MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO

CAMPUS SÃO LUÍS MARACANÃ
Gabinete - Campus São Luís - Maracanã - GAB-MAR
EDITAL N° 30/2024

EDITAL N° 30/2024 - GAB-MAR/CAMP-MAR/IFMA,DE 14 DE MARÇO DE 2024

SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DO PROGRAMA MULHERES MIL/BOLSA

FORMAÇÃO DO CAMPUS SÃO LUÍS MARACANÃ

A DIRETORA-GERAL, EM EXERCÍCIO, DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA

DO MARANHÃO – CAMPUS SÃO LUÍS-MARACANÃ, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura das
inscrições, no período de 18 a 21.03.2024, para a SELEÇÃO EXTERNA de profissional de Apoio Administra vo
para composição da Equipe Mul disciplinar do Programa Mulheres Mil no âmbito do Campus, conforme
PORTARIA MEC nº 1.042, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021; Lei Nº 12.513/2011, que ins tuiu o PRONATEC;
OFÍCIO-CIRCULAR Nº 35/2023/GAB/SETEC/SETEC-MEC; Nota Informa va nº 69/2015/DIR/SETEC/MEC, que
trata da incidência de imposto sobre bolsas concedidas; Manual de Gestão da Bolsa Formação, 3ª Edição, de 2021;
Resolução CONSUP IFMA nº 148/2017, que trata da criação da Estrutura, os Critérios e Procedimentos para a
execução das ações de aplicação da Bolsa Formação do PRONATEC, na modalidade de Educação a Distância, no
IFMA; Resolução CONSUP N° 048 DE 11 DE JULHO DE 2012, que altera no anexo da Resolução nº 02, de 16 de
janeiro de 2011, que trata da aprovação dos critérios e procedimentos para as a vidades de extensão referentes à
execução das ações de aplicação da Bolsa Formação do PRONATEC no IFMA; Portaria nº 725, de 13 de abril de
2023 que ins tui o Programa Mulheres Mil; além das disposições con das na Nota Técnica nº 77- AUDINT/IFMA e
legislações vigentes.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 A presente seleção será regida por este Edital e executada pela Comissão de Processo Sele vo ins tuída pela
Direção do Campus IFMA - São Luís/Maracanã especialmente para este fim (PORTARIA Nº 274/2023 de
29/08/2023).

1.2 Serão selecionados profissionais para atuarem como Apoio Administra vo do PROGRAMA MULHERES MIL/
BOLSA FORMAÇÃO no âmbito do Campus São Luís Maracanã, Município de São Luís –MA, nas seguintes
funções:

a) Apoio Administra vo/Secretaria

1.3 Poderão par cipar desta seleção o público em geral desde que tenha as qualificações exigidas para a função.

1.4 Para realizar a inscrição neste Processo Sele vo o candidato deve u lizar a conta de e-mail ins tucional (caso o
tenha).

1.5 Este profissional comporá a Equipe Mul disciplinar do Programa Mulheres Mil/Bolsa Formação, que é
responsável em coordenar as ações do Programa Mulheres Mil no Campus São Luís Maracanã no
desenvolvimento da Metodologia de Acesso, Permanência e Êxito, garan ndo a sua execução com suas
propriedades em sua maioria preservadas, buscando ser fiel aos indispensáveis recursos: processos, metodologias,
ferramentas técnicas e currículos que promovam o acesso e a permanência das estudantes em sala de aula e a
formação em áreas profissionais específicas de cada localidade, com vistas à formação cidadã de mulheres
vulneráveis e a possibilidade de inserção no mundo do trabalho.

1.6 A carga horária semanal de trabalho prevista para a função está definida no quadro do item 11.3 deste edital,
es pulada de acordo com a necessidade da Equipe Mul profissional do Programa Mulheres Mil, respeitados os
limites estabelecidos no Manual de Gestão da Bolsa Formação, 3ª Edição-2021.

1.7 A carga horária semanal de atuação da candidata ao PROGRAMA MULHERES MIL/ BOLSA FORMAÇÃO não
pode conflitar com a carga horária de suas a vidades regulares no IFMA.

1.8 A par cipação no PROGRAMA MULHERES MIL/ BOLSA FORMAÇÃO não implicará em redução das
a vidades normalmente desempenhadas pelo servidor Docente ou Técnico Administra vo em Educação no IFMA.

