Pompier Specialist

POMPIER SPECIALIST
PROFIL OCUPAIONAL (versiunea de baz)

Descrierea ocupaie: Practicanii unei astfel de ocupaii rspund la alarmele de incendiu i alte
solicitri (accidente de circulaie sau industriale), conduc i utilizeaz mainile i echipamentul necesar pentru stingerea incendiilor. Identific sursele de incendiu folosindu-i cunotinele despre tipuri de incendii, designul construciilor, materiale de construcie etc.
Cod COR: 516 108
A. Sarcini principale
Aceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare importan pentru ocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane ridicate n profesia respectiv (expert) i o persoan cu performane reduse (novice).
Rspunde la alarmele de incendiu i alte solicitri (accidente de circulaie sau industriale). Conduce i utilizeaz mainile i echipamentul necesar pentru stingerea incendiilor. Identific sursele de incendiu folosindu-i cunotinele despre tipuri de incendii, designul construciilor, materiale de construcie etc. Delimiteaz zona afectat pentru a mpiedica accesul persoanelor neautorizate. Creeaz deschizturi/bree n structura cldirilor pentru asigurarea ventilaiei i accesului, utiliznd topoare, cngi, fierstraie, rngi etc. Controleaz cldirile cuprinse de flcri pentru a localiza eventualele victime. Dispune i utilizeaz scri pentru a avea acces la nivelele superioare ale cldirilor n vederea salvrii persoanelor din cldirile incendiate. Salveaz victimele din cldirile n flcri i/sau de la locul accidentului. Stinge cu jet de ap, spum sau alte substane chimice incendiul i salveaz echipajul i pasagerii n cazurile de accident aerian. Acord primul ajutor i ia msuri de resuscitare a persoanelor rnite. Acioneaz pentru identificarea/gsirea de substane chimice (inflamabile) care ar putea provoca explozii i extinderea incendiilor. Inspecteaz i verific locul incendiului, dup ce flcrile au fost stinse, pentru a se asigura c nu mai exist nici un pericol. Efectueaz antrenamente fizice i simulri pentru meninerea unui nivel de pregtire
Copyright COGNITROM 2007
corespunztor. Particip la exerciii i demonstraii privind tehnicile de stingere a incendiilor. Informeaz i instruiete populaia pentru prevenirea incendiilor. Particip la cursuri, seminarii, conferine i studiaz literatura de specialitate pentru a nva noi tehnici de stingere a incendiilor. Colaboreaz cu poliia pentru a interveni n caz de accident, dezastre, calamiti sau alte evenimente cu impact negativ. Cur i ntreine echipamentul i aparatura din dotare pentru stingerea incendiilor.
B. Contextul muncii
Aceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei ocupaii i exercit activitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele riscuri la care acetia se expun.
B1. Mediul fizic

Majoritatea activitilor se desfoar n spaii neprotejate, sub incidena factorilor de mediu (temperaturi variate, intemperii etc.). O parte important a activitilor implic un nivel ridicat al zgomotului, cureni de aer, poziii neuzuale (aplecat, ghemuit, n genunchi) i expunerea la noxe.
B2. Mediul socio-organizaional

n general, sarcinile sunt structurate i exercitate sub presiune de timp. Programul de lucru este n schimburi (8 ore/zi), inclusiv n timpul nopii, sfrit de sptmn i srbtori legale; n funcie de urgenele aprute acesta putnd fi prelungit. Exist un grad ridicat al libertii de decizie i asumarea responsabilitii pentru acestea, hotrrile luate avnd un impact major asupra celorlali.
B3. Riscuri. Alte notificri speciale

Datorit specificului activitilor exist riscul producerii unor accidente, traumatisme (arsuri, plgi etc.) i intoxicaii cu monoxid de carbon, motiv pentru care se poart echipament de protecie.
C. Nivelul de educaie i calificare

Exercitarea oricrei ocupaii necesit un anumit traseu de educaie sau training finalizat printr-o calificare. Conform Cadrului European al Calificrilor (EQF) exist 8 niveluri de calificare (N1-N8).
Studii medii Nivel de calificare: N4
D. Cunotine i deprinderi
Cunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul nvrii formale sau non/informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri de cunotine despre cum s faci o activitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o anumit unealt. Cunotine referitoare la: Siguran public i securitate Mecanice Chimie Tipuri de deprinderi Deprinderi folosite n nvare Deprinderi tehnice Desprinderi de gestionare a resurselor
E. Aptitudinile
Aptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare pentru a obine performan ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv presupune pe lng aptitudini, un set de cunotine dobndite printr-o rut educaional.
E1. Aptitudini cognitive Aptitudine

