The characterization of how entrepreneurial a region or country is, has generally been shaped by ... more The characterization of how entrepreneurial a region or country is, has generally been shaped by a narrow view of what actually constitutes entrepreneurship. In the case of Germany, this has led to a characterization of Germany as not being particularly entrepreneurial. Such a view is at odds with the remarkable, high-performing family business, widely held to be the backbone of the economy. The purpose of this paper is to suggest that the interpretation prevalent in entrepreneurship literature is problematic due to a too narrow operationalization of the entrepreneurship concept. As Zahra (2007; 2014) emphasized, context matters for entrepreneurship, especially on a local or spatial level. One particular organizational manifestation of entrepreneurship, family business, may be congruent in specific spatial and institutional contexts but not in others. Other geographic and institutional contexts may be congruent with the contrasting startups. Thus, an important and novel contribution...
Les politiques d'innovation coopérative en Allemagne et en France
Cet ouvrage collectif vient clore un projet de formation recherche intitulé Le système allemand d... more Cet ouvrage collectif vient clore un projet de formation recherche intitulé Le système allemand d'innovation : organisation et dynamiques nouvelles. Eléments pour une comparaison France-Allemagne. Mis en oeuvre par le Centre d'Information et de Recherche sur l'Allemagne contemporaine (CIRAC) en coopération avec le Deutsch-Französisches Institut de Ludwigsburg (DFI) sur la période 2006-2008, ce projet avait pour ambition de mettre en évidence les facteurs de performance du système national allemand d'innovation, dans une démarche comparative franco-allemande. Il s'adressait aux responsables industriels nationaux et régionaux, à la communauté scientifique française, aux experts du sujet ainsi qu'aux doctorants et étudiants de niveau Master. Les articles regroupés dans cette publication sont essentiellement issus des contributions que des acteurs et spécialistes de l'innovation, français et allemands, ont présentées au cours de deux journées d'étude et d'un colloque final. A l'occasion de cette dernière rencontre de dimension européenne, le groupe de travail FutuRIS de l'Association Nationale de la Recherche et de la Technologie (ANRT) a coopéré activement à la réflexion et aux travaux, contribuant largement, du côté français, à la comparaison des approches et à la qualité des débats. Dans la réalisation de ce projet, les organisateurs ont bénéficié, pour une grande partie, du concours financier apporté par le Centre Interdisciplinaire d'Etudes et de Recherches sur l'Allemagne (CIERA) dans le cadre de ses Programmes de formation-recherche, auquel s'est associé le Centre de recherche "Civilisations et identités culturelles comparées des sociétés européennes et occidentales" (CICC) de l'Université de Cergy-Pontoise. Outre les auteurs et les traducteurs, nous tenons à remercier Marie Pedron, assistante de direction et Cécile Santoul, documentaliste au CIRAC, pour l'aide précieuse qu'elles ont apportée à la mise en forme de cet ouvrage. René Lasserre Henrik Uterwedde Solène Hazouard Directeur du CIRAC Directeur adjoint du DFI Ingénieur d'études au CIRAC Quant à la comparaison franco-allemande, elle laisse le plus souvent l'observateur et l'évaluateur des politiques hexagonales désarmés quand, à l'aulne des pratiques de terrain, elle met en évidence l'irréductible distance que l'on relève entre d'un côté la rationalité construite des objectifs proclamés et des procédures institutionnelles mises en place et, de l'autre, leur efficacité toute relative en l'échelle des communes, des Länder, du Bund et de l'Union européenne), requérant ainsi l'existence de mécanismes de coordination. Cette décentralisation des efforts d'innovation laisse une place considérable à l'initiative des acteurs (issus de l'enseignement supérieur, des organismes de recherche extrauniversitaires et de l'industrie). Les stratégies sont développées et mises en oeuvre de préférence à partir du terrain, dans une logique bottom-up. En France Michael GROß Le recours au capital-risque pour le financement de PME constitue un soutien considérable à la création d'une génération d'entreprises innovantes et compétitives à l'échelle internationale. Fort de ce constat, Michael Groß, co-dirigeant jusqu'en 2010 de BC Brandenburg Capital GmbH, aborde dans sa contribution l'évolution historique et la situation actuelle du financement par capital-risque pour les PME en Allemagne, en regard du cas de la France et de la Grande-Bretagne. Il précise ensuite le rôle de BC Brandenburg Capital GmbH comme modèle de partenariat public-privé à l'échelle du Brandebourg pour identifier enfin les acteurs du processus de financement des PME.