1.9 O presente Processo Sele vo terá validade de 1 (um) ano, a contar da data de publicação do resultado final,
prorrogável por igual período, conforme interesse da Ins tuição.

1.10 O bolsista selecionado assinará termo de compromisso quando for convocado e será emi da portaria pelo
Diretor Geral do Campus Maracanã constando o período de execução das suas a vidades.

1.10.1 O período de atuação do candidato aprovado estará condicionado ao período de execução do Programa
Mulheres Mil/Bolsa Formação (Pactuação 2023-2024).

1.11 O candidato selecionado não poderá acumular bolsas ou quaisquer bene cios de programas federais (FNDE,
CAPES, UAB), estaduais e municipais, salvo disposição específica em contrário.

1.12 Os candidatos deverão observar a limitação referente à sobreposição de períodos de vinculação entre os
programas com bolsas do FNDE, visto que não é permi do o acúmulo de Bolsas, exceto quando expressamente
admi do em regulamentação própria.

1.13 Os bolsistas selecionados serão avaliados mensalmente através de preenchimento obrigatório de relatório,
podendo serem desligados do Programa a qualquer tempo, determinado pelo Coordenador Geral, caso não
cumpram com as atribuições de sua função, elencadas no item 3 deste Edital, perdendo assim o direito à bolsa.

1.14 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar no endereço eletrônico:

h ps://maracana.ifma.edu.br/ os resultados e demais publicações referentes a este certame, não cabendo recurso
com a alegação de não ter consultado a página eletrônica ins tucional.

1.15 Os candidatos selecionados e classificados em cadastro de reserva poderão ser convocados a qualquer tempo,
ficando condicionada à observância das disposições legais per nentes, bem como ao interesse e à conveniência da
administração, observados o prazo de validade do certame, a ordem de classificação e a disponibilidade
orçamentária para execução do PROGRAMA MULHERES MIL/BOLSA FORMAÇÃO.

1.16 É vedada aos servidores que ocupem Cargos de Direção (CD) no IFMA a par cipação em ações do
PROGRAMA MULHERES MIL/BOLSA FORMAÇÃO como bolsista. Caso seja aprovado neste sele vo, deverá
apresentar portaria de exoneração do cargo no ato da contratação.

1.17 Ao efe var a inscrição, o candidato declara estar ciente do conteúdo deste Edital e acata na íntegra as suas
disposições.

1.18 Os candidatos selecionados serão vinculados à Equipe Mul disciplinar do PROGRAMA MULHERES MIL no
âmbito do Campus São Luís Maracanã.

1.19 O selecionado deverá comprovar disponibilidade para encontros semanais presenciais com a equipe, no
campus ou em local pré-estabelecido pela Coordenação Local para desenvolvimento das a vidades.

2. DAS VAGAS

2.1 Serão ofertadas vaga para a função elencada no item 1.2 deste edital, conforme Quadro de Distribuição de
Vaga (ANEXO II).

2.2 Os candidatos selecionados só assumirá suas funções e passará a fazer jus ao recebimento da bolsa quando
confirmada a liberação dos recursos pelo FNDE e o atendimento aos demais aspectos pedagógicos e
administra vos necessários para execução do Programa.

2.3 A depender do quan ta vo de estudantes efe vamente matriculados e da disponibilidade orçamentária,

poderá haver supressão de funções, ou redução da carga horária, previstas neste edital.

2.4 A aprovação no processo sele vo assegurará apenas a expecta va de direito à chamada, ficando a
concre zação deste ato condicionada à observância das disposições legais per nentes, da disponibilidade
orçamentária, do interesse e da conveniência da ins tuição, atendendo à ordem de classificação e ao prazo de
validade do Processo Sele vo.

2.5 Serão classificados candidatos até cinco vezes o número de vagas oferecidas para cada função.
3. DA FUNÇÃO

3.1 Compete ao APOIO ADMINISTRATIVO:

a) Acompanhar e auxiliar a atuação dos professores;

b) Acompanhar as frequências, entrega e controle dos diários de classe aos professores e alimentar o sistema
informa zado nas datas previstas;;

c) Organizar e realizar as a vidades de Secretaria, tais como: matrículas das estudantes, emissão de cer ficados,
histórico escolar, redigir e digitar documentos, atas de reuniões, controle de agenda, arquivar a documentação
referente aos registros escolares, perfil situacional, mapas da vida, das comunidades, correspondências e outros
rela vos as a vidades de secretaria;

