1.

Notiuni generale privind stagiul de cotizare

Ce este stagiu de cotizare si care este corelatia dintre stagiu de cotizare si vechime in munca?

Stagiul de cotizare sau (vechimea n munc) in [latin etap, vechime] + cotisation [francez
sum fix pltit periodic) , este perioada de activitate a persoanei, precum i perioada n care
persoana nu a lucrat, dar n baza Contractului a transferat individual contribuia anual prevzut
de lege sau a ndeplinit anumite activiti pentru care este eliberat de plata
contribuiei.Realizarea stagiului de cotizare constituie o condiie necesar la stabilirea pensiilor
pentru limit de vrst, pensie de dizabilitate, de urma.

Legislatia in vigoare defineste stagiul de cotizare in astfel stagiul de cotizare reprezint

nsumarea perioadelor de activitate n care au fost pltite contribuiile de asigurri sociale la
fondul de pensii. Stagiul constituie o conditie necesar a stabilirii pensiilor pentru limit de
vrst, de invaliditate, de urma, n conformitate cu Legea privind pensiile.

Literatura de specialitate face o conexiune dintre stagiu de cotizare si vechime in

munca.Vechimea in munca este durata de timp n care se efectueaz o munc sau alt activitate
social-util de ctre un salariat, in baza unui contract de munca, deoarece n cazul dat are
importan anume faptul, c vechimea n munc nu este o categorie pasiv, ci o categorie activ,
dispunnd de particulariti dinamice (timp, durat, perioad) (Romanda N.) Noiunea vechime
n munc se utilizeaz:
la stabilirea perioadei de timp n care angajaii au dreptul de a solicita plata drepturilor care li se
cuvin conform contractelor individuale de munc.
la determinarea sporului de vechime n sistemele de salarizare care nc l mai aplic.
la acordarea concedii de odihn anual
la derularea diferitelor proceduri administrative legate, spre exemplu, de dovedirea experienei
ntr-o anumit meserie/ profesie/ specialitate
.Conceptul de stagiu de cotizare are o conotatie financiara,sugerind o perioada de timp in care sa
platit ceva cu scopul de a obtine altceva ,adica reprezinta perioada de timp in care persoana a
cotizat (a platit o suma de bani), pentru a putea beneficia de anumite drepturi de asigurari sociale
(pensii, indemnizatii).

Vechimea n munc

Importana sa se dezvluie mai mult n raporturile juridice de dreptul muncii, deoarece n

dependen de durata acestuia sunt stabilite:
1.concediile de odihn anuale suplimentare salariailor din domeniul economiei naionale
(industrie, transporturi, construcii etc.) (art.121 al.3 din CM RM);
2.dreptul preferenial la meninerea la lucru n cazul reducerii numrului sau a statelor de
personal salariaii care au o mai mare vechime n munc n unitatea respectiv (art.183 al.2
lit. c CM RM).

Stagiul de cotizare

Are o importan deosebit n cadrul raporturilor de protecie social, n special, n cadrul

celor din domeniul asigurrilor sociale. De exemplu :

3
 1.Conform prevederilor art.15 din Legea privind pensiile de asigurri sociale pensia
integral pentru limit de vrst se stabilete la mplinirea vrstelor standard de pensionare,
cu condiia realizrii unui stagiu de cotizare prevzut.
2.n corespundere cu art.6 din Legea privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar
de munc i alte prestaii de asigurri sociale prestaiile de asigurri sociale se stabilesc
dac asiguraii ndeplinesc condiiile cu privire la stagiu de cotizare.