The question why venture capitalists syndicate their deals has been attracting growing attention.... more The question why venture capitalists syndicate their deals has been attracting growing attention. The paper analyses how the motives of two types of venture capitalists do differ. Focusing on information costs it expects that venture capitalists with the standard basic know-how in founding and financing new enterprises syndicate to get access to specific knowledge while venture capitalists with specific knowledge concerning a certain industry or financing stage syndicate to get access to deal flow. Hypotheses are tested via a dataset of 103 venture capitalists in Austria, Germany, and Switzerland. CORRESPONDING AUTHOR Carola Jungwirth, Chair of Strategic Management and Business Policy, Plattenstrasse 14, 8032 Zurich, Switzerland. E-mail: [email protected]
Im Kontext wirtschaftlicher Globalisierungsprozesse wird das Auslandsstudium als immer wichtiger ... more Im Kontext wirtschaftlicher Globalisierungsprozesse wird das Auslandsstudium als immer wichtiger erachtet. Fachspezifische Unterschiede werden in der Literatur hierbei haufig uber Einstellungsdifferenzen erklart. Systematische empirische Uberprufungen finden sich indes selten. In dem Beitrag wird mithilfe einfacher handlungstheoretischer Uberlegungen argumentiert, dass fachspezifische Unterschiede im Auslandsstudium auf unterschiedlichen Nutzenerwartungen beruhen. Mithilfe von Daten aus einer PAPI-Umfrage unter Studierenden der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften der Universitat Siegen werden die Annahmen vorlaufig gepruft. Im Ergebnis zeigt sich, dass die fachspezifischen Unterschiede in der Intention zum Auslandsstudium auch auf unterschiedliche Nutzenerwartungen der Studierenden zuruckzufuhren sind.
Innovativen Wachstumsunternehmen steht mit dem Crowdinvesting in Deutschland seit 2011 eine neuar... more Innovativen Wachstumsunternehmen steht mit dem Crowdinvesting in Deutschland seit 2011 eine neuartige Finanzierungsmethode zur Verfugung. Hierbei versuchen die meist jungen Unternehmen durch einen gezielten offentlichen Aufruf eine breite Masse privater Investoren anzusprechen. Basierend auf einer umfangreichen Datenbank sowie einer Unternehmensbefragung zeigen wir erste Entwicklungslinien eines im Wachstum begriffenen Marktes auf. Dabei wird deutlich, dass Unternehmer sich im Vorfeld bewusst fur das Crowdinvesting entscheiden, obwohl ihnen Alternativen zur Verfugung stehen. Allgemein harmoniert die Finanzierungsform dabei mit etablierten Arten der Fruhphasenfinanzierung. Zudem ist festzustellen, dass die Bestandsfestigkeit der Unternehmen zwar oberhalb des Bundesdurchschnitts liegt, die zum Finanzierungszeitpunkt getroffenen Prognosen jedoch verfehlt werden.
During family business succession, much information has to be exchanged among the family members ... more During family business succession, much information has to be exchanged among the family members involved, contacts have to be transferred, and expectations must be negotiated among the family members. How this exchange of information occurs remains unclear but can be a key success factor during the postsuccession period as information is critical for decision making. By conducting 14 in-depth case studies and considering institutional contract theory and family communication theory, we find that situations arise in which involved members of the entrepreneurial family have different levels of information and different expectations of one another. This study contributes to the family business succession literature through an intrafamily business succession model in which two types of contracts organize information exchange among the involved family members-(psychological implicit) family contracts and (explicit) business contracts. Both contracts serve the purpose of exchanging information in the family and business systems and aligning expectations such that the family and the family business remain capable of operating.