d) Preparar os ambientes para desenvolvimento das a vidades acadêmicas;

e) Realizar a organização de pagamentos dos bolsistas e alunas;

f) Prestar apoio técnico em a vidades laboratoriais ou de campo, quando necessário;

g) Prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às alunas;

h) Consolidar a relação das alunas que estão frequentando as aulas para que seja encaminhada solicitação para
pagamento de bolsas;

i) Consolidar as informações de pagamento das bolsas dos par cipantes do Programa;

j) Auxiliar nos procedimentos quando do recebimento de materiais comprados para o Programa na contagem e
conferência da conformidade com o instrumento convocatório;

k) Subs tuir, quando necessário, o Supervisor Local em suas faltas e ausências;

l) Par cipar das a vidades de formação, das reuniões e dos encontros, quando convocado

m) Desenvolver outras a vidades designadas pelo Coordenador Adjunto Local.

4. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO

4.1 APOIO ADMINISTRATIVO

a) Formação em Nível Médio e/ou Técnico;

b) Noções de Informá ca;

4.2 Somente serão vinculados ao PROGRAMA MULHERES MIL/BOLSA FORMAÇÃO os candidatos selecionados
que atendam aos seguintes critérios:

a) Os requisitos mínimos, essenciais, para o desempenho da função, conforme item 4.1;

b) Disponibilidade para comparecimento às reuniões presenciais semanais de trabalho da Equipe Mul disciplinar,
em dia a ser definido pela Coordenação do Programa, bem como para a vidades a serem desempenhadas no
âmbito do Bolsa Formação compa veis com sua programação de trabalho, podendo incluir sábados, no local de
atuação do PROGRAMA (ANEXO IV e V);

c) Disponibilidade para eventuais deslocamentos, em função da realização de reuniões, capacitações, visitas de

acompanhamento in loco, realização de cumprimento de a vidades ou outros eventos do PROGRAMA (ANEXO
VI).

d) Para as reuniões semanais de trabalho de Equipe Mul disciplinar, regularmente previstas para atuação na
função, não haverá custeio de diárias e deslocamentos do servidor de seu campus de origem.

5. DA INSCRIÇÃO

5.1 As inscrições serão gratuitas e serão realizadas via formulário eletrônico que será disponibilizado no endereço
eletrônico: h ps://maracana.ifma.edu.br/, no período, conforme Cronograma (ANEXO I).

5.2 Os candidatos, no ato da inscrição, deverá informar todos os dados exigidos no formulário eletrônico e anexar
os seguintes documentos comprobatórios, em formato PDF:

a) Documento de iden dade (frente e verso);

b) CPF (caso no documento de iden dade conste o número do CPF, não será necessário anexar arquivo separado
para esse documento);

c) Comprovante de quitação com a Jus ça Eleitoral, que pode ser extraído por meio do endereço eletrônico:
(www.tse.jus.br/eleitor/servicos/cer does);

d) Diploma/cer ficado(s) emi do por Ins tuição reconhecida pelo MEC comprovando a formação exigida para a
função;

e) Histórico Escolar do(s) curso(s) correspondente(s) à formação exigida para a função (frente e verso);

f) Comprovante de residência;

g) Declaração de disponibilidade, conforme o texto do Anexo IV;

h) Declaração da chefia imediata, conforme o texto do Anexo V, liberando o servidor para concorrer à seleção,
podendo o mesmo ser feito por documento eletrônico, via SUAP;

i) Declaração de disponibilidade para eventuais deslocamentos, conforme o texto do Anexo VI;

j) Declaração de não recebimento de bolsa/auxílio incompa vel com a Bolsa Formação, conforme o texto do Anexo
VII.

k) Termos de Compromisso, conforme o texto do Anexo VIII.

5.3 Deverá também ser anexada, em formato PDF, a documentação comprobatória dos tulos u lizados para
pontuar em fase classificatória, observado o descrito nos Quadros do Anexo III.

5.4 Durante o processo sele vo, NÃO será admi da a entrega da documentação nos Campi do IFMA, na sede do
CERTEC ou nos polos de apoio presencial.

5.5 A documentação enviada em formato digitalizado – PDF – somente será aceita até o prazo de inscrição
es pulado no Anexo I – Cronograma, e deverá observar o limite de tamanho de arquivos es pulados e informados
no formulário de inscrição.