2. Clasificarea i caracterizarea tipurilor stagiului de cotizare

Legislatia in vigoare prevede pentru stabilirea pensiei deosebim stagiul de cotizare:

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani . Se stabilete stagiul complet de cotizare de 34 de ani:
pentru brbai ncepnd cu 1 iulie 2018, iar pentru femei ncepnd cu 1 iulie 2024, conform
ealonrii prevzute n tabelul nr. 5

De la 1 iulie Stagiul complet de cotizare

Brbai Femei
2017 33 ani 6 luni 30 ani 6 luni
2018 34 ani 31 ani
2019 34 ani 31 ani 6 luni
2020 34 ani 32 ani
2021 34 ani 32 ani 6 luni
2022 34 ani 33 ani
2023 34 ani 33 ani 6 luni
2024 34 ani 34 ani
General constituie nsumarea tuturor perioadelor de munc i a activitilor social-utile, care
conform legii sunt incluse n stagiu.
n opinia lui N. Romanda stagiul de cotizare general desemneaz timpul ct persoana a
prestat o munc n calitate de salariat, indiferent de durata, caracterul activitii i ntreruperea n
munc, dac a pltit contribuii n BASS (bugetul asigurarilor sociale de stat), precum i alte
activiti necontributive asimilate stagiului de cotizare.
Respectiv stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei include perioade contributive i
perioade necontributive.

Perioadele contributive includ activitile la desfurarea crora persoana este supus

asigurrilor sociale. n perioadele contributive se includ urmtoarele perioade
necontributive:perioada de satisfacere a serviciului militar n termen sau cu termen
redus; perioada de ngrijire a copilului pn la vrsta de 3 ani de ctre unul din prini sau de
tutore, n caz de deces al ambilor prini.

Se consider necontributive perioadele, n care persoana nu este supus asigurrilor sociale, dar
n temeiul legii ele se includ n stagiul de cotizare (serviciul militar, studiile n instituiile de
nvmnt universitar, ngrijirea unui invalid de gradul I, ngrijirea unui copil pn la vrsta de 3
ani etc.)

Stagiul de cotizare general reprezint una din condiiile de baz:

4
 la stabilirea pensiei pentru limit de vrst n condiii generale, pensiei de invaliditate i
pensiei de urma.
durata stagiului general influeneaz asupra cuantumului pensiei pentru limit de vrst. De
ex., n conformitate cu prevederile Legii privind pensiile de asigurri sociale de stat art.16
alin.1 Cuantumul integral al pensiei pentru limit de vrst se determin din calculul a 1,4%
din venitul mediul lunar sigurat specificat la art.8 pentru fiecare an de cotizare din stagiul
necesar prevzut la art. 42 alin. (1) i (11).care prevede ncepnd cu 1 ianuarie 1999, se
stabilete stagiul de cotizare necesar obinerii dreptului la pensie pentru limit de vrst de
26 de ani pentru brbai i de 22 de ani pentru femei. n fiecare an ulterior, stagiul de
cotizare se majoreaz cu 1 an pentru brbai i cu 2 ani pentru femei, pn la atingerea
stagiului de cotizare de 30 de ani att pentru brbai, ct i pentru femei. ncepnd cu 1 iulie
2011 pentru brbai, se stabilete stagiul de cotizare necesar obinerii dreptului la pensie
pentru limit de vrst de 30 de ani i 6 luni. n fiecare an ulterior, stagiul de cotizare se
majoreaz conform tabelului nr.51, pn la atingerea stagiului de cotizare de 35 de ani.
Asiguratul care a realizat un stagiu de cotizare mai mare dect stagiul de cotizare necesar
prevzut la art. 42 alin. (1) i (11) beneficiaz, pentru fiecare an de cotizare n plus, de
un spor, la pensia integral, de 2% din venitul mediu lunar asigurat.

