Diario Oficial 2100
Diario Oficial 2100
Diario Oficial 2100
J
á é tradição no período junino, em
Caruaru, ônibus e vans vindos de
toda parte do Nordeste com
turistas para se divertir no Maior e Melhor
São João do Mundo, que este ano está
ainda maior, com 27 polos de animação e
uma vasta programação gratuita,
espalhada pela Capital do Forró. Os turistas
ainda aproveitam para saborear a culinária
típica e aproveitar para fazer compras na
Feira de Artesanato e no Alto do Moura.
Para este ano de 2024, o número de
ônibus deve bater novo recorde. De acordo
com o busólogo e coordenador da
Secretaria de Governo, Bruno Henrique,
responsável pelo controle de acesso dos
ônibus e vans de Turismo durante o São
João de Caruaru, os três primeiros finais de
semana do período são os que mais lotam para o mês de junho em Caruaru.” Segundo Desenvolvimento Econômico, Turismo,
com relação a esse tipo de turismo. o coordenador, o maior fluxo vem da Região Tecnologia e Economia Criativa de
“Todos os anos acompanho o fluxo de Metropolitana do Recife, seguido por Caruaru, Pedro Cavalcanti, o novo layout
ônibus e vans de turismo na cidade de Maceió (AL) e outras cidades do Nordeste. do São João e principalmente a
Caruaru e, no ano passado, o que me Para se ter uma ideia do volume, antecipação da divulgação da
impressionou foi o crescimento do fluxo de somente no dia do Maior Cuscuz do Mundo programação deste ano, além do aumento
ônibus, que superou todas as nossas no ano passado, Caruaru recebeu 580 nos dias do evento, possibilitaram todas as
expectativas, com um acréscimo de mais ônibus de turismo, em apenas um dia, empresas de turismo se programarem,
de 100%, com relação ao ano anterior”, totalizando cerca de 3 mil ônibus de turismo dobrando, assim, o fluxo de turistas de
relatou Bruno.”Até 2022, a média era em durante todo o mês de junho, mais do que o ônibus na cidade. “Isso é mais uma prova
torno de mil a 1200 ônibus durante o mês de dobro do ano anterior. E a expectativa deste de que Caruaru faz o melhor, o maior e o
Junho. As empresas de turismo nos relatam ano é de um fluxo ainda maior. mais seguro São João do Mundo”,
que já estão com todos os ônibus fechados De acordo com o Secretário de ressaltou o secretário.
O PROJETO QUE ORIGINOU ESTA LEI É DE AUTORIA DO PODER ÂNGELO DIMITRE BEZERRA ALMEIDA DA SILVA
EXECUTIVO Procurador Geral do Município
Art.1˚ O art. 4º, parágrafos 8º e 9º da Lei nº 4.934, de 09 de abril de 2010, passa ANEXO ÚNICO - QUADRO DE VAGAS
CARGA VAGAS VAGAS VAGAS TOTAL DE
a vigorar com a seguinte redação: FUNÇÃO REQUISITOS
HORÁRIA AC* PcD* PN* VAGAS
“Art. 4º [...] 40 horas
Arte Educador Ensino Médio Completo CR CR CR CR
§ 8º O COMSEA será presidido por um(a) conselheiro(a) semanais
Instrutor para
representante da sociedade civil, eleito(a) pelo plenário Mecânica de
Curso Técnico em 40 horas
CR CR CR CR
colegiado. (NR) Mecânica Automotiva semanais
Motocicleta
§ 9º O(A) Vice Presidente e o(a) Secretário(a) Geral serão Instrutor para Curso de Mecânica de
40 horas
Mecânica de Manutenção em Aparelhos CR CR CR CR
escolhidos dentre os representantes da sociedade civil, eleitos Eletrodomésticos da Linha Branca
semanais
pelo Plenário Colegiado.”(NR) Instrutor para Curso Técnico em 40 horas
CR CR CR CR
[...] Informática Básica Informática semanais
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação. Instrutor para Curso de Mecânica de
40 horas
Mecânica de Manutenção em Máquinas CR CR CR CR
Palácio Jaime Nejaim, 12 de junho de 2024; 202º aniversário da Independência; semanais
Máquina de Costura de Costura
135º aniversário da República Instrutor para Design Curso Técnico em Design 40 horas
CR CR CR CR
de Sobrancelhas de Sobrancelha semanais
Instrutor para
RODRIGO PINHEIRO Área de Culinária -
Curso Técnico em 40 horas
CR CR CR CR
Gastronomia semanais
Prefeito Comida Típicas
Curso Técnico em
Instrutor para 40 horas
Produção de Áudio e CR CR CR CR
O PROJETO QUE ORIGINOU ESTA LEI É DE AUTORIA DO PODER Edição de Vídeo
Vídeo
semanais
EXECUTIVO Instrutor Curso Técnico em 40 horas
CR CR CR CR
Massoterapia Massoterapia semanais
Instrutor para Curso Técnico em Corte e 40 horas
DECRETO Nº 068, DE 12 DE JUNHO DE 2024. Corte e Costura Costura semanais
CR CR CR CR
Instrutor para
Curso Técnico em 40 horas
Autoriza a abertura de seleção simplificada para formação de Área de Culinária -
Gastronomia semanais
CR CR CR CR
Bolo
cadastro de reserva de profissionais por contratação
Instrutor para Curso Técnico em 40 horas
temporária do Município, no âmbito da Secretaria de Política CR CR CR CR
Área de Culinária Gastronomia semanais
para Mulheres. Instrutor
Curso Técnico em 40 horas
Depilação CR CR CR CR
Depilação Profissional semanais
Profissional
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CARUARU, ESTADO DE PERNAMBUCO,
no uso de suas atribuições legais previstas no art. 55, IV, da Lei Orgânica
* VAGAS AC = Vagas para Ampla Concorrência; VAGAS PcD = Vagas para
Municipal:
Pessoas com Deficiência; VAGAS PN = Vagas para Pessoas Negras.
CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 6.165 de 28 de dezembro de 2018, que
PORTARIA GP Nº 1419
estabelece no inciso VI, do artigo 2º, a hipótese de contratação temporária no
casos de execução de convênio firmado com entidades públicas ou privadas para
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
a realização de programa, projeto ou atividades de interesse recíproco;
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município,
CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 6.165 de 28 de dezembro de 2018, que
RESOLVE:
estabelece no inciso XIV, do artigo 2º, a hipótese de contratação temporária nos
casos de risco de atendimento a outros serviços de urgência, cuja inexecução
Designar pro tempore, KAIO HENRIQUE COLACO BEZERRA, CPF nº
possa comprometer as atividades dos órgãos e entidades da administração direta
102.***.***-80, para responder pelo cargo em comissão de Secretário de
e indireta do Município e regular prestação de serviços públicos aos usuários;
Educação e Esportes de Caruaru, com efeitos a partir de 07 de junho de 2024.
