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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS
CONCURSO PÚBLICO – SAÚDE E GERAL

EDITAL Nº 01/2024
A Prefeitura Municipal de Campinas torna pública a realização de Concurso Público para provimento
de cargos públicos efetivos de Agente de Apoio à Saúde – Farmácia, Auxiliar em Saúde Bucal,
Dentista, Dentista – Cirurgia Bucomaxilofacial, Dentista – Prótese Dental, Engenheiro – Agronomia,
Engenheiro – Alimentos, Farmacêutico, Físico – Medicina, Fisioterapeuta, Médico – Cardiologia,
Médico – Cirurgia Vascular, Médico – Coloproctologia, Médico – Endocrinologia, Médico –
Endoscopia, Médico – Gastroenterologia, Médico – Geral, Médico – Geriatria, Médico – Ginecologia
e Obstetrícia, Médico – Hematologia e Hemoterapia, Médico – Infectologia, Médico – Mastologia,
Médico – Medicina do Trabalho, Médico – Medicina Física e Reabilitação, Médico – Neurologia,
Médico – Neuropediatria, Médico – Ortopedia e Traumatologia, Médico – Otorrinolaringologia,
Médico – Patologia Clínica e Medicina Laboratorial, Médico – Pediatria, Médico – Pneumologia,
Médico – Psiquiatria, Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem, Médico – Reumatologia,
Médico – Ultrassonografia, Médico – Urologia, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo,
Técnico em Agricultura, Técnico em Equipamentos Médicos, Hospitalares e Odontológicos, Técnico
em Saúde Bucal, sob o regime estatutário, de acordo com o disposto neste Edital e seus Anexos, nas
Leis Municipais nº 12.985/2007 e nº 14.306/2012; Leis Complementares Municipais nº 216/2019,
315/2021 e 329/2021, bem como os Decretos Municipais nº 19.452/2017, 20.351/2019 e
22.047/2022.
I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação para o Vestibular da

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Vunesp, obedecidas as normas deste
Edital, cujas atribuições ultimam-se com a publicação do ato que homologa o resultado final
do Concurso Público.
1.1.1. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos
públicos vagos e daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do
presente certame, conforme relação apresentada no Capítulo II.
1.1.2. Cabe à Prefeitura Municipal de Campinas o direito de convocar os candidatos
classificados em número estritamente necessário, desde que haja disponibilidade
orçamentária, não havendo, portanto, obrigatoriedade do aproveitamento total dos aprovados.
1
1.2. O candidato classificado poderá ser convocado para ocupar cargo público efetivo em qualquer
unidade da Prefeitura Municipal de Campinas, obedecendo exclusivamente aos critérios das
necessidades específicas da municipalidade e do relevante interesse público.
1.2.1. O candidato empossado deverá prestar serviços no local e horário estabelecidos,
obedecida a carga horária semanal e o horário de trabalho diário, ambos determinados pela
Administração Municipal.
1.2.1.1. O horário e o local de trabalho poderão ser alterados a qualquer momento, a
critério exclusivo da Administração Municipal.
1.3. A supervisão, a fiscalização e o acompanhamento do Concurso Público serão realizados pelas
Comissões Organizadora e Fiscalizadora do certame, nomeadas pela Prefeitura Municipal de
Campinas, cujos integrantes tiveram seus nomes publicados no Diário Oficial do Município
de Campinas em 22/10/2024.
1.4. Integram este Edital os seguintes anexos:
Anexo I – Atribuições dos cargos
Anexo II – Conteúdo Programático
Anexo III – Cronograma Previsto
Anexo IV – Modelo de Procuração para a Reunião de Preenchimento de Vagas
Anexo V – Requerimento para inclusão de Nome Social (após a classificação final)
Anexo VI – Lista de documentos para a posse (a lista atualizada estará na página de
Concursos e Empregos: https://concursosrh.campinas.sp.gov.br/ após a homologação deste
Concurso Público)
II – DOS CARGOS
2.1. A relação de cargos deste Edital, informações sobre a quantidade de vagas, pré-requisitos de
cada cargo, carga horária semanal e valor do salário mensal estão especificados na tabela
deste item.
2.2. O número de vagas na tabela deste item corresponde apenas às vagas de abertura deste
certame.
2.2.1. Durante o prazo de validade deste Edital todas as vagas que porventura vierem a ser
autorizadas para convocação serão destinadas aos candidatos classificados neste certame e,
sendo assim, serão devidamente considerados os percentuais de 20% (vinte por cento) para a
listagem de Pessoas Pretas ou Pardas - PPP e 5% (cinco por cento) para a listagem de
Pessoas com Deficiência - PcD nos cálculos das convocações, conforme os itens 6.1 e 7.2.
Cód. Nome do cargo Vagas Vagas Vagas Total Pré-Requisitos (¹) Carga horária
2
do LAC PPP PcD de semanal e Salário
cargo (*) (*) (*) vagas mensal (²)
Ensino Médio completo +

Agente de Apoio registro profissional no Conselho
94061 à Saúde – 15 4 1 20 da Categoria, quando necessário 36h – R$ 3.869,65
Farmácia + curso de Farmácia em nível
técnico
Auxiliar em Ensino Fundamental completo +

94020 2 1 0 3 36h – R$ 2.837,70
Saúde Bucal registro profissional
12h – R$ 3.439,64
20h – R$ 5.732,77
24h – R$ 6.879,33
Graduação em Odontologia + 30h – R$ 8.599,15
94330 Dentista 4 1 0 5 Registro Profissional no
36h – R$ 10.319,01
Conselho da Categoria
(Carga Horária semanal
a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.439,64
20h – R$ 5.732,77
Dentista – Registro Profissional no 30h – R$ 8.599,15
94332 Cirurgia 1 0 0 1 Conselho da Categoria +
36h – R$ 10.319,01
Bucomaxilofacial Especialização em Cirurgia
Bucomaxilofacial a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.439,64
20h – R$ 5.732,77
Registro Profissional no 30h – R$ 8.599,15
Dentista – Prótese
94343 1 0 0 1 Conselho da Categoria +
Dental 36h – R$ 10.319,01
Especialização em Prótese
Dental a ser definida pela
Administração
Municipal)
Graduação em Farmácia +
94240 Farmacêutico 7 2 1 10 36h – R$ 7.481,28
registro profissional
Graduação em Física OU Física

94251 Físico – Medicina 1 0 0 1 Médica + registro profissional, 36h – R$ 7.481,28
quando houver
Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

Médico –
95355 4 1 0 5 Conselho da Categoria + 24h – R$ 7.223,27
Cardiologia
Residência Médica ou 30h – R$ 9.029,14
Especialização ou Título de 36h – R$ 10.834,96
3
a ser definida pela
Especialista em Cardiologia
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Médico – Cirurgia Conselho da Categoria + 30h – R$ 9.029,14
94364 1 0 0 1
Vascular Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialização ou Título de (Carga Horária semanal
Especialista em Cirurgia Vascular a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Médico – Conselho da Categoria + 30h – R$ 9.029,14
94366 1 0 0 1
Coloproctologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Coloproctologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94368 4 1 0 5
Endocrinologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Endocrinologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94369 1 0 0 1
Endoscopia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Endoscopia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Conselho da Categoria + 30h – R$ 9.029,14
Médico –
94370 1 0 0 1 Residência Médica ou
Gastroenterologia 36h – R$ 10.834,96
Especialização ou Título de
Especialista em a ser definida pela
Gastroenterologia Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Graduação em Medicina +
20h – R$ 6.019,41
94407 Médico – Geral 22 6 2 30 Registro Profissional no
Conselho da Categoria 24h – R$ 7.223,27
30h – R$ 9.029,14
4
36h – R$ 10.834,96
a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94373 1 0 0 1
Geriatria Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Geriatria a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94374 Ginecologia e 4 1 0 5 Residência Médica ou
36h – R$ 10.834,96
Obstetrícia Especialização ou Título de
Especialista em Ginecologia e a ser definida pela
Obstetrícia Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94375 Hematologia e 1 0 0 1 Residência Médica ou
36h – R$ 10.834,96
Hemoterapia Especialização ou Título de
Especialista em Hematologia e a ser definida pela
Hemoterapia Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94408 2 1 0 3
Infectologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Infectologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94377 1 0 0 1
Mastologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Mastologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
Médico – Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

94382 Medicina Física e 1 0 0 1 Registro Profissional no 20h – R$ 6.019,41
Reabilitação Conselho da Categoria + 24h – R$ 7.223,27
5
30h – R$ 9.029,14
Especialista em Medicina Física a ser definida pela
e Reabilitação Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94391 1 0 0 1
Neurologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Neurologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Médico –
Neuropediatria 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Neurologia a ser definida pela
Pediátrica ou Neuropediatria Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94395 Ortopedia e 1 0 0 1 Residência Médica ou
36h – R$ 10.834,96
Traumatologia Especialização ou Título de
Especialista em Ortopedia e a ser definida pela
Traumatologia Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94396 Otorrinolaringolo 2 1 0 3 Residência Médica ou
36h – R$ 10.834,96
gia Especialização ou Título de
Especialista em a ser definida pela
Otorrinolaringologia Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Médico – Registro Profissional no 24h – R$ 7.223,27
Patologia Clínica
e Medicina 36h – R$ 10.834,96
Laboratorial (Carga Horária semanal
Especialista em Patologia Clínica a ser definida pela
e Medicina Laboratorial Administração
Municipal)
Médico – Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

94399 4 1 0 5
Pediatria Registro Profissional no 20h – R$ 6.019,41
6
24h – R$ 7.223,27
Especialista em Pediatria a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94400 1 0 0 1
Pneumologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Pneumologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94402 4 1 0 5
Psiquiatria Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Psiquiatria a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
Médico – Registro Profissional no 24h – R$ 7.223,27
Radiologia e
Diagnóstico por 36h – R$ 10.834,96
Imagem (Carga Horária semanal
Especialista em Radiologia e a ser definida pela
Diagnóstico por Imagem Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94405 2 1 0 3
Reumatologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Reumatologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94410 4 1 0 5
Ultrassonografia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Ultrassonografia a ser definida pela
Administração
Municipal)
94406 Médico – 4 1 0 5 Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63
7
20h – R$ 6.019,41
Urologia Residência Médica ou 36h – R$ 10.834,96
Especialista em Urologia a ser definida pela
Administração
Municipal)
12h – R$ 3.611,63
94379 Medicina do 2 0 0 2 Residência Médica ou
36h – R$ 10.834,96
Trabalho Especialização ou Título de
Especialista em Medicina do a ser definida pela
Trabalho Administração
Municipal)
Técnico em Ensino Médio + Educação

Equipamentos Profissional em Mecatrônica OU
94100 Médicos, 1 0 0 1 Mecânica OU Eletroeletrônico + 36h – R$ 4.643,54
Hospitalares e Registro Profissional, quando
Odontológicos houver
Ensino Médio completo + Ensino

Técnico em Saúde Bucal ou
cursos correspondentes descritos
Técnico em Saúde
94120 4 1 0 5 na tabela de convergência de 36h – R$ 4.643,54
Bucal
Cursos Técnicos do Ministério da
Educação + registro profissional
no Conselho da Categoria
Bacharel em Agronomia ou
Engenheiro – Engenharia Agronômica + 36h – R$ 9.416,11
95492 1 0 0 1
Agronomia Registro Profissional no + 30%(³)
Conselho da Categoria
Bacharel em Engenharia de
Engenheiro – 36h – R$ 9.416,11
95493 2 0 0 2 Alimentos + registro profissional
Alimentos + 30%(³)
no Conselho da Categoria
Graduação em Fisioterapia +
94260 Fisioterapeuta 7 2 1 10 30h – R$ 6.234,37
Médico Graduação em Medicina

94320 4 1 0 5 36h – R$ 8.126,22
Veterinário Veterinária + registro profissional
Graduação em Nutrição +
94280 Nutricionista 7 2 1 10 36h – R$ 7.481,28
Graduação em Psicologia +
94290 Psicólogo 7 2 1 10 registro profissional no Conselho 36h – R$ 7.481,28
da Categoria
95212 Técnico em 1 0 0 1 Ensino Médio completo + Ensino 36h – R$ 4.643,54

Agricultura Técnico em Agricultura ou
Agropecuária + Registro
Profissional no Conselho da
8
Categoria
TOTAL DE VAGAS 139 34 7 180
(*) Legendas: LAC (Lista de Ampla Concorrência), PPP (Pessoas Pretas ou Pardas), PcD (Pessoas com Deficiência).
(¹) A serem comprovados para a Posse.
(²) Prêmio Produtividade Saúde – Decreto Municipal nº 23.194/2024, conforme subitens 2.5.1 e 2.5.2.
(³) Adicional de Dedicação Exclusiva de 30% sobre o vencimento-base, conforme a Lei Municipal nº14.304/2012.
2.3. Para os cargos em que há mais de uma possibilidade de jornada de trabalho, a definição desta
ocorrerá no momento da reunião de preenchimento de vagas (conforme Capítulo XVI),
exclusivamente de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Campinas.
2.4. O candidato que não aceitar a vaga disponibilizada em reunião de preenchimento de vagas será
eliminado do certame, não havendo possibilidade de reconvocação e/ou reclassificação, conforme
itens 16.5 e 16.6.
2.5. O salário base informado na tabela deste item sofrerá alteração sempre que houver dissídio da
categoria, com previsão expressa em Lei Complementar específica.
2.5.1. Além do salário base, para os cargos de Médicos de todas as especialidades
informadas na tabela acima - exceto Médico Veterinário -, será pago o Prêmio
Produtividade, cujos valores variam entre R$ 876,64 (oitocentos e setenta e seis reais e
sessenta e quatro centavos) e R$ 6.216,21 (seis mil e duzentos e dezesseis reais e vinte e
um centavos), de acordo com o local e a jornada de trabalho, conforme previsto no Decreto
Municipal nº 23.194/2024.
2.5.2. Aos demais profissionais que atuarem na Secretaria Municipal de Saúde e no
Departamento de Promoção à Saúde do Servidor, da Secretaria Municipal de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas, será pago o Prêmio Produtividade, cujos valores variam
entre R$ 108,38 (cento e oito reais e trinta e oito centavos) e R$ 705,81 (setecentos e cinco
reais e oitenta e um centavos), conforme local de trabalho, nos termos do Decreto
mencionado.
2.6. As atribuições legais dos cargos constam no Anexo I.
2.7. As atribuições descritas neste Edital poderão ser complementadas e/ou alteradas através de lei
ou decreto específico, mesmo posteriormente à homologação deste certame, a critério da
Prefeitura Municipal de Campinas. Qualquer complementação e/ou alteração nas atribuições
específicas dos cargos respeitarão a legislação que regulamenta a profissão. As atribuições
eventualmente complementadas e/ou alteradas deverão ser executadas por todos os servidores
admitidos, em qualquer época, para os referidos cargos públicos.
2.8. A Prefeitura Municipal de Campinas oferece os seguintes benefícios:
a) Auxílio Refeição ou Alimentação para os servidores com carga horária igual ou superior a
9
20 (vinte) horas semanais, no valor de R$ 1.772,37 (um mil e setecentos e setenta e dois reais
e trinta e sete centavos) mensais. O referido auxílio é devido no mês seguinte ao da admissão
e seu respectivo valor refere-se ao mês vigente de pagamento.
b) 13ª (décima terceira) parcela do Auxílio Refeição ou Alimentação para os servidores da
ativa com jornada de trabalho igual ou superior a 20 (vinte) horas semanais, a ser paga no mês
de dezembro, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 422/2023.
c) Vale-Transporte, de caráter opcional, nos seguintes moldes:
c1) a ser utilizado dentro dos limites do município de Campinas, desde que o servidor
resida a uma distância igual ou superior a 1.000 (mil) metros do local de trabalho;
c2) concedido mediante o desconto de 3% (três por cento) dos vencimentos;
c3) a concessão do benefício é efetuada no mês seguinte ao da solicitação.
2.9. Para fins de comprovação dos pré-requisitos de ingresso exigidos para os cargos relacionados
na tabela do item 2.2, bem como consta no Capítulo III, o candidato classificado deverá
apresentar, no ato da posse, os documentos originais listados no Anexo VI e na página
“Concursos e Empregos”, que estará disponibilizada, após a homologação deste certame, no
endereço https://concursosrh.campinas.sp.gov.br/, ficando excluído do Concurso Público
aquele que não os apresentar ou apresentá-los em desacordo com as normas deste Edital.
2.10. O envio e a entrega de informações e documentação por meios eletrônicos ou de forma
presencial são de exclusiva responsabilidade do candidato. A Administração Municipal e a
Vunesp não se responsabilizam por quaisquer ocorrências que impeçam a chegada desses a
seu destino, seja por ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como por
outros fatores que impossibilitem o envio e a entrega.
2.10.1. É de exclusiva responsabilidade do candidato a veracidade dos documentos enviados
ou entregues. A qualquer tempo, poderá ser anulada a inscrição do candidato ou ocorrer a sua
eliminação do certame se verificada falsidade e/ou irregularidade nos documentos
apresentados.
2.10.2. Os documentos enviados ou apresentados pelo candidato, quando requisitados, devem
ser legíveis, não conter rasuras e estar em condições físicas perfeitas.
2.10.3. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do cadastro
incorreto ou da não atualização dos seus dados pessoais e de demais informações requisitadas
em Edital.
2.11. O acúmulo de cargos ou empregos públicos somente será permitido se atender ao disposto nos
incisos XVI e XVII e §10º do art. 37 da Constituição Federal, desde que haja compatibilidade
de horários entre os dois vínculos.
2.11.1. Em caso de acúmulo legal conforme descrito acima, a somatória das duas jornadas de
10
trabalho não poderá ultrapassar o total de 64 (sessenta e quatro) horas semanais, conforme
previsto no art. 9º, §1º da Lei Municipal nº 12.985/2007.
2.12. De acordo com o inciso XVII do art. 37 da Constituição Federal, o acúmulo estende-se a
cargos, empregos e funções públicas e abrange autarquias, fundações, empresas públicas,
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder público.
2.12.1. A regra deste item é válida mesmo que os vínculos não sejam no regime estatutário,
incluindo ainda, aposentadorias recebidas de órgãos públicos.
2.13. É de responsabilidade do candidato verificar as regras legais em relação ao acúmulo de cargos
e/ ou empregos públicos.
2.14. A inobservância das disposições referentes a acúmulo importará em responsabilidade
administrativa do servidor, o que poderá ocasionar, inclusive, sua demissão do cargo após o
devido processo administrativo disciplinar.
III – DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1. Além dos pré-requisitos citados na tabela do item 2.2, o candidato deverá atender,
cumulativamente, no ato da posse, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital e
seus Anexos;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos políticos, nos termos do §1º, art. 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade,
Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil pelo Decreto Federal nº 3.927/2001;
c) gozar dos direitos políticos;
d) haver cumprido as obrigações eleitorais;
e) haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo
masculino;
f) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 74 (setenta e quatro) no
momento da posse;
g) não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as
penas cominadas, sendo que os processos sem julgamento serão analisados individualmente;
h) não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes previstos na Lei Maria da
Penha, conforme Lei Municipal nº 15.810/2019;
i) não ter sido condenado por crime de racismo conforme Lei Municipal nº 16.667/2024,
desde a sentença transitada em julgado até o comprovado cumprimento da pena;
11
j) não ter sido demitido/exonerado do serviço público de qualquer esfera governamental por
justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar e/ou exonerado durante o
estágio probatório, após avaliação especial de desempenho, por comissão devidamente
constituída;
k) não ter sido demitido de órgãos conveniados com a Prefeitura de Campinas, em
decorrência de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava serviços à Prefeitura
Municipal de Campinas;
l) não ter sofrido sanção disciplinar, nos últimos 05 (cinco) anos, na Prefeitura Municipal de
Campinas;
m) não ter sido, nos últimos 05 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por
atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, Tribunais de
Contas do Estados, do Distrito Federal e/ou de Municípios, ou, ainda, de Conselhos de Contas
dos Municípios; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo
disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado
em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos
títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei Federal nº 7.492/1986, e
na Lei Federal nº 8.429/1992;
n) não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37, XVI da Constituição Federal e
descrito nos itens 2.11 e 2.12.
3.2. Após a nomeação, os pré-requisitos especificados na tabela do item 2.2, bem como os
descritos neste Capítulo, deverão ser comprovados mediante envio da documentação através
de sistema informatizado, acessado pelo link encaminhado ao e-mail pessoal, informado pelo
candidato no momento de sua inscrição, com posterior apresentação dos documentos
originais, sendo excluído do concurso aquele que não os apresentar.
3.2.1. As informações atualizadas sobre a documentação necessária poderão ser consultadas
no endereço https://concursosrh.campinas.sp.gov.br/, após a homologação deste Edital.
3.2.2. Poderá ser solicitada a comprovação dos dados informados na inscrição a qualquer
momento.
IV – DAS INSCRIÇÕES
4.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.1.1. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de
recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e
condições exigidos para o Concurso Público.
12
4.1.2. Ao inscrever-se, o candidato deverá indicar no formulário de inscrição a opção do
Cargo conforme relação informada na tabela do item 2.2.
4.1.3. Ao inscrever-se no Concurso Público, o candidato deverá observar atentamente as
informações sobre a aplicação da(s) prova(s), conforme Capítulo XI.
4.1.3.1. No caso de inscrição para mais de um cargo previsto neste Edital, com aplicação
no mesmo dia e período, o candidato será considerado ausente naquela(s) prova(s) em que
não comparecer, sendo eliminado do Concurso Público nesse(s) respectivo(s) cargo(s).
Portanto, caso seja efetuada mais de uma inscrição, será considerada, para efeito deste
Concurso Público, aquela em que o candidato estiver presente na prova, ficando o
candidato eliminado nas demais opções.
4.1.4. Após a efetivação da inscrição, a qual se dará pelo pagamento do boleto referente à taxa
de inscrição até a data de vencimento, não será admitida a troca de opção de cargo ou
certame.
4.2. No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que
constam neste Edital, bem como declarar que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou
não, sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do concurso
público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, autorizando expressamente a
divulgação de seus nomes, números de inscrição, documento, notas, e outros, em observância
aos princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos
termos da Lei Federal nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados.
4.3. As inscrições para o Concurso Público serão realizadas exclusivamente pela Internet, no
período das 10 horas de 12 de dezembro de 2024 às 23h59 de 14 de janeiro de 2025
(horário de Brasília), de acordo com o item 4.4.
4.4. Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período de inscrições:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar, no site, o link correlato a este Concurso Público;
c) ler, na íntegra e atentamente, este Edital de Abertura de Inscrições;
d) clicar em “Inscreva-se”;
e) informar o e-mail ou o CPF;
f) cadastrar senha pessoal (e intransferível) a ser utilizada sempre que se fizer necessário
alterar os dados cadastrais e/ou consultar o desempenho/situação, sendo de inteira
responsabilidade do candidato manter o sigilo e usar adequadamente a senha cadastrada;
g) preencher total e corretamente os dados solicitados na ficha de inscrição, atentando para a
veracidade das informações;
h) clicar em “Confirmar a Inscrição”;
13
i) imprimir comprovante/protocolo de inscrição até as 23h59min de 14/01/2025;
j) imprimir o boleto bancário;
k) efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrição em qualquer agência bancária até o
vencimento do boleto bancário, dia 15/01/2025, no valor de:
k.1) R$ 54,90 (cinquenta e quatro reais e noventa centavos) para os cargos de nível
fundamental;
k.2) R$ 67,90 (sessenta e sete reais e noventa centavos) para os cargos de nível médio;
k.3) R$ 98,80 (noventa e oito reais e oitenta centavos) para os cargos de nível superior.
4.4.1. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrição, somente poderá ser
utilizado o boleto bancário gerado na inscrição.
4.4.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na
localidade em que se encontra o interessado, o boleto deverá ser pago antecipadamente, sendo
de responsabilidade do candidato a verificação desta hipótese.
4.4.3. O correspondente pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado em cartão de
débito, dinheiro ou em cheque, em qualquer agência bancária.
4.4.4. A inscrição por pagamento em cheque somente será considerada efetivada após a
respectiva compensação.
4.4.4.1. Se, por qualquer razão, o cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrição
for devolvido, ou efetuado pagamento com valor inferior, a inscrição será automaticamente
cancelada, não sendo permitida complementação em hipótese alguma.
4.4.4.2. Não haverá recebimento de recurso sobre o previsto no subitem 4.4.4.1.
4.4.5. O pagamento da taxa de inscrição por agendamento somente será aceito se comprovada
a sua efetivação até 15/01/2025.
4.4.6. Não será efetivada a inscrição se o correspondente pagamento da taxa de inscrição for
realizado fora do período estabelecido para tal finalidade.
4.4.7. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do
pagamento do boleto.
4.5. Não será permitida inscrição por meio de depósito/transferência bancária, pelos Correios,
PIX, condicional ou fora do prazo estabelecido neste Edital.
4.6. Caso o candidato opte por realizar o pagamento da inscrição através de Home Banking, ele
deverá verificar diretamente com o banco o horário máximo permitido para esse
procedimento.
4.7. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos neste Edital implicará no cancelamento
da inscrição do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
4.8. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site
14
www.vunesp.com.br, no link “Área do Candidato”, a partir de 3 (três) dias úteis do pagamento
da taxa de inscrição.
4.8.1. Caso a inscrição seja detectada como não efetivada ou não haja informação, o candidato
deverá entrar em contato com o Disque Vunesp (11) 3874-6300, de segunda-feira a sábado,
das 8h às 18 horas ou no link “Área do Candidato – FALE CONOSCO” no site
www.vunesp.com.br, para verificar o ocorrido.
4.9. Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada em valor superior ou em
duplicidade, nem isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, exceto
ao candidato beneficiado e amparado pela Lei Municipal nº 15.792/2019 (pessoas cadastradas
no REDOME – Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea), conforme regras do
Capítulo V.
4.9.1. O valor pago a título de taxa de inscrição não poderá ser transferido a terceiros, nem
será válido para outros concursos ou processos seletivos.
4.10. Após as 23h59 do último dia do período de inscrições (14/01/2025), a ficha de inscrição e o
boleto bancário não estarão mais disponibilizados no site.
4.10.1. O interessado poderá reimprimir o boleto bancário, caso necessário, até as 23h59 do
último dia de inscrição (14/01/2025).
4.10.2. A Vunesp e a Prefeitura Municipal de Campinas não se responsabilizam por
solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas
de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados.
4.10.3. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas
informações prestadas na ficha de inscrição.
4.10.4. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do
candidato, cabendo à Prefeitura Municipal de Campinas o direito de excluir deste Concurso
Público aquele que preenchê-la com dados incorretos ou que prestar informações inverídicas.
4.10.5. O candidato poderá utilizar, para fins de inscrição, o PROGRAMA ACESSA SÃO
PAULO, que disponibiliza postos (locais públicos para acesso à internet) em várias cidades do
Estado de São Paulo. Esse programa é completamente gratuito e permitido a todo cidadão.
4.10.5.1. Para utilização desses postos, basta realizar cadastro e apresentar documento
original e oficial nos próprios Postos do Acessa SP.
4.11. O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará na não efetivação da
inscrição.
4.12. A relação das inscrições está prevista para ser publicada em 27/01/2025 exclusivamente no
site da VUNESP (www.vunesp.com.br), não podendo ser alegado desconhecimento.
15
4.12.1. O candidato que desejar questionar a listagem publicada com relação a seu
nome/inscrição, poderá interpor recurso no prazo previsto de 28 a 29/01/2025, de acordo com
as determinações descritas no Capítulo XV.
4.12.1.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a entrega e/ou a complementação de
documentos.
4.12.2. O candidato que não interpuser recurso no prazo e formas mencionados será
responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
4.12.3. A relação do deferimento ou do indeferimento de recurso relativo à lista de inscritos
tem previsão para ser divulgada em 05/02/2025 no Diário Oficial do Município de Campinas
e no site da Vunesp, de acordo com o Cronograma Previsto no Anexo III. Após a publicação
do resultado dos recursos, não haverá inclusão de candidato para participação no certame.
DO NOME SOCIAL
4.13. O candidato transgênero ou aquele cuja identificação civil não reflita adequadamente sua
identidade de gênero, e que desejar ser identificado pelo nome social no dia da realização da
prova, deverá, durante o período de inscrição, indicá-lo na ficha de inscrição, preencher,
assinar e encaminhar, por meio digital (upload), o requerimento da utilização do nome social,
disponível para download no site www.vunesp.com.br, juntamente com a cópia do documento
de identidade (RG).
4.13.1. O candidato deverá, durante o período de inscrições das 10 horas de 12 de dezembro
de 2024 às 23h59 de 14 de janeiro de 2025 (horário de Brasília):
a) Acessar o link próprio, no endereço eletrônico www.vunesp.com.br;
b) Após o preenchimento da ficha de inscrição, com a informação do uso do nome social,
acessar a Área do Candidato, selecionar o link “Envio de Documentos” e realizar o envio dos
documentos por meio digital (upload);
4.13.1.1. Os documentos para envio deverão ser digitalizados, frente e verso, quando
necessário, com tamanho de até 2 MB, por documento anexado, e em uma das seguintes
extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
4.13.1.2. Não serão avaliados os documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de
arquivo corrompido.
4.13.1.3. Não serão considerados os documentos enviados pelos correios, por e-mail ou por
quaisquer outras formas não especificadas e nem a entrega condicional ou
complementação de documentos ou a retirada de documentos após a data limite.
4.14. Caso o candidato não tenha incluído seu nome social na inscrição, poderá, após a
classificação final do certame, encaminhar requerimento conforme modelo (Anexo V),
16
devidamente assinado, ao e-mail [email protected], juntamente com a foto do
documento de identidade do(a) requerente.
4.14.1. Não serão considerados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de
arquivo corrompido.
4.15. Não será considerado o requerimento de uso do nome social enviado por quaisquer outras
formas diversas das especificadas neste edital.
4.16. O requerimento encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
DO CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO

4.17. O candidato que tenha exercido a função de jurado a partir da vigência da Lei Federal nº
11.689/2008 poderá solicitar – na ficha de inscrição – esta opção para fins de critério de
desempate.
4.17.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no item 4.17, deverá comprovar ter exercido a
função de jurado no período entre a data da vigência da referida Lei e a data de término das
inscrições deste Concurso Público.
4.18. Para fins de critério de desempate, o candidato deverá – no período de inscrições – enviar (via
upload) à VUNESP certidão, declaração, atestado ou outro documento público emitido pelo
Poder Judiciário que comprove que exerceu a função de jurado.
4.18.1. Para o envio do(s) documento(s) referido(s) no item 4.18, o candidato deverá –
durante o período de inscrições – seguir as seguintes orientações:
a) acessar o site da VUNESP (www.vunesp.com.br);
b) após o preenchimento da ficha de inscrição informando a condição de jurado, fazer o login,
inserindo o número do seu CPF e sua senha pessoal, para acessar “Área do Candidato”;
c) localizar este Concurso Público;
d) acessar o link “Envio de Documentos”, anexar e enviar – por meio digital (upload) – a(s)
imagem(ns) do(s) documento(s) correspondente(s) para análise;
d1) o(s) documento(s) deverá(ão) ser enviado(s) digitalizado(s), frente e verso, quando
necessário, com tamanho de até 2 MB, por documento anexado, em uma das seguintes
extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
4.18.2. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo
corrompido.
4.18.3. Não serão considerados os documentos enviados pelos Correios, por e-mail ou por
quaisquer outras formas diferentes da especificada neste Edital e nem a entrega condicional
ou complementação de documentos ou a retirada de documentos após a data limite.
4.19. O candidato que, dentro do período de inscrições, deixar de declarar a condição de jurado ou
17
aquele que a declarar, mas não comprovar essa condição conforme instruções dos itens 4.18.1
a 4.18.3, não será considerado jurado para fins de uso no critério de desempate previsto neste
Concurso Público.
4.20. Os documentos encaminhados terão validade somente para este Concurso Público.
4.21. Os documentos encaminhados fora da forma e do prazo estipulado neste Edital não serão
conhecidos.
4.22. A relação de deferimento e de indeferimento de solicitações relativas à participação de
candidatos com a condição de jurado está prevista para 27/01/2025. Essa relação será
publicada única e oficialmente no site da VUNESP (www.vunesp.com.br) na “Área do
Candidato”, no link “Editais e Documentos”, não podendo ser alegado desconhecimento.
4.22.1. O candidato que desejar questionar a listagem publicada com relação a sua situação,
poderá interpor recurso no prazo previsto de 28 a 29/01/2025, de acordo com as
determinações descritas no Capítulo XV.
4.22.1.1. O candidato que não interpuser recurso no prazo e formas mencionados será
4.22.1.2. Não será permitida, no prazo de recurso, a entrega e/ou a complementação de
documentos.
4.23. O comunicado de análise de recursos interpostos ao indeferimento de solicitação de
participação com a condição de jurado tem previsão para ser divulgada em 05/02/2025 no
Diário Oficial do Município de Campinas e no site da Vunesp, de acordo com o Cronograma
Previsto no Anexo III, não podendo ser alegado desconhecimento. Após esta data fica
proibida qualquer inclusão ou exclusão relativa à participação de candidato com a condição de
jurado.
4.24. O candidato será responsável por qualquer erro, omissão e pelas informações prestadas na
ficha de inscrição.
4.25. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfaça a todas as condições e
requisitos estabelecidos neste Edital, ainda que o fato seja constatado posteriormente, terá
cancelada sua inscrição pela Prefeitura Municipal de Campinas e/ou pela VUNESP e, em
consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado neste Concurso
Público.
V – DA ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO

5.1. O candidato que desejar se inscrever utilizando o benefício da isenção de pagamento da taxa
de inscrição, regulamentado pela Lei Municipal nº 15.792/2019 (pessoas cadastradas no
REDOME – Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea), deverá proceder da seguinte
18
forma:
a) acessar, no período das 10 horas de 12 de dezembro de 2024 até as 23h59 de 16 de
dezembro de 2024, o endereço eletrônico www.vunesp.com.br;
b) localizar, no site, o link correlato a este Concurso Público;
c) ler, na íntegra e atentamente, este Edital de Abertura de Inscrições;
d) clicar em “Inscreva-se”;
e) informar o e-mail ou o CPF;
f) cadastrar senha pessoal e intransferível, a ser utilizada sempre que se fizer necessário alterar
os dados cadastrais e/ou consultar o desempenho/situação, sendo de inteira responsabilidade
do candidato manter o sigilo e usar adequadamente a senha cadastrada;
g) preencher total e corretamente os dados solicitados no requerimento de isenção da taxa de
inscrição, atentando para a veracidade da informação;
h) clicar em “Confirmar a Inscrição”;
i) imprimir comprovante/protocolo de inscrição até as 23h59 de 16/12/2024.
5.2. Após as 23h59 de 16/12/2024, o requerimento de isenção do pagamento da taxa de inscrição
não estará mais disponível no site.
5.3. Para envio do(s) documento(s) comprobatório(s) da condição de pessoa cadastrada no
REDOME, o candidato deverá, até as 23h59 de 16/12/2024:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no endereço eletrônico
www.vunesp.com.br;
b) após o preenchimento do formulário de solicitação de isenção do pagamento da taxa de
inscrição, acessar a “Área do Candidato”, selecionar o link “Envio de Documentos” e realizar
o envio dos documentos por meio digital (upload);
b1) os documentos para envio deverão ser digitalizados, frente e verso, quando necessário,
com tamanho de até 2 MB, por documento anexado, e em uma das seguintes extensões:
“pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
5.3.1. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de arquivos
corrompidos.
5.3.2. Não serão considerados documentos enviados por quaisquer outras formas que não a
especificada no item 5.3, nem a entrega condicional ou a complementação de documentos ou
a retirada de documentos após a data limite.
5.3.3. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo
não serão considerados.
5.4. O candidato deverá, a partir das 10 horas de 20/12/2024, acessar o site www.vunesp.com.br
para verificar o resultado da solicitação pleiteada na “Área do Candidato” - no link “Editais e
19
Documentos”.
5.5. O candidato que tiver seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição DEFERIDO
terá automaticamente sua inscrição efetivada, não havendo necessidade de qualquer outro
procedimento.
5.6. O candidato que tiver seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição
INDEFERIDO poderá protocolar recurso contra esse indeferimento no período de 23 a
24/12/2024 pelo site www.vunesp.com.br, na “Área do Candidato - no link Recursos”,
seguindo as instruções ali contidas.
5.6.1. O resultado da análise do recurso contra o indeferimento do pedido de isenção do
pagamento da taxa de inscrição será divulgado exclusivamente no site da Vunesp
(www.vunesp.com.br, na “Área do Candidato” – no link “Editais e Documentos”), com data
prevista para às 10 horas de 10/01/2025, conforme cronograma previsto disponibilizado no
Anexo III.
5.7. O candidato que tiver seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido ou
recurso indeferido, e queira participar deste certame, deverá acessar novamente a “Área do
Candidato”, no site www.vunesp.com.br, até às 23h59 de 14/01/2025, imprimir o boleto
bancário e efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição até 15/01/2025, devendo
observar o disposto no item 4.4.
5.8. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido e não efetuar o pagamento da taxa de
inscrição mediante o recolhimento do valor correspondente, não terá sua inscrição efetivada.
5.9. Todas as informações prestadas no requerimento de inscrição e nas declarações firmadas são
de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos enviados,
sob pena de tornarem-se nulos todos os atos dele decorrentes, além de estar sujeito o
candidato às penalidades previstas em lei.
5.9.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo
candidato, com deferimento ou não de seu pedido.
5.10. A Vunesp e a Prefeitura Municipal de Campinas não se responsabilizam por solicitação, via
internet, de isenção de taxa de inscrição não recebida por motivo de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como de outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.11. Os pedidos de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição, bem como seus recursos,
serão analisados e julgados pela Vunesp.
VI – DAS INSCRIÇÕES E VAGAS PARA PESSOAS PRETAS OU PARDAS – PPP