Stagiul de cotizare special reprezint nsumarea perioadelor de munc realizate n condiii

grele i nocive de munc sau n una funciile, profesiile i sectoarele de producie prevzute
de Lista nr.1 a unitilor de producie, lucrrilor, profesiilor, funciilor i indicilor ce acord
dreptul la pensie pentru limit de vrst n condiii avantajoase, aprobat prin Hotrrea
Guvernului nr. 822 din 15 decembrie 1992. Stagiul special se include la determinarea dreptului
la pensie cu condiia c persoanele au fost ocupate n aceste lucrri ziua complet de munc.
Stagiul de cotizare special:

prestarea unei munci de o anumit profesie, specialitate;

prestarea muncii n anumite condiii nocive i grele de munc prevzute de Lista nr.1 a
unitilor de producie, lucrrilor, profesiilor, funciilor i indicilor;
se ia n calcul la stabilirea unor suplimente, majorri de salarii, de exemplu, lucrtorilor din
nvmnt, din medicin, din domeniul culturii, funcionarilor publici .a.
are importan la stabilirea pensiei pentru limit de vrst n condiii avantajoase, pensiei
pentru unele categorii de ceteni, pensiei pentru vechime n munc, iar standardul de
vrst este mai mic, deoarece se iau n consideraie condiiile nocive i grele de munc,
specificul muncii prestate. De exemplu, conform art. 41 alin.3 a Legii privind pensiile de
asigurri sociale de stat persoanele care au activat n condiii nocive i grele, au dreptul la
pensie pentru limit de vrst naintea atingerii vrstei standard de pensionare, dac
5
 condirm stagiul de cotizare special: Brbai V. 54 ani, S.C. 10 ani; Femei 49 ani, S.C.
7 ani i 6 luni.

Stagiul de cotizare special este necesa nu numai pentru stabilirea pensiei, ci si pentru stabilirea
unor suplimente , majorari de salarii.

Pentru confirmarea stagiului de munc special (ocuprii persoanelor la lucrri foarte nocive i
foarte grele), prevzute de Lista nr.1organele de asigurri sociale trebuie s efectueze un control
dup schema:

corespunderea atribuirii profesiei conform indicatorului unic de tarife i calificare pentru

lucrri i profesii (I.U.T.C.);
corectitudinea nscrierilor n carnetul de munc;
corespunderea nscrierilor n carnetul de munc cu I.U.T.C. i cu caracterul lucrrilor
executate;
Confirmarea documentar a caracterului lucrrilor executate (ordine , conturi de plat ,
sarcini de lucru , liste de state );
specificarea locurilor de munc n Lista nr. 1.

Legea privind sistemul public de pensii* din 1998 intrata in vigoare in 1999 stabileste :

ncepnd cu 1 ianuarie 1999, se stabilete vrsta de pensionare a persoanelor ocupate la lucrri

foarte nocive i foarte grele (prevzute de Lista nr.1 a unitilor de producie, lucrrilor,
profesiilor, funciilor i indicilor ce acord dreptul la pensie pentru limit de vrst n condiii
avantajoase, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.822 din 15 decembrie 1992) de 50 de ani i 9
luni pentru brbai i de 45 de ani i 9 luni pentru femei. n fiecare an ulterior, vrsta de
pensionare se majoreaz cu 9 luni. ncepnd cu 1 ianuarie 2004, pentru persoanele din categoria
menionat se stabilete vrsta de pensionare de 54 de ani pentru brbai i de 49 de ani pentru
femei (tabelul nr.4).

Tabelul nr.4
Vrsta de pensionare a persoanelor ocupate la lucrri foarte nocive
De la 1 i foarte grele
ianuarie
Brbai Femei
1999 50 ani 9 luni 45 ani 9 luni
2000 51 ani 6 luni 46 ani 6 luni
2001 52 ani 3 luni 47 ani 3 luni
2002 53 ani 48 ani
2003 53 ani 9 luni 48 ani 9 luni\
2017 54 de ani 49 de ani

Se stabilete stagiul special realizat la lucrri foarte nocive i foarte grele, necesar obinerii drepturilor
la pensie pentru limit de vrst persoanelor indicate la art.41 alin.(3), de 10 ani pentru brbai i de 7
ani i 6 luni pentru femei

Stagiul de cotizare pentru unele categorii de angajai din domeniul culture si alte domenii:

1. membrilor personalului navigant, precum i nsoitorilor de bord, este necesar realizarea

n condiii speciale un stagiu de cotizare de cel puin 25 de ani brbaii i 20 de ani
femeile;