Caruaru, 07 de junho de 2024.
CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 6.165 de 28 de dezembro de 2018, que
estabelece em seu artigo 3º a necessidade de realização de processo seletivo
RODRIGO PINHEIRO
para contratação temporária;
Prefeito
Republicada por Incorreção
CONSIDERANDO o que determina o inciso IX, do Artigo 37, da Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988 e o inciso VII, do Artigo 97, da Constituição
PORTARIA GP Nº 1420
do Estado de Pernambuco;
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
CONSIDERANDO o Termo de Convênio n. 919364/2021 Plataforma + Brasil, que
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município,
entre si celebram a união, por intermédio da Secretaria Nacional de Políticas para
Mulheres do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, e a
RESOLVE:
Secretaria Municipal de Política para as Mulheres, com interveniência do
Município de Caruaru - PE;
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2100 12 de junho de 2024 | 3
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das Nomear VALDEMBERG SILVA DE LIMA, CPF nº 111.***.***-89, para o cargo em
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município, comissão de Assistente 1 - CCCA - 17, da Central de Abastecimento de Caruaru
- CEACA, com efeitos retroativos a partir de 04 de junho de 2024.
RESOLVE: Caruaru, 12 de junho de 2024.
Designar, MARCELO DE AQUINO SOARES, CPF nº 008.***.***-02, para o cargo RODRIGO PINHEIRO
de Gestor Escolar, da Secretaria de Educação e Esportes, com efeitos a partir de Prefeito
11 de junho de 2024.
Caruaru, 11 de junho de 2024. PORTARIA GP Nº 1431
Nomear, HUGO JOSE GOMES ROCHA, CPF nº 071.***.***-06, para o cargo em RODRIGO PINHEIRO
comissão de Coordenador 2 - CCCA - 15, da Central de Abastecimento de Prefeito
Caruaru, com efeitos retroativos a partir de 04 de junho de 2024.
Caruaru, 12 de junho de 2024. PORTARIA GP Nº 1435
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das Exonerar, de ofício, MÁRCIO JOSÉ TEIXEIRA DE FREITAS, CPF nº 050.***.***-
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município, 66, do cargo de provimento efetivo de Profissional de Apoio Escolar, da Secretaria
de Educação e Esportes - SEDUC, com efeitos retroativos a partir de 19 de
RESOLVE: fevereiro de 2024.
Caruaru, 12 de junho de 2024.
Exonerar, VALDEMBERG SILVA DE LIMA, CPF nº 111.***.***-89, do cargo em
comissão de Assistente 2 - CCCA - 18, da Central de Abastecimento de Caruaru, RODRIGO PINHEIRO
com efeitos retroativos a partir de 03 de junho de 2024. Prefeito
Caruaru, 12 de junho de 2024.
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2100 12 de junho de 2024 | 4
RESOLVE: Art. 1º Nomear os membros para compor o Conselho Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente, durante o Biênio 2024/2026:
Exonerar, a pedido, JESSICA TAIRINE XAVIER BEZERRA, CPF nº 087.***.***- I – Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente
01, do cargo de provimento efetivo de Professor I, da Secretaria de Educação e de Caruaru (COMDICA) e Gestor do Fundo Municipal da Criança e do
Esportes - SEDUC, com efeitos retroativos a partir de 17 de maio de 2024. Adolescente (FUNDECA): PAULO AUGUSTO SANTOS SILVA, CPF: 097.***.***-
Caruaru, 12 de junho de 2024. 29. Representante da SDSDH.
II – Vice-Presidente: MARIA ADRIENE FERREIRA MACIEL, CPF: 774.***.***- 04.
RODRIGO PINHEIRO Representante da Igreja.
Prefeito III – Secretário Executivo: CLEMILTON FERNANDO BARBOSA TABOSA, CPF:
831.***.***-59. Representante do CEPA.
PORTARIA GP Nº 1437 IV – Tesoureiro: GUILHERME HENRIQUE VASCONCELOS DE FRANÇA, CPF:
096.***.***-02. Representante da SAD.
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município, Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Caruaru, 12 de junho de 2024.
RESOLVE:
RODRIGO PINHEIRO
Exonerar, a pedido, PAULA LUIZA DE SANTANA CASTRO, CPF nº 050.***.***- Prefeito
89, do cargo de provimento efetivo de Professor I, da Secretaria de Educação e
Esportes - SEDUC, com efeitos retroativos a partir de 30 de maio de 2024. SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
Caruaru, 12 de junho de 2024.
PORTARIA CONJUNTA SAD/SPM N° 069 DE 12 DE JUNHO DE 2024
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO e a SECRETÁRIA
MUNICIPAL DE POLÍTICA PARA MULHERES, no uso de suas atribuições, tendo
PORTARIA GP Nº 1438 em vista a autorização contida no Decreto Municipal nº 068, de 12 de junho de
2024,
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO que o inciso IX, do Artigo 37, da Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988 estabelece a necessidade de criação de Lei para
RESOLVE: regulamentar os casos de contratação por tempo determinado para atender a
necessidade temporária de excepcional interesse público na administração pública
Exonerar, a pedido, ADRIANO LUIZ SILVA PANTALEÃO, CPF nº 712.***.***-37, direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito
do cargo de provimento efetivo de Auxiliar de Educação, da Secretaria de Federal e dos Municípios;
Educação e Esportes - SEDUC, com efeitos retroativos a partir de 30 de maio
de 2024. CONSIDERANDO que o inciso VII, do Artigo 97, da Constituição do Estado de
Caruaru, 12 de junho de 2024. Pernambuco estabelece a contratação de pessoal por prazo determinado, na forma
e casos que a lei estabelecer, para atendimento a necessidade temporária de
RODRIGO PINHEIRO excepcional interesse público;
Prefeito
CONSIDERANDO a criação da Lei Municipal nº 6.165 de 28 de dezembro de 2018,
PORTARIA GP Nº 1439 que estabelece no inciso VI, do artigo 2º, a hipótese de contratação temporária nos
casos de execução de convênio firmado com entidades públicas ou privadas para
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das a realização de programa, projeto ou atividades de interesse recíproco;
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município,
CONSIDERANDO que o inciso XIV, do artigo 2º, da Lei Municipal nº 6.165 de 28
RESOLVE: de dezembro de 2018, estabelece a hipótese de contratação temporária nos casos
de risco de atendimento a outros serviços de urgência, cuja inexecução possa
Exonerar, a pedido, JOSÉ CLEBSSON BEZERRA XAVIER, CPF nº 055.***.***- comprometer as atividades dos órgãos e entidades da administração direta e
70, do cargo de provimento efetivo de Auxiliar de Lactarista, da Secretaria indireta do Município e regular prestação de serviços públicos aos usuários;
Municipal de Saúde, com efeitos retroativos a partir de 29 de maio de 2024.