6.1. Nos termos do art. 1º da Lei Complementar Municipal nº 250/2019, e do art. 29 da Lei
20
Municipal nº 14.306/2012, ficam reservadas às pessoas pretas ou pardas 20% (vinte por
cento) das vagas autorizadas e das que vierem a ser autorizadas durante o período de vigência
do concurso público.
6.1.1. Se, na apuração do número de vagas reservadas às pessoas pretas ou pardas, resultar
número decimal maior ou igual a 0,5 (cinco décimos) adotar-se-á o número inteiro
imediatamente superior. Se a apuração resultar em número menor do que 0,5 (cinco décimos),
adotar-se-á o número inteiro imediatamente inferior.
6.1.1.1. Para fins da reserva de vaga indicada no item 6.1, considera-se Pessoa Preta ou
Parda (PPP) o candidato que assim se declare no momento da inscrição, que tenha
informado o interesse em concorrer às vagas reservadas e, ainda, que tenha sua
autodeclaração confirmada em procedimento de heteroidentificação, conforme as regras
descritas neste Capítulo.
6.1.1.2. Para concorrer às vagas referidas no item 6.1, o candidato DEVERÁ, no momento
de sua inscrição, seguindo as regras estabelecidas no item 4.4:
a) selecionar, no ato da inscrição, a opção “Deseja concorrer à cota para Pessoas Pretas ou
Pardas” para concorrer como candidato preto ou pardo;
b) realizar a AUTODECLARAÇÃO, afirmando que deseja participar das vagas reservadas
para as Pessoas Pretas ou Pardas;
6.1.1.3. O não cumprimento, pelo candidato, do disposto neste Capítulo, impedirá que
concorra às vagas reservadas às Pessoas Pretas ou Pardas, passando a concorrer às vagas
da ampla concorrência, não sendo aceito em nenhuma hipótese, questionamento posterior a
respeito dessa questão.
6.1.1.4. O candidato autodeclarado preto ou pardo e optante pela reserva de vagas para
Pessoas Pretas ou Pardas, que também queira se candidatar à cota para Pessoa com
Deficiência, poderá concorrer concomitantemente às respectivas vagas reservadas nos
termos do Capítulo VII, e seu nome poderá constar em ambas as listas, de acordo com os
critérios de classificação dos Capítulos XII a XIV, sendo chamado para ocupar a primeira
vaga reservada que for aprovada, em conformidade com o sistema de convocação alternada
e proporcional, prevista no art. 9º da Lei Complementar Municipal nº 250/2019.
6.1.2. A concorrência às vagas reservadas para Pessoas Pretas ou Pardas pelo sistema de cotas
é facultativa e, sendo essa a opção declarada no momento da inscrição, deve o candidato
proceder às regras indicadas no subitem 6.1.1.2, ficando submetido, ainda, às regras gerais
estabelecidas neste Edital, em especial as que tratam dos procedimentos para a
heteroidentificação, principalmente o disposto no item 6.7 (dos casos de exclusão).
6.1.3. O candidato que, dentro do período das inscrições, não declarar ser pessoa preta ou
21
parda ou não optar pela reserva de vagas destinadas às Pessoas Pretas ou Pardas ou, que se
declarar, mas não atender aos dispositivos mencionados neste Capítulo, não será considerado
candidato preto ou pardo e estará sujeito às regras estabelecidas neste Edital, nos termos do
art. 6º da Lei Complementar Municipal nº 250/2019.
6.1.4. Os candidatos optantes pela cota para Pessoas Pretas ou Pardas participarão do
Concurso Público de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere aos critérios de classificação em cada listagem, de acordo com as
disposições dos Capítulos XII a XIV.
6.2. Na data prevista de 27/01/2025 será publicada no site da Vunesp e no Diário Oficial de
Campinas, uma lista contendo as inscrições dos candidatos que manifestaram interesse em
concorrer às vagas reservadas a Pessoas Pretas ou Pardas e que seguiram as regras do subitem
6.1.1.2.
6.2.3. A relação do deferimento ou do indeferimento de recurso relativo à listagem de
candidatos que concorrerão à reserva de vagas para Pessoas Pretas ou Pardas tem previsão
para ser divulgada em 05/02/2025 no Diário Oficial do Município de Campinas e no site da
Vunesp, de acordo com o Cronograma Previsto no Anexo III. Após a publicação do resultado
dos recursos, não haverá inclusão de candidato para participação nas reservas de vagas.
6.3. O candidato autodeclarado preto ou pardo e optante pela reserva de vagas para Pessoas Pretas
ou Pardas, classificado conforme normas do Capítulo XIV, além de poder figurar na
respectiva listagem, poderá, de acordo com sua pontuação final e regras de classificação deste
Edital, ter seu nome constante na Lista de Ampla Concorrência, mas só permanecerá nestas
se a sua autodeclaração for confirmada no procedimento de heteroidentificação. Caso
contrário, será eliminado de ambas as listagens deste Concurso Público, nos termos do art. 5º
da Lei Complementar Municipal nº 250/2019.
6.3.1. O candidato que tiver se autodeclarado preto ou pardo e que tiver obtido classificação
conforme as normas deste Edital será submetido, nos termos da legislação municipal, a
procedimento de heteroidentificação, de acordo com o seguinte:
a) o procedimento de heteroidentificação será realizado antes de ser publicada a classificação
final deste certame;
b) o candidato será convocado mediante publicação específica no Diário Oficial do Município
22
e no site da Vunesp;
c) o candidato deverá comparecer no dia, período de avaliação e local definidos no edital de
convocação, não sendo aceito comparecimento de modo diverso do previsto na convocação
oficial;
c1) o candidato não poderá alegar desconhecimento de sua convocação, sendo de sua
responsabilidade o acompanhamento das publicações referentes a este Concurso Público;
d) o candidato deverá comparecer munido de documento oficial e original de identidade e/ou
digital oficial com QR Code. Após a conferência de sua identificação, deverá assinar a lista de
presença, atestando seu comparecimento;
d1) serão considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares; pelas Secretarias de Segurança Pública; pelos Institutos de
Identificação e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certificado
de Reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas
por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e
Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto);
e) o candidato será avaliado presencialmente perante a Comissão de heteroidentificação,
composta por servidores públicos municipais, de acordo com o art. 3º da Lei Complementar
Municipal nº 250/2019;
f) a comissão confirmará ou não a veracidade da autodeclaração informada pelo candidato,
quando de sua inscrição no Concurso Público;
g) será feito o registro eletrônico do candidato (foto e/ou filmagem), sendo que esse material,
de caráter sigiloso, ficará arquivado em sistema informatizado da Prefeitura Municipal de
Campinas que permite a guarda confidencial da(s) prova(s) documental(is);
h) durante o procedimento de heteroidentificação, o candidato não deverá fazer uso de boné,
touca, chapéu, peruca, bandana, máscaras, cobertura de maquiagem, óculos, lenço, luva ou
quaisquer acessórios e adornos que impeçam, dificultem ou alterem a observação e registro
eletrônico de suas características fenotípicas;
i) não será solicitada e nem aceita qualquer documentação, relatório, atestados médicos ou
qualquer outro comprovante, fora os elencados na alínea “d”, para análise da comissão de
heteroidentificação;
j) a avaliação a ser feita pela Comissão de heteroidentificação utilizará apenas as
características fenotípicas (físicas) do próprio candidato no momento da avaliação.
23
6.3.2. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou
a ausência do candidato ao procedimento de heteroidentificação, conforme o subitem 6.3.1. O
candidato que não comparecer será excluído do certame, ainda que tenha obtido classificação
na lista de ampla concorrência.
6.4. O resultado do procedimento de heteroidentificação será publicado no Diário Oficial do
Município e no site da Vunesp.
6.4.1. Os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado de seu procedimento de
heteroidentificação, conforme regras do Capítulo XV.
6.4.2. Nos termos do art. 4º da Lei Complementar Municipal nº 250/2019, os recursos contra
o resultado do procedimento de heteroidentificação serão analisados pela Comissão Revisora,
também composta por servidores públicos municipais.
6.4.2.1. Ficará a critério da Comissão Revisora convocar o candidato para outra avaliação
presencial, ou analisar o recurso interposto com base no registro eletrônico efetuado no
procedimento de heteroidentificação, ou, ainda, analisar eventuais registros fotográficos
anexados pelo candidato em seu recurso. Caso o candidato anexe fotografia(s) ao recurso,
esta(s) deverá(ão) seguir as normas definidas nas alíneas “h” e “i” do subitem 6.3.1, sob
pena de indeferimento do recurso.
6.4.2.1.1. A(s) fotografia(s) porventura anexada(s) ao recurso não impedirá(ão) a
Comissão Revisora de convocar o candidato para uma nova análise presencial. Neste
caso, esta convocação será publicada no Diário Oficial do Município e no site da
Vunesp e o candidato não poderá alegar desconhecimento sobre sua divulgação.
6.4.2.1.2. Não serão analisados registros fotográficos de familiares ou outros,
restringindo-se a avaliação apenas aos traços fenotípicos (físicos) do próprio candidato.
6.5. O resultado da avaliação do(s) recursos(s) pela comissão revisora será divulgado no Diário
Oficial do Município e no site da Vunesp, e o parecer será disponibilizado na área do
candidato.
6.5.1. Não caberá recurso contra a decisão da Comissão Revisora.
6.6. Os candidatos pretos ou pardos, classificados conforme a Classificação Final (Capítulo XIV)
e confirmados pela Comissão de heteroidentificação, ou cujo recurso tenha sido deferido pela
Comissão Revisora, serão convocados a ocupar 20% das vagas autorizadas e das que vierem a
ser autorizadas, da seguinte forma: a 3ª (terceira), a 8ª (oitava), a 13ª (décima terceira), a 18ª
(décima oitava), a 23ª (vigésima terceira) vagas, e assim sucessivamente, durante todo o
período de vigência deste certame, ou seja, a convocação desta lista se dará na terceira e a
cada intervalo de 4 (quatro) novas vagas.
6.6.1. O número de vagas novas autorizadas não se confunde com o número de candidatos
24
convocados, pois, conforme estabelecido no Capítulo XVI, item 16.8, as vagas remanescentes
não serão computadas no quantitativo descrito nos itens 6.6 e 7.15.
6.7. Será excluído deste Concurso Público o candidato que, tendo se autodeclarado preto ou pardo
e tendo obtido classificação conforme as normas deste Edital:
a) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação na data, período e local
estabelecidos;
b) não tiver a autodeclaração confirmada após esgotado o prazo de recurso;
c) não comparecer para avaliação da Comissão Revisora, caso tenha sido convocado
oficialmente;
d) recusar-se a cumprir quaisquer das normas relacionadas neste Capítulo.
6.7.1. Na ocorrência de quaisquer das situações acima, o candidato permanecerá no concurso
somente quando concorrer concomitantemente às vagas reservadas às pessoas com
deficiência, situação em que figurará somente nesta listagem.
VII – DAS INSCRIÇÕES E VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PcD

7.1. Às Pessoas com Deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal e na Lei Municipal 14.306/2012, é
assegurado o direito de inscrição no Concurso Público, cujas atribuições do cargo, conforme
descritas no Anexo I, sejam compatíveis com sua deficiência.
7.2. Em cumprimento ao art. 29 da Lei Municipal nº 14.306/2012, ser-lhes-á reservado o
percentual de 5% (cinco por cento) das vagas autorizadas e das que vierem a ser autorizadas
durante o período de vigência deste Edital.
7.2.1. Se, na apuração do número de vagas reservadas às Pessoas com Deficiência, resultar
número decimal maior ou igual a 0,5 (cinco décimos) adotar-se-á o número inteiro
imediatamente superior. Se a apuração resultar em número menor do que 0,5 (cinco décimos),
adotar-se-á o número inteiro imediatamente inferior.
7.3. Para fins da reserva de vaga indicada no item 7.2, considera-se Pessoa com Deficiência – PcD
aquela que se enquadra nas categorias especificadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, nas Leis Federais nº 14.768/2023, nº 12.764/2012, nº 13.146/2015 e nº
14.126/2021 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
7.3.1. A análise de enquadramento para Pessoa com Deficiência segue a referência da
Secretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, Coordenação Geral de Fiscalização do Trabalho e
Promoção do Trabalho Decente, Ministério do Trabalho e Emprego, definido como
“Caracterização das Deficiências” - Orientações para fins de cumprimento do art. 93 da Lei
Federal n° 8.213/91 - Brasília – DF, 2024.
25
7.4. Os candidatos optantes pela cota para Pessoas com Deficiência participarão deste Concurso
Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere aos critérios de
classificação, conforme estabelecido nos Capítulos XII a XIV.
7.5. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo, especificadas
no Anexo I, são compatíveis com sua deficiência.
7.6. O candidato deverá declarar, quando da inscrição, se deseja concorrer às vagas reservadas aos
candidatos com deficiência deste Concurso Público.
7.7. Para concorrer à cota para Pessoas com Deficiência, o candidato deverá especificar, no
formulário de inscrição, na pergunta “É Deficiente?” a condição de Pessoa com Deficiência,
informando a Classificação Internacional de Doenças – CID, o tipo de deficiência que
apresenta, e, até o último dia de inscrição, enviar, via sistema de inscrição:
a) Laudo Médico, contendo nome completo do candidato, número do documento de
identidade (RG), número do CPF, a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional
responsável pela emissão do laudo, informando a espécie e o grau ou nível de impedimento
que caracterize a deficiência (nas funções e estruturas do corpo), com expressa referência ao
código CID correspondente, bem como a provável causa da deficiência. A documentação
médica comprobatória deverá obedecer às seguintes exigências, de acordo com a deficiência:
a.1) no caso de pessoa com deficiência física, o candidato deverá apresentar documentação
médica (atestado ou laudo ou relatório) contendo descrição detalhada dos impedimentos
físicos, que descreva as variações anatômicas e/ou funcionais e especifique as limitações
funcionais para a vida diária e a necessidade do uso de apoios, como uso de próteses e/ou
órteses ou adaptações; apresentar os graus de autonomia ou descrever limitações para as
atividades do dia a dia e informar se há necessidade de apoio de terceiros;
a.2) no caso de pessoa com deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além de
documentação médica (atestado ou laudo ou relatório), exame audiométrico - audiometria
(original ou cópia autenticada em cartório) realizado no máximo 36 (trinta e seis) meses
contados da data de publicação do Edital. Caso o candidato utilize Aparelho de
Amplificação Sonora Individual (AASI), deverá apresentar audiometria com e sem
Aparelho de Amplificação Sonora Individual (AASI);
a.3) no caso de pessoa com deficiência visual, o candidato deverá apresentar a
documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) contendo informações expressas
sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a somatória da medida do
campo visual em ambos os olhos; acompanhado de exame que comprove a deficiência.
a.4) no caso de pessoa com deficiência intelectual, na documentação (atestado ou laudo ou
relatório), deverá constar a data do início da doença, áreas de limitação associadas e
26
habilidades adaptativas comprometidas, além de déficit cognitivo significativamente
inferior à média, com manifestação antes dos 18 (dezoito) anos;
a.5) para as pessoas com deficiência mental, a documentação médica (atestado ou laudo
ou relatório) deverá apresentar os impedimentos nas relações interpessoais, áreas de
limitação psicossocial associadas e habilidades adaptativas comprometidas, se possível
informando o diagnóstico de base e tratamentos em curso;
a.6) no caso de deficiência múltipla, na documentação médica (atestado ou laudo ou
relatório) deverá constar a associação de duas ou mais deficiências e deverão ser
apresentadas as informações conforme as demais alíneas deste subitem; e
a.7) quando se tratar de deficiência que se enquadre no §1º do art. 1º da Lei Federal nº
12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista) deverá apresentar relatório especializado,
emitido por médico psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (com Registro em quadro de
Especialistas do Conselho Regional de Medicina), ou psicólogo especializado na área de
Neuropsicologia (com comprovação de registro no Conselho Federal de Psicologia),
preferencialmente atuante no Espectro Autista, explicitando as seguintes características,
associando-as a dados temporais (com início e duração de alterações e/ou prejuízos):
1) capacidade de comunicação e interação social;
2) reciprocidade social;
3) qualidade das relações interpessoais; e
4) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras, comportamentos
repetitivos ou interesses específicos, restritos e fixos.
7.7.1. Para o envio da referida documentação, o candidato deverá:
a) digitalizar o laudo em arquivo único que tenha no máximo 2 MB, preferencialmente no
formato "pdf", ou “png” ou “jpg” ou “jpeg;
b) na tela da inscrição, através do botão "Escolher Arquivos", anexar o atestado ou laudo ou
relatório médico;
c) ter ciência de que não serão avaliados os documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou
provenientes de arquivo corrompido;
d) ter ciência de que não serão considerados os documentos enviados por qualquer outra
forma que não a especificada neste Edital.
7.8. O candidato que, dentro do período das inscrições, não declarar ser Pessoa com Deficiência
ou aquele que se declarar, mas não atender aos dispositivos mencionados neste Capítulo, não
será considerado candidato com deficiência para fins deste Concurso Público.
7.9. Após análise da Vunesp, a divulgação da relação de solicitações de inscrições deferidas e
indeferidas para concorrer ao Concurso Público nas vagas reservadas às pessoas com
27
deficiência está prevista para ser publicada em 27/01/2025 no Diário Oficial do Município e
no site da Vunesp, de acordo com o Cronograma Previsto no Anexo III.
7.9.3. A relação do deferimento ou do indeferimento de recurso relativo à solicitação de
inscrição na condição de candidato com deficiência será divulgada no Diário Oficial do
Município e no site da Vunesp em 05/02/2025, de acordo com o Cronograma Previsto no
Anexo III.
7.9.4. Após o término das inscrições, não haverá alteração, inclusão ou exclusão de candidato
para participação na cota para PcD.
7.10. O deferimento do laudo na inscrição gera apenas o direito de participação no certame como
Pessoa com Deficiência, ficando sua classificação final como cotista condicionada à avaliação
presencial pela Junta Médica Oficial da Prefeitura de Campinas.
7.11. O candidato classificado na lista para PcD pode também figurar na Lista de Ampla
Concorrência (LAC) e na Lista para Pessoas Pretas ou Pardas (PPP), obedecidas as
respectivas normas, e realizará avaliação pela Junta Médica Oficial, com o objetivo de
confirmar a condição de PcD, de acordo com as regras descritas neste Capítulo.
7.12. O candidato com deficiência classificado conforme as regras do Capítulo XIV será convocado
à avaliação pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, conforme art. 10,
inciso II do Decreto Municipal nº 21.130/2020. Caberá à Junta Médica Oficial emitir parecer
sobre a condição de existência de deficiência e verificar se esta se enquadra na previsão do
art. 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999, da Súmula 377 do Superior Tribunal
de Justiça – STJ, das Leis Federais nº 14.768/2023, nº 14.126/2021 e nº 12.764/2012 e do
Decreto Federal nº 8.368/2014, observadas as seguintes disposições:
7.12.1. Para a avaliação, o candidato deverá apresentar documento oficial e original de
identidade e/ou digital oficial com QR Code e Laudo Médico (original ou cópia autenticada),
conforme alínea “a” do item 7.7, bem como apresentar os exames necessários para
comprovação da deficiência declarada.
7.12.1.1. Laudos de outras Juntas, inclusive laudos destinados a atender pedidos de isenção
do IPVA e demais impostos junto ao Departamento Estadual de Trânsito (Detran), poderão
ser analisados, mas não serão considerados como determinantes na classificação do
candidato como Pessoa com Deficiência.
28
7.12.1.2. A Junta Médica poderá solicitar avaliação complementar para a equipe
multiprofissional do Departamento de Promoção à Saúde do Servidor – DPSS da
Prefeitura Municipal de Campinas.
7.12.2. Aplica-se, para as pessoas com deficiência permanente e irreversível, a Lei Municipal
n° 16.376/2023, ficando facultado à Junta Médica Oficial da Prefeitura de Campinas a
solicitação de laudos e exames complementares atualizados.
7.13. O candidato deverá comparecer pessoalmente no dia, período da avaliação e local definidos
no edital de convocação, não sendo aceito comparecimento de modo diverso do previsto na
convocação oficial.
7.13.1. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso
ou a ausência do candidato à avaliação de que trata o item 7.12. Caso o candidato não
compareça, ficará classificado nas demais listagens deste certame caso houver obtido
classificação para tais, conforme regras descritas no Capítulo XIV, consideradas, ainda, as
hipóteses de exclusão estabelecidas no item 6.7, caso o candidato também tenha se inscrito na
lista específica para Pessoas Pretas ou Pardas.
7.14. O resultado da avaliação dos candidatos previamente classificados como PcD será publicado
no Diário Oficial do Município e no site da Vunesp, e, contra esse resultado, o candidato
poderá interpor recurso conforme as regras estabelecidas no Capítulo XV.
7.14.1. Os recursos serão analisados pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de
Campinas, conforme art. 10, inciso II do Decreto Municipal nº 21.130/2020, a qual fará a
análise documental do processo da avaliação dos candidatos, ficando a seu critério a
reconvocação do candidato para outra avaliação presencial.
7.14.1.1. O recurso será indeferido caso a Junta Médica não confirme a condição de pessoa
com deficiência, na forma do art. 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e
suas alterações, da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, da Lei Estadual nº
16.769/2018, da Lei Federal nº 14.126/2021 ou do Decreto Federal nº 8.368/2014, e, com
isso, o candidato será eliminado da lista de classificados como Pessoa com Deficiência.
7.14.1.2. O candidato, na hipótese descrita no subitem anterior, somente permanecerá nas
outras listagens deste Concurso Público se tiver obtido classificação para tais,
considerando, ainda, as possibilidades de exclusão determinadas no item 6.7, caso o
candidato também tenha se inscrito na lista específica para Pessoas Pretas ou Pardas.
7.15. O primeiro candidato classificado na lista de PcD, conforme a Classificação Final, será
convocado a ocupar a 10ª (décima) nova vaga autorizada, enquanto os demais candidatos da
lista PcD classificados serão convocados a ocupar a 30ª (trigésima), a 50ª (quinquagésima), a
70ª (septuagésima) nova vaga, e assim sucessivamente, durante todo o período de vigência
29
deste certame, ou seja, a convocação desta lista se dará na décima e a cada intervalo de 19
(dezenove) novas vagas.
7.15.1. O número de vagas novas autorizadas não se confunde com o número de candidatos
convocados, pois, conforme estabelecido no Capítulo XVI, item 16.8, as vagas remanescentes
não serão computadas no quantitativo descrito nos itens 6.6 e 7.15.
7.16. Caso seja convocado e aceite a vaga na reunião de preenchimento de vagas, o candidato com
deficiência realizará o exame médico admissional e a avaliação biopsicossocial, conforme
estabelecido no Decreto Municipal nº 23.394/2024, que avaliará sua capacidade laborativa
para o desempenho das atribuições do cargo público.
7.17. A Prefeitura Municipal de Campinas reserva-se no direito de indicar o local de trabalho ao
candidato, ou ainda, de remanejar o servidor após sua admissão, para outra unidade de
trabalho.
7.17.1. O eventual remanejamento será acompanhado pela equipe do Programa de Atenção ao
Servidor com Deficiência.
7.18. A deficiência não poderá ser alegada como motivo do não desempenho das atribuições e
competências relacionadas ao cargo.
7.19. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará na
perda do direito às vagas reservadas para as Pessoas com Deficiência.
VIII – DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PRESTAÇÃO DA(S) PROVA(S)

8.1. Para a prestação da(s) prova(s) deste Concurso Público, o candidato que possuir necessidades
temporárias ou permanentes poderá, no ato da inscrição, requerer condições especiais para
prestação da(s) prova(s), informando as condições de que necessita, como por exemplo:
prova(s) com fonte das letras ampliada, auxílio para leitura da(s) prova(s), sala de fácil
acesso, utilização de aparelho (auditivo, medição de glicemia etc.), transcritor ou outras
condições que deverão estar claramente descritas na ficha de inscrição.
8.2. O candidato que necessitar de condição especial para a realização da(s) prova(s), deverá no
período das inscrições:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site www.vunesp.com.br;
b) na ficha de inscrição, no campo “Condição Especial”, especificar os recursos/condições
especiais de que necessita, seguindo as instruções ali indicadas.
8.3. A solicitação da “condição especial” para prestar as etapas do concurso será analisada com
base em laudo médico (original ou cópia autenticada), quando for o caso, no qual conste a
Classificação Internacional de Doença (CID) que acomete o candidato. O laudo médico
deverá conter também: o nome completo do candidato, e assinatura, carimbo e CRM do
30
médico responsável pela emissão do laudo.
8.4. Para o envio do laudo médico o candidato deverá, durante o período das inscrições:
a) acessar o endereço eletrônico www.vunesp.com.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato, selecionar o link
“Envio de Documentos” e realizar o envio do laudo médico, por meio digital (upload);
b1) o laudo médico deverá ser enviado digitalizado com tamanho de até 2 MB e em uma
das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
8.4.1. Não serão analisados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de arquivo
corrompido.
8.4.2. Não serão considerados documentos enviados por quaisquer outras formas que não a
especificada no item 8.4, nem a entrega condicional ou a complementação/retirada de
documentos após o período de inscrições.
8.4.3. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo
não serão considerados.
8.5. As decisões sobre o deferimento/indeferimento do requerimento de condição especial para
prestação da(s) prova(s) serão publicadas no Diário Oficial do Município
(https://portal.campinas.sp.gov.br/diario-oficial) na data prevista de 27/01/2025, conforme
cronograma previsto no Anexo III, e disponibilizadas no site da Vunesp (www.vunesp.com.br,
na “Área do Candidato” no link “Editais e Documentos”).
8.5.1. O candidato que tiver seu pedido de condição especial indeferido, poderá protocolar
recurso contra esse resultado no período de 28 a 29/01/2025, conforme cronograma previsto
no Anexo III, pelo site www.vunesp.com.br, na “Área do Candidato – RECURSOS”,
seguindo as instruções ali contidas.
8.5.2. O resultado da análise do recurso contra o indeferimento do pedido de condição
especial para realização da(s) prova(s) será publicado no Diário Oficial do Município e
divulgado no site da Vunesp (www.vunesp.com.br, na “Área do Candidato” no link “Editais e
Documentos”), na data prevista de 05/02/2025, conforme cronograma previsto no Anexo III,
sendo que a resposta aos candidatos também estará disponível na “Área do Candidato”.
8.6. O candidato que necessitar solicitar condição especial após o período de inscrição, deverá, até
1 (um) dia útil anteriormente à data de realização da(s) prova(s), entrar em contato com a
Vunesp, pelo telefone (11)3874-6300, de segunda-feira a sábado, das 8h às 18h, para
cientificar-se dos detalhes para o atendimento especial.
8.7. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise, pela Vunesp, acerca
da razoabilidade e da viabilidade do pedido.
8.8. A concessão de condições especiais para a realização da prova, seja por incapacidade
31
temporária ou permanente, pela Vunesp não implica em reconhecimento do candidato como
Pessoa com Deficiência pela Prefeitura Municipal de Campinas, sendo esta análise de
enquadramento a ser realizada pela Junta Médica Oficial, conforme previsto neste Edital.
8.9. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará na
perda do direito de atendimento da condição especial.
IX – DA CANDIDATA LACTANTE
9.1. A candidata que desejar solicitar atendimento especial para amamentação durante a(s)
prova(s), deverá, desde a realização da inscrição até 1 (um) dia útil anteriormente à data
de realização da(s) prova(s), entrar em contato com a Vunesp, pelo telefone (11)3874-6300,
de segunda-feira a sábado, das 8h às 18 horas, para cientificar-se dos detalhes desse tipo de
atendimento especial ou na “Área do Candidato” no link “FALE CONOSCO” no site
www.vunesp.com.br e realizar sua solicitação.
9.2. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da(s) prova(s), a candidata
lactante deverá levar um acompanhante com idade a partir de 18 (dezoito) anos, devidamente
documentado, que ficará em local reservado para tal finalidade e que será responsável pela
criança.
9.2.1. O acompanhante ficará em sala reservada e será o responsável pela guarda da criança.
Este estará submetido a todas as normas referentes à participação das provas, inclusive no
tocante ao uso de equipamentos eletrônicos e celulares.
9.2.2. A candidata que não levar o acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança
no local de realização da(s) prova(s).
9.2.3. A Prefeitura do Município de Campinas e a Vunesp não disponibilizarão, em hipótese
alguma, acompanhante para a guarda da criança.
9.3. No momento da amamentação, a candidata será acompanhada por fiscal sem a presença do
acompanhante da criança e sem o material da(s) prova(s).
9.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação no período de duração da(s) prova(s).
9.5. Excetuada a situação prevista neste Capítulo, não será permitida a permanência de quaisquer
acompanhantes, seja criança ou adulto, nas dependências dos locais de realização da(s)
prova(s), motivo pelo qual se dará a eliminação do candidato neste Concurso Público.
X – DAS PROVAS
10.1. O Concurso será composto pelas seguintes provas, conforme tabela abaixo:
CARGOS PROVAS
32
Nº de
Área de conhecimento questões
(Peso 1)
Agente de Apoio à Saúde Língua Portuguesa 10

– Farmácia; Técnico em
Equipamentos Médicos, Matemática/Raciocínio 8
Prova Lógico
Hospitalares e
Objetiva
Odontológicos; Técnico Legislação Municipal 2
em Saúde Bucal; Técnico
em Agricultura Conhecimentos 30
Específicos
Pontuação Máxima na 50
Prova Objetiva
CARGOS PROVAS
Nº de
(Peso 1)
Língua Portuguesa 10
Prova Matemática 8
Auxiliar em Saúde Bucal
Objetiva Legislação Municipal 2
Conhecimentos 30
Específicos
Prova Objetiva
CARGOS PROVAS
Dentista; Dentista – Prova Nº de

Cirurgia Objetiva Área de conhecimento questões
Bucomaxilofacial; (Peso 1)
Dentista – Prótese
33
Raciocínio Lógico 5
Legislação Municipal 2
Políticas de Saúde 5
Dental; Engenheiro –
Conhecimentos 30
Alimentos; Farmacêutico;
Específicos
Fisioterapeuta;
Nutricionista; Psicólogo Pontuação Máxima na 50
Prova Objetiva
CARGOS PROVAS
Nº de
(Peso 1)
Matemática/Raciocínio 5
Lógico
Prova
Engenheiro – Agronomia
Objetiva Noções de Informática 5
Conhecimentos 30
Específicos
Prova Objetiva
CARGOS PROVAS
Físico – Medicina Prova Nº de

Objetiva Área de conhecimento questões
(Peso 1)
34
Matemática e Raciocínio 10
Lógico
Conhecimentos 30
Específicos
Prova Objetiva
CARGOS PROVAS
Médico – Cardiologia;
Médico – Cirurgia
Vascular; Médico – Nº de
Coloproctologia; Médico Área de conhecimento questões
– Endocrinologia; (Peso 1)
Médico – Endoscopia;
Médico –
Gastroenterologia; Políticas de Saúde e 20
Médico – Geriatria; Medicina Básica
Médico – Ginecologia e
Obstetrícia; Médico – Conhecimentos 30
Hematologia e Prova Específicos
Hemoterapia; Médico – Objetiva
Infectologia; Médico –
Mastologia; Médico –
Medicina do Trabalho; Pontuação Máxima na 50
Médico – Medicina Prova Objetiva
Física e Reabilitação;
Médico – Neurologia;
Médico – Neuropediatria;
Médico – Ortopedia e
Traumatologia; Médico –
Otorrinolaringologia;
Médico – Patologia
35
Clínica e Medicina
Laboratorial; Médico –
Pediatria; Médico –
Pneumologia; Médico –
Psiquiatria; Médico –
Radiologia e Diagnóstico
CARGOS PROVAS
Nº de
(Peso 1)
Políticas de Saúde e 20
Prova Medicina Básica
Médico – Geral Objetiva
Conhecimentos 30
Específicos
Prova Objetiva
Análise de Títulos – pontuação máxima 10
CARGOS PROVAS
Médico Veterinário Prova Nº de

Objetiva Área de conhecimento questões
(Peso 1)
Raciocínio Lógico 5
Políticas de Saúde 5
36
Conhecimentos 30
Específicos
Prova Objetiva
10.2. A Prova Objetiva terá duração de 3 horas.

10.3. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta de questões de
múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo considerada correta apenas uma
das alternativas, versando sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no Anexo II.
10.4. A Análise de Títulos terá caráter classificatório. Os Títulos serão avaliados conforme critérios
estabelecidos no Capítulo XIII.
XI – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

11.1. A aplicação da Prova Objetiva (para todos os cargos), está prevista para o dia 09 de março
de 2025, na Cidade de Campinas/SP, sendo os portões do(s) local(is) de prova abertos 60
(sessenta) minutos antes do horário previsto para seu início, conforme edital de convocação.
11.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação da(s) prova(s) na cidade de Campinas, esta(s)
poderá(ão) ser realizada(s) em municípios próximos.
11.2. A aplicação da(s) prova(s) na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados
à sua realização.
11.3. A confirmação da data e as informações sobre horário para a realização da(s) prova(s) serão
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para a(s) Prova(s), a ser
publicado no Diário Oficial do Município (https://portal.campinas.sp.gov.br/diario-oficial) na
data prevista de 25/02/2025 e estará disponível no site www.vunesp.com.br, na “Área do
Candidato”, no link “Locais de Prova”, nas datas previstas de 25/02/2025 a 09/03/2025,
conforme cronograma previsto no Anexo III.
11.4. Como complemento ao Diário Oficial, o candidato poderá imprimir as informações sobre o
seu local de prova no endereço eletrônico www.vunesp.com.br na “Área do Candidato” no
link “Locais de Prova”. No referido link, serão indicados a data, o horário e o local de
realização da(s) prova(s), sendo esta verificação de exclusiva responsabilidade do candidato.
11.4.1. Ainda de forma complementar, a Vunesp enviará ao candidato o Cartão de
Convocação por e-mail através do endereço eletrônico informado no ato da inscrição, além de
SMS no número de celular cadastrado, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a
manutenção e atualização dos seus contatos.
37
11.4.2. Não serão encaminhados Cartões de Convocação a candidatos cujo endereço
eletrônico e telefone celular informados na ficha de inscrição estiverem incompletos ou
incorretos.
11.4.3. A Vunesp e a Prefeitura Municipal de Campinas não se responsabilizam por
informações de e-mail e de celular incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no
provedor de acesso do candidato, tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros
AntiSpam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica, sendo
aconselhável sempre consultar o site www.vunesp.com.br, na “Área do Candidato” no link
“Locais de Prova” para verificar as informações que lhe são pertinentes.
11.4.4. As comunicações feitas por intermédio de e-mail e mensagens via SMS são
meramente informativas. O candidato deverá acompanhar as publicações conforme definição
dos itens 11.3 e 11.4. O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, por qualquer
motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocação
para Prova, publicado no Diário Oficial do Município e no site da Vunesp
(www.vunesp.com.br, na “Área do Candidato”, no link “Locais de Prova”).
11.4.5. O candidato que não receber o Cartão de Convocação até o 3º (terceiro) dia que
antecede a aplicação da(s) prova(s) ou havendo dúvidas quanto ao local, data e horário de
realização da(s) prova(s), deverá entrar em contato com o Disque Vunesp (11)3874-6300, de
segunda-feira a sábado, das 8h às 18h ou na “Área do Candidato – FALE CONOSCO” no site
www.vunesp.com.br, para verificar o ocorrido, com a especificação deste Concurso Público.
11.5. Ao candidato somente será permitida a realização da(s) prova(s) na respectiva data, local e
horário constantes no Edital de Convocação, no site da Vunesp e no Cartão de Convocação.
11.6. Caso, eventualmente, por qualquer que seja o motivo, não constar no Edital de Convocação
ou no cadastro da Vunesp o nome do candidato, este deverá entrar em contato com o Disque
Vunesp, pelo telefone (11)3874-6300, nos dias úteis, das 8h às 18h, para verificar o ocorrido.
11.6.1. Nesse caso, o candidato poderá participar deste Concurso Público mediante o
preenchimento e assinatura, no dia da(s) prova(s), de formulário específico (inclusão), desde
que proceda à entrega do original do comprovante de pagamento da correspondente taxa de
inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital.
11.6.2. A inclusão de que trata o item 11.6.1, será realizada de forma condicional, sujeita à
posterior verificação da regularidade da referida inscrição.
11.6.3. Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será
automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento não caberá recurso,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
38
decorrentes.
11.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para a(s) prova(s), constante no Edital de
Convocação, com antecedência mínima de 60 minutos do horário previsto para seu início,
munido de:
a) original e/ou digital oficial com QR Code de um dos seguintes documentos de
identificação: Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou
Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS somente no original), ou Certificado Militar, ou Carteira Nacional de Habilitação ou e-
CNH, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/1997, ou Passaporte, ou Carteiras de
Identidade expedidas pelas Forças Armadas, ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros
Militares;
b) caneta esferográfica de tinta preta, com tubo transparente; e
c) original do comprovante de pagamento da taxa de inscrição caso seu nome não conste no
Edital de Convocação ou no cadastro de inscritos da Vunesp.
11.7.1. Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados na alínea “a” do item 11.7, desde que permita, com clareza, a sua
identificação.
11.7.2. O candidato que não apresentar o documento, conforme a alínea “a” do item 11.7, não
fará a(s) prova(s), sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
11.7.3. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da(s) prova(s),
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no
máximo 30 (trinta) dias. O candidato poderá participar da(s) prova(s), sendo, então,
submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão
digital em formulário próprio.
11.8. Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido
no edital de convocação.
11.9. Não será permitida a entrada de candidato armado no local de prova(s).
11.10. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para o atraso ou a ausência do
candidato, nem aplicação da prova fora do local, sala, data e horário preestabelecidos.
11.10.1. O candidato não poderá se ausentar da sala ou do local de prova(s) sem o
acompanhamento de um fiscal.
11.11. Os eventuais erros de digitação de dados pessoais inseridos na inscrição deverão ser
corrigidos acessando a “Área do Candidato > Meu Cadastro”, no site www.vunesp.com.br,
clicando no link deste Concurso Público, digitando o CPF e a senha, efetuando a correção
39
necessária, até a publicação da classificação prévia.
11.11.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais
realizadas até 2 (dois) dias úteis após a realização da prova.
11.11.2. O candidato que não atender aos termos do item 11.11 arcará exclusivamente com as
consequências advindas de sua omissão, não podendo ser alegado desconhecimento.
11.12. O não comparecimento à prova, por quaisquer motivos, resultará em sua eliminação deste
Concurso Público.
11.13. A(s) prova(s) serão aplicadas concomitantemente e o horário de início desta(s) será definido
em cada sala de aplicação, após orientação fornecida pelo fiscal de sala.
11.14. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da(s) prova(s) em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova(s).
11.15. Para garantir a lisura do encerramento das provas, deverão permanecer em cada uma das salas
de provas os 3 (três) últimos candidatos, até que o último deles entregue sua prova dentro do
horário limite desta etapa. Esses candidatos – após a assinatura do respectivo termo de
encerramento – deverão sair juntos da sala de prova, sob pena de exclusão do candidato do
certame em caso de recusa.
11.16. Durante as provas não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros,
manuais, impressos, anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não
fornecido pela Vunesp, utilização de protetor auricular, boné, gorro, chapéu, óculos de sol,
relógio, telefone celular ou qualquer equipamento eletrônico de comunicação ou de gravação
de imagem, de som, ou de imagem e som pelo candidato.
11.16.1. O candidato que estiver de posse de qualquer equipamento eletrônico deverá, antes
de entrar na sala de prova:
a) desligá-lo;
b) retirar sua bateria (se possível);
c) acondicioná-lo em embalagem específica fornecida pela Vunesp, devendo lacrar a
embalagem e mantê-la lacrada, embaixo ou ao lado de sua mesa/carteira, durante todo o
tempo de realização da prova;
d) colocar também nessa embalagem os eventuais pertences pessoais (relógio, protetor
auricular, bonés, gorros ou similares, etc.);
e) esse material deverá permanecer durante todo o período de permanência do candidato no
local de prova(s), dentro dessa embalagem devidamente lacrada, até a saída do candidato do
prédio de aplicação da prova.
11.16.2. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular e/ou óculos de
sol deverá apresentar relatório médico e o(s) objeto(s) será(ão) verificado(s) pela
40
coordenação. Constatada qualquer irregularidade, o candidato será excluído deste Concurso
Público.
11.16.3. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsas e sacolas, deverão ser
acomodados no chão, embaixo da mesa/carteira do candidato, onde deverão permanecer até o
término da(s) prova(s).
11.16.4. A Vunesp poderá solicitar aos candidatos a impressão digital e a reprodução de uma
frase determinada. Esse procedimento acontecerá durante a realização da(s) prova(s).
11.17. É reservado à Vunesp o direito de utilizar detector de metais.
11.18. Excetuada a situação prevista no Capítulo IX, não será permitida a permanência de qualquer
acompanhante, seja criança ou adulto, nas dependências dos locais de realização da(s)
prova(s), motivo pelo qual se dará a eliminação do candidato neste Concurso Público.
11.19. Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o horário de fechamento dos portões, não se admitindo qualquer
tolerância;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocação oficial;
c) não comparecer à(s) prova(s), seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar documento de identificação original oficial e/ou digital oficial com QR
Code que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de prova(s) sem o acompanhamento do fiscal;
f) retirar-se do local de prova(s) antes de decorrido o tempo mínimo permitido;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o
fornecido pela Vunesp, ou copiar questões, integral ou parcialmente, na folha de identificação
de carteira/rascunho de gabarito ou em outro papel;
h) ausentar-se da sala de prova(s) levando folha de respostas objetivas, caderno de questões
ou outros materiais não permitidos;
i) não devolver integralmente o material recebido;
j) lançar mão de meios ilícitos para a execução da(s) prova(s);
k) for surpreendido durante a prova em comunicação com outras pessoas ou utilizando livro,
anotação, impresso não permitido ou máquina calculadora ou similar;
l) estiver portando e/ou fazendo uso, fora das normas estabelecidas neste capítulo, de qualquer
espécie de relógio, aparelho eletrônico ou de comunicação (telefone celular, notebook, tablets,
smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e fones de
ouvido no local de prova;
m) permitir que quaisquer dos itens e aparelhos indicados na alínea “l” emitam som, vibração
ou movimento durante a aplicação da(s) prova(s);
41
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
o) deixar de transcrever ou se recusar a transcrever a frase solicitada;
p) não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital.
11.19.1. As exclusões dos candidatos, de acordo com o item 11.19, serão publicadas junto ao
comunicado de resultado das provas, conforme cronograma previsto no Anexo III.
11.19.2. Conforme alínea “l” do item 11.19, os aparelhos eletrônicos deverão ser
acondicionados, no momento da identificação do candidato, em embalagem específica a ser
fornecida pela Vunesp exclusivamente para tal fim, que só deverá ser deslacrada fora do
prédio/complexo em que estiver ocorrendo a prova.
11.19.2.1. Recomenda-se que os candidatos retirem as baterias dos equipamentos
eletrônicos, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador.
11.19.2.2. Caso haja emissão de som, vibração ou movimento, a ocorrência constará em
registro próprio da empresa organizadora e o candidato será excluído conforme a alínea
“m” do item 11.19.
11.19.3. Motivará a eliminação do candidato deste Concurso Público, sem prejuízo das
sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital ou a outras relativas a este certame, aos comunicados, às instruções ao candidato ou às
instruções constantes da prova, bem como o tratamento descortês a qualquer pessoa envolvida
na aplicação das provas.
11.20. A Vunesp não se responsabilizará por perda ou extravio de documentos, objetos e/ou
equipamentos eletrônicos ocorridos nos locais de realização das provas, nem por quaisquer
danos a eles causados.
11.21. No ato da realização da(s) prova(s) serão entregues ao candidato:
a) a folha de resposta personalizada;
b) o caderno de questões objetivas;
11.21.1. Será de responsabilidade do candidato a conferência de seus dados constantes na
folha de respostas e no caderno de questões, principalmente quanto aos seus dados pessoais e
ao cargo.
11.21.2. Distribuídos os cadernos de questões aos candidatos e, na hipótese de se verificarem
falhas de impressão, a Vunesp tomará as providências necessárias, antes do início da prova,
para:
a) substituir os cadernos de questões com incorreções;
b) não havendo número suficiente de cadernos para a devida substituição, procederá à leitura
dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um caderno de questões completo.
42
11.21.3. Se a ocorrência for verificada após o início da prova, a Vunesp estabelecerá prazo
para reposição do tempo usado para regularização do caderno.
11.22. Haverá, em cada sala de provas, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam
acompanhar o tempo de prova.
11.22.1. Caberá ao fiscal anotar na lousa o tempo decorrido da prova a cada intervalo de 30
(trinta) minutos, sendo que, apenas no último intervalo, o fiscal avisará, verbalmente, que o
candidato terá somente mais 30 (trinta) minutos para o encerramento de sua prova, incluído,
nesse tempo, a transcrição de suas respostas às folhas definitivas da(s) prova(s). Não será
dado qualquer aviso sonoro adicional sobre o tempo restante para o encerramento da prova,
em nenhuma sala de prova.
11.23. O candidato, ao término da(s) prova(s), deverá sair do local de aplicação levando consigo
apenas seus pertences pessoais e eventual material fornecido pela Vunesp para conferência do
gabarito das questões objetivas (identificação de carteira/rascunho de gabarito).
11.24. A saída da sala de prova somente será permitida após decorridos 75% (setenta e cinco por
cento) do seu tempo de duração, a contar do efetivo início (apontado na sala), e após o
candidato ter entregue, obrigatoriamente, ao fiscal da sala:
a) a folha de respostas personalizada; e
b) o seu caderno de questões completo.
11.25. Ficarão disponíveis os boletins de desempenho do candidato para consulta na Área do
Candidato no site www.vunesp.com.br na data em que o resultado for publicado.
DA PROVA OBJETIVA
11.26. No ato da realização da Prova Objetiva, o candidato receberá a folha de respostas e o caderno
de questões.
11.26.1. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas
na capa do caderno de questões e na folha de respostas, não podendo ser alegado
desconhecimento.
11.26.2. Na Prova Objetiva, o candidato lerá o caderno de questões, resolverá as questões
propostas, e transcreverá as respostas para a folha de respostas personalizada, com caneta
esferográfica de tinta preta, assinando a folha somente no campo apropriado.
11.26.3. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de cor diversa da indicada no
item 11.7, alínea “b”, para o preenchimento das respostas, poderá acarretar prejuízo ao
candidato, uma vez que as marcações poderão não ser detectadas pelo software de
reconhecimento da digitalização.
11.26.4. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo e de responsabilidade do candidato,
43
é o único documento válido para a correção eletrônica e deverá ser entregue, no final da(s)
prova(s), ao fiscal de sala, junto com o caderno de questões.
11.27. Não será permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas para a realização da(s)
prova(s) e/ou transcrição das respostas, salvo no caso do candidato que tenha solicitado
condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal da
Vunesp, ao qual deverá ditar as respostas.
11.28. Na folha de respostas personalizada:
a) não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b) não deverá ser feita nenhuma marca/rasura fora do campo reservado às respostas ou à
assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o
desempenho do candidato;
11.28.1. Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na folha de respostas serão
de inteira responsabilidade do candidato.
11.28.2. Não haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.
11.28.3. Após o término do prazo previsto para a finalização da(s) prova(s), considerando o
tempo máximo estabelecido no item 10.2, não será concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha de
respostas.
11.28.3.1. O candidato que obtiver a solicitação de tempo adicional deferida, nos termos do
Capítulo VIII, deverá considerar como prazo máximo de realização da(s) sua(s) prova(s) o
tempo total, incluído o tempo adicional, para transcrição para a folha de respostas.
11.29. O exemplar do caderno da Prova Objetiva estará disponível no site www.vunesp.com.br, no
link “Área do Candidato” – “PROVA”, na página deste Concurso Público, a partir das 14
horas do primeiro dia útil subsequente ao de sua realização.
11.30. O gabarito oficial da Prova Objetiva está previsto para publicação no Diário Oficial do
Município e divulgação, de forma complementar, no site da Vunesp: www.vunesp.com.br, na
Área do Candidato, no link “Editais e Comunicados”, a partir das 10 horas do 2º (segundo)
dia útil subsequente ao da aplicação, não podendo ser alegado desconhecimento.
11.30.1. O(s) espelho(s) da(s) folha(s) de resposta será(ão) disponibilizado(s) no site
www.vunesp.com.br, no ícone “VISTA DE PROVA”.
XII – DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