6
 2. lucrtorilor care efectueaz dirijarea traficului aerian i dispun de adeverin de dispecer
la mplinirea vrstei de 55 de ani brbaii i 50 de ani femeile, dac au realizat un stagiu
de cotizare n funciile respective de cel puin 12 ani i 6 luni brbaii i 10 ani femeile i
un stagiu general de cotizare de cel puin 25 de ani brbaii i 20 de ani femeile
3. artitilor de balet, artitilor din ansamblurile profesioniste de dansuri, dac au realizat un
stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani n funciile respective, att brbaii, ct i femeile;
4. artitilor de circ, instrumentitilor sufltori (instrumente aerofone), dac au realizat un
stagiu de cotizare de cel puin 25 de ani n funciile respective, att brbaii, ct i femeile
5. pentru procurori se stabilete stagiul de cotizare necesar obinerii dreptului la pensie de
22 de ani. n fiecare an ulterior, stagiul de cotizare se majoreaz conform tabelului nr. 10,
pn la atingerea stagiului de cotizare de 35 de ani pentru brbai i de 30 de ani pentru
femei.
2017 34 ani
2018 35 ani

Stagiul de cotizare pentru pensia de dizabilitate

Asiguratul ncadrat ntr-un grad de dizabilitate cauzat de o afeciune general beneficiaz de o pensie
de dizabilitate dac ndeplinete condiiile de stagiu de cotizare, n raport cu vrsta la data constatrii
invaliditii, conform tabelului nr.1:

Tabelul nr.1

Vrsta la data constatrii dizabilitii Stagiul de cotizare (ani)

Pn la 23 de ani 2
2329 de ani 4
2933 de ani 7
3337 de ani 10
3741 de ani 13
Peste 41 de ani 15

3.Calcularea stagiului de cotizarea

Stagiul de cotizare constituie nsumarea tuturor perioadelor contributive care sau platit la fondul
de pensii . Conform art6 din LEGE Nr. 286 din 16.12.2016 bugetului asigurrilor sociale de
stat pe anul 2017 Categoriile de persoane care nu snt menionate n anexa nr. 3 pot fi asigurate
pe baz de contract individual ncheiat cu Casa Naional de Asigurri Sociale, pltind
contribuii de asigurri sociale de stat n sum de 7512 de lei pe an, iar n cazul persoanelor fizice
proprietari sau arendai de terenuri agricole care prelucreaz terenul n mod individual n sum
de 1920 de lei pe an, dar nu mai puin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezint
perioada asigurat care se include n stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limit de
vrst i ajutorului de deces.

Stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei include perioade contributive (perioade pentru care s-
au achitat contribuiile) i perioade necontributive.

Perioade contributive persoana desfurnd o activitate este supus asigurrilor sociale.Se