Caruaru, 12 de junho de 2024. CONSIDERANDO que o artigo 3º a Lei Municipal nº 6.165 de 28 de dezembro de
2018, estabelece a necessidade de realização de processo seletivo para
RODRIGO PINHEIRO contratação temporária;
PORTARIA GP Nº 1440 CONSIDERANDO a celebração do Termo de Convênio n. 919364/2021 Plataforma
+ Brasil de 28 de dezembro de 2021, a União, por intermédio da Secretaria
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das Nacional de Políticas para Mulheres do Ministério da Mulher, da Família e dos
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município, Direitos Humanos, e a Secretaria Municipal de Política para as Mulheres, com
interveniência do Município de Caruaru - PE;
RESOLVE:
CONSIDERANDO a Implementação do Centro de Qualificação Profissional e
Exonerar, a pedido, REJANE FLORENTINO PESSOA, CPF nº 037.***.***-69, do oferta de cursos profissionalizantes para mulheres em Caruaru - PE;
cargo de provimento efetivo de Terapeuta Ocupacional, da Secretaria Municipal
de Saúde, com efeitos retroativos a partir de 27 de maio de 2024. CONSIDERANDO que o Termo de Convênio foi proveniente da emenda
Caruaru, 12 de junho de 2024. parlamentar nº 41750019, com o registro na Plataforma + Brasil nº 020151/2021;
RODRIGO PINHEIRO CONSIDERANDO que a alocação dos recursos financeiros será por intermédio da
Prefeito Secretaria Nacional de Políticas para Mulheres do Ministério da Mulher, da Família
e dos Direitos Humanos, de acordo com o cronograma de desembolso constante
PORTARIA GP Nº 1441 no Plano de Trabalho do Convênio;
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das CONSIDERANDO que a contratação temporária de profissionais será para compor
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município, equipe para ministrar especificamente os cursos profissionalizantes oferecidos pelo
Centro de Qualificação Profissional vinculado à Secretaria Municipal de Política
RESOLVE: para as Mulheres;
Exonerar, a pedido, JOSENILDO CORREIA DE LIMA, CPF nº 448.***.***-49, do CONSIDERANDO que os recursos para as contratações temporárias dos
cargo de provimento efetivo de Médico Hepatologista, da Secretaria Municipal de profissionais serão totalmente custeados pela Secretaria Nacional de Políticas para
Saúde, com efeitos retroativos a partir de 02 de maio de 2024. Mulheres do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, através do
Caruaru, 12 de junho de 2024. Termo de Convênio n. 919364/2021 Plataforma + Brasil de 28 de dezembro de
2021;
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito RESOLVEM:
PORTARIA GP Nº 1442 Art. 1º Tornar público que estão abertas as inscrições para Seleção Pública
Simplificada, visando à formação de cadastro de reserva de profissionais, conforme
Dispõe sobre a nomeação dos representantes que irão compor estabelecido no Edital.
o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente, durante o Biênio 2024/2026 . Art. 2º A Seleção Pública Simplificada para cadastro de reserva de profissionais
tem por finalidade compor equipe para ministrar especificamente os cursos
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2100 12 de junho de 2024 | 5
profissionalizantes oferecidos pelo Centro de Qualificação Profissional vinculado à reserva de profissionais, observado o quadro de vagas constante do Anexo I
Secretaria Municipal de Política para as Mulheres. deste Edital.
Art. 3º A contratação temporária dos profissionais será feita exclusivamente para 1.2. A Seleção Pública de que trata o Edital será realizada em 01 (uma) etapa:
o programa ou projeto, vedado o aproveitamento do contratado em qualquer área Análise de Títulos.
da administração pública. 1.3. Para os atos advindos da execução deste processo seletivo, para os
quais é exigida ampla divulgação, será utilizado o endereço eletrônico:
Art. 4º Determinar que a Seleção Pública Simplificada regida por esta Portaria seja http://selecoes.caruaru.pe.gov.br/, devendo o resultado final ser
válida por 12 (doze) meses, prorrogáveis por igual período, a partir da data de homologado através de Portaria, publicada no Diário Oficial do Município de
homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Município de Caruaru.
Caruaru. 1.4. As regras do Processo Seletivo são disciplinadas por este Edital e
respectivos anexos, que dele são partes integrantes, para todos os efeitos, e
Art. 5º Fixar em até 06 (seis) meses o prazo de vigência dos contratos temporários devem ser fielmente observados.
provenientes da Seleção Pública Simplificada de que trata a presente Portaria, 1.5. A contratação temporária dos profissionais tem por finalidade compor
prorrogáveis por iguais períodos, até o prazo máximo de 06 (seis) anos, conforme equipe para ministrar especificamente os cursos profissionalizantes
interesse e necessidade da Secretaria Municipal de Política para Mulheres, oferecidos pelo Centro de Qualificação Profissional vinculado à Secretaria
observada a Lei Municipal n° 6.165/2018. Municipal de Política para as Mulheres.
1.6. A contratação temporária dos profissionais será feita exclusivamente
Art. 6º Instituir a Comissão responsável pela Coordenação do Processo Seletivo, para o programa ou projeto, vedado o aproveitamento do contratado em
ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência do qualquer área da administração pública.
primeiro: 1.7. O Processo Seletivo Simplificado tem por base a Lei Municipal nº 6.165
de 28 de dezembro de 2018, que estabelece no inciso VI, do artigo 2º, a
Nome Função Matrícula hipótese de contratação temporária no casos de execução de convênio
Osmarino Lamartine de Braga Presidente 52.972-7 firmado com entidades públicas ou privadas para a realização de programa,
e Silva
Mery Mércia Rocha Membro 55.902-6 projeto ou atividades de interesse recíproco;
Evaldo Vieira de Oliveira Filho Membro 14.650-1 1.8. A Seleção Pública segue o estabelecido no Termo de Convênio n.
