Papers by Kritsada Theerakosonphong
วารสาร HR Intelligence, 2024
บทความนี้เป็นการศึกษาความรู้ทางวิชาการและทบทวนเอกสารที่หลากหลายแหล่ง ผู้เขียนกำหนดจุดตั้งต้นอธิบา... more บทความนี้เป็นการศึกษาความรู้ทางวิชาการและทบทวนเอกสารที่หลากหลายแหล่ง ผู้เขียนกำหนดจุดตั้งต้นอธิบายกระบวนทัศน์การอภิบาลของการบริหารแรงงานผ่านประเด็นต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการถกเถียงหลักการและคำจำกัดความของสถานะการทำงาน รูปแบบของการจ้างงาน และหน่วยการผลิตทั้งเศรษฐกิจทางการและไม่เป็นทางการตามกรอบแนวทางขององค์การแรงงานระหว่างประเทศและอนุสัญญาฉบับที่ 150 ว่าด้วยการบริหารแรงงาน การบริหารแรงงานใช้เป็นแนวทางสำหรับการเก็บข้อมูลและประมวลสถิติแรงงาน และอภิสิทธิ์ชนข้ามชาติครอบงำประเทศกำลังพัฒนาให้นำไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติเป็นสากล แม้ว่าแนวคิดเศรษฐกิจทวิลักษณ์เป็นแนวทางของเครือข่ายนักวิชาการและองค์กรพัฒนาเอกชนที่ใช้ในประเทศโลกใต้ที่มีเศรษฐกิจภาคไม่เป็นทางการขนาดใหญ่ แตกต่างจากการพิจารณารูปแบบของการจ้างงานที่ไม่มีมาตรฐานในประเทศโลกเหนือ นอกจากนี้ปรากฏการณ์ที่ควรพิจารณา ได้แก่ เครือข่ายการผลิตในห่วงโซ่อุปทานโลก การทำให้เป็นแพลตฟอร์ม และการทำให้เป็นดิจิทัลเกิดขึ้นมาตั้งแต่ทศวรรษ 2540 ส่วนท้ายสุดของบทความใช้การจำแนกสถานะการทำงานและรูปแบบของการจ้างงานในกรณีของแรงงานรับงานไปทำที่บ้านและแรงงานแพลตฟอร์มมาสะท้อนให้เห็นปัญหาของระบบการบริหารแรงงาน
This study investigates academic knowledge on the topic and reviews diverse sources. Beginning with the International Labor Organization (ILO) and Labor Administration Convention No. 150, the governance paradigm of labor administration is examined through issues including employment status, work forms, and production units in formal and informal economies to evaluate principles and definitions. A technique is adopted to collect and process labor statistics, while transnational technocrats dominate developing countries, which are forced to adopt internationalist practices. Academics and non-governmental organization (NGO) activists in the global South use the dual economy concept because of the area's substantial informal sector; however, in contrast to the global North, they also take into account non-standard forms of employment. Other phenomena to be considered include the emergence of global supply chains, platformization, and digitalization since 2000. To reflect on labor administration-related issues, employment status and work forms for platform and home-based workers are classified.
วารสารพัฒนศาสตร์ วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์, 2024
การศึกษาเน้นที่สวัสดิการและรัฐสวัสดิการในขบวนการเคลื่อนไหวทางการเมืองของเครือข่ายรัฐสวัสดิการเพื่... more การศึกษาเน้นที่สวัสดิการและรัฐสวัสดิการในขบวนการเคลื่อนไหวทางการเมืองของเครือข่ายรัฐสวัสดิการเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมและเป็นธรรมในประเทศไทย วัตถุประสงค์หลักของบทความนี้ ผู้เขียนอธิบายระบอบรัฐสวัสดิการและอุดมการณ์ทางการเมือง เพื่อวิเคราะห์ฐานคิดของนโยบายรัฐสวัสดิการของเครือข่าย We Fair ที่ตั้งอยูบนหลักการของสวัสดิการถ้วนหน้าและสวัสดิการวงจรชีวิต บทความนี้นำไปสู่ปฏิบัติการเคลื่อนไหวรัฐสวัสดิการ ทั้งการผลักดันชุดข้อเสนอนโยบาย การเผยแพร่ความรู้สาธารณะ และสะท้อนมุมมองของนักกิจกรรม สิ่งที่ควรให้ความสำคัญต่อไปคือการศึกษารัฐสวัสดิการที่เป็นสหวิทยาการ การปฏิบัติการต้องจัดลำดับความสำคัญของกระบวนการนโยบาย การขยายข้อเสนอนโยบายเพื่อสร้างอำนาจต่อรองกับอภิสิทธิ์ชน ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความเข้าใจและสร้างการมีส่วนร่วมกับประชาชน
This study investigates the welfare state and its political implications, focusing on the We Fair Network's promotion of social equality and fairness in Thailand. The main goal is to examine welfare state regimes and associated political ideologies to analyze We Fair Network welfare state policies grounded in universal and life cycle welfare principles. The article addresses the functionality of the welfare state movement, including advancing policy proposals, transmitting knowledge to the public, and activist perspectives. The interdisciplinary nature of welfare state studies is also weighed, emphasizing the priority of the policy process and the need to expand policy proposals to mobilize collective power in elite networks while fostering public understanding and engagement.
Journal of HR Intelligence, 2023
บทความนี้อธิบายค่าจ้างเพื่อดำรงชีวิตตามมุมมองทางประวัติศาสตร์และตั้งอยู่บนฐานสิทธิมนุษยชน วิธีกา... more บทความนี้อธิบายค่าจ้างเพื่อดำรงชีวิตตามมุมมองทางประวัติศาสตร์และตั้งอยู่บนฐานสิทธิมนุษยชน วิธีการศึกษานี้พิจารณาจากเหตุการณ์สำคัญและเอกสารหลักขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ เพื่อถกเถียงกับกลไกทางการเมืองและกฎหมายเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศไทยเพื่อยกระดับมาตรฐานการดำรงชีวิตที่มีคุณค่า ข้อเสนอของผู้เขียนประยุกต์ระเบียบวิธีค่าจ้างเพื่อดำรงชีวิตของ Richard Anker ทั้งการใช้ข้อมูลปฐมภูมิและทุติยภูมิ แต่ Anker Methodology ไม่ได้เน้นเฉพาะข้อมูลทุติยภูมิที่เก็บรวบรวมโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ การศึกษาต้องใช้วิธีการสำรวจหรือสัมภาษณ์ในพื้นที่โดยผู้วิจัย การประมาณการค่าจ้างเพื่อดำรงชีวิตศึกษาได้หลายระดับในระดับเมือง จังหวัด และประเทศ ขึ้นอยู่กับบริบทเฉพาะของประเทศนั้น ท้ายนี้ การกำหนดอัตราค่าจ้างและประมาณการค่าจ้างเพื่อดำรงชีวิตไม่มีสูตรสำเร็จรูป และข้อเสนอขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเป็นข้อแนะนำไม่ใช่มาตรฐานแรงงานเพื่อบังคับประเทศสมาชิกให้นำไปปฏิบัติ
---
This article examines the living wage from historical and human rights perspectives. The study explores Thailand's political mechanisms and regulations governing minimum wages for upgrading a decent standard of living by taking historical events and key documents of the International Labour Organization (ILO) into consideration. Although Richard Anker's methodology does not just focus on secondary data, which is gathered by the National Statistical Office of Thailand, the author's recommendation applies it to both primary and secondary data. Surveys or interviews must be utilized by the researcher to collect data at the location. The calculation of a living wage at various levels in the city, province, and country relies on the particular circumstances in Thailand. Last but not least, there are no set rules for calculating the minimum wage or estimating the living wage, and the ILO's recommendations are only meant to be guidelines rather than labor regulations that state members should implement.
วารสารรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2022
การฝึกงานเป็นรูปแบบการเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง ปัญหาสำคัญคือสถานะของนักเรียนและนักศึกษาไม่ใช่... more การฝึกงานเป็นรูปแบบการเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง ปัญหาสำคัญคือสถานะของนักเรียนและนักศึกษาไม่ใช่ผู้เข้ารับการฝึกงานตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และไม่มีบทบัญญัติใดในกฎหมายแรงงานอื่นที่ครอบคลุมถึงคนกลุ่มนี้ สถานการณ์นี้เป็นเหตุให้บทความนี้ทบทวนเครื่องมือขององค์การแรงงานระหว่างประเทศหรือมาตรฐานแรงงานสากล พบว่ามีข้อแนะที่ฉบับที่ 195 ว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ค.ศ. 2004 แต่สถานะของข้อแนะไม่มีสภาพบังคับใด ๆ เพราะเป็นการให้แนวทางแก่ประเทศสมาชิกเท่านั้น ILO จึงให้แนวทางว่าเรื่องนี้ไม่มีแนวทางที่เป็นเอกภาพ ขึ้นอยู่กับแต่ละประเทศ ข้อเสนอแนะพอสังเขปของบทความนี้จึงมุ่งเน้นที่การขยายความครอบคลุมถึงสถานะของผู้เข้ารับการฝึกงาน การจัดทำกฎหมายเฉพาะ การสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐที่มีภารกิจเกี่ยวข้อง และการจัดตั้งศูนย์การฝึกงานและเสริม/พัฒนาทักษะใหม่โดยภาคเอกชน
-------
Apprenticeship is a type of work-based internship. The major point is the status of students who are neither apprentices nor trainees, as defined by the Act of Skill Development, B.E. 2545 (2002), and there is no provision in other labor laws for this group of students. This circumstance prompted the International Labour Organization (ILO) to issue a review instrument on international labour standards, which determined that Recommendation No. 195 on Human Resources Development was made in 2004. Nevertheless, because of the clear path for state members, this recommendation is non-blinding. As a result, the ILO advocated that there be no universal standard and that each country be judged on its own characteristics. The article's brief recommendations include expanding coverage to provide the status of apprentice, drafting specific laws, collaborating across public
วารสาร HR Intelligence, 2022
บทความนี้ใช้ข้อมูลการศึกษาผู้ค้าอาหารข้างทางในปี 2564 เป็นฐานเพื่อสร้างคำอธิบายปรากฎการณ์การค้าอา... more บทความนี้ใช้ข้อมูลการศึกษาผู้ค้าอาหารข้างทางในปี 2564 เป็นฐานเพื่อสร้างคำอธิบายปรากฎการณ์การค้าอาหารข้างทางในพื้นที่สาธารณะด้วยแนวคิด Urban assemblage หรือ การหลอมรวมเมือง การอธิบายด้วย Urban assemblage นอกจากจะแสดงให้เห็นองค์ประกอบจำนวนมากที่ประกอบกันขึ้นเป็นปรากฏการณ์การค้าอาหารแล้วยังชี้ให้เห็นปฏิบัติการของความไม่เป็นทางการที่ซ่อนอยู่ในความเป็นทางการ ทั้งในด้านปฏิสัมพันธ์ของผู้ค้ากับเจ้าหน้าที่รัฐ การจัดการด้านกายภาพและความสัมพันธ์กับองค์ประกอบต่าง ๆ ภายในพื้นที่ ความท้าทายของ Assemblage คือ การสร้างปฏิบัติการที่เชื่อมต่อความหลากหลาย และทับซ้อนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในปริมณฑลเดียวกัน ในลักษณะของความร่วมมือที่ไม่ใช่การกดทับ หรือ สร้างการเป็นเบี้ยล่าง
------------
This article uses data from a research on Bangkok street food vending in 2021 to explain the phenomenon of street food vending in the public space employing urban assemblage thinking. Urban assemblage not only reveals the diverse components which constitutes the situation of street vending, but also informality in the realm of formality in the relationship between street vendors and state officials, physical arrangement and their relationships. The challenge of assemblage is the creation of linkages between diverse stakeholders which also overlap in the territories taking into consideration collaboration rather than confrontation with other groups who use public space.
รายงานฉบับสมบูรณ์ เสนอที่สภาผู้แทนราษฎร ชดุที่ 25 ปีที่ 4 ครั้งที่ 30 (สมัยสามัญประจำปีครั้งที่ 2... more รายงานฉบับสมบูรณ์ เสนอที่สภาผู้แทนราษฎร ชดุที่ 25 ปีที่ 4 ครั้งที่ 30 (สมัยสามัญประจำปีครั้งที่ 2) เป็นพิเศษ วันพฤหัสบดีที่ 23 กมุภาพันธ์ พ.ศ. 2566 ณ ห้องประชมุสภาผู้แทนราษฎร อาคารรัฐสภา
ผลการพิจารณา :
ที่ประชุมมีมติเห็นชอบกับรายงานของคณะกรรมาธิการ ตามข้อบังคับฯ ข้อ 104 ประกอบข้อ 88 และเห็นชอบให้ส่งข้อสังเกตของคณะกรรมาธิการไปยังคณะรัฐมนตรีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทราบและดำเนินการต่อไป ตามข้อบังคับฯ ข้อ 105 ประกอบข้อ 88
ปิดประชุม เวลา 20:23 น.)
วารสารสถาบันพระปกเกล้า, 2022
การพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำบนฐานสิทธิมนุษยชนเป็นการประกันรายได้ให้เพียงพอต่อการดำรงชีวิตของแรงงานและ... more การพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำบนฐานสิทธิมนุษยชนเป็นการประกันรายได้ให้เพียงพอต่อการดำรงชีวิตของแรงงานและสมาชิกในครอบครัว เหตุที่มาของการศึกษาคือผู้แทนเครือข่ายแรงงานในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ มายื่นหนังสือถึงประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน เนื่องจากรัฐบาลไม่ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมาแล้วสองปี และได้รับความเดือดร้อนจากค่าครองชีพที่สูงขึ้น บทความนี้มีวัตถุประสงค์คือการสำรวจสถานการณ์ค่าครองชีพ และสร้างข้อถกเถียงเป็นเป็นข้อเสนอแนวทางการยกระดับมาตรฐานการดำรงชีวิตที่มีคุณค่า หลังจากนั้น คณะกรรมาธิการการแรงงานจึงตัดสินใจจัดตั้งคณะทำงานขึ้นเพื่อศึกษาปัญหาค่าจ้างและค่าครองชีพ วิธีศึกษาใช้การมีส่วนร่วมของคณะทำงานทุกขั้นตอน ได้แก่ ระดมสมอง พัฒนาแบบสอบถาม ให้ความเห็น เก็บข้อมูล และพิจารณาข้อมูลการสำรวจ ส่วนผลการศึกษาและข้อเสนอแนะในบทความนี้ เสนอให้ทบทวนค่าจ้างขั้นต่ำให้ยกระดับเป็นค่าจ้างเพื่อดำรงชีวิต แล้วปรับอัตราค่าจ้างให้สอดคล้องกับค่าครองชีพ หากรัฐบาลปรับอัตราได้ไม่ถึงค่าครองชีพ หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องต้องจัดนโยบายการคุ้มครองทางสังคมและมาตรการช่วยเหลือสำหรับผู้ที่มีรายได้ต่ำกว่าค่าครองชีพ นอกจากนี้ นโยบายค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเรื่องของการเจรจาต่อรอง ไม่ใช่สูตรสำเร็จรูปทางคณิตศาสตร์ ปัญหาที่สำคัญคือที่มาของผู้แทนไตรภาคี และไม่ให้สัตยาบันอนุสัญญาฉบับที่ 87 และ 98 จึงไม่มีการประกันสิทธิพื้นฐานของการรวมกลุ่มของแรงงาน
The idea of a minimum wage is considered based on human rights guarantees that individuals and families have an adequate income. The background of the research is for labor networks in various industries to submit a letter to the chairperson of the Committee on Labor because the government has not raised the minimum wage rate in at least two years and people are having problems keeping up with the rising cost of living. The study's purpose is to examine the current state of living costs and construct an argument for recommending a path to achieving a decent standard of living. Following that, the Labor Committee decided to organize a working group to study wage and cost of living issues. The working group's participation in all stages, such as brainstorming, designing a questionnaire, reflecting on viewpoints, collecting data, and analyzing survey data, is covered by the research method. The findings and recommendations in this article suggest that the minimum wage definition should be changed to include a living wage, and the wage rate should be altered to match living costs. If the government is unable to adjust the level of the living wage, public sector agencies involved in the problem must implement social protection policies and provide assistance to low-paid workers earning less than the living wage. Furthermore, minimum wage legislation is a matter of collective bargaining, not universal mathematics. The fundamental issue is the tripartite structure, which is exacerbated by the failure to ratify ILO Conventions No. 87 and 98, resulting in a lack of legal protection for workers' associations.
Asian Review, 2022
This article's central argument is that as a consequence of ride-hailing applications (apps), for... more This article's central argument is that as a consequence of ride-hailing applications (apps), formalized informality has emerged among motorcycle taxi drivers (MTDs). The aim is to provide preliminary recommendations for reconsidering social protection (SP) for MTDs. Platformization and practices of precarising formality through formal-informal interaction are reviewed, as well as employment status and other different forms of employment. MTDs are unevenly matched in power relations dominated by the government and non-government officials, insecurity and uncertainty related to job precarity results. Several critical SP issues are discussed including: the distinction between formality and informality and the related inability to divide the two economies, insofar as formality merges with informality through what may be termed formalized informality; in addition, the nature of society dependent on precariousness, through new groups of structural vulnerability in the informal economy due to novel digital platform production; and finally, employment forms; including standard and non-standard work. These pose barriers to formalization approaches, leading to the impossibility of designing a single standard SP system for the future of such work.
คณะทำงานพิจารณาศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาค่าจ้างแรงงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน คณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร ชุดที่ 25 , 2022
รายงานฉบับสมบูรณ์ที่ส่งให้คณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร ชุดที่ 25 เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2... more รายงานฉบับสมบูรณ์ที่ส่งให้คณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร ชุดที่ 25 เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เพื่อดำเนินการจัดพิมพ์และนำเสนอภาคส่วนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องต่อไป
วารสารธรรมศาสตร์, 2022
บทความนี้เป็นการสังเคราะห์องค์ความรู้จากสถานการณ์ปัจจุบันและทิศทางในอนาคตของนโยบายสังคม มีวัตถุปร... more บทความนี้เป็นการสังเคราะห์องค์ความรู้จากสถานการณ์ปัจจุบันและทิศทางในอนาคตของนโยบายสังคม มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบการคุ้มครองทางสังคมและลดความขัดแย้งทางสังคมในสถานการณ์ของความแตกต่างทางช่วงวัย ส่วนการศึกษานี้ใช้แนวทางและวิธีการของการสำรวจนโยบายสังคมในระดับโลก การพัฒนารูปแบบของการคุ้มครองทางสังคมเพื่อสร้างสังคมสมานฉันท์และลดความขัดแย้งทางสังคม และทบทวนกรอบแนวคิดของการคุ้มครองทางสังคม ผลการศึกษาสะท้อนให้เห็นความสำคัญของกลไกและเครื่องมือของ “การเสวนาทางสังคม” และ “เศรษฐกิจสังคมสมานฉันท์” เนื่องจากนำไปสู่ความเป็นหุ้นส่วนทางสังคม และส่งเสริมให้เกิดความกินดีอยู่ดี ซึ่งเป็นเป้าหมายของนโยบายสังคม และลดปัญหาสังคมได้ในเวลาเดียวกัน
---------------------------
This article is a knowledge synthesis from current trends and future directions of social policy. The purpose of the article is developing the system to cope with social conflicts in a situation of generational differences. This article applies approaches and methods which are exploring social policy direction at the global level, developing the model of social protection in order to create social solidarity and reduce social conflict, and reviewing the conceptual framework of social protection. The study reflects the importance of mechanisms and instruments of “social dialogue” and “social and solidarity economy” since it leads to a social partnership and well-being promotion. These are the goal of social policy and simultaneously contribute to reducing social problems.
Heliyon, 2022
Motorcycle taxi drivers (MTDs) are classified as self-employed informal workers. The interplay be... more Motorcycle taxi drivers (MTDs) are classified as self-employed informal workers. The interplay between formality and informality is examined in this article from labor and capital perspectives on formalization approaches. Data was collected by questionnaire survey and semi-structured interview methods and analyzed. Results revealed significant overlap and informality concealed within formality, as well as stakeholder illegal practice in occupational registration and social assistance programs as well as factors affecting short-term cash transfer programs during the Novel Coronavirus 2019 (COVID-19) pandemic. These findings suggest that 1) The Bangkok Metropolitan Administration (BMA) should be held accountable for responses caused by its urban transportation network; and 2) government agencies should address institutionalized corruption in the motorcycle taxi trade as an underlying cause of unproductive means-testing in providing social assistance during a pandemic.
วารสาร HR Intelligence, 2021
การศึกษาความไม่เป็นทางการเริ่มต้นครั้งแรกในทศวรรษ 1970 มีผลงานสำคัญทั้งขององค์การแรงงานระหว่างประ... more การศึกษาความไม่เป็นทางการเริ่มต้นครั้งแรกในทศวรรษ 1970 มีผลงานสำคัญทั้งขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ และ Keith Hart เป็นปรากฎการณ์ของการทำความเข้าใจความยากจนและการว่างงานในประเทศโลกที่สาม การเสนอบทความนี้แสดงให้เห็นพัฒนาการ ข้อถกเถียง และสถานะในปัจจุบันของการศึกษาความไม่เป็นทางการ ตัวอย่างของการทำความเข้าใจเศรษฐกิจไม่เป็นทางการไม่ใช่เฉพาะการพิจารณาการจ้างงานไม่เป็นทางการในกิจกรรมทางเศรษฐกิจและหน่วยการผลิตขนาดย่อม แล้วจำแนกให้เป็นแรงงานไม่เป็นทางการหรือแรงงานนอกระบบ แต่การทำความเข้าใจงานและแรงงานต้องพิจารณาคุณลักษณะของงาน ความสัมพันธ์การจ้างงาน รูปแบบของงาน และสถานะการจ้างงาน เพราะยังทำให้สถานะทางอาชีพของแรงงานเหล่านั้นชัดเจน แล้วง่ายต่อการบริหารแรงงานของกระทรวงแรงงาน แต่เรื่องเหล่านี้ถูกละเลยและให้ความสำคัญน้อยกว่าแรงงานทางการ ทั้งที่แรงงานไม่เป็นทางการตามกลุ่มอาชีพต่างๆ หรือแรงงานแพลตฟอร์มล้วนแล้วอยู่ภายใต้ความเสี่ยงเช่นกัน
-----
The informality emerged in the 1970s with the International Labour Organization (ILO) and Keith Hart's major publication. This was the phenomena through which Third World countries started to comprehend poverty and unemployment. This article presents an overview, debate, and current scenario of informality studies. For instance, the informal economy is defined as all informal employment in economic activities and small production units. They are also classified as informal workers or freelancers. However, understanding work and labour requires taking into consideration work characteristics, employment relations, employment patterns, and employment status, since occupational status is not easily distinguishable by the Ministry of Labour's governance. These challenges have been overlooked and given less weight than formal workers. Indeed, precarity affects informal workers in occupational groupings or platform workers as well.
วารสารสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2021
ผู้ค้าอาหารข้างทางเป็นตัวแสดงสำคัญในกิจกรรมเศรษฐกิจในภาคไม่เป็นทางการในเมือง บทความนี้วิเคราะห์ปฏ... more ผู้ค้าอาหารข้างทางเป็นตัวแสดงสำคัญในกิจกรรมเศรษฐกิจในภาคไม่เป็นทางการในเมือง บทความนี้วิเคราะห์ปฏิบัติการในห่วงโซ่อุปทานอาหาร การพึ่งพิงระหว่างกันทั้งผู้ผลิตรายย่อย บรรษัทธุรกิจ ผู้ค้าส่ง ผู้ค้าในตลาด ผู้ค้าอาหารข้างทาง และผู้บริโภค บทความนำเสนอข้อค้นพบจากการศึกษาผู้ค้าอาหารข้างทางในเขตพระนคร เขตบางรัก และเขตบางกะปิ รวม 150 คน ด้วยแบบสอบถาม การเลือกตัวอย่างใช้การสุ่มแบบบังเอิญ และใช้กรณีศึกษาของผู้ค้าอาหารข้างทางและผู้ค้าในตลาดร่วมอธิบาย เพื่อยืนยันความสำคัญของการค้าอาหารข้างทาง ในฐานะผู้ซื้อวัตถุดิบจากผู้ค้าในตลาดและผู้ผลิตรายย่อย นอกจากนั้นอาหารข้างทางยังมีความสำคัญสำหรับผู้บริโภค และเป็นผู้สนับสนุนทางอ้อมของเศรษฐกิจภาคทางการในเขตเมือง
------
Street food vendors are significant components of the urban informal economy. The article analyzes food supply chain activities, taking into consideration the interdependence of small producers, corporate firms, wholesalers, market vendors, street food vendors, and consumers. The article presents findings from a survey of 150 street food vendors in Phra Nakhon, Bangrak, and Bangkapi districts by accidental sampling. Case study interview are used to affirm the significance of street vendors as a patron of market vendors and small producers. Similarly, street food vending is crucial for consumers and indirectly enhances the formal economy in the urban areas.