Signaling theory has been widely used to explain phenomena in personnel selection processes. The ... more Signaling theory has been widely used to explain phenomena in personnel selection processes. The present study adds to this perspective on personnel selection by applying signaling theory to personnel selection processes in family firms, focusing on the selection of internal successors. We investigate if and how signaling takes place in these processes. We apply a multiple case study approach using interview data from twenty German family firms. We find that signaling does take place in these processes and build propositions related to the signals sent, the signaling frame, and the signaling game. We find that predecessor and potential successors exchange signals over a long period of time to reduce information asymmetries and legitimate the selection of a successor. Moreover, we show that signals are sent in the family context as well as in business context and change over time. We identify hard to fake and costly signals and discuss how these signals and the signaling game influence the internal successor selection process. We further discuss implications and limitations of the present study.
Humankapital des Gründers und Erfolg der Unternehmensgründung, 2004
Aus der Analyse des Forschungsstandes und aus den theoretischen Uberlegungen kann angenommen werd... more Aus der Analyse des Forschungsstandes und aus den theoretischen Uberlegungen kann angenommen werden, dass eine Beziehung zwischen Investitionen in Humankapital und dem Grundungserfolg besteht. Im Folgenden widmet sich daher das vorliegende vierte Kapitel der Analyse, ob empirische Befunde die Evidenz fur die aufgestellte Vermutung des Zusammenhangs von Investitionen in Humankapital und Grundungserfolg liefern und somit die Humankapitaltheorie einen erkenntnissteigernden Beitrag innerhalb der Grundungs- und Erfolgsfaktorenforschung liefern kann. Daruber hinaus ist es von grosem Untersuchungsinteresse, welche partiellen und komplementaren Effekte sich in Bezug auf unterschiedliche Erfolgsindikatoren zeigen, d.h., welche Investitionen in Humankapital und vor allem welche Kombinationen den starksten Einfluss generieren und welche von geringerem Belang sind. Nachfolgend wird daher zunachst auf die Datenbasis fur die empirische Untersuchung eingegangen. Im Anschluss daran folgen die Operationalisierung der zu untersuchenden Variablen und schlieslich die empirische Uberprufung der aufgestellten Hypothesen.
Deutsche Hochschulen als Gründungsinkubatoren, 2003
Das Thema Unternehmensgrundungen von Akademikern wurde in der Vergangenheit bereits von zahlreich... more Das Thema Unternehmensgrundungen von Akademikern wurde in der Vergangenheit bereits von zahlreichen Autoren u ntersucht. Der uberwiegende Teil der Studien legt den Fokus der Analyse auf die personlichen und umfeldbedingten Einflussfaktoren, das Existenzgrundungsangebot an Hochschulen und den beruflichen Verbleib der Absolventen. Unter Studien werden in diesem Kontext isolierbare Einzelerhebungen verstanden. Insgesamt wurden 21 Erhebungen in die Betrachtung miteinbezogen, deren Ergebnisse in vielerlei Hinsicht betrachtliche Varianzen aufweisen.
Proceedings of IEEE International Conference on Advanced Learning Technologies, ICALT, Sep 9, 2002
The paper presents two computer-supported learning environments which are built on top metadata d... more The paper presents two computer-supported learning environments which are built on top metadata defined in XML; a comprehensive study environment for a Talmudic tractate and a video based learning environment called Virtual Entrepreneurship lab used in entrepreneurship education. While expressive metadata standards like MPEG-7 help us technically to implement multimedia learning environments by offering comprehensive coverage of all needed aspects, the century spanning editing process of knowledge ...
... literature. An overview about the literature addressing religious economics in ... However, E... more ... literature. An overview about the literature addressing religious economics in ... However, Elvira was a local council which affected only the Iberian part of the church. A more general ... Up to the fifth century Roman culture dominated the Catholic Church. The ...