Wanessy de Queiroz Alves Membro 15.313-3 919364/2021 Plataforma + Brasil de 28 de dezembro de 2021, que entre si
Elba Ravane Alves Amorim Membro 55.900-4 celebram a União, por intermédio da Secretaria Nacional de Políticas para
Wendell Tiago da Silva Mendes Membro 53.772-2
Mulheres do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, e a
Secretaria Municipal de Política para as Mulheres, com interveniência do
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Município de Caruaru - PE;
1.9. Os recursos financeiros para a contratação temporária por Processo
Rua Professor Lourival Vilanova, 118 - Bairro Universitário; 201º da Seletivo Simplificado tem origem do Convênio por intermédio da Secretaria
Independência; 134º da República. Nacional de Políticas para Mulheres do Ministério da Mulher, da Família e
dos Direitos Humanos;
MICHELY DE SOUZA MARTINS
Secretária Municipal de Administração 2. DAS FUNÇÕES, REMUNERAÇÕES, CARGA HORÁRIA, LOCAL DE
TRABALHO E ATRIBUIÇÕES:
HANNAH MIRANDA MORAIS 2.1 A função, a remuneração e a carga horária de trabalho serão
Secretária Municipal de Políticas para Mulheres estabelecidas de acordo com Anexo I deste Edital.
Pro Tempore 2.2 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) serão convocados(as) pela
Secretaria Municipal de Administração e Secretaria Municipal de
PORTARIA SAD Nº 313/2024 Política para Mulheres.
2.3 A localização dos(as) candidatos(as) aprovados(as) será efetuada
O(A) SECRETÁRIO(A) DE ADMINISTRAÇÃO do Município de Caruaru, no uso a critério da Secretaria Municipal de Política para Mulheres.
de suas atribuições legais delegadas pelo Decreto nº 091, de 01 de novembro de 2.4. Os(As) candidatos(as) aprovados(as) no Processo Seletivo deverão ter
2017, tendo em vista o contido no processo nº 0132/2024. disponibilidade para cumprir a carga horária da função, conforme horário
estabelecido, de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de
Política para Mulheres.
R e s o l v e: 2.5. O(A) candidato(a) que não estiver de acordo com a localização e a
distribuição da carga horária será considerado(a) desistente do
CONCEDER, ao(a) servidor(a), EVERALDO JOÃO DA SILVA, matrícula nº Processo Seletivo.
13.552-6, Agente Comunitário de Saúde, lotado(a) na Secretaria de Saúde, 30 2.6. As atribuições serão estabelecidas de acordo com o Anexo VII deste
(trinta) dias de Licença Prêmio, em razão do 1º decênio correspondente ao Edital.
período compreendido entre 20/08/2012 a 20/08/2022, de acordo com o art. 112,
parágrafo único, da Lei 6.123/68 – Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado 3. DAS VAGAS:
de Pernambuco, aplicável ao Município pela Lei 2.482/77, contando-se os efeitos 3.1. Para este Processo Seletivo as vagas serão distribuídas conforme o
retroativos a partir de 15/05/2024 e finalizando a licença em 13/06/2024. constante do Anexo I deste Edital e deverão ser preenchidas pelos critérios
Prefeitura Municipal de Caruaru, 06 de junho de 2024. de conveniência e necessidade da Secretaria Municipal de Política para
Mulheres, respeitada a ordem de classificação constante da homologação do
Michely de Souza Martins resultado final do Processo Seletivo.
Secretária de Administração 3.2. Para ocupar possíveis vagas que surjam durante o período de validade
do Processo Seletivo, por desistências, rescisões ou criação de novas vagas,
Republicação por Incorreção poderão ser convocados(as) candidatos(as) aprovados(as), mas não
inicialmente classificados(as) para ocupação das vagas, obedecendo-se ao
Portaria SAD nº 340/2024 quantitativo de vagas reservadas para pessoas com deficiência, vagas
reservadas para as pessoas negras, e respeitando-se sempre a ordem
A Secretária de Administração do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, decrescente de notas.
no uso das suas atribuições,
4. RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:
RESOLVE: 4.1. Do total de vagas ofertadas em cada função deste edital, 5% (cinco por
cento) serão reservadas para pessoas com deficiência, em conformidade
Art 1º Determinar que no dia 21 de junho de 2024 o expediente será facultativo com o que assegura o artigo 97, inciso VI, alínea "a", da Constituição do
nas repartições públicas da Administração Direta e Indireta deste Município, Estado de Pernambuco.
excetuadas as unidades administrativas cujas atividades são contínuas e 4.2. Para efeito de concorrência às vagas reservadas para pessoas com
essenciais. deficiência, serão consideradas pessoas com deficiência, as que se
enquadrem nos critérios estabelecidos no Art. 2º da Lei Estadual nº 14.789
Art 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. de 1º de outubro de 2012; no § 1º e § 2º do Art.1º da Lei Federal nº 12.764,
de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista); pelo Decreto
Caruaru/PE, em 12 de junho de 2024. Federal nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações, que
regulamenta a Lei Federal nº 7.853 de 24 de outubro de 1989, com
Michely de Souza Martins observância, inclusive, da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça e
Secretária de Administração do Estatuto da Pessoa com Deficiência – Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015
e pela Lei Federal nº 14.126 de 22 de março de 2021.
EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA Nº 002/2024 4.3. O(A) candidato(a) com deficiência deverá declarar tal condição no
formulário de inscrição e apresentar no ato da convocação a Declaração de
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E A SECRETÁRIA Deficiência de acordo com o Anexo III deste Edital.
MUNICIPAL DE POLÍTICA PARA MULHERES, tornam público para 4.4. Os(As) candidatos(as) convocados(as) para as vagas reservadas às
todos(as) os(as) interessados(as) a abertura do Processo de Seleção Pública pessoas com deficiência poderão ser submetidos à avaliação e/ou perícia
Simplificada, autorizada pelo Decreto Municipal nº 068, de 12 de junho de médica em horário e local a ser determinado pela Secretaria de
2024, destinado à formação de cadastro de reserva de profissionais, para o Administração.