12.1. A Prova Objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico.
44
12.2. A Prova Objetiva valerá 50 (cinquenta) pontos e será considerado habilitado na Prova
Objetiva o candidato que atender, simultaneamente, aos dois critérios abaixo elencados:
a) obtiver a nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos na prova, para os cargos de Médico –
Cardiologia, Médico – Cirurgia Vascular, Médico – Coloproctologia, Médico –
Endocrinologia, Médico – Endoscopia, Médico – Gastroenterologia, Médico – Geral, Médico
– Geriatria, Médico – Ginecologia e Obstetrícia, Médico – Hematologia e Hemoterapia,
Médico – Infectologia, Médico – Mastologia, Médico – Medicina do Trabalho, Médico –
Medicina Física e Reabilitação, Médico – Neurologia, Médico – Neuropediatria, Médico –
Ortopedia e Traumatologia, Médico – Otorrinolaringologia, Médico – Patologia Clínica e
Medicina Laboratorial, Médico – Pediatria, Médico – Pneumologia, Médico – Psiquiatria,
Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem, Médico – Reumatologia, Médico –
Ultrassonografia, Médico – Urologia;
b) obtiver a nota igual ou superior a 25 (vinte e cinco) pontos na prova, para os cargos de
Agente de Apoio à Saúde – Farmácia, Auxiliar em Saúde Bucal, Dentista, Dentista – Cirurgia
Bucomaxilofacial, Dentista – Prótese Dental, Engenheiro – Agronomia, Engenheiro –
Alimentos, Farmacêutico, Físico – Medicina, Fisioterapeuta, Médico Veterinário,
Nutricionista, Psicólogo, Técnico em Agricultura, Técnico em Equipamentos Médicos,
Hospitalares e Odontológicos, Técnico em Saúde Bucal;
c) constar entre as maiores pontuações, conforme a tabela abaixo:
Quantidade máxima de candidatos habilitados na Prova Objetiva
CARGO LAC (*) PPP (*) PcD (*)
Agente de Apoio à Saúde – Farmácia 250 50 13
Auxiliar em Saúde Bucal 250 50 13
Dentista 250 50 13
Dentista – Cirurgia Bucomaxilofacial 20 4 1
Dentista – Prótese Dental 20 4 1
Engenheiro – Agronomia 40 8 2
Engenheiro – Alimentos 40 8 2
Farmacêutico 100 20 5
Físico – Medicina 20 4 1
45
Fisioterapeuta 100 20 5
Médico – Cardiologia Todos os habilitados
Médico – Cirurgia Vascular Todos os habilitados
Médico – Coloproctologia Todos os habilitados
Médico – Endocrinologia Todos os habilitados
Médico – Endoscopia Todos os habilitados
Médico – Gastroenterologia Todos os habilitados
Médico – Geral Todos os habilitados
Médico – Geriatria Todos os habilitados
Médico – Ginecologia e Obstetrícia Todos os habilitados
Médico – Hematologia e Hemoterapia Todos os habilitados
Médico – Infectologia Todos os habilitados
Médico – Mastologia Todos os habilitados
Médico – Medicina do Trabalho Todos os habilitados
Médico – Medicina Física e Reabilitação Todos os habilitados
Médico – Neurologia Todos os habilitados
Médico – Neuropediatria Todos os habilitados
Médico – Ortopedia e Traumatologia Todos os habilitados
Médico – Otorrinolaringologia Todos os habilitados
Médico – Patologia Clínica e Medicina Laboratorial Todos os habilitados
Médico – Pediatria Todos os habilitados
Médico – Pneumologia Todos os habilitados
Médico – Psiquiatria Todos os habilitados
Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem Todos os habilitados
Médico – Reumatologia Todos os habilitados
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Médico – Ultrassonografia Todos os habilitados
Médico – Urologia Todos os habilitados
Médico Veterinário 80 16 4
Nutricionista 100 20 5
Psicólogo 300 60 15
Técnico em Agricultura 20 4 1
Técnico em Equipamentos Médicos, Hospitalares e Odontológicos 50 10 3
Técnico em Saúde Bucal 100 20 5
TOTAL 1740 348 89
(*) Legenda: LAC – Lista de Ampla Concorrência / PPP (Pessoas Pretas ou Pardas) / PcD (Pessoas com Deficiência)
12.2.1. Caso não haja candidatos em número suficiente nas listagens reservadas às Pessoas
Pretas ou Pardas e às Pessoas com Deficiência, o quantitativo será aumentado,
proporcionalmente, na Listagem de Ampla Concorrência.
12.3. Os candidatos que atenderem aos dois critérios de aprovação descritos nas alíneas “a” ou “b”
e “c” do item 12.2 serão considerados habilitados para as próximas etapas, ficando sua
classificação no certame condicionada às regras do Capítulo XIV.
12.3.1. Os candidatos que não atenderem aos critérios de aprovação descritos nas alíneas “a”
ou“b” e “c” e do item 12.2 serão considerados reprovados na Prova Objetiva e excluídos do
Concurso Público.
12.4. Da publicação dos resultados constarão apenas os nomes dos candidatos que obtiveram a
pontuação mínima na Prova Objetiva e, dos não habilitados, o número de inscrição, nº do
documento e o desempenho.
XIII – DA ANÁLISE DE TÍTULOS

13.1. O candidato ao cargo de Médico – Geral poderá enviar seu título referente à Residência
Médica ou Especialização ou Título de Especialista em Medicina de Família e Comunidade.
13.2. O título deverá ser enviado durante o período de 12/12/2024 até 14/01/2025. O envio do
título será feito de forma online, conforme orientações descritas neste Capítulo.
13.2.1. Considerando que o envio da documentação será feito de forma online, e servirá como
um dos critérios de classificação neste Concurso Público, a documentação enviada deverá
47
estar autenticada em cartório, com exceção do previsto no item 13.11.
13.2.1.1. Os documentos que possuam frente e verso devem ser digitalizados e
autenticados em ambos os lados.
13.3. Não serão aceitos títulos entregues fora do período determinado no item anterior, bem como
de forma divergente a da estipulada neste Edital, nem a complementação ou a substituição, a
qualquer tempo, de títulos já entregues.
13.4. A análise de Títulos é classificatória, portanto o não envio ou indeferimento não eliminará do
Concurso Público o candidato classificado conforme as regras do Edital.
13.5. O envio do título e a declaração da veracidade das informações prestadas são de
responsabilidade exclusiva do candidato. Verificada falsidade em quaisquer documentos
apresentados, poder-se-á anular a inscrição e a admissão do candidato, a qualquer tempo,
mesmo após o término das etapas do Concurso Público, ficando o candidato sujeito a
responder por falsidade ideológica de acordo com o disposto no item 2.10.1.
13.5.1. Os candidatos deverão manter em seu poder os originais dos títulos apresentados, visto
que, a qualquer tempo, a Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
poderá requerer a apresentação deles.
13.6. Serão avaliados os títulos dos candidatos habilitados para o cargo de Médico - Geral, em
conformidade com o disposto neste Edital.
13.7. Os Títulos a serem considerados são os constantes da tabela a seguir:
Títulos Pontuação
Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade ou 10 pontos (será

Especialização em Medicina de Família e Comunidade ou considerado apenas um
Título de Especialista em Medicina de Família e Comunidade documento)
13.7.1. Somente será considerado o título que comprove a conclusão de curso de

Especialização ou Residência Médica ou, ainda, Título de Especialista, desde que seja em
Medicina de Família e Comunidade.
13.8. Para comprovar títulos, o candidato deverá enviar o certificado ou declaração de conclusão
do curso expedido pela entidade promotora. Outros documentos, que não os especificados
neste Capítulo, não serão avaliados.
13.8.1. O título de Especialização deverá atender ao disposto nas regulamentações
estabelecidas pelo Conselho Nacional de Educação/CES e Conselhos Estaduais de Educação,
conforme cada caso, à época em que o curso foi realizado, sob pena de não serem pontuados.
13.8.2. No caso de ser apresentado o Título de Especialista em Medicina de Família e
Comunidade, o candidato deverá enviar documento comprobatório concedido por
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Associação ou Sociedade Brasileira da respectiva especialidade, que seja filiada à Associação
Médica Brasileira (AMB) e cujo Edital do concurso para o Título de Especialista tenha
seguido as normas da AMB e seja aprovado por esta.
13.8.3. Todos os títulos deverão ser comprovados por documentos que contenham as
informações necessárias ao perfeito enquadramento e consequente valoração.
13.8.4. Caso o nome do candidato esteja diferente do constante nos documentos apresentados,
deverá ser anexado comprovante de alteração do nome, conforme alínea “c1” do item 13.14.
13.8.5. Caso o Certificado da Especialização não comprove explicitamente que o título se
enquadra no exigido conforme a tabela do item 13.7, o candidato deverá entregar, também, o
histórico escolar ou declaração da instituição que emitiu o documento, na qual declara a(s)
área(s) de concentração e/ou programa(s) e/ou linha(s) de pesquisa(s) e/ou informações
complementares que permitam o perfeito enquadramento do título.
13.9. Quando o documento não comprovar explicitamente que o título se enquadra na área de
Medicina da Família e Comunidade, o candidato deverá entregar, também, o histórico escolar
ou declaração da instituição que emitiu o documento, na qual declara a(s) área(s) de
concentração e/ou programa(s) e/ou linha(s) de pesquisa(s) e/ou informações complementares
que permitam o perfeito enquadramento do título.
13.10. Os comprovantes deverão estar em papel timbrado da instituição, com nome,
cargo/função/setor e assinatura do responsável, data do documento, bem como:
a) no caso de declaração de conclusão de curso, deverá constar a data de conclusão
(dia/mês/ano);
b) no histórico escolar, deverá constar o rol das disciplinas/atividades com as respectivas
cargas horárias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o título do trabalho (monografia), de
acordo com a legislação vigente à época do curso.
13.10.1. Não será pontuado boletim de matrícula, ata de defesa, histórico escolar incompleto
ou outros que não especificados neste Capítulo.
13.11. Os documentos obtidos exclusivamente por meio digital apenas serão aceitos quando
contiverem a identificação do responsável por sua emissão e o código de verificação de sua
autenticidade.
13.12. Os títulos obtidos no exterior deverão ser reconhecidos por universidades oficiais que
mantenham cursos congêneres, credenciados nos órgãos competentes e deverá ser apresentada
a tradução juramentada de seus documentos.
13.12.1. Os demais títulos obtidos no exterior não serão pontuados.
13.13. Somente serão avaliados os títulos obtidos até a data limite para a entrega dos títulos prevista
neste Edital.
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DO ENVIO DOS TÍTULOS
13.14. O envio dos títulos deverá ser realizado por meio digital (upload), no site da Vunesp,
seguindo as seguintes orientações:
a) acessar o link próprio do Concurso Público, no endereço eletrônico www.vunesp.com.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a “Área do Candidato”, selecionar o
link “Envio de Documentos” e realizar o envio dos títulos, por meio digital (upload);
c) anexar e enviar as imagens dos documentos correspondentes com a extensão “pdf” ou
“png” ou “jpg” ou “jpeg” com até 2 MB de tamanho, por documento:
c1) no “campo” denominado “Alteração”, enviar somente o(s) arquivos(s), devidamente
identificado(s), dos documentos que comprovam a alteração de nome, caso tenho ocorrido;
c2) no “campo” denominado “Título de Residência ou Especialização ou Título de
Especialista”, enviar somente o(s) arquivos(s), devidamente identificado(s), contendo os
títulos/documentos que correspondam a esse tipo de título;
13.14.1. Cada documento deverá ser enviado uma única vez no campo correspondente ao
tipo de título.
13.15. Previamente ao envio dos títulos, o candidato deverá:
a) autenticar em cartório as cópias de todos os documentos que enviará como comprovante
dos títulos, com exceção do previsto no item 13.11;
b) digitalizar as cópias autenticadas e salvá-las em arquivo no formato “pdf” ou “png” ou
“jpg” ou “jpeg” com até 2 MB de tamanho cada um; cada documento deverá ser salvo em um
arquivo e em tamanho compatível com a impressão em papel A4;
b1) os documentos que possuam frente e verso devem ser digitalizados e autenticados em
ambos os lados;
c) identificar (nomear) o arquivo de cada documento, explicitando o seu conteúdo;
d) conferir a qualidade da imagem digitalizada de todos os documentos;
e) verificar se a imagem está nítida, se está completa, se é possível realizar a leitura com
clareza de todas as informações, se está orientada corretamente e/ou outros detalhes que
permitam a correta leitura de seu conteúdo.
13.16. Não será considerado/avaliado o documento:
a) encaminhado fora do prazo, da forma ou campo estipulados neste Edital;
b) ilegível, total ou parcialmente; incompleto; com rasura ou proveniente de arquivo
corrompido;
c) que não atenda às normas previstas neste Edital;
d) que não permitam comprovar inequivocamente pertencer ao candidato.
50
13.17. Não serão aceitos títulos entregues fora do especificado neste Capítulo, nem a
complementação ou a substituição, a qualquer tempo, de títulos já entregues.
13.18. É de inteira responsabilidade do candidato a qualidade da digitalização dos documentos e a
comprovação e envio dos documentos de títulos no período determinado para essa etapa,
arcando com as consequências de eventuais erros ou omissões.
13.19. Os documentos referentes à Análise de Títulos, enviados conforme especificado neste
Capítulo, serão analisados pela Banca Examinadora da Vunesp, desde que os candidatos
tenham obtido classificação na Prova Objetiva, de acordo com a tabela disponibilizada no
item 12.2, respeitando-se as regras estabelecidas neste Capítulo.
13.20. O resultado da Análise de Títulos está previsto para ser publicado no dia 17/04/2025,
conforme o cronograma previsto no Anexo III, e terá publicação específica em Diário Oficial
do Município e no endereço www.vunesp.com.br, constando a pontuação obtida pelo
candidato. Contra esse resultado, os candidatos poderão interpor recurso nos dias 22 a
23/04/2025, conforme procedimentos estabelecidos no Capítulo XV.
13.21. A pontuação relativa aos títulos será limitada aos valores máximos disponibilizados na tabela
do item 13.7, bem como de acordo com as normas aqui estabelecidas.
XIV – DA CLASSIFICAÇÃO
14.1. A nota final dos candidatos habilitados será igual:
14.1.1. Para o cargo de Médico – Geral: à somatória das notas obtidas na Prova Objetiva e
na Análise de Títulos.
14.1.2. Para os demais cargos: à nota obtida na Prova Objetiva.
14.2. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de
classificação no cargo.
14.3. Na hipótese de igualdade de nota final, considerar-se-ão os seguintes critérios de desempate,
nesta ordem, o candidato que tiver:
a) maior idade dentre os candidatos com 60 anos ou mais, nos termos do parágrafo único do
art. 27 da Lei Federal nº 10.741/03 (Estatuto da Pessoa Idosa);
b) obtido maior número de acertos nas questões objetivas de Conhecimentos Específicos;
c) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos;
d) maior número de filhos dependentes (menores de 18 anos ou civilmente incapazes ou
relativamente capazes na forma do Código Civil).
e) participação efetiva como jurado em Tribunal do Júri, assim considerado aquele que tenha
sido sorteado para compor o Conselho de Sentença, conforme o disposto no art. 440 do
Código Processual Penal. A comprovação deverá ser feita mediante apresentação do Atestado
51
de Participação em Júri, ocorrido após a vigência da Lei Federal nº 11.689/2008. O
documento para comprovação desta alínea deverá ser encaminhado pela “Área do Candidato”
no site da VUNESP – durante o período de inscrições.
14.3.1. Os critérios estabelecidos nas alíneas “a”, “c”, “d” e “e” do item 14.3 serão aplicados
de acordo com as informações preenchidas pelo candidato na ficha de inscrição, considerada,
para esse fim, a data limite de correção dos dados cadastrais estabelecida no item 11.11.
14.3.1.1. A qualquer tempo, poderá ser anulada a inscrição do candidato e ocorrer a sua
eliminação do certame se verificada falsidade e/ou irregularidade nas informações
preenchidas.
14.4. A publicação da Classificação Final, já considerados os critérios de desempate acima
estabelecidos, será feita em três listagens, em ordem decrescente da nota final, considerando
o limite máximo estabelecido no quadro abaixo, respeitando os empates na última
posição:
Quantidade máxima de
Cargo classificados finais
LAC (*) PPP (*) PcD(*)
Agente de Apoio à Saúde – Farmácia 250 50 13
Auxiliar em Saúde Bucal 250 50 13
Dentista 250 50 13
Dentista – Cirurgia Bucomaxilofacial 20 4 1
Dentista – Prótese Dental 20 4 1
Engenheiro – Agronomia 40 8 2
Engenheiro – Alimentos 40 8 2
Farmacêutico 100 20 5
Físico – Medicina 20 4 1
Fisioterapeuta 100 20 5
Médico – Cardiologia Todos os habilitados
Médico – Cirurgia Vascular Todos os habilitados
Médico – Coloproctologia Todos os habilitados
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Médico – Endocrinologia Todos os habilitados
Médico – Endoscopia Todos os habilitados
Médico – Gastroenterologia Todos os habilitados
Médico – Geral Todos os habilitados
Médico – Geriatria Todos os habilitados
Médico – Ginecologia e Obstetrícia Todos os habilitados
Médico – Hematologia e Hemoterapia Todos os habilitados
Médico – Infectologia Todos os habilitados
Médico – Mastologia Todos os habilitados
Médico – Medicina do Trabalho Todos os habilitados
Médico – Medicina Física e Reabilitação Todos os habilitados
Médico – Neurologia Todos os habilitados
Médico – Neuropediatria Todos os habilitados
Médico – Ortopedia e Traumatologia Todos os habilitados
Médico – Otorrinolaringologia Todos os habilitados
Médico – Patologia Clínica e Medicina Laboratorial Todos os habilitados
Médico – Pediatria Todos os habilitados
Médico – Pneumologia Todos os habilitados
Médico – Psiquiatria Todos os habilitados
Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem Todos os habilitados
Médico – Reumatologia Todos os habilitados
Médico – Ultrassonografia Todos os habilitados
Médico – Urologia Todos os habilitados
Médico Veterinário 80 16 4
Nutricionista 100 20 5
53
Psicólogo 300 60 15
Técnico em Agricultura 20 4 1
Técnico em Equipamentos Médicos, Hospitalares e Odontológicos 50 10 3
Técnico em Saúde Bucal 100 20 5
(*) Legenda: LAC – Lista de Ampla Concorrência / PPP (Pessoas Pretas ou Pardas) / PcD (Pessoas com Deficiência
14.4.1. Caso não haja candidatos em número suficiente nas listagens reservadas às Pessoas
Pretas ou Pardas e às Pessoas com Deficiência, o quantitativo será aumentado,
proporcionalmente, na Listagem de Ampla Concorrência.
14.4.2. Os candidatos inscritos nas listagens reservadas serão avaliados pela Comissão de
heteroidentificação, no caso das Pessoas Pretas ou Pardas; e pela Junta Médica Oficial da
Prefeitura de Campinas, no caso das Pessoas com Deficiência, antes da publicação da
Classificação Final, conforme regras estabelecidas nos Capítulos VI e VII, respectivamente.
14.4.3. A publicação da Classificação Final, em três listagens, ocorrerá após a avaliação dos
candidatos cotistas, respeitados os prazos de interposição e resultado dos recursos, conforme o
cronograma previsto no Anexo III.
14.5. A homologação e o resultado final serão divulgados no Diário Oficial do Município, bem
como no site da Vunesp, conforme cronograma previsto no Anexo III.
XV – DOS RECURSOS
15.1. Poderão ser objetos de recurso pelo candidato:
a) o indeferimento de sua solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição;
b) a publicação da relação de inscritos (sua inscrição);
c) a situação de sua inscrição como Pessoa Preta ou Parda;
d) a situação de sua inscrição como Pessoa com Deficiência;
e) o indeferimento de sua solicitação para condições especiais para a realização das etapas,
para a função de jurado ou nome social;
f) a aplicação da(s) Prova(s);
g) as questões e gabaritos de sua Prova Objetiva;
h) a pontuação de sua Prova Objetiva;
i) a pontuação de sua Análise de Títulos;
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j) a Classificação Prévia;
k) a realização do procedimento da heteroidentificação e da avaliação pela Junta Médica
Oficial;
l) o resultado de sua avaliação como cotista (PPP e PcD);
m) a realização da reunião de preenchimento de vagas;
n) a realização de seu exame médico pré-admissional e do exame médico complementar, caso
seja exigido;
o) o resultado de seu exame médico e do exame médico complementar, caso seja exigido;
p) a nomeação e a posse no cargo.
15.2. O candidato poderá interpor recurso apenas contra sua própria situação ou resultado, exceto
sobre a alínea “j”, no prazo e forma estipulados neste Capítulo.
15.3. Nas hipóteses previstas no item 15.1, da alínea “a” até “o”, os recursos deverão ser interpostos
no prazo de 2 (dois) dias úteis subsequentes à realização das etapas e/ou da divulgação de
seus resultados no site da Vunesp (www.vunesp.com.br) e/ou no Diário Oficial do Município.
15.4. Na hipótese prevista no item 15.1, alínea “p”, o recurso deverá ser interposto no prazo
estabelecido para posse, nos termos da Lei Municipal nº 1.399/1955, ou seja, dentro do
período de 15 (quinze) dias a contar da data da publicação da nomeação no Diário Oficial do
Município.
15.5. O recurso contra o gabarito da Prova Objetiva deverá ser elaborado de forma individualizada,
ou seja, 01 (um) recurso para cada questão, sendo a decisão tomada mediante parecer técnico
da Banca Examinadora da Vunesp.
15.6. O candidato, para recorrer em relação às alíneas “a” até “l” do item 15.1, deverá utilizar o
campo próprio para interposição de recursos, no endereço www.vunesp.com.br, na “Área do
Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas.
15.7. Os recursos em relação às alíneas “m” até “p” do item 15.1 poderão ser interpostos de duas
formas:
a) de modo presencial, no Protocolo Geral da Prefeitura de Campinas, localizado no térreo do
Paço Municipal (Avenida Anchieta, nº 200, Centro, Campinas-SP);
b)de modo online, via “Sei externo” (https://campinas.sp.gov.br/sites/sei-externo/sei-externo),
cuja forma de acesso (passo-a-passo) pode ser consultada através do link
https://campinas.sp.gov.br/sites/protocologeral/o-protocolo-geral. (Cadastro de usuário
externo no Sei).
15.7.1. Em ambas as formas, o candidato deverá encaminhar seus questionamentos e
eventuais documentações comprobatórias para análise da Secretaria Municipal de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas.
55
15.8. Os recursos de que trata o item anterior podem ser interpostos por meio de procurador,
devendo este estar munido de seu documento original, cópia do documento do candidato e a
procuração, devidamente datada e assinada pelo candidato.
15.9. Somente serão considerados os recursos interpostos nas formas estipuladas para a fase a que
se refere e no prazo definido neste Edital, não sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em
prazo destinado a evento diverso daquele em andamento ou em prazo(s) diferente(s).
15.9.1. A Vunesp e a Prefeitura Municipal de Campinas não se responsabilizam por recursos
não recebidos por motivos de ordem técnica dos computadores, falha de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
15.10. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
15.11. No caso do recurso interposto dentro das especificações, esse poderá, eventualmente,
ocasionar a alteração da nota/classificação obtida pelo candidato para uma nota/classificação
superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver
a nota mínima exigida, bem como poderá ser alterada a situação do candidato e,
consequentemente, poderá haver alteração na classificação final.
15.12. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso em relação à prova, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
15.13. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função dos recursos interpostos e a prova será
corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
15.14. Nas questões objetivas, os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão
atribuídos a todos os candidatos presentes à prova, independentemente de formulação de
recurso.
15.15. Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora e/ou os servidores da Prefeitura Municipal de
Campinas;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente ou incoerente;
e) intempestivos;
f) encaminhados fora das formas estabelecidas neste Capítulo.
15.16. Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso.
15.17. As respostas aos recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas ao conhecimento
do candidato através:
a) da “Área do Candidato”, no site www.vunesp.com.br, em relação às alíneas “a” até “l” do
56
item 15.1;
b) de seu e-mail, em relação às alíneas “m” até “p” do item 15.1.
15.18. O candidato que não interpuser recurso nos prazos mencionados neste Edital será responsável
pelas consequências advindas de sua omissão.
15.19. A interposição de recurso não obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Público.
15.20. No caso de recurso em pendência à época da realização das etapas do Concurso Público, o
candidato poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
XVI – DA CONVOCAÇÃO PARA A REUNIÃO DE PREENCHIMENTO DE VAGAS

16.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos classificados conforme classificação
final poderão ser convocados, por ordem de classificação, a qualquer momento, durante todo
o prazo de validade do certame, para reunião de preenchimento de vagas, de acordo com a
exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Campinas, reservando-se a essa o direito de
proceder à convocação e à nomeação em número que atenda ao seu interesse e às suas
necessidades.
16.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento de sua convocação, que é publicada no
Diário Oficial do Município de Campinas na seção da Secretaria Municipal de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas, sendo sua responsabilidade acompanhar as publicações oficiais
durante toda a validade deste Edital. O Diário Oficial do Município é acessado somente pela
internet, através do endereço eletrônico https://portal.campinas.sp.gov.br/diario-oficial.
16.2.1. Como complemento ao Diário Oficial do Município, as informações auxiliares sobre a
convocação poderão ser disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocações,
através da página “Concursos e Empregos”, disponível no endereço
https://campinas.sp.gov.br/secretaria/gestao-e-desenvolvimento-de-pessoas/pagina/concursos-
e-empregos.
16.2.2. Ainda de forma complementar ao Diário Oficial do Município, recomenda-se que os
candidatos aprovados façam o seu cadastro no “Portal do Cidadão”
(https://cidadao.campinas.sp.gov.br/), que poderá encaminhar alertas do Diário Oficial do
Município, desde que as informações (filtros) sejam cadastradas corretamente pelos
candidatos.
16.2.3. Orienta-se, ainda, que os candidatos verifiquem a caixa de entrada, bem como a caixa
de SPAM de seu e-mail cadastrado no momento da inscrição, e também consultem as
mensagens recebidas por SMS no celular informado, visto que a Coordenadoria Setorial de
Concursos, Recrutamento e Seleção (CSCRS) da Prefeitura Municipal de Campinas poderá
57
enviar alertas sobre a convocação oficialmente publicada, bem como informações sobre
prazos e vagas previstas, antecipadamente à reunião de preenchimento de vagas.
16.2.3.1. As informações sobre as vagas previstas poderão ser enviadas aos candidatos, por
e-mail, anteriormente à reunião de preenchimento de vagas, de acordo com as informações
prestadas pela(s) Secretaria(s) Municipal(is) requisitante(s).
16.2.4. Tanto a página “Concursos e Empregos”, como o “Portal do Cidadão” e as mensagens
eletrônicas, NÃO substituem as publicações relativas ao Concurso Público, divulgadas no
Diário Oficial do Município.
16.2.5. É de total responsabilidade do candidato acompanhar integralmente, no Diário Oficial
do Município, todas as publicações relacionadas a este Concurso Público, durante o período
de sua vigência, bem como manter seu número de celular e e-mail atualizados junto à CSCRS,
que poderá enviar mensagem de forma complementar à convocação oficial. Para atualizar
seus dados cadastrais, após a publicação da Classificação Final, o candidato deverá entrar
em contato com a área citada através do endereço [email protected].
16.3. A reunião de preenchimento de vagas será realizada sob a responsabilidade da Secretaria
Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, através da Coordenadoria Setorial de
Concursos, Recrutamento e Seleção (CSCRS).
16.3.1. A reunião referida no item 16.3 corresponde à etapa inicial do preenchimento das
vagas, sendo este finalizado na etapa de posse do cargo, conforme estabelecido no Capítulo
XVIII.
16.4. O candidato classificado ou seu procurador, devidamente documentado, deverá se apresentar
no dia, local e horário determinados no Diário Oficial do Município, para reunião de
preenchimento de vagas.
16.4.1. Caso o candidato seja representado por um procurador na reunião de preenchimento
de vagas, este deverá comparecer munido dos seguintes documentos:
a) procuração simples, devidamente datada e assinada pelo candidato, conforme modelo de
procuração disponibilizado no Anexo IV;
b) documento oficial e original de identidade (ou documento digital com QR Code) do
procurador;
c) cópia simples do documento de identidade do candidato.
16.4.1.1. A procuração e a cópia do documento de identidade do candidato ficarão retidas
pela CSCRS.
16.5. Será excluído do certame o candidato que, ao ser convocado, não comparecer no dia e período
da reunião agendada ou, ainda, não aceitar a vaga no local de trabalho indicado pela Prefeitura
Municipal de Campinas, bem como a jornada semanal ou o horário de trabalho determinado
58
pela Municipalidade no momento da reunião de preenchimento de vagas.
16.6. Não haverá reclassificação e/ou reconvocação de candidato no presente certame.
16.7. As convocações serão realizadas em sistema alternado e proporcional entre as listagens LAC,
PPP e PcD, respeitando-se as respectivas porcentagens de reserva de vagas.
16.7.1. Os candidatos optantes pela cota para Pessoas Pretas ou Pardas, confirmados pela
Comissão de heteroidentificação conforme regras do Capítulo VI e classificados conforme a
Classificação Final deste certame, serão convocados a ocupar 20% das vagas autorizadas e
das que vierem a ser autorizadas, da seguinte forma: a 3ª (terceira), a 8ª (oitava), a 13ª
(décima terceira), a 18ª (décima oitava), a 23ª (vigésima terceira) vagas, e assim
sucessivamente, durante todo o período de vigência deste certame, ou seja, a convocação
desta lista se dará na terceira e a cada intervalo de 4 (quatro) novas vagas.
16.7.2. Os candidatos optantes pela cota PcD, confirmados pela Junta Médica Oficial
conforme regras do Capítulo VII e classificados conforme a Classificação Final deste certame,
serão convocados a ocupar 5% das vagas autorizadas e das que vierem a ser autorizadas,
da seguinte forma: o primeiro candidato classificado na lista de PcD, será convocado a ocupar
a 10ª (décima) nova vaga autorizada, enquanto os demais candidatos da lista PcD
classificados serão convocados a ocupar a 30ª (trigésima), a 50ª (quinquagésima), a 70ª
(septuagésima) nova vaga, e assim sucessivamente, durante todo o período de vigência deste
certame, ou seja, a convocação desta lista se dará na décima e a cada intervalo de 19
(dezenove) novas vagas.
16.8. O número de vagas novas autorizadas não se confunde com o número de candidatos
convocados. Caso não ocorra o preenchimento de vaga nova em primeira convocação, por
motivos de desistência, ausência ou eliminação do candidato em qualquer etapa até a posse,
essa vaga retornará para convocação e passará a ser denominada “vaga remanescente”.
16.8.1. As vagas remanescentes não serão computadas no quantitativo descrito nos itens
16.7.1 e 16.7.2.
16.8.2. A vaga remanescente não entra novamente nos cálculos das cotas e, portanto, até que
ocorra seu efetivo preenchimento, que se dá com a posse no cargo, pertencerá à listagem
definida em primeira convocação. Isto é, se a vaga remanescente for proveniente da lista de
ampla concorrência (LAC), o próximo candidato da LAC será convocado. De igual modo
ocorrerá com relação às vagas remanescentes das listas específicas para as Pessoas Pretas ou
Pardas (PPP) e para as Pessoas com Deficiência (PcD).
16.8.2.1. Caso não haja mais candidatos classificados na listagem da vaga remanescente,
serão convocados candidatos da LAC.
16.9. O candidato que constar na classificação final de mais de uma listagem, será convocado a
59
ocupar a primeira vaga que surgir de qualquer destas e, após a convocação realizada, não
poderá ser convocado pelas demais listas.
16.10. As vagas remanescentes das listagens para Pessoas Pretas ou Pardas (PPP) e para Pessoas com
Deficiência (PcD) terão prioridade na convocação. E dentre essas, terá prioridade a lista para
Pessoas com Deficiência (PcD).
16.11. Após assinar a lista de presença da reunião de preenchimento de vagas, o candidato será
encaminhado para o agendamento do exame médico admissional, conforme regras
estabelecidas no Capítulo XVII.
16.12. Informações atualizadas referentes a local e horário de trabalho, entre outras, somente serão
fornecidas ao candidato quando este for convocado, de acordo com as vagas correspondentes
à atual necessidade do serviço público, observadas a oportunidade e conveniência da
Administração Pública Municipal.
XVII – DO EXAME MÉDICO PRÉ-ADMISSIONAL

17.1. Após a reunião de preenchimento de vagas, o candidato será submetido a exame médico pré-
admissional, nele compreendido eventual exame médico complementar, ambos de caráter
eliminatório, no qual será avaliada sua capacidade laborativa para o cargo público para o qual
foi classificado e convocado.
17.2. O exame médico pré-admissional será agendado no dia da reunião de preenchimento de
vagas, somente após o preenchimento da vaga e a assinatura da lista de presença da
reunião.
17.3. O candidato deverá comparecer para a realização das etapas que correspondem ao Exame
Médico na(s) data(s), período(s) e local(is) determinado(s) pelo Departamento de Promoção à
Saúde do Servidor – DPSS.
17.3.1. O candidato participante deste Concurso Público, inscrito e confirmado como Pessoa
com Deficiência pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, será
submetido, assim como os demais candidatos, a Exame Médico Pré-Admissional,
observando-se a natureza das atribuições do cargo, as condições de acessibilidade ao ambiente
de trabalho, assim como a eventual necessidade de utilização de equipamentos ou acessos
com a finalidade de verificar a capacidade física e mental, bem como a compatibilidade entre
a sua deficiência e as atribuições do cargo.
17.4. O exame médico pré-admissional será realizado sob a responsabilidade da Secretaria
Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, através da Coordenadoria Setorial de
Saúde do Trabalho, ou por empresa contratada para este fim, com critérios estabelecidos pelo
DPSS, consistindo em:
60
a) Exame Clínico Geral para todos os cargos: Anamnese geral e ocupacional, exame físico
geral e específico, sendo avaliados os sistemas: vascular, linfático, osteomuscular,
cardiorrespiratório, digestivo, pele e anexos, genitourinário, neuropsiquiátrico, endócrino,
cabeça/pescoço e órgãos do sentido. A critério médico poderão ser solicitados exames
complementares e/ou avaliações específicas.
b) Exames complementares conforme descrito nas tabelas abaixo:
Código do Nome do cargo

Exames Complementares
cargo
Sorologia para Hepatite B (HBsAg e

94020 Auxiliar em Saúde Bucal Anti HBs);
Sorologia para Hepatite C (AntiHCV).

Anti HBs)
94330 Dentista
Sorologia para Hepatite C (AntiHCV);
Hemograma.