Entrepreneurship has been claimed to matter and deserve priority because it has been linked to so... more Entrepreneurship has been claimed to matter and deserve priority because it has been linked to some of the most compelling economic and social issues of our time. This paper suggests that entrepreneurship is also inextricably linked to a fundamental value common among the western developed economies, democracy. Three distinct contexts are examined to link democracy to entrepreneurship, two historical and one contemporary. The first is National Socialism in Germany, which emerged by suppressing both entrepreneurship and democracy. The second is the rise of the Trusts, or dominant large corporations and concomitant decline of small business in the United States at the end of the nineteenth century. Finally, both measurement and perception suggest a decline in democracy as well as entrepreneurship in the contemporary era. These concerns are only exacerbated in the current Covid-19 crisis. The paper concludes that an important policy mandate for entrepreneurship may be to ensure the ind...
Die Papier GmbH ist ein Familienunternehmen, das sich in vielerlei Hinsicht im Umbruch befindet. ... more Die Papier GmbH ist ein Familienunternehmen, das sich in vielerlei Hinsicht im Umbruch befindet. Einerseits fuhren Probleme innerhalb der Familie zu Streitigkeiten im Nachfolgeprozess, andererseits fuhrt ein veraltetes Produktportfolio und der steigende Druck der Digitalisierung zu sinkendem Umsatz. Das Unternehmen wird bis jetzt durch den konservativen und patriarchal gepragten Vater gefuhrt, welcher eigentlich den Ruhestand antreten mochte. Eine interne Ubergabe an die Kinder ware moglich, wird jedoch durch unterschiedliche Zielsetzungen und Verhaltensweisen der einzelnen Parteien erschwert. Die Tochter, motiviert das Unternehmen weiterzufuhren, wunscht sich aufgrund ihres akademischen Hintergrunds radikale Anderungen, welche nicht mit dem Unternehmensleitbild des Vaters ubereinstimmen. Der Sohn, bereits im Betrieb etabliert, geniest eine komfortable Stellung im Unternehmen und hinterfragt den Status Quo nicht. Die Familiensituation und das Unternehmen sind gezeichnet durch den Ko...
The characterization of how entrepreneurial a region or country is, has generally been shaped by ... more The characterization of how entrepreneurial a region or country is, has generally been shaped by a narrow view of what actually constitutes entrepreneurship. In the case of Germany, this has led to a characterization of Germany as not being particularly entrepreneurial. Such a view is at odds with the remarkable, high-performing family business, widely held to be the backbone of the economy. The purpose of this paper is to suggest that the interpretation prevalent in entrepreneurship literature is problematic due to a too narrow operationalization of the entrepreneurship concept. As Zahra (2007; 2014) emphasized, context matters for entrepreneurship, especially on a local or spatial level. One particular organizational manifestation of entrepreneurship, family business, may be congruent in specific spatial and institutional contexts but not in others. Other geographic and institutional contexts may be congruent with the contrasting startups. Thus, an important and novel contribution...