Centro de Qualificação Profissional, vinculado à Secretaria Municipal de
Política para as Mulheres, a ser regido pela legislação em vigor, bem como 5. RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS NEGRAS:
pelas normas, requisitos e condições constantes neste Edital. 5.1. Em conformidade com o que assegura a Lei Municipal nº 7.025, de 06
de junho de 2023, do total de vagas ofertadas em cada função, 8% (oito por
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: cento) serão reservadas para pessoas negras.
1.1. O Processo Seletivo Simplificado de que trata a Portaria Conjunta 5.1.1. A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas
SAD/SPM nº 069 de 12 de junho de 2024, visa à formação de cadastro de
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2100 12 de junho de 2024 | 6
oferecidas for superior a 08 (oito). Seleção, dos documentos comprobatórios, das informações prestadas no
5.2. A autodeclaração é facultativa, ficando o(a) candidato(a) submetido às formulário de inscrição, de acordo com os critérios especificados nos Anexo I
regras gerais estabelecidas no Edital do Processo Seletivo, caso não opte e VI.
pelas vagas reservadas. 7.2.1. Os títulos e a experiência profissional serão pontuados de acordo com o
5.3. Para efeito de concorrência às vagas reservadas para pessoas negras, Anexo VI deste Edital.
serão consideradas aquelas que se autodeclararem pretos ou pardos no ato 7.2.2. A pontuação será atribuída conforme resposta do(a) candidato(a) no
da inscrição, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto formulário de inscrição.
Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, de acordo com o Art. 2º da Lei 7.2.3. Todas as informações inseridas no formulário de inscrição deverão ser
Municipal nº 7.025, de 06 de junho de 2023. comprovadas em convocação a ser realizada exclusivamente pelo Diário
5.4. A declaração por meio eletrônico, no ato da inscrição pela Internet, será Oficial do Município e pelo site de Seleções.
imprescindível e terá, para todos os efeitos, força de documento escrito e 7.2.4. Para comprovação de requisito obrigatório e/ou pontuável, serão
assinado pelo candidato(a), ou seja, a sua ausência no ato da inscrição aceitos, no ato de convocação, apenas certificado de cursos, reconhecidos pelo
tornará a inscrição nula para a reserva de cota. Neste caso o(a) candidato(a) MEC, observadas as especificidades estabelecidas nos Anexos I e VI.
não poderá interpor recurso em favor de sua situação. 7.2.5. Somente serão aceitos os certificados expedidos, até a data de
5.5. A Secretaria de Administração poderá adotar critérios complementares convocação do(a) candidato(a) para apresentação dos documentos
à autodeclaração de cor ou raça do(a) candidato(a), preferencialmente: comprobatórios, das informações prestadas no formulário de inscrição.
a) a exigência de autodeclaração presencial ou de fotografia; 7.3. Serão eliminados(as):
b) a exigência de documento público oficial do(a) candidato(a), nos quais a) Os(As) candidatos(as) que não comprovarem as informações inseridas
esteja consignada a cor preta ou parda; no formulário de inscrição;
c) a formação de comissões para confirmação do pertencimento racial b) Os(As) candidatos(as) que não comprovarem possuir os requisitos
declarado pelo candidato(a). exigidos no Anexo I deste Edital;
5.6. Na hipótese de constatação de declarações falsa, o(a) candidato(a) será c) Os(As) candidatos(as) que tiverem sido condenados, nos termos
eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado(a), ficará sujeito previstos pela Lei Federal nº 11.340/06 - Lei
a anulação da sua contratação ao serviço público, após procedimento Maria da Penha, de acordo com a Lei Municipal nº 7.002, de 09 de maio de 2023.
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla d) Os(As) candidatos(as) que tiverem sido condenados, nos termos
defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis. previstos pela Lei Municipal nº 7.063, de 03 de outubro de 2023;
5.7. Os(As) candidatos(as) negros(as) aprovados(as) dentro do número de e) Os(As) candidatos(as) que não registrarem protocolo para apresentação
vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito da documentação, na data estabelecida em portaria divulgada no Diário
do preenchimento das vagas reservadas. Oficial do Município.
5.8. Caso não haja candidatos(as) aptos(as) para as vagas reservadas, estas 7.4. O tempo de experiência profissional deverá ser comprovado nas formas a
seguirão a ordem de classificação geral. seguir:
a) Certidão e/ou declaração, assinada pelo dirigente máximo da entidade à qual
6. DAS INSCRIÇÕES: o(a) candidato(a) se vincula ou vinculou formalmente e, no caso de experiência
6.1. O(A) Interessado(a) poderá efetuar sua inscrição apenas de forma como contratado(a), datada e assinada, na qual conste expressamente o
eletrônica. cargo/função desempenhado, período (dia/mês/ano) e as atividades
6.2. As inscrições serão realizadas pelo site desenvolvidas.
https://selecoes.caruaru.pe.gov.br. b) Demonstrativos de pagamento, desde que conste a data de ingresso no
6.3. O período de realização das inscrições será das 8h00min do dia 19 de cargo/função e na instituição, mês de referência e função para a qual concorre.
junho de 2024 às 23h59min do dia 04 de julho de 2024. 7.4.1. Para comprovação de experiência por atuação profissional em
6.4. Após a inscrição ser finalizada o(a) candidato(a) receberá no e-mail Instituições Privadas:
cadastrado a cópia do seu formulário de inscrição, que valerá, para todos os i. CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), devidamente
fins, como comprovação da sua inscrição. assinada pelo empregador, contendo função e tempo de duração do
6.5. Para as inscrições, o(a) candidato(a) deverá satisfazer às seguintes vínculo, devendo haver clara referência à área à qual se candidatou;
condições: ii. Certidões e/ou declarações que deverão ser emitidas pela unidade
a) Ser brasileiro(a) ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12 da de recursos humanos ou pelo responsável legal da instituição em que
Constituição Federal; prestou atividades, em papel timbrado, constar o CNPJ da instituição,
b) Ter idade mínima de 18 anos ou ser emancipado(a) civilmente; ser datada e assinada pela autoridade competente devendo constar,
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais; expressamente, o período (dia/mês/ano) e as atividades
d) Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; desenvolvidas;
e) Não possuir condenação, nos termos previsto pela Lei Federal nº iii. Demonstrativos de pagamento, desde que conste a data de
11.340/06 - Lei Maria da Penha, de acordo com a Lei Municipal nº 7.002, ingresso no cargo/função e na instituição, mês de referência e função
de 09 de maio de 2023. para a qual concorre;
f) Não possuir condenação de acordo com a Lei Municipal nº 7.063, de 03 i.v. CTPS Digital com o registro das devidas informações.