5.6 A Comissão Avaliadora não se responsabilizará por solicitação de inscrição não efe vada por mo vos de ordem
técnica, falhas de comunicação, conges onamento de linhas de comunicação, inobservância dos procedimentos e
limites informados no sistema de inscrição ou outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados e
consequente conclusão da inscrição.

5.7 A Comissão Avaliadora não receberá inscrições fora do prazo estabelecido e não se responsabilizará pelas
inscrições com dados incompletos, rasurados e/ou em desacordo com os termos deste Edital.

6. DA SELEÇÃO

6.1 A seleção para a função de que trata este edital compreenderá as seguintes fases:

a) De caráter eliminatório, que corresponderá à análise da ficha de inscrição e dos documentos comprobatórios
anexados pelo candidato no ato da inscrição, conforme itens 4.1; 4.2 e 5.2.

b) De caráter classificatório, que corresponderá à avaliação de tulos, conforme Anexo III.

6.2 A não apresentação de algum dos documentos listados no subitem 5.2 ocasionará a ELIMINAÇÃO do
candidato deste processo sele vo.

6.3 As informações prestadas no ato da inscrição são de inteira responsabilidade do interessado, dispondo
à Comissão o direito de desclassificar o candidato deste Processo Sele vo, a qualquer tempo, em caso de o
candidato fornecer dados inverídicos e/ou sem a devida comprovação.

6.4 A comprovação da conclusão de curso exigida como requisito mínimo (conforme subitem 4.1 e 4.2) será feita
por meio de diploma acompanhado de Histórico Escolar, e/ou cer ficado acompanhado de Histórico Escolar do
Curso, expedido por Ins tuição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC.

6.5 A comprovação da conclusão de curso de pós-graduação será feita por meio de cer ficado (especialização)
e/ou diploma (mestrado/doutorado) expedido por Ins tuição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC.

6.6 Serão também aceitos como comprovação de Título a declaração/cer ficado emi do pela ins tuição de
ensino, que ateste que o candidato é detentor do Título de Especialista, Mestre ou Doutor, acompanhados do
Histórico Escolar de conclusão. Ou ainda, o Histórico Escolar acompanhado da Ata Conclusiva de Defesa de Tese
ou Dissertação, desde que não haja ressalvas.
6.7 Em caso de conclusão de curso em ins tuição estrangeira, só serão aceitos diplomas devidamente revalidados
por Ins tuição de Ensino Superior, reconhecida pelo Governo Federal Brasileiro, conforme o disposto no parágrafo
3º do art. 48 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, na Resolução CNE/CES nº 3, de 22 de junho de 2016 e na
Portaria Norma va MEC nº 22, de 13 de dezembro de 2016

6.8 Não serão aceitas como experiência ou tulação, para este sele vo, as a vidades desenvolvidas durante o
tempo de estágio, de monitoria ou de outras a vidades equivalentes.

6.9 A avaliação de tulos, de caráter classificatório, é de responsabilidade da Comissão de Processo Sele vo.

7. DA ELIMINAÇÃO DOS CANDIDATOS

7.1 Será eliminado o candidato que:

a) Não apresentar todos os documentos exigidos no ato da inscrição via formulário eletrônico, conforme subitem
4.1 e 4.2 e 5.2;

b) Não comprovar tulação mínima exigida para a vaga;

c) Prestar informação falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que verificada posteriormente.

8. DA CLASSIFICAÇÃO

8.1 Os candidatos selecionados serão classificados em ordem decrescente do total de pontos ob dos,
considerando a análise dos Títulos e da experiência profissional, discriminados no Anexo III, e devidamente
comprovados.

8.2 Somente serão considerados aprovados os candidatos classificados dentro do número de vagas e de cadastro
de reserva, conforme quadro de distribuição de vagas.

8.3 Ocorrendo o empate, serão aplicados, por ordem de precedência, os seguintes critérios de desempate:

a) Maior pontuação no somatório dos itens 8, 9, 10, do quadro de tulos;

b) Maior tulação em nível de Pós-graduação;

c) Maior idade;

8.4 A aprovação do candidato não torna obrigatória sua convocação para desempenho da função, sendo esta
dependente do interesse ins tucional, da quan dade de alunos efe vamente matriculados, da disponibilidade
orçamentária, além do atendimento às condições pedagógicas e administra vas necessárias para execução dos
Programas.

9. DO RESULTADO DA SELEÇÃO

9.1 A publicação do resultado provisório e final do sele vo será divulgada conforme Cronograma (Anexo I)
disponível no endereço: h ps://maracana.ifma.edu.br/.

