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PERFIL DE CARGO

Lubricantes Vivo S.A. PERFI L DE CARGO Código del Cargo: VTAS029 Fecha de Revisión: Fecha de Elaboración: _3 /_ 02_ / __2007 _/ _/ Nombre del Cargo: Ejecutivo de Ventas Ciudad: Gerencia/ Área/ Sección: Managua Ventas Locales Depende de: Ejerce supervisión sobre: • no aplica Mercadeo y Ventas Descripción General: Ejecutivo de Ventas del area de Mercadeo y Ventas. 1) DESCRI PCI ÓN DEL CARGO: Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Contactar a clientes potenciales para solicitar pedido 2. Visitar a cliente para venta directa del producto y distribuidores. 3. Realizar servicios post venta (seguimiento, solución de problemas, etc) 4. Contactar a clientes potenciales para solicitar pedido 2) ANÁLI SI S DEL CARGO: Grado académico y área de estudio: Requisitos de experiencia (años) Educ. Básica completa: (primaria): 100 ‰ Educ. Media completa (bachiller): 100 ‰ Educ. Técnico-Profesional (técnico medio o superior): 0‰ Educ. Universitaria: 80 ‰ Licenciatura Mercadeo y Ventas Estudios de Master: ‰ Área de estudio: ………………………………………………….. Estudios de Doctorado: ‰ Área de estudio: ………………………………………………….. Exp. laboral en general: Exp. en la profesión: 1 a 3 años Exp. en la Especialidad: 0 años Exp. rubro / negocio: Requisitos de I diomas Frecuencia con que lo usa Diaria Semanal Mensual Nivel de Manejo Básico Medio Alto No aplica Requisitos de programas computacionales: Correo electrónicoPowerPoint Word X Project Excel X Otros: I ntranet Software especializados: Ninguno. X Lubricantes Vivo S.A. Competencias distintivas: Planificación, Coordinación y Organización Comunicación X Competencias de Dirección Asertividad X Objetividad en la Resolución de Problemas Logro y Acción X Tolerancia a la Ambigüedad X Habilidades de negociación Resolución de Problemas X Toma de decisiones Compromiso con Tareas Normas y Procedimientos X I nteracción X y Síntesis X Motivar y Energizar Análisis Atención y Concentración Flexibilidad Social X Manejo Organizacional Creatividad e I nnovación X Empatía Trabajo en Equipo X Liderazgo X Uso de recursos materiales: • • • Vehiculo Computadora, impresora Celular, teléfono – fax, Fotocopiadora. Horario: Ambientes de desarrollo del trabajo y Riesgo Laboral: De oficina: SI X NO ‰ De confianza: SI X NO ‰ Realiza turnos: SI ‰ NO X 1. En casa Matriz Alto 2. 3. 4. 5. Condiciones de Trabajo: a) Condiciones Ambientales: Optimas ofrecidas en las inmediaciones de la casa Matriz. b) Condiciones de Seguridad: Optimas ofrecidas en las inmediaciones de la casa Matriz. Observaciones: Medio Bajo X