asimileaz perioadelor contributive pentru persoanele asigurate perioadele n care aceasta a
7
beneficiat de indemnizaie pentru incapacitatea temporar de munc sau indemnizaie de
omaj.Se includ n stagiul de cotizare perioadele de absen forat de la serviciu, pentru care s-a
pltit venitul asigurat i au fost achitate contribuiile de asigurri sociale.
Perioade necontributive perioadele, n care persoana nu este supus asigurrilor sociale, dar
n temeiul legii ele se includ n stagiul de cotizare (perioada de ndeplinire a serviciul militar n
termen sau cu termen redus; perioada de ndeplinire a serviciul militar prin contract sau a altui
serviciu asimilat acestuia, dac nu poate fi pensionat conform legii speciale, perioada de ngrijire
a unui copil pn la vrsta de 3 ani de ctre prini sau tutore, n caz de deces a prinilor;
perioada n care asiguratul a beneficiat de indemnizai pentru incapacitate temporar de minc,
de ajutor de omaj de alocaie pentru integrare sau rentegrare profesional). Nu sunt considerate
contributive perioadele n care nu s-au pltit contribuii sau suma contribuiei pltite este mai
mic dect ce
Perioadele necontributive ale asiguratului asimilate stagiului de
cotizare snt:
a) perioada de ndeplinire a serviciului militar n termen sau cu termen
redus;
b) perioada de ndeplinire a serviciului militar prin contract sau a altui
serviciu asimilat acestuia, dac nu este posibil stabilirea pensiei n condiiile
Legii asigurrii cu pensii a militarilor i a persoanelor din corpul de comand i
din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993;
c) perioada de ngrijire a unui copil pn la vrsta de 3 ani de ctre unul din
prini sau de tutore n caz de deces al ambilor prini;
d) perioada n care asiguratul a beneficiat de ndemnizaie pentru
incapacitate temporar de munc, de ajutor de omaj, de alocaie pentru integrare
sau reintegrare profesional;
e) perioada de ngrijire a unui copil cu dizabilitate sever sub vrsta de 18
ani de ctre unul dintre prini, tutore, curator, pn la angajarea n funcia de
asistent personal, inclusiv:
de la 01.01.1999 pn la 01.01.2008 - perioada de ngrijire a unui copil
invalid pn la vrsta de 16 ani cu gradul de severitate I (nti),
de la 01.01. 2008 pn la 01.01.2013 - perioada de ngrijire a unui copil
invalid pn la vrsta de 18 ani cu gradul de severitate I (nti),
de la 01.01.2013 - perioada de ngrijire a unui copil cu dizabilitate sever
sub vrsta de 18 ani;
f) perioada de rezideniat (internatura i secundariatul clinic) n
nvmntul postuniversitar obligatoriu;
g) perioadele de activitate necontributive n funcia de judector i

8
procuror de pn la 31 decembrie 2005;
h) perioadele n care au fost realizate activitile specificate la art. 50 alin.
(1) lit. d) i e) din Legea privind sistemul public de pensii, realizat pn la 1
ianuarie 1999.a anual prevzut.adica d) ngrijirea unui invalid de gradul I, a unui copil invalid
sub vrsta de 16 ani sau a unei persoane care a depit vrsta de 75 de ani;e) studiul n instituiile
de nvmnt superior de zi.
n stagiul de cotizare, pe lnga acestea se includ urmtoarele activiti i perioade, realizate
pn la 1 ianuarie 1999: activitatea n calitate de membru de colhoz, indiferent de caracterul i de
durata programului de munc. La calcularea vechimii n munc n colhoz din perioada
posterioar anului 1965, n cazul n care membrul de colhoz, nemotivat, nu a ndeplinit minimul
stabilit, se ia n calcul perioada de prestare efectiv a activitii; activitatea de creaie a
membrilor uniunilor de creaie confirmat de ctre secretariatele consiliilor de administraie ale
uniunilor respective; activitatea n calitate de slujitor i lucrtor al cultelor, ncepnd cu 1 aprilie
1992; perioada ngrijirii unui invalid de gradul I; perioada ngrijirii unui copil invalid sub vrsta
de 16 ani; perioada ngrijirii unei persoane care a depit vrsta de 75 de ani; perioada de studii n
instituiile de nvmnt universitar superior de zi (institute, universiti, academii).

Procedura de calculare a stagiului de cotizare este stabilita in legea privind sistemul public de
pensii*

Respectiv stagiul de cotizare se exprim n ani. Rezultatul obinut se rotunjete pn la o unitate

