Anunt Concurs POCA 127012 05.07.2021

Descărcați ca pdf sau txt
Descărcați ca pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 7

ANUNȚ

Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale anunță organizarea concursului în vederea


ocupării a 2 posturi vacante de natură contractuală în cadrul Proiectului POCA – Cod 127012
,,Consolidarea capacității administrative a MADR susținută de planificare strategică şi un
sistem de politici publice bazate pe dovezi, sistematizarea și simplificarea procedurilor de
lucru cu mediul de afaceri şi cu cetățenii din România, cu accent pe zona montană”, în
data de 05.07.2021, ora 10.00 interviul.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul MADR, în perioada 18.06-25.06.2021,
inclusiv. Relații suplimentare se pot obține la:
-doamna Mihaela Iordache, consilier superior, la telefon 021.3072.439 și e-mail:
mihaela.iordache@madr.ro
-doamna Maria Nica, consilier superior, la telefon 021.3072.484 și e-mail:
maria.nica@madr.ro
Concursul se va desfășura la sediul Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale din B-dul.
Carol I, nr. 2-4, sector 3, București

I. Denumirea posturilor:

1. Asistent manager - 1 post;


2. Responsabil promovare/comunicare – 1 post

II. Condițiile generale, conform art. 4 din regulamentul mai sus invocat, care trebuie
îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs sunt:
a. să aibă cetățenia română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a
statelor aparținând Spațiului Economic European;
b. să cunoască limba română, scris și vorbit;
c. să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d. să aibă capacitate deplină de exercițiu;
e. să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
f. să îndeplinească condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții
specifice potrivit cerințelor postului pentru care se organizează concurs;
g. să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra
umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul,
care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei
infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției,
cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

T +40 (21) 307 2439


mihaela.iordache@madr.ro
III. Condițiile specifice de ocupare a posturilor stabilite prin Ordinul nr. 630/R/2021
pentru modificarea Ordinului ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr.
801/R/17.03.2020 privind înființarea Unității de implementare a proiectului de
finanțare „Consolidarea capacității administrative a MADR susținută de planificare
strategică și un sistem de politici publice bazate pe dovezi, sistematizarea și
simplificarea procedurilor de lucru cu mediul de afaceri și cu cetățenii din România, cu
accent pe zona montană”:

Condiții/cerințe/atribuții:
1. Asistent manager
Codul ocupației: 242104
Cerințe minime: studii universitare de licență absolvite cu diplomă/studii superioare de
lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, preferabil în domeniul
economic, juridic, ingineresc, management;
• Minimum 3 ani de experiență în implementarea de proiecte și participarea în echipa de
management, într-una din pozițiile cheie (asistent manager, responsabil implementare
și responsabil coordonare și dezvoltarea capacității) pe întreaga perioadă de
implementare a minim 1 proiect finanțat din fonduri europene (se vor anexa CV-ului
detalii pentru fiecare proiect cu privire la: titlu, sursa finanțării, valoarea proiectului,
perioada de implementare, beneficiarul, rolul în cadrul echipei de implementare);
• Cunoștințe excelente privind reguli specifice de implementare a proiectelor cu finanțare
europeană;
• Cunoștințe de limbă engleză la nivel avansat;
• Cunoașterea avansată a pachetului Ms Office (Word, Excel, Power Point).
• Abilități de planificare și organizare a activității; abilități de comunicare verbală și
scrisă; atitudine proactivă.
Principalele atribuții:
• Centralizează rapoartele de activitate ale experților și le prezintă managerului de
proiect în vederea verificării și aprobării;
• Sub coordonarea managerului de proiect, organizează ședințele operative (transmite
invitații, contactează membrii echipelor de management și implementare);
• Redactează procesele-verbale ale ședințelor operative;
• Gestionează documentele în vederea raportării (pe format electronic și scriptic);
• Asigură arhivarea documentelor specifice activităților echipei de management;
• Asigură înregistrarea solicitărilor interne și externe a documentelor;
• Se asigură de primirea rapoartelor tehnico-financiare, informațiilor privind grupul țintă,
activitățile si rezultatele obținute;
• Sprijină activitatea de management a proiectului și verifică rapoartele de progres;
• Analizează modul de implementare a activităților si propune măsuri de îmbunătățire;
• Analizează fiecare livrabil rezultat în cadrul activităților și elaborează nota cu propunere
de acceptare/respingere, motivată;
• Participă la activitățile de promovare a proiectului;

T +40 (21) 3072 439


mihaela.iordache@madr.ro
• Elaborează materialele necesare susținerii poziției beneficiarului de proiect în
consultările cu actorii implicați;
• Redactează minutele de lucru în cadrul ședințelor și grupurilor de lucru în care este
desemnat.
• Îndeplinește alte responsabilități la solicitarea managerului de proiect.

