^^>K^WZK^K^KEdZd/MED/E/^dZd/s^Zs//K^

WZK^KKEdZd/ME^ϬϬϮϲͲϮϬϮϰͲD/Ehͬh͘͘
ϭϭϲͬE>1E

^^>WZK^K^>/ME

PUESTO Zh^hZ/

COLEGIO MAYOR SECUNDARIO PRESIDENTE DEL

DOCENTE
WZj
I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1.Objeto

DĞĚŝĂŶƚĞĞůƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐĞĞƐƚĂďůĞĐĞŶůĂƐĚŝƐƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐƋƵĞƐĞƌĄŶĂƉůŝĐĂĚĂƐĂƚŽĚĂƐͬŽƐ
ůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƋƵĞƉĂƌƚŝĐŝƉĞŶĞŶĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͕ĞůĐƵĂůŐĂƌĂŶƚŝnjĂůŽƐƉƌŝŶĐŝƉŝŽƐĚĞ
transparencia, meritocracia e igualdad de oportunidades.

1.2.Base Legal

a) >ĞLJEΣϮϵϴϰϵ͕>ĞLJƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞůĂĞůŝŵŝŶĂĐŝſŶƉƌŽŐƌĞƐŝǀĂĚĞůZĠŐŝŵĞŶƐƉĞĐŝĂůĚĞůĞĐƌĞƚŽ
>ĞŐŝƐůĂƚŝǀŽEΣϭϬϱϳLJŽƚŽƌŐĂĚĞƌĞĐŚŽƐůĂďŽƌĂůĞƐ͘
b) >ĞLJEΣϮϳϲϳϰ͕>ĞLJƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞĞůĂĐĐĞƐŽĚĞĚĞƉŽƌƚŝƐƚĂƐĚĞůƚŽEŝǀĞůĂůĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ
WƷďůŝĐĂ͘
c) >ĞLJEΣϮϵϵϳϯ͕>ĞLJ'ĞŶĞƌĂůĚĞůĂWĞƌƐŽŶĂĐŽŶŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͘
d) >ĞLJEΣϮϵϮϰϴ͕>ĞLJĚĞ^ĞƌǀŝĐŝŽDŝůŝƚĂƌLJŵŽĚŝĨŝĐĂƚŽƌŝĂƐ͖ĂƐşĐŽŵŽ͕ƐƵZĞŐůĂŵĞŶƚŽĂƉƌŽďĂĚŽĐŽŶ
ĞĐƌĞƚŽ^ƵƉƌĞŵŽEΣϬϬϯͲϮϬϭϯͲ͘
e) >ĞLJEΣϯϭϯϵϲ͕>ĞLJƋƵĞƌĞĐŽŶŽĐĞůĂƐƉƌĄĐƚŝĐĂƐƉƌĞƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐLJƉƌĄĐƚŝĐĂƐƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐĐŽŵŽ
ĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂůĂďŽƌĂůLJŵŽĚŝĨŝĐĂĞůĞĐƌĞƚŽ>ĞŐŝƐůĂƚŝǀŽEΣϭϰϬϭ͘
f) >ĞLJEΣϯϭϭϯϭ͕>ĞLJƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞŝƐƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐƉĂƌĂĞƌƌĂĚŝĐĂƌůĂŝƐĐƌŝŵŝŶĂĐŝſŶĞŶůŽƐ
ZĞŐşŵĞŶĞƐ>ĂďŽƌĂůĞƐĚĞů^ĞĐƚŽƌWƷďůŝĐŽ͘
g) >ĞLJEΣϮϳϴϭϱ͕>ĞLJĚĞſĚŝŐŽĚĞƚŝĐĂĚĞůĂ&ƵŶĐŝſŶWƷďůŝĐĂ͘
h) >ĞLJEΣϮϴϵϳϬ͕>ĞLJƋƵĞĐƌĞĂĞůZĞŐŝƐƚƌŽĚĞĞƵĚŽƌĞƐůŝŵĞŶƚĂƌŝŽƐDŽƌŽƐŽƐ͕ŵŽĚŝĨŝĐĂĚŽƉŽƌĞů
ĞĐƌĞƚŽ>ĞŐŝƐůĂƚŝǀŽEΣϭϯϳϳ͖LJƐƵZĞŐůĂŵĞŶƚŽ͕ĂƉƌŽďĂĚŽĐŽŶĞĐƌĞƚŽ^ƵƉƌĞŵŽEΣϬϬϴʹϮϬϬϭϵ
ͲJUS.
i) >ĞLJEΣϮϵϲϬϳ͕>ĞLJĚĞƐŝŵƉůŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂĐĞƌƚŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐĂŶƚĞĐĞĚĞŶƚĞƐƉĞŶĂůĞƐĞŶ
beneficio de los postulantes a un empleo.
j) >ĞLJEΣϯϭϱϲϰ͕>ĞLJĚĞƉƌĞǀĞŶĐŝſŶLJŵŝƚŝŐĂĐŝſŶĚĞůĐŽŶĨůŝĐƚŽĚĞŝŶƚĞƌĞƐĞƐĞŶĞůĂĐĐĞƐŽLJƐĂůŝĚĂ
ĚĞƉĞƌƐŽŶĂůĚĞůƐĞƌǀŝĐŝŽƉƷďůŝĐŽ͖LJƐƵZĞŐůĂŵĞŶƚŽ͕ĂƉƌŽďĂĚŽĐŽŶĞĐƌĞƚŽ^ƵƉƌĞŵŽEΣϬϴϮͲ
2023-PCM.
k) >ĞLJEΣϮϵϳϯϯ͕>ĞLJĚĞWƌŽƚĞĐĐŝſŶĚĞĂƚŽƐWĞƌƐŽŶĂůĞƐLJƐƵZĞŐůĂŵĞŶƚŽ͘
l) >ĞLJEΣϯϬϮϮϬ͕>ĞLJhŶŝǀĞƌƐŝƚĂƌŝĂ͘
m) >ĞLJEΣϯϬϯϱϯ͕>ĞLJƋƵĞĐƌĞĂĞůZĞŐŝƐƚƌŽĚĞĞƵĚŽƌĞƐĚĞZĞƉĂƌĂĐŝŽŶĞƐŝǀŝůĞƐ͘
n) >ĞLJEΣϯϬϳϵϰ͕>ĞLJƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞĐŽŵŽƌĞƋƵŝƐŝƚŽƉĂƌĂĞƐƚĂďůĞĐĞƌƐĞƌǀŝĐŝŽƐĞŶĞůƐĞĐƚŽƌ
ƉƷďůŝĐŽ͕ŶŽƚĞŶĞƌĐŽŶĚĞŶĂƉŽƌƚĞƌƌŽƌŝƐŵŽ͕ĂƉŽůŽŐşĂĚĞůĚĞůŝƚŽĚĞƚĞƌƌŽƌŝƐŵŽLJŽƚƌŽƐĚĞůŝƚŽƐ͘
o) ĞĐƌĞƚŽ>ĞŐŝƐůĂƚŝǀŽEΣϭϬϱϳƋƵĞƌĞŐƵůĂĞůZĠŐŝŵĞŶƐƉĞĐŝĂůĚĞŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶĚŵŝŶŝƐƚƌĂƚŝǀĂ
de Servicios, Reglamento y modificatorias.
p) ZĞƐŽůƵĐŝſŶĚĞWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂũĞĐƵƚŝǀĂEΣϬϬϬϬϮϳͲϮϬϮϯͲ^Zs/ZͲWƋƵĞĂƉƌƵĞďĂůĂŝƌĞĐƚŝǀĂE
ΣϬϬϭͲϮϬϮϮͲ^Zs/ZͲ'^Z,͞ůĂďŽƌĂĐŝſŶLJĂƉƌŽďĂĐŝſŶĚĞƉĞƌĨŝůĞƐĞŶĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͘͟
q) ZĞƐŽůƵĐŝſŶĚĞWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂũĞĐƵƚŝǀĂEΣϯϯϬͲϮϬϭϳͲ^Zs/ZͲWƋƵĞĂƉƌƵĞďĂůĂŵŽĚŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞ
ůĂZĞƐŽůƵĐŝſŶĚĞWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂũĞĐƵƚŝǀĂEΣϲϭͲϮϬϭϬͲ^Zs/ZͬW͕ĞŶůŽƌĞĨĞƌŝĚŽĂƉƌŽĐĞƐŽƐĚĞ
ƐĞůĞĐĐŝſŶ͘
r) ZĞƐŽůƵĐŝſŶĚĞWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂũĞĐƵƚŝǀĂEΣϭϰϬͲϮϬϭϵͲ^Zs/ZͲWƋƵĞĂƉƌƵĞďĂůŽƐ͞Lineamientos
para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de
ƐĞůĞĐĐŝſŶƋƵĞƌĞĂůŝĐĞŶůĂƐĞŶƚŝĚĂĚĞƐĚĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͘͟
s) ĞĐƌĞƚŽ>ĞŐŝƐůĂƚŝǀŽEΣϭϰϬϭLJƐƵZĞŐůĂŵĞŶƚŽĂƉƌŽďĂĚŽŵĞĚŝĂŶƚĞĞĐƌĞƚŽ^ƵƉƌĞŵŽEΣϬϴϯͲ
2019-PCM.
t) ĞĐƌĞƚŽ>ĞŐŝƐůĂƚŝǀŽEΣϭϮϰϲƋƵĞĂƉƌƵĞďĂĚŝǀĞƌƐĂƐŵĞĚŝĚĂƐĚĞƐŝŵƉůŝĨŝĐĂĐŝſŶĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂƚŝǀĂ͘
u) ĞĐƌĞƚŽ^ƵƉƌĞŵŽEΣϬϬϰͲϮϬϭϵͲ:h^ƋƵĞĂƉƌƵĞďĂĞůdĞdžƚŽjŶŝĐŽKƌĚĞŶĂĚŽĚĞůĂ>ĞLJEΣϮϳϰϰϰ
- Ley del Procedimiento Administrativo General.
v) ZĞƐŽůƵĐŝſŶĚĞWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂũĞĐƵƚŝǀĂEΣϬϬϬϬϲϱͲϮϬϮϬͲ^Zs/ZͲW͕ƋƵĞĂƉƌƵĞďĂůĂ'ƵşĂƉĂƌĂůĂ
ǀŝƌƚƵĂůŝnjĂĐŝſŶĚĞĐŽŶĐƵƌƐŽƐƉƷďůŝĐŽƐĚĞů͘>ĞŐ͘EΣϭϬϱϳ͘
w) ĞŵĄƐĚŝƐƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐƋƵĞƌĞŐƵůĞŶĞůƌĠŐŝŵĞŶĚĞůĂŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶĚŵŝŶŝƐƚƌĂƚŝǀĂĚĞ^ĞƌǀŝĐŝŽƐ͘
1.3͘MƌŐĂŶŽƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ

ůƉƌĞƐĞŶƚĞƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ^ĞƐĐŽŶĚƵĐŝĚŽƉŽƌůĂKĨŝĐŝŶĂ'ĞŶĞƌĂůĚĞZĞĐƵƌƐŽƐ,ƵŵĂŶŽƐ
;K'Z,Ϳ͕ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂKĨŝĐŝŶĂĚĞ'ĞƐƚŝſŶĚĞWĞƌƐŽŶĂů;K'WZͿ͖ĂƐŝŵŝƐŵŽ͕ƉŽƌĞůŽŵŝƚĠĚĞ
^ĞůĞĐĐŝſŶƋƵĞĞƐƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞĚĞŵŽŶŝƚŽƌĞĂƌĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽLJƉĂƌƚŝĐŝƉĂĐŝſŶĞŶůĂƐĞǀĂůƵĂĐŝŽŶĞƐĚĞů
proceso.