dup virgul. Stagiul de cotizare al persoanelor angajate n baza contractului individual de
munc se calculeaz prin nsumarea lunilor pentru care s-au pltit contribuii n mrimile
stabilite de legislaie i mprirea acestei sume la 12. Rezultatul obinut se rotunjete pn la o
unitate dup virgul. n cazul n care suma anual a contribuiilor achitate este mai mic dect
suma anual a contribuiilor calculate din salariul minim lunar pe ar stabilit de legislaie,
stagiul de cotizare se calculeaz proporional sumei achitate.
Pentru persoanele angajate n sectorul agrar n baza contractului individual de munc,
perioada de activitate cu caracter sezonier se include n stagiul de cotizare, considerndu-se un an
de cotizare, cu condiia ca suma anual a contribuiilor s nu fie mai mic dect suma anual a
contribuiilor calculate din salariul minim pe ar stabilit de legislaie. n cazul n care suma
anual a contribuiilor achitate este mai mic dect suma anual a contribuiilor calculate din
salariul minim pe ar stabilit de legislaie, stagiul de cotizare se calculeaz proporional sumei
achitate. Pentru celelalte categorii de contribuabili, cuantumul minim al contribuiilor se
stabilete prin legea anual a bugetului asigurrilor sociale de stat , care am mentionat mai sus.
Pentru persoanele care au desfurat activiti peste hotarele republicii i au fost supuse
asigurrilor sociale n aceste state, perioada de lucru peste hotare li se include n stagiul de
cotizare, dac aceasta este prevzut n acordul ncheiat ntre Republica Moldova i aceste ri sau
de conveniile internaionale.

4. Modul de confirmare a stagiului de cotizare

Stagiul de cotizare se stabilete n baza documentelor eliberate de la locul de munc, , studii
sau altei activiti, care se include n stagiul de cotizare, sau a documentelor eliberate de
organizaiile ierarhic superioare, precum i de instituiile de arhiv.

9
 Stagiul de cotizare, realizat nainte de intrarea n vigoare a Legii privind pensiile i pn la
introducerea evidenei individuale de asigurri sociale, se confirm prin carnetul de munc.

Dac a fost pierdut carnetul de munc, ce documente confirm stagiul de

cotizare i de unde pot fi obinute acestea?

n cazul n care carnetul de munc a fost pierdut, stagiul de cotizare (de munc) poate fi
dovedit cu extrasele din ordinele de angajare i de elibarare din serviciu, cu contractul de munc
n form scris sau cu adeverinele de salariu, eliberate de angajatorul ntreprinderii unde a fost
angajat persoana.
Dac ntreprinderea nu mai exist sau este desfiinat, documentele care confirm vechimea n
munc pot fi primite din arhiv.
Perioadele care se includ n stagiul de cotizare pot fi confirmate i prin alte documente ce conin
informaii referitoare la stagiul de cotizare, i anume:

Perioada ce se include
Documentul confirmativ Organul care elibereaz documentul
n stagiu
Satisfacerea serviciului
livretul militar Centrul militar
militar
1) ngrijirea persoanei
cererea i buletinul de
cu dizabiliti de gr. I
identitate al persoanei care
2) ngrijirea persoanei
a efectuat ngrijirea,
cu vrsta de peste 75 de
confirmarea depus de CTAS
ani
persoana ngrijit sau de
3) ngrijirea copilului
ctre membrii ei de familie,
cu dizabiliti sub
certificat medical
vrsta de 16 ani
diploma sau extrasul din
ordin care confirm
perioada de studii, diploma
Perioada studiilor,
de licen sau certificatul Instituia de nvmnt sau arhiva
rezidetiat.
privind realizarea studiilor
postuniversitare de
rezideniat
Activitatea de creaie a adeverinele privind perioada
membrilor uniunilor de de achitare a contribuiilor de Secretariatul comitetului Uniunii de Creaie
creaie asigurri sociale
extrasul din actul eliberat de
Consiliul de Expertiz
Medical a Vitalitii Eliberat de Consiliul de Expertiz Medical a
Invaliditatea
(C.E.M.V.), avizul medical, Vitalitii (C.E.M.V.),sau de instiutii medicale.
legitimaia de pensionar,
extras din procesul verbal,
Incapacitii temporare se stabilete n baza Eliberate de la locul de munc respectiv sau de
de munc documentelor instituia medical.
de Consiliul (centrul) medical consultativ sau
ncepnd cu 01.01.2013, eliberat de Consiliul
certificatul medical (CNDCM)
Copil cu dizabilitate Naional pentru Determinarea Dizabilitii i
de ncadrare n dizabilitate
sever sub vrsta de 18 Capacitii de Munc (CNDCM), eliberate de
sever, controlul, acte
ani ctre Direcia de asisten social de la locul de
confirmative
trai prin care se confirm faptul ngrijirii precum
i angajarea n funcia de asistent personal,
10
 adeverin de natere a copilului i dup caz,
decizia de instituire a tutelei sau curatelei.
Munca
individuale(Avocaii, certificate privind plata
Eliberate de organele teritoriale de asigurri
auditorii, notarii, contribuiilor de asigurri
sociale
ntreprinztorii sociale
individual)
Perioadelor realizate Certificat, contractul cu
eliberate de patron, ce confirm achitarea
pn la 01.01.1999 n meniunea patronului despre
contribuiilor de asigurri sociale,
baza contractelor civILE ndeplinirea sarcini.