วารสารพัฒนศาสตร์ วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2021
ผู้ขับรถจักรยานยนต์รับจ้างเป็นหนึ่งในอาชีพที่จำแนกเป็นแรงงานไม่เป็นทางการ คนกลุ่มนี้ประสบกับช่องว... more ผู้ขับรถจักรยานยนต์รับจ้างเป็นหนึ่งในอาชีพที่จำแนกเป็นแรงงานไม่เป็นทางการ คนกลุ่มนี้ประสบกับช่องว่างของการคุ้มครองทางสังคม เนื่องจากไม่มีนโยบายและมาตรการใดที่จัดไว้เฉพาะกลุ่มอาชีพนี้ จึงใช้วิธีการสำรวจและวิเคราะห์ทางสถิติเชิงพรรณนา จัดทำตารางไขว้ความสัมพันธ์ของตัวแปร และทดสอบ chi-square เพื่ออธิบายสถานการณ์ทางอาชีพและรายการการคุ้มครองทางสังคมของผู้ขับรถจักรยานยนต์รับจ้างในกรุงเทพมหานคร พบว่า การจดทะเบียนหรือไม่จดทะเบียนผู้ขับรถจักรยานยนต์รับจ้าง และการจำแนกสถานะแรงงานทางการและไม่เป็นทางการมีผลต่อการเข้าถึงระบบการคุ้มครองทางสังคม อีกทั้งมาตรการช่วยเหลือในภาวะฉับพลันโคโรนาไวรัส พบว่า เกณฑ์การคัดกรองใช้ฐานคิดของความยากจน ทำให้เกิดช่องว่างของการคุ้มครองทางสังคม ในแง่ของผู้ที่ได้รับ รายการสิทธิประโยชน์ และเงื่อนไขต่าง ๆ เช่น รายได้ เงินออม และสินทรัพย์ ส่วนท้ายของบทความจึงเสนอให้เห็นว่าภาครัฐควรทบทวนทิศทางของการบริหารและนโยบายสังคม ทั้งวิธีคิด บทบาทของสถาบันต่าง ๆ และเครื่องมือของการคุ้มครองทางสังคม
-----
An example of an informal worker’s occupation is a motorcycle taxi driver. This group faces various coverage gaps in social protection due to the lack of specific policies and regulations related to this occupation. This article uses a survey method and statistical analysis techniques like descriptive statistics, cross-tabulation analysis, and the chi-squared test to describe occupational situations and social protection programs for motorcycle taxi drivers in Bangkok. The results of social protection accession include motorcycle taxi driver registration or non-registration and formal/informal status classification. Furthermore, findings show that poverty-base selection criteria as a consequence of social protection disparities in characteristics of receivers, benefit schemes, and conditions such as income, savings, and assets. The conclusion of the article is that the public sector should reassess the direction of social policy and governance, including the outlook, role of institutions, and social protection instruments.
วารสารธรรมศาสตร์, 2021
บทความน้ีมีวัตถุประสงค์ (1) ศึกษาแนวคิดการคุ้มครองทางสังคมขององค์การแรงงาน ระหว่างประเทศ (2) ใช้ก... more บทความน้ีมีวัตถุประสงค์ (1) ศึกษาแนวคิดการคุ้มครองทางสังคมขององค์การแรงงาน ระหว่างประเทศ (2) ใช้กรอบแนวคิดการคุ้มครองทางสังคมเพ่ือศึกษามาตรการของรัฐบาลในการ บรรเทาความเดือดร้อนของในช่วงวิกฤติการณ์โควิด-19 วิธกี ารศึกษาใช้การวิเคราะห์เอกสารและมีข้อ ค้นพบว่า แนวคิดการคุ้มครองทางสังคมมีบริบททางประวัติศาสตร์และเหตุการณ์สาคัญเป็นปัจจัยของ การก้าวข้ามแต่ละกระบวนทัศน์ โดยเฉพาะกระบวนทัศน์ใหม่ท่ีเน้นเรื่องของการคุ้มครองทางสังคม ถ้วนหน้าโดยการสนับสนุนจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศและธนาคารโลก ซ่ึงจัดเตรียมสาม เคร่ืองมือ ได้แก่ การช่วยเหลือทางสังคม การประกันสังคม และแผนงานตลาดแรงงาน โดยสามารถ นาไปใช้ได้ในกลไกการจัดการเชิงป้องกัน บรรเทา และรับมือสาหรับการจัดการความเสี่ยงทางสังคม การศึกษาเน้นท่ีมาตรการของรัฐบาลไทยในช่วงเวลาระหว่างเดือนมีนาคม-เมษายน 2563 และ ข้อเสนอคือ (1) รัฐบาลควรมีมาตรการคุ้มครองทางสังคมในระยะยาว เพื่อกาหนดแนวทางป้องกันใน ยามปกติ และมีแนวทางบรรเทาและรับมือในยามวิกฤติ (2) การจัดทายุทธศาสตร์การคุ้มครองทาง สังคมระดับชาติ โดยต้ังอยู่บนวงจรชีวิตในกลุ่มคนทุกช่วงวัย เพื่อรองรับนโยบายและแผนงานของ หน่วยงานภาครัฐต่าง ๆ และ (3) การมีส่วนร่วมของภาคส่วนแรงงานและประชาสังคมในรูปแบบของ เวทีเสวนาทางสังคม โดยเฉพาะสร้างหุ้นส่วนทางสังคมเพ่ือปรึกษาหารือและทางานประสานความ ร่วมมือกับรัฐบาล
---------
The purposes of this article are (1) to study the concept of social protection of the International Labour Organization (ILO); and (2) to apply the framework of social protection for studying measures of government in responding to the COVID-19 crisis. The method is document analysis. The finding is that social protection has the historical context and important events which are factors of paradigm shifts, particularly the new paradigm focuses on universal social protection. The ILO and the World Bank work together to support universal social protection systems and provided three instruments, such as social assistance, social insurance, and labor market programs. It can be implemented in the mechanism of prevention, reduction, and coping for managing social risks. The study focuses on the measure of the Thai Government from March to April 2020. Recommendations are as followings: (1) the government should have the social protection measure in long-term for formulating a prevention approach in normal time, and approaches of mitigation and coping in crisis time; (2) formulation the national social protection strategy based on life cycle approach in the people of all ages, which is support policies and programmes of public sector organizations; and (3) participation of the sector of labour and civil society in the form of social dialogue, especially building social partners for deliberation and collaboration with the government.
วารสารรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2020
บทความนี้นำเสนอประเด็นของการทำสัญญาว่าจ้างในรูปแบบของของการว่าจ้างภายนอก เริ่มต้นจากการทบทวนแนวทา... more บทความนี้นำเสนอประเด็นของการทำสัญญาว่าจ้างในรูปแบบของของการว่าจ้างภายนอก เริ่มต้นจากการทบทวนแนวทางการศึกษาของการจัดการนิยมและเสรีนิยมใหม่ จัดเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการภาครัฐใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การแปรรูปกิจการสาธารณะเป็นสาเหตุหลักของการว่าจ้างภายนอกและจ้างงานเหมาช่วงในหน่วยงานภาครัฐต่าง ๆ ผู้เขียนจึงมีข้อโต้แย้งต่อความเป็นหุ้นส่วนระหว่างรัฐและเอกชน เนื่องจากแท้จริงแล้วไม่สนับสนุนความร่วมมือจากภาคส่วนอื่น เช่น ประชาสังคมและสหภาพแรงงาน เป็นต้น ขณะที่แนวทางปฏิบัติของการอภิบาลประสานความร่วมมือส่งเสริมการมีส่วนร่วมพลเมืองและปรึกษาหารือตามครรลองประชาธิปไตย ท้ายนี้ การอภิบาลในเศรษฐกิจแบ่งปันเน้นที่บทบาทของภาคเอกชนเพื่อจัดเตรียมบริการสาธารณะ และประโยชน์ของเศรษฐกิจแบ่งปัน ได้แก่ กระบวนการภายในขององค์กร ทั้งแบ่งปันข้อมูลและว่าจ้างภายนอก และกระบวนการภายนอกของการส่งมอบบริการสาธารณะ โดยสรุป การนำไปปฏิบัติของเศรษฐกิจแบ่งปันในภาครัฐ ต้องพิจารณาต้นทุนและประสิทธิภาพการบริหารควบคู่ไปกับความเท่าเทียมและเป็นธรรม เพื่อเสริมสร้างความเป็นหุ้นส่วนและยกระดับสู่ความเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียม
------
This article presents the issue of contracting-out in the form of outsourcing. First, it reviews an approach to managerialism and neoliberalism as part of the New Public Management, particularly privatization is the root cause of outsourcing and subcontracting in public sector organizations. After that, it argues to public-private partnership because it does not support cooperation from other sectors, such as civil society and trade unions. Meanwhile, the practice of collaborative governance promotes citizen engagement and deliberative democracy. Finally, the governance in the sharing economy focuses on the role of private sector in providing public services and benefits of sharing economy includes (1) the internal process of organizations both sharing data and hiring an external organization, and (2) the external process of public service delivery. To sum up, the practice of sharing economy in public sectors must consider administrative costs and efficiencies along with equity and fairness for strengthening ownership and building an equal partnership.
วารสารสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2020
บทความนี้เสนอประเด็นของผลกระทบของโคโรนาไวรัสแพร่ระบาด และเกิดการทำงานทางไกลจากบ้านเป็นทางเลือกของ... more บทความนี้เสนอประเด็นของผลกระทบของโคโรนาไวรัสแพร่ระบาด และเกิดการทำงานทางไกลจากบ้านเป็นทางเลือกของการปรับตัวทางธุรกิจและสภาพการทำงานใหม่ของแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นข้อตกลงการจ้างงาน เวลาการทำงาน และการคุ้มครองแรงงาน ข้อเสนอหลักเน้นที่แรงงานทำงานเต็มเวลาในรูปแบบของงานที่มีมาตรฐาน และใช้มุมมองแบบลูกจ้างเพื่ออธิบายบทบาทของมาตรฐานแรงงานสากลเป็นกรอบการศึกษาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จึงเป็นเรื่องสำคัญของผู้เชี่ยวชาญทาง HR ต้องเข้าใจมาตรฐานแรงงานในรูปแบบของกฎหมายระหว่างประเทศ เนื่องจากงานในอนาคตจะเกิดการเปลี่ยนแปลงรูปแบบของการจ้างงานและเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งแรงงานทำงานทางไกลจะเผชิญกับความเสี่ยงและไม่มั่นคงมากขึ้นในโลกหลังโคโรนาไวรัส
---------------------------------------------------------------------------------
This article presents issues of the impact of Coronavirus pandemic, so teleworking becomes alternative business agility and new working conditions of many workers. Those include employment agreement, working time, and labour protection. The author proposes that standard full-time workers and employee perspective must be considered for human resource management. Examining the role of international labour standards in the framework of human resource management is essential for human resource professionals, since future of works will definitely change the employment patterns and be more flexible in time. Therefore, teleworkers will face more challenges on insecurity and uncertainty in the post-coronavirus context.
