbook of personality psychology (1. publ. ed.). Cambridge: Cambridge University Press.
- ↑ John, O. P., Robins, R. W., & Pervin, L. A. (Eds.). (2010). Handbook of personality: Theory and research. Guilford Press.
- ↑ Eysenck, H. J. (Ed.). (2012). A model for personality. Springer Science & Business Media.
- ↑ Likert, Rensis (1932). "A Technique for the Measurement of Attitudes". Archives of Psychology. 140: 1–55.
- ↑ Blickle, G., Meurs, J. A., Wihler, A., Ewen, C., Merkl, R., & Missfeld, T. (2015). Extraversion and job performance: How context relevance and bandwidth specificity create a non-linear, positive, and asymptotic relationship. Journal of vocational behavior, 87, 80-88.