Dup introducerea evidenei individuale de asigurri sociale stagiul de cotizare se determin n

baza datelor din codul personal. Unul din actele de confirmare a stagiului de cotizare
este certificatul despre stagiul de cotizare, eliberat gratuit, anual, sub forma unui extras de
cont de ctre Casa Naional de Asigurri Sociale, prin structura sa teritorial, la solicitarea
persoanei asigurate. Extrasul de cont se elibereaz i la cererea repetat a asiguratului, contra
plat, oricnd n timpul anului.

Se vor include n stagiul de cotizare la prezentarea documentelor ce certific

plata contribuiilor de asigurri sociale, eliberate de organele teritoriale de asigurri sociale,
urmtoarele activiti:

activitatea avocailor, auditorilor, notarilor;

munca n propriile gospodrii rneti (de fermier) a membrilor acestor gospodrii i a

cetenilor, munca crora a fost folosit n baz de contract i confirmat prin nscrierile
din carnetul de munc;

activitatea de creaie a membrilor uniunilor de creaie;

activitatea n baza contractelor civile certificat de ctre patron i cu meniunea acestuia

despre ndeplinirea sarcinii.

5. Reguli de confirmare a stagiului de cotizare

Documentele prezentate pentru confirmarea stagiului de cotizare trebuie s fie adeverite prin
semntura conductorilor i tampila ntreprinderii, organizaiei (seciilor de cadre). nscrierile n
carnetul de munc trebuie s fie executate n conformitate cu cerinele prevzute de legislaia
privind completarea, pstrarea i evidena carnetului de munc, n vigoare la momentul
completrii carnetului de munc. n cazul n care documentele prezentate pentru confirmarea
stagiului de cotizare conin devieri de la regulile stabilite, chestiunea privind posibilitatea
utilizrii lor n calitate de dovezi ale stagiului de cotizare este soluionat de organele teritoriale
de asigurri sociale. 83. Pentru confirmarea stagiului de cotizare se iau n considerare numai
datele referitoare la perioadele de lucru incluse n carnetele de munc n baza documentelor. n
adeverinele ce confirm perioadele de munc trebuie s se menioneze, de asemenea, n temeiul
cror documente au fost eliberate. nscrierea sumar despre stagiul de cotizare inclus n carnetul
de munc n baza altor documente este considerat drept dovad a stagiului de cotizare pentru
activitatea realizat: dup 14 decembrie 1962, dac n carnetul de munc snt fcute nscrieri

11
concrete referitoare la locurile de munc, perioadele de angajare i funciile deinute de solicitant
nainte de angajarea acestuia la ntreprinderea, instituia sau organizaia ce i-a eliberat carnetul de
munc; nainte de 14 decembrie 1962, indiferent de faptul dac n carnetul de munc se conin
sau nu datele sus-menionate. Dac pe lng carnetul de munc solicitantul mai prezint
documente aparte referitoare la activitatea sa de munc nainte de completarea carnetului de
munc, la care se refer nscrierea sumar, apoi stagiul de cotizare, nscris printr-o cifr
totalizatoare, trebuie confirmat prin documente.