วารสารธรรมศาสตร์, 2020
บทความนี้อธิบายระบบการคุ้มครองทางสังคมและครอบครัวที่อยู่ข้างหลังของแรงงานย้ายถิ่นในกัมพูชา ทั้งที... more บทความนี้อธิบายระบบการคุ้มครองทางสังคมและครอบครัวที่อยู่ข้างหลังของแรงงานย้ายถิ่นในกัมพูชา ทั้งที่เป็นกลุ่มคนจนและคนเปราะบาง โดยพิจารณาจากกรอบการจัดการความเสี่ยงทางสังคมและฐานการคุ้มครองทางสังคมต่อบทบาทของรัฐบาลกัมพูชาสำหรับการพัฒนายุทธศาสตร์และนโยบายการคุ้มครองทางสังคมแห่งชาติ ทั้งนี้วัตถุประสงค์ของบทความคือเพื่อเสนอภาพรวมของข้อมูลที่เก็บจาก 6 กรณีศึกษาและผู้ให้ข้อมูลเพิ่มเติม 12 คน ในเขต Ou Chrov ทั้งนี้จากข้อมูลที่พบในพื้นที่การวิจัยมีสี่ประเด็นหลัก คือ (1) แนวทางหลักของรัฐบาลคือการสนับสนุนความช่วยเหลือทางสังคมในเขตชนบท (2) ขอบเขตของความช่วยเหลือทางสังคมคือ คนจนและกลุ่มคนเปราะบาง อาทิ โอกาสทางการศึกษา การรักษาพยาบาล และการเข้าถึงแหล่งเงินทุนขนาดย่อม แต่รัฐบาลและส่วนการปกครองทุกระดับไม่จัดเตรียมสวัสดิการอาหารเพื่อบริโภค การพัฒนาทักษะอาชีพ และการสร้างงานในชุมชน (3) ประชาชนไม่ทราบเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การคุ้มครองทางสังคมแห่งชาติ เนื่องจากขาดการประชาสัมพันธ์โดยรัฐบาล (4) การย้ายถิ่นกลายเป็นแบบแผนทางสังคมและวัฒนธรรมในชุมชน แต่ผู้ที่อยู่ข้างหลังเพิกเฉยปัญหานี้และเห็นว่าเป็นโอกาสใหม่ของการมีงานทำและส่งเงินกลับให้ครอบครัว
-----------------------------------
This paper explains the social protection system and left behind families of migrant workers for both the poor and vulnerable groups in Cambodia. We considered the framework of Social Risk Management (SRM) and Social Protection Floors (SPF) for the role of the Royal Government of Cambodia developed the national social protection strategy and policy. The purpose of this paper is to presents an overview of collected data from 6 case studies and 12 key informants in Ou Chrov District. The findings from the field study reflected four main issues as follows: (1) the major approach of government is the support social assistance in the rural area; (2) the scope of social assistance for the poor and vulnerable groups are educational opportunities, health care, and access to microfinance. In contrast, all levels of government didn’t provide food, skill development, and job creation in a community; (3) the people didn’t aware of national social protection strategy because lack of publicity; and (4) migration became social and cultural norm in the community, but the left behind people ignored to this problem because of employment opportunities and the remittances sent back to the families.
Uploads
Papers by Kritsada Theerakosonphong
This study investigates academic knowledge on the topic and reviews diverse sources. Beginning with the International Labor Organization (ILO) and Labor Administration Convention No. 150, the governance paradigm of labor administration is examined through issues including employment status, work forms, and production units in formal and informal economies to evaluate principles and definitions. A technique is adopted to collect and process labor statistics, while transnational technocrats dominate developing countries, which are forced to adopt internationalist practices. Academics and non-governmental organization (NGO) activists in the global South use the dual economy concept because of the area's substantial informal sector; however, in contrast to the global North, they also take into account non-standard forms of employment. Other phenomena to be considered include the emergence of global supply chains, platformization, and digitalization since 2000. To reflect on labor administration-related issues, employment status and work forms for platform and home-based workers are classified.
This study investigates the welfare state and its political implications, focusing on the We Fair Network's promotion of social equality and fairness in Thailand. The main goal is to examine welfare state regimes and associated political ideologies to analyze We Fair Network welfare state policies grounded in universal and life cycle welfare principles. The article addresses the functionality of the welfare state movement, including advancing policy proposals, transmitting knowledge to the public, and activist perspectives. The interdisciplinary nature of welfare state studies is also weighed, emphasizing the priority of the policy process and the need to expand policy proposals to mobilize collective power in elite networks while fostering public understanding and engagement.
---
This article examines the living wage from historical and human rights perspectives. The study explores Thailand's political mechanisms and regulations governing minimum wages for upgrading a decent standard of living by taking historical events and key documents of the International Labour Organization (ILO) into consideration. Although Richard Anker's methodology does not just focus on secondary data, which is gathered by the National Statistical Office of Thailand, the author's recommendation applies it to both primary and secondary data. Surveys or interviews must be utilized by the researcher to collect data at the location. The calculation of a living wage at various levels in the city, province, and country relies on the particular circumstances in Thailand. Last but not least, there are no set rules for calculating the minimum wage or estimating the living wage, and the ILO's recommendations are only meant to be guidelines rather than labor regulations that state members should implement.
-------
Apprenticeship is a type of work-based internship. The major point is the status of students who are neither apprentices nor trainees, as defined by the Act of Skill Development, B.E. 2545 (2002), and there is no provision in other labor laws for this group of students. This circumstance prompted the International Labour Organization (ILO) to issue a review instrument on international labour standards, which determined that Recommendation No. 195 on Human Resources Development was made in 2004. Nevertheless, because of the clear path for state members, this recommendation is non-blinding. As a result, the ILO advocated that there be no universal standard and that each country be judged on its own characteristics. The article's brief recommendations include expanding coverage to provide the status of apprentice, drafting specific laws, collaborating across public
------------
This article uses data from a research on Bangkok street food vending in 2021 to explain the phenomenon of street food vending in the public space employing urban assemblage thinking. Urban assemblage not only reveals the diverse components which constitutes the situation of street vending, but also informality in the realm of formality in the relationship between street vendors and state officials, physical arrangement and their relationships. The challenge of assemblage is the creation of linkages between diverse stakeholders which also overlap in the territories taking into consideration collaboration rather than confrontation with other groups who use public space.
ผลการพิจารณา :
ที่ประชุมมีมติเห็นชอบกับรายงานของคณะกรรมาธิการ ตามข้อบังคับฯ ข้อ 104 ประกอบข้อ 88 และเห็นชอบให้ส่งข้อสังเกตของคณะกรรมาธิการไปยังคณะรัฐมนตรีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทราบและดำเนินการต่อไป ตามข้อบังคับฯ ข้อ 105 ประกอบข้อ 88
ปิดประชุม เวลา 20:23 น.)
The idea of a minimum wage is considered based on human rights guarantees that individuals and families have an adequate income. The background of the research is for labor networks in various industries to submit a letter to the chairperson of the Committee on Labor because the government has not raised the minimum wage rate in at least two years and people are having problems keeping up with the rising cost of living. The study's purpose is to examine the current state of living costs and construct an argument for recommending a path to achieving a decent standard of living. Following that, the Labor Committee decided to organize a working group to study wage and cost of living issues. The working group's participation in all stages, such as brainstorming, designing a questionnaire, reflecting on viewpoints, collecting data, and analyzing survey data, is covered by the research method. The findings and recommendations in this article suggest that the minimum wage definition should be changed to include a living wage, and the wage rate should be altered to match living costs. If the government is unable to adjust the level of the living wage, public sector agencies involved in the problem must implement social protection policies and provide assistance to low-paid workers earning less than the living wage. Furthermore, minimum wage legislation is a matter of collective bargaining, not universal mathematics. The fundamental issue is the tripartite structure, which is exacerbated by the failure to ratify ILO Conventions No. 87 and 98, resulting in a lack of legal protection for workers' associations.