de outubro de 2023; 7.4.2. Para comprovação de experiência por Prestação de Serviço:
g) Estar apto físico e mentalmente para o exercício das atribuições da i. Contrato de prestação de serviço, datado e assinado pelas partes,
função; com reconhecimento de firma, em que conste expressamente o
h) Preencher os requisitos de escolaridade exigidos no Anexo I. período e a descrição das atividades, acompanhado de demonstrativo
6.6. O(A) candidato(a) que não comprovar documentalmente os de pagamento referente ao período, observado item 7.4.5.
Requisitos Obrigatórios no ato de convocação será eliminado(a). ii. Demonstrativo de pagamentos, notas fiscais de serviço com o
6.7. O(A) candidato(a) inscrito(a) assume total responsabilidade pelas devido recolhimento dos tributos e/ou notas de empenho, com
informações prestadas, arcando com as consequências de eventuais erros descrição das atividades e períodos de referência.
no preenchimento do Formulário de Inscrição, podendo ser excluído do 7.4.3. Para comprovação de experiência por atuação em Trabalho
Processo Seletivo, caso o processo de inscrição não esteja de acordo com o Voluntário:
estabelecido neste Edital. i. Certidões e/ou declarações que deverão ser emitidas em papel
6.8. O(A) candidato(a) deve-se atentar no momento da inscrição para a timbrado da Instituição, emitida pela unidade de recursos humanos ou
informação do número do CPF, que deve conter 11 dígitos e estar de pelo responsável legal da instituição em que prestou atividades,
acordo com o cadastro da RFB (Receita Federal do Brasil). datada e assinada pelo responsável, devendo constar,
6.9. Não serão aceitas inscrições por outra via não prevista neste Edital. expressamente, o período de início e término da experiência e as
6.10. A pessoa com deficiência deverá apresentar no momento da atividades desenvolvidas, observado o item 7.4.6.
convocação Laudo Médico que ateste sua deficiência, conforme estabelecido 7.4.4. Para complementação de informações, os documentos acima
no item 4.3 e Anexo III deste Edital. especificados poderão ser acompanhados de Certidão ou Declaração de
6.11. O candidato que optar participar das vagas destinadas para pessoas tempo de serviço público ou privado, emitidos pela Unidade de
negras, e se autodeclarar preto ou pardo, deverá apresentar no momento da Recursos Humanos da Instituição em que trabalhou em papel timbrado,
convocação, declaração conforme estabelecido no item 5 e Anexo IV deste contendo a função ou cargo, atividades exercidas, início e término do
Edital. vínculo, devidamente datada e assinada pelo responsável pela sua
6.12. O candidato autodeclarado preto ou pardo que for aprovado dentro do emissão. Na hipótese de não existir a unidade de Recursos Humanos, a
número de vagas oferecido à ampla concorrência ou a pessoa com Certidão e/ou Declaração deverá ser emitida pela autoridade
deficiência, caso esteja inscrito nesta opção de participação responsável pelo fornecimento do documento.
concomitantemente, não preencherá vaga reservada aos candidatos negros. 7.4.5. A apresentação da cópia do contrato sem a certidão e/ou
6.13. As inscrições que não atenderem a todos os requisitos estabelecidos declaração do tempo efetivamente trabalhado, não será considerada
neste Edital serão tornadas sem efeito. para fins de pontuação.
6.14. Cada candidato(a) poderá realizar apenas uma inscrição. Caso seja 7.4.6. Trabalhos voluntários só serão considerados para fins de
identificada mais de uma inscrição, apenas a mais recente será considerada. comprovação da experiência profissional quando prestados em
6.15. A inscrição do(a) candidato(a) expressará sua integral adesão a todas instituições sem fins lucrativos.
as regras que disciplinam o presente processo seletivo. 7.5. A pontuação por experiência se dará a cada 12 (doze) meses
6.16. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de completos. O período fracionado não sofrerá arredondamento.
inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a Comissão 7.6. Não será admitido e computado o tempo de serviço prestado
Coordenadora sobre o direito de eliminar da Seleção o(a) candidato(a) concomitantemente, para fim de pontuação de experiência profissional.
que não preencher o formulário de forma completa e correta, e/ ou
fornecer dados comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das 8. DOS RECURSOS:
sanções administrativas, civis e penais cabíveis. 8.1. Poderão ser interpostos recursos quanto ao resultado preliminar deste
Processo Seletivo, dirigidos à respectiva Comissão Coordenadora, e
7. DO PROCESSO SELETIVO: apresentados nas datas fixadas no Anexo II.
7.1. A presente seleção será realizada em etapa única: Análise de Títulos. 8.2. O recurso deve ser dirigido à Comissão Coordenadora que o analisará
7.2. Etapa Única - Análise de Títulos: Terá caráter eliminatório e e, no mérito, concordando totalmente com as razões do recurso, em juízo de
classificatório e dar-se-á através da análise, pela Comissão Coordenadora da reconsideração, mudará a decisão anterior e, discordando no todo ou
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2100 12 de junho de 2024 | 7
apenas em parte com as razões apresentadas, encaminhará o recurso, com q) Todas as comprovações de requisitos e experiência profissional informadas
seu pronunciamento. por ocasião da inscrição.
8.3. Os recursos deverão ser apresentados conforme modelo constante no r) Declaração de Deficiência, para os(as) candidatos(as) com deficiência;
Anexo V. 10.6. A Comissão Coordenadora da Seleção terá um prazo total de até 05 (cinco)
8.4. Não serão analisados os recursos fora do formato presente no Anexo V, dias úteis para análise da documentação comprobatória e retornará através do
interpostos fora dos prazos estipulados ou apresentados em locais diversos protocolo digital.
do indicado neste Edital, bem como os recursos contra avaliação, nota ou 10.7. No caso de pendências, a Comissão Coordenadora da Seleção, informará
resultado de outros(as) candidatos(as). o prazo através do protocolo digital, para envio dos demais documentos.
8.5. Os recursos deverão ser entregues de forma eletrônica no e-mail 10.8. Quando apto ao início do contrato de trabalho, o(a) candidato(a) será
[email protected] informado(a) para comparecer presencialmente, para que apresente os
8.6. Não serão aceitos novos documentos quando da interposição dos recursos. documentos originais necessários, preencha a Declaração de Não Acumulação
8.7. O(A) candidato(a), quando da apresentação do recurso, deverá atender aos de Vínculo, conforme modelo constante no Anexo VIII deste Edital, Ficha
subitens abaixo: Cadastral, e receba a Carta de Apresentação.
a) Preencher o recurso com letra legível ou digitado eletronicamente. 10.9. Não será aceito o envio dos documentos comprobatórios por outro meio
b) Apresentar argumentações claras e concisas. digital ou entrega presencial.