1.4.Perfiles y condiciones del contrato

>ŽƐƉĞƌĨŝůĞƐĚĞƉƵĞƐƚŽĐŽŶǀŽĐĂĚŽƐƉĂƌĂĞůƉƌĞƐĞŶƚĞWƌŽĐĞƐŽĚĞ^ĞůĞĐĐŝſŶ͕ĂƐşĐŽŵŽůĂƐĐŽŶĚŝĐŝŽŶĞƐ
ĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚŝĞŶƚĞƐĂůƵŐĂƌĚĞƉƌĞƐƚĂĐŝſŶ͕ĚƵƌĂĐŝſŶĚĞůĐŽŶƚƌĂƚŽ͕ĐŽŶƚƌĂƉƌĞƐƚĂĐŝſŶŵĞŶƐƵĂů͕ũŽƌŶĂĚĂ
ůĂďŽƌĂůLJĐƵĂůƋƵŝĞƌŽƚƌĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞůƉƵĞƐƚŽ͕ƐĞĞŶĐƵĞŶƚƌĂŶĚĞƚĂůůĂĚŽƐĞŶĞůŶĞdžŽEΣϬϭͲ
Condiciones esenciales del contrato.
//͘/^WK^//KE^^W1&/^>WZK^K

2.1.Cronograma detallado

ůWƌŽĐĞƐŽĚĞ^ĞůĞĐĐŝſŶƐĞƌŝŐĞĚĞĂĐƵĞƌĚŽĐŽŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂĚĞƚĂůůĂĚŽĞŶĞůŶĞdžŽEΣ02 -
Cronograma de proceso. En caso se presenten circunstancias de fuerza mayor, caso fortuito o por
ŵŽƚŝǀŽƐĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚLJͬŽƐŝƚƵĂĐŝŽŶĞƐŝŵƉƌĞǀŝƐƚĂƐ͕ůĂKĨŝĐŝŶĂĚĞ'ĞƐƚŝſŶĚĞWĞƌƐŽŶĂůƉŽĚƌĄŵŽĚŝĨŝĐĂƌ
ĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂ͕ůŽĐƵĂůƐĞƌĄƉƵďůŝĐĂĚŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉŽƌƚĂůǁĞďĚĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶ͘

>ĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĞƐƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞĚĞƌĞĂůŝnjĂƌĞůƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂƉƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐ
ƉĂƌĐŝĂůĞƐLJƚŽƚĂůĞƐ͕ĂĚĞŵĄƐĚĞůŽƐĐŽŵƵŶŝĐĂĚŽƐƋƵĞƐĞĞŵŝƚĂŶĐŽŵŽƉĂƌƚĞĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͘
ƐŝŵŝƐŵŽ͕ĚĞďĞƌĄǀĞƌŝĨŝĐĂƌƐƵĐƵĞŶƚĂĚĞĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽ;ŝŶĐůƵƐŝǀĞďĂŶĚĞũĂĚĞƐƉĂŵŽĐŽƌƌĞŽŶŽ
ĚĞƐĞĂĚŽͿĚĞĐůĂƌĂĚĂĞŶůĂĨŝĐŚĂĚĞƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶƉĂƌĂůĂƐĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞƐĞĞŵŝƚĂŶĚƵƌĂŶƚĞĞů
ƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͕ĐŽŶĨŝƌŵĂŶĚŽƐƵƌĞĐĞƉĐŝſŶĐŽŶůĂĨŝŶĂůŝĚĂĚĚĞĂƐĞŐƵƌĂƌƐƵƉĂƌƚŝĐŝƉĂĐŝſŶĞŶĐĂĚĂ
ĞƚĂƉĂĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĞŶŵĞŶĐŝſŶ͘

ŶůĂƉƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞĐĂĚĂĞƚĂƉĂƐĞĂŶƵŶĐŝĂƌĄĨĞĐŚĂ͕ŚŽƌĂLJĐŽŶĚŝĐŝŽŶĞƐƉĂƌĂƐƵ
ĂƉůŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂƐŝŐƵŝĞŶƚĞĞƚĂƉĂ͘

2.2͘ƚĂƉĂƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ

>ĂƐĞƚĂƉĂƐĚĞůƉƌĞƐĞŶƚĞƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ^ƐŽŶůĂƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐ͗

‡ /ŶƐĐƌŝƉĐŝſŶǀŝƌƚƵĂůĚĞƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐLJƉƌĞƐĞŶƚĂĐŝſŶĚĞĐƵƌƌşĐƵůƵŵǀŝƚĂĞĚŽĐƵŵĞŶƚĂĚŽ͘
‡ ǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵƌƌŝĐƵůĂƌ
‡ ǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJĂƉƚŝƚƵĚ͕LJƉƐŝĐŽůſŐŝĐĂ;ĞŶĐĂƐŽĂƉůŝƋƵĞͿ
‡ Entrevista personal

Cada etapa del proceso es eliminatoria, excluyente y preclusiva, lo que significa que la/el postulante
ƋƵĞŶŽĂƉƌƵĞďĞŽƐĞĂĚĞƐĐĂůŝĨŝĐĂĚĂͬŽĞŶĂůŐƵŶĂĞƚĂƉĂŶŽƉŽĚƌĄĂĐĐĞĚĞƌĂůĂƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐ͘>ŽƐ
ƉƵŶƚĂũĞƐŵşŶŝŵŽƐĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽƐLJƉƵŶƚĂũĞƐŵĄdžŝŵŽƐĚĞĐĂĚĂĞƚĂƉĂƐŽŶůŽƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐ͗
Etapa 3XQWDMH0tQLPR Puntaje Maximo 'HVFULSFLyQ
Aprobatorio
,QVFULSFLyQYLUWXDOGH - 3RVWXODFLyQYtDSiJLQDZHEGH
SRVWXODQWHV\SUHVHQWDFLyQ MINEDU
GHFXUUtFXOXPYLWDH
documentado
(YDOXDFLyQFXUULFXODU 70 100 &DOLILFDFLyQGHODGRFXPHQWDFLyQ
sustentatoria de las/los postulantes.

(YDOXDFLyQGH 70 100 &DOLILFDFLyQGHODGRFXPHQWDFLyQ

conocimientos y aptitud sustentatoria de las/los postulantes.

Entrevista personal 70 100 Orientada a analizar la experiencia en

el perfil del puesto y profundizar
DVSHFWRVGHODPRWLYDFLyQ\KDELOLGDGHV
GHODHOSRVWXODQWHHQUHODFLyQFRQHO
perfil del puesto.
Ϯ͘ϯ͘ŽĐƵŵĞŶƚŽƐĂƉƌĞƐĞŶƚĂƌLJĨŽƌŵĂĚĞƉƌĞƐĞŶƚĂĐŝſŶ

>ĂƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶƐĞƌĞĂůŝnjĂĚĞŵĂŶĞƌĂǀŝƌƚƵĂůĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĨŽƌŵƵůĂƌŝŽƵďŝĐĂĚŽĞŶůĂƉĄŐŝŶĂŝŶƐƚŝƚƵĐŝŽŶĂů
http://www.minedu.gob.pe/transparencia/2013/cas_online.php en las fechas indicadas en el
ĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂ͖ƉŽƌůŽƋƵĞŶŽƐĞƌĄŶĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚŽƐĞdžƉĞĚŝĞŶƚĞƐƋƵĞŚĂLJĂŶƐŝĚŽĞŶǀŝĂĚŽƐƉŽƌŽƚƌŽƐ
ŵĞĚŝŽƐ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽ͕DĞƐĂĚĞWĂƌƚĞƐĚĞůD/Eh͕ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘

ůƉůĂnjŽĚĞƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶĞŶůşŶĞĂ͕ĞƐƚĄƐĞŹĂůĂĚŽĞŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂĚĞĐĂĚĂĐŽŶǀŽĐĂƚŽƌŝĂ͕ĐĞƌƌĄŶĚŽƐĞ
ĠƐƚĞĂůĂƐϮϯ͗ϱϵƉ͘ŵ͘ŚŽƌĂƐĚĞůƷůƚŝŵŽĚşĂĚĞƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶĚĞŵĂŶĞƌĂŝŶĚĞĨĞĐƚŝďůĞ͘

>ŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĚĞďĞƌĄŶƐƵƐƚĞŶƚĂƌůĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂLJĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂůĂďŽƌĂů;ŐĞŶĞƌĂůLJ
ĞƐƉĞĐşĨŝĐĂͿ͕ĐŽŶƐŝŐŶĂĚĂĂůŵŽŵĞŶƚŽĚĞƐƵƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶ͘Debiendo subir en formato PDF (peso
ŵĄdžŝŵŽƉŽƌĂƌĐŚŝǀŽϰDͿ͕ůĂĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶƋƵĞƐƵƐƚĞŶƚĞůŽĂŶƚĞƐĚĞƐĐƌŝƚŽ͕ĞŶůĂƐĞĐĐŝſŶƋƵĞ
corresponde. Los postulantes deben cumplir con todas las precisiones anteriores; caso contrario,
ƐĞƌĄĚĞƐĐĂůŝĨŝĐĂĚŽĚĞůĂĐŽŶǀŽĐĂƚŽƌŝĂĂůĂƋƵĞƉŽƐƚƵůĂ͘

>ĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĚĞďĞĐƵŵƉůŝƌĐŽŶůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŵşŶŝŵŽƐƌĞƋƵĞƌŝĚŽƐĞŶůĂƐďĂƐĞƐLJƉĞƌĨŝůĚĞůƉƵĞƐƚŽ
ĐŽŶǀŽĐĂĚŽ͕ĂůĂĨĞĐŚĂĚĞƐƵŝŶƐĐƌŝƉĐŝſŶǀŝƌƚƵĂů͘ƐƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƌĞĂůŝnjĂƌĞů
ĐŽƌƌĞĐƚŽƌĞŐŝƐƚƌŽĞ/ŶƐĐƌŝƉĐŝſŶsŝƌƚƵĂů͕ůĂĐƵĂůƚŝĞŶĞĐĂƌĄĐƚĞƌĚĞĞĐůĂƌĂĐŝſŶ:ƵƌĂĚĂ͕ĞŶĞůƉůĂnjŽ
ĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽĞŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂ͘^ŝůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŽĐƵůƚĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶLJͬŽĐŽŶƐŝŐŶĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ
ŝŶĐŽŵƉůĞƚĂŽŶŽǀĞƌĂnjƐĞƌĄĞdžĐůƵŝĚŽĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͘

>ĂƉĂƌƚŝĐŝƉĂĐŝſŶLJĞůĐŽƌƌĞĐƚŽůůĞŶĂĚŽĚĞůĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉƌĞƐĞŶƚĂĚĂĞŶĐĂĚĂƵŶĂĚĞůĂƐĞƚĂƉĂƐ͕ĂƐş
ĐŽŵŽĞůƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽƉĞƌŵĂŶĞŶƚĞĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶĞŶĞůƉŽƌƚĂůŝŶƐƚŝƚƵĐŝŽŶĂůĚĞůD/Eh͕
ƐŽŶĚĞƷŶŝĐĂLJĞdžĐůƵƐŝǀĂƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞ͘>ĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJ
ĂƉƚŝƚƵĚ͕ůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶƉƐŝĐŽůſŐŝĐĂ;ĚĞĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĞƌͿLJůĂĞŶƚƌĞǀŝƐƚĂƉĞƌƐŽŶĂůƉŽĚƌĄŶƐĞƌƌĞĂůŝnjĂĚĂƐĚĞ
ĨŽƌŵĂǀŝƌƚƵĂůŽƌĞŵŽƚĂ͕ĂƚƌĂǀĠƐĚĞŚĞƌƌĂŵŝĞŶƚĂƐĚĞǀŝƌƚƵĂůŝnjĂĐŝſŶ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽĞůƵƐŽĚĞƵŶĂ
ƉůĂƚĂĨŽƌŵĂǀŝƌƚƵĂů͕ĂƉůŝĐĂĐŝŽŶĞƐ͕ǀŝĚĞŽůůĂŵĂĚĂƐ͕ĞŶǀşŽĚĞůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶƉŽƌĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽƵ
ŽƚƌĂƐ͖ůĂƐŵŝƐŵĂƐƋƵĞƐĞƌĄŶĐŽŵƵŶŝĐĂĚĂƐŽƉŽƌƚƵŶĂŵĞŶƚĞĂůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĂŶƚĞƐĚĞƐƵ
ƌĞĂůŝnjĂĐŝſŶ͕ĂůĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽƋƵĞĐŽŶƐŝŐŶĞŶĞŶƐƵƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶ͘

Ϯ͘ϰ͘ǀĂůƵĂĐŝŽŶĞƐLJĐƌŝƚĞƌŝŽƐĚĞĞǀĂůƵĂĐŝſŶ

Ϯ͘ϰ͘ϭ͘ǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵƌƌŝĐƵůĂƌ

^ĞĞǀĂůƵĂƌĄĞů&ŽƌŵƵůĂƌŝŽĚĞZĞŐŝƐƚƌŽLJůĂĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶƉƌĞƐĞŶƚĂĚĂƉŽƌůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĂĨŝŶĚĞ
ǀĞƌŝĨŝĐĂƌĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂ͕ĐƵƌƐŽƐLJͬŽƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞ
ĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶLJͬŽĚŝƉůŽŵĂĚŽƐ͕ƚŝĞŵƉŽĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂůĂďŽƌĂů;ŐĞŶĞƌĂů͕ĞƐƉĞĐşĨŝĐĂ͕ĞŶĞůƐĞĐƚŽƌ
ƉƷďůŝĐŽ͕ŶŝǀĞůŵşŶŝŵŽƌĞƋƵĞƌŝĚŽͿ͘ƐŝŵŝƐŵŽ͕ƐĞƌĞĂůŝnjĂƌĄůĂǀĞƌŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶ
ƐƵƐƚĞŶƚĂƚŽƌŝĂƋƵĞĂĐƌĞĚŝƚĞůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͕ůŝĐĞŶĐŝĂĚŽĚĞůĂƐ&ƵĞƌnjĂƐƌŵĂĚĂƐ͕Ž
Deportista Calificado de Alto Nivel de ser el caso. Para ser considerado en la siguiente etapa, las/los
ƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĚĞďĞƌĄŶƐƵƐƚĞŶƚĂƌůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐƐŽůŝĐŝƚĂĚŽƐ͕ůŽƐĐƵĂůĞƐƐĞƌĄŶĞǀĂůƵĂĚŽƐĐŽŶƐŝĚĞƌĄŶĚŽƐĞ
lo siguiente:
ĐƌĞĚŝƚĂĐŝſŶĚĞ
cumplimiento Consideraciones
del perfil
&ŽƌŵĂĐŝſŶ ‡ >ĂĞĚƵĐĂĐŝſŶďĄƐŝĐĂĐŽŵƉůĞƚĂ;ƐĞĐƵŶĚĂƌŝĂͿĚĞďĞƐĞƌĂĐƌĞĚŝƚĂĚĂĐŽŶĞů
ĐĂĚĠŵŝĐĂ respectivo certificado de estudios secundarios.
‡ >ĂĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂƚĠĐŶŝĐĂ;ďĄƐŝĐĂŽƐƵƉĞƌŝŽƌͿ͕ĚĞďĞƐĞƌĂĐƌĞĚŝƚĂĚĂĐŽŶ
ĞůĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚŽĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐ͕ĐŽŶƐƚĂŶĐŝĂĚĞĞŐƌĞƐŽŽƚşƚƵůŽƚĠĐŶŝĐŽ͕ƐĞŐƷŶ
corresponda.
‡ >ĂĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂƵŶŝǀĞƌƐŝƚĂƌŝĂ;ďĂĐŚŝůůĞƌŽƚşƚƵůŽͿĚĞďĞƐĞƌĂĐƌĞĚŝƚĂĚŽ
ƷŶŝĐĂŵĞŶƚĞĐŽŶĞůĚŝƉůŽŵĂĚĞďĂĐŚŝůůĞƌŽƚşƚƵůŽƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůƵŶŝǀĞƌƐŝƚĂƌŝŽ
ƐĞŐƷŶĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĂ͘
‡ >ŽƐĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐƋƵĞĂĐƌĞĚŝƚĞŶůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂĚĞďĞƌĄŶĞƐƚĂƌ
escaneados por ambas caras e indicar el periodo de estudios y la fecha de
ĞdžƉĞĚŝĐŝſŶ͖ĚĞŝŐƵĂůŵĂŶĞƌĂ͕ĚĞďĞŶĐŽŶƚĞŶĞƌƐĞůůŽƐLJĨŝƌŵĂƐůĞŐŝďůĞƐ͘
‡ En los casos que el perfil del puesto solicite como requisito que la/el
ƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĞĞŶĐƵĞŶƚƌĞĐŽůĞŐŝĂĚŽLJŚĂďŝůŝƚĂĚŽ͕ĚĞďĞƌĄĂĚũƵŶƚĂƌůĂ
ĐŽŶƐƚĂŶĐŝĂͬĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚŽĚĞŚĂďŝůŝƚĂĐŝſŶǀŝŐĞŶƚĞ͖ŶŽĞƐƐƵĨŝĐŝĞŶƚĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌĞů
ĐĂƌŶĠĚĞĐŽůĞŐŝĂƚƵƌĂ͘ƐƚĞƌĞƋƵŝƐŝƚŽƉŽĚƌĄƐĞƌǀĞƌŝĨŝĐĂĚŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉŽƌƚĂů
institucional del colegio profesional respectivo.
‡ ^ŝĞŶĞůƌƵďƌŽĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂŶŽƐĞŝŶĐůƵLJĞůĂƉĂůĂďƌĂ͞afines por la
ĨŽƌŵĂĐŝſŶ͟ĚĞďĞƌĄĞŶƚĞŶĚĞƌƐĞƋƵĞĞůƌĞƋƵŝƐŝƚŽĞƐƷŶŝĐĂŵĞŶƚĞƉĂƌĂůĂƐ
ĐĂƌƌĞƌĂƐĐŽŶůŽƐŶŽŵďƌĞƐĞƐƉĞĐŝĨŝĐĂĚŽƐLJŽƚƌĂŵĞŶĐŝſŶĐŽŶŶŽŵĞŶĐůĂƚƵƌĂ
diferente pero similar malla curricular.
‡ ŶĞůĐĂƐŽĚĞƚşƚƵůŽƐƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐŽŐƌĂĚŽƐĂĐĂĚĠŵŝĐŽƐŽďƚĞŶŝĚŽƐĞŶĞů
ĞdžƚƌĂŶũĞƌŽ͕ƉĂƌĂƐĞƌĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚŽƐƐĞĚĞďĞƌĄƉƌĞƐĞŶƚĂƌĞůĚŽĐƵŵĞŶƚŽĚĞůĂ
ZĞƐŽůƵĐŝſŶƋƵĞĂƉƌƵĞďĂůĂƌĞǀĂůŝĚĂĐŝſŶŽ͞Decenio de la Igualdad de
Oportunidades para mujeres y hombres͟͞ŹŽĚĞůĂƵŶŝĚĂĚ͕ůĂƉĂnjLJĞů
desarrollo͟ƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŐƌĂĚŽŽƚşƚƵůŽƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůŽƚŽƌŐĂĚĂƉŽƌƵŶĂ
universidad peruana, autorizada por la Superintendencia Nacional de
ĚƵĐĂĐŝſŶ^ƵƉĞƌŝŽƌʹ^hEh͖ŽĞƐƚĂƌŝŶƐĐƌŝƚŽĞŶĞůZĞŐŝƐƚƌŽĚĞdşƚƵůŽƐ͕
Grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero SERVIR, de
ĐŽŶĨŽƌŵŝĚĂĚĂůĂŝƌĞĐƚŝǀĂEΣϬϬϭͲϮϬϭϰͲ^Zs/Zͬ'Z^͕ĂƉƌŽďĂĚĂ
ŵĞĚŝĂŶƚĞZĞƐŽůƵĐŝſŶĚĞWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂũĞĐƵƚŝǀĂEΣϬϭϬͲϮϬϭϰͲ^Zs/ZͬW͘
‡ ůĞŐƌĞƐŽĚĞŵĂĞƐƚƌşĂ͕ĚĞďĞƌĄĂĐƌĞĚŝƚĂƌƐĞĐŽŶĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐƋƵĞƐĞŹĂůĞŶŽ
ĂĐƌĞĚŝƚĞĨĞŚĂĐŝĞŶƚĞŵĞŶƚĞůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ͞egresado͕͟ŶŽƐĞǀĂůŝĚĂƌĄ
ĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐƋƵĞĐŽŶƐŝŐŶĞŶĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ͞participante͕͟͞concluido͕͟͞en
curso͟entre otros.
Cursos y/o >ŽƐĐƵƌƐŽƐ͕ƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶLJͬŽĚŝƉůŽŵĂĚŽƐƌĞƋƵĞƌŝĚŽƐĞŶůŽƐ
programas de ƉĞƌĨŝůĞƐĚĞƉƵĞƐƚŽƐĞƌĄŶĂĐƌĞĚŝƚĂĚŽƐmediante un certificado, diploma u otro
ĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶ ŵĞĚŝŽƉƌŽďĂƚŽƌŝŽƋƵĞĚĠĐƵĞŶƚĂĚĞůĂĂƉƌŽďĂĐŝſŶĚĞůŵŝƐŵŽ͘

Cursos:

‡ /ŶĐůƵLJĞŶĐƵĂůƋƵŝĞƌĂĚĞůĂƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐŵŽĚĂůŝĚĂĚĞƐĚĞĐĂƉĂĐŝƚĂĐŝſŶ͗ĐƵƌƐŽƐ͕
talleres, seminarios, conferencias, entre otros equivalentes o similares. Se
ƚŽŵĂƌĄĞŶĐƵĞŶƚĂůŽƐĐƵƌƐŽƐĐŽŶŶŽŵĞŶŽƐĚĞǀĞŝŶƚŝĐƵĂƚƌŽ;ϮϰͿŚŽƌĂƐĚĞ
ĚƵƌĂĐŝſŶ͕ůŽƐĐƵĂůĞƐƐŽŶĂĐƵŵƵůĂƚŝǀĂƐƐŝĞŵƉƌĞLJĐƵĂŶĚŽƐĞĂŶĚĞůĂŵŝƐŵĂ
materia, de acuerdo con las necesidades del perfil. Se debe acreditar
mediante un certificado, constancia u otro medio probatorio.

WƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶLJͬŽĚŝƉůŽŵĂĚŽƐ͗

‡ ŽƌƌĞƐƉŽŶĚĞĂƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ŽƌŝĞŶƚĂĚŽƐĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌ
determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y
ůĂďŽƌĂů͘ĞďĞŶƚĞŶĞƌƵŶĂĚƵƌĂĐŝſŶŵşŶŝŵĂĚĞŶŽǀĞŶƚĂ;ϵϬͿŚŽƌĂƐ͕LJƐŝƐŽŶ
ŽƌŐĂŶŝnjĂĚŽƐƉŽƌƵŶĞŶƚĞƌĞĐƚŽƌ͕ƐĞƉŽĚƌĄĐŽŶƐŝĚĞƌĂƌŵşŶŝŵŽŽĐŚĞŶƚĂ;ϴϬͿ
horas. Se acreditan mediante certificado y/o constancia que indique la
ĐĂŶƚŝĚĂĚĚĞŚŽƌĂƐŽĐƌĠĚŝƚŽƐ͕ƐĞŐƷŶĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĂ͖ĞŶĞůĐĂƐŽƋƵĞĞů
ĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚŽLJͬŽĐŽŶƐƚĂŶĐŝĂŶŽĐŽŶƐŝŐŶĞĞůŶƷŵĞƌŽĚĞŚŽƌĂƐ͖ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞ
ĚĞďĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌƵŶĚŽĐƵŵĞŶƚŽĂĚŝĐŝŽŶĂůĞŵŝƚŝĚŽƉŽƌůĂŝŶƐƚŝƚƵĐŝſŶĞĚƵĐĂƚŝǀĂ
ĚŽŶĚĞůůĞǀſůŽƐĞƐƚƵĚŝŽƐ͕ƋƵĞŝŶĚŝƋƵĞLJĂĐƌĞĚŝƚĞĞůŶƷŵĞƌŽĚĞŚŽƌĂƐ͕ĚĞůŽ
ĐŽŶƚƌĂƌŝŽ͕ůŽƐĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐŶŽƐĞƌĄŶĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚŽƐƉĂƌĂĞĨĞĐƚŽƐĚĞůĂ
ƉŽƐƚƵůĂĐŝſŶ͘

‡ >ŽƐĞƐƚƵĚŝŽƐĚĞƉŽƐƚŐƌĂĚŽĐƵůŵŝŶĂĚŽƐ;ĚŝƉůŽŵĂĚŽƐ͕ŵĂĞƐƚƌşĂƐLJ
ĚŽĐƚŽƌĂĚŽƐͿ͕ĂƐşĐŽŵŽůŽƐĚĞƐĞŐƵŶĚĂĞƐƉĞĐŝĂůŝĚĂĚƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůƉƵĞĚĞŶƐĞƌ
ĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚŽƐĐŽŵŽƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶƐŝĞŵƉƌĞLJĐƵĂŶĚŽƐĞ
ĞƐƉĞĐŝĨŝƋƵĞĞdžƉƌĞƐĂŵĞŶƚĞůĂŵĂƚĞƌŝĂĐƵƌƐĂĚĂLJĞůŶƷŵĞƌŽĚĞŚŽƌĂƐ
ƐŽůŝĐŝƚĂĚĂƐ͘ƐŝŵŝƐŵŽ͕ĞŶĐĂƐŽƐĞĂŶĞdžŝŐŝĚŽƐĐŽŵŽƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐƉŽƌƐşŵŝƐŵŽƐ͕
ŶŽƐĞĐŽŶƚĂďŝůŝnjĂƌĄŶĚŽďůĞƉĂƌĂĞůŽƚŽƌŐĂŵŝĞŶƚŽĚĞƉƵŶƚĂũĞ͘

‡ De ser el caso que este rubro no incluya la palabra ͞afines͟ĚĞďĞƌĄ

entenderse que el requisito es, al menos, uno de los nombres exactos de los
ĐƵƌƐŽƐLJͬŽƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶƐŽůŝĐŝƚĂĚŽƐ͕ƵŽƚƌĂŵĞŶĐŝſŶĐŽŶ
nomenclatura diferente pero similar temario.