---------------------------
This article is a knowledge synthesis from current trends and future directions of social policy. The purpose of the article is developing the system to cope with social conflicts in a situation of generational differences. This article applies approaches and methods which are exploring social policy direction at the global level, developing the model of social protection in order to create social solidarity and reduce social conflict, and reviewing the conceptual framework of social protection. The study reflects the importance of mechanisms and instruments of “social dialogue” and “social and solidarity economy” since it leads to a social partnership and well-being promotion. These are the goal of social policy and simultaneously contribute to reducing social problems.
-----
The informality emerged in the 1970s with the International Labour Organization (ILO) and Keith Hart's major publication. This was the phenomena through which Third World countries started to comprehend poverty and unemployment. This article presents an overview, debate, and current scenario of informality studies. For instance, the informal economy is defined as all informal employment in economic activities and small production units. They are also classified as informal workers or freelancers. However, understanding work and labour requires taking into consideration work characteristics, employment relations, employment patterns, and employment status, since occupational status is not easily distinguishable by the Ministry of Labour's governance. These challenges have been overlooked and given less weight than formal workers. Indeed, precarity affects informal workers in occupational groupings or platform workers as well.
------
Street food vendors are significant components of the urban informal economy. The article analyzes food supply chain activities, taking into consideration the interdependence of small producers, corporate firms, wholesalers, market vendors, street food vendors, and consumers. The article presents findings from a survey of 150 street food vendors in Phra Nakhon, Bangrak, and Bangkapi districts by accidental sampling. Case study interview are used to affirm the significance of street vendors as a patron of market vendors and small producers. Similarly, street food vending is crucial for consumers and indirectly enhances the formal economy in the urban areas.
-----
An example of an informal worker’s occupation is a motorcycle taxi driver. This group faces various coverage gaps in social protection due to the lack of specific policies and regulations related to this occupation. This article uses a survey method and statistical analysis techniques like descriptive statistics, cross-tabulation analysis, and the chi-squared test to describe occupational situations and social protection programs for motorcycle taxi drivers in Bangkok. The results of social protection accession include motorcycle taxi driver registration or non-registration and formal/informal status classification. Furthermore, findings show that poverty-base selection criteria as a consequence of social protection disparities in characteristics of receivers, benefit schemes, and conditions such as income, savings, and assets. The conclusion of the article is that the public sector should reassess the direction of social policy and governance, including the outlook, role of institutions, and social protection instruments.
---------
The purposes of this article are (1) to study the concept of social protection of the International Labour Organization (ILO); and (2) to apply the framework of social protection for studying measures of government in responding to the COVID-19 crisis. The method is document analysis. The finding is that social protection has the historical context and important events which are factors of paradigm shifts, particularly the new paradigm focuses on universal social protection. The ILO and the World Bank work together to support universal social protection systems and provided three instruments, such as social assistance, social insurance, and labor market programs. It can be implemented in the mechanism of prevention, reduction, and coping for managing social risks. The study focuses on the measure of the Thai Government from March to April 2020. Recommendations are as followings: (1) the government should have the social protection measure in long-term for formulating a prevention approach in normal time, and approaches of mitigation and coping in crisis time; (2) formulation the national social protection strategy based on life cycle approach in the people of all ages, which is support policies and programmes of public sector organizations; and (3) participation of the sector of labour and civil society in the form of social dialogue, especially building social partners for deliberation and collaboration with the government.
------
This article presents the issue of contracting-out in the form of outsourcing. First, it reviews an approach to managerialism and neoliberalism as part of the New Public Management, particularly privatization is the root cause of outsourcing and subcontracting in public sector organizations. After that, it argues to public-private partnership because it does not support cooperation from other sectors, such as civil society and trade unions. Meanwhile, the practice of collaborative governance promotes citizen engagement and deliberative democracy. Finally, the governance in the sharing economy focuses on the role of private sector in providing public services and benefits of sharing economy includes (1) the internal process of organizations both sharing data and hiring an external organization, and (2) the external process of public service delivery. To sum up, the practice of sharing economy in public sectors must consider administrative costs and efficiencies along with equity and fairness for strengthening ownership and building an equal partnership.
---------------------------------------------------------------------------------
This article presents issues of the impact of Coronavirus pandemic, so teleworking becomes alternative business agility and new working conditions of many workers. Those include employment agreement, working time, and labour protection. The author proposes that standard full-time workers and employee perspective must be considered for human resource management. Examining the role of international labour standards in the framework of human resource management is essential for human resource professionals, since future of works will definitely change the employment patterns and be more flexible in time. Therefore, teleworkers will face more challenges on insecurity and uncertainty in the post-coronavirus context.
-----------------------------------
This paper explains the social protection system and left behind families of migrant workers for both the poor and vulnerable groups in Cambodia. We considered the framework of Social Risk Management (SRM) and Social Protection Floors (SPF) for the role of the Royal Government of Cambodia developed the national social protection strategy and policy. The purpose of this paper is to presents an overview of collected data from 6 case studies and 12 key informants in Ou Chrov District. The findings from the field study reflected four main issues as follows: (1) the major approach of government is the support social assistance in the rural area; (2) the scope of social assistance for the poor and vulnerable groups are educational opportunities, health care, and access to microfinance. In contrast, all levels of government didn’t provide food, skill development, and job creation in a community; (3) the people didn’t aware of national social protection strategy because lack of publicity; and (4) migration became social and cultural norm in the community, but the left behind people ignored to this problem because of employment opportunities and the remittances sent back to the families.
This study investigates academic knowledge on the topic and reviews diverse sources. Beginning with the International Labor Organization (ILO) and Labor Administration Convention No. 150, the governance paradigm of labor administration is examined through issues including employment status, work forms, and production units in formal and informal economies to evaluate principles and definitions. A technique is adopted to collect and process labor statistics, while transnational technocrats dominate developing countries, which are forced to adopt internationalist practices. Academics and non-governmental organization (NGO) activists in the global South use the dual economy concept because of the area's substantial informal sector; however, in contrast to the global North, they also take into account non-standard forms of employment. Other phenomena to be considered include the emergence of global supply chains, platformization, and digitalization since 2000. To reflect on labor administration-related issues, employment status and work forms for platform and home-based workers are classified.
This study investigates the welfare state and its political implications, focusing on the We Fair Network's promotion of social equality and fairness in Thailand. The main goal is to examine welfare state regimes and associated political ideologies to analyze We Fair Network welfare state policies grounded in universal and life cycle welfare principles. The article addresses the functionality of the welfare state movement, including advancing policy proposals, transmitting knowledge to the public, and activist perspectives. The interdisciplinary nature of welfare state studies is also weighed, emphasizing the priority of the policy process and the need to expand policy proposals to mobilize collective power in elite networks while fostering public understanding and engagement.
---
This article examines the living wage from historical and human rights perspectives. The study explores Thailand's political mechanisms and regulations governing minimum wages for upgrading a decent standard of living by taking historical events and key documents of the International Labour Organization (ILO) into consideration. Although Richard Anker's methodology does not just focus on secondary data, which is gathered by the National Statistical Office of Thailand, the author's recommendation applies it to both primary and secondary data. Surveys or interviews must be utilized by the researcher to collect data at the location. The calculation of a living wage at various levels in the city, province, and country relies on the particular circumstances in Thailand. Last but not least, there are no set rules for calculating the minimum wage or estimating the living wage, and the ILO's recommendations are only meant to be guidelines rather than labor regulations that state members should implement.
-------
Apprenticeship is a type of work-based internship. The major point is the status of students who are neither apprentices nor trainees, as defined by the Act of Skill Development, B.E. 2545 (2002), and there is no provision in other labor laws for this group of students. This circumstance prompted the International Labour Organization (ILO) to issue a review instrument on international labour standards, which determined that Recommendation No. 195 on Human Resources Development was made in 2004. Nevertheless, because of the clear path for state members, this recommendation is non-blinding. As a result, the ILO advocated that there be no universal standard and that each country be judged on its own characteristics. The article's brief recommendations include expanding coverage to provide the status of apprentice, drafting specific laws, collaborating across public
------------
This article uses data from a research on Bangkok street food vending in 2021 to explain the phenomenon of street food vending in the public space employing urban assemblage thinking. Urban assemblage not only reveals the diverse components which constitutes the situation of street vending, but also informality in the realm of formality in the relationship between street vendors and state officials, physical arrangement and their relationships. The challenge of assemblage is the creation of linkages between diverse stakeholders which also overlap in the territories taking into consideration collaboration rather than confrontation with other groups who use public space.
ผลการพิจารณา :
ที่ประชุมมีมติเห็นชอบกับรายงานของคณะกรรมาธิการ ตามข้อบังคับฯ ข้อ 104 ประกอบข้อ 88 และเห็นชอบให้ส่งข้อสังเกตของคณะกรรมาธิการไปยังคณะรัฐมนตรีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทราบและดำเนินการต่อไป ตามข้อบังคับฯ ข้อ 105 ประกอบข้อ 88
ปิดประชุม เวลา 20:23 น.)