Dac numele, prenumele sau patronimicul, indicat n documentul ce confirm stagiul de

cotizare, nu coincid cu numele, prenumele i patronimicul persoanei indicate n buletinul de
identitate sau adeverina de natere, faptul apartenenei acestui document persoanei n cauz se
stabilete de ctre instana de judecat. Perioadele activitii de munc, conform carnetului de
munc, se calculeaz de la data angajrii pn la data concedierii. Ziua concedierii se consider
ultima zi de munc. n cazurile n care n documentul prezentat snt indicai numai anii de
munc, fr concretizarea datelor concrete, drept dat se ia 1 iulie a anului respectiv, iar dac nu
este indicat ziua lunii, ca atare este considerat data de 15 a lunii respective. Pentru
confirmarea stagiului de cotizare se prezint extrasul din carnetul de munc. Organele teritoriale
de asigurri sociale confrunt extrasul cu originalul, legifereaz extrasul, carnetul de munc fiind
restituit titularului dup stabilirea pensiei. Alte documente ce confirm stagiul de cotizare se
primesc numai n original, exceptnd livretele militare, certificatele de natere, diploma de studii/
rezideniat, din care, de asemenea, se fac extrase.

oncluzie:
Stagiu de cotizare reprezinta acea perioada in care o persoana salariata sau prin contract
contribuie la bugetul de stat cu anumiti bani, anual prevzut de lege sau a ndeplinit anumite
activiti pentru care este eliberat de plata contribuiei.Realizarea stagiului de cotizare constituie
o condiie necesar la stabilirea pensiilor pentru limit de vrst, pensie de dizabilitate, de urma.
Legislatia in vigoare defineste stagiul de cotizare in astfel stagiul de cotizare reprezint
nsumarea perioadelor de activitate n care au fost pltite contribuiile de asigurri sociale la
fondul de pensii. Stagiul constituie o conditie necesar a stabilirii pensiilor pentru limit de
vrst, de invaliditate, de urma, n conformitate cu Legea privind pensiile. Exista doua categorii
de stagii de cotizare generale si special. Deosibirea dintre ele sunt ca in cazul generale constituie
nsumarea tuturor perioadelor de munc i a activitilor social-utile, care conform legii sunt
incluse n stagiu. Iar stagiu de cotizare general reprezinta nsumarea perioadelor de munc
realizate n condiii grele i nocive de munc sau n una funciile, profesiile i sectoarele de
producie prevzute de Lista nr.1 a unitilor de producie, lucrrilor, profesiilor, funciilor i
indicilor ce acord dreptul la pensie pentru limit de vrst n condiii avantajoase. Stagiul
special se include la determinarea dreptului la pensie cu condiia c persoanele au fost ocupate
n aceste lucrri ziua complet de munc

Bibliografie:

12
1. Proiectul de Hotarire a Guvernului nr. din 2017 REGULAMENT privind
modalitatea de calculare a pensiilor i modalitatea de confirmare a stagiului de
cotizare pentru stabilirea pensiilor

2. LEGE Nr. 156 din 14.10.1998 privind sistemul public de pensii*

3. LEGE Nr. 286 din 16.12.2016 bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul
2017

4. http://www.parajurist.md/rom/daca-a-fost-pierdut-carnetul-de-munca-ce-
documente-confirma-stagiul-de-cotizare-si-de-unde-pot-fi-obtinute-acestea/

5. Romandas N. Dreptul Protectiei Sociale. Chisinau

6. Codul munci al Republicii Moldova .

7. Dreptul Protectiei Sociale , Nicolae Romandas ,Ludmila Proca , Ina Odinokaia

Negura.

8. https://dreptmd.wordpress.com/cursuri-universitare/dreptul-protectiei-
sociale/stagiul-de-cotizare-vechimea-in-munca/

13