‡ >ŽƐĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐƋƵĞĂĐƌĞĚŝƚĞŶůŽƐĐƵƌƐŽƐLJͬŽƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĐŝſŶ
ĚĞďĞƌĄŶĞƐƚĂƌĞƐĐĂŶĞĂĚŽƐƉŽƌĂŵďĂƐĐĂƌĂƐĞŝŶĚŝĐĂƌĞůƉĞƌŝŽĚŽĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐ
LJĐĂŶƚŝĚĂĚĚĞŚŽƌĂƐĂĐĂĚĠŵŝĐĂƐ͘
Experiencia ‡ ^ĞĞǀĂůƵĂƌĄůĂĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂŐĞŶĞƌĂůLJĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂĞƐƉĞĐşĨŝĐĂĐŽŶĨŽƌŵĞĂůŽ
ĚĞĐůĂƌĂĚŽƉŽƌůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĞŶƌĞůĂĐŝſŶĐŽŶůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐĞdžŝŐŝĚŽƐĞŶĞů
perfil del puesto al que postula.

‡ ůƚŝĞŵƉŽĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂůĂďŽƌĂůƐĞƌĄĐŽŶƚĂďŝůŝnjĂĚŽĚĞƐĚĞůĂĨĞĐŚĂĞŶƋƵĞ
ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŽďƚĞŶŐĂůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞĞŐƌĞƐĂĚŽĚĞůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶ
ĂĐĂĚĠŵŝĐĂĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚŝĞŶƚĞ͕ƉŽƌůŽĐƵĂůůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĚĞďĞƌĄŚĂďĞƌ
presentado durante su registro la constancia de egresado. Caso contrario,
 ƐĞĐŽŶƚĂďŝůŝnjĂƌĄĚĞƐĚĞůĂĨĞĐŚĂĚĞŽďƚĞŶĐŝſŶĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽĞŶĞůĚŽĐƵŵĞŶƚŽ
ĚĞůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶĂĐĂĚĠŵŝĐĂƋƵĞƌĞƋƵŝĞƌĂĞůƉĞƌĨŝů;ĚŝƉůŽŵĂĚĞďĂĐŚŝůůĞƌ͕
ĚŝƉůŽŵĂĚĞƚşƚƵůŽƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůͿ͘ƐŝŵŝƐŵŽ͕ĚĞĂĐƵĞƌĚŽĂůŽƐĞŹĂůĂĚŽĞŶůĂ>ĞLJ
EΣϯϭϯϵϲ͞>ĞLJƋƵĞƌĞĐŽŶŽĐĞůĂƐƉƌĄĐƚŝĐĂƐƉƌĞƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐLJƉƌĄĐƚŝĐĂƐ
profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo
ϭϰϬϭ͕͟se considera como experiencia laboral:

ƕ >ĂƐƉƌĄĐƚŝĐĂƐƉƌĞƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐŶŽŵĞŶŽƌĚĞƚƌĞƐ;ϬϯͿŵĞƐĞƐŽŚĂƐƚĂ
ĐƵĂŶĚŽƐĞĂĚƋƵŝĞƌĂůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞĞŐƌĞƐĂĚŽ͘
ƕ >ĂƐƉƌĄĐƚŝĐĂƐƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐƋƵĞƌĞĂůŝnjĂŶůŽƐĞŐƌĞƐĂĚŽƐƉŽƌƵŶƉĞƌŝŽĚŽ
ĚĞŚĂƐƚĂƵŶŵĄdžŝŵŽĚĞǀĞŝŶƚŝĐƵĂƚƌŽ;ϮϰͿŵĞƐĞƐ͘
ƕ EŽƐĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂŶĐŽŵŽĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂŐĞŶĞƌĂůůĂƐƉƌĄĐƚŝĐĂƐƉƌĞ
profesionales que en suma sean equivalentes a un periodo menor a
tres (03) meses.

‡ >ĂĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂĚĞďĞƌĄĂĐƌĞĚŝƚĂƌƐĞĐŽŶĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚŽƐŽĐŽŶƐƚĂŶĐŝĂƐĚĞƚƌĂďĂũŽ͕
ŝŶĨŽƌŵĞƐĞƐĐĂůĂĨŽŶĂƌŝŽƐ͕ĐŽŶƐƚĂŶĐŝĂƐĚĞƉƌĞƐƚĂĐŝſŶĚĞƐĞƌǀŝĐŝŽƐ͕ſƌĚĞŶĞƐĚĞ
servicios con sus respectivas conformidades o contratos/carta-contrato de
servicios, contratos de trabajo, adendas de contratos de trabajo, boletas de
ƉĂŐŽ͕LJͬŽƌĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐĚĞĚĞƐŝŐŶĂĐŝſŶͬĞŶĐĂƌŐĂƚƵƌĂLJĚĞĐĞƐĞ
(necesariamente deben presentar las dos) que prueben la experiencia
ƌĞƋƵĞƌŝĚĂ͕ĚĞďŝĞŶĚŽĐŽŶƚĞŶĞƌĐŽŵŽŵşŶŝŵŽĞůĐĂƌŐŽŽĨƵŶĐŝſŶĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚĂ
o servicio prestado, fecha de inicio y finĚĞůƉĞƌşŽĚŽůĂďŽƌĂĚŽŽƐĞƌǀŝĐŝŽ
prestado, contener sellos y firmas legibles. EŽƐĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂƌĄůŽƐ
ĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐƋƵĞŶŽƐĞŹĂůĞŶůĂĨĞĐŚĂĚĞŝŶŝĐŝŽLJůĂĨĞĐŚĂĚĞĨŝŶ͕ŽĞůƉůĂnjŽ
del servicio.

‡ ^ſůŽƐĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂƌĄŶůĂƐƌĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐĚĞĚĞƐŝŐŶĂĐŝſŶ͕ĞŶĐĂƌŐĂƚƵƌĂŽ
suplencia, siempre que se presenten las respectivas resoluciones de inicio y
ƚĠƌŵŝŶŽ͘

‡ ŶĐĂƐŽĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŚĂLJĂůĂďŽƌĂĚŽƐŝŵƵůƚĄŶĞĂŵĞŶƚĞĞŶĚŽƐŽŵĄƐ
ŝŶƐƚŝƚƵĐŝŽŶĞƐĚĞŶƚƌŽĚĞƵŶŵŝƐŵŽƉĞƌşŽĚŽĚĞƚŝĞŵƉŽ͕ĞůƉĞƌşŽĚŽ
ĐŽŝŶĐŝĚĞŶƚĞƐĞƌĄĐŽŶƚĂďŝůŝnjĂĚŽƵŶĂƐŽůĂǀĞnj͘

‡ ŶĂƚĞŶĐŝſŶĂůĂ>ĞLJEΣϮϳϰϰϰ͕>ĞLJĚĞůWƌŽĐĞĚŝŵŝĞŶƚŽĚŵŝŶŝƐƚƌĂƚŝǀŽ
General, en el caso de documentos expedidos en idioma diferente al
ĐĂƐƚĞůůĂŶŽ͕ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĚĞďĞƌĄĂĚũƵŶƚĂƌƚƌĂĚƵĐĐŝſŶƐŝŵƉůĞ͕ŽĨŝĐŝĂůŽ
ĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚĂĚĞůŵŝƐŵŽ͘ŶĞůĐĂƐŽĚĞƚƌĂĚƵĐĐŝſŶƐŝŵƉůĞ͕ĚĞďĞƌĄ͞Decenio de
la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres͟͞ŹŽĚĞůĂƵŶŝĚĂĚ͕
la paz y el desarrollo͟ĐŽŶƚĂƌĐŽŶůĂŝŶĚŝĐĂĐŝſŶLJĨŝƌŵĂĚĞůƚƌĂĚƵĐƚŽƌ
(debidamente identificado).

‡ Es responsabilidad del postulante adjuntar documentos legibles cuyo

ĐŽŶƚĞŶŝĚŽƐĞƉƵĞĚĂĂƉƌĞĐŝĂƌ͕ĐĂƐŽĐŽŶƚƌĂƌŝŽ͕ĠƐƚŽƐŶŽƐĞƌĄŶǀĂůŝĚĂĚŽƐ͘

‡ WĂƌĂůŽƐĐĂƐŽƐĚĞ^/'Z͕ƐŽůŽĞůĂŹŽĐŽŵƉůĞƚŽĚĞ^/'ZZ,KƐĞ
reconoce como tiempo de servicios prestados al estado, inclusive los casos
ĞŶůŽƐƋƵĞƐĞŚĂŶƌĞĂůŝnjĂĚŽƉƌĞǀŝŽĂůĂĨĞĐŚĂĚĞĞŐƌĞƐŽĚĞůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶ
ĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚŝĞŶƚĞ͘WĂƌĂƚĂůĞĨĞĐƚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĚĞďĞƌĄƉƌĞƐĞŶƚĂƌůĂ
 constancia de egresado y el Certificado de SECIGRA Derecho otorgado por la
ŝƌĞĐĐŝſŶĚĞWƌŽŵŽĐŝſŶĚĞ:ƵƐƚŝĐŝĂĚĞůĂŝƌĞĐĐŝſŶ'ĞŶĞƌĂůĚĞ:ƵƐƚŝĐŝĂLJ
Cultos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
Discapacidad ĂƌŶĠĚĞŝŶƐĐƌŝƉĐŝſŶĞŵŝƚŝĚŽƉŽƌĞůKE/^͕ŽĞůĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚŝĞŶƚĞĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚŽĚĞ
ĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͕ĐĂƌŶĠĚĞƌĞŐŝƐƚƌŽƋƵĞĂĐƌĞĚŝƚĞůĂĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚŽƌĞƐŽůƵĐŝſŶĞũĞĐƵƚŝǀĂ
ĚĞŝŶƐĐƌŝƉĐŝſŶĞŶĞůKE/^͘
Licenciado de las ŽĐƵŵĞŶƚŽĞdžƉĞĚŝĚŽƉŽƌůĂĂƵƚŽƌŝĚĂĚĐŽŵƉĞƚĞŶƚĞƋƵĞĂĐƌĞĚŝƚĞƐƵĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ
Fuerzas Armadas Licenciada/o de las Fuerzas Armadas, por Servicio Militar Acuartelado o Servicio
Militar No Acuartelado, a partir de 1 de enero de 2009, fecha de entrada en
ǀŝŐĞŶĐŝĂĚĞůĂ>ĞLJEΣϮϵϮϰϴ͘
Deportista Documento emitido por el Instituto Peruano del Deporte (IPD) que acredite la
Calificado de ĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞĞƉŽƌƚŝƐƚĂĂůŝĨŝĐĂĚŽĚĞůƚŽEŝǀĞů͕ĚĞĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĞƌ͘
Alto Nivel