Les politiques d'innovation coopérative en Allemagne et en France
Cet ouvrage collectif vient clore un projet de formation recherche intitulé Le système allemand d... more Cet ouvrage collectif vient clore un projet de formation recherche intitulé Le système allemand d'innovation : organisation et dynamiques nouvelles. Eléments pour une comparaison France-Allemagne. Mis en oeuvre par le Centre d'Information et de Recherche sur l'Allemagne contemporaine (CIRAC) en coopération avec le Deutsch-Französisches Institut de Ludwigsburg (DFI) sur la période 2006-2008, ce projet avait pour ambition de mettre en évidence les facteurs de performance du système national allemand d'innovation, dans une démarche comparative franco-allemande. Il s'adressait aux responsables industriels nationaux et régionaux, à la communauté scientifique française, aux experts du sujet ainsi qu'aux doctorants et étudiants de niveau Master. Les articles regroupés dans cette publication sont essentiellement issus des contributions que des acteurs et spécialistes de l'innovation, français et allemands, ont présentées au cours de deux journées d'étude et d'un colloque final. A l'occasion de cette dernière rencontre de dimension européenne, le groupe de travail FutuRIS de l'Association Nationale de la Recherche et de la Technologie (ANRT) a coopéré activement à la réflexion et aux travaux, contribuant largement, du côté français, à la comparaison des approches et à la qualité des débats. Dans la réalisation de ce projet, les organisateurs ont bénéficié, pour une grande partie, du concours financier apporté par le Centre Interdisciplinaire d'Etudes et de Recherches sur l'Allemagne (CIERA) dans le cadre de ses Programmes de formation-recherche, auquel s'est associé le Centre de recherche "Civilisations et identités culturelles comparées des sociétés européennes et occidentales" (CICC) de l'Université de Cergy-Pontoise. Outre les auteurs et les traducteurs, nous tenons à remercier Marie Pedron, assistante de direction et Cécile Santoul, documentaliste au CIRAC, pour l'aide précieuse qu'elles ont apportée à la mise en forme de cet ouvrage. René Lasserre Henrik Uterwedde Solène Hazouard Directeur du CIRAC Directeur adjoint du DFI Ingénieur d'études au CIRAC Quant à la comparaison franco-allemande, elle laisse le plus souvent l'observateur et l'évaluateur des politiques hexagonales désarmés quand, à l'aulne des pratiques de terrain, elle met en évidence l'irréductible distance que l'on relève entre d'un côté la rationalité construite des objectifs proclamés et des procédures institutionnelles mises en place et, de l'autre, leur efficacité toute relative en l'échelle des communes, des Länder, du Bund et de l'Union européenne), requérant ainsi l'existence de mécanismes de coordination. Cette décentralisation des efforts d'innovation laisse une place considérable à l'initiative des acteurs (issus de l'enseignement supérieur, des organismes de recherche extrauniversitaires et de l'industrie). Les stratégies sont développées et mises en oeuvre de préférence à partir du terrain, dans une logique bottom-up. En France Michael GROß Le recours au capital-risque pour le financement de PME constitue un soutien considérable à la création d'une génération d'entreprises innovantes et compétitives à l'échelle internationale. Fort de ce constat, Michael Groß, co-dirigeant jusqu'en 2010 de BC Brandenburg Capital GmbH, aborde dans sa contribution l'évolution historique et la situation actuelle du financement par capital-risque pour les PME en Allemagne, en regard du cas de la France et de la Grande-Bretagne. Il précise ensuite le rôle de BC Brandenburg Capital GmbH comme modèle de partenariat public-privé à l'échelle du Brandebourg pour identifier enfin les acteurs du processus de financement des PME.
The question why venture capitalists syndicate their deals has been attracting growing attention.... more The question why venture capitalists syndicate their deals has been attracting growing attention. The paper analyses how the motives of two types of venture capitalists do differ. Focusing on information costs it expects that venture capitalists with the standard basic know-how in founding and financing new enterprises syndicate to get access to specific knowledge while venture capitalists with specific knowledge concerning a certain industry or financing stage syndicate to get access to deal flow. Hypotheses are tested via a dataset of 103 venture capitalists in Austria, Germany, and Switzerland. CORRESPONDING AUTHOR Carola Jungwirth, Chair of Strategic Management and Business Policy, Plattenstrasse 14, 8032 Zurich, Switzerland. E-mail: [email protected]
Im Kontext wirtschaftlicher Globalisierungsprozesse wird das Auslandsstudium als immer wichtiger ... more Im Kontext wirtschaftlicher Globalisierungsprozesse wird das Auslandsstudium als immer wichtiger erachtet. Fachspezifische Unterschiede werden in der Literatur hierbei haufig uber Einstellungsdifferenzen erklart. Systematische empirische Uberprufungen finden sich indes selten. In dem Beitrag wird mithilfe einfacher handlungstheoretischer Uberlegungen argumentiert, dass fachspezifische Unterschiede im Auslandsstudium auf unterschiedlichen Nutzenerwartungen beruhen. Mithilfe von Daten aus einer PAPI-Umfrage unter Studierenden der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften der Universitat Siegen werden die Annahmen vorlaufig gepruft. Im Ergebnis zeigt sich, dass die fachspezifischen Unterschiede in der Intention zum Auslandsstudium auch auf unterschiedliche Nutzenerwartungen der Studierenden zuruckzufuhren sind.