9.2 Será de responsabilidade dos candidatos, a consulta de informação acerca dos resultados deste Processo
Sele vo por meio da página eletrônica do IFMA supramencionada.

10. DOS RECURSOS

10.1 Caberão recursos em todas as etapas deste sele vo, inclusive impugnação ao Edital, por meio de formulário
eletrônico disponibilizado no endereço: h ps://maracana.ifma.edu.br/, os quais devem ser devidamente
fundamentados, seguindo as datas estabelecidas no Cronograma (Anexo I) deste Edital.

10.1.1 Em hipótese alguma haverá possibilidade de vistas às documentações de outros candidatos.

10.2 Os recursos (Anexo IX) somente serão analisados se es verem dentro dos prazos estabelecidos no
Cronograma (Anexo I) deste Edital.

10.3 A homologação da análise dos recursos será disponibilizada no endereço eletrônico:

h ps://maracana.ifma.edu.br/, conforme datas estabelecidas no Cronograma (Anexo I) deste Edital.

10.3 Se houver alteração na ordem de classificação em função de deferimento de recurso, essa alteração será
considerada para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

10.4 Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso ou recurso de recurso.

10.5 Os recursos terão início às 00h00 do primeiro dia e findarão às 23h59min do úl mo dia de acordo com os
prazos estabelecidos no Cronograma (Anexo I).

11. DA REMUNERAÇÃO

11.1 Os profissionais selecionados para atuar no PROGRAMA MULHERES MIL/BOLSA FORMAÇÃO no âmbito
do IFMA serão remunerados na forma de concessão de bolsa, em conformidade com a PORTARIA MEC nº 1.042,
DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021, Manual de Gestão da Bolsa Formação, 3ª Edição, de 2021, Resolução CONSUP
IFMA nº 148/2017 e demais legislações vigentes, pelo tempo efe vamente trabalhado na execução de suas
atribuições.

11.2 A bolsa será concedida no período da a vidade, desde que o candidato selecionado atenda aos requisitos
deste Edital, e não poderá ser acumulada com outra bolsa, nos termos dos subitens 1.11 e 1.12 deste edital.

11.3 Para o presente processo sele vo, as bolsas de que trata o subitem 11.1 obedecerão aos seguintes
parâmetros de distribuição da carga horária semanal dedicada ao PROGRAMA MULHERES MIL/BOLSA
FORMAÇÃO, e valor/hora:

Carga Horária semanal

Unidade de
Função (Passível de alteração Valor/ Hora R$
atuação
conforme item 11.5)

Apoio Administrativo Campus Maracanã/ 10 18,00

11.4 Os candidatos selecionados farão jus ao recebimento de uma bolsa mensal, que corresponderá à quan dade
de horas de trabalho executada no mês mul plicada pelo valor/hora da função.

11.5 A carga horária semanal de trabalho es pulada neste edital poderá ser alterada, em atendimento às
necessidades do programa e ao quan ta vo de matrículas vigentes, com o intuito de garan r as condições
financeiras, materiais e ins tucionais necessárias para o desenvolvimento dos cursos do PROGRAMA
MULHERES/BOLSA FORMAÇÃO no IFMA, conforme legislação vigente.

11.6 As a vidades que vierem a ser exercidas pelos profissionais no âmbito do PROGRAMA MULHERES
MIL/BOLSA FORMAÇÃO não caracterizam vínculo emprega cio e os valores recebidos não se incorporam, para
qualquer efeito, ao vencimento, salário, remuneração ou proventos recebidos (Lei 12.513/2011, art 9o, § 3o).

11.7 As bolsas não cons tuem vínculo trabalhista ou de regime jurídico dos Serviços Públicos, portanto, a elas não
se aplicam os bene cios como férias, gra ficação natalina, dispensa por mo vos de doença ou caso fortuito e de
força maior.

