A creditamos que todos, em algum momento de nossas vidas, teremos que empreender. Embora muitos de nós comecemos nossas carreiras trabalhando no empreendimento de outras pessoas, como colaboradores CLT, há um momento em que sentimos a necessidade de tomar as rédeas de nosso próprio destino. Seja devido à limitação etária imposta pelos programas de aposentadoria das empresas ou pelo desejo pessoal de seguir um novo caminho, empreender se torna uma escolha inevitável.
Minha jornada começou como vendedor, em que aprendi a importância do relacionamento e da construção de uma rede de contatos sólida. Trabalhei por 15 anos em uma grande empresa de capital aberto, desenvolvendo uma carreira baseada em relacionamentos duradouros e consistentes. Mas a crise provocada pela pandemia de Covid-19 trouxe uma nova perspectiva. O medo de perder o emprego e o isolamento social me fizeram olhar para o lado e perceber que minha dor era a dor de muitas outras pessoas. Eu poderia não só me ajudar, mas também ajudar outras pessoas.
Foi nesse contexto que surgiu a ideia de criar o Open Mind. Em 2020, durante a pandemia, fundei essa plataforma com o objetivo de oferecer um espaço no qual diretores e presidentes de grandes empresas pudessem trocar experiências, buscar suporte e encontrar novas oportunidades de negócio.
No entanto, empreender não é um caminho fácil. A decisão de deixar a segurança do emprego CLT veio acompanhada de muitos medos e incertezas. Mas, ao mesmo tempo, trouxe consigo a possibilidade de construir algo significativo e impactante. Por meio do Open Mind, pude formar alianças valiosas e criar uma rede de apoio fundamental para o crescimento da plataforma.
Hoje, tenho orgulho de dizer que ajudo mais de 900 executivos a desenvolver suas próprias oportunidades a partir do seu conhecimento e do seu relacionamento. O Open Mind se tornou uma referência em networking estratégico, proporcionando ferramentas e oportunidades para que nossos membros possam fortalecer suas marcas pessoais, gerar novas oportunidades de negócios e se preparar para o futuro pós-crachá.
Minha missão é clara: inspirar outros líderes a entenderem seu verdadeiro valor no mercado, a se posicionarem estrategicamente e a desenvolverem seu networking de forma eficaz. A principal lição que aprendi é que crises são inevitáveis, mas também oportunidades disfarçadas. Quando nos antecipamos às crises e temos um planejamento estratégico sólido sobre como estamos posicionados no mercado e como queremos nos posicionar no futuro, temos mais chances de superar essas adversidades de forma suave.
Investir em networking e manter um plano estratégico atualizado ajuda não apenas a navegar em tempos difíceis, mas também a aproveitar ao máximo as oportunidades que surgem. Ser o fundador do Open Mind é uma realização pessoal e profissional. Faço o que amo e ajudo outros a desenvolverem seu networking de forma estratégica, mostrando que suas conexões podem trazer benefícios significativos para suas carreiras e vidas pessoais.
Minha história é um testemunho do poder das conexões estratégicas e do impacto transformador que elas podem ter em nossas vidas. Convido você a investir no seu networking, a cultivar relações genuínas e a descobrir o vasto potencial que suas conexões podem trazer para sua carreira e vida pessoal.
Lembre-se, todos nós, um dia, vamos empreender. Quer seja cedo ou tarde, o importante é estarmos preparados e acreditar no nosso potencial.
Lúcio Jr
CEO Open Mind Brazil