Innovativen Wachstumsunternehmen steht mit dem Crowdinvesting in Deutschland seit 2011 eine neuar... more Innovativen Wachstumsunternehmen steht mit dem Crowdinvesting in Deutschland seit 2011 eine neuartige Finanzierungsmethode zur Verfugung. Hierbei versuchen die meist jungen Unternehmen durch einen gezielten offentlichen Aufruf eine breite Masse privater Investoren anzusprechen. Basierend auf einer umfangreichen Datenbank sowie einer Unternehmensbefragung zeigen wir erste Entwicklungslinien eines im Wachstum begriffenen Marktes auf. Dabei wird deutlich, dass Unternehmer sich im Vorfeld bewusst fur das Crowdinvesting entscheiden, obwohl ihnen Alternativen zur Verfugung stehen. Allgemein harmoniert die Finanzierungsform dabei mit etablierten Arten der Fruhphasenfinanzierung. Zudem ist festzustellen, dass die Bestandsfestigkeit der Unternehmen zwar oberhalb des Bundesdurchschnitts liegt, die zum Finanzierungszeitpunkt getroffenen Prognosen jedoch verfehlt werden.
During family business succession, much information has to be exchanged among the family members ... more During family business succession, much information has to be exchanged among the family members involved, contacts have to be transferred, and expectations must be negotiated among the family members. How this exchange of information occurs remains unclear but can be a key success factor during the postsuccession period as information is critical for decision making. By conducting 14 in-depth case studies and considering institutional contract theory and family communication theory, we find that situations arise in which involved members of the entrepreneurial family have different levels of information and different expectations of one another. This study contributes to the family business succession literature through an intrafamily business succession model in which two types of contracts organize information exchange among the involved family members-(psychological implicit) family contracts and (explicit) business contracts. Both contracts serve the purpose of exchanging information in the family and business systems and aligning expectations such that the family and the family business remain capable of operating.
Signaling theory has been widely used to explain phenomena in personnel selection processes. The ... more Signaling theory has been widely used to explain phenomena in personnel selection processes. The present study adds to this perspective on personnel selection by applying signaling theory to personnel selection processes in family firms, focusing on the selection of internal successors. We investigate if and how signaling takes place in these processes. We apply a multiple case study approach using interview data from twenty German family firms. We find that signaling does take place in these processes and build propositions related to the signals sent, the signaling frame, and the signaling game. We find that predecessor and potential successors exchange signals over a long period of time to reduce information asymmetries and legitimate the selection of a successor. Moreover, we show that signals are sent in the family context as well as in business context and change over time. We identify hard to fake and costly signals and discuss how these signals and the signaling game influence the internal successor selection process. We further discuss implications and limitations of the present study.
Humankapital des Gründers und Erfolg der Unternehmensgründung, 2004
Aus der Analyse des Forschungsstandes und aus den theoretischen Uberlegungen kann angenommen werd... more Aus der Analyse des Forschungsstandes und aus den theoretischen Uberlegungen kann angenommen werden, dass eine Beziehung zwischen Investitionen in Humankapital und dem Grundungserfolg besteht. Im Folgenden widmet sich daher das vorliegende vierte Kapitel der Analyse, ob empirische Befunde die Evidenz fur die aufgestellte Vermutung des Zusammenhangs von Investitionen in Humankapital und Grundungserfolg liefern und somit die Humankapitaltheorie einen erkenntnissteigernden Beitrag innerhalb der Grundungs- und Erfolgsfaktorenforschung liefern kann. Daruber hinaus ist es von grosem Untersuchungsinteresse, welche partiellen und komplementaren Effekte sich in Bezug auf unterschiedliche Erfolgsindikatoren zeigen, d.h., welche Investitionen in Humankapital und vor allem welche Kombinationen den starksten Einfluss generieren und welche von geringerem Belang sind. Nachfolgend wird daher zunachst auf die Datenbasis fur die empirische Untersuchung eingegangen. Im Anschluss daran folgen die Operationalisierung der zu untersuchenden Variablen und schlieslich die empirische Uberprufung der aufgestellten Hypothesen.