11.8 Os Profissionais selecionados para atuarem no PROGRAMA MULHERES MIL/ BOLSA

FORMAÇÃO perceberão a bolsa com as seguintes retenções na fonte:

a) ISS/QN, no percentual de até 5% sobre o valor da Nota Fiscal Avulsa ou do Recibo de Pagamento de Autônomo
(RPA), de acordo com a legislação do município onde for executado o curso;

b) INSS no percentual de 11% sobre o valor da Nota Fiscal Avulsa ou do recibo de Pagamento de autônomo (RPA);

c) IR com base na tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física (MENSAL), deduzido o valor re do a tulo de
INSS, sobre o valor da Nota Fiscal Avulsa ou do recibo de Pagamento de autônomo (RPA)

11.9 Não haverá adicional para exercício de a vidades noturnas. Para a efe vação do pagamento de que trata o
subitem 11.1, o bolsista deverá entregar as documentações abaixo especificadas:

a) Folha Individual de Frequência do Bolsista, devidamente assinada, de acordo com o mês de referência;

b) Outras informações e/ou relatórios de a vidades solicitadas pela Coordenação Local do PROGRAMA
MULHERES MIL/ BOLSA FORMAÇÃO do Campus São Luís/Maracanã.

11.10 No mês em que o bolsista não entregar os documentos necessários para seu pagamento, conforme acordado
no ato da contratação, as horas trabalhadas serão consolidadas e pagas no mês seguinte, quando sanadas todas as
pendências daquele mês;

11.11 O pagamento da bolsa deverá ser realizado por meio de crédito na conta corrente do bolsista, através de
ordem bancária.

12. DA CONVOCAÇÃO E INÍCIO DAS ATIVIDADES

12.1 Os candidatos selecionados serão convocados via e-mail cadastrado no ato da inscrição, em período oportuno
após a divulgação do resultado final.

12.2 Os candidatos selecionados deverão manifestar interesse para a Coordenação Local do Programa em assumir
a vaga, respondendo ao e-mail de convocação em até 2 (dois) dias úteis, a contar da data de envio do e-mail
convocatório.

12.3 Caso não haja manifestação do candidato convocado, será chamado o próximo candidato classificado para
ocupar a função, que terá o mesmo prazo para assumir o cargo e assim sucessivamente.

12.4 Os candidatos classificados poderão ser convocados de acordo com a ordem de classificação, caso os cargos
fiquem vagos durante o período de validade deste processo sele vo.

12.5 O candidato que aceitar a convocação iniciará suas a vidades a par r da data de nomeação que se dará por
meio de portaria emi da especificamente para o exercício da função.

12.6 A convocação está condicionada à observância das disposições legais per nentes, da disponibilidade
orçamentária e do interesse e da conveniência da ins tuição, atendendo ordem de classificação e o prazo de
validade do Processo Sele vo.

13. DO DESLIGAMENTO DA FUNÇÃO

13.1 O Apoio Administra vo poderáo solicitar o desligamento a qualquer tempo, ocasionando a interrupção da
bolsa concedida.

13.2 O Apoio Administra vo será desligado da função, garan da a ampla defesa e o contraditório, pelos seguintes
mo vos:

a) Indisciplina em relação ao cumprimento de horários e de a vidades inerentes à função;

b) Caso seja afastado integralmente/parcialmente ou entre em gozo de licenças.

13.3 O desligamento não exclui as responsabilidades e obrigações do servidor inerentes à função que ocupou,
devendo prestar informações, quando solicitadas, referentes ao período de sua atuação.

14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1 Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com o Quadro de Distribuição de Vagas (Anexo II) e à
ordem de classificação informada no subitem 8.1 deste edital.

14.2 As a vidades desempenhadas pelo bolsista selecionado neste edital para atuar no PROGRAMA MULHERES
MIL/BOLSA FORMAÇÃO deverão ser cumpridas conforme carga horária prevista no subitem 11.3, em prazo e
horários definidos pela Coordenação Local do Programa Mulheres Mil.

14.3 A Coordenação Local do Programa Mulheres Mil/Bolsa Formação entrará em contato com o candidato
classificado por e-mail ins tucional para prestar informações acerca do início de a vidades e da documentação
necessária para a nomeação.

14.4 Todas as informações referentes a este Edital serão disponibilizadas no endereço eletrônico:
h ps://maracana.ifma.edu.br/.

14.5 Caso necessário, reserva-se à Comissão de Seleção o direito de prorrogar os prazos descritos no Cronograma
(Anexo I).

14.6 Os casos omissos ou situações não previstas neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção, e
encaminhados em úl ma instância, à Direção do Campus São Luís/Maracanã.

14.7 Dúvidas e informações acerca deste processo sele vo poderão ser encaminhadas para o e-mail:
[email protected].

São Luís, 14 de março de 2024

 (assinado eletrônicamente)
CLEDES FERNANDA CARNEIRO CASTRO
Diretora-Geral, em Exercício, do IFMA SÃO LUÍS-MARACANÃ

Documento assinado eletronicamente por:

Cledes Fernanda Carneiro Castro, CHEFE - CD3 - DDE-MAR , em 14/03/2024 16:45:33.