1 (minim) 2 (mediu inferior)
Nivel de dezvoltare
3 (mediu) 4 (mediu superior) 5 (maxim)
1. Abilitatea general de nvare 2. Aptitudinea verbal 3. Aptitudinea numeric 4. Aptitudinea spaial 5. Aptitudinea de percepie a formei 6. Abiliti funcionreti 7. Rapiditatea n reacii 8. Capacitatea decizional x x x x x
x x
E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)

Aptitudini psihomotorii
Dexteritate manual Dexteritate digital Coordonare ochi mn Controlul instrumentelor
Aptitudini senzoriale Copyright COGNITROM 2007

Aptitudini fizice
Discriminare cromatic Percepie spaial Acuitate vizual apropiat i la distan
For i rezisten la efort fizic Flexibilitate i extensie corporal Putere muscular static
F. Alte caracteristici relevante

Cele mai importante caracteristici, altele dect cunotine, deprinderi i abiliti (Knowledge, skiils, abilities KSA) sunt: interesele, surse ale satisfaciei profesionale i caracteristicile de personalitate.
F1. Interese
Primele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt: R S C (realist, social, convenional)
F2. Surse ale satisfaciei profesionale

Valori morale Independen Varietatea sarcinilor Munca n echip Stabilitatea locului de munc Servicii n folosul celorlali
F3. Caracteristici de personalitate

Exercitarea ocupaiei Pompier specialist poate fi realizat de persoane care manifest nclinaie ctre lucrurile din afara propriei persoane, atenie orientat ctre ambiana fizic i social, orientare spre aciune, uurin n comunicare, sociabilitate. Sunt contiincioase, corecte, serioase; comportamente orientate spre scopuri clar delimitate, manifest exigen, meticulozitate i rigurozitate n realizarea sarcinilor prin contientizarea regulilor. Au abilitatea de a-i menine echilibrul emoional i n situaii de stres fr a prezenta manifestri extreme i neconcordante cu situaia.
G. Perspectiva pe piaa muncii

Perspectiva pe piaa muncii se refer la dinamica dezvoltrii ocupaiei respective n raport cu ansamblul ocupaiilor prezente pe pia. Sunt utilizate trei categorii de notaii care semnific tot attea tendine: cretere (dinamica ocupaiei e mai mare dect celelalte ocupaii per ansamblu), stagnare (dinamica ei este similar cu a altor ocupaii) i scdere (dinamica este sub nivelul ansamblului ocupaiilor).
Cretere
H. Categoria de salarizare
Raportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i foarte informativ, independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu minim i ocupaii de n x salariul minim, unde n poate fi i un interval (ex. 2-4 x salariul minim).
(2-3) X Salariu minim pe economie
I. Ocupaii similare
Sunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor.
ef serviciu pompieri ef serviciu intervenie, salvare i prim ajutor Servant pompier Cadru tehnic cu atribuii n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor

Pompier Specialist

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Pompier Specialist

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Pompier Specialist

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

POMPIER SPECIALIST

PROFIL OCUPAIONAL (versiunea de baz)

Cod COR: 516 108

Copyright COGNITROM 2007

B1. Mediul fizic

B2. Mediul socio-organizaional

B3. Riscuri. Alte notificri speciale

C. Nivelul de educaie i calificare

Studii medii Nivel de calificare: N4

Copyright COGNITROM 2007

E1. Aptitudini cognitive Aptitudine

E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)

Dexteritate manual Dexteritate digital Coordonare ochi mn Controlul instrumentelor

Aptitudini senzoriale Copyright COGNITROM 2007

Discriminare cromatic Percepie spaial Acuitate vizual apropiat i la distan

F. Alte caracteristici relevante

F2. Surse ale satisfaciei profesionale

F3. Caracteristici de personalitate

Copyright COGNITROM 2007

G. Perspectiva pe piaa muncii

(2-3) X Salariu minim pe economie

Copyright COGNITROM 2007

S-ar putea să vă placă și