Deutsche Hochschulen als Gründungsinkubatoren, 2003
Das Thema Unternehmensgrundungen von Akademikern wurde in der Vergangenheit bereits von zahlreich... more Das Thema Unternehmensgrundungen von Akademikern wurde in der Vergangenheit bereits von zahlreichen Autoren u ntersucht. Der uberwiegende Teil der Studien legt den Fokus der Analyse auf die personlichen und umfeldbedingten Einflussfaktoren, das Existenzgrundungsangebot an Hochschulen und den beruflichen Verbleib der Absolventen. Unter Studien werden in diesem Kontext isolierbare Einzelerhebungen verstanden. Insgesamt wurden 21 Erhebungen in die Betrachtung miteinbezogen, deren Ergebnisse in vielerlei Hinsicht betrachtliche Varianzen aufweisen.
Proceedings of IEEE International Conference on Advanced Learning Technologies, ICALT, Sep 9, 2002
The paper presents two computer-supported learning environments which are built on top metadata d... more The paper presents two computer-supported learning environments which are built on top metadata defined in XML; a comprehensive study environment for a Talmudic tractate and a video based learning environment called Virtual Entrepreneurship lab used in entrepreneurship education. While expressive metadata standards like MPEG-7 help us technically to implement multimedia learning environments by offering comprehensive coverage of all needed aspects, the century spanning editing process of knowledge ...
... literature. An overview about the literature addressing religious economics in ... However, E... more ... literature. An overview about the literature addressing religious economics in ... However, Elvira was a local council which affected only the Iberian part of the church. A more general ... Up to the fifth century Roman culture dominated the Catholic Church. The ...
Entrepreneurship has been claimed to matter and deserve priority because it has been linked to so... more Entrepreneurship has been claimed to matter and deserve priority because it has been linked to some of the most compelling economic and social issues of our time. This paper suggests that entrepreneurship is also inextricably linked to a fundamental value common among the western developed economies, democracy. Three distinct contexts are examined to link democracy to entrepreneurship, two historical and one contemporary. The first is National Socialism in Germany, which emerged by suppressing both entrepreneurship and democracy. The second is the rise of the Trusts, or dominant large corporations and concomitant decline of small business in the United States at the end of the nineteenth century. Finally, both measurement and perception suggest a decline in democracy as well as entrepreneurship in the contemporary era. These concerns are only exacerbated in the current Covid-19 crisis. The paper concludes that an important policy mandate for entrepreneurship may be to ensure the ind...
Die Papier GmbH ist ein Familienunternehmen, das sich in vielerlei Hinsicht im Umbruch befindet. ... more Die Papier GmbH ist ein Familienunternehmen, das sich in vielerlei Hinsicht im Umbruch befindet. Einerseits fuhren Probleme innerhalb der Familie zu Streitigkeiten im Nachfolgeprozess, andererseits fuhrt ein veraltetes Produktportfolio und der steigende Druck der Digitalisierung zu sinkendem Umsatz. Das Unternehmen wird bis jetzt durch den konservativen und patriarchal gepragten Vater gefuhrt, welcher eigentlich den Ruhestand antreten mochte. Eine interne Ubergabe an die Kinder ware moglich, wird jedoch durch unterschiedliche Zielsetzungen und Verhaltensweisen der einzelnen Parteien erschwert. Die Tochter, motiviert das Unternehmen weiterzufuhren, wunscht sich aufgrund ihres akademischen Hintergrunds radikale Anderungen, welche nicht mit dem Unternehmensleitbild des Vaters ubereinstimmen. Der Sohn, bereits im Betrieb etabliert, geniest eine komfortable Stellung im Unternehmen und hinterfragt den Status Quo nicht. Die Familiensituation und das Unternehmen sind gezeichnet durch den Ko...
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