8.8. Caso sejam identificadas inconsistências nos atos publicados por motivos 10.10. O(A) candidato(a) que não enviar a documentação no prazo estabelecido
de ordem técnica ou qualquer natureza, a administração poderá promover em Portaria de Convocação será considerado como ausente.
republicação, sem prejuízo dos ajustes necessários ao cronograma e demais
etapas do Processo Seletivo, valendo, para todos os efeitos a última publicação 11. DA CONTRATAÇÃO:
efetuada. 11.1. São requisitos básicos para a contratação:
8.9. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), acompanhar através do a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo;
site de Seleções e Diário Oficial do Município, quaisquer atualizações do Edital. b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
8.10. Será dada publicidade às decisões dos recursos, no site c) Ter comprovação mínima de escolaridade de acordo com a função
https://selecoes.caruaru.pe.gov.br pleiteada;
d) Ser brasileiro(a) ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12 da
9. DA CLASSIFICAÇÃO: Constituição Federal;
9.1. Considerar-se-á aprovado o(a) candidato(a) que, submetido ao Processo e) Cumprir as normas estabelecidas neste Edital;
Seletivo descrito no item 7 do presente Edital, satisfizer todas as condições lá f) Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo os
estabelecidas. casos constitucionalmente admitidos;
9.2. O resultado do Processo Seletivo dar-se-á em ordem crescente de g) Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso
classificação. de candidato do sexo masculino;
9.3. Na hipótese de ocorrer empate, serão adotados, sucessivamente, os h) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
seguintes critérios de desempate: i) Não possuir condenação, nos termos previsto pela Lei Federal nº
a) Maior pontuação de títulos; 11.340/06 - Lei Maria da Penha, de acordo com a Lei Municipal nº
b) Maior tempo de experiência profissional declarada; 7.002, de 09 de maio de 2023.
c) O candidato mais idoso; j) Não possuir condenação nos termos previstos pela Lei Municipal nº
d) Ter atuado como jurado. 7.063, de 03 de outubro de 2023.
9.4. Não obstante o disposto no item 9.3. e subitens, fica assegurado aos k) Comprovar as informações de experiência profissional e de formação
candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos informados no formulário de inscrição.
termos do art. 27 da Lei Federal 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade 11.2. Os(As) candidatos(as) aprovados(as) serão contratados(as) por um
mais avançada como critério para desempate, sucedido os outros critérios prazo de até 06 (seis) meses, renováveis, observados os prazos da Lei
previstos. Municipal nº 6.165/2018, respeitando o número de vagas, a ordem de
9.5. Apurada a classificação, esta será publicada como resultado final do classificação e a disponibilidade orçamentária e financeira da Secretaria de
Processo Seletivo Simplificado, em ordem decrescente dos pontos. Política para Mulheres.
9.6. Não ocorrendo inscrição no Processo Seletivo Simplificado ou aprovação 11.3. A convocação para a comprovação das informações, e posterior
de candidatos com deficiência e/ou pessoas negras, será elaborado o resultado contratação, dar-se-á através de publicação no Diário Oficial Municipal,
somente com a Lista de Ampla Concorrência. no site selecoes.caruaru.pe.gov.br e por email, sendo o(a) candidato(a)
9.7. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será divulgado no site o(a) único(a) responsável pelo acompanhamento das publicações e
de Seleções e no Diário Oficial do Município. comunicações alusivas ao presente Processo Seletivo.
9.8. Será de responsabilidade do(a) candidato(a) manter atualizado seus dados 11.4. As contratações serão rescindidas a qualquer tempo, quando
para fins de convocação, sob pena de serem considerados ausentes, junto à conveniente ao interesse público; verificada a inexatidão ou irregularidade
Secretaria Municipal de Administração de Caruaru. nas informações prestadas durante o Processo Seletivo, constatada falta
9.9. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de funcional; verificada a ausência de idoneidade moral, assiduidade, disciplina,
classificação no Processo Seletivo, valendo para esse fim, a classificação eficiência ou aptidão para o exercício da função; ou quando cessadas as
divulgada no site de Seleções e no Diário Oficial do Município. razões que lhe deram origem.
11.5. Os(As) profissionais contratados(as) poderão ser submetidos a uma
10. DA CONVOCAÇÃO: avaliação de desempenho que servirá para a prorrogação ou não dos
10.1. A convocação será realizada através de Portaria e divulgada no Diário contratos temporários.
Oficial do Município. 11.6. Todos os documentos apresentados (originais e cópias), devem estar
10.2. Os(As) candidatos(as) aprovados serão convocados pela Secretaria legíveis, em boa qualidade, sem cortes e/ou rasuras.
Municipal de Administração e Secretaria Municipal de Política para Mulheres.
10.3. O(A) candidato(a) deverá enviar de forma digital a documentação 12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
comprobatória, através do link 12.1. A inscrição do(a) candidato(a) implicará na aceitação tácita das normas
https://caruaru.1doc.com.br/b.php?pg=o/wp&s=caruaru , assunto - do presente Processo de Seleção, contidas neste Edital e em outros
SELEÇÕES - ENVIO DE DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA, e protocolar instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.
no prazo determinado conforme Portaria de Convocação. 12.2. Nenhum candidato(a) poderá alegar o desconhecimento do
10.4. O(A) candidato(a) terá um prazo máximo total de 05 (cinco) dias úteis, para presente Edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e
protocolar a documentação comprobatória, citada neste edital, e atender as regularmente divulgados, vinculados ao Processo Seletivo, ou utilizar-
pendências solicitadas pela Comissão Coordenadora da Seleção, a contar da se de má fé, de forma a prejudicar o Processo Seletivo Simplificado.
data informada na publicação da Portaria de Convocação no Diário Oficial do 12.3. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado,
Município. O(a) candidato(a) que não atender à convocação e/ou as pendências no Diário Oficial do Município de Caruaru, através de PORTARIA
será considerado ausente e/ou desclassificado, sendo automaticamente excluído CONJUNTA SAD/SPM, nas quais constarão a lista de classificação geral, em
do Processo Seletivo Simplificado e será imediatamente convocado(a) outro(a) ordem crescente de classificação.
