All Hands - Treinamento de Equipamentos de Proteção.

Equipamento
de
Proteção
Todo dispositivo, acessório ou instrumento utilizado
para proteger a integridade física e a saúde de uma
pessoa em situações de risco ou perigo. Esses
equipamentos são projetados para minimizar ou
eliminar os efeitos de possíveis acidentes, lesões ou
exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho ou
em outras atividades.
EPI VS EPC
EPI EPC
Para proteção de um indivíduo Para proteção de todos
Destinado a proteger a São aqueles que neutralizam a

integridade física do fonte do risco no lugar em que
trabalhador. ele se manifesta.
Existem diferentes modelos de EPIs, mas
todos possuem o mesmo objetivo que é
proteger seu usuário.
Independente do modelo, o EPI deve garantir:
 Proteção da cabeça;
 Proteger olhos e face;
 Proteção auditiva;
 Proteção Respiratória;
 Proteção do tronco;
 Proteger membros superiores e inferiores;
 Proteção de corpo inteiro;
 Proteção de quedas com diferença de nível.
Conseguem nos
dar exemplos de
EPIs e EPCs?
São exemplos de EPIs...
• Capacetes;
• Óculos de proteção;
• Luvas;
• Máscaras Respiratórias;
• Protetores Auriculares;
• Viseiras;
• Botas.
São exemplos de EPCs...
 Grades de Proteção;
 Extintores de Incêndio;
 Sistemas de ventilação;
 Sinalização de segurança;
 Barreiras de Proteção;
 Corrimão;
 Guarda-corpo;
 Chuveiro Lava-Olhos.
RESPONSABILIDADES
Cabe ao Empregador:
 Adquirir o tipo adequado a atividade do empregado.
 Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado.
 Tornar obrigatório e exigir seu uso.
 Substituí-lo quando danificado ou extraviado ou com

C.A. vencido.
Cabe ao Empregado:
• Usá-lo apenas para a finalidade que se

destina.
• Responsabiliza-se por sua guarda e

conservação.
• Comunicar qualquer alteração que o torne

impróprio para o uso.
E se eu não quiser usar?
 A não utilização do EPI resulta em lesões que podem ser irreversíveis.
 O uso ameniza a lesão, mas o acidente pode ocorrer.
 Quando o colaborador não usa o EPI mesmo após ser orientado sobre a
importância, o seu empregador pode aplicar medidas disciplinares e até desliga-
lo da empresa.
 Além da sua segurança, também coloca em risco a vida daqueles ao seu redor.
 Medidas disciplinares são anexadas ao seu histórico e podem refletir em
processos internos e promoções.
Como a empresa
gerencia o uso dos EPIs e da
segurança?
Diretoria Gente e Gestão
• Alocação de recursos; • Integração com Gente e Gestão;
• Estabelecimento de normas e procedimentos; • Integração do SESMT;
• Acompanhamento das normas. • Ficha de entrega do EPI.
• Efetuando a aquisição de EPIs e EPCs
CIPAA e Técnicos Gestores e

de Segurança Supervisores
• Fiscalização e monitoramento;
• Fiscalização e monitoramento;
• Levantamento de tipos de EPI junto da
organização e com os técnicos de segurança do • Promover a conscientização e engajamento
trabalho; para a cultura de segurança e saúde.
• Ouvindo os colaboradores e sendo a ponte entre
os empregados e empregadores.
Colaboradores
• Utilização correta dos EPIs;
• Promover a conscientização e engajamento para a cultura de
segurança e saúde.
• Participação em treinamentos e orientações;
• Comunicação de problemas e sugestões;
• Cuidado e conservação dos EPIs
Os 10 Mandamentos dos Equipamentos de Proteção
1.Conheça os riscos; 6.Participe dos treinamentos:

2.Utilize corretamente; 7. Incentive seus colegas;
3.Cuide dos seus EPIs; 8. Seja um exemplo;
4.Substitua quando 9. Valorize sua segurança;
necessário; 10. Contribua para a cultura de
5.Comunique problemas; segurança;
A segurança no
trabalho é uma
questão de valor
humano, respeito
pela vida e saúde de
cada pessoa.
O melhor dispositivo
de segurança é um
trabalhador
cuidadoso.
Revisão: Lauanda Santos – Gente e Gestão
Elaboração: Giorvano Chiarini – Garantia da Qualidade

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Destinado a proteger a São aqueles que neutralizam a

 Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado.

 Tornar obrigatório e exigir seu uso.

 Substituí-lo quando danificado ou extraviado ou com

• Usá-lo apenas para a finalidade que se

• Responsabiliza-se por sua guarda e

• Comunicar qualquer alteração que o torne

CIPAA e Técnicos Gestores e

1.Conheça os riscos; 6.Participe dos treinamentos:

Elaboração: Giorvano Chiarini – Garantia da Qualidade

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