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CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO
Entre
Kulorha NAD LDA sociedade constituída e regida pelo direito Português, com sede nesta cidade de Lisboa,
Avenida Luis de Camões n5 4g, n°1888, contribuinte fiscal (NUIT) 400705526 neste acto representado por
Lázaro Moura & Nataniel Malene na qualidade de Gestor de agora em diante designada por Entidade
Empregadora.
E
Bernardo Olhabe Tomé Loureço, de nacionalidade Angolana, titular do BI/ n° 009714743LS048 emitido
em Luanda aos 17/10/2023, com validade até 16/10/2033, residente na Rua Varela Silva, Lisboa,
Telefone 930311832, Código postal 1750-403, Contribuinte fiscal (NUIT) 458668144, de agora em
diante designado por Trabalhador.
É celebrado de boa-fé e voluntariamente o presente contrato de trabalho que se rege pela Lei de Trabalho
n° 23/2007 de 01 de Agosto e pelas cláusulas que se seguem:
Cláusula 1ª
O presente contrato tem por objecto o exercício pelo Contratado da função de Supervisor da ferragem.
Cláusula 2ª
O presente contrato de trabalho tem início em 26 de Agosto de 2023.
Cláusula 3ª
1. O Trabalhador desempenhará as funções na sede, podendo quando for de extrema necessidade de

trabalho ser deslocado para outros locais ou sucursais da empresa para prestar o serviço.
2. O horário de trabalho será de segunda a sexta das 07:30 as 17:00 e sábados das 07:30 as 14:00
horas com intervalo de 01-hora para almoço.
Cláusula 4ª
1. Pela prestação dos seus serviços, o Contratado auferirá uma remuneração base ilíquida de
2200,00€ (Dois Mil e Duzentos Euros) que será paga até ao 05 dia do mês seguinte, mediante
transferência bancária para a conta do Contratado.
2. A remuneração está sujeita ao desconto para o INSS, outros impostos que o Governo decretar.
Cláusula 5ª
O trabalhador tem o direito a gozar por cada ano civil de serviço efectivo e em data a acordar com a
Entidade Empregadora um período de férias, de harmonia com a Legislação Laboral vigente no País.
Cláusula 6ª
O trabalhador compromete-se a:
a)Comparecer com assiduidade no local de trabalho;

b)Realizar a sua actividade com zelo e diligência;
c)Guardar lealdade á entidade empregadora;
Cláusula 7ª
Durante os primeiros 180 (cento e ointenta) dias de execução do presente Contrato de Trabalho, qualquer
das partes o pode rescindir com aviso-prévio de 07 (sete) dias, devendo apenas informar a outra parte,
por escrito, dos motivos da rescisão, não havendo lugar a qualquer indemnização.
Cláusula 8ª
O presente contrato de trabalho pode cessar nos termos do artigo 124 da Lei de trabalho, nomeadamente
por:
Caducidade;
Acordo revogatório;
Denúncia por qualquer das partes
Rescisão por qualquer das partes contratantes com justa causa
Cláusula 9ª
Qualquer situação não regulada neste contrato aplicar-se-á a Lei de trabalho em vigor. O presente contrato é
feito em dois exemplares de igual valor jurídico, os quais após assinatura pelas partes será entregue um
exemplar a cada parte.
Lisboa, aos 04 de Agosto de 2024
Entidade Empregadora O Trabalhador
Nataniel Malene
_____________________ Bernardo O.T. Loureço
_____________________
Nataniel Malene Bernardo Olhabe Tomé Loureço

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CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO

O presente contrato de trabalho tem início em 26 de Agosto de 2023.

1. O Trabalhador desempenhará as funções na sede, podendo quando for de extrema necessidade de

a)Comparecer com assiduidade no local de trabalho;

Lisboa, aos 04 de Agosto de 2024

Entidade Empregadora O Trabalhador

Nataniel Malene Bernardo Olhabe Tomé Loureço

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