Este documento foi emi do pelo SUAP em 14/03/2024. Para comprovar sua auten cidade, faça a leitura do QRCode ao lado ou acesse
h ps://suap.ifma.edu.br/auten car-documento/ e forneça os dados abaixo:

Código Verificador: 814759

Código de Auten cação: 73fc6d6a54

Ins tuto Federal do Maranhão - IFMA - Site: www.ifma.edu.br

Endereço: Av. dos Curiós, S/N, Vila Esperança, SÃO LUÍS / MA, CEP 65095-460 - Fone: None
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ANEXO I
CRONOGRAMA

DESCRIÇÃO DATA LOCAL

Abertura do Edital 14/03/2024 https://maracana.ifma.edu.br/

Impugnação do edital 15 e 16/03/2024 [email protected]

Inscrição (Preenchimento do Formulário 18 e 21/03/2024 https://maracana.ifma.edu.b

eletrônico)

Divulgação da Relação Nominal dos Inscritos A partir https://maracana.ifma.edu.br

(Ordem alfabética) 22/03/2024

Homologação das inscrições 22/03/2024 https://maracana.ifma.edu.br

Recurso contra à homologação das inscrições 23 e 24/03/2024 [email protected]

Resposta ao recurso contra à homologação das 25/03/2024 https://maracana.ifma.edu.b

inscrições

Resultado Provisório do Processo Seletivo 26/03/2024 https://maracana.ifma.edu.br

Recurso contra o Resultado Provisório do 27 e 28/03/2024 [email protected]

Processo Seletivo

Resposta ao recurso contra o Resultado 30/03/2024 https://maracana.ifma.edu.br

Provisório do Processo Seletivo

Resultado Final do Processo Seletivo 01/04/2024 https://maracana.ifma.edu.br/

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ANEXO II
QUADRO DE VAGAS

FUNÇÃO UNIDADE DE ATUAÇÃO

Apoio Administrativo 01 + Cadastro Reserva

TOTAL DE VAGAS OFERTADAS: 01 (preenchimento imediato) +

Cadastro reserva
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ANEXO III
CRITÉRIOS PARA JULGAMENTO DE TÍTULO

Apoio Administrativo

Titulação Acadêmica Pontos por item Máximo de Pontos

1. Graduação Completa 5 5

2.Especialização em qual área 3 6

3. 3.Especialização concluída na área de 6 12

Educação Inclusiva, Educação de Jovens e
Adultos ou Gênero

4.Mestrado concluído em qualquer área 5 5

5.Doutorado concluído em qualquer área 10 10

Experiência Pontos por item Máximo de Pontos

6. Experiência em Exercício de cargo da carreira

técnico administrativo em Educação Básica, 2 pontos por
10
Profissional e/ou Superior. semestre

7. Experiência em projetos ou programas sociais 2 pontos por

20
voltados para mulheres. semestre

8.Experiência no Programa Mulheres Mil 5 pontos por

30
semestre

9. Participação em Programas da Bolsa 03 pontos por

15
Formação desenvolvida pelo Governo Federal. semestre

Formação complementar Pontos por item Máximo de Pontos

11. Curso de atualização na área de

Administração, Tecnologia, Informática ou 2 pontos a cada
10
Educação (duração mínima de 20h por curso à 60h
partir de 2017)

TOTAL DE PONTOS 123

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CAMPUS SÃO LUÍS/MARACANÃ
Gabinete – Campus São Luís Maracanã – GAB-MAR
EDITAL N° 30/2024 - GAB-MAR/CAMP-MAR/IFMA,DE 14 DE MARÇO DE 2024

ANEXO IV
DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE

Pela presente DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE, eu _______________________

__________________________________, RG nº: ____________________________, CPF nº:
__________________, servidor público de matrícula nº: _________________, ocupante do cargo de
________________________________________ do Quadro de Pessoal do(a)
________________________________________________________, em exercício na(o)
__________________________________________, declaro ter disponibilidade
de 20 horas, para participação nas atividades no âmbito da Bolsa Formação/PRONATEC de forma presencial.

DECLARO, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas,
sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal e, estou ciente que, nos termos do § 1º do art. 9 da
Lei 12.513 de 26/10/2011 e as horas trabalhadas, quando desempenhadas durante a minha jornada de
trabalho, deverão ser compensadas.