2. Responsabil promovare/comunicare
Codul ocupației: 243201

• Cerințe minime: studii universitare de licență absolvite cu diplomă/studii superioare de


lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, preferabil în domeniul
relații publice și științele comunicării;
• Minimum 1 an de experiență în comunicare-promovare;
• Experiența similară în participarea la implementarea de proiecte finanțate din fonduri
europene constituie un avantaj;
• Cunoștințe excelente privind reguli specifice de implementare a proiectelor cu finanțare
europeană;
• Cunoștințe de limbă engleză de nivel avansat;
• Cunoașterea avansată a pachetului Ms Office (Word, Excel, Power Point).
• Abilități de planificare și organizare a activității; abilități de comunicare verbală și scrisă;
atitudine proactivă.

Principalele atribuții:

• Planifică, coordonează și monitorizează activitatea de informare și publicitate;


• Se asigură de respectarea măsurilor privind identitatea vizuală a proiectelor finanțate din
fonduri UE în conformitate cu legislația în vigoare;
• Realizează și dezvoltă relațiile cu mass-media și cu operatorii economici contractați în
vederea desfășurării activității de informare pentru a disemina informațiile legate de
proiect, unui public cât mai numeros;
• Elaborează comunicatele de presă în cadrul proiectului;
• Se asigură de publicarea materialelor rezultate în cadrul proiectului pe pagina de internet
dedicate proiectului;
• Elaborează și pune în aplicare o strategie de dezvoltare a vizibilității proiectului;
• Monitorizează articolele din presă scrisă și online referitoare la proiect, îndeplinește alte
responsabilități la solicitarea managerului de proiect;
• Realizează fotografii la evenimente;
• Ține evidența rapoartelor pe activități din proiect;

T +40 (21) 3072 439


mihaela.iordache@madr.ro
• Oferă suport pentru implementarea activității de informare, publicitate, diseminare
rezultate proiect;
• Asigură promovarea evenimentelor prevăzute în proiect (realizarea de invitații,
menținerea legăturii cu cei invitați la evenimente, punct de contact pentru informații
suplimentare, follow-up);
• Raportează managerului de proiect rezultatele activităților, la solicitarea acestuia;
• Menține legătura cu furnizorii specializați în realizarea de materiale de comunicare
(inclusiv website) și supervizează realizarea materialelor de comunicare.
• Gestionează activitatea de privind organizarea și implementarea măsurilor de informare
și publicitate prevăzute în proiect.
• Întocmește raportul lunar de activitate al echipei de management;
• Îndeplinește orice alte atribuții specifice activităților, la solicitarea managerului de
proiect

IV. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

(1) Denumirea postului: Asistent manager.

• Ghidul beneficiarului Programului Operațional Capacitate Administrativă, versiunea


mai 2021 – poate fi descărcat de la adresa: http://www.poca.ro/implementare-
proiecte/ghidul-beneficiarului-poca-versiunea-mai-2021;
• Instrucțiunea AMPOCA nr. 7 privind modificarea și completarea Instrucțiunii nr.
6/30.04.2020 referitoare la obligativitatea transmiterii cererilor de
rambursare/plată/prefinanţare și a rapoartelor de progres utilizând sistemul informatic
- http://www.poca.ro/anunturi/instructiunea-nr-7-din-28-09-2020/
• Instructiunea AMPOCA nr. 6/2020 privind obligativitatea transmiterii cererilor de
rambursare/plată/prefinanțare și a rapoartelor de progres utilizând sistemul
informatic MySMIS2014: -http://www.poca.ro/anunturi/instructiunea-nr-6-privind-
obligativitatea-transmiterii-cererilor-de-rambursare-plata-prefinantare-si-a-
rapoartelor-de-progres-utilizand-sistemul-informatic-mysmis2014;
• Instrucțiunea AMPOCA nr. 5 privind acordarea prefinanțării și decontarea cererilor de
plată beneficiarilor proiectelor finanțate prin POCA 2014-2020;
http://www.poca.ro/anunturi/instructiunea-nr-5-privind-acordarea-prefinantarii-si-
decontarea-cererilor-de-plata-beneficiarilor-proiectelor-finantate-prin-poca-2014-
2020;
• Instrucțiunea AMPOCA nr. 2 privind aplicarea Regulamentului General privind protecția
datelor: http://www.poca.ro/wp-content/uploads/2019/10/Instructiunea-nr-
2_2019_AM-POCA_ref-GDPR.pdf
• Legea muntelui nr. 197/2018;
• Legea finanțelor publice nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare -
Capitolul II Principii, reguli şi responsabilităţi; Capitolul III Procesul bugetar;