The idea of a minimum wage is considered based on human rights guarantees that individuals and families have an adequate income. The background of the research is for labor networks in various industries to submit a letter to the chairperson of the Committee on Labor because the government has not raised the minimum wage rate in at least two years and people are having problems keeping up with the rising cost of living. The study's purpose is to examine the current state of living costs and construct an argument for recommending a path to achieving a decent standard of living. Following that, the Labor Committee decided to organize a working group to study wage and cost of living issues. The working group's participation in all stages, such as brainstorming, designing a questionnaire, reflecting on viewpoints, collecting data, and analyzing survey data, is covered by the research method. The findings and recommendations in this article suggest that the minimum wage definition should be changed to include a living wage, and the wage rate should be altered to match living costs. If the government is unable to adjust the level of the living wage, public sector agencies involved in the problem must implement social protection policies and provide assistance to low-paid workers earning less than the living wage. Furthermore, minimum wage legislation is a matter of collective bargaining, not universal mathematics. The fundamental issue is the tripartite structure, which is exacerbated by the failure to ratify ILO Conventions No. 87 and 98, resulting in a lack of legal protection for workers' associations.
---------------------------
This article is a knowledge synthesis from current trends and future directions of social policy. The purpose of the article is developing the system to cope with social conflicts in a situation of generational differences. This article applies approaches and methods which are exploring social policy direction at the global level, developing the model of social protection in order to create social solidarity and reduce social conflict, and reviewing the conceptual framework of social protection. The study reflects the importance of mechanisms and instruments of “social dialogue” and “social and solidarity economy” since it leads to a social partnership and well-being promotion. These are the goal of social policy and simultaneously contribute to reducing social problems.
-----
The informality emerged in the 1970s with the International Labour Organization (ILO) and Keith Hart's major publication. This was the phenomena through which Third World countries started to comprehend poverty and unemployment. This article presents an overview, debate, and current scenario of informality studies. For instance, the informal economy is defined as all informal employment in economic activities and small production units. They are also classified as informal workers or freelancers. However, understanding work and labour requires taking into consideration work characteristics, employment relations, employment patterns, and employment status, since occupational status is not easily distinguishable by the Ministry of Labour's governance. These challenges have been overlooked and given less weight than formal workers. Indeed, precarity affects informal workers in occupational groupings or platform workers as well.
------
Street food vendors are significant components of the urban informal economy. The article analyzes food supply chain activities, taking into consideration the interdependence of small producers, corporate firms, wholesalers, market vendors, street food vendors, and consumers. The article presents findings from a survey of 150 street food vendors in Phra Nakhon, Bangrak, and Bangkapi districts by accidental sampling. Case study interview are used to affirm the significance of street vendors as a patron of market vendors and small producers. Similarly, street food vending is crucial for consumers and indirectly enhances the formal economy in the urban areas.
-----
An example of an informal worker’s occupation is a motorcycle taxi driver. This group faces various coverage gaps in social protection due to the lack of specific policies and regulations related to this occupation. This article uses a survey method and statistical analysis techniques like descriptive statistics, cross-tabulation analysis, and the chi-squared test to describe occupational situations and social protection programs for motorcycle taxi drivers in Bangkok. The results of social protection accession include motorcycle taxi driver registration or non-registration and formal/informal status classification. Furthermore, findings show that poverty-base selection criteria as a consequence of social protection disparities in characteristics of receivers, benefit schemes, and conditions such as income, savings, and assets. The conclusion of the article is that the public sector should reassess the direction of social policy and governance, including the outlook, role of institutions, and social protection instruments.
---------
The purposes of this article are (1) to study the concept of social protection of the International Labour Organization (ILO); and (2) to apply the framework of social protection for studying measures of government in responding to the COVID-19 crisis. The method is document analysis. The finding is that social protection has the historical context and important events which are factors of paradigm shifts, particularly the new paradigm focuses on universal social protection. The ILO and the World Bank work together to support universal social protection systems and provided three instruments, such as social assistance, social insurance, and labor market programs. It can be implemented in the mechanism of prevention, reduction, and coping for managing social risks. The study focuses on the measure of the Thai Government from March to April 2020. Recommendations are as followings: (1) the government should have the social protection measure in long-term for formulating a prevention approach in normal time, and approaches of mitigation and coping in crisis time; (2) formulation the national social protection strategy based on life cycle approach in the people of all ages, which is support policies and programmes of public sector organizations; and (3) participation of the sector of labour and civil society in the form of social dialogue, especially building social partners for deliberation and collaboration with the government.
------
This article presents the issue of contracting-out in the form of outsourcing. First, it reviews an approach to managerialism and neoliberalism as part of the New Public Management, particularly privatization is the root cause of outsourcing and subcontracting in public sector organizations. After that, it argues to public-private partnership because it does not support cooperation from other sectors, such as civil society and trade unions. Meanwhile, the practice of collaborative governance promotes citizen engagement and deliberative democracy. Finally, the governance in the sharing economy focuses on the role of private sector in providing public services and benefits of sharing economy includes (1) the internal process of organizations both sharing data and hiring an external organization, and (2) the external process of public service delivery. To sum up, the practice of sharing economy in public sectors must consider administrative costs and efficiencies along with equity and fairness for strengthening ownership and building an equal partnership.
---------------------------------------------------------------------------------
This article presents issues of the impact of Coronavirus pandemic, so teleworking becomes alternative business agility and new working conditions of many workers. Those include employment agreement, working time, and labour protection. The author proposes that standard full-time workers and employee perspective must be considered for human resource management. Examining the role of international labour standards in the framework of human resource management is essential for human resource professionals, since future of works will definitely change the employment patterns and be more flexible in time. Therefore, teleworkers will face more challenges on insecurity and uncertainty in the post-coronavirus context.
-----------------------------------
This paper explains the social protection system and left behind families of migrant workers for both the poor and vulnerable groups in Cambodia. We considered the framework of Social Risk Management (SRM) and Social Protection Floors (SPF) for the role of the Royal Government of Cambodia developed the national social protection strategy and policy. The purpose of this paper is to presents an overview of collected data from 6 case studies and 12 key informants in Ou Chrov District. The findings from the field study reflected four main issues as follows: (1) the major approach of government is the support social assistance in the rural area; (2) the scope of social assistance for the poor and vulnerable groups are educational opportunities, health care, and access to microfinance. In contrast, all levels of government didn’t provide food, skill development, and job creation in a community; (3) the people didn’t aware of national social protection strategy because lack of publicity; and (4) migration became social and cultural norm in the community, but the left behind people ignored to this problem because of employment opportunities and the remittances sent back to the families.