_________________________________________________
Local e Data

_________________________________________________________
Nome do servidor e assinatura eletrônica
(Documento emitido pelo Suap)
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ANEXO V
DECLARAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA

Declaramos para os fins que se fizerem necessários que temos ciência e concordamos com a disponibilidade
de 20 (vinte) horas semanais do servidor ___________________________________________, RG nº
______________, CPF nº ________________, Matrícula nº _____________, ocupante de cargo de
________________ no IFMA para desempenhar a função de Coordenador Adjunto de
__________________ no âmbito do Bolsa Formação/ PRONATEC no IFMA, sem prejuízo das atividades
pelas quais o servidor é responsável.
Declaro que o supramencionado servidor não se encontra afastado da instituição por motivo de capacitação.
Declaro ainda estar ciente de que o servidor precisará comparecer às reuniões de trabalho do Núcleo Gestor
Sistêmico, no prédio do CERTEC, em dias a serem definidos pela Coordenação Geral do PROGRAMA,
conforme necessidade de serviço.

_________________________________________________
Local e Data

_________________________________________________________
Nome do Servidor e assinatura eletrônica

_____________________________________________________________
Nome e assinatura eletrônica da Chefia Imediata
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ANEXO VI
DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE PARA EVENTUAIS DESLOCAMENTOS

Pela presente DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE, eu _______________________

__________________________________, RG nº: ____________________________, CPF nº:
__________________, declaro ter disponibilidade para eventuais deslocamentos para realização de
cumprimento de atividades referentes ao Programa Bolsa Formação/PRONATEC.
Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob
pena de responsabilidade administrativa e imediata exclusão do Programa, observados o contraditório e a
ampla defesa.

Nome do servidor e assinatura eletrônica

(Documento emitido pelo Suap)
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ANEXO VII
DECLARAÇÃO DE NÃO RECEBIMENTO DE BOLSA/AUXÍLIO INCOMPATÍVEL COM A BOLSA
FORMAÇÃO

Pela presente DECLARAÇÃO, eu __________________________________________, RG nº:

________________________, CPF nº: _____________________ Matrícula nº: ______________, ocupante
do cargo de _____________________________________ do Quadro de Pessoal do
_________________________________________, declaro para os devidos fins o compromisso de, no ato
da nomeação, não estar recebendo qualquer tipo de bolsa/auxílio incompatível com a Bolsa
Formação/PRONATEC, conforme os itens 12.2 e 12.3 do edital.

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob
pena de responsabilidade administrativa civil e penal e, imediata exclusão do programa, observados o
contraditório e a ampla defesa.

Nome do servidor e assinatura eletrônica

(Documento emitido pelo Suap)
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ANEXO VIII
MODELO DE TERMO DE COMPROMISSO

Pelo presente TERMO Eu,______________________________, portador (a) do CPF_______________,

SIAPE nº_________________ , candidato(a) regularmente inscrito(a) para atuar nos Cursos do Programa
Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC, residente à
____________________________________nº______, Bairro__________________ , fone
( )__________________________, assumo o compromisso de, uma vez selecionado(a), para atuar na função
de Professor não comprometer minha carga horária de trabalho regular junto ao IFMA Campus
____________________, em razão da minha atuação junto ao PRONATEC.

Outrossim, declaro ter ciência de que o descumprimento do compromisso acima resultará em minha exclusão
do PRONATEC e inabilitação dos próximos processos desse programa.

_________, _____ de _____________ de 2023

_______________________________________

Assinatura do candidato
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ANEXO IX
MODELO DE RECURSO

NOME COMPLETO DO REQUERENTE:_________________________________________________

RECURSO CONTRA O (A): ___________________________________________________________

DOS FATOS: (Exponha o (s) motivo (s) que o levou a discordar, anexando documentos complementares, caso
considere necessário):

_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________

São Luís, ___________ de ____________________ de 2024.

__________________________________________________________
Assinatura do requerente
Cópia de documento digital impresso por Inaciel Cantanhede (2176797) em 14/03/2024 16:46.

Documento Digitalizado Público

Anexos ao Edital de Abertura

Assunto: Anexos ao Edital de Abertura

Assinado por: -
Tipo do Documento: Anexo
Situação: Finalizado
Nível de Acesso: Público
Tipo do Conferência: Documento Original

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