Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
1999
…
2 pages
1 file
In de periode 1996 tot en met 1998 is door het PAV in het zuidoosten van Nederland onderzoek gedaan binnen het project "Beregenen op Maat". Achterliggend doel van de provincies Noord-Brabant en Limburg was het verbruik van grondwater terug te dringen
Tijdschrift Civiele Rechtspleging, 2020
2002
Een verbeterde versie van dit melkproces beoordelingssysteem moet in 2005 gaan draaien.
2020
In de voetstappen van D.G. Van Beuningen Stadswandeling De Rotterdamse havenbaron Daniel George van Beuningen (1885-1955) was een van de belangrijkste (haven)ondernemers van Rotterdam van voor de Tweede Wereldoorlog. Vandaag de dag zijn er nog plekken in de Maasstad die aan de persoon Van Beuningen herinneren. We wandelen langs vijf van die historische locaties. Van Beuningen, 'DG' voor intimi, was een ondernemer en financier die vanaf 1903 tot aan zijn dood in 1955 een onuitwisbaar stempel heeft gedrukt op de ontwikkeling van de Rotterdamse haven, de stad Rotterdam en de plaatselijke cultuur. Er is veel bekend over zijn zakelijke successen en kunstverzameling die hij opbouwde, maar weinig over zijn privéleven. Als telg uit een welgestelde Utrechtse zakenfamilie van tien kinderen was Van Beuningen voorbestemd een vooraanstaande positie in te nemen in de Steenkolen Handelsvereeniging (SHV). Daarvan was zijn vader Hendrik Adriaan van Beuningen samen met onder anderen de familie Fentener van Vlissingen grondlegger en grootaandeelhouder. Op 26-jarige leeftijd kreeg DG in 1903 het verzoek om voor het Utrechtse bedrijf een filiaal te openen in Rotterdam. Van Beuningen bouwde in korte tijd een zeer succesvol havenbedrijf op dat zich in eerste instantie richtte op handel en transport van steenkolen. Hij onderhield daarvoor een uitgebreid netwerk van zakelijke contacten, maar verdiepte zich ook in de maatschappelijke ontwikkelingen en werkomstandigheden van zijn werknemers. DG beloonde zijn medewerkers goed, waardoor hij niet zoals zijn concurrenten met stakingen werd geconfronteerd. In het sociale en culturele leven van Rotterdam was hij een gekend persoon. Publiciteit schuwde hij zeker niet, maar de havenondernemer was toch vooral een man die liever werkte achter de coulissen.
Rechtspraak Antwerpen Brussel Gent, 2012
LARCIER begroot op 5.000 EUR. Het feit dat een (andere) koper moet worden gezocht, is geen element van schade." 6. Cruciaal element in de beoordeling van de schade lijkt mij volgende passage: "[Eiseres] kan niet terugvallen op enig forfaitair schadebeding, nu er per definitie geen overeenkomst gesloten werd tussen de partijen en in elk geval niet omtrent enige forfaitaire schadevergoeding ten voordele van de [eiseres]." 7. Daarmee is ook meteen de boodschap gegeven. Het blijft verstandig om in onderhandelingen de eigen positie vooraf goed af te lijnen, bijvoorbeeld door afspraken te maken over de vergoeding van bepaalde kosten/schade in geval van het voortijdig afspringen van de onderhandelingen.
1995
Tijdens het melken staan de spenen van koeien bloot aan de krachten van de voering en het vacuüm. Dit kan de conditie van de spenen negatief beonvloeden door zwelling en eeltvorming rond het slotgat.
Mensch en maatschappij, 2012
Geaccepteerd voor publicatie in Mens en Maatschappij (2012) Na 20 jaar met heel veel plezier lid te zijn geweest van de redactie van Mens en Maatschappij, neem ik afscheid. In 1992 begon ik als redactiesecretaris-een functie die op dat moment meer werk ging behelzen omdat de toenmalige uitgever Bohn Stafleu van Loghum (BSvL) had besloten om op ondersteuning te bezuinigen. Voorwaarde om toe te treden tot de redactie van M&M was dat ik het lidmaatschap van Gezin: Tijdschrift voor Primaire Leefvormen opgaf. Ik had het er graag voor over. Na het onverwachte overlijden van Jan Karel Gevers in 1998 kreeg ik het penningmeesterschap erbij. Clara Mulder nam in 1999 het redactiesecretariaat over. In 2001 werd ik voorzitter toen Jaap Dronkers vertrok naar de European University Institute in Florence.
Gedrag & Organisatie, 2011
Perceived Job Challenge: Development of a measure Perceived Job Challenge: Development of a measure A measure of perceived challenge was developed, and its psychometric qualities were investigated in two studies. Perceived challenge consisted of three factors: positive stimulation, competence testing, and uncertainty. These factors were found to be reliable and showed good convergent validity. The non-significant correlations between perceived challenge and the Big Five personality traits agreeableness and neuroticism indicated good discriminant validity. The criterium validity of this measure was good as well. The positive stimulation dimension in particular showed to correlate high with employees’ work attitudes. This measure of perceived challenge seems useful for research and practice.
GACETA CONSTITUCIONAL & PROCESAL CONSTITUCIONAL, 2018
Die Geburt der Moderne aus dem Geist der Religion?, 2020
Ialomița, 2021
The International Journal of the Platonic Tradition, 2022
ChemInform, 2003
BIO-PROTOCOL, 2020
Palgrave studies in adult education and lifelong learning, 2023
Canadian Journal of Infectious Diseases and Medical Microbiology
Afyon Kocatepe University Journal of Sciences and Engineering, 2016
Journal of Environmental Conservation Engineering, 1989
IEEE access, 2024
Unitec research symposium, 2020