เรื่อง หน้า
ส่วนที่ 1 การค้นคว้าและวิจัยด้านแรงงาน 1
บทที่ 1 การแสวงหาความรู้ทางวิชาการในด้านแรงงาน 1
1.1 พื้นที่ หัวเรื่อง และหัวข้อการศึกษาด้านแรงงาน 1
1.2 พัฒนาการโดยสังเขปของการศึกษาแรงงานในประเทศไทย 7
1.3 การศึกษาและแสวงหาความรู้ด้านแรงงาน 13
1.4 การระบุประเด็นปัญหาสู่การวิจัยด้านแรงงาน 21
1.5 ระเบียบวิธีการวิจัยเฉพาะด้านแรงงาน 26
1.5.1 การสำรวจและทบทวนวรรณกรรม 27
1.5.2 ปัญหาการวิจัยสู่คำถามการวิจัย 30
1.5.3 การออกแบบเค้าโครงการวิจัย: 37
แนวทางการศึกษา กรอบแนวคิดทฤษฎีและระเบียบวิธีวิจัย
1.6 การสืบค้นเอกสารและใช้ฐานข้อมูลด้านแรงงาน 44
1.6.1 การใช้ฐานข้อมูลและสารสนเทศของ ILO 44
1.6.2 การใช้ฐานข้อมูลและสารสนเทศของ GLU และ ICDD 51
1.6.3 การใช้ฐานข้อมูลและสารสนเทศของ FES 56
1.6.4 การใช้ฐานข้อมูลและสารสนเทศของกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา 57
1.6.5 สื่อสิ่งพิมพ์ประเภทวารสารวิชาการ/วิจัยด้านแรงงานในฐานสากล 58
1.6.6 สื่อสิ่งพิมพ์ประเภทวารสารวิชาการ/วิจัยด้านแรงงานในฐานไทย 59
รายการอ้างอิงบทที่ 1 62
ส่วนที่ 2 แนวคิดและทฤษฎีฐานรากสำหรับการทำความเข้าใจแรงงาน 70
บทที่ 2 การศึกษาประวัติศาสตร์เศรษฐกิจสังคมด้านแรงงาน 71
2.1 การศึกษาและเปรียบเทียบช่วงเวลาทางประวัติศาสตร์ 71
2.2 การจัดระเบียบทางสังคมในทางสังคมวิทยา 71
2.3 การเปลี่ยนผ่านจากยุคกลางสู่แสงสว่างทางปัญญา 72
2.3.1 การเดินเรือออกนอกภาคพื้นยุโรปได้อย่างสำเร็จ 72
2.3.2 ความเสื่อมถอยของคริสตจักรในยุคกลาง 74
2.3.3 การยุติสงครามสามสิบปีและสนธิสัญญาเวสฟาเลีย 74
2.3.4 การค้นหาความจริงทางธรรมชาติโดยอาศัยวิทยาศาสตร์ 75
2.4 ยุคแสงสว่างทางปัญญาในโลกตะวันตก 76
2.5 การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางเศรษฐกิจและสังคมของการทำงาน 76
2.5.1 การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางเศรษฐกิจในภาคเกษตรกรรม 76
2.5.2 การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางเศรษฐกิจในภาคอุตสาหกรรม 76
2.6 การสถาปนาระบบรัฐชาติแห่งยุโรป 77
2.7 ลัทธิพาณิชยนิยมและระบบอาณานิคม 78
2.8 รากฐานเสรีนิยมทางการเมืองตะวันตก 79
รายการอ้างอิงบทที่ 2 82
บทที่ 3 แนวทางการศึกษาเศรษฐศาสตร์การเมืองคลาสสิก 83
3.1 การศึกษาเศรษฐศาสตร์การเมืองสู่เศรษฐศาสตร์ 83
3.2 สำนักเศรษฐศาสตร์แรกเริ่มหรือธรรมชาตินิยม 86
3.3 รากฐานทางความคิดของ Adam Smith 86
3.3.1 ธรรมชาติของมนุษย์กับการยับยั้งทางศีลธรรม 87
3.3.2 การแบ่งงานกันทำในระบบอุตสาหกรรม 88
3.4 รากฐานทางความคิดว่าด้วยความได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบ 90
ของ David Ricardo
3.5 รากฐานทางความคิดของ Thomas Maltus 92
3.5.1 ความสัมพันธ์ระหว่างประชากรกับทรัพยากร 93
3.5.2 การควบคุมและการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร 94
รายการอ้างอิงบทที่ 3 96
บทที่ 4 เศรษฐศาสตร์การเมืองคลาสสิกสู่สำนักเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิก 99
4.1 จากเศรษฐศาสตร์สู่แขนงวิชาและวิธีวิทยา 99
4.2 อิทธิพลทางความคิดของสำนักอรรถประโยชน์นิยม 102
4.3 รากฐานของการศึกษาสำนักเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิก 104
4.4 การก่อรูปและเปลี่ยนผ่านของเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิก 107
รายการอ้างอิงบทที่ 4 107
บทที่ 5 สำนักเศรษฐศาสตร์เคนส์: แรงงานและความมั่นคงทางสังคม 114
5.1 จากความล้มเหลวของสำนักเศรษฐศาสตร์คลาสสิก 114
5.2 ภูมิหลังชีวิตและความคิดของ John Maynard Keynes 116
5.3 อิทธิพลทางความคิดของของ Keynesianism ในวิกฤติเศรษฐกิจโลกตกต่ำ 118
5.4 อิทธิพลทางความคิดของของ Keynesianism ภายหลังสงครามโลกครั้งที่สอง 120
5.5 การสังคมสงเคราะห์และการบริหารการคลังในประเทศไทย 122
รายการอ้างอิงบทที่ 5 125
บทที่ 6 การศึกษาเบื้องต้นของมาร์กซิสต์ 127
6.1 แนวทางการศึกษามาร์กซิสต์ 127
6.2 ภูมิหลังชีวิตของ Karl Marx 129
6.3 วิภาษวิธีของ Georg Wilhelm Friedrich Hegel 129
6.4 วิถีของการผลิต ความสัมพันธ์ทางสังคม และการกดขี่ขูดรีด 130
6.5 ความแปลกแยก สำนึกทางชนชั้น และความขัดแย้งทางชนชั้น 130
6.6 การจ้างงาน ค่าจ้าง กับมูลค่าส่วนเกิน 131
รายการอ้างอิงบทที่ 6 133
บทที่ 7 การจัดการเชิงวิทยาศาสตร์และการครองอำนาจนำของระบบการจัดการ 135
7.1 การจัดการเชิงวิทยาศาสตร์สู่แนวทางเชิงวิพากษ์ 135
7.2 การก่อรูประบบการผลิตแบบ Fordism และเปลี่ยนผ่านสู่ Post-Fordism 138
7.3 แนวทางการศึกษาในระบบการผลิตแบบ Fordism และ Post-Fordism 140
7.4 การครองอำนาจนำโลกสู่ระบบการจัดการและการทำงาน 143
รายการอ้างอิงบทที่ 7 148
บทที่ 8 การพัฒนาระหว่างประเทศและการวิเคราะห์ระบบโลก 152
8.1 แนวทางการพัฒนาความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจตามลำดับขั้น 153
8.2 การวิเคราะห์ศูนย์กลางและบริวารด้วยทฤษฎีพึ่งพิง 154
8.3 การวิเคราะห์ระบบโลก: ศูนย์กลาง บริวาร และกึ่งบริวาร 157
รายการอ้างอิงบทที่ 8 162
บทที่ 9 แรงงาน โลกาภิวัตน์ และเสรีนิยมใหม่ 165
9.1 ความเข้าใจเบื้องต้นของโลกาภิวัตน์ 165
9.2 ทฤษฎีร่วมสมัยของการศึกษาแรงงานและโลกาภิวัตน์ 168
9.2.1 การทำให้เป็นแมคโดนัลด์ (McDonaldization) 169
9.2.2 ทุนนิยมข้ามชาติ (Transnational Capitalism) 171
9.2.3 จักรวรรดิ (Empire) 172
9.2.4 การพึ่งพาอาศัยกันอย่างสลับซับซ้อน (Complex Interdependence) 173
9.2.5 เสรีนิยมใหม่ (Neoliberalism) 174
9.3 ทุนมนุษย์ในอุดมการณ์เสรีนิยมใหม่ 178
รายการอ้างอิงบทที่ 9 181
ส่วนที่ 3 การศึกษาประเด็นแรงงานร่วมสมัย 185
บทที่ 10 ชีวิตที่มีความเสี่ยงไม่มั่นคงและรายได้พื้นฐานถ้วนหน้า 186
10.1 กลุ่มเป้าหมายที่จำเป็นของรายได้พื้นฐาน 187
10.2 ภาพรวมความเข้าใจต่อรากฐานทางความคิดของรายได้พื้นฐาน 191
10.3 กลวิธีของการทำให้รายได้พื้นฐานเกิดผลและมีความชัดเจน 192
10.4 คำจำกัดความของรายได้พื้นฐาน 192
10.5ความจำเป็น 8 ประการของรายได้พื้นฐาน 193
10.6 รูปแบบของ Universal Credit vs Means Testing 195
10.7 ประโยชน์ของรายได้พื้นฐาน 198
10.8 การออกแบบและต้นทุนการบริหารรายได้พื้นฐาน 199
10.9 รายได้พื้นฐานถ้วนหน้าตามแนวทางบนพื้นฐานสิทธิ 200
10.10 ข้อเสนอต่อการปฏิรูปการบริหารแรงงานและพัฒนาสังคม 201
รายการอ้างอิงบทที่ 10 203
บทที่ 11 การทบทวนกรอบยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ 206
11.1 วิเคราะห์ประเด็นสำคัญของยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 207
11.2 ภาพรวมข้อเสนอนโยบายแรงงานโลกสู่การทบทวนกรอบยุทธศาสตร์ 213
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
11.3 สถานการณ์ร่วมสมัยและข้อเสนอต่อกระทรวงแรงงานเพื่อมุ่งสู่อนาคตของงาน 222
รายการอ้างอิงบทที่ 11 225
ภาคผนวก 230
บทความอ่านเพิ่มเติม
(1) 20 ปีของงานที่มีคุณค่าและการอภิบาลแรงงานในห่วงโซ่อุปทานโลก A
(2) ความท้าทายของอุตสาหกรรม 4.0 และวาระคนเป็นศูนย์กลางสำหรับอนาคตของงาน B
(3) แนะนําความคิดของ Guy Standing : C
การฉ้อฉลของทุนนิยมผูกขาดและแรงงานที่มีความเสี่ยง
(4) อนุสัญญาฉบับที่ 87 และ 98 ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ : D
การทบทวนบริบททางประวัติศาสตร์เพื่อการตัดสินใจให้สัตยาบันของรัฐบาลไทย
(5) ปริทัศน์หนังสือ Labor E
https://library.tu.ac.th/search/detail/CATLAZ000000993569
I am one of the key contributors to the historical book, together with Mr. Sakdina Chatrakul na Ayudhya and tripatite components.
English Version: 100 Years International Labour Organization, Advancing Social Justice, Promoting Decent Work, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---sro-bangkok/documents/publication/wcms_712630.pdf
Thai Version: 100 ปีองค์การแรงงานระหว่างประเทศ หนึ่งศตวรรษแห่งการทำงานเพื่อความยุติธรรมทางสังคมและส่งเสริมการทำงานที่มีคุณค่า, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---sro-bangkok/documents/publication/wcms_712631.pdf