Ficha Trabalho 1 CEF

Enunciado de avaliação
Curso: Educação e Formação Ano:

TCE
Disciplina: Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
Módulo nº: 1 Designação: Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
Nome: N.º
Ficha de Trabalho
Para cada uma das seguintes questões selecione com um X a opção correta.
1. Pode-se definir trabalho como:

a. Qualquer atividade física ou intelectual cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo.
b. Atividade física, realizada por ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter
algo.
c. Qualquer atividade física ou intelectual, realizada por ser humano, cujo objetivo é fazer,
transformar ou obter algo.
2. Por saúde no trabalho entende-se:

a. Estado de completo bem-estar físico, mental e social e não simplesmente a ausência de
doenças ou enfermidades.
b. Abordagem que integra, além da vigilância médica, o controlo dos elementos físicos,
sociais e mentais que possam afetar a saúde dos trabalhadores.
c. Abordagem que integra, a vigilância médica, o controlo dos elementos químicos, e
mentais que possam afetar a saúde dos trabalhadores.
3. Por segurança no trabalho entende-se:

a. Conjunto de metodologias adequadas à prevenção de acidentes de trabalho, tendo como
principal campo de ação o reconhecimento e o controlo dos riscos associados aos
componentes materiais do trabalho.
b. Conjunto de metodologias não médicas necessárias à prevenção das doenças
profissionais, tendo como principal campo de ação o controlo da exposição aos agentes
físicos, químicos e biológicos presentes nos componentes materiais do trabalho.
c. Conjunto de políticas e programas públicos, bem como disposições ou medidas tomadas
ou previstas no licenciamento e em todas as fases de atividade da empresa, do
estabelecimento ou do serviço, que visem eliminar ou diminuir os riscos profissionais a que
estão potencialmente expostos os trabalhadores.
IMP.15 – V02
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4. Por higiene no trabalho entende-se:

5. Por prevenção entende-se:

6. Por Medicina no trabalho entende-se:

a. Disciplina científica que tem por objetivo as interações entre os homens e os outros
elementos de um sistema e a profissão que aplica a teoria, os princípios, os dados e os
métodos na conceção, de modo a otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do
sistema.
b. Especialidade da medicina cujo objetivo é a vigilância e o controlo do estado de saúde
dos trabalhadores.
IMP.15 – V02
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c. Ramo da Psicologia Aplicada que estuda o comportamento humano no trabalho,
orientado para a seleção de pessoal, para a preparação profissional, para a melhoria das
relações humanas e para aceitação das regras de prevenção de riscos profissionais.
7. Por Ergonomia entende-se:

a. Disciplina científica que tem por objetivo as interações entre os homens e os outros
elementos de um sistema e a profissão que aplica a teoria, os princípios, os dados e os
métodos na conceção, de modo a otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do
sistema.
b. Especialidade da medicina cujo objetivo é a vigilância e o controlo do estado de saúde
dos trabalhadores.
c. Ramo da Psicologia Aplicada que estuda o comportamento humano no trabalho,
orientado para a seleção de pessoal, para a preparação profissional, para a melhoria das
relações humanas e para aceitação das regras de prevenção de riscos profissionais.
8. Por acidente de trabalho entende-se:

a. Aquele que se verifique no local de trabalho e produza direta ou indiretamente lesão
corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de
trabalho ou de ganho ou a morte.
b. Aquele que se verifique no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente lesão
corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de
c. Aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente
lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de
9. Por doença profissional entende-se:

a. Doença incluída na Lista das Doenças Profissionais de que esteja afetado um trabalhador
que tenha estado exposto ao respetivo risco pela natureza da atividade pessoal.
b. Doença não incluída na Lista das Doenças Profissionais de que esteja afetado um
trabalhador que não tenha estado exposto ao respetivo risco pela natureza da atividade ou
condições, ambiente e técnicas do trabalho habitual.
c. Doença incluída na Lista das Doenças Profissionais de que esteja afetado um trabalhador
que tenha estado exposto ao respetivo risco pela natureza da atividade ou condições,
ambiente e técnicas do trabalho habitual.
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10. Por perigo entende-se: (1 valor)

a. Propriedade ou capacidade intrínseca de um componente do
trabalho potencialmente causador de danos.
b. Possibilidade de que um trabalhador sofra um dano provocado pelo trabalho.
c. Valorização conjunta da probabilidade de ocorrência do dano e a sua gravidade.
11. Por risco profissional entende-se:

a. Propriedade ou capacidade intrínseca de um componente do trabalho potencialmente
causador de danos.
b. Possibilidade de que um trabalhador sofra um dano provocado pelo trabalho. Para
quantificar um risco valorizam-se conjuntamente a probabilidade de ocorrência do dano e a
sua gravidade.
c. Valorização conjunta da probabilidade de ocorrência do dano e a sua gravidade.
12. Por avaliação de riscos entende-se:

a. Processo de identificar, estimar (qualitativamente) e valorar os riscos para a saúde e
segurança dos trabalhadores.
b. Processo de identificar, estimar (quantitativa) e valorar os riscos para a saúde e
segurança dos trabalhadores.
c. Processo de identificar, estimar (quantitativa ou qualitativamente) e valorar os riscos para
a saúde e segurança dos trabalhadores.
FIM
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1. Pode-se definir trabalho como:

2. Por saúde no trabalho entende-se:

3. Por segurança no trabalho entende-se:

4. Por higiene no trabalho entende-se:

5. Por prevenção entende-se:

6. Por Medicina no trabalho entende-se:

7. Por Ergonomia entende-se:

8. Por acidente de trabalho entende-se:

9. Por doença profissional entende-se:

10. Por perigo entende-se: (1 valor)

11. Por risco profissional entende-se:

12. Por avaliação de riscos entende-se:

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