candidato(a). 12.3.1. A identificação do(a) candidato(a) nesta lista dar-se-á somente pelo
10.5. O(a) candidato(a) deverá apresentar de forma digital os CPF.
documentos abaixo relacionados: 12.3.2. Os(As) candidatos(as) classificados(as) na condição de Pessoa com
a) Documento de Identificação oficial, com data da expedição; Deficiência estarão discriminados na relação por meio da sigla PcD.
b) RG; 12.3.3. Os(As) candidatos(as) classificados(as) na condição de Pessoa
c) CPF; Negra estarão discriminados na relação por meio da sigla PN.
d) Comprovante de Situação Cadastral do CPF atualizado (no máximo de 30 12.4. O resultado final da seleção será divulgado na Internet através do
dias); endereço eletrônico selecoes.caruaru.pe.gov.br e no Diário Oficial do
e) Número do PIS ou PASEP; Município, sendo de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a)
f) Título de Eleitor; acompanhar comunicados, convocações e o resultado final da seleção.
g) Certidão de quitação eleitoral emitido pelo Tribunal Superior Eleitoral; 12.5. Os(As) candidatos(as) convocados(as) deverão observar o prazo fixado
h) Quitação do serviço militar, reservista ou dispensa, se do sexo masculino; na Portaria de Convocação para apresentar a documentação exigida, sem
i) Certidão de nascimento ou casamento; dilação de prazo ou final de fila, caso contrário estarão automaticamente
j) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos; excluídos do Processo Seletivo.
k) Certidão de antecedentes criminais da Polícia Federal e das Polícias Civis 12.6. A aprovação do(a) candidato(a) na presente Seleção não gera direito à
dos Estados nos quais o(a) candidato(a) tiver residido nos últimos cinco anos; contratação, cabendo à Secretaria Municipal de Política para Mulheres
l) Certidão da Justiça Federal e Tribunal de Justiça dos Estados nos quais o(a) decidir sobre a mesma, respeitados o número de vagas e a ordem de
candidato(a) tiver residido nos últimos cinco anos; classificação, em número que atenda ao interesse e às necessidades do
m) Carteira Profissional – CTPS (página da foto frente e verso e a página da serviço.
qualificação civil) ou Digital; 12.7. A Administração Pública Municipal não assumirá despesas com
n) Comprovante de residência atualizado, emissão de no máximo 3 meses; deslocamento e hospedagem dos(as) candidatos(as) durante a Seleção, ou
o) Cópia do cartão de conta bancária como titular (caso possua) por mudança de residência após a sua contratação.
p) 01 (uma) foto 3x4, recente; 12.8. O(A) candidato(a) que não atender a convocação para apresentação
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2100 12 de junho de 2024 | 8
ANEXO V - REQUERIMENTO PARA RECURSO - Acompanhar e incentivar as crianças e adolescentes a vivenciarem experiências
artísticas e culturais de forma lúdica, por meio do brincar;
NOME DO CANDIDATO: CPF: - Estimular à criação coletiva nas diferentes linguagens artísticas;
À Comissão Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado, - Promover encontros artísticos e culturais em diferentes contextos, adequando
diferentes recursos didáticos e pedagógicos às diversidades pessoais e regionais
Como candidato ao Processo Seletivo para a função de __________________________________________,
solicito revisão da minha avaliação, pelas seguintes razões: das turmas e equipamentos culturais.
PREFEITURA DE CARUARU
FUNDAÇÃO DE CULTURA DE CARUARU – FCC
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PATROCÍNIO Nº 089/2023
- PROCESSO ADMINISTRATIVO 014/2023 CPL/G. PATROCINADOR:
INDÚSTRIA DE BEBIDAS IGARASSU LTDA , CNPJ sob o n° 07.050.184/0001-
43. OBJETO: Constitui objeto do presente Termo Aditivo a inclusão de
detalhamento sobre o custeio das apresentações artísticas do São João de
Caruaru 2024, na CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR E DA FORMA DE
PAGAMENTO. Referente ao CONTRATO DE PATROCÍNIO Nº 089/2023.
Caruaru/PE, 03 de maio de 2024. Herlon de Figueiredo Cavalcanti - Presidente.
MUNICÍPIO DE CARUARU
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
A Autoridade Competente da Prefeitura Municipal de Caruaru/PE, no uso das
atribuições legais, conforme legislação vigente, após exame e deliberação do
Processo Licitatório N° 009/2024, em observância ao Instrumento Convocatório
Pregão Eletrônico N° 90012/2024, cujo objeto Contratação de empresa(s)
especializada(s) na prestação de serviços e de buffet e alimentação (LOTE II), a
serem utilizados no EVENTO DO SÃO JOÃO 2024, através da Fundação de
Cultura de Caruaru, durante o período de 12 (doze) meses, resolve Homologar
(Lei Federal nº 14.133/2021, Art. 71, IV) o certame ao(s) seu(s) vencedor(es)
cujo processo foi realizado na forma eletrônica, no portal
https://www.gov.br/compras/pt-br, que teve como vencedora a empresa:
TALENTOS PROMECC PRODUÇÃO DE EVENTOS EIRELI, inscrita no CNPJ
sob o nº 04.433.259/0001-87. Caruaru/PE, 12 de junho de 2024. Michely De
Souza Martins - Secretária de Administração.
PREFEITURA DE CARUARU
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO – OBRAS
EXTRATO – TERMO ADITIVO
1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 006/2024 CPL/O,
PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 033/2023 CPL/O – CONCORRÊNCIA PÚBLICA
Nº 024/2023 CPL/O. CONTRATADA: STH CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES
LTDA, CNPJ nº 36.575.014/0001-80. OBJETO: Prorrogação do prazo de
execução e vigência do Contrato nº 006/2024 CPL/O, que tem por objeto a
execução do recapeamento asfáltico e drenagem em diversas ruas nos bairros
Indianópolis e Deputado José Antônio Liberato, Município de Caruaru/PE. fica
prorrogado o prazo de execução por mais 02 (dois) meses, tendo como termo
inicial a data de 18 de junho de 2024 e como termo final a data de 17 de
agosto de 2024, e concomitamente, fica prorrogado o prazo de vigência por
mais 01 mês, tendo como termo inicial a data 26 de julho e termo final a data
25 de agosto de 2024. Data: 12/06/2024. SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
URBANA E OBRAS - Andrews de Melo Silva – Secretário.