T +40 (21) 3072 439


mihaela.iordache@madr.ro
• HG nr. 30/2017 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării
Rurale, precum şi pentru modificarea art. 6 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr.
1.186/2014 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii pentru Administrarea
Sistemului Naţional Antigrindină şi de Creştere a Precipitaţiilor, cu modificările și
completările ulterioare;
• HG nr. 860/2016 privind organizarea, funcţionarea şi stabilirea atribuţiilor direcţiilor
pentru agricultură judeţene şi a municipiului Bucureşti, cu modificările și completările
ulterioare;
• HG nr. 1036/2018 pentru organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Zonei
Montane prin reorganizarea Agenţiei Zonei Montane, precum şi pentru stabilirea unor
măsuri privind centrele regionale şi oficiile de dezvoltare montană, cu modificările și
completările ulterioare
• Ordinului ministrului finanțelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea şi plata cheltuielilor
instituțiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor
bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

(2) Denumirea postului: Responsabil promovare/comunicare:

• Ghidul beneficiarului Programului Operațional Capacitate Administrativă, versiunea


mai 2021 – poate fi descărcat de la adresa: http://www.poca.ro/implementare-
proiecte/ghidul-beneficiarului-poca-versiunea-mai-2021;
• Manual de identitate vizuală POCA (2014-2020), versiunea august 2018:
http://www.poca.ro/implementare-proiecte/manual-de-identitate-vizuala-poca-
2014-2020-august-2018/;
• Planul de Comunicare pentru Programul Operaţional Capacitate Administrativă
2014 – 2020 - http://poca.ro/wp-content/uploads/2016/08/Plan-de-comunicare-
POCA-14062016.pdf
• Instrucțiunea AMPOCA nr. 2 privind aplicarea Regulamentului General privind
protecția datelor: http://www.poca.ro/wp-content/uploads/2019/10/Instructiunea-
nr-2_2019_AM-POCA_ref-GDPR.pdf;
• Legea muntelui nr. 197/2018;
• HG nr. 30/2017 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi
Dezvoltării Rurale, precum şi pentru modificarea art. 6 alin. (6) din Hotărârea
Guvernului nr. 1.186/2014 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii pentru
Administrarea Sistemului Naţional Antigrindină şi de Creştere a Precipitaţiilor, cu
modificările și completările ulterioare;

T +40 (21) 3072 439


mihaela.iordache@madr.ro
• HG nr. 860/2016 privind organizarea, funcţionarea şi stabilirea atribuţiilor direcţiilor
pentru agricultură judeţene şi a municipiului Bucureşti, cu modificările și completările
ulterioare;
• HG nr. 1036/2018 pentru organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Zonei
Montane prin reorganizarea Agenţiei Zonei Montane, precum şi pentru stabilirea unor
măsuri privind centrele regionale şi oficiile de dezvoltare montană, cu modificările și
completările ulterioare.

V. Personalul va fi angajat pe perioadă determinată, începând cu data următoare


semnării contractului individual de muncă și până la data de 13.05.2022, cu
posibilitatea de prelungire pe perioada de implementare a proiectului.

VI. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va
conține, în mod obligatoriu, următoarele documente:
a) curriculum vitae;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
după caz;
c) copii ale documentelor care să ateste nivelul studiilor efectuate și ale altor acte care
atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă
îndeplinirea condițiilor specifice prevăzute pentru ocuparea postului;
d) copii ale documentelor care să ateste vechimea în muncă și/sau în specialitatea studiilor,
după caz;
e) copii ale documentelor care să ateste experiența în domeniul de activitate specific
postului;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel
mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau
de către unităţile sanitare abilitate;
g) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale
care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; în toate situațiile cazierul
judiciar va fi depus cel mai târziu la data susținerii probei interviu;
h) alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele
emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
Actele prevăzute la alin. 1 lit. b), c) d), e) vor fi prezentate și în original în vederea
verificării conformității copiilor cu acestea.

T +40 (21) 3072 439


mihaela.iordache@madr.ro
VI. Modul de desfășurare a concursului:

Concursul pentru ocuparea unui post în echipa unui proiect finanțat din fonduri
europene nerambursabile constă în două probe succesive:
a) selecția dosarelor de înscriere la concurs;
b) interviul.

VII. Criteriile de evaluare și de notare a interviului:

1.cunoștințe teoretice și/sau abilități practice impuse de funcție


2.capacitatea de analiză şi sinteză
3.motivaţia candidatului
4.iniţiativă şi creativitate
Pentru proba interviului punctajul este de maximum 100 de puncte

Promovarea interviului: obţinerea unui minimum de 50 de puncte.

Data publicării anunțului – 18.06.2021

T +40 (21) 3072 439


mihaela.iordache@madr.ro

S-ar putea să vă placă și