Dentista – Cirurgia Anti HBs)
94332
Bucomaxilofacial Sorologia para Hepatite C (AntiHCV);
Hemograma.

Anti HBs)
94343 Dentista – Prótese Dental
Hemograma.
94251 Físico – Medicina Hemograma.

94260 Fisioterapeuta Anti HBs);

95355 Médico – Cardiologia Anti HBs);
61
94364 Médico – Cirurgia Vascular Anti HBs);

94366 Médico – Coloproctologia Anti HBs);

94368 Médico – Endocrinologia Anti HBs);

94369 Médico – Endoscopia Anti HBs);

94370 Médico – Gastroenterologia Anti HBs);

94407 Médico – Geral Anti HBs);

94373 Médico – Geriatria Anti HBs);

94374 Médico – Ginecologia e Obstetrícia Anti HBs);

Médico – Hematologia e
94375 Anti HBs);
Hemoterapia
94408 Médico – Infectologia Sorologia para Hepatite B (HBsAg e

Anti HBs);
62
Raio-x de tórax (Padrão OIT).

94377 Médico – Mastologia Anti HBs);

94379 Médico – Medicina do Trabalho Anti HBs);

Médico – Medicina Física e
94382 Anti HBs);
Reabilitação

94391 Médico – Neurologia Anti HBs);

94392 Médico – Neuropediatria Anti HBs);

94395 Anti HBs);
Traumatologia

94396 Médico – Otorrinolaringologia Anti HBs);

Médico – Patologia Clínica e
94398 Anti HBs);
Medicina Laboratorial

94399 Médico – Pediatria Anti HBs);
63
94400 Médico – Pneumologia Anti HBs);

94402 Médico – Psiquiatria Anti HBs);

Médico – Radiologia e Diagnóstico
94403 Anti HBs);
por Imagem

94405 Médico – Reumatologia Anti HBs);

94410 Médico – Ultrassonografia Anti HBs);

94406 Médico – Urologia Anti HBs);

94320 Médico Veterinário Anti HBs);

94120 Técnico em Saúde Bucal Anti HBs);
17.4.1. A critério do Médico de Saúde Ocupacional, o candidato poderá ser submetido a

exames e/ou avaliações complementares, sempre nos órgãos municipais de saúde, ou clínicas
indicadas pela Prefeitura Municipal de Campinas, não sendo, nestes casos, emitido parecer de
avaliação de imediato.
17.4.2. Poderão ser aceitos, a critério da Coordenadoria Setorial de Saúde do Trabalho, os
64
exames solicitados na alínea “b” deste item realizados por meios particulares, desde que
realizados, no máximo, 90 (noventa) dias antes da data agendada para o exame médico e
apresentado de maneira que possa ter sua veracidade comprovada.
17.5. A critério do Médico de Saúde Ocupacional do DPSS, poderão ser solicitados exames
complementares aos do item 17.4 e/ou avaliações especializadas.
17.5.1. Os exames complementares e/ou avaliações especializadas e/ou relatórios solicitados
deverão ser apresentados ao DPSS pelo candidato, no prazo máximo de 30 (trinta) dias
corridos, a contar da data de solicitação, sob pena de exclusão do Concurso Público.
17.6. O resultado do exame médico será publicado exclusivamente no Diário Oficial do Município
(https://portal.campinas.sp.gov.br/diario-oficial), na seção da Secretaria Municipal de Gestão
e Desenvolvimento de Pessoas.
17.6.1. O candidato poderá interpor recurso contra a etapa e contra o resultado de seu Exame
Médico Pré-Admissional, observando-se os prazos estabelecidos no item 15.3, podendo, a seu
critério, anexar eventual documentação comprobatória.
17.6.1.1. O recurso, conforme regras estabelecidas no Capítulo XV, será analisado pela
Junta Médica Oficial, podendo ou não ser deferido. Caberá ao candidato acompanhar, pelo
Diário Oficial do Município, o resultado de seu recurso.
17.6.1.2. Se o recurso for deferido, o candidato poderá ser reconvocado através de
publicação específica no Diário Oficial do Município, a comparecer em nova data e
horário.
17.6.1.3. Em caso de indeferimento do recurso, o candidato será excluído deste Concurso
Público.
17.7. A candidata gestante que não puder realizar um ou mais exames mencionados neste Capítulo,
por decisão da Coordenadoria Setorial de Saúde e Segurança do Trabalho, irá realizá-los
posteriormente, conforme descrito abaixo:
17.7.1. A candidata deverá comparecer ao DPSS no prazo máximo de 45 (quarenta e cinco)
dias posteriores ao parto, a fim de realizar os exames pendentes.
17.7.2. O não comparecimento dentro do prazo especificado no item anterior significará a
desistência da candidata, que será, automaticamente, excluída do certame.
17.8. Para os fins a que se destina, só terá validade o Exame Médico Pré-Admissional executado
pelos profissionais do DPSS e/ou empresa contratada para esse fim nos locais indicados pelo
DPSS ao candidato. Não serão aceitas quaisquer avaliações que não as solicitadas pelo DPSS.
17.9. O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) será emitido com a conclusão de apto ou inapto
exclusivamente para o cargo ao qual o candidato tenha se classificado.
17.10. Serão considerados inaptos os candidatos que apresentarem alterações clínicas incompatíveis
65
com o cargo pleiteado e/ou psicopatologias graves, ou patologias visuais, cardiológicas,
osteomusculares, otorrinolaringológicas, genitourinárias, auditivas, pulmonares, auto-imunes,
neurológicas, endócrinas ou outras patologias gerais que impeçam o exercício da função, seja
parcialmente ou integralmente e que possam ser agravadas pelo exercício desta.
a) for considerado inapto em qualquer dos exames citados neste Capítulo;
b) apresentar uma das patologias/afecções descritas neste Edital;
c) recusar-se a realizar o Exame Médico Pré-Admissional, conforme especificações deste
Edital;
d) não realizar quaisquer dos exames solicitados;
e) não se apresentar em alguma etapa do Exame Médico Pré-Admissional no local e período
estabelecidos;
f) não der continuidade à avaliação, em caso de retorno solicitado;
g) não apresentar, no retorno, os exames ou relatórios/avaliações complementares solicitados.
17.12. Serão recomendadas as vacinações: dupla adulta (tempo inferior a 10 anos), hepatite B (três
doses) e tríplice viral (duas doses), além do esquema vacinal completo contra a Covid-19.
XVIII – DA NOMEAÇÃO E POSSE

18.1. A aprovação e classificação final no Concurso Público não asseguram ao candidato o direito
de ingresso automático no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado, ficando a
concretização desse ato condicionada à oportunidade e à conveniência da Administração,
durante toda a validade do certame.
18.2. Após a reunião de preenchimento de vagas e a realização do Exame Médico Pré-Admissional,
o candidato considerado apto neste deverá acompanhar diariamente a publicação de sua
nomeação no Diário Oficial do Município, sendo de sua inteira responsabilidade o referido
acompanhamento.
18.3. De acordo com o art. 29 da Lei Municipal nº 1.399/1955, o candidato deverá tomar posse no
prazo máximo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da publicação de sua nomeação
no Diário Oficial do Município. A nomeação é publicada na seção da Secretaria Municipal de
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
18.3.1. No prazo máximo de 1 (um) dia subsequente à publicação de sua nomeação, será
enviado um link ao e-mail do candidato, para acesso ao sistema de prontuário digital da
Prefeitura de Campinas, no qual deverão ser preenchidos os dados necessários e anexados os
documentos exigidos para a posse. Em caso de não recebimento do link, o candidato deverá
entrar em contato com o Setor de Registros da Prefeitura de Campinas, através do e-mail
66
[email protected], alertando sobre o ocorrido.
18.3.1.1. É de inteira responsabilidade do candidato preencher os dados necessários, bem
como anexar os documentos exigidos para a posse, arcando com as consequências de
eventuais erros ou omissões.
18.3.2. Os documentos exigidos para a posse deverão ser encaminhados através do link
recebido, no máximo até 2 dias úteis imediatamente anteriores ao vencimento da posse,
para validação e eventuais correções necessárias.
18.3.2.1. O candidato deverá criar assinatura eletrônica - Cadastro de Usuário Externo -
SEI Campinas, antes do agendamento da posse, para assinatura dos documentos
necessários.
a) não aceitar as condições estabelecidas pela Prefeitura Municipal de Campinas para o
exercício do cargo;
b) não enviar, ou enviar em desacordo com as respectivas normas, a documentação exigida
para a posse no cargo dentro do prazo estabelecido para essa etapa;
c) não apresentar a documentação original exigida, no momento da posse;
d) não apresentar as informações cadastrais corretas, conforme especificado no item 18.7;
e) recusar a nomeação ou, ao ser nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exercício
no prazo estabelecido pela legislação municipal vigente, sendo o servidor, neste último caso,
exonerado.
f) não preencher os pré-requisitos do cargo, estabelecidos na tabela do item 2.2.
18.4.1. A relação completa dos documentos para a posse será disponibilizada no endereço
https://concursosrh.campinas.sp.gov.br/ após a homologação deste Edital.
18.4.2. O não cumprimento dos prazos legais para posse e efetivo exercício implicará na
perda dos direitos legais decorrentes do Concurso Público.
18.5. No momento da posse, o candidato deverá assinar declaração referente às alíneas “j” a “n” do
item 3.1, Capítulo III.
18.6. A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a
prática de falsidade ideológica e/ou de omissão em prova documental tornará sem efeito o
respectivo ato de nomeação do candidato, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
18.7. Em cumprimento ao Decreto Federal nº 8.373/2014, que institui o Sistema de Escrituração
Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), o candidato, no
momento da posse, deverá ter suas informações cadastrais atualizadas e idênticas entre as
bases de dados da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, INSS e Receita Federal.
18.7.1. O candidato deverá acessar o site https://consultacadastral.inss.gov.br, e buscar pelas
67
opções “Consulta Qualificada Social” e, posteriormente, “Consulta Online” e anexar no
sistema de prontuário digital o resultado da consulta realizada.
18.7.2. Caso constem divergências entre seus documentos, caberá ao candidato saná-las junto
aos órgãos competentes indicados na consulta, dentro do prazo da posse, nos termos da Lei
Municipal nº 1.399/1955.
18.8. O servidor empossado deverá entrar em exercício em até 10 dias corridos da data da posse,
sob pena de exoneração.
XIX – DO ESTÁGIO PROBATÓRIO

19.1. Após a entrada em exercício no cargo, o servidor estará sujeito ao cumprimento do estágio
probatório, pelo período de 36 (trinta e seis) meses de efetivo exercício, que visa aferir sua
aptidão, adequação técnica e comportamental, bem como sua capacidade física e/ou mental
para o desempenho das atribuições do cargo no qual foi admitido, podendo ser exonerado,
caso não preencha as condições exigidas para o exercício do cargo público ocupado, conforme
§4º do art. 41 da Constituição Federal, arts. 12 e 15 da Lei Municipal nº 1.399/55, Decreto nº
21.019/2020 e demais normas que regem a matéria.
19.1.1. A estabilidade no cargo público somente será concedida ao servidor após o transcurso
do estágio probatório, observado o disposto neste Capítulo, bem como mediante a aprovação
em avaliação especial de desempenho, por comissão devidamente constituída para tal
finalidade.
19.2. Durante o estágio probatório, a Administração Municipal avaliará o servidor com base nas
competências comportamentais conforme abaixo:
I – avaliação de desempenho no cargo: aptidão e capacidades demonstradas no exercício
das atribuições no cargo ocupado;
II – eficiência: resultados apresentados ou entregues com qualidade, primando pela
economicidade, redução de desperdícios, rapidez, produtividade e rendimento funcional;
III – disciplina: observância de preceitos e normas legais, submissão aos regulamentos e
diligência na utilização de equipamentos e materiais, visando à sua conservação e economia;
uso de trajes convenientes em serviço e de uniforme, quando for o caso;
IV – subordinação: respeito à hierarquia e acatamento das requisições de tarefas ainda que
não rotineiras, mas correlatas às funções do seu cargo;
V – dedicação ao serviço: iniciativa, proposição de soluções adequadas às questões ou
dúvidas surgidas no trabalho, contribuição com novas ideias tendo em vista as necessidades
da unidade; cooperação com os colegas de trabalho, objetivando resultados conjuntos
satisfatórios;
68
VI – ética/boa conduta: correto procedimento do servidor no que se refere, dentre outras
hipóteses correlatas, à probidade, cortesia, urbanidade, lealdade, ao sigilo profissional, decoro,
respeito aos colegas e comportamento adequado tanto nas relações pessoais quanto nas de
trabalho;
VII – liderança: motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que
contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da
organização;
VIII – proatividade: assumir responsabilidades, encontrar formas diferentes de executar uma
ação, solucionar problemas e prevenir prejuízos;
IX – assiduidade e pontualidade: comparecimento regular ao trabalho e o cumprimento dos
horários estabelecidos ou determinados;
X – aptidão física e/ou mental: condições de saúde física e/ou mental do servidor estagiário
compatíveis com as atribuições do cargo do qual é titular.
19.3. A avaliação probatória será realizada semestralmente, durante os três primeiros anos de
efetivo exercício, conforme prevê a normativa vigente, ressalvadas as hipóteses de suspensão.
19.4. O servidor em estágio probatório será avaliado por meio de instrumento de avaliação,
disponibilizado de forma eletrônica, cujo gerenciamento cabe ao Setor de Avaliação de
Desempenho da Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, observando o
disposto na normativa.
19.5. Conforme estabelece citada normativa, compete à Comissão Permanente de Avaliação
Probatória a análise e julgamento das avaliações dos servidores em estágio probatório, como
também a solicitação de avaliação ocupacional probatória do servidor, sempre que necessário,
a ser realizada pelo DPSS, para fins de análise e identificação de limitação de ordem física
e/ou mental, que o impossibilite para o exercício de qualquer uma das atribuições do cargo
ocupado.
19.6. Não será permitido ao servidor em estágio probatório: alteração de lotação, licença para
estudo ou missão de qualquer natureza, cessão funcional, tampouco processo de readaptação
funcional e/ou reinserção funcional, exceto nos casos previstos na legislação.
19.7. O servidor que, durante o estágio probatório ou quando de sua conclusão, apresentar
resultados insatisfatórios ou inaptidão para o desempenho das atividades do cargo ocupado,
poderá, a qualquer tempo, ter sua exoneração recomendada por comissão devidamente
instituída para tal finalidade.
19.8. O servidor não aprovado no estágio probatório, após esgotado o prazo de recurso estabelecido
no art. 25 do Decreto Municipal nº 21.019/2020, perderá o cargo público ocupado, deixando o
serviço público municipal de Campinas.
69
XX – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
20.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e aceitação das
condições deste Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas
normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a
realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
20.2. A legislação que entrar em vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as
alterações em dispositivos constitucionais e legais, não serão objeto de avaliação nas provas
do Concurso.
20.3. Todos os candidatos concorrerão em igualdade de condições, excetuados os casos específicos
previstos na legislação vigente.
20.4. Todas as datas informadas neste Edital e no Anexo III são PREVISTAS e podem ser alteradas
a qualquer momento. Cabe ao candidato acompanhar todas as publicações deste Concurso
Público através do Diário Oficial do Município e do site da Vunesp até a sua homologação,
não sendo aceita a alegação de desconhecimento.
20.5. A Prefeitura Municipal de Campinas e a Vunesp eximem-se de quaisquer despesas dos
candidatos para realização das etapas e avaliações de que trata este Edital.
20.6. Todos os cálculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, serão realizados
com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for
maior ou igual a cinco.
20.7. O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a
critério da Prefeitura Municipal de Campinas.
20.8. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado
pela Prefeitura Municipal de Campinas e publicado no Diário Oficial do Município de
Campinas.
20.9. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso
Público é de responsabilidade exclusiva do candidato. Não serão prestadas, por telefone,
informações relativas ao resultado deste certame.
20.10. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação,
classificação ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível
na Área do Candidato no site www.vunesp.com.br, conforme item 11.25, bem como a
listagem da Classificação Final publicada no Diário Oficial do Município de Campinas.
20.11. Em caso de alteração e/ou correção dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para
contato, sexo etc.) constantes na ficha de inscrição, o candidato deverá efetuar a atualização:
70
a) Até a publicação da classificação prévia: acessando a “Área do Candidato > Meu
Cadastro”, no site www.vunesp.com.br, clicando no link deste Concurso Público, digitando o
CPF e a senha.
b) Após a publicação da classificação final: o candidato deverá enviar e-mail à
Coordenadoria de Concursos, Recrutamento e Seleção, da Prefeitura Municipal de Campinas,
através do e-mail [email protected], informando: nome completo, número de
RG, CPF, cargo para o qual foi classificado e qual(is) dado(s) de contato (número de celular
e/ou e-mail) necessita(m) de atualização.
20.11.1. É de inteira responsabilidade do candidato manter a atualização de seus dados junto à
Vunesp ou à Prefeitura de Campinas.
20.11.2. Alterações de documentos dos candidatos após a classificação final somente
ocorrerão no momento da posse no cargo, com a apresentação de documentação original junto
ao Setor de Registros.
20.11.3. A Prefeitura do Município de Campinas e a Vunesp não se responsabilizam por
eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico incorreto ou não atualizado, caixa de entrada cheia, envio por spam ou
quaisquer outros;
b) número de telefone celular incorreto ou não atualizado;
c) mensagem recebida por terceiros.
20.12. A qualquer tempo, inclusive após a homologação do certame, poder-se-á anular a inscrição,
prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados ao
Concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que deveria ser
escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação, sob pena de responder
criminalmente por seus atos.
20.13. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será
mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Diário Oficial do Município.
20.14. APÓS A HOMOLOGAÇÃO, as convocações, comunicados e resultados oficiais do
Concurso Público serão publicados, exclusivamente, no Diário Oficial do Município de
Campinas, na seção da Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. O
Diário Oficial do Município é acessado pela internet, no endereço eletrônico
www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
20.15. As informações auxiliares sobre a convocação para reunião de preenchimento de vagas
poderão ser disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocações, no seguinte
71
endereço:https://campinas.sp.gov.br/secretaria/gestao-e-desenvolvimento-de-pessoas/pagina/
concursos-e-empregos
20.16. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Concurso Público, e não se
caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultada a incineração das provas e demais
registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Concurso, os registros
eletrônicos a ele referentes.
20.17. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o
horário oficial de Brasília.
20.18. A Prefeitura Municipal de Campinas e a Vunesp não fornecerão e não se responsabilizarão por
quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso Público, sendo de
responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo.
20.19. Os questionamentos relativos a casos omissos e/ou duvidosos serão analisados e decididos
pelas Comissões Organizadora e Fiscalizadora deste certame, conjuntamente com a Vunesp.
Campinas, 09 de dezembro de 2024.
Fábio Henrique Fedrizzi Custódio

Respondendo pela Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
72
ANEXO I – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
AGENTE DE APOIO À SAÚDE – FARMÁCIA

Realizar, sob supervisão do farmacêutico responsável: o recebimento, a conferência, o controle e o
armazenamento de medicamentos e insumos, bem como a análise das prescrições e orientação aos
usuários sobre o uso correto, as reações adversas e a conservação dos medicamentos. Efetuar a
dispensação de medicamentos e produtos para a saúde, sob supervisão do farmacêutico responsável.
Utilizar sistemas informatizados de controle de estoque e dispensação de medicamentos. Atuar em
conjunto com a equipe multiprofissional informando e orientando a equipe sobre protocolos de
medicamentos e/ou materiais e uso racional. Realizar visitas domiciliares, sempre que necessário,
dentro de sua área de competência e atuação. Realizar atividades de educação em saúde, dentro de
sua área de competência e atuação. Desenvolver ações de vigilância em saúde nas áreas ambiental,
sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador. Obedecer à legislação federal, estadual e
municipal. atender princípios e diretrizes e legislações vigentes do sistema único de saúde (SUS),
bem como resoluções, normas de trabalho e de biossegurança. Executar atividades correlatas e
outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo.
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL

Compete ao auxiliar em saúde bucal, sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista ou do técnico
em saúde bucal: organizar e executar atividades de higiene bucal, processar filme radiográfico,
preparar o paciente para o atendimento, auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções
clínicas, inclusive em ambientes hospitalares, manipular materiais de uso odontológico, selecionar
moldeiras, preparar modelos em gesso, registrar dados e participar da análise das informações
relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal, executar limpeza, assepsia, desinfecção e
esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho, realizar o
acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal, aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos, desenvolver
ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários, realizar em equipe
levantamento de necessidades em saúde bucal, adotar medidas de biossegurança visando ao
controle de infecção. obedecer à legislação federal, estadual e municipal. atender princípios,
diretrizes e legislações vigentes, bem como normas de trabalho, de biossegurança e de ética
profissional. executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de
complexidade, associadas ao seu cargo, obedecendo à regulamentação da respectiva categoria
profissional.
73
DENTISTA
Realizar atenção integral à saúde do usuário de forma humanizada e com urbanidade, apresentando-
se, buscando o diagnóstico e orientando o usuário, o responsável/cuidador/acompanhante e a equipe
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Realizar consultas,
diagnóstico, procedimentos odontológicos e tratamento em usuários com afecções da cavidade
bucal, envolvendo tecidos duros (dentes) e moles (língua, mucosa, palato duro e palato mole,
assoalho da boca e gengiva), efetuando atendimento integral, bem como de urgência/emergência,
promovendo alívio da dor e de situações agudas. Examinar e identificar alterações de cabeça e
pescoço, identificando sua extensão e profundidade. Executar procedimentos preventivos
individuais, raspagem, profilaxia e polimento dos dentes e gengivas. Realizar a exodontia de raízes
e dentes, drenagem de abscessos intra orais, suturas de tecidos moles, restauração em dentes
decíduos e permanentes tanto temporárias como definitivas, além da manutenção da saúde bucal.
Prescrever medicamentos. Realizar ações de educação em saúde, visando a prevenção de doenças, a
promoção, o restabelecimento e o controle da saúde bucal. Participar de atividades em escolas,
creches, clubes, asilos ou outras instituições coletivas, dentro de sua área de atuação, sempre que
definido pela equipe. Desenvolver atividades de educação em saúde junto à comunidade, dentro de
sua área de atuação, sempre que necessário, visando a prevenção e promoção da saúde bucal.
Realizar atendimento domiciliar e/ou em instituições de forma humanizada e com urbanidade,
sempre que houver necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico, sempre que possível,
em parceria com a equipe local, sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se
de protocolos institucionalmente reconhecidos. Solicitar e articular os recursos necessários à
atenção integral e oportuna do usuário para minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos
de referência e contrarreferência, respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar
exames complementares, necessários ao esclarecimento do diagnóstico. Realizar atividades de
orientação, planejamento e supervisão de graduandos e residentes, bem como de técnicos e
auxiliares que estiverem sob sua supervisão. Atuar como apoio nas capacitações em saúde, na sua
área específica de atuação, e/ou realizar apoio matricial aos profissionais da rede pública municipal
de saúde, sempre que necessário. Responder tecnicamente pela sua área específica de atuação.
Preencher atestados, relatórios, prontuários dos usuários e toda documentação relativa ao
atendimento realizado, inclusive relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de saúde, entre outros,
dentro da sistemática do SUS. Participar dos processos de vigilância à saúde, por meio da detecção,
investigação, medidas de controle e notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando
instrumentos e fichas próprias para este fim. Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu
cargo, especialidade e área de atuação. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem
74
como atender aos Princípios, Diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas de trabalho,
biossegurança e ética profissional. Atender às determinações do Estatuto da Criança e do
Adolescente e do Estatuto do Idoso, no que se refere à assistência odontológica. Executar atividades
correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e
especialidade, em conformidade com a regulamentação da respectiva categoria profissional.
DENTISTA – CIRURGIA BUCOMAXILOFACIAL
diagnóstico, procedimentos odontológicos e tratamento cirúrgico e coadjuvante de cistos, doenças,
traumatismos, lesões e anomalias congênitas e adquiridas do aparelho mastigatório e anexos, e
estruturas crânio-faciais associadas, cirurgia com finalidade protética, ortodôntica ou ortognática,
efetuando atendimento integral, bem como de urgência/emergência. Realizar implantes, enxertos,
transplantes e reimplantes, biópsias. Examinar e identificar alterações de cabeça e pescoço,
identificando sua extensão e profundidade. Realizar diagnóstico e tratamento de afecções
radiculares e perirradiculares, doenças das glândulas salivares e da articulação têmporo-mandidular,
lesões de origem traumática na área buco-maxilo-facial, malformações congênitas ou adquiridas dos
maxilares e da mandíbula, tumores benignos da cavidade bucal, tumores malignos da cavidade
bucal (atuação integrada com equipe de oncologistas) e de distúrbio neurológico com manifestação
maxilo-facial (em colaboração com neurologista e neurocirurgião). Promover e executar
procedimentos preventivos individuais e/ou coletivos. Prescrever medicamentos. Realizar ações de
educação em saúde, visando a prevenção de doenças, a promoção, o restabelecimento e o controle
da saúde bucal. Participar de atividades em escolas, creches, clubes, asilos ou outras instituições
coletivas, dentro de sua área de atuação, sempre que definido pela equipe. Desenvolver atividades
de educação em saúde junto à comunidade, dentro de sua área de atuação, sempre que necessário,
visando a prevenção e promoção da saúde bucal. Realizar atendimento domiciliar e/ou em
instituições de forma humanizada e com urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer
plano diagnóstico e terapêutico, sempre que possível, em parceria com a equipe local, sobretudo
para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos institucionalmente
reconhecidos. Solicitar e articular os recursos necessários à atenção integral e oportuna do usuário
para minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos de referência e contrarreferência,
respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar exames complementares,
75
necessários ao esclarecimento do diagnóstico. Realizar atividades de orientação, planejamento e
supervisão de graduandos e residentes, bem como de técnicos e auxiliares que estiverem sob sua
supervisão. Atuar como apoio nas capacitações em saúde, na sua área específica de atuação, e/ou
realizar apoio matricial aos profissionais da rede pública municipal de saúde, sempre que
necessário. Responder tecnicamente pela sua área específica de atuação. Preencher atestados,
relatórios, prontuários dos usuários e toda documentação relativa ao atendimento realizado,
inclusive relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de saúde, entre outros, dentro da sistemática
do SUS. Participar dos processos de vigilância à saúde, por meio da detecção, investigação,
medidas de controle e notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas
próprias para este fim. Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e
área de atuação. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem como atender aos
Princípios, Diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas de trabalho, biossegurança e ética
profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de
complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em conformidade com a regulamentação da
respectiva categoria profissional.
DENTISTA – PRÓTESE DENTAL
diagnóstico, prevenção, procedimentos odontológicos, tratamento e controle dos distúrbios
craniomandibulares e de oclusão, por meio da prótese fixa, da prótese removível parcial ou total e
da prótese sobre implantes, efetuando atendimento integral, bem como de urgência/emergência.
Realizar atividades de laboratório necessárias à execução dos trabalhos protéticos, além de
procedimentos e técnicas de confecção de próteses fixas, removíveis parciais e totais como
substituição das perdas de substâncias dentárias e paradentárias, procedimentos necessários ao
planejamento, confecção e instalação de próteses sobre implantes, manutenção e controle da
reabilitação. Realizar a reconstrução dos dentes parcialmente destruídos ou a reposição de dentes
ausentes visando a manutenção das funções do sistema estomatognático, proporcionando ao
paciente a função, a saúde, o conforto e a estética. Realizar ações de educação em saúde, visando a
prevenção de doenças, a promoção, o restabelecimento e o controle da saúde bucal. Participar de
atividades em escolas, creches, clubes, asilos ou outras instituições coletivas, dentro de sua área de
atuação, sempre que definido pela equipe. Desenvolver atividades de educação em saúde junto à
76
comunidade, dentro de sua área de atuação, sempre que necessário, visando a prevenção e
promoção da saúde bucal. Realizar atendimento domiciliar e/ou em instituições de forma
humanizada e com urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e
terapêutico, sempre que possível, em parceria com a equipe local, sobretudo para casos de maior
risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos. Solicitar e
articular os recursos necessários à atenção integral e oportuna do usuário para minimizar danos à
sua saúde, através dos mecanismos de referência e contrarreferência, respeitando os fluxos
estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar exames complementares, necessários ao
esclarecimento do diagnóstico. Realizar atividades de orientação, planejamento e supervisão de
graduandos e residentes, bem como de técnicos e auxiliares que estiverem sob sua supervisão. Atuar
como apoio nas capacitações em saúde, na sua área específica de atuação, e/ou realizar apoio
matricial aos profissionais da rede pública municipal de saúde, sempre que necessário. Responder
tecnicamente pela sua área específica de atuação. Preencher atestados, relatórios, prontuários dos
usuários e toda documentação relativa ao atendimento realizado, inclusive relatórios para o
Conselho Tutelar, atestado de saúde, entre outros, dentro da sistemática do SUS. Participar dos
processos de vigilância à saúde, por meio da detecção, investigação, medidas de controle e
notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas próprias para este fim.
Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e área de atuação.
Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem como atender aos Princípios, Diretrizes e
legislações vigentes do SUS, às normas de trabalho, biossegurança e ética profissional. Executar
atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao
seu cargo e especialidade, em conformidade com a regulamentação da respectiva categoria
profissional.
ENGENHEIRO – AGRONOMIA
Atuar no desenvolvimento, formulação e cumprimento de políticas agronômicas. Planejar,

coordenar e executar projetos no âmbito de sua atuação profissional, assim como acompanhar e
comandar atividades necessárias para implantá-los. Desenvolver projetos e técnicas específicas de
sistemas de saneamento, irrigação e drenagem. Pesquisar e atuar no desenvolvimento de técnicas de
combate a pragas e doenças de plantas. Pesquisar e atuar em projetos de adubação e conservação do
solo. Promover estudos e orientar no planejamento e melhor aproveitamento dos recursos naturais,
áreas verdes, arborização urbana, parques e bosques. Fiscalizar, inspecionar e controlar
tecnicamente serviços e/ou empreendimentos, com a finalidade de verificar se sua execução
77
obedece ao projeto, às especificações e prazos estabelecidos. Preparar relatórios e pareceres,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Obedecer à legislação federal,
estadual e municipal. Atender princípios, diretrizes e legislações vigentes, bem como normas de
trabalho, de biossegurança e de ética profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de
mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade, obedecendo à
regulamentação da respectiva categoria profissional.
ENGENHEIRO – ALIMENTOS
Atuar no desenvolvimento, formulação e cumprimento de políticas no setor de alimentos; planejar,

coordenar e executar projetos no âmbito de sua atuação profissional, assim como acompanhar e
comandar atividades necessárias para implantá-los. Desenvolver produtos e processos de produção
de alimentos e avaliar tecnologias disponíveis. Determinar condições de armazenamento. Estimar
custos. Controlar qualidade dos produtos alimentícios. Gerenciar processos de produção de
alimentos. Supervisionar sistemas de higienização de utensílios, equipamentos e instalações.
Supervisionar manutenção dos equipamentos. Desenvolver ações de vigilância em saúde de baixa,
média e alta complexidade. Fiscalizar, inspecionar e controlar tecnicamente serviços e/ou
empreendimentos, com a finalidade de verificar se sua execução obedece ao projeto, às
especificações e prazos estabelecidos. Preparar relatórios e pareceres, cumprindo todo o
procedimento necessário referente aos mesmos. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal.
Atender princípios, diretrizes e legislações vigentes, bem como normas de trabalho, de
biossegurança e de ética profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma
natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade, obedecendo à regulamentação
da respectiva categoria profissional.
FARMACÊUTICO
Realizar atividades de atenção farmacêutica, apresentando-se e orientando o usuário, familiar,