^ĞǀĞƌŝĨŝĐĂƌĄůĂĂĐƌĞĚŝƚĂĐŝſŶĚĞůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŵşŶŝŵŽƐ͕ĚĞĂĐƵĞƌĚŽĐŽŶůŽƐĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐ
ƐƵƐƚĞŶƚĂƚŽƌŝŽƐƉƌĞƐĞŶƚĂĚŽƐƉŽƌůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐ͘ƐŝŵŝƐŵŽ͕ƐĞŽƚŽƌŐĂƌĄůŽƐƉƵŶƚĂũĞƐĂĚŝĐŝŽŶĂůĞƐ
de acuerdo con el ŶĞdžŽEΣϬϯͲǀĂůƵĂĐŝſŶƵƌƌŝĐƵůĂƌ;ƉƵŶƚĂũĞĂĚŝĐŝŽŶĂůͿ͘

ůƉƵŶƚĂũĞƋƵĞƐĞŽƚŽƌŐĂĞŶĞƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶŽƐĐŝůĂĞŶƚƌĞĐĞƌŽ;ϬϬͿLJĐŝĞŶ;ϭϬϬͿƉƵŶƚŽƐ͕ƐŝĞŶĚŽĞů
ƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽĚĞƐĞƚĞŶƚĂ;ϳϬͿƉƵŶƚŽƐ͕ĞůƋƵĞƐĞŽƚŽƌŐĂƐŝĞŵƉƌĞƋƵĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞ
ĂĐƌĞĚŝƚĞĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂƚŽƚĂůŝĚĂĚĚĞƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŵşŶŝŵŽƐ͘

ŶǀŝƌƚƵĚĚĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐŽďƚĞŶŝĚŽƐĞŶůĂǀĂůƵĂĐŝſŶƵƌƌŝĐƵůĂƌ͕ůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƉŽĚƌĄŶŽďƚĞŶĞƌ
ůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ͗

‡ APTO/A: ^ŝůƵĞŐŽĚĞůĂǀĞƌŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶƐƵƐƚĞŶƚĂƚŽƌŝĂƌĞŵŝƚŝĚĂ͕ůĂͬĞů
ƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĂĐƌĞĚŝƚĂĚĞŵĂŶĞƌĂĨĞŚĂĐŝĞŶƚĞƋƵĞĐƵŵƉůĞĐŽŶůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŵşŶŝŵŽƐĞdžŝŐŝĚŽƐĞŶ
el perfil del puesto al cual postula.
‡ NO APTO/A:^ŝůƵĞŐŽĚĞůĂǀĞƌŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶƐƵƐƚĞŶƚĂƚŽƌŝĂƌĞŵŝƚŝĚĂ͕ůĂͬĞů
ƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŶŽĂĐƌĞĚŝƚĂĚĞŵĂŶĞƌĂĨĞŚĂĐŝĞŶƚĞĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞƵŶŽ;ϬϭͿŽŵĄƐĚĞůŽƐ
ƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŵşŶŝŵŽƐĞdžŝŐŝĚŽƐĞŶĞůƉĞƌĨŝůĚĞůƉƵĞƐƚŽĂůĐƵĂůƉŽƐƚƵůĂ͘

>ĂKĨŝĐŝŶĂĚĞ'ĞƐƚŝſŶĚĞWĞƌƐŽŶĂůƉƵďůŝĐĂƌĄĞŶĞůƉŽƌƚĂůǁĞďĚĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶůŽƐ
ƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂǀĂůƵĂĐŝſŶƵƌƌŝĐƵůĂƌ͕ƐĞŐƷŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͘

Ϯ͘ϰ͘Ϯ͘ǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJĂƉƚŝƚƵĚ

ƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶƐĞĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌĄĚĞĨŽƌŵĂǀŝƌƚƵĂůĞŶůĂĨĞĐŚĂLJŚŽƌĂƐĞŹĂůĂĚĂƐĞŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂLJ
ŵĞĚŝĂŶƚĞĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉŽƌƚĂůŝŶƐƚŝƚƵĐŝŽŶĂůŽǀşĂĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽĚĞĐůĂƌĂĚŽĞŶůĂĨŝĐŚĂ
ĚĞƌĞŐŝƐƚƌŽ͕ƐŝĞŶĚŽƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞ͕ǀĞƌŝĨŝĐĂƌĚŝĐŚĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶĞŶůŽƐŵĞĚŝŽƐ
correspondientes.

WĂƌĂůĂĞũĞĐƵĐŝſŶĚĞĞƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĞƐŶĞĐĞƐĂƌŝŽƋƵĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƚĞŶŐĂĂĐĐĞƐŽĂƵŶĂ
ĐŽŵƉƵƚĂĚŽƌĂͬůĂƉƚŽƉ͕ƚĞĐůĂĚŽ͕ŵŽƵƐĞ͕ĐĄŵĂƌĂ͕ĂƵĚŝŽLJĐŽŶĞdžŝſŶĂŝŶƚĞƌŶĞƚ͘ƐƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞ
ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞ͕ĂƐĞŐƵƌĂƌƐƵĐŽŶĞĐƚŝǀŝĚĂĚĂŝŶƚĞƌŶĞƚĚƵƌĂŶƚĞĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞůĂƉƌĞƐĞŶƚĞĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͘

ůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĞƐƉĞƌƐŽŶĂů͘^ŝƐĞĚĞƚĞĐƚĂƋƵĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĞƐƐƵƉůĂŶƚĂĚĂͬŽƌĞĐŝďĞ
ĂLJƵĚĂŝŶĚĞďŝĚĂŽĐĂƉƚƵƌĂŝŵĄŐĞŶĞƐĚĞůĂƐĞǀĂůƵĂĐŝŽŶĞƐ͕ůĂƐƌĞƉƌŽĚƵĐĞŽĚŝĨƵŶĚĞĂƚƌĂǀĠƐĚĞ
ĐƵĂůƋƵŝĞƌŵĞĚŝŽŽƵƚŝůŝnjĂĂLJƵĚĂĚĞĂůŐƷŶŵĞĚŝŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽ͕ĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶĂŶƵůĂƌĄƐƵ
ĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͕ƋƵĞĚĂŶĚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĞůŝŵŝŶĂĚĂͬŽĚĞůƉƌŽĐĞƐŽLJƉƌŽĐĞĚĞƌĄĐŽŶůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐůĞŐĂůĞƐ
ƋƵĞĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĂŶ͕ŽďƚĞŶŝĞŶĚŽůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞEKWdKͬ͘

^ĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂƌĄĞůƚŝĞŵƉŽĚĞƚŽůĞƌĂŶĐŝĂĚĞĐŝŶĐŽ;ϬϱͿŵŝŶƵƚŽƐĂƉĂƌƚŝƌĚĞůŚŽƌĂƌŝŽĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ͕Ɛŝ
ƉĂƐĂĚŽĞůƚŝĞŵƉŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŶŽƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂ͕ŶŽƉŽĚƌĄƉĂƌƚŝĐŝƉĂƌĞŶůĂǀĂůƵĂĐŝſŶ͘

ůƉƵŶƚĂũĞƋƵĞƐĞŽƚŽƌŐĂĞŶĞƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶŽƐĐŝůĂĞŶƚƌĞĐĞƌŽ;ϬϬͿLJĐŝĞŶ;ϭϬϬͿƉƵŶƚŽƐ͕ƐŝĞŶĚŽĞů
ƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽƐĞƚĞŶƚĂ;ϳϬͿƉƵŶƚŽƐ͘

ŶǀŝƌƚƵĚĚĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐŽďƚĞŶŝĚŽƐĞŶůĂǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJƉƚŝƚƵĚ͕ůĂƐͬůŽƐ
ƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƉŽĚƌĄŶŽďƚĞŶĞƌůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ͗

‡ APTO/A: ƵĂŶĚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĂůĐĂŶĐĞŽƐƵƉĞƌĞĞůƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽĞŶůĂ
ĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͘
‡ NO APTO/A: ƵĂŶĚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŶŽĂůĐĂŶĐĞĞůƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽĞŶůĂ
ĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͘

>ĂKĨŝĐŝŶĂĚĞ'ĞƐƚŝſŶĚĞWĞƌƐŽŶĂůƉƵďůŝĐĂƌĄĞŶĞůƉŽƌƚĂůǁĞďĚĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶůŽƐ
ƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJĂƉƚŝƚƵĚ͕ƐĞŐƷŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞ
ƐĞůĞĐĐŝſŶ͘

2.4.3. Entrevista Personal

ƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶƐĞĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌĄĚĞĨŽƌŵĂǀŝƌƚƵĂůŵĞĚŝĂŶƚĞƵŶĂƉůĂƚĂĨŽƌŵĂĚĞǀŝĚĞŽůůĂŵĂĚĂ;ŽŽŵ͕
Google Meet, Skype, WhatsApp, Hangouts u otra similar). La fecha, hora y procedimiento para la
ĞũĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŶƚƌĞǀŝƐƚĂWĞƌƐŽŶĂů͕ƐĞƌĄŶĐŽŵƵŶŝĐĂĚŽƐĞŶĞůWŽƌƚĂů/ŶƐƚŝƚƵĐŝŽŶĂůŽǀşĂĐŽƌƌĞŽ
ĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽƌĞŐŝƐƚƌĂĚŽ͕ƐŝĞŶĚŽƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌƐĞĞŶůĂĨĞĐŚĂLJŚŽƌĂƌŝŽ
indicado.

ƐĚĞĞŶƚĞƌĂƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĐŽŶƚĂƌĐŽŶĚŝƐƉŽƐŝƚŝǀŽƐĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽƐ;ĐŽŵƉƵƚĂĚŽƌĂ
ƉĞƌƐŽŶĂů͕ůĂƉƚŽƉ͕ƚĂďůĞƚŽĐĞůƵůĂƌͿĐŽŶĐŽŶĞdžŝſŶĞƐƚĂďůĞĂŝŶƚĞƌŶĞƚ͕ĐĄŵĂƌĂǁĞďLJŵŝĐƌſĨŽŶŽ͘

>ĂŝŶǀŝƚĂĐŝſŶƉĂƌĂĂĐĐĞĚĞƌĂůĂĞŶƚƌĞǀŝƐƚĂƉĞƌƐŽŶĂůƐĞƌĄƌĞŵŝƚŝĚĂĂůĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽƌĞŐŝƐƚƌĂĚŽƉŽƌ
ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĂůŵŽŵĞŶƚŽĚĞƐƵŝŶƐĐƌŝƉĐŝſŶ͘

>ĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĚĞďĞƉŽƌƚĂƌƐƵE/ŽĂƌŶĞƚĚĞdžƚƌĂŶũĞƌşĂƉĂƌĂƐƵĐŽƌƌĞĐƚĂŝĚĞŶƚŝĨŝĐĂĐŝſŶ͘

^ĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂƌĄĞůƚŝĞŵƉŽĚĞƚŽůĞƌĂŶĐŝĂĚĞĐŝŶĐŽ;ϬϱͿŵŝŶƵƚŽƐĂƉĂƌƚŝƌĚĞůŚŽƌĂƌŝŽĞƐƚŝƉƵůĂĚŽ͕Ɛŝ
ƉĂƐĂĚŽĞůƚŝĞŵƉŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŶŽƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂ͕ŶŽƉŽĚƌĄƉĂƌƚŝĐŝƉĂƌĞŶůĂŶƚƌĞǀŝƐƚĂWĞƌƐŽŶĂů͘

ĞĚĞƚĞĐƚĂƌƐĞĐƵĂůƋƵŝĞƌŝŶĨƌĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĐŽŶƐŝĚĞƌĂĐŝŽŶĞƐĞŶůĂƐƉƌĞƐĞŶƚĞƐďĂƐĞƐŽĐŽŵƵŶŝĐĂĚŽƐƉŽƌ
ƉĂƌƚĞĚĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶ͕ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĞƌĄĞůŝŵŝŶĂĚĂͬŽĚĞůƉƌŽĐĞƐŽŽďƚĞŶŝĞŶĚŽůĂ
ĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞEKWdKͬ͘

ůƉƵŶƚĂũĞƋƵĞƐĞŽƚŽƌŐĂĞŶĞƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶŽƐĐŝůĂĞŶƚƌĞĐĞƌŽ;ϬϬͿLJĐŝĞŶ;ϭϬϬͿƉƵŶƚŽƐ͕ƐŝĞŶĚŽĞů
ƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽƐĞƚĞŶƚĂ;ϳϬͿƉƵŶƚŽƐ͘

ŶǀŝƌƚƵĚĚĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐŽďƚĞŶŝĚŽƐĞŶůĂŶƚƌĞǀŝƐƚĂWĞƌƐŽŶĂů͕ůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƉŽĚƌĄŶŽďƚĞŶĞƌůĂ
ĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ͗
 ‡ APTO/A: ƵĂŶĚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĂůĐĂŶĐĞŽƐƵƉĞƌĞĞůƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽ͘
‡ NO APTO/A: ƵĂŶĚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŶŽĂůĐĂŶĐĞĞůƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽ͘

2.5.Bonificaciones que corresponden por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas

Armadas o por deportista calificado de Alto Nivel

Ϯ͘ϱ͘ϭ͘ŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶĂĞƉŽƌƚŝƐƚĂƐĂůŝĨŝĐĂĚŽƐĚĞĂůƚŽƌĞŶĚŝŵŝĞŶƚŽ

ŽŶĨŽƌŵĞĐŽŶůŽƐĂƌƚşĐƵůŽƐϮΣLJϳΣĚĞůZĞŐůĂŵĞŶƚŽĚĞůĂ>ĞLJEΣϮϳϲϳϰ͕ĂƉƌŽďĂĚŽĐŽŶĞĐƌĞƚŽ
^ƵƉƌĞŵŽEΣϬϴϵͲϮϬϬϯͲWD͕ƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞĞůĂĐĐĞƐŽĚĞĞƉŽƌƚŝƐƚĂƐĚĞůƚŽEŝǀĞůĂůĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ
WƷďůŝĐĂ͕ƐĞŽƚŽƌŐĂƌĄĂůĂŶŽƚĂŽďƚĞŶŝĚĂĞŶůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵƌƌŝĐƵůĂƌĐŽŶĨŽƌŵĞĂůƐŝŐƵŝĞŶƚĞĚĞƚĂůůĞ͗

NIVEL EVENTOS Y LOGROS DE LOS DEPORTISTAS %

ĞƉŽƌƚŝƐƚĂƐƋƵĞŚĂLJĂŶƉĂƌƚŝĐŝƉĂĚŽĞŶ:ƵĞŐŽƐKůşŵƉŝĐŽƐLJͬŽĂŵƉĞŽŶĂƚŽƐ
1 Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos o hayan 20%
ĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƌĠĐŽƌĚŽŵĂƌĐĂƐŽůşŵƉŝĐĂƐ͕ŵƵŶĚŝĂůĞƐŽƉĂŶĂŵĞƌŝĐĂŶĂƐ͘
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Panamericanos
2 y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres 16%
primeros lugares, o que establezcan record o marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos
3 y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas 12%
ĚĞŽƌŽLJͬŽƉůĂƚĂ͕ŽƋƵĞĞƐƚĂďůĞnjĐĂŶƌĠĐŽƌĚŽŵĂƌĐĂƐďŽůŝǀĂƌŝĂŶĂƐ͘
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos
y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas
4 8%
de bronce, y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido
medallas de oro y/o plata.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos
5 4%
ŽůŝǀĂƌŝĂŶŽƐŽĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƌĠĐŽƌĚŽŵĂƌĐĂƐŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͘

ƐƚĂďŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶƐĞĚĞƚĞƌŵŝŶĂĂƉůŝĐĂŶĚŽůŽƐƉŽƌĐĞŶƚĂũĞƐƐĞŹĂůĂĚŽƐĂůĂŶŽƚĂŽďƚĞŶŝĚĂĞŶůĂ
ĞǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵƌƌŝĐƵůĂƌ͕ƐŝĞŵƉƌĞƋƵĞĞůƉĞƌĨŝůĚĞůƉƵĞƐƚŽĞƐƚĂďůĞnjĐĂĐŽŵŽƌĞƋƵŝƐŝƚŽůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞ
ĚĞƉŽƌƚŝƐƚĂLJĐƵĂŶĚŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŚĂLJĂŽďƚĞŶŝĚŽůĂĐŽŶĚŝĐŝſŶ͞APTO/A͟ĞŶůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶ
ĐƵƌƌŝĐƵůĂƌ͘WĂƌĂƚĂůĞƐĞĨĞĐƚŽƐ͕ůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĚĞďĞƌĄƉƌĞƐĞŶƚĂƌƵŶĂĞƌƚŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞZĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ
como Deportista Calificado de Alto Nivel expedido por el Instituto Peruano del Deporte, el mismo
ƋƵĞĚĞďĞƌĄĞŶĐŽŶƚƌĂƌƐĞǀŝŐĞŶƚĞ͘
Ϯ͘ϱ͘Ϯ͘ŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶƉŽƌĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ

ŽŶĨŽƌŵĞĂůĂƌƚşĐƵůŽϰϴΣLJĂůĂ^ĠƉƚŝŵĂŝƐƉŽƐŝĐŝſŶŽŵƉůĞŵĞŶƚĂƌŝĂ&ŝŶĂůĚĞůĂ>ĞLJEΣϮϵϵϳϯ͕>ĞLJ
General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya participado en el
ƉƌŽĐĞƐŽ͕ůůĞŐĂŶĚŽŚĂƐƚĂůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞůĂŶƚƌĞǀŝƐƚĂWĞƌƐŽŶĂůLJƋƵĞŚĂLJĂĂůĐĂŶnjĂĚŽĞůƉƵŶƚĂũĞ
ŵşŶŝŵŽĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽĞŶĞƐƚĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͕ƚŝĞŶĞĚĞƌĞĐŚŽĂƵŶĂďŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůϭϱйĞŶĞůƉƵŶƚĂũĞ
ƚŽƚĂů͘WĂƌĂůŽĐƵĂůĚĞďĞƐƵƐƚĞŶƚĂƌĂĚũƵŶƚĂŶĚŽĐŽƉŝĂƐŝŵƉůĞĚĞůĐĂƌŶĠĚĞŝŶƐĐƌŝƉĐŝſŶĞŵŝƚŝĚŽƉŽƌĞů
ŽŶƐĞũŽEĂĐŝŽŶĂůƉĂƌĂůĂ/ŶƚĞŐƌĂĐŝſŶĚĞůĂWĞƌƐŽŶĂĐŽŶŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚʹCONADIS el correspondiente
ĐĞƌƚŝĨŝĐĂĚŽĚĞĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚŽĐĂƌŶĠĚĞƌĞŐŝƐƚƌŽƋƵĞĂĐƌĞĚŝƚĞůĂĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚŽƌĞƐŽůƵĐŝſŶĞũĞĐƵƚŝǀĂĚĞ
ŝŶƐĐƌŝƉĐŝſŶĞŶĞůKE/^͕ĞŶĞůĐƵĂůĞǀŝĚĞŶĐŝĂƐƵĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͘

Ϯ͘ϱ͘ϯ͘ŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶĂ>ŝĐĞŶĐŝĂĚŽƐĚĞůĂƐ&ƵĞƌnjĂƐƌŵĂĚĂƐ

ŽŶĨŽƌŵĞĂůĂ>ĞLJEΣϮϵϮϰϴLJƐƵZĞŐůĂŵĞŶƚŽ͕ůŽƐůŝĐĞŶĐŝĂĚŽƐĚĞůĂƐ&ƵĞƌnjĂƐƌŵĂĚĂƐƋƵĞŚĂLJĂŶ
cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado o No Acuartelado, a partir del 1 de
ĞŶĞƌŽĚĞϮϬϬϵ͕ĨĞĐŚĂĚĞĞŶƚƌĂĚĂĞŶǀŝŐĞŶĐŝĂĚĞůĂ>ĞLJEǑϮϵϮϰϴʹ>ĞLJĚĞů^ĞƌǀŝĐŝŽDŝůŝƚĂƌ͕ŽďƚĞŶĚƌĄŶ
ƵŶĂďŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĚŝĞnjƉŽƌĐŝĞŶƚŽ;ϭϬйͿƐŽďƌĞĞůƉƵŶƚĂũĞƚŽƚĂůĂƉƌŽďĂƚŽƌŝŽ͘WĂƌĂůŽĐƵĂůĚĞďĞƌĄ
presentar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
ĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞůŝĐĞŶĐŝĂĚŽ͘

Si la/el postulante tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas (discapacidad y licenciado

ĚĞůĂƐ&ƵĞƌnjĂƐƌŵĂĚĂƐͿ͕ĞƐƚĂƐƐĞƐƵŵĂŶLJƚĞŶĚƌĄŶĚĞƌĞĐŚŽĂƵŶĂďŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶƚŽƚĂůĚĞϮϱйƐŽďƌĞ
el puntaje total.

ŶĞƐĞƐĞŶƚŝĚŽ͕ƐŝĞŵƉƌĞƋƵĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŚĂLJĂƐƵƉĞƌĂĚŽĞůƉƵŶƚĂũĞŵşŶŝŵŽĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƉĂƌĂůĂ
ƚĂƉĂĚĞůĂŶƚƌĞǀŝƐƚĂWĞƌƐŽŶĂůLJĂĐƌĞĚŝƚĞƐƵĐŽŶĚŝĐŝſŶĚĞŝƐĐĂƉĂĐŝƚĂĚŽŽ>ŝĐĞŶĐŝĂĚŽĚĞůĂƐ&ƵĞƌnjĂƐ
ƌŵĂĚĂƐ͕ĂůŵŽŵĞŶƚŽĚĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌƐƵĐƵƌƌŝĐƵůƵŵǀŝƚĂĞĚŽĐƵŵĞŶƚĂĚŽ͕ƐĞůĞŽƚŽƌŐĂƌĄƵŶĂ
ďŽŶŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůƋƵŝŶĐĞƉŽƌĐŝĞŶƚŽ;ϭϱйͿƉŽƌĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚƐŽďƌĞĞůƉƵŶƚĂũĞƚŽƚĂůŽďƚĞŶŝĚŽŽĞůĚŝĞnj
por ciento (10%) por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas sobre el puntaje total obtenido o
veinticinco por ciento (25%) en el caso de tener el derecho a ambas bonificaciones.
2.6.Resultados del proceso

>ĂKĨŝĐŝŶĂĚĞ'ĞƐƚŝſŶĚĞWĞƌƐŽŶĂůƉƵďůŝĐĂƌĄĞŶůĂǁĞďŝŶƐƚŝƚƵĐŝŽŶĂůĞůĐƵĂĚƌŽĚĞŵĠƌŝƚŽƐ͕ƐŽůŽĚĞ
ĂƋƵĞůůĂƐͬŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƋƵĞŚĂLJĂŶƐƵƉĞƌĂĚŽƚŽĚĂƐůĂƐĞƚĂƉĂƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͕ĞŶůĂĨĞĐŚĂ
ĞƐƚĂďůĞĐŝĚĂĞŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂLJĐŽŶůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐŽďƚĞŶŝĚŽƐĞŶĞƐƚƌŝĐƚŽŽƌĚĞŶĚĞŵĠƌŝƚŽ͘

El puntaje final se obtiene de acuerdo al siguiente detalle:

>ĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƋƵĞŚĂLJĂĂƉƌŽďĂĚŽƚŽĚĂƐůĂƐĞǀĂůƵĂĐŝŽŶĞƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶLJŽďƚĞŶŝĚŽĞů
ƉƵŶƚĂũĞŵĄƐĂůƚŽ͕ƐĞƌĄĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚŽŐĂŶĂĚŽƌͬĂĚĞůƉƌŽĐĞƐŽ͕ƐĞŐƷŶĞůŶƷŵĞƌŽĚĞƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐ
convocadas. En caso de igualdad de puntajes en el resultado final, entre una/un postulante con y sin
ĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͕ĞŶĂƚĞŶĐŝſŶĂůĂƌƚşĐƵůŽϱϰĚĞůZĞŐůĂŵĞŶƚŽĚĞůĂ>ĞLJEΣϮϵϵϳϯ͕ƐĞƉƌŽĐĞĚĞƌĄĂ
seleccionar a la persona con discapacidad en cumplimiento del beneficio de la cuota laboral.

