CONHECIMENTOS BÁSICOS

Língua Portuguesa:
Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem. Articulação
do texto: coesão e coerência. Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso
direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de palavras. Flexão nominal e verbal.
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e
acentuação. Pontuação. Equivalência e transformação de estruturas. Redação.
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático:
Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação);
expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com
frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais;
regra de três; porcentagem e problemas. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das
situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação
espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo
lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de informática:
Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows 7, 8 e 10). Edição de textos, planilhas e
apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, 2013 e LibreOffice 5 ou superior). Redes de
computadores: Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet;
Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Programas de
correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird); Sítios de busca e pesquisa na Internet;
Grupos de discussão; Redes sociais; Computação na nuvem (cloud computing). Conceitos de organização
e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Segurança da informação:
Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; Aplicativos para
segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.); Procedimentos de backup; Armazenamento de dados na
nuvem (cloud storage).
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão,
direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº
11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos para a promoção da
acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e
Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº
10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e
Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº
8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº
7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Legislação e ética no serviço público: Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia:
exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público: Estatuto de Ética Profissional do
Servidor do TRT da 6ª Região. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: Provimento, vacância, remoção,
redistribuição e substituição; Direitos e vantagens; Regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação,
responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar. Lei nº 8.429/1992: disposições
gerais, atos de improbidade administrativa.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA
Noções de Direito Constitucional:
Constituição: princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da
organização político-administrativa: das competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos Poderes. Do
Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder Legislativo:
da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo
Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais;
dos Tribunais e Juízes do Trabalho; súmula vinculante e repercussão geral. Das finanças públicas: normas
gerais; dos orçamentos. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da
Advocacia; da Defensoria Pública.
Noções de Direito do Trabalho:
Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direitos constitucionais dos
trabalhadores (art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e
diferenciação. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador:
conceito e caracterização. Do grupo econômico e suas implicações no contrato de trabalho; da sucessão
de empregadores; da responsabilidade solidária. Terceirização e flexibilização. Do contrato individual de
trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: princípio
informador; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de
trabalho: caracterização e distinção; hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho.
Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho. Do aviso prévio: prazo e efeitos no contrato de trabalho.
Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e
alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do
salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; período
concessivo e período aquisitivo de férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da
remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de
pagamento do salário; adicionais salariais; 13º salário. Da prescrição e decadência: conceito,
características, distinção e prazos. FGTS. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas
ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Estatuto da Criança e do Adolescente. Da proteção ao
trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito coletivo do
trabalho: organização sindical. Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceito de categoria e
categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação
Prévia. Da representação dos empregados. Da renúncia e transação.
Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos:
poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.
Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e
vinculação. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada;
autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos públicos: conceito,
natureza e classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais - Lei nº 8.112/1990.
Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei nº 9.784/1999. Controle da
Administração pública: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. Responsabilidade
civil do Estado: evolução doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes;
reparação do dano. Improbidade Administrativa - Lei nº 8.429/1992. Licitações - Lei nº 8.666/1993 e
alterações posteriores: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e
controle. Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços - Lei nº 10.520/2002,
Decretos nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013. Contratos administrativos: características;
formalização, alteração, execução, inexecução, fiscalização e rescisão dos contratos administrativos;
sanções administrativas.
Administração Pública: Princípios Básicos da Administração Pública. Processo organizacional:
planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços
públicos. Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo.
Simplificação, racionalização e avaliação dos serviços prestados ao usuários de serviços públicos -
Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017. Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de
Excelência em Gestão Pública disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/. Gestão estratégica do
Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e
operacional; Balanced scorecard, gestão de projetos; Governança e governabilidade: negócio, missão,
visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias, indicadores de gestão,
relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico, administração gerencial;
gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação; estrutura organizacional,
controle do patrimônio público; prestação de contas, Lei de Diretrizes Orçamentárias; princípios da
administração pública, princípios gerais da administração, administração e governo – distinções:
convergências e diferença entre gestão pública e privada; sistema de gestão pública: ética no serviço e
gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução nº 49 do Conselho Nacional de
Justiça e Decreto-Lei nº 200/1967. Gestão de Riscos.
Noções de Orçamento Público:
Conceitos. Princípios orçamentários. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. Orçamento na
Constituição Federal. Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. Plano
Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. Lei nº 4.320/64:
Da Lei de Orçamento; Da receita; Da Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçamento. Lei
Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da
Transparência, Controle e Fiscalização.
Gestão de Pessoas:
Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de
cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como
diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público.
Métodos de Avaliação de desempenho. Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH.
Processo Decisório. Motivação. Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter
sustentação ao processo de mudança. Gestão de Pessoas por Competências. Treinamento,
Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.