acompanhante e outros profissionais da área da saúde em relação aos procedimentos referentes à
utilização dos medicamentos, visando garantir o acompanhamento dos tratamentos e o uso racional
dos mesmos; realizar consulta farmacêutica; avaliar a prescrição, no que tange a dosagem,
posologia, compatibilidade entre o medicamento e o diluente, quantidade de diluente necessário
para o fármaco, estabilidade e suas interações e realizar a intervenção na mesma quando necessário;
78
realizar e supervisionar a dispensação de medicamentos; manipular e supervisionar a manipulação
de medicamentos, especialmente os alopáticos, fitoterápicos, homeopáticos e quimioterápicos;
supervisionar os processos de unitarização de medicamentos; participar de visitas domiciliares,
visando auxiliar no tratamento farmacológico de usuários; realizar atividades de matriciamento da
equipe, incluindo discussão de casos, atendimentos conjuntos e em parceria com outros
equipamentos da saúde, participando de diagnósticos interdisciplinares diferenciais; realizar e
participar de grupos terapêuticos e comissões técnicas; realizar atividades de planejamento,
logística, pesquisa, desenvolvimento de produtos, produção, controle de qualidade e de
armazenamento, distribuição, transporte, guarda, conservação e dispensação de produtos
farmacêuticos, bem como atividades de gerenciamento de resíduos; realizar atividades de educação
em saúde; responder tecnicamente pela sua área específica de atuação; participar do planejamento e
acompanhamento das atividades a serem desenvolvidas por residentes e/ou estagiários; participar
dos processos de vigilância à saúde, através da detecção, investigação, medidas de controle e
notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas próprias para este fim;
desenvolver ações de vigilância de baixa, média e alta complexidade nas áreas ambiental, sanitária,
epidemiológica e saúde do trabalhador; obedecer à legislação e os protocolos assistenciais de
âmbito federal, estadual e municipal; atender princípios e diretrizes e legislações vigentes do SUS,
bem como resoluções, normas de trabalho e de biossegurança. Executar atividades correlatas e
outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade,
obedecendo à regulamentação da respectiva categoria profissional.
FÍSICO – MEDICINA
Inspecionar, avaliar e emitir parecer técnico sobre instalações radioativas, equipamentos, planilhas
de cálculo de blindagem, levantamento radiométrico, testes de constância, relatórios de doses e
outros relacionados à radioproteção; instruir processos administrativos sanitários referentes a
licenciamento sanitário ou de autuação; dar apoio às equipes na investigação de doses elevadas e
outros eventos adversos relacionados à radiação ou uso de equipamentos médicos; verificar o
cumprimento das diretrizes e normas relativas à segurança e proteção radiológica dos serviços
inspecionados, além do cumprimento das normas sanitárias; analisar o Plano de Proteção
Radiológica; analisar Programa de Garantia de Qualidade; solicitar otimização da radioproteção;
supervisionar o programa de monitoração individual e de área dos serviços de saúde da rede
municipal de saúde; organizar, supervisionar, participar e revisar os programas de treinamento
periódico em proteção radiológica dos profissionais da rede municipal de saúde; para os serviços de
79
saúde da rede municipal de saúde, elaborar planilhas dos resultados das doses de radiação recebidas
pelos funcionários, de acordo com os resultados da monitoração individual mensal, em
atendimentos às exigências estabelecidas; realizar ações de vigilância em saúde em baixa, média e
alta complexidade nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador; atender
Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), bem como normas e resoluções vigentes;
executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade,
associadas à sua especialidade, obedecendo à regulamentação da respectiva categoria profissional.
FISIOTERAPEUTA
Desenvolver projetos terapêuticos, dentro da sua área de atuação, em conjunto com a equipe
multiprofissional; elaborar diagnósticos, tratamentos e prognósticos fisioterápicos de usuários,
utilizando procedimentos específicos e incorporando inovações tecnológicas pertinentes à prática
profissional; estabelecer plano fisioterápico, acompanhar sua evolução, dar devolutiva da avaliação
e conduta terapêutica, elaborar processo de alta fisioterápica e realizar perícia; estabelecer
procedimentos de intervenção/tratamento do usuário e realizar procedimentos de habilitação e de
reabilitação; prescrever, desenvolver e adaptar órteses, próteses, adaptações e produtos assistivos e
treinar o paciente na sua correta utilização, operando instrumentos e equipamentos de trabalho;
realizar avaliação física e cinético-funcional do sistema cardiorrespiratório e
neuromusculoesquelético; esclarecer procedimentos realizados, orientar e capacitar os usuários,
cuidadores e familiares; apoiar a equipe de referência na identificação e no monitoramento dos
usuários em situação de risco; realizar atendimento individual e visita domiciliar para usuários e/ou
familiares específicos, desenvolvendo a clínica ampliada, de acordo com o projeto terapêutico
singular desenvolvido pela equipe; realizar atividades de matriciamento da equipe, incluindo
discussão de casos, atendimentos conjuntos e em parceria com outros equipamentos da saúde,
participando de diagnósticos interdisciplinares diferenciais; realizar ações individuais e coletivas na
assistência, vigilância, educação em saúde e qualidade de vida; elaborar e analisar laudos,
pareceres, atestados e relatórios relativos à sua área de atuação; desenvolver ações de vigilância em
saúde de baixa, média e alta complexidade nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde
do trabalhador; obedecer à legislação e os protocolos assistenciais de âmbito federal, estadual e
municipal; atender princípios e diretrizes e legislações vigentes do SUS, bem como resoluções,
normas de trabalho e de biossegurança. executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma
natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade, obedecendo à regulamentação
80
MÉDICO – CARDIOLOGIA
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de patologias e disfunções relacionadas com o
sistema cardiovascular, efetuando atendimento integral, bem como de urgência/emergência. Atuar
na prevenção de cardiopatias. Realizar prescrições e encaminhamentos dos pacientes sob seus
cuidados. Desenvolver atividades de educação em saúde junto à comunidade, dentro de sua área de
atuação, sempre que necessário. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com
urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico, sempre
que possível, em parceria com a equipe local, sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade,
utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos. Solicitar e articular os recursos
necessários à atenção integral e oportuna do usuário para minimizar danos à sua saúde, através dos
mecanismos de referência e contrarreferência, respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS.
Solicitar ou realizar exames complementares, necessários ao esclarecimento do diagnóstico.
Realizar atividades de orientação, planejamento e supervisão de graduandos e residentes. Atuar
usuários e toda documentação relativa ao atendimento realizado, inclusive CAT, relatórios para o
Conselho Tutelar, atestado de saúde e de aptidão física, entre outros, conforme estabelecido no
Código de Ética Médica, dentro da sistemática do SUS. Emitir atestados de óbito para pacientes sob
seus cuidados, quando for o caso. Participar dos processos de vigilância à saúde, por meio da
detecção, investigação, medidas de controle e notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando
cargo, especialidade e área de atuação. Indicar imunobiológicos do Programa Nacional de
Imunização. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem como atender aos Princípios,
Diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas de trabalho, biossegurança e ética profissional.
Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade,
associadas ao seu cargo e especialidade, em conformidade com a regulamentação da respectiva
categoria profissional.
MÉDICO – CIRURGIA VASCULAR
81
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de doenças vasculares como oclusões arteriais,
aneurismas, varizes e anastomoses de artérias e veias. Efetuar atendimento integral ao usuário de
forma humanizada e com urbanidade, tanto ambulatorial e/ou cirúrgico (pré, intra e pós-operatório),
bem como atendimento de urgência/emergência. Realizar intervenções cirúrgicas na sua área de
atuação, de acordo com o nível de complexidade, bem como avaliar indicações e contraindicações.
Avaliar e acompanhar os resultados da cirurgia e os progressos obtidos pelos pacientes. Estabelecer
supervisão de graduandos e residentes. Atuar como apoio nas capacitações em saúde, na sua área
específica de atuação, e/ou realizar apoio matricial aos profissionais da rede pública municipal de
saúde, sempre que necessário. Responder tecnicamente pela sua área específica de atuação.
atendimento realizado, inclusive CAT, relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de saúde e de
aptidão física, entre outros, conforme estabelecido no Código de Ética Médica, dentro da
sistemática do SUS. Emitir atestados de óbito para pacientes sob seus cuidados, quando for o caso.
Participar dos processos de vigilância à saúde, por meio da detecção, investigação, medidas de
controle e notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas próprias para
este fim. Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e área de
atuação. Indicar imunobiológicos do Programa Nacional de Imunização. Obedecer à legislação
federal, estadual e municipal, bem como atender aos Princípios, Diretrizes e legislações vigentes do
SUS, às normas de trabalho, biossegurança e ética profissional. Executar atividades correlatas e
outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e
MÉDICO – COLOPROCTOLOGIA
82
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de patologias relacionadas à especialidade de
coloproctologia. Efetuar atendimento integral ao usuário de forma humanizada e com urbanidade,
tanto ambulatorial e/ou cirúrgico (pré, intra e pós-operatório), bem como atendimento de
urgência/emergência. Realizar intervenções cirúrgicas na sua área de atuação, de acordo com o
nível de complexidade, bem como avaliar indicações e contraindicações. Avaliar e acompanhar os
resultados da cirurgia e os progressos obtidos pelos pacientes. Estabelecer plano diagnóstico e
graduandos e residentes. Atuar como apoio nas capacitações em saúde, na sua área específica de
atuação, e/ou realizar apoio matricial aos profissionais da rede pública municipal de saúde, sempre
que necessário. Responder tecnicamente pela sua área específica de atuação. Preencher atestados,
inclusive CAT, relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de saúde e de aptidão física, entre
outros, conforme estabelecido no Código de Ética Médica, dentro da sistemática do SUS. Emitir
atestados de óbito para pacientes sob seus cuidados, quando for o caso. Participar dos processos de
vigilância à saúde, por meio da detecção, investigação, medidas de controle e notificação de
doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas próprias para este fim. Desenvolver
ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e área de atuação. Indicar
imunobiológicos do Programa Nacional de Imunização. Obedecer à legislação federal, estadual e
municipal, bem como atender aos Princípios, Diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas
de trabalho, biossegurança e ética profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de
mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em
conformidade com a regulamentação da respectiva categoria profissional.
MÉDICO – ENDOCRINOLOGIA
83
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de patologias neuroendocrinológicas, doenças da
hipófise, tireoide, adrenais e pâncreas, doenças osteometabólicas, sistema reprodutivo: reposição
hormonal masculina e feminina, alterações menstruais, distúrbios da puberdade, alterações do
crescimento e desenvolvimento da criança, dislipidemias. Efetuar o atendimento ambulatorial e de
urgência/emergência ao usuário, de forma integral, humanizada e com urbanidade. Realizar
tratamento da obesidade e diabetes. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com
MÉDICO – ENDOSCOPIA
84
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Realizar diagnóstico por meio
da visualização de imagens do trato gastrointestinal, respiratório, urinário, entre outros, utilizando
aparelhos específicos. Emitir laudos dos exames realizados e sugestões para novos exames,
orientando o médico solicitante. Efetuar o atendimento ambulatorial e de urgência/emergência ao
usuário, de forma integral, humanizada e com urbanidade. Estabelecer plano diagnóstico e
MÉDICO – GASTROENTEROLOGIA
85
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de patologias relacionadas ao sistema digestivo.
Efetuar atendimento integral ao usuário de forma humanizada e com urbanidade, tanto ambulatorial
e/ou cirúrgico (pré, intra e pós-operatório), bem como atendimento de urgência/emergência. Avaliar
e acompanhar os resultados da cirurgia e os progressos obtidos pelos pacientes. Desenvolver
atividades de educação em saúde junto à comunidade, dentro de sua área de atuação, sempre que
necessário. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com urbanidade, sempre que
houver necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico, sempre que possível, em parceria
com a equipe local, sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos
institucionalmente reconhecidos. Solicitar e articular os recursos necessários à atenção integral e
oportuna do usuário para minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos de referência e
contrarreferência, respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar exames
complementares, necessários ao esclarecimento do diagnóstico. Realizar atividades de orientação,
planejamento e supervisão de graduandos e residentes. Atuar como apoio nas capacitações em
saúde, na sua área específica de atuação, e/ou realizar apoio matricial aos profissionais da rede
pública municipal de saúde, sempre que necessário. Responder tecnicamente pela sua área
específica de atuação. Preencher atestados, relatórios, prontuários dos usuários e toda documentação
relativa ao atendimento realizado, inclusive CAT, relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de
saúde e de aptidão física, entre outros, conforme estabelecido no Código de Ética Médica, dentro da
MÉDICO – GERAL
86
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento em crianças, adolescentes, adultos, idosos e
pacientes com patologias mentais e/ou dependentes químicos, efetuando atendimento integral, bem
como de urgência/emergência. Acompanhar o crescimento e desenvolvimento físico, psicológico e
motor dos usuários, bem como realizar ações preventivas de vigilância do ambiente doméstico e de
trabalho, e promover atitudes que contribuam para modificar as condições deletérias à saúde.
Efetuar atividades de cuidado clínico em caráter de rotina e emergência nos níveis primário,
secundário e terciário. Desenvolver ações de saúde da mulher e assisti-la em todas as fases da vida,
desde a infância até a terceira idade. Atender as famílias, contribuindo para disseminar hábitos
saudáveis de vida, bem como promover ações de educação em saúde e prevenção de doenças que
ampliem a autonomia e o autocuidado dos usuários. Atuar, sempre que necessário, em casos de
necessidade e apoio clínico em nível de pré e pós-operatório, incluindo acompanhamento
ambulatorial, diagnóstico, tratamento clínico e avaliação de riscos para procedimentos cirúrgicos.
Prestar assistência médica às patologias ginecológicas, obstétricas e questões ligadas à sexualidade.
Realizar clínica médica ampliada, procedimentos cirúrgicos simples, atendimento de primeiros
socorros, urgências com encaminhamentos, entre outros. Realizar ações de educação em saúde, de
prevenção de doenças e de promoção da saúde dos pacientes sob seus cuidados, bem como de suas
respectivas famílias. Realizar ações de prevenção e assistência à concepção e anticoncepção, com
atenção especial à gravidez na adolescência. Prevenir, detectar precocemente, assistir e acompanhar:
IST/HIV/AIDS dentro do conceito de abordagem sindrômica e câncer de colo uterino e de mama.
Realizar pré-natal de baixo e médio risco. Participar de atividades em escolas, creches, clubes,
asilos ou outras instituições coletivas, dentro de sua área de atuação, sempre que definido pela
equipe. Assistir às vítimas de violência doméstica e sexual e suas famílias, fazendo os
encaminhamentos necessários. Realizar atendimento ao acidentado do trabalho, inclusive quando
adolescente. Desenvolver atividades de educação em saúde junto à comunidade, dentro de sua área
de atuação, sempre que necessário. Realizar atendimento domiciliar e/ou em instituições de forma
87
de trabalho, biossegurança e ética profissional. Atender às determinações do Estatuto da Criança e
do Adolescente e do Estatuto do Idoso, no que se refere à assistência médica. Executar atividades
correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e
MÉDICO – GERIATRIA
Realizar atenção integral à saúde do idoso de forma humanizada e com urbanidade, apresentando-
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Avaliar o paciente do ponto
de vista geriátrico, visando identificar todos os agravos inerentes a essa faixa etária e instituir plano
terapêutico adequado. Atuar na promoção do envelhecimento ativo e saudável e nos aspectos que
envolvem a prevenção, o tratamento e a reabilitação do idoso. Participar de grupos terapêuticos e
atividades de promoção à saúde do idoso. Realizar interlocução com as demais redes de atenção à
saúde do idoso. Desenvolver atividades de educação em saúde junto à comunidade, dentro de sua
área de atuação, sempre que necessário. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e
com urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico,
sempre que possível, em parceria com a equipe local, sobretudo para casos de maior
88
de trabalho, biossegurança e ética profissional. Atender às determinações do Estatuto do Idoso, no
que se refere à assistência médica. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma
natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em conformidade com
a regulamentação da respectiva categoria profissional.
MÉDICO – GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
Realizar atenção integral à saúde da mulher de forma humanizada e com urbanidade, apresentando-
se, buscando o diagnóstico e orientando a usuária, o responsável/cuidador/acompanhante e a equipe
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Desenvolver ações de saúde
da mulher e assisti-la em todas as fases da vida, desde a infância até a terceira idade. Prestar
assistência médica ao parto normal ou cesariano e às patologias ginecológicas, obstétricas e
questões ligadas à sexualidade. Realizar pré-natal de baixo, médio e alto risco. Prevenir, detectar
precocemente, assistir e acompanhar: IST/HIV/AIDS dentro do conceito de abordagem sindrômica
e câncer de colo uterino e de mama. Realizar intervenções cirúrgicas e demais procedimentos
especializados da área, tais como vulvoscopia, colposcopia, biópsia de colo do útero, vagina e
mama, eletro e criocauterização do colo do útero e de condilomatoses, colocação e retirada do DIU,
orientação para colocação e uso de diafragma, de preservativo feminino e masculino, entre outros,
de acordo com o nível de complexidade, bem como avaliar suas indicações e contraindicações.
Avaliar e acompanhar os resultados da cirurgia e os progressos obtidos pelas pacientes. Assistir às
vítimas de violência doméstica e sexual e suas famílias, fazendo os encaminhamentos necessários.
Realizar ações de prevenção e assistência à concepção e anticoncepção, com atenção especial à
gravidez na adolescência. Desenvolver atividades de educação em saúde junto à comunidade,
89
dentro de sua área de atuação, sempre que necessário. Realizar atendimento domiciliar de forma
articular os recursos necessários à atenção integral e oportuna da usuária para minimizar danos à
relatórios, prontuários das usuárias e toda documentação relativa ao atendimento realizado,
do Adolescente, no que se refere à assistência médica. Executar atividades correlatas e outras tarefas
de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em
MÉDICO – HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de usuários portadores de doenças e disfunções
que afetam o sangue, tais como: anemias, tromboses, hemofilias, leucemias, linfomas, mieloma
múltiplo, entre outras. Realizar diagnósticos e procedimentos de biópsia de medula óssea e
mieloculturas. Efetuar procedimentos terapêuticos com o sangue e seus derivados. Efetuar o
90
atendimento ambulatorial e de urgência/emergência ao usuário, de forma integral, humanizada e
com urbanidade. Avaliar pré, intra e pós-operatório, prescrevendo suporte hemoterápico, bem como
acompanhar os progressos obtidos pelos pacientes. Realizar atendimento domiciliar de forma
MÉDICO – INFECTOLOGIA
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de pacientes com doenças infecciosas e
parasitárias. Desenvolver atividades de educação em saúde, visando a prevenção de doenças
infecciosas e parasitárias. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com urbanidade,
91
orientação, planejamento e supervisão de graduandos e residentes. Atuar como apoio nas
capacitações em saúde, na sua área específica de atuação, e/ou realizar apoio matricial aos
profissionais da rede pública municipal de saúde, sempre que necessário. Responder tecnicamente
pela sua área específica de atuação. Preencher atestados, relatórios, prontuários dos usuários e toda
documentação relativa ao atendimento realizado, inclusive CAT, relatórios para o Conselho Tutelar,
atestado de saúde e de aptidão física, entre outros, conforme estabelecido no Código de Ética
Médica, dentro da sistemática do SUS. Emitir atestados de óbito para pacientes sob seus cuidados,
quando for o caso. Participar dos processos de vigilância à saúde, por meio da detecção,
MÉDICO – MASTOLOGIA
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de patologias relacionadas às glândulas mamárias.
Efetuar atendimento integral ao usuário de forma humanizada e com urbanidade, tanto ambulatorial
e/ou cirúrgico (pré, intra e pós-operatório), bem como atendimento de urgência/emergência.
Realizar intervenções cirúrgicas na sua área de atuação, de acordo com o nível de complexidade,
bem como avaliar indicações e contraindicações. Avaliar e acompanhar os resultados da cirurgia e
os progressos obtidos pelos pacientes. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com
92
MÉDICO – MEDICINA DO TRABALHO
Realizar atendimento clínico especializado em patologias de origem ocupacional. Participar do

planejamento, execução e avaliação de atividades educativas na sua área de atuação. Planejar e
executar o levantamento de dados estatísticos em saúde do trabalhador, procedendo sua análise.
Realizar pesquisas na área de saúde ocupacional. Participar das avaliações de nexos de acidentes,
realizar avaliações de postos de trabalho e avaliações de pedidos de doença ocupacional, executar
assistência técnica pericial. Elaborar programas de controle médico de saúde ocupacional, bem
como planos de ação em situações de urgência. Elaborar e gerenciar programas de qualidade de
vida. Atuar no gerenciamento de riscos ao trabalho. Analisar indicadores de saúde e de absenteísmo.
Adotar medidas técnicas e administrativas com relação aos riscos ao trabalho. Participar, gerenciar
e/ou solicitar análises ou avaliações ergonômicas e uso de ferramentas epidemiológicas e
93
ergonômicas na atividade. Participar de CIPA, bem como em auditorias e como integrante do Sesmt
nas interfaces com outras secretarias municipais. Realizar atendimento domiciliar e ambientes
hospitalares de forma humanizada e com urbanidade, sempre que houver necessidade e pertinência
à área médico ocupacional. Estabelecer plano de ação na área ocupacional, sempre que possível, em
parceria com a equipe local, distrital, assistencial e sindicatos, sobretudo para casos de maior
risco/vulnerabilidade ou de epidemias, utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos.
Solicitar e articular os recursos necessários à atenção integral e oportuna do trabalhador para
minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos de referência e contrarreferência, respeitando
os fluxos estabelecidos. Realizar atividades de orientação, planejamento e supervisão de graduandos
e residentes. Atuar como apoio nas capacitações em saúde do trabalhador e/ou realizar apoio
matricial com áreas afins da saúde do trabalhador, sempre que necessário. Responder tecnicamente
pela sua área específica de atuação. Preencher prontuários dos servidores atendidos nos setores de
saúde ocupacional, bem como emitir relatórios e toda documentação relativa ao atendimento
realizado ou que seja pertinente ao cargo e especialidade, conforme estabelecido no código de ética
médica. Avaliar atestados, relatórios e documentação relativa ao atendimento dos funcionários da
prefeitura municipal de campinas, inclusive CAT, CIAT. Fornecer atestado de saúde em casos de
encaminhamentos à área pericial e/ou previdenciária nos casos pertinentes. Participar dos processos
de vigilância em saúde relacionados a seu cargo, especialidade e área de atuação, por meio da
detecção, investigação, medidas de controle e notificação de doenças e agravos à saúde, bem como
de doenças infectocontagiosas e de saúde ocupacional, utilizando instrumentos e fichas próprias
para este fim. Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e área de
atuação. Participar e/ou desenvolver ações de prevenção, promoção e reabilitação, nas áreas de
atendimento da saúde do trabalhador e nas áreas de vigilância epidemiológica, sanitária, ambiental e
saúde do trabalhador. Indicar imunobiológicos do programa nacional de imunização nos casos de
acidentes de trabalho. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem como atender aos
princípios, diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas de trabalho, biossegurança e ética
profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de
MÉDICO – MEDICINA FÍSICA E REABILITAÇÃO
94
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de pacientes com sequelas de doenças ou lesões
de todas as especialidades médicas, decorrentes de agravos neurológicos, ortopédicos, traumáticos e
outros. Efetuar o atendimento ambulatorial e de urgência/emergência ao usuário, de forma integral,
humanizada e com urbanidade. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com
utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos. Atuar em conjunto com a equipe
multiprofissional para planejamento e desenvolvimento de programas de reabilitação física,
psicossocial e profissional de pacientes portadores de incapacidades e/ou sequelas, assessorando ou
executando atividades de sua especialidade. Solicitar e articular os recursos necessários à atenção
integral e oportuna do usuário para minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos de
referência e contrarreferência, respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar
MÉDICO – NEUROLOGIA
95
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento das doenças que comprometem o sistema nervoso
central e periférico, bem como aos seus envoltórios. Efetuar o atendimento ambulatorial e de
urgência/emergência ao usuário, de forma integral, humanizada e com urbanidade. Prescrever e
interpretar métodos diagnósticos auxiliares, tais como: LCR, eletroencefalograma, eletromiografia,
neuroimagem e outros. Realizar prescrições e encaminhamentos dos pacientes sob seus cuidados.
Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com urbanidade, sempre que houver
necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico, sempre que possível, em parceria com a
equipe local, sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos
institucionalmente reconhecidos. Solicitar e articular os recursos necessários à atenção integral e
oportuna do usuário para minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos de referência e
contrarreferência, respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar exames
complementares, necessários ao esclarecimento do diagnóstico. Realizar atividades de orientação,
planejamento e supervisão de graduandos e residentes. Atuar como apoio nas capacitações em
saúde, na sua área específica de atuação, e/ou realizar apoio matricial aos profissionais da rede
pública municipal de saúde, sempre que necessário. Responder tecnicamente pela sua área
específica de atuação. Preencher atestados, relatórios, prontuários dos usuários e toda documentação
relativa ao atendimento realizado, inclusive CAT, relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de
saúde e de aptidão física, entre outros, conforme estabelecido no Código de Ética Médica, dentro da
MÉDICO – NEUROPEDIATRIA
96
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento das doenças que comprometem o sistema nervoso
central e periférico, bem como aos seus envoltórios, com enfoque no atendimento de doenças
neurológicas de crianças e adolescentes. Efetuar o atendimento ambulatorial e de
urgência/emergência ao usuário, de forma integral, humanizada e com urbanidade. Prescrever e
interpretar métodos diagnósticos auxiliares, tais como: LCR, eletroencefalograma, eletromiografia,
neuroimagem e outros. Realizar prescrições e encaminhamentos dos pacientes sob seus cuidados,
orientando os familiares. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com urbanidade,
Atender às determinações do Estatuto da Criança e do Adolescente, no que se refere à assistência
médica. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de
MÉDICO – ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
97
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de traumas no aparelho músculo-esquelético,
além de avaliar e tratar deformidade dos ossos, músculos, ligamentos, articulações, outros
elementos do aparelho locomotor. Efetuar atendimento integral ao usuário de forma humanizada e
com urbanidade, tanto ambulatorial e/ou cirúrgico (pré, intra e pós-operatório), bem como
atendimento de urgência/emergência. Realizar intervenções cirúrgicas na sua área de atuação, de
acordo com o nível de complexidade, bem como avaliar indicações e contraindicações. Avaliar e
acompanhar os resultados da cirurgia e os progressos obtidos pelos pacientes. Realizar atendimento
domiciliar de forma humanizada e com urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer
atendimento realizado, inclusive CAT, relatórios para o Conselho Tutelar, atestado de saúde e de
aptidão física, entre outros, conforme estabelecido no Código de Ética Médica, dentro da
MÉDICO – OTORRINOLARINGOLOGIA
98
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de patologias relacionadas ao ouvido, nariz e
garganta, como rinite, sinusite, desvio do septo nasal, otite, amigdalite, faringite, entre outros
agravos. Efetuar atendimento integral ao usuário de forma humanizada e com urbanidade, tanto
ambulatorial e/ou cirúrgico (pré, intra e pós-operatório), bem como atendimento de
urgência/emergência. Realizar intervenções cirúrgicas na sua área de atuação, de acordo com o
nível de complexidade, bem como avaliar indicações e contraindicações. Avaliar e acompanhar os
resultados da cirurgia e os progressos obtidos pelos pacientes. Realizar atendimento domiciliar de
forma humanizada e com urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer plano
diagnóstico e terapêutico, sempre que possível, em parceria com a equipe local, sobretudo para
casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos.
Solicitar e articular os recursos necessários à atenção integral e oportuna do usuário para minimizar
danos à sua saúde, através dos mecanismos de referência e contrarreferência, respeitando os fluxos
MÉDICO – PATOLOGIA CLÍNICA E MEDICINA LABORATORIAL

99
Auxiliar na supervisão da rotina laboratorial nas diversas áreas de atuação, como: recepção, coleta,
central de lavagem e esterilização de materiais, malote e transporte de amostras biológicas,
bioquímica, hematologia, imunologia, hormônios, marcadores tumorais, parasitologia, urinálises,
microbiologia, tuberculose, biologia molecular. Auxiliar no gerenciamento do controle de qualidade
interno e externo. Realizar exames laboratoriais de alta complexidade e a revisão de microscopia e
bacteriologias, bem como exames laboratoriais microscópicos, bioquímicos e outros. Indicar
exames, procedimentos e métodos de diagnósticos mais complexos, discutindo a correlação clínico-
laboratorial com o profissional responsável pelo usuário. Interpretar e liberar laudos dos exames
realizados. Participar do processo de seleção, padronização e validação de novas técnicas
laboratoriais. Atuar junto ao processo de seleção, padronização e aquisição de insumos laboratoriais
e equipamentos. Participar de projetos para a modernização do serviço e dos Projetos de
Gerenciamento de Resíduos e Biossegurança. Atuar junto a projetos e protocolos de pesquisa de
interesse, em parceria com outras Instituições. Realizar atividades de orientação, planejamento e
Preencher documentos de produção dentro da sistemática do SUS, conforme estabelecido no
Código de Ética Médica. Participar dos processos de vigilância à saúde, por meio da detecção,
cargo, especialidade e área de atuação. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem
como atender aos Princípios, Diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas de trabalho,
biossegurança e ética profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma
natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em conformidade com
a regulamentação da respectiva categoria profissional.
MÉDICO – PEDIATRIA
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de crianças e adolescentes até os 18 anos. Efetuar
atendimento integral ao usuário de forma humanizada e com urbanidade, tanto ambulatorial e/ou
cirúrgico (pré, intra e pós-operatório), bem como atendimento de urgência/emergência. Realizar
100
intervenções cirúrgicas na sua área de atuação, de acordo com o nível de complexidade, bem como
avaliar indicações e contraindicações. Avaliar e acompanhar os resultados da cirurgia e os
progressos obtidos pelos pacientes. Acompanhar o crescimento e desenvolvimento físico,
psicológico e motor dos usuários. Realizar ações de educação em saúde, de prevenção de doenças e
de promoção da saúde dos pacientes sob seus cuidados, bem como de suas respectivas famílias.
Realizar atendimento ao acidentado do trabalho, quando adolescente. Assistir às vítimas de
violência doméstica e sexual e suas famílias, fazendo os encaminhamentos necessários. Participar
de atividades em escolas, creches, clubes ou outras instituições coletivas, dentro de sua área de
atuação, sempre que definido pela equipe. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e
do Adolescente, no que se refere à assistência médica. Executar atividades correlatas e outras tarefas
de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em
MÉDICO – PNEUMOLOGIA
101
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Realizar consulta,
diagnóstico, tratamento e atuar na prevenção das doenças que comprometem as vias aéreas
inferiores, sob enfoque da pneumologia, tais como: apneia, asma, doença pulmonar obstrutiva
crônica, pneumonias, fibrose cística, tuberculose, micoses pulmonares, doenças autoimunes, entre
outras. Efetuar o atendimento ambulatorial e de urgência/emergência ao usuário, de forma integral,
humanizada e com urbanidade. Prescrever e interpretar métodos diagnósticos auxiliares. Realizar
prescrições e encaminhamentos dos pacientes sob seus cuidados. Realizar atendimento domiciliar
de forma humanizada e com urbanidade, sempre que houver necessidade. Estabelecer plano
diagnóstico e terapêutico, sempre que possível, em parceria com a equipe local, sobretudo para
casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos.
Solicitar e articular os recursos necessários à atenção integral e oportuna do usuário para minimizar
danos à sua saúde, através dos mecanismos de referência e contrarreferência, respeitando os fluxos
MÉDICO – PSIQUIATRIA
102
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de pacientes com patologias mentais e/ou
dependentes químicos. Efetuar o atendimento ambulatorial e de urgência/emergência ao usuário, de
forma integral, humanizada e com urbanidade. Planejar, coordenar, executar e avaliar as atividades
de assistência em saúde mental, intervindo terapeuticamente com as técnicas específicas individuais
e/ou grupais, nos níveis preventivo, curativo, de reabilitação e reinserção social, de acordo com as
necessidades de sua clientela. Assistir às vítimas de violência doméstica e sexual e suas famílias,
fazendo os encaminhamentos necessários. Emitir atestados e pareceres sobre as condições de saúde
mental dos pacientes sob seus cuidados. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e
MÉDICO – RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

103
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Efetuar o atendimento
integral do usuário antes, durante e após a realização de exames, bem como de
urgência/emergência. Prescrever e ministrar substância necessária à realização dos exames para
elucidação diagnóstica. Realizar, supervisionar e interpretar exames por imagem, empregando
técnicas especiais para atender às solicitações médicas. Emitir laudos dos exames realizados e
sugestões para novos exames, orientando o profissional solicitante. Participar de reuniões
técnico/clínicas na elaboração de protocolos de solicitação de exames. Realizar procedimentos
intervencionistas com auxílio de equipamento de imagem, com a finalidade de diagnóstico. Auxiliar
na supervisão das ações de proteção radiológica. Orientar e supervisionar os técnicos de radiologia,
propondo adequações de técnicas de exames, quando necessário. Estabelecer plano diagnóstico e
outros, conforme estabelecido no Código de Ética Médica, dentro da sistemática do SUS. Participar
dos processos de vigilância à saúde, por meio da detecção, investigação, medidas de controle e
notificação de doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas próprias para este fim.
Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e área de atuação. Indicar
MÉDICO – REUMATOLOGIA
104
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de pacientes com esclerose sistêmica,
fibromialgia, osteoporose, artrite reumatoide, gota, entre outras doenças reumáticas. Efetuar o
atendimento ambulatorial e de urgência/emergência ao usuário, de forma integral, humanizada e
com urbanidade. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com urbanidade, sempre
que houver necessidade. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico, sempre que possível, em
parceria com a equipe local, sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de
protocolos institucionalmente reconhecidos. Solicitar e articular os recursos necessários à atenção
integral e oportuna do usuário para minimizar danos à sua saúde, através dos mecanismos de
referência e contrarreferência, respeitando os fluxos estabelecidos pelo SUS. Solicitar ou realizar
MÉDICO – ULTRASSONOGRAFIA
105
em que estiver inserido quanto aos procedimentos a serem realizados. Realizar, diagnosticar e emitir
laudos de exames ultrassonográficos, abrangendo a ecografia geral e/ou específica (pélvica,
obstétrica, abdominal, pediátrica, pequenas partes, etc.), empregando técnicas específicas da
medicina preventiva e terapêutica, a fim de promover a proteção, recuperação ou reabilitação da
saúde. Garantir a contrarreferência para as unidades básicas de saúde. Obedecer à legislação federal,
estadual e municipal, bem como atender aos Princípios, Diretrizes e legislações vigentes do SUS, às
normas de trabalho, biossegurança e ética profissional. Executar atividades correlatas e outras
tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo e especialidade, em
MÉDICO – UROLOGIA
diagnóstico, procedimentos médicos e tratamento de doenças relacionadas ao aparelho geniturinário
masculino e feminino, além de doenças do sistema reprodutor masculino. Efetuar atendimento
integral ao usuário de forma humanizada e com urbanidade, tanto ambulatorial e/ou cirúrgico (pré,
intra e pós-operatório), bem como atendimento de urgência/emergência. Realizar intervenções
cirúrgicas na sua área de atuação, de acordo com o nível de complexidade, bem como avaliar
indicações e contraindicações. Avaliar e acompanhar os resultados da cirurgia e os progressos
obtidos pelos pacientes. Realizar atendimento domiciliar de forma humanizada e com urbanidade,
106
MÉDICO VETERINÁRIO
Fazer profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças de animais; realizar a vigilância e controle das
zoonoses e o controle das populações de animais domésticos, silvestres e da fauna sinantrópica;
realizar supervisão e controle da aplicação de saneantes domissanitários e de manejo ambiental para
o controle de pragas; realizar diagnóstico laboratorial de zoonoses e outras enfermidades de
animais; realizar procedimentos clínicos, cirúrgicos e anatomopatológicos em animais domésticos;
realizar atividades relacionadas ao controle zoossanitário de animais selvagens cativos; atuar em
conjunto com a equipe multiprofissional. coordenar programas de agravos transmitidos por vetores
e/ou animais; analisar e avaliar sistemas de informação e banco de dados; articular ações
intersetoriais visando a promoção à saúde; atuar como referência técnica para a rede de saúde
pública e privada na sua área de atuação; investigar surtos e ações de controle para prevenção a
agravos, endemias e epidemias. Realizar a medicina veterinária preventiva e curativa de animais
silvestres em cativeiro e semiliberdade nas áreas de nutrição, manejo, manutenção, reprodução,
preservação, clínica, cirúrgica, diagnóstico e exames. Atender princípios e diretrizes do sistema
único de saúde (SUS), bem como normas e resoluções vigentes. Desenvolver ações de vigilância
em saúde de baixa, média e alta complexidade nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e
saúde do trabalhador; promover atividades de capacitação, formação e educação, executar outras
tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade.
NUTRICIONISTA
107
Planejar, coordenar e supervisionar serviços e programas de nutrição nas áreas de saúde, educação e
outras; analisar carências alimentares e o conveniente aproveitamento de recursos dietéticos;
elaborar o planejamento e execução de cardápios e dietas especiais; controlar a estocagem,
preparação, conservação e distribuição dos alimentos, garantindo as condições higiênico-sanitárias
de acordo com a legislação vigente; prestar assistência dietoterápica ambulatorial, domiciliar e em
programas específicos destinados à coletividade; prestar assistência dietoterápica hospitalar,
independente do diagnóstico, definindo risco nutricional através de avaliações de ingestão,
interações medicamentosas, doenças de base e avaliação física completa do paciente, acamado ou
não; atuar em equipe multiprofissional; desenvolver ações de vigilância em saúde de baixa, média e
alta complexidade nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador; promover
atividades de matriciamento, capacitação, formação e educação; promover ações de educação em
saúde para a população com ênfase no apoio ao aleitamento materno e à promoção de hábitos
saudáveis; executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua
especialidade.
PSICÓLOGO
Realizar atendimento psicológico ou psicossocial a crianças, adolescentes, adultos, idosos, grupos

ou instituições. Participar de estudos e pesquisas epidemiológicas sobre incidência e a prevalência
de sofrimento mental. Reunir informações a respeito de usuários, levantando dados
psicopatológicos, para fornecer à equipe multiprofissional subsídios para diagnóstico e tratamento
de enfermidade. Avaliar, diagnosticar, emitir parecer técnico e efetuar encaminhamentos no que se
refere a acompanhamento e/ou atendimento de pessoas, grupos e instituições, analisando
comportamentos e realizando entrevistas. Desenvolver aconselhamento e/ou orientação individual
ou em grupo, com usuários e/ou familiares, visando auxiliar na resolução de dificuldades e
situações conflitantes. Desenvolver trabalhos psicoterápicos breves, individualmente ou em grupos,
a fim de favorecer a saúde mental do indivíduo. Participar de programas de saúde mental por meio
de atividades com a comunidade, visando o esclarecimento e coparticipação de todos. Promover o
atendimento a crianças no caso de dificuldade de aprendizagem. Planejar, coordenar e/ou executar
atividades de avaliação e orientação psicológica, participando de programas de apoio, pesquisando e
implantando novas metodologias de trabalho. Diagnosticar as necessidades de alunos dentro do
sistema educacional e encaminhar aos serviços de atendimento da comunidade, os alunos que
requeiram diagnóstico e tratamento de problemas psicológicos específicos, cuja natureza transcenda
à possibilidade de solução na escola. Prestar orientação aos professores e aos gestores educacionais.
Atuar no campo educacional estudando sistemas de motivação da aprendizagem e novos métodos
108
de ensino, a fim de contribuir para o estabelecimento de currículo escolar e técnicas de ensino
adequados. Realizar matriciamento das equipes da atenção primária e especializada em saúde,
sempre que necessário. Mediar o acesso das famílias e indivíduos atendidos aos recursos e serviços
existentes na comunidade, dentro de uma perspectiva de trabalho em rede. Intervir em situações de
vulnerabilidades relacionais e materiais, promovendo e favorecendo o desenvolvimento da
autonomia dos indivíduos e famílias, oportunizando o empoderamento da pessoa, dos grupos e das
comunidades. Articular-se com os diversos setores para elaboração e execução de
programas/projetos de assistência e apoio a grupos específicos de pessoas. Participar do processo de
seleção de pessoal, utilizando métodos e técnicas da psicologia aplicada ao trabalho, autorizadas
pelo conselho federal de psicologia. Realizar, em conjunto com equipe multiprofissional, atividades
relacionadas com treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoal, participando da
elaboração, execução, acompanhamento e avaliação de programa. Auxiliar no processo de
movimentação pessoal, analisando os aspectos psicológicos e motivacionais. Participar de
programas e/ou atividades na área de segurança do trabalho nos aspectos psicossociais. Desenvolver
ações destinadas às relações de trabalho no sentido de maior produtividade e da realização pessoal
dos indivíduos e grupos, intervindo em conflitos e estimulando a criatividade na busca de melhor
qualidade de vida no trabalho. Atuar em programas e/ou projetos de descobrimento e
desenvolvimento de talentos dos servidores. Realizar visitas a domicílios, instituições ou
equipamentos sociais. Atuar no gerenciamento, diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de
programas/projetos comunitários, em uma perspectiva de trabalho interdisciplinar e intersetorial.
Participar de equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos, na organização e elaboração
materiais educativos, nas discussões de casos e realização de pesquisas. Acompanhar projetos de
estagiários sob sua supervisão. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal. Atender
princípios, diretrizes e legislações vigentes, inclusive do SUS e SUAS, bem como normas de
trabalho, de biossegurança e de ética profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de
mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu cargo, obedecendo à regulamentação
TÉCNICO EM AGRICULTURA
Planejar atividades agrícolas, pesquisando e/ou verificando viabilidade econômica, condições

edafoclimáticas (solo, clima, água), infraestrutura (máquinas, equipamentos, instalações), bem
como levantando dados sobre a área a ser trabalhada (topografia, extensão), e capacitação
tecnológica do produtor, de modo a definir cultivares, raças e espécies dos locais em questão.
109
Auxiliar e orientar produtores rurais na área de agricultura, por meio de consultas técnicas. Orientar
agricultores na execução do plantio, adubação, cultura, colheita e beneficiamento das espécies
vegetais. Orientar sobre formas e manejo de irrigação e drenagem. Prestar assistência e orientação
aos programas de extensão rural. Prestar assistência quanto ao crédito agrícola. Orientar a produção
de sementes e mudas. Orientar produtores quanto a práticas conservacionistas do solo, para evitar a
degradação e a exaustão dos recursos naturais. Orientar sobre preservação ambiental e recuperação
de áreas degradadas. Orientar sobre a aplicação de fertilizantes e corretivos de solo nos viveiros ou
em outras áreas, indicando a qualidade e quantidade apropriadas em cada caso, instruindo quanto à
técnica de aplicação, esclarecendo dúvidas e fazendo demonstrações práticas para sua correta
utilização. Auxiliar na identificação de pragas ou doenças que afetam os plantios em viveiros, áreas
verdes e cultivos externos, para fornecer subsídios que facilitem a escolha de meios de combate ou
prevenção. Orientar e fiscalizar os trabalhos referentes ao tratamento e desenvolvimento de
vegetais. Participar de equipes de inspeção, credenciamento e orientação das unidades e
estabelecimentos de produção, armazenagem e comercialização dos produtos de origem vegetal,
para garantir a sua qualidade, bem como evitar perdas. Recomendar procedimentos de
biosseguridade, quanto ao uso racional de agrotóxicos, isolamento de área de produção e acesso de
pessoas, destino de embalagens de agrotóxicos, técnica de tríplice lavagem de embalagens de
agrotóxicos, técnica de quarentena de plantas, limpeza e desinfecção de máquinas, equipamentos e
instalações, bem como orientar técnicas de vazio sanitário, entre outros, conforme normas e
procedimentos preestabelecidos pela legislação vigente. Participar da realização de eventos
agrícolas, bem como atuar como instrutor em atividades educacionais junto às escolas municipais e
à população em geral. Orientar grupos interessados em práticas agrícolas, acompanhando a
execução de projetos específicos, esclarecendo dúvidas, oferecendo sugestões e concluindo sobre
sua validade. Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área
de atuação. Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação. Fiscalizar ambientes públicos e privados, promovendo a
vigilância de produtos e serviços que afetam a saúde. Articular ações com centros de saúde,
departamentos, secretarias e outros órgãos públicos e privados, visando a promoção da saúde.
Promover atividades de capacitação, formação e educação em saúde, na sua área específica de
atuação. Realizar supervisão e controle da aplicação de praguicidas e de manejo ambiental para o
controle de pragas. Desenvolver ações de vigilância relacionadas ao seu cargo, especialidade e área
de atuação. Obedecer à legislação federal, estadual e municipal, bem como atender aos princípios,
diretrizes e legislações vigentes, às normas de trabalho, biossegurança e ética profissional. Executar
atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao
110
seu cargo e especialidade, em conformidade com a regulamentação da respectiva categoria
profissional.
TÉCNICO EM EQUIPAMENTOS MÉDICOS, HOSPITALARES E ODONTOLÓGICOS
Executar inspeções preventivas e manutenções corretivas em equipamentos e aparelhos eletrônicos

médicos, hospitalares e odontológicos; especificar detalhadamente todos os materiais que
necessitem de aquisição; acompanhar treinamentos entre terceiros e os setores envolvidos das
unidades de saúde; acompanhar tecnicamente as empresas terceirizadas durante o recebimento,
instalação e manutenção de equipamentos e aparelhos, auxiliando na conferência das especificações
das entregas; acompanhar os trabalhos de validação, calibração e segurança elétrica em
equipamentos e aparelhos; atuar no monitoramento contínuo dos equipamentos por meio de
inspeções e/ou software a distância; realizar reparos técnicos em equipamentos médico-hospitalares
e odontológicos de baixa e média tecnologia; planejar e dimensionar o estoque de materiais; realizar
triagem de ordens de serviço, avaliando o material e ferramental necessário para sua realização;
alimentar indicadores de produção e qualidade do setor; garantir a qualidade e eficácia dos serviços
prestados pela engenharia clínica, com planejamento, acompanhamento e bom atendimento às áreas
atendidas; garantir a qualidade e desempenho dos serviços contratados por meio da avaliação dos
trabalhos executados pelos fornecedores; cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema
de gestão da qualidade e segurança do trabalho por meio do cumprimento das boas práticas
conforme normas aplicáveis; colaborar para a manutenção dos programas de qualidade e melhoria
contínua, seguindo normas e procedimentos, identificando potenciais melhorias e atuando no
sentido de implementá-las; zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob
sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização de toda a
documentação referente ao processo do trabalho; obedecer à legislação federal, estadual e
municipal, bem como atender aos princípios, diretrizes e legislações vigentes do SUS, às normas de
trabalho, biossegurança e ética profissional; executar atividades correlatas e outras tarefas de
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
Compete ao técnico em saúde bucal, sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista, as seguintes
111
atividades, além das estabelecidas para os auxiliares em saúde bucal: participar do treinamento e
capacitação do auxiliar em saúde bucal e de agentes multiplicadores das ações de promoção à
saúde; supervisionar, sob delegação do cirurgião-dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal;
participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais;
participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de
examinador; ensinar técnicas de higiene bucal e realizar a prevenção das doenças bucais por meio
da aplicação tópica do flúor, conforme orientação do cirurgião-dentista; fazer a remoção do
biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista; realizar fotografias e
tomadas de uso odontológico exclusivamente em consultórios ou clínicas odontológicas; inserir e
distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, vedado o uso
de materiais e instrumentos não indicados pelo cirurgião-dentista; proceder à limpeza e à antissepsia
do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; realizar
isolamento do campo operatório; remover suturas; aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; exercer todas as
competências no âmbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgião-dentista em ambientes
clínicos e hospitalares. obedecer à legislação federal, estadual e municipal. atender princípios,
diretrizes e legislações vigentes, bem como normas de trabalho, de biossegurança e de ética
profissional. executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de
complexidade, associadas ao seu cargo, obedecendo à regulamentação da respectiva categoria
profissional.
112
ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Toda legislação e jurisprudência devem ser consideradas com as alterações e atualizações vigentes
até a data da publicação do Edital de Abertura de Inscrições. Todos os temas englobam também a
legislação que lhes é pertinente, ainda que não expressa no conteúdo programático.
(Obs.: A legislação municipal poderá ser acessada pelo link

https://bibliotecajuridica.campinas.sp.gov.br/)
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGOS: Auxiliar em Saúde Bucal
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego
e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência
verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divi-
são, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou deci-
mal; mínimo múltiplo comum; porcentagem; razão e proporção; regra de três simples; equação do
1º grau; grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa;
relação entre grandezas – tabela ou gráfico; noções de geometria plana – forma, área, perímetro.
Legislação Municipal: Estatuto do Servidor Público de Campinas – Lei Municipal nº 1.399/55 (ar-
tigo 15 e artigos 184 a 204). Decreto Municipal nº 21.019/2020, que dispõe sobre o Programa de
Avaliação Probatória do Servidor.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Auxiliar em Saúde Bucal