ůĐŽŶƚƌĂƚŽĚĞďĞƌĄƐƵƐĐƌŝďŝƌƐĞĞŶůĂĨĞĐŚĂƋƵĞĞƐƚĂďůĞnjĐĂůĂKĨŝĐŝŶĂĚĞ'ĞƐƚŝſŶĚĞWĞƌƐŽŶĂů͕ƉĂƌĂůŽ
ĐƵĂůƐĞĐŽŶƚĂĐƚĂƌĄĂĐĂĚĂƵŶĂͬŽĚĞůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐŐĂŶĂĚŽƌĂƐͬĞƐƉĂƌĂůĂƐƵƐĐƌŝƉĐŝſŶĚĞĐŽŶƚƌĂƚŽƐ͘

La/el postulante tiene pleno conocimiento que, en caso resultara ganador/a para el puesto al que
postula, debe contar con disponibilidad inmediata para laborar en la modalidad requerida por la
necesidad de servicio y la naturaleza de las labores de los puestos convocados por el Ministerio de
ĚƵĐĂĐŝſŶ͘

ŶĐĂƐŽĞŶĞƐƚĂĞƚĂƉĂƐĞƉƌŽĚƵnjĐĂĚĞƐŝƐƚŝŵŝĞŶƚŽ͕ĞdžƚĞŵƉŽƌĂŶĞŝĚĂĚĞŶůĂĞŶƚƌĞŐĂĚĞĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶ
ŽƐƵƐĐƌŝƉĐŝſŶĚĞĐŽŶƚƌĂƚŽ͕ŚĂůůĂnjŐŽĚĞĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶĨĂůƐĂŽĂĚƵůƚĞƌĂĚĂ͕ĚĞƚĞĐĐŝſŶĚĞĂůŐƷŶ
ŝŵƉĞĚŝŵĞŶƚŽƉĂƌĂĐŽŶƚƌĂƚĂƌĐŽŶĞůƐƚĂĚŽ͕ƐĞƉƌŽĐĞĚĞƌĄĂůůĂŵĂƌĂůƐŝŐƵŝĞŶƚĞƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĞŐƷŶ
ŽƌĚĞŶĚĞŵĠƌŝƚŽĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚŽĂĐĐĞƐŝƚĂƌŝŽͬĂ͘

^ŝĚƵƌĂŶƚĞĞůĐŽŶƚƌŽůƉŽƐƚĞƌŝŽƌ͕ƐĞŚĂůůĂƐĞĚŽĐƵŵĞŶƚĂĐŝſŶĨĂůƐĂŽĂĚƵůƚĞƌĂĚĂ͕ůĂĞŶƚŝĚĂĚƉŽĚƌĄ
adoptar las medidas legales y administrativas que correspondan.

2.7.Situaciones irregulares y consecuencias

a) ƵĂůƋƵŝĞƌĐŽŶƚƌŽǀĞƌƐŝĂ͕ƐŝƚƵĂĐŝſŶŶŽƉƌĞǀŝƐƚĂŽŝŶƚĞƌƉƌĞƚĂĐŝſŶĂůĂƐďĂƐĞƐƋƵĞƐĞƐƵƐĐŝƚĞŶŽƐĞ
ƌĞƋƵŝĞƌĂŶĚƵƌĂŶƚĞĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͕ƐĞƌĄƌĞƐƵĞůƚŽƉŽƌůĂKĨŝĐŝŶĂ'ĞŶĞƌĂůĚĞZĞĐƵƌƐŽƐ
,ƵŵĂŶŽƐŽƉŽƌĞůŽŵŝƚĠĚĞ^ĞůĞĐĐŝſŶ͕ƐĞŐƷŶůĞƐĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĂ͘
 b) En caso de que la/el postulante se presente a las evaluaciones fuera del horario establecido
ƉĂƌĂĚŝĐŚŽĞĨĞĐƚŽ͕ŶŽƉŽĚƌĄƉĂƌƚŝĐŝƉĂƌĞŶůĂƐŵŝƐŵĂƐLJƐĞƌĄEKWdKͬĚĞůƉƌŽĐĞƐŽ͘
c) ƵƌĂŶƚĞĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞĐĂĚĂƵŶĂĚĞůĂƐĞƚĂƉĂƐĚĞĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͕ůŽƐͬĂƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĚĞďĞƌĄŶ
ƉĞƌŵĂŶĞĐĞƌĞŶĞůĂŵďŝĞŶƚĞ;ǀŝƌƚƵĂůͿƐĞŹĂůĂĚŽƉĂƌĂůĂƐĞǀĂůƵĂĐŝŽŶĞƐ͖ĚĞůŽĐŽŶƚƌĂƌŝŽƐĞƌĄŶ
ĂƵƚŽŵĄƚŝĐĂŵĞŶƚĞEKWdKͬ͘
d) ŶĐĂƐŽĚĞƋƵĞůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĞĂƐƵƉůĂŶƚĂĚŽͬĂƉŽƌŽƚƌŽƉŽƐƚƵůĂŶƚĞŽƉŽƌƵŶƚĞƌĐĞƌŽ͕ƐĞƌĄ
ĂƵƚŽŵĄƚŝĐĂŵĞŶƚĞEKWdK͕ͬƐŝŶƉĞƌũƵŝĐŝŽĚĞůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐĐŝǀŝůĞƐŽƉĞŶĂůĞƐƋƵĞůĂĞŶƚŝĚĂĚ
convocante adopte.
e) De detectarse que la/el postulante haya incurrido en plagio o incumplido lo indicado en las
Bases, las instrucciones o consideraciones a tomar en cuenta publicadas para el desarrollo de
ĐƵĂůƋƵŝĞƌĂĚĞůĂƐĞƚĂƉĂƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽ͕ƐĞƌĄĂƵƚŽŵĄƚŝĐĂŵĞŶƚĞEKWdK͖ͬƐŝŶƉĞƌũƵŝĐŝŽĚĞůĂƐ
acciones civiles o penales que la entidad convocante pueda adoptar.
f) ŶĐĂƐŽůĂͬĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŝŶĞdžĂĐƚĂŽŝŶĐƵŵƉůĂĐŽŶƵŶŽŽŵĄƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐ
ƉĂƌĂƐƵŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝſŶĐŽŶĐĂƌĄĐƚĞƌĚĞĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶũƵƌĂĚĂ͕ƐĞƌĄEKWdKͬĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĞŶ
cualquiera de las etapas en la cual se encuentre; y si luego de haberse adjudicado una
ƉŽƐŝĐŝſŶ͕ƐĞǀĞƌŝĨŝĐĂƋƵĞŚĂĐŽŶƐŝŐŶĂĚŽŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶĨĂůƐĂ͕ƐĞƌĄĐĞƐĂĚŽ͕ĚĞĂĐƵĞƌĚŽĂůĂƐ
normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiera
incurrido.
g) >ĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƋƵĞŵĂŶƚĞŶŐĂŶǀşŶĐƵůŽĚĞĐƵĂůƋƵŝĞƌşŶĚŽůĞĐŽŶůĂĞŶƚŝĚĂĚĐŽŶǀŽĐĂŶƚĞ͕ƐĞ
ƐŽŵĞƚĞƌĄŶĂůĂƐĚŝƐƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐĞƐƚĂďůĞĐŝĚĂƐĞŶůĂƐƉƌĞƐĞŶƚĞƐďĂƐĞƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ
ƉĂƌƚŝĐŝƉĂŶĚŽĞŶŝŐƵĂůĞƐĐŽŶĚŝĐŝŽŶĞƐĐŽŶůĂƐͬůŽƐĚĞŵĄƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐ͘
h) >ĂŶƚŝĚĂĚĞƐƚĄŽďůŝŐĂĚĂĂďƌŝŶĚĂƌŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶĞŶĚĞƚĂůůĞĚĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĂůĐĂŶnjĂĚŽƐĞŶůĂƐ
diferentes etapas respecto a las/los postulantes, salvo que la misma se refiera a los supuestos
ĚĞŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƐĞĐƌĞƚĂ͕ƌĞƐĞƌǀĂĚĂŽĐŽŶĨŝĚĞŶĐŝĂů͘ůƌĞƐƉĞĐƚŽůĂƵƚŽƌŝĚĂĚĚĞWƌŽƚĞĐĐŝſŶĚĞ
ĂƚŽƐWĞƌƐŽŶĂůĞƐĞŶůĂKƉŝŶŝſŶŽŶƐƵůƚŝǀĂEΣϬϲϭͲϮϬϭϴͲ:h^ͬ'd/W;ƌĂƚŝĨŝĐĂĚĂĞŶůĂKƉŝŶŝſŶ
ŽŶƐƵůƚŝǀĂEΣϯϭͲϮϬϮϬ:h^ͬ'd/WͿŝŶĚŝĐſƋƵĞƐĂůǀŽůĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶĐĂůŝĨŝĐĂĚĂĐŽŵŽƐĞĐƌĞƚĂ͕
ƌĞƐĞƌǀĂĚĂŽĐŽŶĨŝĚĞŶĐŝĂů͕ůĂĚĞŵĄƐŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƋƵĞƐĞŐĞŶĞƌĞĞŶĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶĞƐ
ĚĞĐĂƌĄĐƚĞƌƉƷďůŝĐŽ͕ƉƌĞƐĐŝŶĚŝĞŶĚŽƐŝĞůŵŝƐŵŽƐĞĞŶĐƵĞŶƚƌĂĞŶ͞ƚƌĄŵŝƚĞ͟o ͞concluido͘͟
ĚĞŵĄƐ͕ƉƵŶƚƵĂůŝnjſƋƵĞ͞ĞůĂĐĐĞƐŽĂůĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶĞƐƚĂƌĄƌĞƐƚƌŝŶŐŝĚŽĐƵĂŶĚŽƐĞƌĞƋƵŝĞƌĂ
ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉĞƌƐŽŶĂůĐŽŵŽůĂƌĞĨĞƌŝĚĂĂůĚŽŵŝĐŝůŝŽ͕ĞůŶƷŵĞƌŽƚĞůĞĨſŶŝĐŽŽĞůĐŽƌƌĞŽ
ĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽĚĞůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐ͕LJĂƋƵĞĞƐƚĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŶŽĞƐƚĄǀŝŶĐƵůĂĚĂĂůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽ
ĚĞůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐĚĞůƉƵĞƐƚŽŽĐĂƌŐŽĂůƋƵĞƐĞƉŽƐƚƵůĂ͘^ŝŵŝůĂƌƌĞƐƚƌŝĐĐŝſŶƚŝĞŶĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐ
ĚĞƵŶĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶƉƐŝĐŽůſŐŝĐĂ͕ƉŽƌĞƐƚĂƌĐŽŵƉƌĞŶĚŝĚĂĞŶůĂƐĂůƵĚƉĞƌƐŽŶĂůLJĨŽƌŵĂƌƉĂƌƚĞĚĞů
ĚĞƌĞĐŚŽĂůĂŝŶƚŝŵŝĚĂĚĚĞůͬůĂƉŽƐƚƵůĂŶƚĞ͘ZĞƐƉĞĐƚŽĂůĂƐĂĐƚĂƐĚĞĐĂůŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂƐ
ĞŶƚƌĞǀŝƐƚĂƐĚĞůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĂƉƚŽƐ͕ƐĞƉƌĞĐŝƐſƋƵĞĐŽŶƐƚŝƚƵLJĞŶŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉƷďůŝĐĂƐŽďƌĞ
ůĂƐƋƵĞŶŽƌĞĐĂĞŶŝŶŐƵŶĂĞdžĐĞƉĐŝſŶĂůĂĐĐĞƐŽ͘͟
i) >ĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐƉŽĚƌĄŶƌĞĂůŝnjĂƌĐŽŶƐƵůƚĂƐƌĞƐƉĞĐƚŽĂůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶƷŶŝĐĂŵĞŶƚĞ
ŵĞĚŝĂŶƚĞĞůĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽ[email protected] Cabe precisar que dicha
ĚŝƌĞĐĐŝſŶĚĞĐŽƌƌĞŽĞůĞĐƚƌſŶŝĐŽĞƐƚĂƌĄŚĂďŝůŝƚĂĚĂƐŽůŽŚĂƐƚĂƋƵĞĐŽŶĐůƵLJĂĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞ
ƐĞůĞĐĐŝſŶ͕ƐĞŐƷŶĞůĐƌŽŶŽŐƌĂŵĂĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ͘