Conhecimentos Específicos: Sistema Único de Saúde (SUS) – Princípios e Diretrizes. PNAB – Po-
lítica Nacional de Atenção Básica. Estratégia Saúde da Família, o papel e a inserção das equipes de
saúde bucal na ESF. Política Nacional de Saúde Bucal – Programa Brasil Sorridente e as atividades
de promoção, prevenção e educação em saúde. Educação e saúde bucal: orientações sobre dieta, hi-
giene bucal, produtos para higiene bucal e produtos fluoretados. Conceitos de prevenção em odon-
113
tologia e a importância do uso racional do flúor. Trabalho em equipe e a inserção da ASB nessa ló-
gica de trabalho. Acolhimento ao usuário do SUS. Aspectos ergonômicos aplicados ao trabalho em
odontologia e o trabalho a quatro mãos. Biossegurança: prevenção da infecção cruzada, conceitos
de esterilização e desinfecção e sua aplicação na clínica odontológica, aplicação de medidas de bi-
ossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológi-
cos, manutenção correta dos equipamentos odontológicos. Material de uso odontológico: classifica-
ção e manipulação. Instrumental odontológico: identificação e classificação. Preparo e manutenção
das salas de atendimento com suprimento do material necessário. Conhecimento do prontuário e o
correto preenchimento das fichas clínicas e odontograma. O significado da saúde e da doença nas
sociedades e o processo saúde-doença. Anatomia da cavidade bucal e anexos. Auxílio no atendi-
mento: instrumentação do cirurgião-dentista junto à cadeira odontológica, no ambiente clínico. As
principais doenças da cavidade bucal. Conhecimento dos principais instrumentais e materiais odon-
tológicos utilizados na clínica odontológica e seu correto uso, manuseio e armazenamento. Técnica
de escovação. Noções de ética em odontologia.
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGOS: Agente de Apoio à Saúde – Farmácia, Técnico em Agricultura, Técnico em Equipa-

mentos Médicos, Hospitalares e Odontológicos e Técnico em Saúde Bucal.
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e senti-
do que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e
nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática e Raciocínio Lógico: Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adi-
ção, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas
representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcen-
tagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sis-
tema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície,
capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – mé-
dia aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas
de Pitágoras ou de Tales. Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagra-
mas lógicos, sequências.
114
Agente de Apoio à Saúde – Farmácia

Conhecimentos Específicos: Sistema Único de Saúde (SUS) – Princípios e Diretrizes. Política Na-
cional de Humanização do SUS. Estratégia Saúde da Família. Seleção de medicamentos, controle e
conservação de medicamentos, distribuição e controle de consumo e armazenamento; boas práticas
de armazenamento de medicamentos; Portaria nº 344/98 Ministério da Saúde; logística de abasteci-
mento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque máximo; noções básicas em in-
formática. Farmacologia geral; classificação dos medicamentos, vias de administração, conserva-
ção, dispensação e acondicionamento de medicamentos. Formas farmacêuticas; RENAME e farma-
covigilância.
Técnico em Agricultura
Conhecimentos Específicos: Produção vegetal: solos – tipos e classificação de solos, fertilidade, ir-
rigação e drenagem, correções, preparo, conservação e cultivo do solo, adubação em geral. Tipos e
classificação de fertilizantes e corretivos. Manejo de pragas. Fertirrigação. Compostagem orgânica.
Qualidade da água na produção e desenvolvimento de mudas. Insumos agrícolas. Espécies florestais
do Estado de São Paulo –técnicas de coleta de sementes, germinação, plantio, produção, conserva-
ção e armazenagem de mudas de espécies vegetais. Nutrição, crescimento e desenvolvimento das
plantas. Processos fisiológicos e bioquímicos no ciclo de vida das espécies vegetais. Implantação,
manutenção e gestão de viveiro de mudas. Mecanização agrícola; agroquímicos, usos, toxicologia,
prevenção e controle. Bioclimatologia, ecologia, conservação de recursos naturais. Uso correto de
agrotóxicos. Metodologia de Projeto. Noções de cooperativismo; organização de produtores; cons-
truções agrícolas. Mecanização agrícola. Máquinas e implementos agrícolas. Técnicas de implanta-
ção e condução de plantios florestais e urbanos. Sanidade animal. Lei Federal nº 9.605/1998 e suas
alterações e Decreto Federal nº 6.514/2008 (Lei dos Crimes Ambientais). Lei Federal nº
12.651/2012 e suas alterações (Novo Código Florestal). Lei Federal nº 14.785, de 27 de dezembro de 2023
(Lei de Agrotóxicos). Instrução Normativa – MAPA – no 39, de 8 de agosto de 2018 (Fertilizantes
Minerais) – com especial atenção ao Anexo I (especificações dos fertilizantes minerais simples -
atualização 2024).
Técnico em Equipamentos Médicos, Hospitalares e Odontológicos

Conhecimentos Específicos: Equipamentos de um consultório odontológico: conceitos e funciona-
mento; noções básicas de instalações hidráulicas e elétricas em um consultório odontológico; orien-
tação dos usuários quanto à utilização adequada de aparelhos e equipamentos médico-odontológi-
cos; dimensionamento de equipamentos e espaço de trabalho; conservação e limpeza de equipamen-
tos; manipulação de equipamentos e instrumentais; montagem e instalação de equipamentos odon-
tológicos; conhecimento e habilidades com as ferramentas usadas no reparo e na manutenção de
equipamentos odontológicos; montagem e instalação de autoclaves, noções sobre controle de infec-
ção e biossegurança: assepsia, antissepsia e esterilização; normas técnicas de descontaminação; lim-
peza, desinfecção e esterilização e estocagem de materiais e equipamentos; riscos ocupacionais em
ambientes odontológicos; nomenclatura dos instrumentos básicos e específicos de odontologia; nor-
115
mas de segurança e prevenção de acidentes de trabalho; equipamentos de proteção individual e co-
letiva; equipamentos médico-hospitalares e o gerenciamento das manutenções; manutenções pre-
ventivas e corretivas; instrumentos de medição de grandezas elétricas; Sistema Internacional de Me-
didas; análise de circuitos em corrente contínua e em corrente alternada; eletrônica analógica e digi-
tal; microinformática; segurança em instalações e serviços em eletricidade; circuitos elétricos: resis-
tor, capacitor e indutor em correntes contínua e alternada; Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e
Thévenin; associação de resistores, capacitores, indutores e de impedâncias; potências ativas, reati-
va e aparente; resolução de circuitos com uma e duas malhas; Instalações elétricas de baixa tensão:
conceitos de tensão, corrente, potência, condutores, circuitos, disjuntores e fusíveis; NBR-5410: ins-
talações elétricas de baixa tensão, diagramas multifilar e unifilar; NR-10: segurança em instalações
e serviços em eletricidade, esquemas de aterramento, dimensionamento de condutores, eletrodutos e
dispositivos de proteção; curto-circuito e seletividade; eletrônica: dispositivos semicondutores (dio-
dos e transistores), retificadores, amplificadores operacionais, circuitos básicos com semicondutores
e amplificadores operacionais, princípios básicos de operação, características construtivas.
Técnico em Saúde Bucal

Conhecimentos Específicos: Sistema Único de Saúde (SUS) – Princípios e Diretrizes. PNAB – Po-
lítica Nacional de Atenção Básica. Estratégia Saúde da Família, o papel e a inserção das equipes de
saúde bucal na ESF. Política Nacional de Saúde Bucal – Programa Brasil Sorridente e as atividades
de promoção, prevenção e educação em saúde. Recepção do paciente: ficha clínica. Preenchimento
de odontograma. Radiografias intraorais: técnicas, revelação, montagem e arquivamento. Material
de uso odontológico: classificação e manipulação. Instrumental odontológico: identificação e classi-
ficação. Preparo e manutenção das salas de atendimento com suprimento do material necessário.
Preparo do paciente para o atendimento. Isolamento do campo operatório. Auxílio no atendimento:
instrumentação do cirurgião-dentista junto à cadeira odontológica no ambiente clínico. Educação e
saúde bucal: orientações sobre dieta, higiene bucal, produtos para higiene bucal e produtos fluoreta-
dos. Uso tópico e sistêmico do flúor. Moldeiras odontológicas: tipos e seleção. Confecção de mode-
los em gesso. Primeiros socorros. Orientações pré e pós-operatórias. Esterilização e desinfecção de
instrumentais e equipamentos. Biossegurança no atendimento odontológico. Consultório odontoló-
gico: conservação, manutenção do equipamento e do ambiente do trabalho. Princípios ergonômicos
na clínica odontológica. Índices epidemiológicos. Aspectos éticos do exercício profissional do TSB.
Atribuições do TSB e sua importância na equipe odontológica. Aplicação de medidas de biossegu-
rança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos.
Aplicação de cariostático. Afiação de instrumental periodontal. Remoção de biofilme e cálculo den-
tal supragengivais. Inserção e distribuição de materiais odontológicos no preparo cavitário. Acaba-
mento e polimento de restaurações. Remoção de suturas.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGOS: Dentista, Dentista – Cirurgia Bucomaxilofacial, Dentista – Prótese Dental, Enge-

nheiro – Alimentos, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo.
116
Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.
Políticas de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no
Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitá-
ria e Modelos Assistenciais de Saúde – Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da popu-
lação. Sistema de saúde como uma das políticas públicas sociais. Redes de Atenção à Saúde no Bra-
sil. Acesso às Redes de Atenção à Saúde Pública. Ações individuais e coletivas de promoção, prote-
ção e recuperação da saúde. Leis Federais nº 8.080/90 e nº 8.142/90 e alterações vigentes.
Dentista
Conhecimentos Específicos: PNAB – Política Nacional de Atenção Básica. Atenção primária em
saúde: consulta clínica e atendimento odontológico em todo o ciclo vital (criança, adulto e idoso),
abordagem familiar, abordagem comunitária, atividades coletivas, visitas domiciliares e articulação
do cuidado entre os diferentes níveis de atenção. Apoio matricial e atendimento compartilhado. Pro-
jeto Terapêutico Singular. Redes de Atenção à Saúde. Estratégia de Saúde da Família: o papel e a in-
serção das equipes de saúde bucal no ESF. Política Nacional de Saúde Bucal – Programa Brasil Sor-
ridente e as atividades de promoção, prevenção e educação em saúde. Conceitos de prevenção em
odontologia. O uso racional do flúor e as fluoroses. Trabalho em equipe multiprofissional e a inser-
ção do cirurgião dentista nessa lógica de trabalho. Aspectos epidemiológicos das principais doenças
bucais da população. Trabalho baseado na promoção da saúde. Planejamento das ações em saúde
bucal. Indicadores de saúde bucal, conhecimento e sua aplicação. Levantamentos epidemiológicos.
O significado da saúde e da doença nas sociedades e o processo saúde-doença. Doenças de notifica-
ção compulsória. Patologia geral e bucal. Farmacologia e sua importância na clínica odontológica.
Semiologia e diagnóstico bucal. Terapêutica medicamentosa em odontologia. Anestesiologia em
odontologia. Odontopediatria e sua inserção na clínica da atenção básica. Odontogeriatria e sua in-
serção na clínica da atenção básica. Endodontia e sua inserção na clínica da atenção básica. Perio-
dontia e sua inserção na clínica da atenção básica. Cirurgia oral e sua inserção na clínica da atenção
básica. Dentística restauradora e sua inserção na clínica da atenção básica. Atendimento a pacientes
especiais e sua inserção na clínica da atenção básica. Radiologia odontológica. Ética profissional e
Código de ética profissional.
117
Dentista – Cirurgia Bucomaxilofacial
Conhecimentos Específicos: Política Nacional de Atenção Básica. Atenção primária em saúde:
consulta clínica e atendimento odontológico em todo o ciclo vital (criança, adulto e idoso), aborda-
gem familiar, abordagem comunitária, atividades coletivas e visitas domiciliares. Apoio matricial,
atendimento compartilhado e articulação do cuidado entre os diferentes níveis de atenção. Projeto
Terapêutico Singular. Redes de Atenção à Saúde. Estratégia de Saúde da Família: o papel e a inser-
ção das equipes de saúde bucal na ESF. Política Nacional de Saúde Bucal - Programa Brasil Sorri-
dente. Conceitos de prevenção em Odontologia. O uso racional do flúor e as fluoroses. Trabalho em
equipe multiprofissional e a inserção do Cirurgião Dentista nessa lógica de trabalho. Aspectos epi-
demiológicos das principais doenças bucais da população. Trabalho baseado na promoção da saúde.
Planejamento das ações em saúde bucal. Indicadores de saúde bucal, conhecimento e sua aplicação.
Levantamentos epidemiológicos. O significado da saúde e da doença nas sociedades e o processo
saúde-doença. Doenças de notificação compulsória. Patologia geral e bucal. Farmacologia e sua im-
portância na clínica odontológica. Semiologia e diagnóstico bucal. Noções de materiais dentários,
odontopediatria, odontogeriatria, endodontia, periodontia, dentística restauradora, radiologia odon-
tológica e terapêutica medicamentosa em odontologia. Anestesiologia em odontologia. Anatomia
bucal. Cirurgia oral. Anatomia da cabeça e pescoço. Bases da técnica cirúrgica. Técnicas cirúrgicas
das exodontias. Cirurgias dos dentes inclusos ou impactados. Cirurgias parendodônticas. Cirurgia
pré-protética. Tratamento das infecções dos espaços faciais. Traumatologia bucomaxilofacial. Diag-
nóstico e tratamento das disfunções temporomandibulares. Drenagem de abscessos intra e extrabu-
cais. Ética profissional e Código de ética profissional.
Dentista – Prótese Dental

Conhecimentos Específicos: Política Nacional de Atenção Básica. Atenção primária em saúde:
consulta clínica e atendimento odontológico em todo o ciclo vital (criança, adulto e idoso), aborda-
gem familiar, abordagem comunitária, atividades coletivas e visitas domiciliares. Apoio matricial,
atendimento compartilhado e articulação do cuidado entre os diferentes níveis de atenção. Projeto
Terapêutico Singular. Redes de Atenção à Saúde. Estratégia de Saúde da Família: o papel e a inser-
ção das equipes de saúde bucal no ESF. Política Nacional de Saúde Bucal - Programa Brasil Sorri-
dente. Conceitos de prevenção em Odontologia. O uso racional do flúor e as fluoroses. Trabalho em
equipe multiprofissional e a inserção do Cirurgião Dentista nessa lógica de trabalho. Aspectos epi-
demiológicos das principais doenças bucais da população. Trabalho baseado na promoção da saúde.
Planejamento das ações em saúde bucal. Indicadores de saúde bucal, conhecimento e sua aplicação.
Levantamentos epidemiológicos. O significado da saúde e da doença nas sociedades e o processo
saúde-doença. Doenças de notificação compulsória. Patologia geral e bucal. Farmacologia e sua im-
portância na clínica odontológica. Semiologia e diagnóstico bucal. Noções de materiais dentários,
odontopediatria, odontogeriatria, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, dentística restaurado-
ra, radiologia odontológica e terapêutica medicamentosa em odontologia. Anestesiologia em odon-
tologia. Anatomia bucal. Oclusão Dentária. Prótese dentária: materiais de moldagem, planejamento,
procedimentos e técnicas de confecção de próteses fixas, removíveis parciais e totais, confecção de
placa miorrelaxante. Diagnóstico e tratamento das disfunções temporomandibulares. Ética profissi-
onal e Código de ética profissional.
118
Engenheiro – Alimentos
Conhecimentos Específicos: NOÇÕES DE POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL, SUS, E VIGI-
LÂNCIA EM SAÚDE: Decreto Federal nº 7.508/2011 e suas alterações. Política Nacional de Vigi-
lância em Saúde. Lei Federal nº 9.782/99. Contribuição da vigilância em saúde e ferramentas para
ações de controle e monitoramento de epidemias, endemias regionais e de vetores relacionados a
doenças transmissíveis. Planejamento, administração e gestão em saúde. estudos e avaliação de in-
dicadores de saúde. BOAS PRÁTICAS E GOVERNANÇA REGULATÓRIAS: princípios de boas
práticas de governança e qualidade regulatória. Planejamento, construção da intervenção regulató-
ria, avaliação de impacto regulatório (AIR), monitoramento e avaliação do resultado regulatório
(ARR). ANÁLISE E GERENCIAMENTO DE RISCO: princípio da precaução. Conceito e caracte-
rização do risco. Identificação do dano e suas causas. Ações corretivas político-administrativas no
âmbito do sistema de saúde, serviço e impacto na sociedade (planejamento, procedimentos, avalia-
ção da exposição ao risco, consequências econômicas, políticas e sociais). Decisão e ação. Comuni-
cação de risco. Monitoramento dos fatores de risco. Avaliação de benefício-risco. Conceito e carac-
terização do risco sanitário. REGULAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS SUJEITOS À VIGI-
LÂNCIA SANITÁRIA: Lei Federal nº 6.030/1976 e suas alterações. Decreto Federal nº 8.077/2013
e suas alterações. Regularização de produtos. Portaria Estadual CVS 01/2024. Portaria Estadual
CVS 01/2017. FISCALIZAÇÃO E CONTROLE SANITÁRIO: medidas preventivas e cautelares.
Infração sanitária. Celebração de termo de compromisso. Poder de polícia. Planejamento e coorde-
nação de ações de fiscalização de alta complexidade. Controle sanitário de ambientes e estabeleci-
mentos. TECNOLOGIA DE ALIMENTOS: transformação de alimentos, conservação de alimentos,
secagem, beneficiamento e armazenamento de sementes e grãos, Noções de microbiologia de ali-
mentos. Noções de doenças transmitidas por alimentos (DTA). Tecnologia de produtos de origem
animal e vegetal. PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS: Vigilância sanitária:
prevenção e contato de contaminação de riscos ambientais. Controle de fontes de poluição do meio
ambiente. Resíduos sólidos em serviços de saúde. Prevenção de riscos ambientais. CONTROLE E
GESTÃO DA QUALIDADE: Conceito, aspectos gerais, pontos críticos, fatores que afetam a quali-
dade dos produtos sujeitos aos regulamentos sanitários, requisitos para um sistema de qualidade to-
tal, auditoria do sistema da qualidade e gestão da qualidade. Controle estatístico dos dados do con-
trole de qualidade, processo e controle em processo. Verificação de conformidade de matérias-pri-
mas, etapas de fabricação e produto acabado. Garantia da qualidade: conceito, princípio da garantia
da qualidade, objetivo, requisitos básicos, gestão da qualidade, auditoria da qualidade (finalidade e
procedimentos). BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO (BPF): conceito, evolução, aspectos ge-
rais; a importância das BPF para garantia da segurança e eficácia dos produtos.
Farmacêutico
Conhecimentos Específicos: Política Nacional de Humanização do SUS. Estratégia Saúde da Fa-
mília. eMulti: equipes multiprofissionais na APS. Aspectos epidemiológicos das doenças endêmicas
no Brasil. Indicadores de nível de saúde da população. Doenças de notificação compulsória no Esta-
do de São Paulo. Manejo de grupos, metodologias pedagógicas aplicadas à Educação em Saúde.
Ética Profissional: Código de Ética Farmacêutico. Farmácia ambulatorial e hospitalar: seleção de
medicamentos, aquisição, produção, controle e conservação de medicamentos. Armazenamento:
119
boas práticas de armazenamento de medicamentos, distribuição de medicamentos e controle de con-
sumo. Logística de abastecimento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque
máximo, informação sobre medicamentos, comissões hospitalares, informática aplicada à farmácia.
Farmacologia geral: princípios gerais de farmacocinética. Princípios gerais de farmacodinâmica. In-
terações de medicamentos. Efeitos adversos. Classificação dos medicamentos, vias de administra-
ção, conservação, dispensação e acondicionamento de medicamentos. Pesos e medidas. Formas far-
macêuticas. Fórmulas farmacêuticas. Preparação de soluções não estéreis. Conceitos: atenção far-
macêutica, assistência farmacêutica, medicamentos genéricos, medicamentos similares. RENAME.
Comissão de farmácia e terapêutica. Comissão de controle de infecção hospitalar. Farmacoecono-
mia e Farmacovigilância. Lei Federal nº 5.991/73. Lei Federal nº 6.360/76. Portaria nº 344/98 Mi-
nistério da Saúde. Portaria SVS/MS nº 06/99. Resolução da Diretoria Colegiada (RDC) nº 67/07.
Resolução nº 338/04 do Conselho Nacional de Saúde. Portaria nº 3.916/98 MS.
Fisioterapeuta
mília. eMulti: equipes multiprofissionais na APS. Trabalho em equipe multiprofissional. Manejo de
grupos, metodologias pedagógicas aplicadas à Educação em Saúde. Código de ética do Fisiotera-
peuta. Anatomia e Fisiologia pulmonar/respiratória adulto e pediátrica. Doenças pulmonares/respi-
ratórias. Anatomia e Fisiologia cardíaca adulta e pediátrica. Doenças cardíacas. Anatomia e fisiolo-
gia neurológica adulto e pediátrica. Doenças neurológicas. Desenvolvimento neuropsicomotor. Rea-
bilitação neurofuncional. Anatomia e fisiologia ortopédica e reumatológica adulto e infantil. Doen-
ças ortopédicas e reumatológicas. Reabilitação nas seguintes patologias: Acidente Vascular Cere-
bral, lesão medular, doenças vasculares, traumas. Doenças degenerativas do Sistema Nervoso Cen-
tral. Amputados. Neoplasias. Dispositivos auxiliares (órteses e próteses). Avaliação e adaptação do
ambiente doméstico para o idoso e pessoas com deficiência. Fisioterapia domiciliar para o idoso e
pessoas com deficiência. Mobilização e transferências. Meios físicos para o tratamento da dor. Pre-
venção de acidentes domiciliares. Cinesiologia e cinesioterapia. Análise e tratamento do Sistema
Locomotor.
Nutricionista
mília. eMulti: equipes multiprofissionais na APS. Trabalho em equipe multiprofissional. Manejo de
grupos, metodologias pedagógicas aplicadas à Educação em Saúde. Código de ética do nutricionis-
ta. Fisiologia e fisiopatologia aplicadas à nutrição. Nutrição normal: balanço do nitrogênio, reco-
mendações nutricionais, cálculo energético, dietas equilibradas. Nutrição nos ciclos de vida: ama-
mentação, importância e manejo; introdução dos alimentos; alimentação na infância, do adolescente
e na vida adulta; alimentação do idoso; alimentação na gestação, lactação e na menopausa. Nutrição
nos agravos crônicos: diabetes, hipertensão, dislipidemias, carências nutricionais, desnutrição e obe-
sidade. Dietoterapia: conceitos e objetivos. Dietoterapia aplicada ao pré e pós-operatório. Dietotera-
pia aplicada às cirurgias bariátricas. Dietoterapia do paciente crítico. Alimentação por sonda naso-
entérica. Avaliação do estado nutricional: métodos e critérios de avaliação. Indicadores de triagem
nutricional, métodos de assistência ambulatorial em nutrição. Noções de farmacologia: interações
alimento-medicamento. Noções de nutrição parenteral. Nutrição e Saúde Pública: noções de epide-
miologia das doenças nutricionais e desnutrição calórico-proteica; diagnóstico do estado nutricional
120
das populações; vigilância nutricional. Educação alimentar e nutricional. Técnica dietética: compo-
sição e classificação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento; técnicas de pré-prepa-
ro, preparo e cocção; higiene na manipulação de alimentos; planejamento de cardápios: fatores rela-
cionados. Administração de serviços de alimentação e lactários: área física e equipamentos; planeja-
mento e organização; supervisão e controles; cardápios para coletividades sadias e doentes; custos e
avaliação. Microbiologia de alimentos: toxinfecções alimentares; controle sanitário de alimentos;
Sistema de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC); controles de temperatura no
fluxo dos alimentos.
Psicólogo
mília. eMulti: equipes multiprofissionais na APS. Manejo de grupos, metodologias pedagógicas
aplicadas à Educação em Saúde. Código de Ética do Psicólogo. Estatuto da Criança e do Adolescen-
te. Estatuto do Idoso; Lei de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiên-
cia). Reforma Psiquiátrica. Lei Federal nº 10.216/2002; Portarias nº 336/2002 e nº 3.088/2011 Mi-
nistério da Saúde. Resolução CFP nº 06/2019. Resolução CFP nº 01/2009. Resolução CFP nº
02/2020. Métodos e técnicas de avaliação psicológica. Motivação e aprendizagem. Teorias do De-
senvolvimento. Diagnóstico clínico, organizacional e psicossocial. Psicologia familiar. Psicopatolo-
gia e método clínico. Teorias e técnicas psicoterápicas. Atuação multidisciplinar e comunitária. De-
senvolvimento e acompanhamento de equipes. Psicologia social e os fenômenos de grupo. Processo
grupal e práticas psicoterápicas de grupo. Psicologia institucional e atuação do Psicólogo. Estraté-
gias de intervenção profissional com famílias, crianças, adolescentes, idosos, população em situação
de rua, trabalho infantil, exploração sexual, violência e abuso sexual da criança e do adolescente.
Psicólogo nas Políticas de Proteção Social. Gestão de benefícios e transferência de renda. Psicolo-
gia, Direitos Humanos e Democracia. Plano de Convivência Familiar e Comunitária; Tipificação
Nacional de Serviços Socioassistenciais – Resolução CNAS nº 109/2009; Atuação do Psicólogo no
SUAS. Gestão de pessoas nas organizações. Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de lide-
rança. Planejamento estratégico da gestão de pessoas. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura
organizacional. Psicodinâmica do trabalho e promoção de saúde do trabalhador. Psicopatologia do
trabalho. Práticas grupais. Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação. Avaliação e
gestão de desempenho. Política de avaliação de desempenho individual e institucional. Gestão do
conhecimento e gestão por competências: abordagens e ferramentas. Fatores psicossociais da DORT
e outros distúrbios relacionados ao trabalho. Recrutamento de pessoal. Seleção de pessoal na área
pública: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Política de desenvolvimento or-
ganizacional. Conceitos de talentos. Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais. En-
trevista de acompanhamento; realocação em outro posto de trabalho; reabilitação. Testes psicológi-
cos. Tipos de testes: testes de habilidades; testes de personalidade; técnicas projetivas; testes psico-
motores. Política de Assistência Social: Constituição da República Federativa do Brasil – Assistên-
cia Social. Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Lei Orgânica da Assistência Social
(LOAS) – Lei Federal nº 8742/1993 e alterações vigentes. Norma Operacional Básica do SUAS
(NOB-SUAS). Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS). Ti-
pificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Protocolo de Gestão Integrada de Serviços, be-
nefícios e transferência de renda. Orientações Técnicas do CRAS. Orientações Técnicas do PAIF,
121
volume 1 e 2. Orientações Técnicas: CREAS. Orientações Técnicas: Centro Pop. Benefícios eventu-
ais no SUAS. Assistência Social como dever do Estado e direito do cidadão. Atuação interdiscipli-
nar na superação das vulnerabilidades sociais. Atuação intersetorial no fortalecimento do cidadão
como sujeito de direitos. Produção de relatórios no SUAS.
CARGO: Engenheiro – Agronomia.
Noções de Informática: MS-Windows 11: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área
de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e
aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 365. MS-Word 365: estrutura básica
dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores
simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas,
índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 365: estrutura básica
das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráfi-
cos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, con-
trole de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-
PowerPoint 365: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, ca-
beçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numera-
ção de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio
eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Tópicos básicos de ambientes
122
Microsoft Teams (chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word,
Excel, PowerPoint).
Engenheiro – Agronomia
Conhecimentos Específicos: Geoprocessamento e sensoriamento remoto. Conceitos básicos de
Sistemas de Informação Geográfica (SIG). Sistemas de coordenadas e georreferenciamento. Siste-
mas de imageamento: conceitos de pixel, resolução espacial, temporal e radiométrica. Imagens de
radar, multiespectrais e multitemporais. Aplicações de sensoriamento remoto no monitoramento e
controle de desmatamentos e incêndios florestais. Gestão e manejo dos recursos ambientais. Zonea-
mento ecológico-econômico. Sistemas brasileiros de monitoramento de florestas. Licenciamento
Ambiental, tipos de licenças, principais intervenções licenciáveis em áreas verdes. Conceitos bási-
cos sobre recursos hídricos. Recuperação de áreas degradadas. Conhecimentos básicos sobre projeto
de recuperação ambiental com cultivo de espécies florestais. Conhecimentos básicos sobre identifi-
cação de espécies florestais. Conhecimentos básicos sobre laudos de caracterização de vegetação.
Convenção da biodiversidade, objetivos do desenvolvimento sustentável, proteção da biodiversida-
de. Noções de geologia. Noções de geomorfologia. Noções de pedologia e classificação do solo, ca-
pacidade de uso, práticas de conservação, erosão e seu controle. Poluição e contaminação de solo,
água e ar. Noções de meteorologia e climatologia, de fitotecnia e de zootecnia. Conhecimentos bási-
cos sobre práticas culturais, pragas, doenças e tratamento. Conhecimentos básicos sobre agricultura
orgânica e hortas comunitárias. Conceitos sobre produção orgânica e certificação dos produtos. Co-
nhecimentos básicos sobre manejo da água, irrigação e drenagem. Mecanização agrícola. Fertilida-
de do solo. Calagem e adubação. Conhecimentos básicos sobre arborização urbana. Conhecimentos
básicos para diagnósticos para fins de programas, desenvolvimento e trabalho em microbacias hi-
drográficas. Noções de comunicação rural. Conhecimentos básicos sobre avaliação de imóvel rural
e perícia. Agroecologia e sistemas agroflorestais. Conceitos sobre imóveis rurais, regularização fun-
diária, CAR e georreferenciamento. Meio ambiente em campinas: Atribuições do Município, Es-
tudos e Projetos, Licenciamento Ambiental, Banco de Áreas Verdes, Unidades de conservação Mu-
nicipais, Plano Local de Ação Climática, Plano Municipal de Recursos Hídricos, Plano Municipal
de Saneamento Básico, Plano Municipal do Verde.
Legislação:
Federal e estadual: Sistema Nacional de Meio Ambiente – SISNAMA. Dos instrumentos da políti-
ca nacional e estadual do meio ambiente (Lei 6.938/81). Constituição Federal (CF) de 1988 (artigos
23 e 22). Lei Complementar Federal nº 140/2011. Sistema Nacional de Unidades de Conservação –
SNUC. Licenciamento Ambiental. Protocolo de Kyoto. Lei nº 12.651, de 25/05/2012, que institui o
Novo Código Florestal, alterada pela Lei Federal nº 12.727/2012; Lei Federal nº 11.428/2006; De-
creto Federal nº 6.660/2008. Lei Estadual nº 13.550/2009. Lei nº 9.605/1998. Lei Estadual nº
9.509/1997. Resolução Conama 01/1994. Deliberação Consema 01/2024. PNAE Programa Nacio-
nal de Alimentação Escolar.
Municipal: Lei Orgânica do Município de Campinas: artigos 186 a 203. Lei nº 10.850/2001, que
123
cria a Área de Proteção Ambiental – APA – do Município de Campinas, regulamenta o uso e ocupa-
ção do solo e o exercício de atividades pelo setor público e privado. Lei nº 11.571/2003, que disci-
plina o plantio, o replantio, a poda, a supressão e o uso adequado e planejado da arborização urbana
e dá outras providências. Lei Complementar nº 189/2018. Lei Complementar 59/2014, que dispõe
sobre a denominação e a estrutura administrativa das Secretarias que especifica e dá outras provi-
dências. Lei Complementar nº 213/2019, dispõe sobre o Banco de Áreas Verdes – BAV do Municí-
pio de Campinas, instituído pelo Decreto nº 16.974/2010, e dá outras providências. Decreto nº
18.705/2015, que regulamenta os procedimentos de licenciamento e controle ambiental de empreen-
dimentos e atividades de impacto local pela Secretaria Municipal do Verde, Meio Ambiente e De-
senvolvimento Sustentável de Campinas, de que trata a Lei Complementar nº 49/2013. Decreto nº
21.904/2022. Resolução Conama 01/1994, Consema 01/2024, fixa tipologia para o licenciamento
ambiental municipal de empreendimentos e atividades que causem ou possam causar impacto ambi-
ental de âmbito local, nos termos do Art. 9º, inciso XIV, alínea “a”, da Lei Complementar Federal nº
140/2011. Política Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional – PMSAN (Lei 15.912/20) é or-
ganizada sob a forma de sistema descentralizado e participativo, denominado Sistema de Segurança
Alimentar e Nutricional - SISAN, do Município de Campinas, integrante do Sistema Nacional de
Segurança Alimentar e Nutricional, em consonância com a Lei Federal nº 11.346/2006. PNAE -
Programa Nacional de Alimentação Escolar.
CARGO: Físico – Medicina.
124
Físico – Medicina
Conhecimentos Específicos: Física das radiações: decaimento radioativo: modos e leis de transi-
ções nucleares; radiações ionizantes: tipos e características; interações das radiações ionizantes com
matéria: partículas carregadas, nêutrons e raios-X e gama; produção de raios-X. Dosimetria: fontes
de radiações, unidades de cobalto 60 e aceleradores lineares; grandezas e unidades: radiometria, co-
eficientes de interações, dosimetria e radioatividade; testes de aceite e controle de qualidade: testes
mecânicos e elétricos e parâmetros físicos; comissionamento de equipamentos de tratamento e siste-
mas de planejamento. Planejamento de tratamento: técnicas modernas de tratamento: radiocirurgia
estereotáxica, radioterapia intraoperatória, IMRT e IGRT. Braquiterapia: fontes de radiação seladas;
implantes: cálculo e reconstrução tridimensional; sistemas de Manchester, de Fletcher e de Paris;
sistema remoto de "afterloading”; distribuição de isodose e métodos de otimização; histogramas
dose x volume; técnicas modernas de implantes. Proteção radiológica: dose equivalente: conceito e
unidade; sistemas de limitação de dose: justificativa; otimização; limitação de dose individual; bar-
reiras e blindagens: critérios e cálculos; normas da Comissão Nacional de Energia Nuclear, da
Agência Nacional de Vigilância Sanitária e do Centro de Vigilância Sanitária do estado de São Pau-
lo; Radiobiologia: conceitos: LET e RBE; fatores: efeito oxigênio; modificadores químicos e farma-
cológicos; radiossensibilidade no ciclo celular; taxa de dose; cinética: tumoral, celular e residual;
efeitos: agudos e tardios, no embrião, no feto e em tecidos; modelos radiobiológicos.
CARGOS: Médico – Cardiologia, Médico – Cirurgia Vascular, Médico – Coloproctologia,

Médico – Endocrinologia, Médico – Endoscopia, Médico – Gastroenterologia, Médico – Geral,
Médico – Geriatria, Médico – Ginecologia e Obstetrícia, Médico – Hematologia e Hemotera-
pia, Médico – Infectologia, Médico – Mastologia, Médico – Medicina do Trabalho, Médico –
Medicina Física e Reabilitação, Médico – Neurologia, Médico – Neuropediatria, Médico – Or-
topedia e Traumatologia, Médico – Otorrinolaringologia, Médico – Patologia Clínica e Medi-
cina Laboratorial, Médico – Pediatria, Médico – Pneumologia, Médico – Psiquiatria, Médico –
Radiologia e Diagnóstico por Imagem, Médico – Reumatologia, Médico – Ultrassonografia,
Médico – Urologia.
Políticas de Saúde e Medicina Básica: Lei Federal nº 8.080/90 e alterações vigentes. Política Na-
cional de Atenção Básica. Noções sobre Política Nacional de Humanização do SUS. Estratégia de
Saúde da Família (ESF), equipes de saúde da família (eSF) e de saúde bucal (eSB), equipe multi-
profissional (eMulti). Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. Planejamento e orçamento no
SUS. Código de Ética Médica. Concepção de saúde e doença; conceito de saúde segundo a OMS.
Promoção de saúde, epidemiologia, prevenção de doenças e medicalização em saúde. Identificação
de situações de risco individual/familiar/coletivo. Uso racional de medicamentos; protocolos clíni-
cos e diretrizes terapêuticas (PCDT) do Ministério da Saúde; noções sobre RENAME e CONITEC.
125
Atenção primária em saúde: consulta clínica e atendimento ambulatorial em todo o ciclo vital (cri-
ança, adulto e idoso de todos os gêneros), abordagem familiar, abordagem comunitária, atividades
coletivas e visitas domiciliares. Fisiopatologia, diagnóstico, prevenção e tratamento das doenças
prevalentes na atenção primária à saúde: cardiovasculares, endocrinológicas, psiquiátricas, hemato-
lógicas, respiratórias, do aparelho digestivo, hepatites, dermatológicas, neurológicas, neoplasias be-
nignas e malignas, infecções sexualmente transmissíveis, parasitoses. Síndromes febris e hemor-
rágicas. Alimentação e distúrbios alimentares. Alcoolismo e uso de substâncias psicoativas. Imuni-
zação ativa e passiva. Doenças e agravos de notificação compulsória. Sexualidade na infância, na
adolescência, no adulto e no idoso. Noções de urgência e emergência em clínicas. Atendimento e
encaminhamento da vítima de violência sexual, de doença ocupacional e de acidente de trabalho.
Apoio matricial e atendimento compartilhado. Projeto Terapêutico Singular. Redes de Atenção à
Saúde. Covid-19 e condições pós-covid-19.
Médico – Cardiologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia cardio-
vascular. Insuficiência cardíaca. Arritmias cardíacas, síncope, morte súbita. Distúrbios de condução.
Marcapassos. Hipertensão pulmonar, tromboembolismo pulmonar, cor pulmonale. Hipertensão arte-
rial sistêmica. Cardiopatias congênitas em adultos e crianças. Valvopatias. Endocardite bacteriana.
Cardiopatias isquêmicas, angina, infarto agudo do miocárdio. Cardiomiopatias. Tumores cardíacos,
doenças do pericárdio, doenças da aorta. Avaliação de risco cardiovascular. Pós-operatório em cirur-
gia cardíaca. Dislipidemias. Acometimento cardiovascular nas doenças sistêmicas. Gravidez e car-
diopatia. Choque cardiogênico, dissecção de aorta, tamponamento cardíaco e outras urgências/emer-
gências cardiológicas. Reabilitação cardiovascular. Indicações e interpretação dos métodos diag-
nósticos em cardiologia. Indicações cirúrgicas (cirurgia convencional, minimamente invasiva e per-
cutânea). Febre reumática.
Médico – Cirurgia Vascular

Conhecimentos Específicos: Propedêutica cardiovascular arterial e venosa. Radiologia diagnóstica
vascular: Ultrassonografia, tomografia e ressonância. Esteira ergométrica. Pletismografia. Ecodop-
pler vascular. Insuficiência venosa crônica. Varizes essenciais. Úlceras crônicas arteriais e venosas.
Arteriopatias inflamatórias. Arteriopatias degenerativas. Pé diabético. Trombofilias. Linfopatias.
Vasculopatias congênitas. Oclusão arterial aguda e crônica. Aneurismas. Isquemias viscerais. Fístu-
las arteriovenosas. Síndrome do desfiladeiro torácico. Trombose venosa profunda. Hipertensão ve-
nosa crônica. Realização de escleroterapia.
Médico – Coloproctologia
Conhecimentos Específicos: Bases da cirurgia anorretal. Anatomia. Esfíncteres anorretais e mús-
126
culo elevador do ânus. Vascularização e inervação. Embriologia. Fisiologia anorretal. Bases da ci-
rurgia do intestino grosso: anatomia, embriologia e fisiologia. Anatomia da parede anterolateral do
abdome. Incisões abdominais. Técnica geral das laparotomias. Cirurgia vídeo-laparoscópica color-
retal. Diagnóstico das doenças do ânus, reto e cólon. Exame do abdome e proctológico, colonosco-
pia e suas indicações, exame radiológico simples e contrastado. Tomografia computadorizada, res-
sonância magnética e ultrassonografia endorretal. Doença hemorroidária: etiopatogenia, quadro
clínico, diagnóstico e diagnóstico diferencial, conduta terapêutica. Criptite e papilite. Abscesso
anorretal: etiopatogenia e classificação dos abscessos, quadro clínico e diagnóstico, conduta tera-
pêutica. Fissura anal: etiopatogenia, quadro clínico, diagnóstico e diagnóstico diferencial, conduta
terapêutica. Fístula anal: etiopatogenia, classificação, quadro clínico, diagnóstico diferencial, con-
duta terapêutica. Hidroadenite supurativa: etiopatogenia, quadro clínico e diagnóstico diferencial,
conduta terapêutica. Doença pilonidal sacrococcígea: etiopatogenia, quadro clínico, diagnóstico e
diagnóstico diferencial, conduta terapêutica. Prurido anal: etiopatogenia, quadro clínico e diagnósti-
co, conduta terapêutica. Doenças sexualmente transmissíveis em colpocitologia. Síndrome da imu-
nodeficiência adquirida. Prolapso e procidência do reto: etiopatogenia, quadro clínico e diagnóstico,
diagnóstico diferencial, conduta terapêutica. Malformações congênitas do cólon e da região anorre-
tal: classificação, considerações embriológicas, anomalias associadas, diagnóstico, conduta terapêu-
tica. Incontinência anal: etiopatogenia, quadro clínico e diagnóstico, conduta terapêutica. Abdômen
agudo em coloproctologia: aspectos gerais do diagnóstico e tratamento. Obstrução intestinal: etiopa-
togenia e fisiopatologia, conduta terapêutica. Traumatismo abdominal, do cólon e reto: etiopatoge-
nia, quadro clínico e diagnóstico, diagnóstico diferencial, conduta terapêutica. Tumores benignos do
cólon, reto e ânus. Princípios fundamentais de oncologia. Bases da cirurgia oncológica. Fundamen-
tos, indicações e contraindicações da quimioterapia, radioterapia e imunoterapia no câncer do cólon
do reto e ânus. Neoplasias do cólon, reto e ânus: diagnóstico e tratamento. Megacólon. Megacólon
chagásico: etiopatogenia e fisiologia, quadro clínico e diagnóstico, diagnóstico diferencial, compli-
cações, conduta terapêutica. Enterocolopatias parasitárias, helmintíases, protozooses: epidemiolo-
gia, quadro clínico e diagnóstico, diagnóstico diferencial, conduta terapêutica. Doenças inflamató-
rias inespecíficas do cólon e do reto: etiopatogenia, quadro clínico e diagnóstico, diagnóstico dife-
rencial, complicações, conduta terapêutica. Doenças inflamatórias específicas do cólon e do reto,
etiopatogenia, quadro clínico e diagnóstico diferencial, complicações, conduta terapêutica. Doença
isquêmica do cólon e reto: fisiopatologia, quadro clínico e diagnóstico, diagnóstico diferencial, con-
duta terapêutica. Doença diverticular do cólon: etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clínico e diag-
nóstico diferencial, complicações, conduta terapêutica. Ectasias vasculares do cólon, hemorragia di-
gestiva baixa. Derivações intestinais: indicações, técnicas, complicações. Alterações do hábito intes-
tinal. Síndrome do intestino irritável: aspectos clínicos e terapêuticos. Dietas em colopatias.
Médico – Endocrinologia
Conhecimentos Específicos: Biologia Molecular. Fisiologia. Neuroendocrinologia: Distúrbios do
eixo hipotalâmico-hipofisário; tumores hipofisários funcionantes e não funcionantes; hipopituitaris-
mo; hiperprolactinemia; acromegalia e gigantismo; Síndrome de Cushing; Diabetes Insipidus cen-
tral e nefrogênico; Síndrome de secreção inapropriada de ADH. Agravos da glândula tireoide: nódu-
los tireoideanos; câncer da tireoide; hipotireoidismo; hipertireoidismo e tireotoxicose; bócio nodular
e multinodular tóxico; tireoidites; emergências tireoideanas. Doenças suprarrenais: investigação dos
incidentalomas; câncer das suprarrenais; insuficiência adrenocortical; síndromes hipercortisolêmi-
127
cas; feocromocitoma; hiperaldosteronismo primário; hiperplasia adrenal congênita. Doença de Ad-
dison. Pâncreas endócrino. Diabetes Mellitus: diagnóstico, classificação, tratamento, complicações
crônicas, cetoacidose diabética, estado hiperosmolar, diabetes mellitus na gravidez; hipoglicemias;
dislipidemias e obesidade. Distúrbios nutricionais. Doenças osteometabólicas. Agravos da glândula
paratireoide: hipoparatireoidismo; hiperparatireoidismo. Osteoporose. Doença de Paget. Deficiência
e insuficiência da vitamina D. Sistema reprodutivo: fisiologia e distúrbios da diferenciação sexual;
hipogonadismo; criptorquidismo; micropênis; ginecomastia; amenorreia; climatério e menopausa;
síndrome do ovário policístico. Hiperandrogenismo. Distúrbios endócrinos na AIDS. Neoplasia en-
dócrina múltipla. Crescimento e desenvolvimento: testes diagnósticos para deficiência de hormônio
do crescimento; investigação da criança com baixa estatura; puberdade atrasada; puberdade preco-
ce. Indicações e interpretação dos exames complementares em endocrinologia. Emergências endo-
crinológicas.
Médico – Endoscopia
Conhecimentos Específicos: Preparo, sedação e monitoração em endoscopia digestiva. Equipa-
mentos de endoscopia digestiva. Estrutura física de um serviço de endoscopia digestiva. Desinfec-
ção e esterilização de endoscópios e acessórios. Anatomia endoscópica. Endoscopia digestiva alta
diagnóstica. Endoscopia digestiva alta terapêutica. Colonoscopia Diagnóstica. Colonoscopia Tera-
pêutica. Endoscopia do Intestino Delgado (enteroscopia e cápsula endoscópica). Endoscopia diges-
tiva das vias biliares e pancreática diagnóstica e terapêutica (colangiopancreatografia endoscópica
retrógrada). Endoscopia (ultrassonografia endoscópica) diagnóstica. Ecoendoscopia (ultrassonogra-
fia endoscópica) terapêutica. Urgências e emergências em endoscopia digestiva. Protocolos clínicos
e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. Hemorragia digestiva alta e baixa. Endoscopia para
retirada de corpo estranho.
Médico – Gastroenterologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia e fisiologia do aparelho digestivo. Doenças da cavidade
oral. Doença do refluxo gastroesofágico (DRGE). Esôfago de Barrett. Estenose esofágica. Esofagi-
tes infecciosas e outras esofagites. Alterações da motilidade do esôfago. Gastrites. Úlcera péptica.
Gastroparesia. Infecção pelo Helicobacter pylori. Doenças da vesícula biliar e das vias biliares. Sín-
dromes colestáticas. Hepatites virais e autoimunes. Hepatopatias tóxicas. Doenças hepáticas crôni-
cas. Cirrose hepática, suas causas e suas complicações. Diagnóstico diferencial das icterícias. Peri-
tonite bacteriana espontânea. Cistos e abscessos hepáticos. Doenças hepáticas metabólicas. Doença
hepática gordurosa não alcoólica. Hipertensão portal. Alterações hepáticas nas doenças sistêmicas.
Fígado e gravidez. Transplante hepático. Pancreatite aguda e crônica. Nódulos e cistos de pâncreas.
Doenças inflamatórias intestinais. Retocolite ulcerativa inespecífica. Doença de Crohn. Colites. Do-
enças parasitárias intestinais. Infecções anorretais (sífilis, gonorreia e clamídia). Hemorroidas e fis-
sura anal. Diarreias agudas e crônicas. Incontinência fecal. Síndrome de má absorção. Doença di-
verticular dos cólons. Pólipos gastrointestinais. Doenças do apêndice cecal. Doença celíaca. Dispep-
sia funcional, síndrome do cólon irritável, constipação crônica, soluços e outras doenças funcionais
do trato gastrointestinal. Alterações genéticas e afecções do aparelho digestivo. Insuficiência vascu-
lar mesentérica. Aneurismas viscerais. Anomalias congênitas do aparelho digestivo. Neoplasias do
128
sistema digestivo. Síndrome de Lynch. Manifestações gastrointestinais associadas a doenças sistê-
micas. Manifestações digestivas da Síndrome de Imunodeficiência Adquirida. Doença de Chagas.
Esquistossomose mansônica. Álcool e aparelho digestivo. Antibioticoterapia e o uso racional de an-
tibióticos. Intolerância à lactose/flatulência. Transtornos alimentares. Microbioma intestinal e suas
implicações na saúde. Obesidade e seu tratamento. Indicações e complicações da cirurgia bariátrica.
Nutrição em gastroenterologia. Síndrome do intestino curto. Abordagem do doente com dor abdo-
minal aguda e crônica. Causas de dor abdominal não relacionada ao aparelho digestivo. Síndrome
Zollinger-Ellisson. Síndrome de Olgivie e íleo paralítico. Doença de Wipple. Indicações e interpre-
tação dos métodos diagnósticos na prática clínica diária. Úlcera gástrica perfurada, hemorragia di-
gestiva alta, hemorragia digestiva baixa e outras urgências/emergências em gastroclínica. Alterações
gastrointestinais associadas à Covid-19, inclusive condição pós-covid-19.
Médico – Geral
Conhecimentos Específicos: Atenção à criança e à mulher, ao adolescente, ao adulto e ao idoso, in-
cluindo sua diversidade sexual. Elaboração do Projeto Terapêutico Singular. Urgências e emergên-
cias em clínicas. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das do-
enças. Sistema cardiovascular: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas,
doença reumática, aneurismas da aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hiper-
tensão arterial, choque. Sistema neurológico: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral,
meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias e doenças mentais. Sistema digestivo: neoplasias
do sistema digestivo, gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatite,
hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença
diverticular de cólon, tumores de cólon, colecistopatias. Sistemas endócrino e metabólico: hipovita-
minoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da
adrenal. Sistema hematológico: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplásti-
ca, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão.
Doenças pulmonares e respiratórias: síndromes febris, gripe Influenza, insuficiência respiratória
aguda e crônica, asma, sinusite, otite, amigdalite, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia,
tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Doenças renais: in-
suficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema
ácido-base, nefrolitíase, infecções urinárias. Doenças reumatológicas: osteoartrose, doença reuma-
toide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno e degenera-
tivas do sistema locomotor. Doenças psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóti-
cos, pânico, depressão, ansiedade, demências, quadros reativos e drogadição. Doenças infecciosas e
transmissíveis: dengue, febre Chikungunya, sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, téta-
no, coqueluche, raiva, febres maculosas e tifoide, hanseníase, infecções sexualmente transmissíveis,
AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estrepto-
coccias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses.
Doenças dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, oni-
comicoses, infecções bacterianas. Doenças imunológicas: doença do soro, edema angioneurótico,
urticária, anafilaxia. Doenças ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leu-
correias, câncer de mama, intercorrentes no ciclo gravídico-puerperal. Disfunções sexuais. Anticon-
cepção. Intoxicações exógenas: medicamentos, domissanitários, agrotóxicos e pesticidas. Apoio
matricial em serviços de saúde.
129
Médico – Geriatria
Conhecimentos Específicos: O idoso na sociedade. Estatuto do idoso. Biologia do envelhecimento.
Teorias do envelhecimento. Aspectos biológicos e fisiológicos do envelhecimento. Iatrogenia e far-
macologia em geriatria. Polifarmácia. Prevenção e promoção da saúde. Geriatria básica. Síndrome
da fragilidade. Exames complementares e instrumentos de avaliação. Déficit cognitivo. Demências.
Depressão. Instabilidade postural e quedas. Imobilidade e úlceras de pressão. Incontinência urinária
e fecal. Hipertensão arterial sistêmica, arritmias, doença arterial periférica e doenças da carótida.
Aterosclerose. Fatores de risco cardiovascular. Doenças cerebrovasculares: acidente vascular cere-
bral isquêmico/hemorrágico. Síndromes parkinsonianas. Tremor essencial. Doença de Parkinson.
Pneumonias, doença pulmonar obstrutiva crônica e asma. Embolia pulmonar e tuberculose. Esofagi-
te de refluxo, gastrites, úlceras péptica e gástrica, insuficiência hepática, diarreia e constipação in-
testinal. Hiperplasia prostática. Prostatite e epididimite. Disfunção erétil. Osteoporose, osteomalá-
cia, osteoartrose, artrite reumatoide e doença de Paget. Diabetes mellitus. Doenças da tireoide. Sín-
drome metabólica. Obesidade. Neoplasias. Doenças dermatológicas. Anemias e doenças mieloproli-
ferativas. Perda de peso involuntária. Nutrição. Infecções e imunizações. Doenças dos órgãos dos
sentidos. Sono no idoso. Reabilitação. Abuso de idosos (maus-tratos e abandono de idosos). Cuida-
dos paliativos ao final da vida. Delirium.
Médico – Ginecologia e Obstetrícia

Conhecimentos Específicos: Atenção à mulher na Estratégia Saúde da Família. Anatomia e embri-
ologia dos órgãos genitais femininos. Fisiologia do ciclo menstrual e sexual. Diagnóstico e trata-
mento das disfunções menstruais, climatério e menopausa. Citogenética: conhecimento das princi-
pais síndromes genéticas. Dismenorreia. Tensão pré-menstrual. Distopias genitais. Doença inflama-
tória pélvica. Planejamento familiar, anticoncepção, métodos anticoncepcionais de longa duração.
Infertilidade conjugal: propedêutica inicial. Incontinência urinária na mulher. Fístulas genitais: prin-
cipais causas e diagnóstico. Ginecologia da infância e da adolescência. Puberdade fisiológica e pa-
tológica. Mastopatias benignas e malignas: interpretação de imagens de mamografias, ultrassono-
grafias e resultados citológicos de exames anatomopatológicos. Medicina psicossomática em gine-
cologia. Diagnóstico e tratamento de urgências ginecológicas. Diagnóstico clínico e exames confir-
matórios da gravidade de afecções do colo e do corpo uterino. Afecções dos ovários e das trompas:
diagnóstico clínico e por imagens; dados sugestivos de benignidade e de malignidade. Oncologia gi-
necológica: diagnóstico e estadiamento clínico. Moléstia trofoblástica gestacional: sinais precoces;
diagnóstico definitivo; conduta pós-resolução. Endometriose: diagnóstico clínico pela anamnese e
exame físico. Cirurgias ginecológicas: principais indicações e cuidados pós-operatórios. Algias
pélvicas: diagnósticos diferenciais e exames baseados em anamnese e exame clínico. Disfunções se-
xuais: causas anatômicas, comportamentais e psicossociais. Vulvovaginites: diagnóstico clínico,
exames complementares e tratamento. Diagnóstico e tratamento dos estados hiperprolactinêmicos.
Interssexualidade: diagnóstico clínico. Sangramento uterino anormal: conceito, causas e orientação
terapêutica. Causas, consequências e tratamento das alterações de: ovulação, fertilização, transporte
ovular, nidação, deciduação, desenvolvimento e fisiologia das membranas fetais, placenta e sistema
amniótico. Crescimento e desenvolvimento fetal. Endocrinologia do ciclo gravídico-puerperal e mo-
dificações do organismo materno: diagnóstico e tratamento das alterações. Semiologia obstétrica.
130
Assistência pré-natal. Avaliação da vitalidade e viabilidade fetal: clínica, análise de gráfico de movi-
mentos fetais. Avaliação da dinâmica uterina. Síndromes hemorrágicas do primeiro e terceiro tri-
mestres. Assistência ao puerpério e lactação. Doença hipertensiva específica da gravidez: diagnósti-
co clínico e laboratorial, tratamento e quando encaminhar para pré-natal especializado. Diabetes
gestacional: sinais, diagnóstico clínico e laboratorial, orientação alimentar e terapêutica e quando
encaminhar para pré-natal de alto risco. Doenças clínicas intercorrentes mais frequentes no ciclo
gravídico-puerperal. Infecção puerperal: sinais, exames complementares e tratamento. Trabalho de
parto prematuro: diagnóstico, e conduta e tratamento ambulatorial e quando indicar internação. Ro-
tura prematura de membranas: diagnóstico clínico, propedêutica e tratamento. Doença hemolítica
perinatal: incompatibilidade de RH, diagnóstico, conduta e prevenção. Tocotraumatismos maternos
e fetais: diagnóstico de sequelas. Gestação prolongada: diagnóstico clínico, exames complementares
e conduta. Efeito de drogas lícitas e ilícitas sobre o concepto. Aspectos médicos legais em tocogine-
cologia e na prática obstétrica. Infecções sexualmente transmissíveis: diagnóstico clínico, exames,
tratamento e acompanhamento. Atendimento à vítima de violência sexual: acolhimento, orientações
e encaminhamento. Apoio matricial em serviços de saúde. Atendimento à transexualidade: acolhi-
mento, atendimento, orientações e encaminhamento quando necessário.
Médico – Hematologia e Hemoterapia

Conhecimentos Específicos: Hematopoiese. Avaliação de medula óssea normal (mielograma, in-
terpretação do laudo de citometria de fluxo e de biópsia de medula óssea). Avaliação laboratorial
hematológica de sangue periférico: valores normais. Anemias (ferropriva, megaloblástica, hemolíti-
ca, doença crônica). Poliglobulias. Leucocitoses. Leucopenias. Trombocitopenias. Trombocitoses.
Aplasia medular. Hemostasia. Fisiologia da hemostasia. Fator vascular. Fator plaquetário. Fator
plasmático. Sistema de coagulação. Inibidores fisiológicos da coagulação. Sistema fibrinolítico.
Manifestações clínicas e avaliação de doenças hemorrágicas. Auxílio do laboratório para o diag-
nóstico. Testes globais. Testes específicos. Doença de Von Willebrand, hemofilias, plaquetopatias,
coagulação intravascular disseminada. Estados protrombóticos e tromboses. Auxílio laboratorial
para o diagnóstico. Testes globais. Testes específicos. Investigação de trombofilia. Doença hemolíti-
ca perinatal: diagnóstico laboratorial; imunização e prevenção materna; conduta terapêutica para o
recém-nascido acometido de doença hemolítica. Anemia falciforme, talassemias e outras hemoglo-
binopatias: diagnóstico laboratorial e conduta terapêutica. Hemoglobinúria paroxística noturna. De-
ficiência de G6PD. Hiperesplenismo. Leucoses agudas e crônicas: diagnóstico laboratorial e proto-
colos de tratamento. Linfomas de Hodgkin, linfomas não Hodgkin indolentes e agressivos: diag-
nóstico laboratorial e protocolos de tratamento. Mieloma múltiplo: diagnóstico laboratorial e proto-
colos de tratamento. Doenças mieloproliferativas crônicas: diagnóstico laboratorial e protocolos de
tratamento. Síndrome mielodisplásicas: diagnóstico laboratorial e protocolos de tratamento. Neutro-
penia febril. Síndrome de lise tumoral. Microangiopatia trombótica. Terapia antitrombótica (profila-
xia e anticoagulação no tromboembolismo pulmonar e na trombose venosa profunda). Medicina
transfusional. Política de doação de sangue. Critérios para doação de sangue (recrutamento e tria-
gem). Manuseio das reações transfusionais. Leis regulamentadoras de procedimentos hemoterápi-
cos. Manifestações hematológicas associadas às doenças sistêmicas. Doenças das deficiências imu-
nológicas hereditárias e adquiridas.
131
Médico – Infectologia
Conhecimentos Específicos: Conhecimentos básicos em infectologia. Taxonomia dos micro-orga-
nismos e mecanismos de virulência. Mecanismos imunológicos de defesa (imunidade adquirida e
inata), avaliação imunológica; agentes imunoterápicos e interferons. Ações de vigilância, modos de
transmissão, prevenção, profilaxia e epidemiologia geral das doenças infecciosas e parasitárias. Ma-
nifestações clínicas das doenças infecciosas e parasitárias: diagnóstico clínico, laboratorial e por
imagem. Tratamento e acompanhamento clínico. Solicitação e interpretação de exames. Métodos de
confirmação diagnóstica. Microbiologia clínica e biologia molecular aplicada à identificação de mi-
cro-organismos. lmunodiagnóstico. Antibióticos e quimioterápicos anti-infecciosos: farmacologia
dos antimicrobianos, classificação, mecanismos de ação, princípios de uso, sensibilidade/resistên-
cia, associações, efeitos adversos, uso profilático, emergência de resistência aos antimicrobianos,
OPAT (out patient antimicrobial therapy) e demais antimicrobianos de uso ambulatorial. Infecção
pelo HIV e AIDS (infecções oportunistas, neoplasias associadas, síndrome inflamatória da reconsti-
tuição imune, PEP, PrEP), HTLV 1 e 2, dengue, Zika, CHIKV, febre amarela, hepatites virais (A, B
e C), caxumba, enteroviroses, rubéola, sarampo, exantema súbito, eritema infeccioso, citomegaloví-
rus, herpes simples, varicela, herpes zoster, vírus Epstein-Barr, rinovírus, adenovírus, vírus sincicial
respiratório, SARS-CoV-2, influenza, parainfluenza, metapneumovírus, hantavirose, poliomielite/
paralisia flácida aguda e raiva. Febre maculosa brasileira, leptospirose, doença meningocócica, có-
lera, tuberculose, micobacteriose atípica, hanseníase, síndrome de Yoshinari-Bagio (doença de
Lyme símile), bartoneloses, brucelose, endocardite infecciosa, estafilococcias, estreptococcias, sal-
moneloses, shigeloses, febre tifoide, infecções gonocócicas, actinomicose, nocardiose, tracoma,
peste, tétano, coqueluche, difteria e botulismo. Sepse/choque séptico, infecções diarreicas (agudas,
persistentes e crônicas), amigdalite e faringite bacterianas, sinusite (aguda e crônica), infecções no
sistema nervoso central (meningites, encefalites, trombose de seio venoso, abscesso cerebral e do-
enças priônicas), pneumonias (agudas e crônicas), infecções do trato urinário, infecções bacterianas
cutâneas (úlceras crônicas infectadas, furunculose, erisipela, celulite e fasciíte necrotizante), piomi-
osite tropical, abscesso hepático, artrite bacteriana e osteomielite (aguda e crônica). Doenças sexu-
almente transmissíveis (sífilis, uretrites, cervicites, herpes genital, linfogranuloma venéreo, granulo-
ma inguinal, cancro mole, epididimite, doença inflamatória pélvica e tricomoníase). Mordidas de
animais. Febre de Origem Indeterminada. Infecções por anaeróbios. Malária, babesiose, toxoplas-
mose, doença de Chagas (aguda e crônica), esquistossomose, equinococose, filariose, toxocaríase,
triquinose, cisticercose, larva migrans cutânea e leishmanioses (cutânea mucosa e visceral). Doença
de Kawasaki. Condições pós Covid-19. Enteroparasitoses (teníase, estrongiloidíase, ascaridiase, ne-
cator/ancilostimíase, enterobiose, amebíase e giardíase). Paracoccidioidomicose, esporotricose, can-
didíase, histoplasmose, criptococose, pneumocistose, mucormicose, aspergilose e micetomas. Com-
plicações infecciosas dos queimados. Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (IRAS). Infec-
ções em imunossuprimidos. Doenças emergentes. Urgências. Isolamento. Quarentena. Normas de
biossegurança. Cuidados com materiais biológicos. Infecções transfusionais. Imunizações. Profila-
xias. Aconselhamento de viajantes e infecções de pessoas que retornam de viagem.
Médico – Mastologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia, embriologia, histologia e fisiologia da mama. Anomalias
do desenvolvimento mamário. Propedêutica: anamnese e exame físico; diagnóstico clínico das alte-
rações mamárias; métodos diagnósticos complementares; técnica e interpretação de mamografias;
132
imaginologia mamária; propedêutica invasiva. Lactação: fisiologia da lactação; patologia da lacta-
ção. Patologia mamária na infância e na adolescência. Patologia mamária no homem. Doenças in-
fecciosas da mama; dor mamária; necrose gordurosa da mama; fluxos papilares; cirurgias das altera-
ções benignas da mama. Patologias benignas: alterações funcionais benignas da mama; histopatolo-
gia das lesões benignas da mama; neoplasias benignas. Oncologia mamária: carcinogênese mamá-
ria; história natural do câncer de mama; citologia e histopatologia do câncer de mama; biologia ce-
lular e molecular no câncer de mama; genética e câncer de mama; imunologia do câncer de mama;
epidemiologia e fatores de risco do câncer de mama; sinais e sintomas do câncer de mama; preven-
ção primária do câncer de mama; detecção precoce do câncer de mama; lesões não palpáveis de
mama; câncer oculto da mama; tumor filoide e sarcomas; carcinoma in situ; estadiamento do câncer
de mama; fatores prognósticos do câncer de mama; cirurgia do câncer de mama; linfonodo sentine-
la; Doença de Paget; carcinoma inflamatório; câncer de mama bilateral; câncer de mama em jovens,
idosas, na gravidez e lactação; hormonioterapia; quimioterapia; radioterapia no câncer de mama; re-
cidivas locais pós-cirurgias; seguimento após câncer de mama. Reabilitação e suporte: linfedema de
membro superior: prevenção e tratamento; fisioterapia no câncer de mama; aspectos psicossociais
do câncer de mama; tratamento paliativo. Cirurgia plástica das mamas: reconstrução mamária. Prin-
cípios de cirurgia estética das mamas. Medicina legal: bioética e mastologia.
Médico – Medicina do Trabalho

Conhecimentos Específicos: Agravos à saúde do trabalhador. Saúde mental. Sistemas sensoriais,
respiratório e cardiovascular. Câncer. Sistema musculoesquelético. Sangue. Sistemas nervoso, di-
gestivo, renal-urinário e reprodutivo. Doenças da pele. Aspectos legais da medicina do trabalho.
Responsabilidades em relação à segurança e à saúde ocupacional. Saúde ocupacional como um di-
reito humano. Convenções da Organização Internacional do Trabalho. Normas Regulamentadoras
do Ministério do Trabalho e Emprego. Relações trabalhistas e gestão de recursos humanos. Dos di-
reitos de associação e representação. Acordo e dissídios coletivos de trabalho e disputas individuais
sobre saúde e segurança ocupacional. Saúde e segurança no local de trabalho. Emprego precário. O
sistema previdenciário brasileiro. Prestações do regime geral de previdência social. Das prestações
do acidente de trabalho e da doença profissional. Da comunicação do acidente. Das disposições di-
versas relativas ao acidente de trabalho. Da habilitação e reabilitação profissional. Carência das
aposentadorias por idade, tempo de serviço e especial. Doenças profissionais e do trabalho. Classifi-
cação dos agentes nocivos. Formulários de informações. Nexo técnico epidemiológico. Bioestatísti-
ca. Noções de probabilidade e representação gráfica. Tabulação dos dados. Estatística descritiva.
Amostragem. Testes de hipótese e inferência estatística. Intervalo de confiança. Análise de dados
categóricos. Taxas, razões e índices. Bioética. Princípios fundamentais. Direitos e deveres do médi-
co. Responsabilidade profissional. Sigilo médico. Atestado e boletim médicos. Perícia médica. Pes-
quisa médica. Código de ética do médico do trabalho. Epidemiologia ocupacional. Método epidemi-
ológico aplicado à saúde e à segurança ocupacional. Estratégias e técnicas epidemiológicas de avali-
ação da exposição. Medidas de exposição no local de trabalho. Medição dos efeitos das exposições.
Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. Ergonomia. Princípios de ergonomia
e biomecânica. Antropometria e planejamento do posto de trabalho. Análise ergonômica de ativida-
des. Prevenção da sobrecarga de trabalho em linhas de produção. Prevenção de distúrbios relaciona-
dos ao trabalho. Gestão ambiental e saúde dos trabalhadores. Relações entre saúde ambiental e ocu-
133
pacional. Saúde e segurança ocupacional e o meio ambiente. Gestão ambiental e proteção dos traba-
lhadores. Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e progra-
mas de saúde nos locais de trabalho. Perícias médicas judiciais. Exame clínico e anamnese ocupaci-
onal. Análise das condições de trabalho. Laudos médicos e ambientais. Programa de controle médi-
co e serviços de saúde ocupacional. Normas regulamentadoras. Normas técnicas da previdência so-
cial para diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho. Inspeção médica dos locais de trabalho.
Proteção e promoção da saúde nos locais de trabalho. Programas preventivos. Avaliação do risco em
saúde. Condicionamento físico e programas de aptidão. Programas de nutrição. A saúde da mulher.
Proteção e promoção de saúde. Doenças infecciosas. Programas de controle do tabagismo, álcool e
abuso de droga. Gestão do estresse. Programa de prevenção de riscos ambientais. Higiene ocupacio-
nal. Prevenção de acidentes. Política de segurança, liderança e cultura. Proteção Pessoal. Toxicolo-
gia. Toxicologia e Epidemiologia. Monitoração biológica. Toxicocinética. Toxicologia básica.
Agentes químicos no organismo. Toxicodinâmica dos agentes químicos.
Médico – Medicina Física e Reabilitação

Conhecimentos Específicos: Laboratório de estudo do movimento, eletrofisiologia e fisiologia do
exercício. Imagenologia: Ultrassom do sistema musculoesquelético e nervos periféricos. Neuroana-
tomia e neurofisiologia. Reabilitação do aparelho locomotor. Oficina ortopédica: órteses e próteses.
Reabilitação neurofuncional. Reabilitação do paciente com dor crônica. Reabilitação do amputado.
Acupuntura médica. Meios físicos: eletroterapia, termoterapia, hidroterapia, cinesioterapia e meca-
nografia biomecânica. Atuação em equipe multiprofissional. Reabilitação de indivíduos em todo o
ciclo vital (criança, adulto e idoso). Reabilitação de condições pós-covid-19.
Médico – Neurologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia, fisiologia e semiologia do sistema nervoso central e peri-
férico. Distúrbios do desenvolvimento, encefalopatia estática, transtorno do déficit de atenção e hi-
peratividade, síndrome de Down, síndrome do X frágil, hipotireoidismo congênito, autismo. Doen-
ças inflamatórias, infecciosas e parasitárias do sistema nervoso central. Doenças cerebrovasculares:
isquemia e hemorragia. Trombólise. Cefaleias. Epilepsias. Distúrbios do movimento: parkinsonis-
mo, coreoatetoses, distonias, tremores. Demências. Doenças desmielinizantes e degenerativas. Neu-
ropatias periféricas. Neuropatias hereditárias e adquiridas. Miopatias. Miastenia gravis. Polimiosite.
Hipertensão intracraniana. Traumatismo cranioencefálico. Distúrbio do sono. Manifestações neuro-
lógicas associadas às doenças sistêmicas. Tumores. Indicações e interpretação dos métodos diag-
nósticos em neurologia. Urgências e emergências clínicas.
Médico – Neuropediatria
Conhecimentos Específicos: Exame neurológico do recém-nascido ao adolescente. Infecções do
sistema nervoso. Epilepsia e distúrbios paroxísticos de natureza não epiléptica. Distúrbios do desen-
volvimento do sistema nervoso. Transtorno do déficit de atenção e hiperatividade. Transtorno do es-
pectro autista. Encefalopatias não progressivas e progressivas. Paralisia cerebral. Poliomielite/para-
lisia flácida aguda. Doenças Neurocutâneas. Hanseníase. Tumores do SNC. Hipertensão intracrania-
134
na. Distúrbios do sono. Distúrbios do comportamento. Dificuldades e distúrbios do aprendizado es-
colar. Cefaleias. Doenças neuromusculares. Doenças Neurológicas Heredodegenerativas. Ataxias
agudas. Infecções congênitas. Afecções dos gânglios da base. Peroxissomopatias. Lisossomopatias.
Doenças desmielinizantes. Comas. Traumatismo cranioencefálico e medular. Acidentes vasculares
cerebrais na infância. Comprometimento neurológico em doenças sistêmicas. Morte encefálica. Al-
terações neurológicas na condição pós-covid-19.
Médico – Ortopedia e Traumatologia