Ϯ͘ϴ͘DĞĐĂŶŝƐŵŽƐĚĞŝŵƉƵŐŶĂĐŝſŶ

a) ^ŝĂůŐƷŶƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂƌĂƋƵĞůĂKĨŝĐŝŶĂ'ĞŶĞƌĂůĚĞZĞĐƵƌƐŽƐ,ƵŵĂŶŽƐŽĞůŽŵŝƚĠĚĞ
^ĞůĞĐĐŝſŶŚĂLJĂŶĞŵŝƚŝĚŽƵŶĂĐƚŽƋƵĞƐƵƉƵĞƐƚĂŵĞŶƚĞǀŝŽůĞ͕ĚĞƐĐŽŶŽnjĐĂŽůĞƐŝŽŶĞƵŶĚĞƌĞĐŚŽ
ŽŝŶƚĞƌĠƐůĞŐşƚŝŵŽ͕ƉŽĚƌĄƉƌĞƐĞŶƚĂƌĂŶƚĞĚŝĐŚŽſƌŐĂŶŽƵŶƌĞĐƵƌƐŽĚĞƌĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂĐŝſŶŽ
ĂƉĞůĂĐŝſŶƉĂƌĂƐƵƌĞƐŽůƵĐŝſŶŽƚƌĂƐůĂĚŽĂůdƌŝďƵŶĂůĚĞů^ĞƌǀŝĐŝŽŝǀŝůƐĞŐƷŶĐŽƌƌĞƐƉŽŶĚĂ͘
 b) ůŽŵŝƚĠĚĞ^ĞůĞĐĐŝſŶĚĞďĞƌĞƐŽůǀĞƌĞůƌĞĐƵƌƐŽĚĞƌĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂĐŝſŶĞŶƵŶƉůĂnjŽĚĞŚĂƐƚĂ;ϭϬͿ
ĚşĂƐŚĄďŝůĞƐ͕ĚĞƉƌĞƐĞŶƚĂĚŽĞůƌĞĐƵƌƐŽĨŽƌŵƵůĂĚŽ͘
c) >ŽƐƌĞĐƵƌƐŽƐĚĞŝŵƉƵŐŶĂĐŝſŶ;ƌĞĐŽŶƐŝĚĞƌĂĐŝſŶLJĂƉĞůĂĐŝſŶͿ͕ƐĞŝŶƚĞƌƉŽŶĞŶĚĞŶƚƌŽĚĞůŽƐ
ƋƵŝŶĐĞ;ϭϱͿĚşĂƐŚĄďŝůĞƐĐŽŵƉƵƚĂĚŽƐĚĞƐĚĞĞůĚşĂƐŝŐƵŝĞŶƚĞĚĞůĂƉƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂĐƚŽ
ĚĞĨŝŶŝƚŝǀŽĐŽŶĞůƋƵĞĐŽŶĐůƵLJĞĞůƉƌŽĐĞƐŽ;ƉƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞůƌĞƐƵůƚĂĚŽĨŝŶĂůŽůŝƐƚĂĚĞŐĂŶĂĚŽƌĞƐͿ
resultando improcedente que se impugnen los resultados preliminares o calificaciones
ŽďƚĞŶŝĚĂƐĞŶĂůŐƵŶĂĚĞůĂƐĞƚĂƉĂƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽŽĐƵĂůƋƵŝĞƌĂĐƚŽĞŵŝƚŝĚŽĂŶƚĞƐĚĞůĂĞŵŝƐŝſŶLJ
ƉƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĨŝŶĂůĞƐĚĞůƉƌŽĐĞƐŽ͘>ĂŝŶƚĞƌƉŽƐŝĐŝſŶĚĞůŽƐŵĞŶĐŝŽŶĂĚŽƐ
ƌĞĐƵƌƐŽƐŶŽƐƵƐƉĞŶĚĞĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶŶŝĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞǀŝŶĐƵůĂĐŝſŶ͘

Ϯ͘ϵ͘ĂŶĐĞůĂĐŝſŶLJĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶĚĞĚĞƐŝĞƌƚŽĚĞůWƌŽĐĞƐŽĚĞ^ĞůĞĐĐŝſŶ

ůWƌŽĐĞƐŽĚĞ^ĞůĞĐĐŝſŶƉƵĞĚĞƐĞƌĐĂŶĐĞůĂĚŽŚĂƐƚĂĂŶƚĞƐĚĞůĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĚĞĞŶƚƌĞǀŝƐƚĂƉĞƌƐŽŶĂů͕ĞŶ
alguno de los siguientes supuestos, sin que esto suponga responsabilidad para el Ministerio de
ĚƵĐĂĐŝſŶ͗

‡ ƵĂŶĚŽĚĞƐĂƉĂƌĞĐĞůĂŶĞĐĞƐŝĚĂĚĚĞůƐĞƌǀŝĐŝŽ͕ůƵĞŐŽĚĞŝŶŝĐŝĂĚŽĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞƐĞůĞĐĐŝſŶ͘
‡ Por restricciones presupuestales.
‡ Por asuntos institucionales no previstos.
‡ Otros supuestos debidamente justificados.

ůƉƌŽĐĞƐŽƐĞƌĄĚĞĐůĂƌĂĚŽĚĞƐŝĞƌƚŽĞŶĂůŐƵŶŽĚĞůŽƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐƐƵƉƵĞƐƚŽƐ͗

‡ ƵĂŶĚŽŶŽƐĞƉƌĞƐĞŶƚĞŶƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĂůĂƉŽƐŝĐŝſŶĐŽŶǀŽĐĂĚĂ͘
‡ ƵĂŶĚŽŶŝŶŐƵŶĂͬŽĚĞůĂƐͬůŽƐƉŽƐƚƵůĂŶƚĞƐĐƵŵƉůĂĐŽŶůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŵşŶŝŵŽƐŽŶŽƐƵƉĞƌĞŶůĂƐ
evaluaciones correspondientes.
‡ Cuando la/el postulante seleccionada/o como ganador/a, no se presente a suscribir el
contrato, dentro del plazo establecido para dicho fin y no se cuenten con accesitarias/os.
 $QH[R1ƒ

Condiciones esenciales del contrato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

/XJDUGHSUHVWDFLyQGHOVHUYLFLR CENTRO VACACIONAL HUAMPANI KM 24.5
CARRETERA CENTRAL, DISTRITO DE LURIGANCHO-
CHOSICA - PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA
'XUDFLyQGHOFRQWUDWR Del 15/10/2024 al 31/12/2024
&RQWUDSUHVWDFLyQPHQVXDO S/. 5,500.00
Jornada Semanal 48 Horas
Otras condiciones esenciales del contrato (OFRQWUDWR&$6VHHQFRQWUDUiVXMHWRDODVGLVSRVLFLRQHV
vigentes establecidas en el Decreto Legislativo N 1057 y
VX5HJODPHQWRDVtFRPRDVXVQRUPDVPRGLILFDWRULDV

Disponibilidad para viajar y desplazarse a nivel nacional,

VHJ~QODQHFHVLGDGGHOiUHDXVXDULD
 $QH[R1ƒ

Cronograma de proceso

CRONOGRAMA DE PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA È5($5(63216$%/(

$SUREDFLyQGHODFRQYRFDWRULD Fecha: 13/09/2024 OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS
3XEOLFDFLyQGHOSURFHVRHQHO6HUYLFLR1DFLRQDOGH(PSOHR Fecha: 16/09/2024 OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA
3XEOLFDFLyQGHODFRQYRFDWRULDHQ:HE Del 16/09/2024 al 27/09/2024 OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS
3UHVHQWDFLyQGHODKRMDGHYLGDGRFXPHQWDGRYtD2QOLQHHQOD Del 26/09/2024 al 27/09/2024 OFICINA GENERAL DE
VLJXLHQWHGLUHFFLyQ RECURSOS HUMANOS

6(/(&&,Ï1
(YDOXDFLyQGHOD+RMDGH9LGD Del 30/09/2024 al 01/10/2024 OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS Y
COLEGIO MAYOR
SECUNDARIO
35(6,'(17('(/3(5Ò
3XEOLFDFLyQGHORVUHVXOWDGRVGHODHYDOXDFLyQGHOD+RMDGHYLGDHQ Del 02/10/2024 al 02/10/2024 OFICINA GENERAL DE
Web RECURSOS HUMANOS

Entrevista
/XJDU(175(9,67$3(5621$/6(5($/,=$5È1'(0$1(5$ Del 09/10/2024 al 11/10/2024 OFICINA GENERAL DE
VIRTUAL - LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS Y
&2081,&$5È/26'(7$//(69Ë$&255(2(/(&75Ï1,&2 COLEGIO MAYOR
SECUNDARIO
35(6,'(17('(/3(5Ò
3XEOLFDFLyQGHUHVXOWDGRILQDOHQ:HE Del 11/10/2024 al 11/10/2024 OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS
686&5,3&,Ï1<5(*,6752'(/&2175$72

6XVFULSFLyQGHO&RQWUDWR Del 14/10/2024 al 14/10/2024 OFICINA GENERAL DE

RECURSOS HUMANOS
Registro del Contrato Del 15/10/2024 al 15/10/2024 2),&,1$'(*(67,Ï1
DE PERSONAL
 $QH[R1ƒ

(YDOXDFLyQ&XUULFXODU SXQWDMHDGLFLRQDO

>ĂĞǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵƌƌŝĐƵůĂƌĚĞůŽƐƉƌŽĐĞƐŽƐ^ĐŽŶƐƚĂĚĞƚƌĞƐ;ϬϯͿĨĂƐĞƐĚĞǀĞƌŝĨŝĐĂĐŝſŶĚĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞů
perfil solicitado, siendo cada una de ellas cancelatoria de no cumplirse con alguna de las mismas:

NO CUMPLE CUMPLE
PUNTAJE MINIMO 3817$-(0È;,02

(APROBATORIO) (APROBATORIO)
FASES PUNTAJE CUMPLIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DEL
PERFIL MINIMO PERFIL MAS PUNTAJES
ADICIONALES DE SER EL
CASO

)$6(9HULILFDFLyQGH5HTXLVLWRV
$FDGpPLFRV )RUPDFLyQ$FDGpPLFD\
0 20 25
Cursos o Especializaciones o Cursos
7pFQLFRV
)$6(9HULILFDFLyQGH5HTXLVLWR
0 20 30
Experiencia General
)$6(9HULILFDFLyQGH5HTXLVLWR
0 30 45
([SHULHQFLD(VSHFtILFD
TOTAL 0 70 100

>ŽƐƉƵŶƚĂũĞƐĂĚŝĐŝŽŶĂůĞƐƐĞĂƉůŝĐĂŶƚĞŶŝĞŶĚŽĐŽŵŽďĂƐĞĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůƉĞƌĨŝůŵşŶŝŵŽƐŽůŝĐŝƚĂĚŽĞŶ
ĐĂĚĂĐŽŶǀŽĐĂƚŽƌŝĂ^LJƐŝĞůƉŽƐƚƵůĂŶƚĞĂĐƌĞĚŝƚĂŵĂLJŽƌĞƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐĂĐĂĚĠŵŝĐŽƐŽŵĄƐĂŹŽƐĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂ
ŐĞŶĞƌĂůŽĞƐƉĞĐşĨŝĐĂƐŽůŝĐŝƚĂĚŽƐŽďƚŝĞŶĞŵĄƐƉƵŶƚĂũĞ͕ƐĞŐƷŶĞůƐŝŐƵŝĞŶƚĞĚĞƚĂůůĞ͗

'(6&5,3&,Ï1 3XQWDMHDVLJQDGRVHJ~QQLYHO

5(48,6,726$&$'e0,&26
3RVW*UDGRV8QLYHUVLWDULRV0DHVWUtD'RFWRUDGR +5
Diplomados / Cursos de Post Grado No Universitarios +3
7tWXOR3URIHVLRQDO8QLYHUVLWDULR\R7pFQLFR3URIHVLRQDO +2
Bachiller +1

5(48,6,726'(*(67,Ï12(;3(5,(1&,$
(;3(5,(1&,$*(1(5$/ $xRVGHH[SHULHQFLD
0iVDxRV +10
0iVDxRV\PHQRUDDxRV +8
0iVDxRV\PHQRUDDxRV +5
0iVDxRV\PHQRUDDxRV +3
0iVDxRV +1

(;3(5,(1&,$(63(&Ë),&$ $xRVGHH[SHULHQFLD

0iVDxRV +15
0iVDxRV\PHQRUDDxRV +12
0iVDxRV\PHQRUDDxRV +10
0iVDxRV\PHQRUDDxRV +8
0iVDxRV +5