Conhecimentos Específicos: Princípios para tratamento de fraturas. Classificação das fraturas. Tra-
tamento conservador das fraturas. Princípios de fixação interna. Princípios de fixação externa. Cica-
trização dos ossos e articulações. Amputações traumáticas. Fraturas expostas. Fraturas Patológicas.
Luxações e subluxações. Infecções. Lesões vasculares e síndrome compartimental. Fraturas em cri-
anças. Fraturas de cintura escapular. Fraturas do membro superior. Fraturas da coluna e trauma ra-
quimedular. Fraturas do anel pélvico. Fraturas do membro inferior. Patologias congênitas do esque-
leto axial, membros superiores e membros inferiores. Lesões tumorais e pseudotumorais. Desordens
adquiridas acometendo a cartilagem de crescimento. Doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho
(DORT). Afecções da coluna vertebral: cervicobraquialgias, dorsalgias e lombalgias. Lombociatal-
gias agudas e crônicas. Urgências e emergências em ortopedia. Doenças osteometabólicas. Radiolo-
gia convencional e avançada em ortopedia.
Médico – Otorrinolaringologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia, embriologia, histologia, fisiologia e semiologia da cavida-
de bucal, nariz, face, seios paranasais, faringe, laringe, pescoço, orelha externa, média e interna, sis-
tema vestibular, nervo facial. Anatomia e fisiopatologia do anel linfático de Waldeyer. Arquitetura
do sono. Exame otorrinolaringológico completo. Exame dos pares cranianos. Quadro clínico, diag-
nóstico e tratamento dos agravos em otorrinolaringologia; Alterações de mobilidade laríngea; Disfo-
nias; disfonias ocupacionais; Estridor na infância; Obstrução nasal; Respirador bucal - causas e con-
sequências; Epistaxes; Rinossinusites agudas e crônicas; Doenças granulomatosas de nariz e seios
paranasais; distúrbios da olfação; Alterações nasossinusais ocupacionais; disfagia - distúrbios de de-
glutição Corpos estranhos em otorrinolaringologia; Abscesso cervical; Trauma em região de cabeça,
face e pescoço; Doenças da base do crânio; Malformações congênitas; Alergia em Otorrinolaringo-
logia. Classificação, diagnóstico e tratamento de perdas auditivas; Perda auditiva induzida por ruído
(PAIR); Trauma acústico; Disfunção tubária; Otites; Paralisia facial; Zumbido; Malformações e sín-
dromes de orelha externa, média e interna; fatores de risco e abordagem da surdez na infância; baro-
trauma. Vestibulopatias periféricas; Doença de Meniere; outras causas da vertigem; Distúrbios obs-
trutivos do sono; Ronco; Síndrome da apneia obstrutiva do sono (SAOS); Neuroma do acústico.
Oncologia em otorrinolaringologia. Indicações e interpretação dos exames complementares em
otorrinolaringologia; Tratamentos clínicos, indicações e técnicas cirúrgicas em otorrinolaringologia;
Complicações clínicas e cirúrgicas; Princípios de antibioticoterapia e uso racional de antibióticos
em otorrinolaringologia.
135
Médico – Patologia Clínica e Medicina Laboratorial
Conhecimentos Específicos: Microbiologia clínica: correlação clínica e exames microbiológicos
de urina, fezes, secreções purulentas, trato genital, escarro e líquido cefalorraquidiano; cultura mi-
crobiológica de líquidos, tecidos, próteses e cateteres; microbiologia da infecção hospitalar. Parasi-
tologia clínica: diagnóstico e epidemiologia dos parasitas intestinais. Citologia e bioquímica de
líquidos biológicos. Imunologia clínica: marcadores sorológicos de doenças infecciosas, determina-
ção de citocinas e proteínas de fase aguda e tipagem de HLA; aplicação clínica dos marcadores tu-
morais; aplicação dos diagnósticos por biologia molecular e citometria de fluxo. Bioquímica clíni-
ca: correlação clínica e marcadores de doenças coronarianas e Diabetes Mellitus, determinação de
lipídios, hormônios e drogas, bilirrubinas, proteínas, metabolismos nitrogenados não proteicos e
íons inorgânicos e suas implicações clínicas; aspectos fisiológicos e patológicos da enzimologia
clínica. Hematologia clínica: métodos diagnósticos das coagulopatias, anemias e leucemias; aplica-
ções das cariotipagens. Noções de virologia. Noções de micologia. Aspectos técnicos de coleta, tria-
gem de amostras, instrumentação de laboratório, fluxograma de execução de exames. Biologia mo-
lecular. Patologia clínica ocupacional. Gestão laboratorial. Gestão da qualidade e acreditação. Infor-
mática médica: estatística, sistema de informatização em laboratórios clínicos. Epidemiologia médi-
ca.
Médico – Pediatria
Conhecimentos Específicos: Atenção integral e integrada à criança e ao adolescente no Programa
de Saúde da Família. Intersetorialidade e programas relacionados à saúde da criança e do adolescen-
te. Puericultura. Período neonatal: atendimento do recém-nascido e da mãe pós-alta, principais ca-
racterísticas e cuidados ao recém-nascido normal e de baixo peso. Principais patologias do período
neonatal. Aleitamento e distúrbios alimentares. Crescimento e desenvolvimento, desnutrição pro-
teico-calórica e obesidade. Imunização ativa e passiva. Deficiências nutricionais. Doenças transmis-
síveis e infectocontagiosas. Distúrbios hidroeletrolíticos e metabólicos. Desidratação e reidratação.
Diabetes Mellitus e outros distúrbios metabólicos. Principais erros inatos e de metabolismo. Patolo-
gias do aparelho digestivo, pâncreas, fígado e vias biliares. Mucoviscidose (fibrose cística). Refluxo
gastresofágico. Intolerância e alergias alimentares. Patologias cirúrgicas do aparelho digestivo. Pa-
tologia do aparelho respiratório: infecções das vias aéreas superiores, bronquite e bronquiolite.
Asma brônquica. Pneumonia. Tuberculose. Aspiração de corpo estranho. Patologias do aparelho uri-
nário; infecções do trato geniturinário. Glomerulopatias. Síndrome nefrótica. Litíase urinária. Trom-
bose de veias renais. Órgãos hematopoiéticos e sistemas linfocitários. Anemias. Distúrbios de coa-
gulação. Leucemia e Linfomas. Patologias do coração: cardiopatia congênita, endocardite infeccio-
sa. Miocardites. Pericardites. Insuficiência cardíaca. Patologia do tecido conjuntivo: febre reumáti-
ca, artrites em pediatria. Patologias do sistema nervoso: meningite, encefalite, convulsões, hiperten-
são intracraniana. Neoplasias na infância. Intoxicações exógenas. Queimaduras. Afecções dermato-
lógicas na infância. Identificação e atendimento às vítimas de violência. Ginecologia da infância e
da adolescência. Identificação e atendimento à doença mental da criança e adolescente. Apoio ma-
tricial em serviços de saúde.
136
Médico – Pneumologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia e fisiologia do sistema respiratório. Semiologia. Asma. Do-
ença pulmonar obstrutiva crônica. Influenza. Pneumonias. Abscessos pulmonares. Micoses pulmo-
nares. Pneumopatias supurativas. Tuberculose e micobactérias atípicas. Insuficiência respiratória
aguda e crônica. Bronquiectasia. Síndrome do lobo médio. Síndrome de Pickwicki. Bronquiolite.
Síndrome da angústia respiratória aguda. Ventilação mecânica. Tromboembolismo pulmonar. Cor
pulmonale. Hipertensão pulmonar. Doença pulmonar intersticial. Doenças da pleura, do mediastino
e do diafragma. Malformação congênita das vias respiratórias. Anomalias da caixa torácica. Trau-
matismo torácico. Inalação de fumaça. Pneumonite pós-radioterapia. Síndrome de Mendelson. Sar-
coidose. Síndromes pulmonares e osinofílicas. Proteinose alveolar. Nódulo pulmonar. Vasculites
pulmonares. Síndrome Goodpasture. Neoplasias pulmonares e da pleura. Pneumopatias mediadas
por processos de hipersensibilidade. Pneumoconioses. Acometimento das vias respiratórias associa-
das às doenças sistêmicas. Pneumologia em pacientes imunodeprimidos. Distúrbios do sono. Afoga-
mento. Tratamento clínico e medicamentoso das doenças das vias respiratórias. Antibioticoterapia e
o uso racional de antibióticos. Indicações cirúrgicas. Interpretação de testes de função pulmonar, ra-
diografia e tomografia computadorizada do tórax. Transplante pulmonar. Micobactérias. Programa
nacional de controle da tuberculose (PNCT). Tabagismo. Avaliação de risco cardiopulmonar. Condi-
ções pulmonares pós-covid-19. Reabilitação pulmonar. Doenças ocupacionais e ambientais. Indica-
ções e interpretação dos métodos diagnósticos em pneumologia. Urgências e emergências clínicas.
Médico – Psiquiatria
Conhecimentos Específicos: Prevenção em saúde mental. Saúde mental comunitária. Desenvolvi-
mento da personalidade. Crises vitais: adolescência, terceira idade, gravidez, puerpério, divórcio,
meia idade. Alcoolismo e drogadição. Epidemiologia dos transtornos mentais. Suicídio. Urgências e
emergências psiquiátricas. Transtornos mentais, do comportamento, de personalidade. Psicoses se-
cundárias a substâncias psicoativas. Reabilitação psicossocial. Dinâmica de grupo e dinâmica fami-
liar. Psicoterapias. Psicopatologia da criança e do adolescente. Transtornos psiquiátricos relativos à
AIDS. Psicofarmacologia. Política Nacional de Saúde Mental. Desinstitucionalização. Reforma psi-
quiátrica: histórico, legislação, diretrizes. Interconsulta psiquiátrica, matriciamento.
Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem

Conhecimentos Específicos: Física e efeitos biológicos das radiações. Técnicas radiológicas. For-
mação de imagem radiográfica e controle de qualidade. Proteção radiológica. Fundamentos da to-
mografia computadorizada e da ressonância magnética. Contrastes radiológicos. Imagenologia do
sistema nervoso central: trauma cranioencefálico, acidente vascular cerebral; sistema nervoso cen-
tral em pediatria. Imagenologia do sistema musculoesquelético: métodos de investigação das lesões
osteomusculares e articulares; Doenças inflamatórias; Massas tumorais; Coluna vertebral; Crânio e
Face (órbita e seios da face); Distúrbios de crescimento e maturação do esqueleto; Displasias ós-
seas; Anomalias; Manifestações musculoesqueléticas associadas às doenças sistêmicas; lesões trau-
máticas. Imagenologia do aparelho digestivo: métodos de investigação das doenças do trato gastro-
intestinal; Abdome agudo; Aparelho digestivo em pediatria; Estudo contrastado. Imagenologia do
137
aparelho urinário: métodos de investigação das doenças do sistema urinário; Tumores; Trauma; Do-
enças císticas renais; Anomalias; Aparelho urinário em pediatria; Estudo contrastado. Imagenologia
do tórax: métodos de investigação das doenças pulmonares, da pleura, mediastino e diafragma; Al-
terações intersticiais, alveolares e mistas; Infecções; Doenças ocupacionais; Massas torácicas; Le-
sões tumorais; Tórax nas emergências; Tórax em pediatria; Malformações congênitas. Imagenologia
do sistema cardiovascular. Mamografia: Técnicas de posicionamento; Tumores. Radiologia inter-
vencionista. Densitometria óssea. Bases físicas da ultrassonografia. Ultrassonografia do abdome to-
tal, fígado, vesícula e vias biliares, pâncreas, tórax, mamas, pescoço, região cervical, tireoide, mus-
culoesquelética e de partes moles, sistema geniturinário, obstétrica. Ultrassonografia com Doppler.
Ultrassonografia intervencionista. Urgências e emergências clínicas. Primeiros socorros. Choque
anafilático.
Médico – Reumatologia
Conhecimentos Específicos: Epidemiologia, fisiopatologia e imunogenética das doenças reumáti-
cas. Anatomia e fisiologia do sistema músculoesquelético. Exame clínico do paciente reumático.
Artrites infecciosas e reativas; Febre reumática. Artrites microcristalinas; Gota. Displasias óssea e
articular. Doenças difusas do tecido conjuntivo; Lúpus Eritematoso Sistêmico; Artrite Reumatoide;
Esclerose Sistêmica e síndromes relacionadas; Miopatias inflamatórias; Síndrome de Sjögren; Sín-
drome do Anticorpo Antifosfolípide; Doença Mista do Tecido Conjuntivo. Doenças osteometabóli-
cas. Osteoporose. Doença de Paget. Doenças Articulares Degenerativas; Osteoartrite. Osteonecro-
ses. Espondiloartrites. Reumatismos extra-articulares; Fibromialgia. Artrites intermitentes. Vasculi-
tes sistêmicas. Doença de Behçet. Doenças sistêmicas com manifestações articulares. Amiloidose.
Sarcoidose. Síndromes dolorosas regionais. Doenças da coluna vertebral. Doenças reumáticas da
criança e do adolescente. Doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT). Oncologia
em reumatologia. Reabilitação e condicionamento físico para paciente reumático. Mecanismos etio-
patogênicos da dor e inflamação. Mecanismos envolvidos no desenvolvimento da autoimunidade.
Mecanismos de ação e efeitos colaterais dos medicamentos utilizados em reumatologia. Indicações
e interpretação dos exames complementares em reumatologia. Procedimentos invasivos em reuma-
tologia. Condições reumatológicas pós-covid-19. Aspectos éticos na prática médica reumatológica.
Médico – Ultrassonografia
Conhecimentos Específicos: Física radiológica: os aspectos físicos na formação da imagem; no-
ções de proteção radiológica. Legislação trabalhista para trabalhadores na área que envolve radiação
ionizante. Interpretação radiológica: radiologia óssea, lesões traumáticas dos ossos e articulações;
doença das articulações; tumores ósseos e condições correlacionadas; infecções e inflamações ós-
seas; doenças metabólicas, endócrinas e relacionadas ao osso; síndrome de má formação congênita.
Os tecidos moles superficiais: doenças dos músculos. O cérebro e a medula espinhal: doenças intra-
cranianas; Medula espinhal e coluna vertebral. Abdome e trato gastrointestinal: fígado, sistema bili-
ar e pâncreas: radiologia gastrointestinal contrastada; a faringe e o esôfago; estômago e duodeno;
intestino delgado; cólon. O trato urinário e genital feminino: obstetrícia e ginecologia. Tórax: infec-
ções do tórax; doenças das vias aéreas; doenças da parede torácica e diafragma; doenças de origem
ocupacional, química e física; tumores dos pulmões e brônquios; mediastino; doenças da pleura; o
sistema cardiovascular. A face, boca e mandíbula. Traumatismos faciais. Osso temporal. Técnicas
avançadas de imagem diagnóstica. Radiologia torácica. Radiologia abdominal e do trato alimentar.
138
Radiologia geniturinária. Radiologia cardiovascular. Mamografia. Radiologia musculoesquelética.
Neurorradiologia. Medicina nuclear. Tomografia computadorizada. Ressonância magnética e o uso
de contrastes. Bases físicas do ultrassom. Técnica e equipamentos. Indicações do uso de transduto-
res de baixas e altas frequências e transdutores intracavitários. Anatomia ultrassonográfica. Ultras-
sonografia do fígado, vesícula e vias biliares. Ultrassonografia pancreática. Ultrassonografia do ba-
ço. Ultrassonografia dos rins e bexiga. Ultrassonografia do baço, adrenais e retroperitôneo. Ultras-
sonografia de vasos abdominais. Ultrassonografia da próstata e vesículas seminais. Ultrassonografia
intervencionista. Ultrassonografia obstétrica: anatomia, avaliação da idade gestacional, perfil bio-
físico fetal, abortamento, doença trofoblástica, gestação ectópica, crescimento intrauterino retarda-
do, malformações fetais, placenta e cordão, intercorrências clínicas de gravidez, pós-parto. Ultrasso-
nografia pélvica e transvaginal. Ultrassonografia retal. Ultrassonografia de estruturas superficiais ti-
reoide, pescoço, mamas, glândulas salivares, testículos, órbitas, linfonodos e do sistema musculoes-
quelético. Noções de dopplerfluxometria, ultrassonografia transfontanela e ecocardiograma.
Médico – Urologia
Conhecimentos Específicos: Anatomia, fisiologia, embriologia e anomalias do sistema genituriná-
rio. Semiologia e exame clínico no paciente urológico. Exames laboratoriais e de imagem em urolo-
gia. Litíase e infecções do trato geniturinário. Traumatismo do sistema geniturinário. Neoplasias be-
nignas e malignas do sistema geniturinário. Prevenção e diagnóstico precoce dos tumores do apare-
lho genital masculino. Bexiga neurogênica. Doenças vasculares do aparelho geniturinário. Tubercu-
lose do aparelho geniturinário. Doenças específicas dos testículos. Urgências do aparelho genituri-
nário. Doenças sexualmente transmissíveis. Disfunção erétil. Infertilidade. Cirurgias do aparelho
geniturinário. Cirurgias videolaparoscópicas em urologia. Transplante renal. Distúrbios urogenitais.
Doenças da próstata, benignas e malignas: diagnóstico e tratamento. Doença do refluxo vesicourete-
ral: diagnóstico e tratamento.
CARGO: Médico Veterinário.
Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.
Políticas de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República Federati-
va do Brasil – Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia,
história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária. Indicadores de nível de saúde da popu-
lação. Redes de Atenção à Saúde no Brasil. Acesso às Redes de Atenção à Saúde Pública. Ações in-
dividuais e coletivas de promoção, proteção e recuperação da saúde. Leis Federais nº 8.080/90 e nº
8.142/90 e alterações vigentes.
139
Médico Veterinário
Conhecimentos Específicos:
Saúde Pública: Conceitos de Saúde, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Saúde Única e Saúde Pública
Veterinária. Epidemiologia Geral e Aplicada: definições e conceitos; levantamentos de dados; esta-
tística de morbidade; proporções, coeficientes e índices utilizados em estudos de saúde; coeficientes
ou taxas de mortalidade, morbidade e letalidade; história natural das doenças, tríade e cadeia epide-
miológica de transmissão das doenças; métodos epidemiológicos aplicados à saúde pública; Imuno-
logia: conceitos gerais sobre antígenos e anticorpos e técnicas imunológicas de diagnóstico; Vigi-
lância em Saúde: definições e funções; Vigilância epidemiológica: definição, indicadores demo-
gráficos e de saúde; transição demográfica e epidemiológica; sistemas de informação em saúde; epi-
demiologia das doenças transmissíveis e das doenças crônicas; Vigilância sanitária: definição, atri-
buições, campos de atuação e competências nacional (ANVISA), estadual e municipal. Normas
para fiscalização sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização
dos estabelecimentos e produtos de origem animal de interesse à saúde; Política Nacional de Con-
trole de Zoonoses; Vigilância, prevenção e controle de zoonoses: conceituação e classificação. Etio-
logia, patogenia, sintomatologia, epidemiologia, diagnóstico, prevenção e controle das seguintes zo-
onoses: raiva, febres hemorrágicas, febre maculosa, encefalites equinas, doença de Chagas, febre do
Nilo Ocidental, leptospirose, hantavirose, bruceloses, tuberculoses, salmoneloses, criptococose, his-
toplasmose, clostridioses, dermatofitose, leishmaniose, toxoplasmose, febre da arranhadura do gato,
clamidiose, criptosporidiose, dirofilariose, toxocaríase, teníase/cisticercose, equinococose, ancilos-
tomíases, estreptococoses e estafilococose, doença de Lyme, gripe aviária, listeriose, entre outras;
Vigilância, prevenção e controle de arboviroses: etiologia, patogenia, sintomatologia, epidemiolo-
gia, diagnóstico, prevenção e controle das seguintes arboviroses: dengue, zika, Chikungunya, febre
amarela, oropouche, entre outras; Vigilância, prevenção e controle de doenças transmitidas por ali-
mentos; Fauna sinantrópica de interesse à saúde: hábitos, comportamento, ciclo biológico e manejo
integrado de: quirópteros, roedores urbanos, abelhas (Apis mellifera), aranhas e escorpiões de im-
portância médica, culicídeos (Aedes aegypti, Aedes albopictus e Culex quinquefasciatus), carrapa-
tos, baratas (Periplaneta americana e Blatella germânica). Esterilização, desinfecção, biossegurança
e destinação dos resíduos de saúde; Boas práticas de fabricação/manipulação de alimentos. Noções
do Sistema APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle). Animais Domésticos: Imu-
nologia: conceitos gerais sobre antígenos e anticorpos e técnicas imunológicas de diagnóstico; Inter-
pretação de exames de imagem e laboratoriais; Clínica e cirurgia de animais domésticos; Anestesio-
logia veterinária aplicada aos animais domésticos; Farmacologia; Conceitos de bem-estar animal e
eutanásia; Programas de controle populacional dos animais domésticos; Atendimento emergencial
de animais domésticos. Animais Selvagens: Clínica e cirurgia de animais selvagens; particularida-
des anatômicas e fisiológicas de espécies selvagens; manejo de animais selvagens; conservação in
situ e ex situ; zoologia e identificação das espécies selvagens da fauna brasileira; anestesiologia ve-
terinária aplicada aos animais selvagens; atendimento emergencial de animais selvagens; noções de
bem-estar animal e eutanásia; educação ambiental; conceitos de saúde única e zoonoses.
Legislação:
Lei nº 15.449/2017 - Estatuto dos Animais de Campinas; Lei nº 11.977/2005 e suas alterações: Lei
140
Estadual 17.497/2021 - Código de Proteção dos Animais do Estado de São Paulo; Lei 11.492/2003
que proíbe a utilização de animais em espetáculos; Lei nº 16.106/2021, que institui o Programa
Banco de Ração e Utensílios para Animais; Resolução nº 829/2006 do Conselho Federal de Medici-
na Veterinária, que disciplina o atendimento médico veterinário a animais silvestres/selvagens; Ins-
trução Normativa 7 de 2015 do IBAMA, que institui e normatiza as categorias de uso e manejo da
fauna silvestre em cativeiro, e define, no âmbito do Ibama, os procedimentos autorizativos para as
categorias estabelecidas; Instrução Normativa 5 de 2021 do IBAMA, que dispõe sobre as diretrizes,
prazos e os procedimentos para a operacionalização dos Centros de Triagem de Animais Silvestres
(Cetas) do Ibama, bem como para a destinação de animais silvestres apreendidos, resgatados ou en-
tregues espontaneamente a esses centros.
141
ANEXO III – CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES DATA
Publicação da Comissões no DOM 22/10/2024
Publicação do edital 10/12/2024
Início das inscrições 12/12/2024

Período das INSCRIÇÕES e envio de TÍTULOS, laudos para cota PcD, 12/12 a
acessibilidade, nome social e função de jurado. 14/01/2025
Solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição (doadores de 12 a
medula óssea) 16/12/2024
Data limite para upload dos documentos comprobatórios para a obtenção
16/12/2024
da isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição
Publicação do resultado das solicitações de isenções do pagamento do
20/12/2024
valor da taxa de inscrição (no site da Vunesp)
Prazo para recurso relativo à solicitação de isenção do pagamento do 23 e
valor da taxa de inscrição 24/12/2024
Publicação do resultado dos recursos relativos à solicitação de isenção e
10/01/2025
resposta aos candidatos (somente no site da Vunesp)
Fim do período de inscrição 14/01/2025
Fim do período de envio dos Títulos – apenas para candidatos ao cargo
14/01/2025
de Médico – Geral
Prazo final para pagamento do valor da inscrição 15/01/2025
Publicação (no site da Vunesp e DOM) da análise dos pedidos de

participação: - nas vagas reservadas para Pessoas com Deficiência
27/01/2025
(PcD) - nas vagas reservadas para Pessoas Pretas ou Pardas (PPP) -
com condição especial para realização das provas (acessibilidade)
Publicação (exclusivamente no site da Vunesp) de lista de todos os
INSCRITOS, com listagens separadas em LAC, PPP e PcD e função de 27/01/2025
jurados
Prazo para interposição de recurso contra as inscrições e nome social,
os indeferimentos dos pedidos de participação nas vagas reservadas 28 e
para PPP e PcD e para participação com condição especial para 29/01/2025
realização das provas (acessibilidade) e função de jurados
Publicação (no DOM e no site da Vunesp): - Resultados dos recursos
contra as inscrições e nome social, os indeferimentos dos pedidos de
participação nas vagas reservadas para PPP e PcD e para participação 05/02/2025
com condição especial para realização das provas (acessibilidade)
função de jurados
CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS (no site da Vunesp e no DOM) 25/02/2025
APLICAÇÃO das Provas Objetivas 09/03/2025
142
Publicação dos cadernos de Prova (no site da Vunesp) 10/03/2025
10 e
Prazo para interposição de recurso contra a aplicação das provas
11/03/2025
Publicação dos gabaritos preliminares (no site da Vunesp e no DOM) 11/03/2025

Prazo para interposição de recurso contra os gabaritos preliminares das 12 e
provas objetivas 13/03/2025
Publicação (no site da Vunesp e no DOM) dos resultados dos recursos
04/04/2025
contra: a aplicação das provas e gabaritos preliminares das provas
Publicação (no site da Vunesp e no DOM) dos gabaritos definitivos +
RESULTADO da Prova Objetiva de todos os inscritos (inclusive
ausentes). 04/04/2025
Disponibilização do “espelho” da folha de respostas do candidato
(exclusivamente no site da Vunesp).
Vista da folha de resposta da Prova Objetiva + Prazo para interposição 07 e
de recurso contra a pontuação da Prova Objetiva 08/04/2025
Publicação do Resultado dos recursos contra a pontuação da Prova
Objetiva (no site da Vunesp e DOM) + Resultado da Análise de Títulos – 17/04/2025
para o cargo de Médico – Geral
Prazo de recurso contra o resultado da Prova de Títulos – para o cargo 22 e
de Médico – Geral 23/04/2025
Publicação (no site da Vunesp e no DOM) do Resultado dos recursos
contra a Prova de Títulos – para o cargo de Médico – Geral + Publicação 05/05/2025
da Classificação Prévia
06 e
Prazo de recurso contra a Classificação Prévia
07/05/2025
Publicação (no site da Vunesp e no DOM) do Resultado dos recursos
interpostos contra a Classificação Prévia + Convocação dos cotistas PPP 19/05/2025
e PcD
Período de AVALIAÇÃO PRESENCIAL DOS COTISTAS PcD e PPP
26 a
(procedimento de heteroidentificação para as Pessoas Pretas ou Pardas
29/05/2025
e da avaliação da Junta Médica para as Pessoas com Deficiência)
Publicação dos resultados da heteroidentificação e da avaliação da Junta
05/06/2025
Médica
06 e
Prazo de recurso contra o resultado da avaliação dos cotistas
09/06/2025
Publicação (no site da Vunesp e no DOM) dos Resultados de recursos
17/06/2025
contra a avaliação dos cotistas PPP e PcD
Publicação da Classificação Final 24/06/2025
Homologação do Concurso Público 25/06/2025
(*) Todas as datas informadas neste cronograma são PREVISTAS e podem ser alteradas a
qualquer momento. Cabe ao candidato acompanhar todas as publicações deste Concurso Público
através do Diário Oficial do Município e do site da Vunesp até a sua homologação, não sendo
aceitas alegações de desconhecimento.
143
ANEXO IV – MODELO DE PROCURAÇÃO
(PARA A REUNIÃO DE PREENCHIMENTO DE VAGAS)
PROCURAÇÃO – PESSOA FÍSICA
_______________________(nome completo do candidato), ________________(nacionalidade),

________________ (estado civil), _______________(profissão), portador(a) do CPF nº
______________, RG nº______________, expedido pelo _________(órgão), residente e
domiciliado(a) a ______________________________(rua, avenida, etc.),
_____________________(bairro), ___________________(município), _______________(estado),
_____________(CEP), ____________(telefone), pelo presente instrumento nomeia e constitui
como seu(sua) bastante Procurador(a) _________________________________(nome completo do
Procurador), ______________(nacionalidade), ______________(estado civil),
__________________(profissão), portador(a) do CPF nº _____________, RG nº_______________,
expedido pelo ____________(órgão), residente e domiciliado(a) a
______________________________(rua, avenida, etc.), _____________________(bairro),
___________________(município), _______________(estado), _____________(CEP),
____________(telefone), com poderes para representar o outorgante perante a Prefeitura Municipal
de Campinas na reunião de preenchimento de vagas do dia ____/____/____, referente ao Concurso
Público regido pelo Edital __________, responsabilizando-se por todos os atos praticados no
cumprimento deste instrumento.
__________________________,______de___________________de______ .
(Local) (Data)
Assinatura do Candidato
144
ANEXO V – REQUERIMENTO PARA INCLUSÃO DE NOME SOCIAL
À Prefeitura do Município de Campinas

Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
Nos termos do artigo 2º, caput do Decreto nº 17.620, de 18 de junho de 2.012,

eu, ............................................................. [nome civil do interessado(a)], portador da Cédula de
Identidade nº ....................................... e inscrito no CPF nº .............................,solicito a inclusão do
meu nome social ....................................................................................... (indicação do nome social)
nos registros relativos aos serviços prestados por este órgão ou unidade.
__________________________,______de___________________de______ .
(Local) (Data)
Assinatura
145
ANEXO VI – LISTA DE DOCUMENTOS PARA A POSSE
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA APRESENTAÇÃO NA POSSE
1 – ORIGINAIS (todos os cargos)
2 – COMPROVANTES DE PRÉ-REQUISITO DE INGRESSO
3 – ATESTADOS E CERTIDÕES (todos os cargos)
(A relação completa dos documentos para a posse será disponibilizada no endereço

https://concursosrh.campinas.sp.gov.br/ após a homologação deste Edital)
1 – ORIGINAIS (para todos os cargos)
 Comprovante do estado civil: Certidão de Nascimento OU Certidão de Casamento OU Certidão de

Casamento com averbação (divórcio/separação/óbito);
 Companheiro(a): Certidão de União Estável (quando possuir) e a comprovação do estado civil do(a)
mesmo(a);
 CPF do cônjuge ou companheiro(a);
 Comprovante de endereço com o Bairro e o CEP;
 Título de Eleitor;
 Carteira de Identidade (R.G.) com data de emissão inferior a 10 anos;
 C.P.F.;
 Certificado de Reservista (sexo masculino);
 Carteira de Trabalho e Previdência Social;
 Comprovante de PIS ou PASEP - NÃO apresentar NIT;
 Certidão de nascimento dos filhos dependentes;
 Carteira de Vacinação de filhos menores de 14 anos (páginas da identificação e vacinas);
 CPF de filhos até 24 anos (dependente de IRRF cursando Faculdade);
 CPF e Certidão de nascimento/casamento de outros dependentes de IRRF;
 Comprovação do deferimento de exoneração caso tenha emprego ou Cargo Público.
 Declaração da Carga Horária semanal, discriminada por dia, com horário de entrada e saída,
dos dois cargos, para os casos que permitam acúmulo (CARGOS: Dentista; Dentista – Cirurgia
Bucomaxilofacial; Dentista – Prótese Dental; Fisioterapeuta; Médico – Cardiologia; Médico –
Cirurgia Vascular; Médico – Coloproctologia; Médico – Endocrinologia; Médico –
Endoscopia; Médico – Gastroenterologia; Médico – Geral; Médico – Geriatria; Médico –
Ginecologia E Obstetrícia; Médico – Hematologia E Hemoterapia; Médico – Infectologia;
Médico – Mastologia; Médico – Medicina Do Trabalho; Médico – Medicina Física E
Reabilitação; Médico – Neurologia; Médico – Neuropediatria; Médico – Ortopedia E
Traumatologia; Médico – Otorrinolaringologia; Médico – Patologia Clínica E Medicina
Laboratorial; Médico – Pediatria; Médico– Pneumologia; Médico – Psiquiatria; Médico –
Radiologia E Diagnóstico Por Imagem; Médico – Reumatologia; Médico – Ultrassonografia;
Médico – Urologia; Médico – Veterinário; Nutricionista; Psicólogo)
146
2 – COMPROVANTES DE PRÉ-REQUISITO DE INGRESSO
CARGO Nível Documento para posse – ORIGINAIS

Histórico Escolar com Certificado de
Auxiliar em Saúde Bucal Fundamental Conclusão do Ensino Fundamental;
Carteira do CRO do estado de São Paulo;
Conclusão do Ensino Médio;
Agente de Apoio à Saúde – Diploma e Histórico de Ensino Técnico em
Médio
Farmácia Farmácia;
Registro profissional no Conselho da
Categoria, quando necessário.
Diploma e Histórico do Ensino Técnico em
Técnico em Agricultura Médio
Agricultura ou Agropecuária;
Registro Profissional no Conselho da
Categoria do Estado de São Paulo.
Conclusão do Ensino Médio + Educação
Técnico em Equipamentos Profissional em Mecatrônica OU Mecânica
Médicos, Hospitalares e Médio OU Eletroeletrônico;
Odontológicos Registro Profissional no Conselho da
Categoria do Estado de São Paulo, quando
houver.
Diploma e Histórico Escolar do Ensino
Técnico em Saúde Bucal ou cursos
Técnico em Saúde Bucal Médio correspondentes descritos na tabela de
convergência de Cursos Técnicos do
Ministério da Educação;
Categoria do Estado de São Paulo.
Diploma de Graduação em Odontologia;
Dentista Superior
Carteira do CRO do estado de São Paulo.
Dentista – Cirurgia Carteira do CRO do estado de São Paulo;
Superior
Bucomaxilofacial Especialização em Cirurgia
Bucomaxilofacial.
Dentista – Prótese Dental Superior Carteira do CRO do estado de São Paulo;
Especialização em Prótese Dental.
Diploma de Bacharel em Agronomia ou
Engenharia Agronômica;
Engenheiro – Agronomia Superior
Categoria do Estado de SP.
Engenheiro – Alimentos Superior Diploma de Bacharel em Engenharia de
147
Alimentos;
Categoria do Estado de SP.
Diploma de Graduação em Farmácia;
Farmacêutico Superior Carteira Profissional do CRF do Estado de
São Paulo.
Diploma de Graduação em Física OU Física
Físico – Medicina Superior Médica;
Registro Profissional do Estado de São Paulo.
Diploma de Graduação em Fisioterapia;
Fisioterapeuta Superior Registro profissional no conselho da
categoria do Estado de São Paulo.
Diploma de Graduação em Medicina;
Registro profissional no conselho da
categoria do Estado de São Paulo;
Médico – Cardiologia Superior
Certificado de Residência Médica OU
Especialização OU Título de Especialista em
Cardiologia.
Médico – Cirurgia Vascular Superior
Cirurgia Vascular.
Médico – Coloproctologia Superior
Coloproctologia.
Médico – Endocrinologia Superior
Endocrinologia.
Carteira do CRM do estado de São Paulo;
Médico – Endoscopia Superior Certificado de Residência Médica OU
Endoscopia.
Médico – Gastroenterologia Superior Certificado de Residência Médica OU
Gastroenterologia.
Médico – Geral Superior
Carteira do CRM do estado de São Paulo.
Médico – Geriatria Superior Diploma de Graduação em Medicina;
148
Especialização OU Título de Especialização
em Geriatria.
Médico – Ginecologia e
Superior Certificado de Residência Médica OU
Obstetrícia
em Ginecologia e Obstetrícia.
Médico – Hematologia e
Hemoterapia
em Hematologia e Hemoterapia.
Médico – Infectologia Superior Certificado de Residência Médica OU
em Infectologia.
Médico – Mastologia Superior Certificado de Residência Médica OU
em Mastologia.
Médico – Medicina do Trabalho Superior Certificado de Residência Médica OU
em Medicina do Trabalho.
Médico – Medicina Física e
Reabilitação
em Medicina Física e Reabilitação.
Médico – Neurologia Superior Certificado de Residência Médica OU
em Neurologia.
Médico – Neuropediatria Superior Certificado de Residência Médica OU
em Neurologia Pediátrica ou Neuropediatria.
Traumatologia
Ortopedia e Traumatologia.
149
Médico – Otorrinolaringologia Superior Certificado de Residência Médica OU
Otorrinolaringologia.
Médico – Patologia Clínica e
Medicina Laboratorial
Patologia Clínica e Medicina Laboratorial.
Médico – Pediatria Superior Certificado de Residência Médica OU
Pediatria.
Médico – Pneumologia Superior Certificado de Residência Médica OU
Pneumologia.
Médico – Psiquiatria Superior Certificado de Residência Médica OU
Psiquiatria.
Médico – Radiologia e
Diagnóstico por Imagem
Radiologia e Diagnóstico por Imagem.
Médico – Reumatologia Superior Certificado de Residência Médica OU
Reumatologia.
Médico – Ultrassonografia Superior Certificado de Residência Médica OU
Ultrassonografia.
Médico – Urologia Superior Certificado de Residência Médica OU
Urologia.
Diploma de Graduação em Medicina
Médico Veterinário Superior Veterinária;
Carteira do CRM do estado de São Paulo.
Nutricionista Superior Diploma de Graduação em Nutrição;
150
Registro Profissional da Categoria do estado
de São Paulo.
Diploma de Graduação em Psicologia;
Psicólogo Superior Registro Profissional da Categoria do estado
de São Paulo.
3 – ATESTADOS E CERTIDÕES (todos os cargos)
o 1º - Atestado de Antecedentes Criminais da Polícia Estadual - emi da pelo site

www.ssp.sp.gov.br Para RG de outros Estados e que residam no Estado de São Paulo, requerer
pessoalmente nos postos do Poupatempo.
o 2º - Cer dão Estadual de Distribuições Criminais – emi da pelo site www.tjsp.jus.br , atentar-
se ao assunto de “AÇÕES CRIMINAIS” e não “execuções criminais”.
o 3º- Cer dão Estadual de Distribuições Cíveis : (Ações Cíveis, Família e Sucessões, Execuções
Fiscais e Juizados Especiais Cíveis)” – emi da pelo site www.tjsp.jus.br ;
o 4º - Cer dão de Antecedentes Criminais da Polícia Federal - emi da pelo site
www.dpf.gov.br;
o 5º - Cer dão Judicial Cível da Jus ça Federal, emi da pelo site www.jfsp.jus.br. Atentar-se à
abrangência da cer dão que deve ser “Seção Judiciária de São Paulo”.
o 6º - Cer dão Judicial Criminal, da Jus ça Federal, emi da pelo site www.jfsp.jus.br. Atentar-se
à abrangência da cer dão que deve ser “Seção Judiciária de São Paulo”
o 7º- Cer dão de Quitação Eleitoral - emi da pelo site www.tre-sp.jus.br ou www.tse.jus.br;
o 8º - Consulta Qualiﬁcação Cadastral e-Social – emida pelo site consultacadastral.inss.gov.br.
o Os itens 1º, 2º, 3º, 5º e 6º devem ser do(s) Estado(s) onde tenha residido nos úl mos 5 anos.
o As cer dões 2ª e 3ª são liberadas em até 05 (cinco) dias úteis. O candidato pode ainda procurar
o Fórum da cidade onde resida.
o Comprovante de Cadastro no SEI Externo - Campinas/SP
VALIDADE DAS CERTIDÕES/ATESTADOS: 90 dias (da data da emissão).
151

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS

CONCURSO PÚBLICO – SAÚDE E GERAL

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação para o Vestibular da

Ensino Médio completo +

Auxiliar em Ensino Fundamental completo +

Graduação em Física OU Física

Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

Médico – Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

Médico – Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

94406 Médico – 4 1 0 5 Graduação em Medicina + 12h – R$ 3.611,63

Técnico em Ensino Médio + Educação

Ensino Médio completo + Ensino

Médico Graduação em Medicina

95212 Técnico em 1 0 0 1 Ensino Médio completo + Ensino 36h – R$ 4.643,54

TOTAL DE VAGAS 139 34 7 180

III – DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

DO CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO

V – DA ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO

VI – DAS INSCRIÇÕES E VAGAS PARA PESSOAS PRETAS OU PARDAS – PPP

VII – DAS INSCRIÇÕES E VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PcD

VIII – DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PRESTAÇÃO DA(S) PROVA(S)

Agente de Apoio à Saúde Língua Portuguesa 10

Dentista; Dentista – Prova Nº de

Físico – Medicina Prova Nº de

Coloproctologia; Médico Área de conhecimento questões

Análise de Títulos – pontuação máxima 10

Médico Veterinário Prova Nº de

10.2. A Prova Objetiva terá duração de 3 horas.

XI – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

XII – DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

Quantidade máxima de candidatos habilitados na Prova Objetiva

CARGO LAC (*) PPP (*) PcD (*)

Agente de Apoio à Saúde – Farmácia 250 50 13

Auxiliar em Saúde Bucal 250 50 13

Dentista – Cirurgia Bucomaxilofacial 20 4 1

Dentista – Prótese Dental 20 4 1

Médico – Cardiologia Todos os habilitados

Médico – Cirurgia Vascular Todos os habilitados

Médico – Coloproctologia Todos os habilitados

Médico – Endocrinologia Todos os habilitados

Médico – Endoscopia Todos os habilitados

Médico – Gastroenterologia Todos os habilitados

Médico – Geral Todos os habilitados

Médico – Geriatria Todos os habilitados

Médico – Ginecologia e Obstetrícia Todos os habilitados

Médico – Hematologia e Hemoterapia Todos os habilitados

Médico – Infectologia Todos os habilitados

Médico – Mastologia Todos os habilitados

Médico – Medicina do Trabalho Todos os habilitados

Médico – Medicina Física e Reabilitação Todos os habilitados

Médico – Neurologia Todos os habilitados

Médico – Neuropediatria Todos os habilitados

Médico – Ortopedia e Traumatologia Todos os habilitados

Médico – Otorrinolaringologia Todos os habilitados

Médico – Patologia Clínica e Medicina Laboratorial Todos os habilitados

Médico – Pediatria Todos os habilitados

Médico – Pneumologia Todos os habilitados

Médico – Psiquiatria Todos os habilitados

Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem Todos os habilitados

CARGO LAC () PPP () PcD (*)